在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

事業單位職工辭職報告篇一

主要原因：個人原因，本人參加自考，需要大量的時間進行學習，與公司班務沖突很大，特向公司提出辭職，即可生效。

本人希望借此機會想各位有關領導反應、表達本人及大多數人的想法。

對班務的問題主要體現在工作時常加班，工作時長方面的問題。經本人了解，大多數的員工對公司的上班時長表示不滿或對其表示無奈，加班時間長，更沒有得到相應的加班工資；加班時長的確定取決于加班單子的多少、當時系統受理業務的速度和所受理業務的難易程度，通常都較為長時；加班周期性的不確定性，嚴重影響到了個人作息時間的安排，很不合理；公司對營業員聲稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務，所以才會沒有休息（因行業性質而定），但實際的總工作時長基本在55個小時左右/周，或者更多。晨會為必開會議，合情合理，但是夕會的設立使得原本勞累的營業員及工作人員無形中增加了工作時長，而對于夕會所要達到的效果，對所要理解的內容，員工對其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時長方面的問題對員工有很深的影響。

雙面的壓力問題（壓力來源），大多來自于客戶。例，當系統工單不能正常完成時，營業員需留單辦理以減少因客戶積壓、等候時間過長所造成的客戶投訴，但留單辦理運

用的只有是下班后的時間，則被視為加班。當月底留單時費用極有可能產生問題，一旦費用問題發生會引起客戶投訴，而費用問題的本身公司則認為營業員自行承擔。當此類問題產生時，公司對員工的績效考核，對營業員來說是加以另外一方面的內部壓力，此考核對今后的星級評定有所影響，直接與薪資掛鉤。辦理業務時長過長造成用戶等候時長過長會引起客戶投訴，更在絕大多數的等候時長過長的問題產生時，其本質在于系統問題。因此原因所產生的投訴，會使營業員心里不平衡。營業員咦方面承受來自客戶的壓力，另一方面承受著來自公司考核的內部壓力。

對公司的產品進行推銷和推廣是每位在職員工的職責。任務的下發，我們感到更多的是性質上的問題——強迫。當推銷（營銷）的多，我們的獎勵制度是：一天的休息（完成任務的前三名）和那按績效算出的分值乘以零點幾元的獎金。而對于績效考核中考慮到了業務量的問題，誰又會舒心的選擇休息。當任務未完成時，除了對員工進行嚴重的績效考核，還會罰營銷班務，在沒有雙休（休息日）、本身上班時長就很長的情況下，繼續延長工作時長，雖在形式上進行了處罰，但效果卻不明顯或沒有顯現，更有之員工會產生逆反心里及負面作用。對于下發任務的強迫性，所有員工表示無奈。以133、153的任務為例：辦一個號獎勵30元，而未完成一個任務從上到下的罰款共加是150元整，如此推算誰都希望辦出號碼、推銷成功以此來增加個人收入。但是，當使用客戶有限，辦理客戶數量一定時，當營業員出售的價格高于市場價格時，下發的任務

極有可能或根本無法完成。在營業員看來或者可以說全體職工看來，此任務完成時盡可能減少自身損失的方式是選擇自己購買，這便可以在有限的條件下將損失降至最低，從而滿足公司的要求——所謂的任務。如此類問題所見，員工對任務、獎罰制度感到質疑。

事業單位職工辭職報告篇二

尊敬的領導：

您好！

來到事業單位后，我一直本分的工作，但是我總感覺自己在崗位上如同混日子，沒有做出任何的成績，也沒有多道的能力，呆在崗位上內心有愧，特此提出辭職。

在工作中每天的工作都是固定的，只要做完工作機會可以休息不需要子啊有任何的負擔，但是這樣的工作卻讓我感到自己不是在工作，而是在浪費自己的人生，年輕人就要有年輕人的拼搏精神，就要有積極向上的進取心，在我們單位什么都要靠資歷，靠經驗，我也明白其中的道理，但是我不適應這樣的工作，沒有激情的工作，如同一潭死水，是沒有活力的，公司如果一直都是如此，沒有任何改變傷害最大的還是公司，當然這只是我個人的觀點，并不是我其他人的觀點，意見和想法的不同讓我想要重新選擇一條路，俗話說的好，人挪死樹挪活，改變不一定是壞事，同樣在一定程度上反而是我們成長的動力，對我們來說這非常好。

人有很多選擇，正如一開始我選擇了我們公司，一樣，這次我選擇了離職，對于這份工作相對來說還是很滿意的，輕松也只有，也沒有多少壓力，這是一份非常好的工作，但是我卻不是一個愿意之一在一個地方停留的人，不同的地方有不同的風景，想要看到更好的風景，就要考我們自己努力需要我們自己的加油，我一直都感謝我們公司給我提供了這樣的工作憑條，但是卻有很多的約束，約束太多，限制了我們員工的手腳，同樣也限制了公司的發展，作為公司一個普通員工，我想要能夠更近一步不知道要努力多久，我向去外面闖蕩一番，去外面的世界經歷一番讓我自己有更好的發展讓我自己可以后更好的成長空間。

在我們公司應該是我人生中最重要的一站，在這里我成長的最多，也得到的最多，但是我是一個喜歡自由，對于約束有些反感的人，雖然輕松的工作大家都喜歡，但是我更喜歡沒有約束的工作，我知道想要找到這樣的工作不容易，但是想要改變也不容易，我會好好做好的，人生的路還很長，我需要努力的方向也很長，我會繼續努力，也會朝著自己的目標前進。

感謝人生中有公司里面各位同事領導的相伴，讓我走過了一個有一個歲月，讓我成長，讓我成熟，離開是我的選擇，同樣也是我的遺憾，但是既然做出了決定就要有勇氣承擔，我愿意去承擔。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

事業單位職工辭職報告篇三

尊敬的領導：

您好！

斟酌了很長時間讓我做出了辭職離開的決定，對我來說這樣的選擇無疑是讓人感到心情復雜的，畢竟當初能夠來到單位進行工作是件很不容易的事情，無論是求職過程的艱辛還是工作機會的難得都讓我付出了不少精力，但是當我在單位的工作穩定下來以后卻選擇辭職離開，對此我只能說自己辜負了領導的栽培并希望能得到您的理解。

首先我明白這次選擇辭職主要是自己的原因導致的，因為我覺得自己并不適合從事這份工作從而希望能夠尋求更好的工作環境，畢竟只有在工作中獲得能力的提升才意味著自己的付出是有意義的，然而自我入職以來的這段時間并沒有在能力方面有所提升，事實上我為了改進自身的工作方式已經付出過不少的精力，無論是加班加點地完成工作還是經常向同事請教都是我追求上進的表現，而且每次領導開會的時候我也會認真聽從指示并反思自己在工作中的不足。

其次我個人還是很喜歡單位的工作氛圍并希望能夠堅持下去，但我也明白自己目前已經在工作中存在著嚴重的拖后腿現象，即便現在不提出辭職也會在將來面臨被淘汰的危機，因此這次提出辭職的時候我的內心也充斥著不舍的情緒，但是面對領導的期待卻遲遲無法完成自己的工作任務，這種令人沮喪的狀況也在以往的工作中困擾著自己，如果可以的話我也希望能夠通過工作中的努力為單位的發展做貢獻，可惜的是工作能力達不到要求且一直沒有進步的跡象，即便是對比入職時間不長的新員工也能夠看出我的工作方式存在問題。

最后我在辭職之前會將身上剩余的工作盡快處理完畢，畢竟出于對工作負責的態度也要在離職之前做好職務的交接，所以我會繼續工作至下個月初才離開并留出緩沖的時間，而我會盡快處理好之前累積的工作以便于順利完成交接，很遺憾入職以來沒能在工作中取得任何的進展，但我仍希望公司能夠在領導的帶領下取得更多令人滿意的成就，即便屆時自己已經不在公司也會為了公司的發展而祝福。

我在辭職之前便已經對今后的工作安排進行思考，因此即便辭職離開也不會因為工作沒完成影響到公司的發展，而且我也會對離職以后的尋找新工作問題也會進行安排，也希望在我辭職離開的這段時間里領導和同事們都能夠在工作中取得進展。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

事業單位職工辭職報告篇四

尊敬的領導：

你好!

非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!**某些原因，今天我在這里提出辭職申請。在兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在**工作崗位上積累了**的技術技能和工程經驗，**也學到了**工作以外的處世為人等做人的道理。**的這些我很珍惜也很感謝公司，**這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外，在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對**部門，對過去的、現在**的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

事業單位職工辭職報告篇五

尊敬的x主任：

您好!

工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。在xxx近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位) a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx z主任在xxx近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業順心。并祝yyy、xxx事業蓬勃發展。

辭職人：xxx

x年x月x日

事業單位職工辭職報告篇六

尊敬的領導：

您好！

我在我們單位工作，而今要向您提出離職，個人的能力實在是還不足以勝任這份工作，工作之中的事情也是做得不好。

其實我也是想努力的去把事情做好，但是做了這段時間，我也是發現，雖然努力了，但是效果卻并不是很好，我也是明白這是我的能力問題，真的應付不了崗位上的這些工作，可能在其他的同事眼里這些工作并不是難做的，但是對于剛進入社會不久的我來說，真的特別的困難，我也是嘗試了很多次了，但是總是做不好，好多次都是需要同事來幫我，才可以把一件事情給完成，而還有很多的事情堆積著，導致我的工作效率也是比較的低，而且自己也是感覺到一種無力的感覺，覺得自己真的做起事情來很累，很難。

我知道，能得到這一份工作是很不容易的，而今要走，卻是由于自己的能力無法勝任，我也是感到很多的無奈，但是我也是知道，不能耽擱了單位的工作，并且自己也是需要再繼續的去沉淀，去學習，讓自己的能力得到了提升之后，才能真的來做好這份工作，有些時候，離去或許也是一種更好的選擇，可以讓我更加認清現實，知道自己的水平是怎么樣的，又該如何的去進步，去改進，讓自己能在下次的工作之中，知道自己要怎么樣的去走，而不是還在這個崗位上，做不好事情，耽擱了工作，自己的壓力也是會很大的，我知道自己的水平而今的確是不夠的，不過我也是會在今后努力，盡量的爭取能早日回到這個崗位上，而今的離職，雖然是有些被迫，但是也是給我提了一個醒，我的努力還不夠，還需要繼續的加倍去做，才能真的變得優秀。

要離開了，有些不舍，同時這份工作也是讓我更加的意識到自己哪些方面需要繼續的去學習，去提升的，并且在這工作之中我也是知道，能力不足而去做工作，不但是工作做不好，自己的壓力大，而且對于單位也是一種傷害，我也是知道我不能再這樣下去，離開是一種更好的選擇，不再將就，并且以后我也是更加的明白，只有去做自己能做的工作，在崗位上才能收獲更多，才能得到單位的認可，并且自己也是有職業上的成就的，領導，也是希望早日的批準我的一個離職申請。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

事業單位職工辭職報告篇七

尊敬的xx：

工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在**的一切職務，敬請批準。

在**近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這里，特別感謝**（**的上級單位）a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝**z主任在**近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業順心。并祝**、**事業蓬勃發展。

辭職人：

**年**月**日

事業單位職工辭職報告篇八

尊敬領導：

您好! 在我提筆前先與您說聲感謝，衷心的感謝我在單位工作3年時間您對我的關心和提拔。因個人職業規劃還有一些個人的原因，經過再三的考慮后我決定辭去現在的職務，我的辭職給單位帶來的不便還希望領導體諒!

在零號工作了3年的時間里，同事與領導都積極的幫助我學習，在生活上遇到困難的時候大家也熱心的幫助我。我在零號本人的個人技能也有了很大的提高，在這里我非常的感謝公司給我提供了如此好的一個空間，這3年的工作經驗與學習到的為人處事的道理為我往后能夠更好的工作打下了堅實的基礎。 于此，非常的感謝同事和領導在我工作方面給我的幫助與支持;我特別要感謝我們部門的主管和我們部門的同事，這段時間對我的照顧，借此機會我也與那些曾給予我幫助之人衷心的說一聲感謝。因為有你們，我才能夠如此開心快樂的工作!

希望單位領導批準我的辭職，盡早讓我離開，在離職前我會將個人手上的工作認真的去做好，做好交接工作。

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

事業單位職工辭職報告篇九

尊敬的xx：

您好！

我是咱們xx部門的小x，今天之所以給您寫這么一封報告，是因為我已經下定決心要辭職了，或許您對我的辭職也不會感到過多的意外，因為我在工作的時候的確表現的不太好，多次在工作的時候犯了錯，這主要和我的工作態度有關系，所以接下來就讓我好好地來給您說明一下我個人的真實想法。

我是在20xx年x月來到咱們這個單位的，那時候我還是費了很多的心思和精力才擠進來的，在事業單位里工作，在不少的眼里都是一個好差事，哪怕工資什么的不高，但至少晚年無憂啊。在我剛進來的時候，我的心里的確也抱有了相同的想法，畢竟只要我不犯下什么大的過錯，那么我的確是不用太過擔憂未來的事情了，但是當我工作了一段時間后，我發現這里的工作和我想象的不太一樣，在工作的時候除了要處理好自己的本職工作外，還得做一些繁雜的小事，這讓我逐漸失去了工作的興趣，我開始變得懶散了起來，這也讓我因此被領導給批評過不少次，可我也清楚，自己是因為失去了前進的目標才會變成這個樣子的。

工作了一段時間后，我發覺自己在工作能力這方面沒有太多的長進，而且由于咱們單位的工作環境比較沉悶，身邊的同事年齡還都比我要大，這讓我感覺自己仿佛在這里養老一般，這和我的工作理念背道而馳，畢竟我還比較年輕，我還有機會去拼搏更多更好的選擇，所以我在思考了一番后，也顧不上家里人的反對了，還是辭職吧，這里的工作雖然比較清閑，但是工資對我而言同樣也是比較低的，相比我的其他朋友，他們都在這個年齡里努力的奮斗著，博取更好的薪資待遇，所以我再也不想等待下去了，我的大腦不允許我繼續下去，生活也壓迫著我向更高的目標進發。

看到這里后，相信領導您也明白了我辭職的原因，不是咱們單位不好，只是它還不適合現在的我，我作為家里的獨子，而且我的家庭情況又一般，所以我必須去挑戰一下自己，即便跳出咱們單位或許并不是一個明智的選擇，但是我覺得自己并不會太后悔。最后，祝愿咱們單位的同事都能在新年里心想事成，在生活中健健康康，也祝愿咱們單位能越來越好，贏得更多人的夸贊！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

事業單位職工辭職報告篇十

尊敬的領導：

您好！

因為急性肺炎病我身體越來越差，為了自己的健康著想，我決定離職治好自己的身體，然后在考慮工作，雖然我們單位工作輕松，但是請長假也是會耽誤工作的，我就是想自己有事那就干脆及時辭職，這樣我也不需要在治病的時候心中有負擔，公司也不需要為我專門空出一個崗位。

我得了肺炎是因為自己對自己的健康不太重視，尤其是發燒感冒之后身體明顯感到不適還繼續和冷水，吹著冷空調，讓原本可以得到緩解的病情更加嚴重使得我的健康受到嚴重危害，我也因此感到非常的難受，因此我就抽時間到醫院檢查了一份病情，發現原來自己得了這么嚴重的病。

肺部已經感染，形成了肺炎，醫生建議我盡早治療，如果時間拖得長了會嚴重損傷肺部器官，我考了幾天，覺得醫生說的有道理，現在我的情況也不適合在崗位上繼續堅持，那我還不如趁早辭職，做好治療的打算，按照醫生的說法我可能會住院，因為我咳嗽都出血了明顯已經非常嚴重，如果自己在漠視下去，就會留下終身的遺憾，我不希望自己辦的這讓脆弱，以前在崗位上工作的時候，因為沒有疾病的困擾自己也不怎么重視，導致自己現在情況越來越嚴重，收到的傷害也越來越困難。

而且我有不是一個喜歡運動的人，所以自身的健康非常沒有保障，我也感到了懊惱，如果我一直都這樣做下去，只會讓我們自己一直遺憾下去，當斷就必須要做出決斷，不然拖延這是在浪費生命，我的這次問題給我敲響了警鐘，在平時工作的時候更多的是要重視自身的健康，重視自身的安全，不能忽視，一旦忽視，就會像我現在這樣。

對于公司我非常感激，畢竟在公司工作了這么多年已經有感情了，一個可以發揮自己實力的平臺是一個非常不錯的地方，我也喜歡，更何況這樣的生活也早就適應了，可是因為身體原因，因為自己生病了我需要辭職，還希望領導能夠理解我，畢竟我不是有意這樣做的，我必須要為自身的安全考慮，做好安全防護措施。

相遇是一份愿，我非常感激，我也會認真對待，不會在忘記自己的基本工作，一定會好好做好自己的任務的，首先就是把病治好，以后可能也不會再來公司發展，我會回到家鄉去發展，對于大家我只能說再見了。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

事業單位職工辭職報告篇十一

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，感到非常的遺憾，今天向您來辭職，我也是為自己這種想法糾結了很久，來到我們單位已經工作兩年的時間了，我一直都在為我的工作感到驕傲，一直都在，我是公司的一員，而感到驕傲，來到這里，不僅僅是對我的一個鍛煉，更加是對我工作上面的一筆寶貴財富，在未來的工作當中，人生當中，這將成為我的一個非常大的幫助，也會成為我一直有一個信念支撐著我工作了兩年，這兩年來我對自己的工作非常的重視，也對自己的能力有了很大的一個突破，有了很多不一樣的看法，不管是工作當中的一些小細節，還是日常的一些小想法，我都能夠認真細心的去對待它，對于這兩年來的工作，我也真的非常的感動，感觸也很多，這一次來辭職主要是因為自己能力上面出現了一些不好的情況，我已經趕不上自己工作進度了，慢慢的我變得沒有那么多的動力，對自己也太多的消磨，對工作也太多的怠慢，現在能力上面不足，導致我跟您來辭職，我不想因為自己能力上面的問題而影響后續的一些工作。

對待自己的工作，我一直都非常的重視，我也非常希望自己能夠在這個過程當中接受太多太多的東西，也學習到一些正面積極的東西，我真的非常感激在這里呆的每一天，我也對于自己的未來需要發展的一些方向，有了一些新的感悟，對于自己想要做好的事情，一定會去認真努力的完成好，也會積極做好這些，在單位工作的兩年，我對自己周圍的一些情況還是非常了解的，我也希望能夠在今后的工作當中繼續達成這一方面的素養，也對，自己在工作中的一些習慣，寶石好下去，雖然能力上達不到要求，但是我對自己的工作都有要求很高，對自己嚴格要求才能更加好的去完成日常的工作，這是一定的，也是毋庸置疑的。

在以后的生活工作當中，我必然會處理好細節方面的一些事情，對于我來講，有些東西應該保持好的習慣，也應該在這個過程當中讓自己提醒提醒，打起好精神，完善好自己的工作，處理好一些細節，這是我一直都在做好的事情，我也希望在未來的工作當中保持好下去，讓自己努力前行，一步一步的完成好，我是希望在未來的某一天，當我想起這兩年的工作，我會讓自己非常的開心，也會讓自己非常的舒適自己，對得起這兩年的工作，也對得起朱斌的每一個細節，我真的非常感激周圍的同事對我的幫助，也跟力上級領導對我的期望，現在我即將離開了，但是我那份心意一定會永遠的保留下去，希望你批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

事業單位職工辭職報告篇十二

尊敬的公司領導：

您們好！我是xx部的xx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。

但請公司領導放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。 希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激！

此致敬禮

事業單位員工辭職報告的延伸閱讀——辭職信的格式規范

(一)標題 在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。

(二)稱呼 要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

(三)正文 正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。 首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。 其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。 最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。(四)結尾 結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。(五)落款 辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

事業單位職工辭職報告篇十三

尊敬的領導：

您好！

時間過去了x月，目前自己的工作狀況還是不怎么樣，在工作中總是出現許多的問和麻煩。反思這段是時間的工作，真的很抱歉給您造成這么多的麻煩，也非常感謝您在這些日子的教導，讓我學會了這么多工作相關的事情。

但是，非常的遺憾，目前自己對這份工作任然不怎么適應，甚至連基本的工作都不怎么能順利的完成。這不僅對自己的工作造成了影響，甚至還影響到了其他同事的工作，給其他的同事帶來的困擾。現在，在經過了這么久時間的工作之后，我也終于不得不認清一個現實的問題。那就是自己的可能確實不適合做這份工作。盡管不想承認，但是我自己其實也清楚，自己在工作中的能力有很大的問題。而且也給大家帶來了很多的麻煩。盡管大家總是熱情的幫助和安慰我，但是我也真的很慚愧自己造成的錯誤和問題?，F在經過這么久的工作后，自己還是不能適應。所以，我在此向您申請能辭去自己的在xxx公司的崗位！

我明白，自己的工作能力確實不行。盡管自己也曾思考過十否是因為不習慣的問題。也考慮過如果努力，自己的就能有進步！但是，隨著工作的進展，我也越發的清楚。我在這份工作中有著極其巨大的能力差距！

自己的能力不足，導致了自己的在工作中犯下屢屢錯誤！盡管有學習來和培訓，但是自己相差的實在是太多太遠，這不是領導所希望的，而我也沒有這樣充足的時間去改正自己的錯誤！

真的很抱歉，難得領導給我這樣一個珍貴的機會，但是我卻沒能好好的把握住。應該說，自己沒能認識到自己的不足，反而給大家帶來了麻煩。對此，我真的很慚愧。

思考的越多，我越是覺得自己在選擇上的問題。在選擇工作的時候，自己也應該更多的去考慮到自己的情況。在今后，我一定會好好的注意。

很抱歉，這段時間給您帶來了這么多的麻煩，真的很抱歉。相信未來會有更加的出色的員工到來。而我，也會努力的提升自己的能力，積極的去尋找適合自己的工作！往領導能及時的批準我的辭職，讓我能早些離去！

很榮幸自己能有機會在此工作，祝愿xxx公司未來財源廣進！祝福大家健康幸福！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日