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勞動仲裁加班費申請書 勞動仲裁申請書加班費用篇一

甲方：_________________

乙方：_________________

公司(一下簡稱：_________________企業(yè)),法人代表,甲方：_________________,因個人原因,自愿放棄法人代表身份。經(jīng)與乙方：_________________充分協(xié)商,甲方將企業(yè)法人變更為乙方,并將企業(yè)交于乙方全權(quán)負責。變更后企業(yè)發(fā)生的一切事宜與甲方無關(guān),且日后企業(yè)所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟和法律責任都由乙方承擔。

變更前由原法人代表,甲方：_________________,簽署的合同依舊有效。變更后由乙方全權(quán)負責。

本協(xié)議一式二份,自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽字)：_________________乙方(簽字)：_________________

______年_____月_____日 ______年_____月_____日

勞動仲裁加班費申請書 勞動仲裁申請書加班費用篇二

申請人：_________________

性別：_________________

年齡：________________

住址：_________________——————被申請人：_________________——————公司法定代表人：_________________————地址：_________________——————申請要求：_________________1.裁決被申請人支付申訴人工資————元。2.被申請人承擔仲裁費用。理由與事實：_________________————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————此致————勞動仲裁委員會申請人：_________________——————————年——月——日

針對您敘述的問題，你在申請勞動仲裁時可以請求：_________________

第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。社保包括五險就是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。

第二、如公司沒有簽合同，可以要求公司支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。

第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經(jīng)濟補償?shù)膬杀?/p>

第四、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險金的。

第五、如果公司有加班行為，還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金的。

第六、如果公司克扣工資，還應足額支付工資以及加倍支付賠償金的。

申請人：? ? ? ? ? ? ? ? ?

_____年_____月_____日

勞動仲裁加班費申請書 勞動仲裁申請書加班費用篇三

申請人：_______________，女，_______________年_____月_____日出生，身份證號：_________________________。漢族，住_______________縣____________鎮(zhèn)____________村，

申請事項

1.申請對賣盡契約進行書寫時間鑒定;

2.申請對陳紀旺在契約上的簽名進行筆跡鑒定;

3.申請對陳紀旺在契約上的手印進行真實性鑒定。

事實與理由：_________________

原告_______________訴被告_______________、_______________、_______________、_______________、_______________、____________________、_____人房屋買賣合同糾紛一案，業(yè)經(jīng)貴院受理，現(xiàn)被告_____________有正當理由懷疑原告提供的買賣契約系偽造。特申請法院委托專業(yè)的司法鑒定機構(gòu)對上述請求事項進行司法鑒定。

此致

_______________縣人民法院

申請人：_______________

_______________年________月_________日

勞動仲裁加班費申請書 勞動仲裁申請書加班費用篇四

申請人：_________________，男，_____________年__________月__________日，身份證號碼：_________________。住__________省__________市__________區(qū)_____________,聯(lián)系電話：_________________。

被申請人：_________________市某有限公司，住所：_________________市__________區(qū)__________路__________號，法定代表人：_________________某某，職務：_________________總經(jīng)理，聯(lián)系手機：_________________略。

申請調(diào)取證據(jù)的內(nèi)容：_________________

被申請人__________市某有限公司2__________年_____月份至_____________年_____月份的職工工資發(fā)放花名冊(工資表)、考勤表、職工名冊(職工名冊，應當包括勞動者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內(nèi)容)。

調(diào)取證據(jù)的原因及證明的事實：_________________

由于以上證據(jù)在在被申請人手中，現(xiàn)被申請人對該份證據(jù)材料拒絕提供，為了進一步證明勞動關(guān)系的成立及支付經(jīng)濟賠償金與雙倍工資的合法性，維護勞動者的合法權(quán)益，現(xiàn)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定請求_______________市勞動人事爭議仲裁委員會依法調(diào)取證據(jù)。

此致

__________市勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：_________________

_____年_____月_____日

勞動仲裁加班費申請書 勞動仲裁申請書加班費用篇五

申請人：_________________

電話：_________________

被申請人：_________________

住址：________________

電話：_________________

法定代表人：_________________

仲裁請求：_________________

1、裁定解除雙方勞動關(guān)系。

2、裁定被申請人支付拖欠申請人的__________年____、______月工資人民幣_________元。

3、裁定被申請人支付違約金人民幣________元，并支付經(jīng)濟補償金人民幣__________元。

4、裁定被申請人為申請人補交__________年_______月起的“三金”。

5、裁定被申請人承擔本案仲裁費。

事實與理由：_________________

勞動仲裁加班費申請書 勞動仲裁申請書加班費用篇六

申請人：_________________

住所：_________________

電話：_________________

法定代表人：_________________

委托代理人：_________________

被申請人：_________________

住所：_________________

電話：_________________

法定代表人：_________________

請求事項：_________________

事實與理由：_________________

證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所(通信地址、郵政編碼、電話、傳真和電報號碼)

此致

__________仲裁委員會

申請人：_________________(蓋章或簽名)

___ 年 ___ 月 ___ 日

注：_________________1、申請人或被申請人是公民的，應寫明姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、電話等;是法人或其他組織的，應寫明法人或其他組織的名稱，法定代表人或主要負責人的姓名、職務、電話等。

2、事實、理由和證據(jù)空格不夠時，可增加中頁。

以上就是關(guān)于勞動仲裁先予申請書問題的解答，望采納。

勞動仲裁加班費申請書 勞動仲裁申請書加班費用篇七

申請人：_________________，女，__________歲，_____族，__________省__________市人，__________民營企業(yè)經(jīng)理，現(xiàn)住__________市__________區(qū)__________路__________號。

請求事項：

對于申請人與__________經(jīng)貿(mào)公司貨物購銷合同糾紛已向你會提起仲裁申請，并已被受理。現(xiàn)因申請人無法按期出庭，請求你會延期審理。

事實和理由：

(應祥述事實與理由，此略。)為保障申請人出庭參加仲裁活動，行使權(quán)利，特向你會申請推遲本案開庭審理時間。

此致

__________市仲裁委員會

申請人：_________________

勞動仲裁加班費申請書 勞動仲裁申請書加班費用篇八

勞動仲裁復議申請書

申請人：_________________，__________，__________，出生_____________年__________月__________日

被申請人：______________公司

法定代表人：_________________，電話：______________地址：_________________，郵編：______________

仲裁請求：_________________

一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;

二、請求裁決被申請人向申請人支付__________個月經(jīng)濟補償金_______________元;

三、請求裁決被申請人為申訴人補繳20__________年_____月至20__________年__________月社會保險費。

事實與理由：_________________

…………………………

以上請求，請仲裁委支持。

此致__________市勞動仲裁委員

會申請人：_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日

勞動仲裁加班費申請書 勞動仲裁申請書加班費用篇九

申請人：_______________，男， _______________ 年 _______________ 月 _______________ 日生，漢族，住__________省__________縣__________鎮(zhèn)__________路 _______________ 號，公民身份證號：_____________________________，聯(lián)系電話：_________________

被申請人：_________________中國__________電網(wǎng)__________省電網(wǎng)公司__________供電局，單位地址：_________________省__________縣__________鎮(zhèn)__________路 _______________ 號法定代表人：_________________代某，系該局局長

聯(lián)系電話：_________________【增加勞動仲裁申請書】

申請事項：

(一)裁定被申請人與申請人簽訂的《職工退養(yǎng)合同書》無效;

(二)裁定被申請人支付申請人退養(yǎng)期間應當給予的基礎工資、工齡工資、根據(jù)國家和上級部門文件為申請人增加的工資和待遇。【增加勞動仲裁申請書】

事實與理由：

1976年1月申請人作為知青在__________鎮(zhèn)__________公社工作。1978年8月經(jīng)過招工進入a電站工作，負責發(fā)電運行。1986年至20__年5月申請人先后調(diào)至__________變電站、__________電力公司__________站、__________供電局__________所工作。20__年5月1日申請人與被申請人簽訂了《職工退養(yǎng)合同》，辦理內(nèi)退手續(xù)。20__年申請人由于獲得的退休工資收入難以支撐生活，向被申請人及上級部門反映，被申請人就與申請人簽訂了補充協(xié)議，小幅增加了生活補貼。不久后，申請人和其他內(nèi)退同事從有關(guān)部門獲得了被申請人內(nèi)部調(diào)整工資待遇及上級部門下發(fā)的要求增加員工工資待遇的文件5份，申請人才得知自己受到了蒙騙。自20__年簽訂《職工退養(yǎng)合同》

起，被申請人就沒有足額發(fā)放給申請人內(nèi)退工資，并且內(nèi)退工資的發(fā)放標準也不符合規(guī)定，多次增加工資待遇時也未給予申請人。申請人在得知受騙后，與受到同樣不公待遇的同事一起多次向被申請人提出處理申請，被申請人或臵之不理，或進行欺騙和拖延。

綜上，被申請人的行為已嚴重侵犯了申請人的合法勞動權(quán)益。勞動仲裁增加訴訟請求申請書為了維護申請人的合法權(quán)益，依據(jù)我國勞動法律法規(guī)的規(guī)定，特向貴委提起仲裁申請，懇請支持申請人的仲裁請求。

此致

__________縣勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：_________________

_________________年_________________月_________________日

勞動仲裁加班費申請書 勞動仲裁申請書加班費用篇十

反申請人：_________________有限公司，法定代表人：_________________

地址：_________________工業(yè)園

委托代理人：_________________律師事務所律師。

被反申請人：_________________，女公民身份證號：_________________

戶籍地址：_________________

常住地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

仲裁請求：_________________

1、被反申請人依法補償因其自動離職給反申請人造成的經(jīng)濟損失4235.5元。

2、被反申請人立即到反申請人處，補辦離職交接手續(xù)，以免損失繼續(xù)擴大和滋生其它糾紛。

事實和理由：_________________

被反申請人于20__年9月28日與反申請人簽訂勞動合同，并于同年10月5日報到上班，被安排在反申請人開發(fā)部從事針車工作。20__年初，被反申請人無故曠工，雖經(jīng)多次聯(lián)系依然不斷推脫不來上班，最后反申請人不得不在15天后確認其為自動離職。

被反申請人由于無故曠工，乃至最后自動離職，使反申請人蒙受如下直接經(jīng)濟損失：_________________

1、其個人領(lǐng)用的生產(chǎn)工具全部丟失，經(jīng)濟損失211.8元;

2、其領(lǐng)用的已裁剪待加工材料全部無法尋找，只好重新補制，經(jīng)濟損失1291.7元;

3、已裁剪待加工材料丟失導致版師不得不在周末連續(xù)加班20個小時重新開版，為此公司需要額外支付該版師1440元的加班費(該版師小時工資36元，利用周六和周日連續(xù)加班共計20小時，加班費=36元/小時*20小時*2=1440元)。

4、其已裁剪待加工材料丟失導致樣品周期延誤，反申請人不得不安排其他人員加班趕制，并額外支付加班費1092元(替代人員的小時工資為12元，累計夜間加班5次，共計10小時;周末加班4天，共計38小時，加班費=12元/小時*10小時*1.5+12元/天*38小時*2=1092元)

5、其個人借款兩次，共計200元。

針對被反申請人的行為，依據(jù)雙方簽訂的勞動合同和反申請人的規(guī)章制度，被反申請人應當賠償反申請人直接損失4235.5元。

被反申請人給反申請人造成的其它損失：_________________由于被反申請人的行為突然，致使反申請人即使采取必要的彌補措施，最終還是導致樣品交納給客戶的時間被延誤了整整一周，這使反申請人的信譽受到極大的影響。對此，反申請人將保留繼續(xù)申請投訴的權(quán)利。

此致

___________人民法院

反申請人：______________

日期______________

勞動仲裁加班費申請書 勞動仲裁申請書加班費用篇十一

申請人：_____________

住所地：_____________

法定代表人：______________

請求事項：_________________

請求貴委將案件移送至__________市__________區(qū)勞動爭議仲裁委員會受理管轄。

事實與理由：_________________

貴委受理_______________訴申請人勞動爭議糾紛一案。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條：_________________“勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。”《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十二條：_________________“用人單位所在地為用人單位注冊、登記地”。_________________。綜上，勞動仲裁的管轄權(quán)異議申請書，依照《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十三條規(guī)定：_________________“仲裁委員會發(fā)現(xiàn)已受理案件不屬于其管轄范圍的，應當移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會，并書面通知當事人”，特向貴委提出管轄權(quán)異議申請，請求貴委將該案件移送至_______________勞動爭議仲裁委員會管轄。

此致

__________市__________區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人：_________________

日期：_________________

勞動仲裁加班費申請書 勞動仲裁申請書加班費用篇十二

申請人：_____________

住所地：_____________

法定代表人：______________

請求事項：_________________

請求貴委將案件移送至__________市__________區(qū)勞動爭議仲裁委員會受理管轄。

事實與理由：

貴委受理_______________訴申請人勞動爭議糾紛一案。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條：“勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。”《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十二條：“用人單位所在地為用人單位注冊、登記地”。綜上，依照《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第十三條規(guī)定：“仲裁委員會發(fā)現(xiàn)已受理案件不屬于其管轄范圍的，應當移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會，并書面通知當事人”，特向貴委提出管轄權(quán)異議申請，請求貴委將該案件移送至_______________勞動爭議仲裁委員會管轄。

此致

__________市__________區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人：_________________

日期：_________________

相關(guān)法律知識：

仲裁委的管轄范圍：勞動爭議案件由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。勞動合同履行地為勞動者實際工作場所地;用人單位所在地為用人單位注冊、登記地，用人單位未經(jīng)注冊、登記的，其出資人、開辦單位或主管部門所在地為用人單位所在地。

提出期限：如果申請人發(fā)現(xiàn)仲裁委不具有管轄權(quán)，則可以在答辯期滿前書面提出管轄權(quán)異議申請，該期限一般為10天。當事人逾期提出的，不影響仲裁程序的進行，當事人因此對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院起訴或者申請撤銷。

審查處理：當事人提出管轄權(quán)異議后，仲裁委應當進行審查，異議成立的，裁定移送至有管轄權(quán)的仲裁委，異議不成立的，裁定駁回。這里提供一份勞動仲裁管轄權(quán)異議申請書范文模板，你可以參考一下。

勞動仲裁加班費申請書 勞動仲裁申請書加班費用篇十三

申請人：_________________，男， __________ 年 __________ 月 __________ 日生，原系__________市______________有限公司副總經(jīng)理，住__________省__________市_____________村__________巷__________號電話：____________________

被申請人：_________________市________有限公司,地址：_________________市_______________區(qū)__________街__________號(通訊地址：_________________路__________號法定代表人：________________電話：________________________________

請求事項：

1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;

2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元;

3、支付經(jīng)濟補償金__________個月(每月工資_________________元，工資報酬的百分之二十五)共_________________元;

4、被申請人承擔勞動仲裁費用;

事實與理由：

申請人于20__年9月正式到被申請人_________________旅游汽車服務有限公司上班，擔任其副總經(jīng)理一職，當時由于

公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運，由于公司新車上牌耽誤等原因，導致沒有按預約的時間到達，預定任務為_______________萬元，實際回收_______________萬元，除去費用，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能達到__________萬元，對于這樣的利潤對于被申請人_____________旅游汽車服務有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業(yè)務款項不予發(fā)放。

基于以上事實，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)

定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。

此致

_______________市_______________區(qū)勞動局勞動仲裁委員會

申請人： _________________

_________________年_________________月_________________日

勞動仲裁加班費申請書 勞動仲裁申請書加班費用篇十四

申請人：___________，男，1966年7月18日生，原系__________市_______________旅游汽車服務有限公司副總經(jīng)理，住__________省__________市_____________村__________巷__________號，電話：_________________

被申請人：_________________市__________旅游汽車服務有限公司,地址：_________________市_______________區(qū)__________街__________號(通訊地址：_________________路__________號東鼎大廈

__________號)

法定代表人：_________________陳__________電話：_________________

請求事項：

1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;

2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元;

3、支付經(jīng)濟補償金__________個月(每月工資_________________元，工資報酬的百分之二十五)共_________________元;

4、被申請人承擔勞動仲裁費用;

事實與理由：

申請人于_______年____月正式到被申請人_________________旅游汽車服務有限公司上班，擔任其副總經(jīng)理一職，當時由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運，由于公司新車上牌耽誤等原因，導致沒有按預約的時間到達，預定任務為_______________萬勞動仲裁是否存在反申請這個問題請參考以上法律規(guī)定。

此致

_____________仲裁委員會

申請人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動仲裁加班費申請書 勞動仲裁申請書加班費用篇十五

申請人：_________________安徽_____________電氣工程有限責任公司，住某市定遠路_____號

法定代表人_______________，職務總經(jīng)理

請求事項：_________________將該案移送至某市勞動爭議仲裁委員會審理

事實與理由：_________________

劉__________與申請人勞動合同糾紛一案(合勞仲案字【20__】第某號)，業(yè)經(jīng)合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間，經(jīng)申請人查證，20__年4月底劉__________已與申請人解除勞動關(guān)系，20__年5月初劉__________與滁州_____________勞務有限公司之間建立勞動關(guān)系，滁州_____________勞務有限公司將劉__________派遣至申請人處工作。無論申請人作為用人單位，還是作為用工單位，劉__________一直在安徽_____________電氣工程有限責任公司(滁州)上班，申請人從未將其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司辦公地為高檔寫字樓，均為業(yè)務營銷人員，也無劉__________所述工作崗位)。申請人所在地與勞動合同履行地均為某市，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條，勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。因此，合肥市勞動爭議仲裁委員會對本案無管轄權(quán)，本案應當由某市勞動爭議仲裁委員會審理。請貴委予以審查，依法移送。

此致

合肥市勞動爭議仲裁委員會

申請人：_______________?

_____________年__________月__________日

勞動仲裁加班費申請書 勞動仲裁申請書加班費用篇十六

申請人：_________________，出生_____________年__________月__________日

被申請人：______________公司

法定代表人：_________________，電話：______________地址：_________________，郵編：______________

仲裁請求：_________________

一、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;

二、請求裁決被申請人向申請人支付__________個月經(jīng)濟補償金_______________元;

三、請求裁決被申請人為申訴人補繳20__________年_____月至20__________年__________月社會保險費。

事實與理由：_________________

以上請求，請仲裁委支持。

此致__________市勞動仲裁委員

申請人：_________________

勞動仲裁加班費申請書 勞動仲裁申請書加班費用篇十七

申請人：______________，女，__________年____月____日出生，住__________市__________區(qū)__________村。

被申請人：_________________市__________有限公司，住所地__________市__________區(qū)__________村。

法定代表人：______________

申請請求：_________________

1、請求被申請人支付申請人________年_______月工資________元。

2、請求被申請人支付申請人相當于工資報酬________%的經(jīng)濟補償金_______元。

事實和理由：_________________

勞動仲裁加班費申請書 勞動仲裁申請書加班費用篇十八

申請人：___________________，性別_________，民族_________，出生年月日_________，住址_________，身份證號碼_________，聯(lián)系方式_________。

被申請人：_________________性別_________，民族_________，出生年月日_________，住址_________，身份證號碼_________，聯(lián)系方式_________。

請求事項：_________________申請對被申請人的下列財產(chǎn)進行查詢及保全：_________________

1、定期存單：_________________賬戶____________，存款500000.00

(五十萬)，建行大理南詔分行開戶，20__.6.3存入;

2、活期賬戶：_________________建行大理__________分行開戶，存款不詳，

卡號_____________，賬號________________;

事實和理由：_________________申請人與被申請人因離婚糾紛，已向貴院提起訴訟，現(xiàn)因家庭共同存款控制在被申請人的上述兩個賬戶內(nèi)，為防止被申請人轉(zhuǎn)移財產(chǎn)，特向貴院申請保全。

本申請人提供如下?lián)＃篲________________家庭共有的房產(chǎn)一套。坐落于大理市__________路__________號，房屋所有權(quán)證號________________，建筑面積105.32平方米，市場價值在60萬左右。

特此申請。

此致

__________市人民法院

申請人：______________

_____年_____月_____日

勞動仲裁加班費申請書 勞動仲裁申請書加班費用篇十九

申請人：_________________(填寫姓名、出生______年____月____日、工作單位、住址、聯(lián)系方式)

被申請人：_________________(填寫單位名稱)

法定代表人：_________________(填寫姓名、職務)

住所地：_________________(填寫單位地址)

聯(lián)系電話：_________________

執(zhí)行請求

1、......

2、......

3、......

4、被申請人支付本案執(zhí)行費;

(有幾項就填幾項，要求內(nèi)容具體明確，如請求法院執(zhí)行被申請人應支付申請人的獎金50000元;“被申請人支付本案執(zhí)行費”放到最后一項)

事實與理由

(簡單敘述一下案情經(jīng)過，然后寫勞動仲裁裁決書的裁決內(nèi)容，以及該裁決書生效后被申請人未主動履行的情況)

此致

_____________人民法院

申請人：_________________(本人簽名)

申請日期：_______________________年____月____日

勞動仲裁加班費申請書 勞動仲裁申請書加班費用篇二十

答辯人：_________________b計算機有限公司

地址：_________________

電話：_________________

法定代表人：_________________

職務：_________________董事長

委托代理人：_________________鐘親元

對a勞動爭議仲裁申訴一案提出答辯如下：_________________

事實與理由：_________________

此致

__________市勞動爭議仲裁委員會

答辯人：_________________b計算機有限公司

________年____月____日

勞動仲裁加班費申請書 勞動仲裁申請書加班費用篇二十一

申請人：_________________

性別：_________________

出生：_________________年月日

民族：_________________

戶籍所在地(或外國人注明國籍)：_________________

現(xiàn)住址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

確認有效的通訊地址：_________________郵政編碼：_________________

被申請人：_________________

法定代表人(主要負責人)：_________________(姓名)

職務：_________________

住所：_________________

聯(lián)系電話：_________________

第三人：_________________

法定代表人(主要負責人)：_________________(姓名)職務：_________________

住所：_________________

聯(lián)系電話：_________________

仲裁請求：_________________

事實和理由：_________________

此致

__________市勞動人事爭議仲裁委員會

附件：_________________1.《仲裁申請書》副本份;

2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料份。

申請人：_________________

年? ? ? ? ? ? ??月? ? ? ? ? ? ??日????