在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

婚假 辭職篇一

1、婚假天數(shù) ： 通常按 3 天計(jì)算。、婚假天數(shù)： 天計(jì)算。在法律層面沒有規(guī)定，只

在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。[1980]勞總薪字 29 號(hào) 規(guī)定：婚喪假 1-3 天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當(dāng)時(shí)針對國營企 業(yè)。通常我們都按最長 3 天計(jì)算

2、晚婚假天數(shù)： 各地晚婚假總天數(shù) 10-30 天。、晚婚假天數(shù) ：全國各地不一致，在各地人口與計(jì)劃生育條例中有規(guī)定，大部分省市是延長或增 加婚假天數(shù)（加合關(guān)系），也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)（包含關(guān)系）。具 體見 qq 魚總結(jié)的《全國各省婚假天數(shù)一覽表 [1] 》。

3、注意 ： 晚婚假天數(shù)規(guī)定應(yīng)按最新文件。、注意： 晚婚假天數(shù)規(guī)定應(yīng)按最新文件。天數(shù)不是固定的，有的省在修訂 《xx 省(市)人口與計(jì)劃生育條例》 時(shí)有調(diào)整。《全 國各省婚假天數(shù)一覽表》是 qq 魚根據(jù)文件最新版本總結(jié)的，但難保疏漏，各位查看 時(shí)注意以最新版本為準(zhǔn)。

4、晚婚 ： 男滿 25 周歲 女滿 23 周歲初次結(jié)婚。、晚婚： 周歲/女滿 周歲初次結(jié)婚。按照 1982 年《中共中央關(guān)于進(jìn)一步做好計(jì)劃生育工作的指示》的規(guī)定，按法定 結(jié)婚年齡推遲 3 年以上結(jié)婚為晚婚；婦女 24 周歲以上生育的為晚育。我國《婚姻法》 規(guī)定的法定結(jié)婚年齡，男子為滿 22 周歲、女子為滿 20 周歲。因此晚婚就是在法定婚 齡基礎(chǔ)上，男女青年超過法定結(jié)婚年齡 3 年以上初次結(jié)婚，即男子年滿 25 周歲或者 女子年滿 23 周歲結(jié)婚的；晚育，就是適當(dāng)?shù)赝七t婚后初育的年齡，即婦女 24 周歲以 上生育子女的。[編輯本段]

二、相關(guān)法律法規(guī)政策來源

（一）法律人口與計(jì)劃生育法中提到晚育可延長婚假：“第二十五條 公民晚婚晚育，可以獲 得延長婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。”——《中華人民共和國人口與計(jì)劃 生育法》（中華人民共和國主席令第六十三號(hào)）婚姻法中無任何提及關(guān)于婚假。

（二）行政法規(guī)和規(guī)范性文件 [1980]勞總薪字 29 號(hào)有比較明確的規(guī)定，該《通知》現(xiàn)在仍然在適用，所以正 常情況下，婚假 1-3 天，不在一地工作的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。“ 原勞動(dòng)部一九五九年六月一日發(fā)出的（59）中勞薪字第 67 號(hào)通知中曾規(guī)定，企業(yè)單位的職工請婚喪假在三個(gè)工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)。這個(gè)辦法試行以來，有些 單位和職工反映，職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作，職工的直系親屬死亡時(shí)需要職工本 人到外地料理喪事的，由于沒有路程假，給職工帶來了一些實(shí)際困難。經(jīng)研究，現(xiàn)對 職工請婚喪假和路程假的問題，作如下通知：

一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具 體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。

二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本 人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。途中的車船費(fèi)等，全部由 職工自理。

四、以上規(guī)定從本通知下達(dá)之月起執(zhí)行。”——國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國 營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》（1980 年 2 月 20 日 [1980]勞總薪字 29 號(hào)）qq 魚提示：（59）中勞薪字第 67 號(hào)指的是《對企業(yè)單位工人職員在加班加點(diǎn)、事假、病假和停工期間工資待遇的意見》，其中“

二、關(guān)于事假期間的工資待遇”下有 如下文字：“3.為了照顧我國舊有習(xí)慣，不論工人職員請婚喪假在三個(gè)工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)（不包括在上述第 2 項(xiàng)事假之內(nèi)）；超過三個(gè)工作日以上的，其超過天數(shù)，不發(fā)給工資。”

（三）地方政策文件而晚婚的具體婚假時(shí)間現(xiàn)在一般依據(jù)的是各省或者直轄市根據(jù) 《中

華人民共和國 人口與計(jì)劃生育法》自己規(guī)定的，一般在《xx 省（市）人口與計(jì)劃生育條例》有規(guī) 定，軍隊(duì)的在《中國人民解放軍計(jì)劃生育條例》中有規(guī)定，全國各地的規(guī)定并不一致： 北京 ： 婚假 3 天 +晚婚假 7 天 =10 天 晚婚假 “第二十條 機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加 獎(jiǎng)勵(lì)假 7 天。晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假 30 天，獎(jiǎng)勵(lì)假 也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同； 不休獎(jiǎng)勵(lì)假的，按照女方一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。個(gè)體工商戶的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本條前款規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)。農(nóng)村居民、城鎮(zhèn)無業(yè)居民和個(gè)體工商戶晚婚、晚育的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦 事處給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。”——北京市人口與計(jì)劃生育條例（2003 年 7 月 18 日北京市第 十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議通過）

上海 ： 婚假 3 天 +晚婚假 7 天 =10 天 晚婚假 “第三十三條 晚婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假七天。符合 本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶 享受晚育護(hù)理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護(hù)理假期間享受 產(chǎn)假同等待遇。”——上海市人口與計(jì)劃生育條例（2003 年 12 月 31 日上海市第十二 屆人大常委會(huì)第九次會(huì)議審議通過）

天津 ： 婚假 3 天 +晚婚假 7 天 =10 天 晚婚假 “第二十三條 國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚婚的，婚假增加七日。國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的，男方所在單位給予七日護(hù)理假，女方 所在單位增加產(chǎn)假三十日；不能增加產(chǎn)假的，給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng) 勵(lì)。實(shí)行生育保險(xiǎn)制度后參加保險(xiǎn)的，按照保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。晚婚、晚育期間工資照 發(fā)，其他福利待遇與國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假相同。農(nóng)村居民晚婚、晚育的，可以參照前款規(guī)定，由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和村民委員 會(huì)根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。”——天津市人口與計(jì)劃生育條例（2003 年 7 月 11 日天 津市第十四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第四次會(huì)議通過）

重慶 ： 婚假 3 天 +晚婚假 10 天 =13 天 晚婚假 “第二十八條 鼓勵(lì)公民晚婚、晚育。男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲以上初婚的為晚婚，已婚婦女二十四周歲 以上生育第一個(gè)子女的為晚育。晚婚的職工，增加婚假十個(gè)工作日；晚育的婦女，增加產(chǎn)假二十個(gè)工作日。增加 的婚假、產(chǎn)假視為工作時(shí)間。晚婚、晚育的職工，所在單位可給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)或其他 福利待遇。晚育并只生育一個(gè)子女的女職工，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休 假至子女一周歲止，休假期間的月工資按不低于休假前本人上年月平均工資的百分之 七十五發(fā)給。晚育者產(chǎn)假期間，男方所在單位應(yīng)給護(hù)理假七個(gè)工作日，護(hù)理假視為工作時(shí) 間。”——重慶市人口與計(jì)劃生育條例（2005 年 9 月 29 日重慶市第二屆人民代表大 會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議修訂）

安徽 ： 婚假 3 天 +晚婚假 20 天 =23 天 晚婚假 “第三十九條 生育為晚育。男 25 周歲、女 23 周歲登記結(jié)婚為晚婚。已婚婦女滿 24 周歲初次 國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予晚婚、晚育的職工以下獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）晚婚的初婚者，延長婚假 20 天；

（二）晚育的初產(chǎn)婦，延長產(chǎn)假 30 天；

（三）在產(chǎn)假期間申請領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，延長產(chǎn)假 30 天，男方享受 10 天護(hù)理假；夫妻異地生活的，護(hù)理假為 20 天。職工在前款規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受其在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福 利待遇。農(nóng)民以及城市無用工單位的人員晚婚晚育的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予表彰、獎(jiǎng) 勵(lì)。”——安徽省人口與計(jì)劃生育條例（2004 年 6 月 26 日安徽省第十屆人民代表大 會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議修改）晚婚的婚假=15 天 福建 ： 晚婚的婚假 “第三十八條 機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位工作人員晚婚的，婚假為十五日；晚育又領(lǐng) 取獨(dú)生子女父母光榮證的，女方產(chǎn)假為一百三十五日至一百八十

日，男方照顧假為七 日至十日。婚假、產(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。”——福建省人口與 計(jì)劃生育條例（2002 年 7 月 26 日福建省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十三次 會(huì)議修訂）晚婚的婚假=30 天 甘肅 ： 晚婚的婚假 “第二十五條 享受下列優(yōu)待：

（一）國家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實(shí)行晚婚的，其婚假為 30 天；實(shí)行晚 育的，其產(chǎn)假為 105 天，并給男方護(hù)理假 15 天；

（二）農(nóng)村居民實(shí)行晚婚或者晚育的，免去夫妻雙方兩年本村內(nèi)集體生產(chǎn)公益事 業(yè)所籌勞務(wù)。”——甘肅省人口與計(jì)劃生育條例（2005 年 11 月 25 日省十屆人大常委 會(huì)第十九次會(huì)議修正）廣東 ： 婚假 3 天 +晚婚假 10 天 =13 天 晚婚假 “第三十六條 職工實(shí)行晚婚的，增加婚假十日；實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實(shí)行晚婚、晚育的，可由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。”——廣東省 人口與計(jì)劃生育條例（2002 年 7 月 25 日廣東省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三 十五次會(huì)議修訂）廣西 ： 婚假 3 天 +晚婚假 12 天 =15 天 晚婚假 “第二十九條 男 25 周歲、女 23 周歲以上初婚的職工，除國家規(guī)定的假期外，另增加晚婚假 12 天；已婚女職工在 24 周歲以上生育第一胎的，增加產(chǎn)假 14 天，同 時(shí)給予男方護(hù)理假 10 天；在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假 20 天；對晚婚晚育者，婚假、產(chǎn)假期間，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，不影響其應(yīng)享受的福利 男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚；已婚婦女晚婚 后生育或者二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。實(shí)行晚婚、晚育的夫妻雙方，及評獎(jiǎng)評優(yōu)。”——廣西壯族自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例（2004 年 6 月 3 日廣西壯族 自治區(qū)第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議修正）貴州 ： 婚假 3 天 +晚婚假 10 天 =13 天 晚婚假 “第五十二條 國家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，除享受國家規(guī)定 的婚假外，增加婚假 10 天；晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假 30 天，男方享受護(hù)理假 7 天；在產(chǎn)假期間辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》的，增加產(chǎn)假 90 天；接受節(jié)育手術(shù)的，按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級(jí)、晉職、提薪。農(nóng)民晚婚的，免除夫妻雙方 1 年的農(nóng)村義務(wù)工；晚育的，免除產(chǎn)婦 1 年的農(nóng)村義 務(wù)工。”——貴州省人口與計(jì)劃生育條例（2002 年 9 月 29 日貴州省第九屆人民代表 大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議修訂）河北 ： 婚假 3 天 +晚婚假 15 天 =18 天 晚婚假 “第三十二條 公民晚婚晚育，應(yīng)當(dāng)獲得獎(jiǎng)勵(lì)。按法定結(jié)婚年齡推遲三年以上結(jié)婚的為晚婚；已婚婦女二十四周歲以上第一次生 育的為晚育。實(shí)行晚婚的，獎(jiǎng)勵(lì)婚假十五天；實(shí)行晚育的，獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假四十五天，并給 予男方護(hù)理假十天。獎(jiǎng)勵(lì)婚、產(chǎn)假期間，享受正常婚、產(chǎn)假待遇。”——河北省人口 與計(jì)劃生育條例（2003 年 7 月 18 日河北省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第四次會(huì) 議通過）河南 ： 婚假 3 天 +晚婚假 18 天 =21 天 晚婚假 “第三十三條 國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工，實(shí)行晚婚的，除國家 規(guī)定的婚假外，增加婚假十八天；實(shí)行晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè) 月，給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月；婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。公民晚婚晚育的，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)給予適當(dāng)照顧。”——河南省人口與計(jì)劃生育 條例（2002 年 11 月 30 日河南省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議通 過）黑龍江： 黑龍江 ： 婚假 3 天 +晚婚假 15 天 =18 天 晚婚假 “第四十六條 職工晚婚的，增加婚假十五日，假期工資照發(fā)。職工晚育的，女職工產(chǎn)假可以延長至一百八十日，假期工資照發(fā)，不影響聘任、工資調(diào)整、職級(jí)晉升；男職工享受護(hù)理假五至十日，特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見 適當(dāng)延長，護(hù)理假期間工資照發(fā)。”——黑龍江省人口與計(jì)劃生育條例（2002 年 10 月 18 日黑龍江省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十二次會(huì)議通過）湖北：婚假 3 天+晚婚假 15 天=18 天 “第三十一條 晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假１５天；已婚婦女 晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假３０天，并給予其配偶１０天護(hù)理假。婚假、產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。接受節(jié)育手術(shù)的，其工作單位應(yīng)當(dāng)憑節(jié)育手術(shù)證明，按有關(guān)規(guī)定給予假期，并發(fā) 給假期期間的工資、獎(jiǎng)金。”——湖北省人口與計(jì)劃生育

條例（2002 年 12 月 1 日湖 北省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十七次會(huì)議通過）湖南 ： 婚假 3 天 +晚婚假 12 天 =15 天 晚婚假 “第二十四條 職工晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外增加婚假十二天；晚育的，除 國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假三十天；在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另 增加產(chǎn)假三十天，男方享受護(hù)理假十五天。增加的產(chǎn)假和護(hù)理假視為出勤。農(nóng)村居民晚育的，減免本人當(dāng)年村內(nèi)集體生產(chǎn)公益事業(yè)所籌資金；城鎮(zhèn)無業(yè)居民 晚育的，由戶籍所在地鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。”——湖南省人口 與計(jì)劃生育條例（2007 年 9 月 29 日湖南省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十

九 次會(huì)議修正）吉林 ： 婚假 3 天 +晚婚假 12 天 =15 天 晚婚假 “第四十八條 實(shí)行晚婚晚育的職工，按照下列規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)或者福利待遇：

（一）晚婚的職工，憑《結(jié)婚證》增加婚假十二天；

（二）晚育的女職工，憑《生殖保健服務(wù)證》增加產(chǎn)假三十天，同時(shí)給予男方護(hù) 理假七天；

（三）農(nóng)村村民憑《結(jié)婚證》或者《生殖保健服務(wù)證》，享受當(dāng)?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）人民 政府規(guī)定的優(yōu)惠待遇；

（四）本條前三項(xiàng)以外的人員，憑《結(jié)婚證》或者《生殖保健服務(wù)證》，享受當(dāng) 地人民政府規(guī)定的優(yōu)惠待遇。晚婚晚育的職工，在享受婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，按其正常工作對待，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，其他福利待遇不變。”——吉林省人口與計(jì)劃生育條例（2004 年 6 月 18 日吉林省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議修改）江蘇 ： 婚假 3 天 +晚婚假 10 天 =13 天 晚婚假 “第三十條 的，一方享受。對晚育的，延長女方產(chǎn)假三十天，給予男方護(hù)理假十天。前兩款規(guī)定的假期視為出勤，不影響工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。農(nóng)村居民及城鎮(zhèn)無業(yè)人員晚婚、晚育的，由戶籍所在地人民政府給予表揚(yáng)和獎(jiǎng) 勵(lì)。”——江蘇省人口與計(jì)劃生育條例（2004 年 6 月 17 日江蘇省第十屆人民代表大 會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議修訂）江西 ： 婚假 3 天 +晚婚假 15 天 =18 天 晚婚假 “第四十二條 國家工作人員、事業(yè)單位和各類企業(yè)職工晚婚、晚育的，除享受 國家規(guī)定的假期外，晚婚的增加婚假 15 日；晚育的增加產(chǎn)假 30 日，并給予男方護(hù)理 假 10 日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變。農(nóng)民實(shí)行晚婚晚育的，由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；村民委員會(huì)優(yōu) 先安排宅基地。本條例所稱晚婚，指男方年滿 25 周歲，女方年滿 23 周歲的初婚；晚育，指已婚 婦女年滿 24 周歲生育第一胎。”——江西省人口與計(jì)劃生育條例（2002 年 7 月 29 日 江西省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議第三次修訂）遼寧 ： 婚假 3 天 +晚婚假 7 天 =10 天 晚婚假 對晚婚的，延長婚假十天。夫妻雙方晚婚的，雙方享受；一方晚婚 “第三十條 男滿 25 周歲、女滿 23 周歲初次結(jié)婚的為晚婚，已婚婦女滿 23 周歲 后懷孕生育第一個(gè)子女的為晚育。職工晚婚的，婚假增加 7 日；晚育并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，產(chǎn)假增加 60 日，男方護(hù)理假為 15 日。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。農(nóng)村村民晚婚、晚育的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)待遇。”——遼寧省人口與計(jì)劃生育條例（2006 年 1 月 13 日遼寧省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十三次會(huì)議修訂）內(nèi)蒙古： 內(nèi)蒙古 ： 婚假 3 天 +晚婚假 15 天 =18 天 晚婚假 “第四十二條 公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚 齡推遲四年以上初育者為晚育。晚婚者增加婚假十五日；晚育者增加產(chǎn)假三十日，并給予男方護(hù)理假十日。對晚 婚晚育者還可以給予其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。”——內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例（2002 年 9 月 27 日內(nèi)蒙古自治區(qū)第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十二次會(huì)議修訂）寧夏 ： 婚假 3 天 +晚婚假 15 天 =18 天 晚婚假 “第三十一條

（二）國家機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位職工在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，可以增加產(chǎn)假四十天，并給予男方護(hù)理假十天，工資、資金照發(fā)。夫妻不在一地的，除探親假外，另外給予男方護(hù)理假三十天，享受探親假待遇；” “第三十五條 國家機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，增加婚假十五天，晚育的 增加產(chǎn)假十四天，晚婚、晚育假期內(nèi)工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。農(nóng)民夫妻晚婚、晚育的免去當(dāng) 年的無報(bào)酬農(nóng)村用工。”——寧夏回族自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例（2002 年 11 月 7 日寧夏回族自治區(qū)第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議修訂）青海 ： 婚假

3天 +晚婚假 15 天 =18 天 晚婚假 “第十九條 國家工作人員、企業(yè)事業(yè)組織從業(yè)人員晚婚的，增加婚假１５日； 晚育的婦女增加產(chǎn)假３０日，其配偶享受１０日看護(hù)假。公民接受計(jì)劃生育手術(shù)享受 國家規(guī)定的休假。增加的婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假以及看護(hù)假期間按出全勤發(fā)工資，不影響調(diào)資、晉級(jí)、福利待遇和評獎(jiǎng)。”——青海省人口與計(jì)劃生育條例（2002 年 9 月 20 日青海 省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十二次會(huì)議通過）山東 ： 婚假 3 天 +晚婚假 14 天 =17 天 晚婚假 “第三十條 男女雙方晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚 育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日。增加的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。農(nóng)民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)行晚婚晚育的，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處或者村（居）民委員會(huì)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，并提供優(yōu)先優(yōu)惠的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)。”——山東省 人口與計(jì)劃生育條例（2002 年 9 月 28 日山東省第九屆人大常委會(huì)第 31 次會(huì)議通過）晚婚的婚假=1 個(gè)月 山西 ： 晚婚的婚假 “第四十二條 符合晚婚規(guī)定的，享受婚假１個(gè)月；一方晚婚的一方享受，雙方 晚婚的雙方享受。符合晚育規(guī)定的，女方享受產(chǎn)假４個(gè)月，男方享受護(hù)理假１５日； 產(chǎn)假期間采取長效節(jié)育措施的，享受產(chǎn)假６個(gè)月。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。夫妻一方或雙方為農(nóng)業(yè)人口，實(shí)行晚婚或晚育的，免去一方或雙方１年的集體義 務(wù)工。”——山西省人口與計(jì)劃生育條例（2002 年 9 月 28 日山西省第九屆人民代表 大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議修正）陜西 ： 婚假 3 天 +晚婚假 20 天 =23 天 晚婚假 “第三十六條 男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周 歲以上的已婚婦女生育第一個(gè)子女的為晚育。職工實(shí)行晚婚的，增加婚假二十天；實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假十五天，同時(shí)給予男 方護(hù)理假十天；在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天。職工在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間接出勤對待，享受相應(yīng)的工資、福利待遇；所在 單位參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給生育津貼。職工達(dá)到晚婚年齡而未婚的，在參加集資建房和分配住房時(shí)，與已婚者享受同等 待遇。農(nóng)民和城鎮(zhèn)其他人員實(shí)行晚婚晚育的，由所在的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處 給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。”——陜西省人口與計(jì)劃生育條例（2002 年 9 月 29 日陜西省第九 屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十二次會(huì)議通過）四川 ： 婚假 3 天 +晚婚假 20 天 =23 天 晚婚假 “第三十二條 實(shí)行晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外增加婚假 20 天；已婚婦女晚育 的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假 30 天，給予男方護(hù)理假 15 天。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理 假視為出勤，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。農(nóng)村人口中晚婚、晚育的，基層人民政府可予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。”——四川省人口與 計(jì)劃生育條例（2004 年 9 月 24 日四川省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì) 議修正）新疆 ： 婚假 3 天 +晚婚假 20 天 =23 天 晚婚假 “第二十五條 國家機(jī)關(guān)工作人員和社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，除國 家規(guī)定的婚假外，增加婚假 20 天。女職工晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加 30 天產(chǎn)假，給予男方護(hù)理假 15 天。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。農(nóng)牧民晚婚、晚育的，減免夫妻雙方一年的集體生產(chǎn)、公益事業(yè)所籌勞務(wù)，或者 由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。”——新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例（2006 年 5 月 25 日新疆維吾爾自治區(qū)第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議修正）云南 ： 婚假 3 天 +晚婚假 15 天 =18 天 晚婚假 “第二十六條 男二十五周歲、女二十三周歲以上的公民，依法登記初婚的為晚 婚，已婚婦女二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的工作人員晚婚的，在國家規(guī)定的婚 假外增加婚假十五天；晚育的給予女方增加產(chǎn)假三十天，男方護(hù)理假七天；在產(chǎn)假期 間辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》的，給予女方增加產(chǎn)假十五天。前款規(guī)定的休假視同出勤。”——云南省人口與計(jì)劃生育條例（2002 年 7 月 25 日云南省第九屆人大常委會(huì)第二十九次會(huì)議通過）浙江 ： 婚假 3 天 +晚婚假 12 天 =15 天 晚婚假 “第三十六條 民政府規(guī)定。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織職工晚婚的，增加婚假十二天，工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)；晚

育的，男方可享受七天護(hù)理假，工資、獎(jiǎng)金和其他福利 待遇照發(fā)。”——浙江省人口與計(jì)劃生育條例（2007 年 9 月 28 日浙江省第十屆人民 代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十四次會(huì)議修正）中國人民解放軍： 中國人民解放軍 ： 婚假 3 天 +晚婚假 7 天 =10 天 晚婚假 “第二十八條晚婚的軍隊(duì)人員，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假 7 天。晚 婚假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。夫妻雙方同為軍隊(duì)人員，雙方達(dá)到晚婚年齡的，雙方享受晚婚假；一方達(dá)到的，一方享受。夫妻一方為地方人員的，按照地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。”——中國人民解放軍 計(jì)劃生育條例 西藏暫未查到有關(guān)文件。晚婚晚育的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)和照顧。

婚假 辭職篇二

2023年婚假最新規(guī)定

發(fā)布時(shí)間：2023-02-17 編輯：碧玉 手機(jī)版

國家規(guī)定婚假是多少天的?婚假又有一種是晚婚，晚婚婚假是不是很多呢?下面隨yjbys小編一起來了解吧!

2023婚假國家新規(guī)定

2023年12月，全國人大常委會(huì)審議《人口與計(jì)劃生育法修正案(草案)》規(guī)定，符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。至于生育假如何延長，將由省、自治區(qū)、直轄市等結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制定具體實(shí)施辦法。

自2023年12月27日全國人大常委會(huì)審議通過修訂后的《人口與計(jì)劃生育法》以來，各地相繼開始修訂地方計(jì)生條例。據(jù)查，目前至少已有安徽、山西、江西、廣西、廣東、湖北、天津、浙江、寧夏9個(gè)省份的新計(jì)生條例正式出臺(tái)。這9個(gè)地方在新規(guī)定中均取消了晚婚假，同時(shí)對產(chǎn)假和男性陪產(chǎn)、護(hù)理假做出一定調(diào)整。調(diào)整后，山西婚假達(dá)30天，安徽、江西等地的產(chǎn)假有158天，廣西和寧夏男性的陪產(chǎn)假延長到25天。

此外，北京、吉林、遼寧、山東、四川、云南等地的計(jì)生條例修正案草案已在征求意見或等待省級(jí)人大審議通過。

省份 安徽 山西 江西 寧夏 廣西 廣東 湖北 天津 浙江 婚假 3天 30天 3天 3天 3天 3天 3天 3天 3天 晚婚假 原20天取消 原30天 原15天取消 原15天取消 原12天取消 原10天取消 原15天取消 原7天取消 原12天取消

產(chǎn)假 158天 158天 158天 158天 148天 128天 128天 128天 128天

陪產(chǎn)假

(護(hù)理假)10天

(異地生活20天)

15天

15天 25天 25 天 15天 15天 7天 15天

婚假天數(shù)

在法律層面沒有規(guī)定，只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。[1980]勞總薪字29號(hào)規(guī)定：婚假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當(dāng)時(shí)針對國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計(jì)算。

晚婚假天數(shù)

全國各地不一致，在各地人口與計(jì)劃生育條例中有規(guī)定，大部分省市是延長或增加婚假天數(shù)(加合關(guān)系)，也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)(包含關(guān)系)。具體見《全國各省婚假天數(shù)一覽表 》。

注意：晚婚假天數(shù)規(guī)定應(yīng)按最新文件

晚婚：男滿25周歲/女滿23周歲初次結(jié)婚

按照1982年《中共中央關(guān)于進(jìn)一步做好計(jì)劃生育工作的指示》的規(guī)定，按法定結(jié)婚年齡推遲3年以上結(jié)婚為晚婚;婦女24周歲以上生育的為晚育。我國《婚姻法》規(guī)定的法定結(jié)婚年齡，男子為滿22周歲、女子為滿20周歲。因此晚婚就是在法定婚齡基礎(chǔ)上，男女青年超過法定結(jié)婚年齡3年以上初次結(jié)婚，即男子年滿25周歲或者女子年滿23周歲結(jié)婚的;晚育，就是適當(dāng)?shù)赝七t婚后初育的年齡，即婦女24周歲以上生育子女的。

2023年31省最新婚假

2023年，各省關(guān)于“晚婚假”的存廢也已經(jīng)塵埃落定。各地對原有的婚假、產(chǎn)假以及陪產(chǎn)假(即男士的護(hù)理假)均做出了相關(guān)的修改，從出臺(tái)的規(guī)定來看，大多數(shù)省份的婚假都是在取消晚婚晚育、規(guī)定延長生育假的大原則之下，絕大多數(shù)省份的婚假天數(shù)是與國家法律規(guī)定保持一致的。29個(gè)省取消了原有的晚婚假，其中有11個(gè)省份刪除了相關(guān)晚婚假的條例，并沒有對婚假再做另外的相關(guān)規(guī)定，那么這些省份婚假將與國家法律規(guī)定保持一致，僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。山西、甘肅保留30天豪華婚假。

婚假法律法規(guī)

人口與計(jì)劃生育法中提到晚育可延長婚假：“第二十五條 公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。”——《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》(中華人民共和國主席令第六十三號(hào))

婚姻法中無任何提及關(guān)于婚假。

2008年1月1日實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》沒有提及婚假天數(shù)

行政法規(guī)和規(guī)范性文件

[1980]勞總薪字29號(hào)有比較明確的規(guī)定，該《通知》仍然適用，所以正常情況下，婚假1-3天，不在一地工作的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

“ 原勞動(dòng)部一九五九年六月一日發(fā)出的(59)中勞薪字第67號(hào)通知中曾規(guī)定，企業(yè)單位的職工請婚喪假在三個(gè)工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)。這個(gè)辦法試行以來，有些單位和職工反映，職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作，職工的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人到外地料理喪事的，由于沒有路程假，給職工帶來了一些實(shí)際困難。經(jīng)研究，現(xiàn)對職工請婚喪假和路程假的問題，作如下通知：

一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。

二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

三、

在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。

四、以上規(guī)定從本通知下達(dá)之月起執(zhí)行。”——國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》(1980年2月20日[1980]勞總薪字29號(hào))

相關(guān)提示：(59)中勞薪字第67號(hào)指的是《對企業(yè)單位工人職員在加班加點(diǎn)、事假、病假和停工期間工資待遇的意見》，其中“

二、關(guān)于事假期間的工資待遇”下有如下文字：

“3.為了照顧我國舊有習(xí)慣，不論工人職員請婚喪假在三個(gè)工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)(不包括在上述第2項(xiàng)事假之內(nèi));超過三個(gè)工作日以上的，其超過天數(shù)，不發(fā)給工資。”

婚假地方政策

晚婚的具體婚假時(shí)間一般依據(jù)的是各省或者直轄市根據(jù)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》自己規(guī)定的，一般在《xx省(市)人口與計(jì)劃生育條例》有規(guī)定，軍隊(duì)的在《中國人民解放軍計(jì)劃生育條例》中有規(guī)定，全國各地的規(guī)定并不一致：

北京：婚假3天+晚婚假7天=10天

《北京市人口與計(jì)劃生育條例》(2003年7月18日北京市第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議通過)“第二十條”

機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天，獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同;不休獎(jiǎng)勵(lì)假的，按照女方一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

個(gè)體工商戶的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本條前款規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)。

農(nóng)村居民、城鎮(zhèn)無業(yè)居民和個(gè)體工商戶晚婚、晚育的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。”——北京市人口與計(jì)劃生育條例(2003年7月18日北京市第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議通過)

北京市勞動(dòng)局北京市財(cái)稅局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》的通知

[80]市勞險(xiǎn)字第60號(hào) 頒布時(shí)間：1980.03.10

里面轉(zhuǎn)發(fā)了

國家勞動(dòng)總局財(cái)政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知即[1980]勞總薪字29號(hào)文件

上海：婚假3天+額外再加婚假7天=10天

上海區(qū)域員工結(jié)婚(包含初婚、再婚)，則其可以享受國家規(guī)定3天的帶薪婚假，額外增加婚假7天(其他區(qū)域參照當(dāng)?shù)亍度丝谂c計(jì)劃生育條例》等政策)，但結(jié)婚注冊日期必須在員工受雇于公司之后。所有帶薪婚假必須連續(xù)使用(婚假遇法定節(jié)假日順延)。其他條款按國家相關(guān)最新政策法規(guī)執(zhí)行。

天津：婚假3天+晚婚假7天=10天

“第二十三條 國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚婚的，婚假增加七日。

國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的，男方所在單位給予七日護(hù)理假，女方所在單位增加產(chǎn)假三十日;不能增加產(chǎn)假的，給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)行生育保險(xiǎn)制度后參加保險(xiǎn)的，按照保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。晚婚、晚育期間工資照發(fā)，其他福利待遇與國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假相同。

農(nóng)村居民晚婚、晚育的，可以參照前款規(guī)定，由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和村民委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。”——天津市人口與計(jì)劃生育條例(2003年7月11日天津市第十四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第四次會(huì)議通過)

重慶：婚假5天+晚婚假10工作日

1、一、職工本人結(jié)婚，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予5天的婚假(不含按規(guī)定應(yīng)享受的晚婚假)。結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作(居住)的，其中的一方單位可根據(jù)在另一方所在地的路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

---《重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于企業(yè)職工請婚喪假的處理意見的通知》(渝勞社辦發(fā)[2000]24號(hào))

2、“第二十八條

鼓勵(lì)公民晚婚、晚育。男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲以上初婚的為晚婚，已婚婦女二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。

晚婚的職工，增加婚假十個(gè)工作日;晚育的婦女，增加產(chǎn)假二十個(gè)工作日。增加的婚假、產(chǎn)假視為工作時(shí)間。晚婚、晚育的職工，所在單位可給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)或其他福利待遇。

晚育并只生育一個(gè)子女的女職工，經(jīng)本人申請，單位批準(zhǔn)，產(chǎn)假期滿后可連續(xù)休假至子女一周歲止，休假期間的月工資按不低于休假前本人上年月平均工資的百分之七十五發(fā)給。

晚育者產(chǎn)假期間，男方所在單位應(yīng)給護(hù)理假七個(gè)工作日，護(hù)理假視為工作時(shí)間。”——重慶市人口與計(jì)劃生育條例(2005年9月29日重慶市第二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議修訂)

安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天

“第三十九條 男25周歲、女23周歲登記結(jié)婚為晚婚。已婚婦女滿24周歲初次生育為晚育。

國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予晚婚、晚育的職工以下獎(jiǎng)勵(lì)：

(一)晚婚的初婚者，延長婚假20天;

(二)晚育的初產(chǎn)婦，延長產(chǎn)假30天;

(三)在產(chǎn)假期間申請領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，延長產(chǎn)假30天，男方享受10天護(hù)理假;夫妻異地生活的，護(hù)理假為20天。

職工在前款規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受其在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。

農(nóng)民以及城市無用工單位的人員晚婚晚育的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。”——安徽省人口與計(jì)劃生育條例(2004年6月26日安徽省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十次會(huì)議修改)

福建：晚婚的婚假=15天

“第三十八條 機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位工作人員晚婚的，婚假為十五日;晚育又領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，女方產(chǎn)假為一百三十五日至一百八十日，男方照顧假為七日至十日。婚假、產(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。”——福建省人口與計(jì)劃生育條例(2002年7月26日福建省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十三次會(huì)議修訂)

甘肅：晚婚的婚假=30天

“第二十五條 男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚;已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。實(shí)行晚婚、晚育的夫妻雙方，享受下列優(yōu)待：

(一)國家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實(shí)行晚婚的，其婚假為30天;實(shí)行晚育的，其產(chǎn)假為105天，并給男方護(hù)理假15天。

(二)農(nóng)村居民實(shí)行晚婚或者晚育的，免去夫妻雙方兩年本村內(nèi)集體生產(chǎn)公益事業(yè)所籌勞務(wù)。”——甘肅省人口與計(jì)劃生育條例(2005年11月25日省十屆人大常委會(huì)第十九次會(huì)議修正)。

河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

河南省人口與計(jì)劃生育條例(2002年11月30日河南省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議通過)“第三十三條國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工，實(shí)行晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八天;實(shí)行晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月;婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。

公民晚婚晚育的，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)給予適當(dāng)照顧。

法定婚假根據(jù)有關(guān)規(guī)定：

(一)婚假：

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

2023廣東省婚假新規(guī)定

一、廣東婚假規(guī)定

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假13天(含3天法定婚假)。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

二、2023年廣東省婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā)

相關(guān)法條：《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》

第三十五條職工實(shí)行晚婚的，增加婚假十日;實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實(shí)行晚婚、晚育的，可由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十六條職工接受節(jié)育手術(shù)的，享受國家規(guī)定的假期。同時(shí)施行兩種節(jié)育手術(shù)的，合并計(jì)算假期。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎(jiǎng)。

三、國家法定婚假

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的，除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外，晚婚會(huì)額外得到7天假期的獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒有工作的，或者是私營企業(yè)的老板，一般由居委會(huì)或者鎮(zhèn)政府給予相應(yīng)的晚婚獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者是私營企業(yè)的雇員，老板也應(yīng)當(dāng)給他們婚假，假期時(shí)間和在國有企業(yè)一樣。

人口與計(jì)劃生育法中提到晚育可延長婚假：“第二十五條公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。”《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》(中華人民共和國主席令第六十三號(hào))

四、廣東率先取消晚婚假

此前規(guī)定，符合晚婚年齡的夫婦，可在法定3天婚假的基礎(chǔ)上增加婚假天數(shù)，各地晚婚假天數(shù)從7天到近30天不等。但新修訂的計(jì)生法中取消了相關(guān)鼓勵(lì)晚婚的條款。隨后多地也相繼取消了晚婚假。

婚假 辭職篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人于xxxx年x月x日登記結(jié)婚，并屬于晚婚。根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定，本人可享受x天婚假。現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假，自x月x日到x月x日共計(jì)x天，請予以審批。

特此申請

申請人：

申請日期： xxxx年x月x日

《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》([1980]勞總薪字29號(hào))

該《通知》現(xiàn)在仍然在適用，所以正常情況下，婚假1-3天，不在一地工作的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

“ 原勞動(dòng)部一九五九年六月一日發(fā)出的(59)中勞薪字第67號(hào)通知中曾規(guī)定，企業(yè)單位的職工請婚喪假在三個(gè)工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)。這個(gè)辦法試行以來，有些單位和職工反映，職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作，職工的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人到外地料理喪事的，由于沒有路程假，給職工帶來了一些實(shí)際困難。經(jīng)研究，現(xiàn)對職工請婚喪假和路程假的問題，作如下通知：

一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。

二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。

四、以上規(guī)定從本通知下達(dá)之月起執(zhí)行。”

提示：(59)中勞薪字第67號(hào)指的是《對企業(yè)單位工人職員在加班加點(diǎn)、事假、病假和停工期間工資待遇的意見》，其中“

二、關(guān)于事假期間的工資待遇”下有如下文字：

“3.為了照顧我國舊有習(xí)慣，不論工人職員請婚喪假在三個(gè)工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)(不包括在上述第2項(xiàng)事假之內(nèi));超過三個(gè)工作日以上的，其超過天數(shù)，不發(fā)給工資。”

●《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》(2001年12月29日 中華人民共和國主席令第六十三號(hào))

人口與計(jì)劃生育法中提到晚育可延長婚假：“第二十五條 公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。”

●《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(2007-6-29 中華人民共和國主席令第六十五號(hào))

“第四章 第五十一條 勞動(dòng)者在法定休假日和 婚喪假 期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。” 沒有提及婚假天數(shù)。

婚假 辭職篇四

婚假申請書

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

本人于 年 月 日在民政局登記結(jié)婚，屬于晚婚。根據(jù)《四川省人事廳關(guān)于國家機(jī)關(guān)、黨派、團(tuán)體和全民所有制事業(yè)單位工作人員請婚假問題的通知》（川人福?1993?3號(hào)）

第一條“工作人員本人結(jié)婚，由本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予五個(gè)工作日的婚假”和《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第三十二條“實(shí)行晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天”，本人可享受25天婚假。現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求自月日到月日（共計(jì)25天）休婚假，請領(lǐng)導(dǎo)審批！

此致

敬禮！

申請人：

2023年月 日

婚假 辭職篇五

★★

2023婚假申請書大全

結(jié)婚是每個(gè)人一生中的大事，誰都想要一個(gè)完美的婚禮。這就不得不花時(shí)間籌備，那么長的時(shí)間肯定是要請假的。婚假是勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期。下面就是給大家整理的：2023婚假申請書大全，歡迎參閱。更多相關(guān)內(nèi)容請繼續(xù)關(guān)注

婚假延期申請書

人事處：

茲有______(姓名)于______年___月___日在_________(地名)舉行婚禮，婚嫁___天，現(xiàn)因_________(習(xí)俗、外地婚禮等等原因)，特申請續(xù)假____天。

敬禮

署名

日期

補(bǔ)休婚假申請書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人于xxxx年x月x日登記結(jié)婚，并屬于晚婚。根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定，本人可享受15天婚假。

現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假，自x月x日到x月x日共計(jì)15天，請予以審批。

特此申請

申請人：xx

申請日期：

1 / 3

★★

軍人婚假申請書

××政治部(處)：

我與××，性別×，年齡××，××××年×月生人，在×××××工作，經(jīng)××方式相識(shí)，戀愛，感情真摯，申請結(jié)婚，請予以批準(zhǔn)。

申請人：××× ×××

××××年×月×日

醫(yī)院護(hù)士婚假申請書

單位領(lǐng)導(dǎo)：

我與__定于_月_日結(jié)婚，需請假_天，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

請假人：___

__年__月__日

事業(yè)單位婚假申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我和女友×××商定于××月××日舉辦婚禮，需要從××月××日起請假××天，于××月××日正常恢復(fù)上班。目前手頭的工作已經(jīng)基本完畢，其他工作已經(jīng)交付完畢。請予批準(zhǔn)。

祝安好!

請假人：xxxx局員工

企業(yè)婚假申請書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人于xxxx年x月x日登記結(jié)婚，并屬于晚婚。根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定，本人可享受x天婚假。現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假，自x月x日到x月

2 / 3

★★

x日共計(jì)x天，請予以審批。

特此申請!

申請人：xxx

申請日期：

學(xué)校教職工婚假申請書

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

我于___年___月___日登記結(jié)婚，屬于晚婚，根據(jù)國家及單位的相關(guān)規(guī)定，本人可申請15天婚假。現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請休婚假，自___年___月___日到___年______ 月___日共計(jì)___天，請予以審批。

申請人：______

___年___月___日

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