農業合作社設立會議紀要農民種植專業合作社章程

由 故事會 分享時間：2024-05-12 06:53:21 加入收藏我要投稿點贊

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農業合作社設立會議紀要農民種植專業合作社章程篇一

1、依據生產資料供應證，享受本社提供的服務。

2、參加社員代表大會，有發言權、表決權、咨詢權和監督權；享有選舉權和被選舉權；參與制定或修改本社章程和細則。

3、按照章程的規定程序改選或罷免董事、監事。

4、參加年終分紅或其他分配。

5、享有合作社規定的其他權利。第十一條社員的義務：

1、遵守本社的章程和社員代表大會的決議。

2、根據章程的規定交納入社費，認購股金及由社員大會決定的其他費用。

3、保證按合作社的技術指導和要求實施生產，嚴格履行合同，保證供貨時間、數量和質量。違反者，按合作社有關規定處理。第十二條社員有退社自由。退社必須遵循以下原則：

1、社員退社一定要在業務結束前2個月提出，經理事會批準，完成當年任務后方可辦理退社手續，中途不得退社。

2、社員退社時，根據當年本社的財務狀況，退還其持股的全部或一部分，當本社財產不夠抵償債務時，扣除其全部股份，不再承擔股份以外的虧損額。第十三條屬于下列情況之一者，經董事會決議，給予除名：

1、社員不遵守章程及決議，不履行社員義務，不執行本社簽訂的合同，向本社提供偽、劣產品。

2、不論以何種方式，給本社造成嚴重經濟損失者，按合作社有關規定處理。第十四條對社員除名，要有三分之二以上的董事出席，出席董事2/3以上的票數通過，方能生效。第四章管理機構第十五條社員代表大會社員代表大會是本社最高權力機構，社員代表由社員選舉產生，由董事會負責召集，董事長主持。社員代表大會必須在有三分之二以上的社員代表出席方能舉行，多數票通過方可有效。表決時，實行一人一票。第十六條社員代表大會行使以下權力：

1、制定和修改合作社章程。

2、選舉和罷免董事，選舉或罷免監事。

3、審議、批準董事會、監事會工作報告，批準本社預決算報告、資產負債表、利潤表及其他會計報表。

4、決定增加新社員數量和股本金以及年終分配方案。第十七條董事會董事會是社員代表大會的常設機構，向社員代表大會負責。設董事長1人，董事4人，任期為3年，可連選連任。董事會每年至少召開2次會議，除例會外，由董事長或三分之二以上董事提出，可臨時召開。第十八條董事會行使以下職權：

1、董事會執行社員代表大會的決議，負責管理合作社，確保合作社工作的正常開展。

2、提出、審議合作社的計劃，財務預決算及工作報告。

3、在同國家、集體、私人等三者關系中，董事會代表合作社開展工作，有權裁定一切合同和契約。

4、決定資金的借貸、使用、償還等工作。第十九條董事長由董事會選舉產生，是合作社的法人代表，行使以下職權：

1、召集主持社員代表大會和董事會、檢查董事會決議實施情況，并向董事會報告。

2、代表董事會行使權利，有權對外簽署一切合同，對內簽署社員證、股金證和生產資料供應證。

3、提名并經董事批準，聘任總經理和副總經理。

4、董事會授予的其他權利。第二十條合作社實行董事會聘任總經理負責制，設總經理1人，總經理行使以下職權：

1、組織實施社員代表大會和董事會決議，并向董事會報告工作情況。

2、主持合作社的日常生產、經營管理工作，對合作社財務狀況負責。

3、有權聘任或解聘合作社部門負責人；有權決定內部工作人員的工資待遇、獎罰；組織對社員進行培訓。

4、行使職權時，不得變更社員代表大會和董事會決議。第二十一條監事會合作社設監事會，負責監督本社的業務活動。監事會由4人組成，其中設監事長1名，監事3人，任期3年，由社員代表大會選舉產生，也可連選連任，并行使以下職權：

1、審查合作社的帳目、現金、票據等，以及資產負債帳的合法性和真實性。

2、對董事會及管理人員進行監督，代表合作社與董事會進行交涉。

3、有權派出代表出席董事會議，有權建議召開社員代表大會。提名并經董事批準，聘任總經理和副總經理。

4、董事會授予的其他權利。第二十條合作社實行董事會聘任總經理負責制，設總經理1人，副總經理人，總經理行使以下職權：

1、組織實施社員代表大會和董事會決議，并向董事會報告工作情況。

2、主持合作社的日常生產、經營管理工作，對合作社財務狀況負責。

3、有權聘任或解聘合作社部門負責人；有權決定內部工作人員的工資待遇、獎罰；組織對社員進行培訓。

4、行使職權時，不得變更社員代表大會和董事會決議。第五章終止清算第二十四條合作社有下列情況之一的，可以終止并進行清算：

1、合作社的資本連同公積金和機動儲備金虧損二分之一時。

2、合作社三分之二以上的社員要求解散或重組。

第二十五條在接到撤銷合作社的通知后，董事會應在1個月內召開社員代表大會，研究宣布解散合作社或對合作社進行改組。由社員代表大會成立清算委員會，任何單位和個人未經清算委員會批準，不得處置合作社財產。第二十六條清算財產時，合作社財產應按下列順序進行清算：

1、合作社所欠貸款、貸款利息、稅款及發展基金。

2、合作社所欠雇員工資、生活費等。

3、按社員所認購股份比例返還股本金。

4、若資不抵債時，社員扣完股本金后，不再負擔其他連帶責任。第六章附則第二十七條本章程有關條款若與國家今后頒布的有關法律相抵觸，應按國家有關法律進行修改。第二十八條本章程經社員代表大會討論通過，并報有關部門批準生效，由董事會負責解釋。

農業合作社設立會議紀要農民種植專業合作社章程篇二

農民專業合作社章程（格式草稿）

第一章、總則

第一條、為了保障農民專業合作社成員的合法權益，規范農民專業合作社的組織行為，明確農民專業合作社和成員的權利和義務，根據《中華人民共和國農民專業合作社法》和其他有關法律法規，制定本章程。

第二條、本農民專業合作社名稱為xx省xx市xx農民專業合作社，本農民專業合作社住所，xx省xx市xx縣。

第三條、本農民專業合作社注冊資本xx元，成員xx人。

第四條、本農民專業合作社依法登記，取得法人資格，農民專業合作社對由成員出資，公積金，國家財政補助，他人捐贈以及合法取得的其他資產所形成的財產，享有占有，使用，和處分的權利，并以上述財產對債務承擔責任。農民專業合作社成員以其帳戶內記載的出資額和公積金份額對農民專業合作社承擔有限責任。

第五條、本農民專業合作社宗旨（原則）。(一)成員以農民為主體。

(二)以服務成員為宗旨，謀求全體成員的共同利益。(三)入社自愿，退社自由。

(四)成員地位平等，實行民主管理。

(五)盈余主要按成員與農民專業合作社的交易額（量）按比例返還。

適應市場的需求和國家產業政策調整，使農民專業合作社不斷發展，促進農村經濟的繁榮發展，繁榮社會經濟，構建和諧社會，提高農民的經濟收入，步入小康生活水平。

第六條、本農民專業合作社謀求為長久性農民專業合作社。第七條、本農民專業合作社發起人為： a.b.c.d.e????????..第二章、農民專業合作社的經營范圍，經營方針第八條、本農民專業合作社的經營范圍為。

1、提供農業生產資料的購買。

2、農產品的銷售、加工、運輸、儲藏。

3、農業生產經營有關的技術、信息等服務。

本農民專業合作社立足于住所地、逐漸向省內外延伸發展，不斷提高農民合作社信譽，樹立農業專業合作社形象，增加農民合作社經濟實力，積極參與國際農產品貿易，維護國家利益，提高農民經濟收入，促進農業經濟的發展。第三章、農民專業合作社的成員出資額、與交易額（量）

第十條、農民專業技術合作社的注冊資本全部由設立發起人（成員）自愿出資入股。

第十一條、設立發起人（成員），出資方式和出資額________，共出資________，其中貨幣________，實物作價________，專利技術作價________，非專利技術、土地使用權、房屋作價等________。

非貨幣作為出資額的作價程序，三分之二成員決議，委托中介服務機構資產評估，以專利技術或非專利技術等無形資產出資的不得超過本社總出資額的20%。第十二條、本農民專業合作社全部注冊資本分為相等份額，并以出資證明形式表示，出資證明由農民專業合作社和理事長共同蓋章后生效。

第十三條、本農民專業合作社實收出資為注冊資本，注冊資本為________。第十四條、本農民專業合作社可用人民幣或外幣作為出資額，用外幣做出資額的，按收款當日中國人民銀行公布的外匯買入價折合人民幣計算。

第十五條、本農民專業合作社在彌補虧損、提取公積金后當年盈余，為農民專業合作社的可分配盈余，具體分配辦法如下：

（一）、按成員與本社的交易量（額）按比例返還，返還總額為可分配盈余的百分之六十。

（二）、按前款規定返還后的剩余40%部分，以成員賬戶中記載的出資額和公積金份額，以及本社接受國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產平均量化到成員的份額、以人民幣為計算貨幣單位分配給本社成員。

第十六條、設立發起人以外要求入社的成員，除以貨幣出資外必須用自產的農產品和本社交易。

第十七條、本農民專業合作社均以記名的出資額證明作為成員出資憑據。第十八條、本農民專業合作社的成員記名出資額、各項權益平等、利益共享、虧損共擔。

第十九條、本農民專業合作社增加成員、出資額、每次增加20%應經全體成員大會決定。

第二十條、農民專業合作社的出資額證明記名人為本社成員，成員按出資額證明享有權利和義務。

第二十一條、成員按其持有出資額證明享有如下權利。

1、出席或委托其他成員出席成員大會、并行使表決權、選舉權、享有被選舉權。

2、依法退社的權利。個人成員要求退社的，應當在財務年度終了的六個月前向理事長或理事會提出，企業、事業單位或者社會團體成員退社的，應當在財務年度終了的上一年前提出。本社成員的成員資格自財務年度終了時終止，成員資格終止前于農民專業合作社已訂立的合同、應當繼續履行，與本社另有約定的除外。成員資格終止的，依法享有在年度財務中了結算時，退還賬戶內的出資額和公積金份額，并可享受當年盈余分配，但經成員大會決議作出的長遠投資，按決議以年比例返還，不計利息。

3、查閱本社的章程、成員名冊、成員大會或成員代表大會記錄、理事會記錄、監事會記錄、財務會計報告和會計帳薄。

4、利用本社提供的服務和生產經營設施，分享財務年度盈余。第二十二條、本農民專業合作社成員承擔下列義務。

（一）、執行成員大會、成員代表大會和理事會的決議；

（二）、依其認繳的出資額和出資方式繳納出資額；

（三）、按照約定與本社進行交易；

（四）、按照約定承擔虧損；

（五）、積極支持本農民專業合作社改善經營管理，促進本社業務發展，維護本社權益，反對抵制有損本社利益的行為，謀求共同發展。

第二十三條、農民專業合作成員大會由全體成員組成，是本社的權力機構，行使下列職權。

（一）、修改本社章程；

（二）、選舉和罷免理事長、理事、執行監事或監事會成員、決定其報酬和支付方法。

（三）、決定重大財產處置、對外投資、對外擔保、虧損處理方案；

（四）、批準年度業務報告、盈余分配方案；

（五）、對本社合并、分立、解散、清算作出決議；

（六）、決定聘用經營管理人員、和本社技術人員的數量、任職資格和任期，和支付方法；

（七）、聽取理事長和理事會有關成員變動的報告。第二十四條、成員大會分為成員年例會、和成員臨時大會。

農民專業合作社成員大會每年召開一次、并應于每個財務年度終了后三個月內召開、由理事會或理事長負責召集。

有下列情形之一的、理事會或理事長應當在二十日內召開臨時成員大會。

(一)、百分之十以上成員提議；

（二）、執行理事或監事會提議；

（三）、理事長或理事會提議；

（四）、百分之三十員工提議；

（五）、其他召開臨時成員大會的情形出現。

第二十五條、成員大會應有理事會召集，并于開會的20日以前但不超過30日通知成員，通知應當載明召集事由，稟告成員大會所預備決議的事項。

第二十六條、農民專業合作社召開成員大會，初人數應達到成員總數三分之二以上。

成員大會選舉或者做出普通決議、應當由本社成員表決權總數過半數通過。第二十七條、農民專業合作社成員大會做出章程修改或者合并、分立、解散、清算的決議應當由本社成員表決權總數的三分之二以上通過，（享有附加表決權的成員對上述決議沒有表決權），才能成為生效決議。

第二十八條、出席會議的成員達不到成員總數三分之二，會議延期20日舉行，并向未出席會議成員再次通知，延期20日召開的成員大會大成員仍達不到成員總數三分之二，應視為以達到法定數額，成員百分之九十支持可以通過所有決議，并具有法律效力。

第二十九條、成員大會或者成員代表大會選舉和表決實行一人一票制，成員各享有一票基本表決權。

出資額或者與本社交易量（額）是成員平均量一倍以上的，可以享有一票附加表決權，表決范圍限定在具體經營項目上，并且本社的附加表決權總票數不得超過本社成員基本表決權票數的百分之二十，超過百分之二十部分，重新分配附加表決權，享有附加表決權的成員及其享有的附加表決權數、理事會負責在通知中告知本社成員，并置放于辦公場所，以備查閱。

第三十條、成員大會應作記錄、會議的內容應形成會議紀要，會議的記錄及紀要應與出席會議的成員的簽名薄及代理出席的委托書一并保存。

第五章成員

第三十一條、具有民事行為能力的公民、（包括中國人和外國人）以及從事與農民專業合作社業務直接有關的生產經營活動的企業，包括“三資”企業、外國企業、事業單位或者社會團體（包括外國社會團體、國際社會團體），能夠利用農民專業合作社提供的服務、或對農民專業合作社予以支持的，承認并遵守農民專業合作社章程，履行入社手續的，可以成為農民專業合作社成員。

第三十二條、本農民專業合作社的成員中，中國農民成員占成員總數的百分之八十；企業、事業單位和社會團體不超過成員總數百分之五。

第三十三條、不享有中國國籍的成員、不享有中國政府的財政直接補助的份額。

第六章理事會和經理

第三十四條、理事會是農民專業合作社的常設機構，在成員大會閉會期間負責本農民專業合作社的重大決策、并向成員大會負責。

第三十五條、理事會采用單數制，設理事長一名、理事若干名、若成員大會決議有必要可增設副理事長。

第三十六條、理事由成員大會選舉產生，理事應當由成員擔任，每屆任期三年，連選可以連任，董事經成員大會決議可以罷免。

第三十七條、第一屆理事候選人，由設立發起人題名并選舉，第二屆以后的理事候選人由原理事會提名，或由本社成員總數10%以上成員聯名題名，也可以作為理事候選人。

第三十八條、提名的候選人，過半數以上成員選舉支持、擔任理事，理事可以兼任經理及高級員工。第三十九條、本農民專業合作社理事會行使下列職權；

（一）、負責召集成員大會，并向成員大會組織編制年度業務報告，盈余分配方案，虧損處理方案，及財務報告；

（二）、執行成員大會的決議；

（三）、編制本農民專業合作社的經營計劃和投資方案；

（四）、編制本農民專業合作社年度預算方案、決算方案；

（五）、擬定本農民專業合作社合并、分立、解散方案；

（六）、決定本農民專業合作社內部管理機構的設置；

（七）、選任本農民專業合作社的經理，報請成員大會決議決定，根據經理題名、聘任或解聘本農民專業合作社副經理、財務負責人、及高級員工、決定其報酬事項；

（八）、成員大會授予的其他職權；

理事會會議應有二分之一的理事出席方可舉行，理事會議決定、必須經全體理事過半數通過。

第四十條、理事會議每三個月至少召開一次，理事會會議由理事長召集，通知各理事時應書面載明理由，所議事項。

第四十一條、理事會開會時，理事應親自出席，理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席理事會，委托應載明授權范圍。

第四十二條、理事會亦應作出記錄，并由出席的理事和委托代表以及秘書簽名。

理事有要求在記錄上作出某些記載的權利，理事應依照理事會議記錄承擔決策責任，理事會的決議違反國家法律、法規和本農民專業合作社章程和成員大會決議，造成嚴重損失時，參與決議的理事承擔賠償責任，表示反對意見書面有記載的，并說明反對理由的理事，可以免除責任；不出席會議，又無正當理由的理事，無論是否支持、反對，均不免除責任。

第四十三條、理事長行使下列職權。

（一）、主持成員大會和召集、主持理事會；

（二）、檢查理事會決議的實施情況、并向理事會報告；

（三）、在經營過程中突發事件的出現，緊急處置權，必須符合農民專業合作社利益，時候及時向理事會、成員大會報告；

（四）、接受理事會、成員大會的臨時授權、處理事務，理事長是本農民專業合作社的法定代表人，由理事會選舉產生。第四十五條、農民專業合作社經理行使下列權利；

（一）、主持本農民專業合作社的生產經營管理工作，執行成員大會決議和理事會決議的事項；

（二）、組織實施農民專業合作社的經營計劃和投資方案；

（三）、擬定農民專業合作社內部管理機構設置方案；

（四）、擬定農民專業合作社的基本管理制度；

（五）、擬定農民專業合作社的具體工作制度；

（六）、提請聘任或解聘農民專業合作社、副經理、財務負責人、和高級員工；

（七）、決定聘任或解聘分支機構經理、副經理、及業務負責人；

（八）、接受成員大會或理事會臨時授權；處理具體事物，經理列席理事會、有發言權，但無表決權；

第四十六條、理事和總經理不得從事于農民專業合作社有競爭或者有損本農民專業合作社利益的活動，不得有下列行為；

（一）、侵占、挪用或者私分本社的財產；

（二）、未經成員大會同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產為他人提供擔保；

（三）、接受他人與本社交易的傭金歸為己有，接受商業賄賂。

違反前款規定所得的收入應當歸本社所有，給本社造成損失的，應當承擔個人賠償責任。

第七章監事會

第四十六條、執行監事或者監事會是農民專業合作社內部監督、審計機構、對理事會成員、經理的管理行為行使監督職責。

第四十七條、監事會成員為3人的，其中1/3由農民專業合作社員工選舉，2/3由成員大會選舉，理事、總經理及其它高級員工不得兼任本農民專業合作社的監事。第四十八條、監事每屆任期為三年，任期屆滿，可以連選連任。第四十九條、監事會或執行監事行使下列職權；

（一）、檢查公司財務，并向成員大會做出審計報告，置備于辦公場所，備成員查閱；

（二）、對理事、經理執行農民專業合作社職務時違反法律、法規，或者公司章程的行為予以監督、糾正，并予以質詢；

（三）、提議召開臨時成員大會；臨時緊急會議；

（四）、列席理事會會議，對理事會商討的有關問題和決定提出質疑并要求解釋答復。

第五十條、監事會會議表決應以書面形式，監事會作出決議時應有監事過半數以上通過，出席會議的監視應當簽名，監事會決議記錄應當公開。

第八章財務管理

第五十一條、本農民專業合作社依照國務院財政部門制定的農民專業合作社財務制度進行會計核算。

第五十二條、農民專業合作社與其成員交易，與利用其提供的服務的非成員的交易、應當分別核算。

第五十三條、農民專業合作社應在每一個財務年度終了時制作財務報告，并經監事會或執行監事審計，置備與辦公場所供成員查閱。財務會計報告、財務會計報表及附屬明細表

1、資產負債表

2、損益表

3、財務狀況變動表

4、財務狀況說明表

5、盈余、虧損分配表

第五十四條、農民專業合作社依照法律、法規申報納稅義務，享受稅收優惠，繳納稅款。

第九章盈余分配

第五十五條、彌補虧損、提取公積金、繳納稅款后的當年盈余，為農民專業合作社的可分配盈余。

農業合作社設立會議紀要農民種植專業合作社章程篇三

靖遠縣福源春種植農民專業合作社

法人代表、理事的任職文件

靖遠縣福源春種植農民專業合作社于二o一六年六月二十四日，社員大會選舉產生理事會，由強家儀為法定代表人兼理事長，強家禮、雒仲夏、楊連旺為理事，由白平元執行監事。

簽名：

二o一六年六月二十四日靖遠縣福源春種植農民專業合作社

會議紀要

時間：2023年6月24日

地點：靖遠縣平堡鄉平堡村東村社245號參加人員：強家禮、雒仲夏、楊連旺白平元主持人：強家儀記錄人：雒仲夏會議內容：

一、組織學習《中華人民共和國農民專業合作社》。

二、設立農民專業合作社名稱、地點、業務范圍。

三、制定通過章程。

四、選舉成立：靖遠縣福源春種植農民專業合作社

五、設立農民專業合作社有關問題。

1、學習《中華人民共和國農民專業合作社》。

2、為適應社會主義市場經濟發展的要求，提高靖遠縣福源春種植農民專業合作社的組織化程度，增加社員實現共同致富，由張迪輝發起，召開成立大會，本社定名稱為靖遠縣福源春種植農民專業合作社。地址設在靖遠縣平堡鄉平堡村東村社245號

3、。業務范圍主要是：種植、銷售及藥材技術咨詢服務。

3、選舉成立靖遠縣福源春種植農民專業合作社，與會人員舉手一致通過組織機構組成人員：

理事長:強家儀

理事：強家禮、雒仲夏、楊連旺執行監事：白平元

4、成立農民專業合作社的有關問題。最后，散會。簽名：

二o一六年六月二十四日靖遠縣福源春種植農民專業合作社

章程

第一章總則

第一條：為適應社會主義市場經濟發展的要求，提高靖遠縣福源春種植農民專業合作社的組織文化程度，增加社員收入，實現共同致富，由強家儀、強家禮、雒仲夏、楊連旺白平元等五人發起，召開成立大會，本社定名為靖遠縣福源春種植農民專業合作社

第二條：本社是以成員為主要服務對象，業務范圍是：種植、制作銷售技術咨詢與服務。維護社員的合法利益，增加社員的經濟收入。在本社內部不以盈利為目的，是非盈利的經濟組織。

第三條：本社堅持“民辦、民營、民受益”的原則，實行民主管理、自主經營、盈余返還、社員享受平等權利，本社全部財產歸全體社員所有、風險共擔、入社自愿、退社自由。

第四條：本社遵守國家的法律法規接受供銷合作社的指導和監督，依法經營。

第五條：本社自2023年6月24日成立，辦公地址：靖遠縣平堡鄉平堡村東村社245號

第二章社員

第六條：本社社員分為個人社員和團體社員，凡從事與生產經營的農民和相關事業的個人，年滿十八周歲，具有民事行為能力者，遵守本章程者，可以申請作為本社個人社員；從事相關事業的組織可以申請作為本社團體社員。由本人提出書面入社，并經理事會審查批準，即為本社社員。從事相關事業的非農民身份社員不得超過社員總數的百分之十。

第七條：社員享有下列權利

（一）參加社員大會，并有表決權、選舉權和被選舉權；

（二）享有本社提供的各經濟的技術服務，利用社內設施的權利；

（三）享有社內購買物資和銷售產品的權利；

（四）享有本社共同成果的受益和分配權；

（五）有權對本社的工作提出質詢、批評和建議，進行監督；

（六）有權建議召開社員（代表）大會；

（七）享有參加本社股金分紅和按產品交易返還利潤的權利；

（八）有權拒絕不合法的負擔；

（九）有退社自由權。第八條：社員應承擔以下義務

（一）遵守本社章程各項規章制度，執行社員（代表）大會和理事會的決定；

（二）按照章程規定向本主出資；

（三）維護本社利益，保護本主的共有財產，愛護本社的設施，按本章程規定與本社進行交易；

（四）按照章程規定承擔虧損；

（五）接受本社技術指導，按照規定的質量標準從事生產，履行簽訂的合同中的各項協議，發揚互相協作精神，共同發展本社生產；

（六）不從事與本社相競爭與本主利益相對的活動；第九條：社員退社須在年終決算前一個月提出書面申請，經理事會和社員（代表）大會討論通過方可退社。退社時，其出資額于年終決算后兩個月內退還。如本社經營虧損，應扣除其承擔的虧損金額；如經營盈余，則分給其應得的紅利，退社不退會費，不得分配本社共有財產。

第十條：社員死亡，其法定繼承人可以在6個月內提出繼承申請；經理事會審查批準和獲得繼承社員資格，繼承出資。法定繼承人不愿意入社的，按照第九條的規定可以申請退社。

第十一條：社員出資額可能轉讓給本社社員，不得轉讓給非法社員。

第十二條：屬于下列情況之一，經教育無效者，經理事會決議予以取消其社員資格。

（一）不遵守本社章程、內部管理制度，不執行社員（代表）大會理事會決議，不履行義務；

（二）給本社正當權益帶來嚴重危害的；

（三）從事與社利益相違背活動的；

（四）連續二年不交納會費的；

（五）違犯國家法律、法規、被依法懲處的。

取消社員資格，必須有三分之二的理事出席，并有出席理事半數以上的票數才能通過，方能生效。

取消社員資格，須結清所有債務，退還其所出資額，不分給應得紅利。

第三章管理機構

第十三條：本社設立社員大會、理事會、監事，社員大會是本社的最高權力機構，由全體社員組成。召開社員大會有困難時，可召開社員代表大會，履行社員大會職權，社員代表由社員直接選舉產生，代表人數不應少于成員人數的五分之四。代表會期五年，可連選連任。

第十四條：社員（代表）大會職權如下：

（一）通過和修改本社章程，決定有關本社的解散、合并、聯合等重大問題；

（二）選舉批準本社理事會、監事的工作計劃和報告，以及財務計劃和報告；

（三）選舉和罷免理事長、理事、執行監事或者監事會成員；

（四）審查批準本社生產經營項目，業務發展規劃及規章制度；

（五）決定本社各業務部門的設立或撤銷，以及重要合同的簽訂等問題；

（六）討論決定社員認繳的虧損的出資金額，批準業務報告、盈余分配方案；

（七）討論并決定其他重大事項。

第十五條：社員大會每年召開1-2次，遇下列情形之一時，可以召開臨時社員大會。

（一）理事會認為必要時；

（二）執行監事提議；

（三）百分之三十以上社員提議。

第十六條：社員大會應當有三分之二以上社員出席方可召開。本社表決實行一人一票制，社員因故不能到會，可書面委托其他社員代理，一個社員最多只能代理兩名社員。成員大會選舉作出決議須有出席會議半數以上的社員同意，作出修改章程或分立、合并、解散的決議應當由本社成員表決權總數的三分之二以上通過。

第十七條：召開社員（代表）大會前，理事會須提前五天向社員通報會議內容，否則社員有權拒絕參加。

第十八條：理事會是本社的執行機構，理事會由社員大會選派產生，本社選舉理事長一名，由強家儀同志擔任，理事五人由強家儀、強家禮、楊連旺、雒仲夏、白平元擔任，理事任期三年，可連選連任。理事長強家儀為本社的法定代表人。

第十九條：理事會的職權如下：

（一）組織召開社員（代表）大會，執行社員（代表）大會決議；

（二）制定本社發展規劃、規章制度、生產經營計劃等，提請社員大會通過，并組織實施本社的各項工作任務；

（三）對外代表本社簽訂協議、合同和契約；

（四）決定出用或解雇經理和財務人員；

（五）管理本社的財務與財產；

（六）履行社員（代表）大會授予的其他職責。第二十條：理事會應嚴格遵守各種報告制度，定期向社員大會提出有關業務、財務等工作報告。

第二十一條：理事會負責經營業務，保護本社一切財產，如因違法失職、徇私舞弊造成損失時，追究當事人的經濟責任，情節嚴重者，須負法律責任。

第二十二條：本社實行充分協商一致原則，對生產經營計劃、人事和財務管理等重大事項由理事會集體討論，并經三分之二以上理事會成員同意方可形成決定。理事會由理事長主持，整理個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄，理事會可邀請監事、社員代表列席，列席者無表決權。

第二十三條：本社不設監事會，設執行監事一名，由白平元同志擔任。監事任期三年，可連選連任。

第二十四條：執行監事職責如下：

（一）監督理事會執行社員（代表）大會決議和章程的情況；

（二）監督檢查本社生產經營業務和財務收支情況；

（三）監督理事會和本社工作人員的工作情況；

（四）向主員大會提出監察工作報告；

（五）列席理事會議，向理事會提出改進工作的建議；

（六）如發現理事會有違法或徇私舞弊行為，可要求理事會召開臨時社員大會，并報告農業主管部門指導解決。

（七）履行社員（代表）大會授予的其他職責。

第二十五條：執行監事負責定期對本社財務進行內部審計，審計結果應當向成員大會報告，成員大會也可委托審計機構對本社財務進行審計。

第四章服務職能

第二十六條：本社根據經營發展及社員的需要，以入股社員為主要對象，開展以下服務：

1、種植技術部：負責種植技術培訓、技術指導以及新技術、新品種的引進，負責所種植、場地的管理、疾病的預防治療。

2、種植基地部：根據科學配方，種植不同種類、規格的中藥材，保證市場的需求。

3、種植銷售部：主要負責了解和通報種植藥材不同季節的市場價格，及時向社員反饋市場價格信息，及時組織車輛調動，保證藥材銷售渠道暢通。

4、財務部：依據國家《會計法》管好財務，堅持日清月結。第二十七條：提高本社種植，產品質量安全，不斷開拓新的品牌。

第二十八條：承擔國家、集體或個人委托的藥材實驗，產品調動有關業務。

第二十九條：經社員（代表）大會討論通過，本社可以與其他國有、集體、個體、外資等經濟實體進行橫向經濟合作所獲收益按本社的分配原則進行分配。

第三十條：接受與本社專業有關的單位委托，辦理代購代銷業務。

第三十一條：對外簽訂合同。開展與企業、科研單位及其他經濟組織合作。

第三十二條：辦理本社成員的文化、福利事業，培養互助合作精神。

第五章財務

第三十三條：本社自有資金來源包括以下幾項：

（一）社員會費；

（二）社員出資；

（三）本社每人結余中提留的公積金、公益金、教育基金、風險基金等；

（四）興辦經濟實體的利潤收入；

（五）接受捐贈款；

（六）政府和有關部門的扶貧資金；

第三十四條：本社生產經營和管理過程中的費用開支范圍嚴格控制執行有關財務、會計制度，計入成本。費用開支范圍主要包括：

（一）本社日常辦公費；

（二）發展本社生產經營事業所發生的經營性支出；

（三）科研、咨詢、培訓、推動和宣傳教育等支出；

（四）對特別困難社員的補助；

（五）職工工資和福利事業支出；

（六）本社和職工的物質獎勵；

（七）社員和職工的物質獎勵；

（八）其他符合財務制度的支出。

第三十五條：本社會費定為每個社員每年100元。會費出資有困難的經社員大會同意，可以免交會費。

第三十六條：本社初資籌集的出資總額為100萬元。本社社員的出資采用記名方式登記，由本社出據出資證明，作為分紅的依據。

第三十七條：本社接納外部無償次助，均按接收時的現值入賬，人為本社共、有財產。經社員大會討論決定，本社可以按決定的數額和方式參加社會公益捐贈。任何單位們與個人無權平調、挪用本社的資產。

第三十八條：本社按日歷對技術經濟服務活動實行會計核算。理事會在每月（或第一季度）初將上月（或上一季度）財務收支情況向社員公布一次，并及時解答社員提出的問題。理事會須于每年1月31日前和社員（代表）大會提供上年經執行監事審計的資產負債表、損益表、財務報表等。同時，提出下半的財務支出預算，交社員（代表）大會討論，經理事會審查批準后執行。

第三十九條：扣除當年服務成本后，年終結余按下列項目分配和使用。

各項具體項目和提取經例以及分配數額，經理事會提出方案，由社員大會討論決定如下：

（一）公積金，按稅后利潤12%經例提取，用于擴大服務能力或彌補虧損。

（二）公益金，按稅后利潤8%比例提取，用于社員培訓；

（三）教育基金，按稅后利潤4%比例提取，用于社員培訓；

（四）風險基金，按稅后利潤10%比例提取，用于社員生產、營銷遭受重大經濟損失的補貼；

（五）本社的紅利分配按稅后利潤的28%提取；

（六）利潤返還，按社員對合作社的貢獻量，包括交易量和利用本社設施量多少等向社員返還利潤，其比例按30%提取。

第四十條：本社聘用職工計劃及其工資標準，需經社員（代表）大會批準。所會工資對模范社員和職工的物質獎勵計入服務成本。第四十一條：本社如有虧損，以公積金、紅利，成員出資額依次彌補虧損。

第四十二條：本社財會人員實行持證上崗，會計和出納不得相互兼任，理事、監事及其他近親不得擔任本社的財會人員。

第四十三條：本社遇有下列情況之一時，經社員大會決定，報有關主管部門批準后，予以解散。

（一）人數少于5人，予以解散；

（二）因合并分立需要解散；

（三）嚴重經營虧損不能繼續經營，成員大會決定解散；

（四）依法被吊銷營業執照或者被撤銷。

第四十四條：本社解散時，應由社員（代表）大會選出5人的清查小組，于十月內通知農民專業合作社成員和債權人，并于六十日內在報紙上公告，對本社的資產和債權、債務進行清理，并制定清償方案報社員（代表）大會批準。本社共有資產按下列順序清償：①雇傭人員工資；②應繳稅款；③外部債務；④按社員出資比例返還出資和欠社員的債務。

第四十五條：本社的財產不足以清償債務的，應當依法向人民法院申請破產。

第四十六條：本社接受國家財政直接補助形成的財產在解散破產清算時，不得作為可分配資產分配給成員，處置辦法按國務院規定執行。

第六章附則

第四十七條：發展合作與聯合。本社經社員（代表）大會討論同意后，可以與其他農民專業合作經濟組織成立聯合或行業協會、聯合會、行業與各成員社是協作關系，提供生產、營銷、信息、技術、培訓等服務，維護成員和行業的利益。

第四十八條：本章程未盡事宜，由理事會負責修訂，或制定其他管理制度，經社員大會討論修改，三分之二以上社員通過生效。

第四十九條：本章程成立大會表決通過后生效，報主管部門備案。本章程由理事會負責解釋。

第五十條：本章程有關條款若與國家頒布的法律法規相抵觸，應按國家有關法律法規進行修改。

農業合作社設立會議紀要農民種植專業合作社章程篇四

農民專業合作社會議紀要

會議內容：

關于成立農民專業合作社的有關事宜、并經全體設立人通過本合作社章程，選舉理事長、理事、經理、監事等。安排合作社下一步發展規劃。

時間：年月日

會議地址：昭陽區鎮村委會

主持人：__________ 記錄人：__________

出席人：、、______、______、______、______、等___人。

：宣布大會開始，介紹出席會議人員。請宣講合作社成立的意義、有關要求----項目的發展前景。

：今天召開設立大會的任務是，通過本社章程，選舉產生農民專業合作社組織機構，如理事長、理事會成員、監事長、監事會成員等。設立農民專業合作社是入社成員通過設立這種組織，更好地為自己所從事的分散生產經營活動提供服務。因而對于這一機構的設立應符合成員的意愿和要求，最終表達所有入社成員的意愿為此，《農民專業合作社法》第十一條規定：“設立農民專業合作社應當召開由全體設立人參加的設立大會。設立大會行使下列職權：

(一)通過本章程，章程應當由全體設立人一致通過;

(二)選舉產生理事長、理事、經理、監事長;

(三)審議其他重大事項。設立大會行使的職權主要包括以下三個方面：

一、通過農民專業合作社法章程。

二、選舉產生理事長、理事、經理、監事。

三、審議其他重大事項。

下面進行選舉理事長，現在我把候選人情況向大家簡單介紹一下：。同意上述同志當選理事長的請舉手，全票通過下面進行選舉理事，現在我把候選人情況向大家簡單介紹一下：。同意上述同志當選理事的請舉手，全票通過

下面進行選舉本社經理，現在我把候選人情況向大家簡單介紹一下：。同意上述同志當選本社經理的請舉手，全票通過

下面選舉監事，監事的作用主要是監督合作社生產經營活動，保證合作社健康發展，理事會成員及分社領導不得兼任監事，從成員中來選舉出組織能力強對工作認真負責的成員當選監事。

具有較強的工作能力，同意他當選監事的請舉手，全票通過。

下面由理事長布置下步工作。

：我們幾個合作社的發起人在這段籌備工作中逐步形成了以下分工，我負責合作社全面工作，主抓生產經營;負責負責市場開發工作、客服工作、日常管理工作;負責策劃宣傳工作;負責辦公室和財務人員管理工作。以后合作社發展需要工作人員時，我們實行招聘。

這次大會之后，我們要建立建全工作機構，明確分工，分清職責，在今年內主要做三項工作：

1、做好合作社的組織發展工作,吸引更多的農民加入合作社。合作社要發展沒有成員的廣泛參與是不行的，只有成員不斷地增加，才能把產業做大做強，合作規模起來了，才能提高品牌知名度,提高產品價格便于深加工,更能帶動其它經濟循環鏈的發展,增加合作社的收入渠道。我們的想法是以東河臺為核心，向周邊鄉鎮縣區輻射發展，廣泛吸納村民入社，辦理好入社手續,為今后對成員進行教育、管理、培訓奠定基礎。

2、做好外聯整合工作。我們合作社需要更多的相關科研單位和養殖基地的參與和合作。如此才能發展集約化，進而實現產業化，才能完成帶動更多的農民共同致富的目的。今年我們要對大戶進行洽談合作，以合作社的優惠政策，吸引他們入社，使基地在內到處開花，3、做好網站建設。我們合作社不僅僅要給廣大成員帶來物質上的實惠,同時還要充實廣大成員的知識技能。我們通過網站建設，把好的致富信息告訴大家，把好的方法傳授給大家，從而提高生產技能，進而促進精神文明的建設。

今天會議就到這里，希望大家回去后，廣泛宣傳，做好基礎工作，大家要有做大事的思想準備，把握好先機，成為新農村建設的帶頭人。

設立人簽名（蓋章）：

年月日