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職位競爭演講稿 競爭上崗演講稿篇一

大家下午好!

我是來自管理學院市場營銷專業1424班的元夢，很榮幸能夠得到老師和同學們的支持，擔任本屆院分團委學生會副書記，首先請允許我代表新一屆的分團委學生干部真誠地向各位領導、老師、同學表示感謝，感謝大家對我們分團委學生會工作的信任與支持。

學生會作為一個切實為同學們服務的團體，在新的一年里，我們又注入了一批新鮮的血液。新一屆的學生會將是承前啟后的一屆，更是開拓創新的一屆，我們深知自己肩上的重任，我們會共同努力使我們學生會工作提升到一個新的水平，這對我們不僅僅是一種壓力、更是一種動力。學生會也是老師與學生之間的橋梁紐帶，是一個群體性的組織，而我們要想把學生工作開展得更好，我們需時刻緊記"服務同學，鍛煉自我"的工作宗旨，時時以身作則，處處樹立榜樣，敢于批評與自我批評，勇于創新突破，善于聽取多方面的不同意見，不斷完善和發展自我，以促進我們學生會工作的更好發展。

作為分團委副書記，我將履行以下職責：、

1.在學院領導、老師的指導下，堅持 "務實、高效、創新",切實加強團的自身建設，發揮好團組織的教育、服務、管理和引導職責。

2.全力協助書記、主席負責起整個學院學生工作，管理分團委學生會的日常事物。不斷改進工作方式，將團委工作落到實處，并及時向書記匯報。

3.抓好分管工作，對各部門的各項工作職能進行具體分工，協調各部門分工協作。

4.培養學院分團委干部的工作能力，并完善相關規章制度的建立。

5.提高團委工作效率，加強對活動器材的管理。

6.不斷加強團隊凝聚力和個人執行力的建設。對待上級安排合理分配立即執行。

對于學生會的建設，我將著重以下幾個方面：

1.加強學院團委組織建設

我的目標在于建設一個規范而溫暖的學生組織。發揮好團組織的 教育、服務、管理和引導的職能。加強團干部例會和團干部培訓制度，使團的工作落實到實處。加強團委的自身建設，認真執行評分考核制度，嚴格管理，提高管理質量。開展干部培訓活動，提高其思想覺悟和工作水平，在學生中發揮"典型引領"的作用，從而帶領大家更好的迎接學校的評估檢查工作。

2.明確宗旨，確定方向

我們的工作是以發展為前提，以服務為宗旨，以活動帶動學習，以共同提高為根本目的。所以我們要放下領導者的高姿態，認清自己是學生的位子，將工作做到實處。這樣我們才能贏得大家的信任、才能博得大家的支持、才能使我們的工作順利開展、才能實現共同提高的根本目的。

3.加強學生干部思想政治教育建設

我們以立德樹人為根本，堅持育人為本、德育為先;以"四我""四學""四好""四有"為導向，爭做當代有志青年;以志愿服務、第二課堂活動為載體，創新思想政治教育載體;以加強管理為依托，加強思想政治教育與管理相結合。

4.加強團隊凝聚力與執行力的建設

只有一個領導集體自身團結有凝聚力才能做好學院先進組織的建設工作。另一方面一定要落實執行力，領導的任務下達沒有執行力做得再好也只是各自為政，對上級安排一定要有執行力，有意見可以溝通但要服從。我們要做到不但有想法還要有行動。

回眸過去，展望未來，在這兩年的時間里面，有成功有喜悅，但更多的是辛苦。學生會這條路不好走，但社會之路則更加艱難。堅持，努力，遇到問題不斷的尋找解決方法，是我在這兩年一直堅持的，船到橋頭自然直，只要有目標有追求，關鍵時候沉住氣，所有的問題就都能迎刃而解。沒有天上掉餡餅的事，正如馬云所說，當一件事你覺得有四成的把握的時候，你就該毫不猶疑的去完成它。兩年的時間早已經成為歷史，在接下來的這個學年里，我將繼續努力，不斷磨練、不斷成長。俗話說："沒有最好，只有更好。"我相信在各位領導、老師的指導下、各部門的配合下、廣大同學們的支持下，只要我們精誠團結、互相合作、彼此鼓勵、倡導奉獻、矢志不移的面對壓力和挑戰，我們終會成就一番事業，但愿明年的今天，當我們把學生會發展的接力棒交給下一屆的時候，我們會說：我們是成功的。

我的講話完畢，謝謝大家!!!

職位競爭演講稿 競爭上崗演講稿篇二

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家下午好!我是來自xx市營1班的關光杰。

首先我要向關心和信任我的各位領導、老師表示誠摯的謝意!對到會的各位學生代表的支持和信任表示衷心的感謝!

今天，我被命任為學生實訓超市的總經理，這對我來講是一種挑戰更是一種責任，我為我能有機會為實訓超市的工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。

剛才大家都聽了各層領導對超市的詳細介紹和熱情洋溢的動員。不知大家此時是怎樣看待這個實訓超市的。想不想聽下我對學生實訓超市的態度和心里話?其實也很簡單，就一句話：手捧陽光，笑容晴朗，懷著感恩的心，為夢想而戰!現簡單闡述下吧。

手捧陽光。我喜歡陽光，因為它代表了光明和希望。我信賴即將成立的學生實訓超市，因為它富有陽光般的朝氣和蓬勃發展的生命力。所以我會入股20股，相信在全體實訓工作人員的努力和廣大師生的支持下，我手中的陽光支票會不斷升值。

笑容晴朗。作為總經理，我深知超市的發展也許不是一帆風順的，但無論遇到多大的困難和挫折，我都會從容淡定，以微笑去處理一切難題。另一方面，學生超市也努力打造“微笑服務”的品牌，我們決定每學期將評選一些“微笑大使”進行獎勵。當然還會有其他的評優和綜合測評加分來激勵我們加入這個實訓大家庭的每一個成員。

懷著感恩的心。生活中充滿了恩賜，我們要懂得感恩。今天我們這個動員大會能順利進行，離不開我們辛勤工作的全體工作人員。我們是否應給他們一些掌聲呢?感恩是雙向的，在此，我也代表全體工作人員向到場老師同學對實訓超市的關注和支持表示衷心的感謝。你們才是英雄，你們才是鑄造實訓超市的成功的重要力量。我們超市將實施“感恩計劃”，在特別的節假日將以特別的優惠回饋我們的顧客。

為夢想而戰。最近，我積極投身了對超市的策劃和籌備工作，真的很忙很累但很充實。因為我有一個信念：當別人通過我的努力而得到實際的好處和方便的一天，便是我最欣慰的一天，我相信這一天不會遙遠。請大家為我們共同夢想——為需要的人打造一片天堂而戰，只有同心同德，激情常駐，美夢便成真!

綜上所述，“手捧陽光，笑容晴朗，懷著感恩的心，為夢想而戰!”傳達了我對學生實訓超市前景的看法，描述了我對超市管理的一些理念，表明我的工作態度和決心。今天我已通過言語與大家分享了我對超市的態度、信心和信念，待會兒的下一個流程的入股和競聘崗位報名，期待大家用行動來把自己對超市的態度、信心和信念淋漓盡致地展現出來，好嗎?

第二個問題，我想問下大家：假如你做了實訓超市的總經理，你會怎樣做呢?或者你競選上了總監、部門經理或職員，你是如何計劃你的工作呢?“機遇是留給有充分準備的人”，大家用心地去思考下，相信大家會有很好的idea，而一個個好的idea是往往是超市發展和創新的動力。既然今天是總經理就職演說，所以接下來，我就簡單談下我的工作設想。

“三大努力”。努力做到在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調研，勤督查。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。

“三大計劃”。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結一次。我將會注重“培訓和分享”，讓每批實訓人員從培訓中獲取真知，從分享中取長補短。

我沒有拖沓繁復的規劃，我的所有計劃都會從實際著手。我承諾得不多，但是我所說的一切，我都會盡力去做。我可以許諾：此刻，我所說的一切永遠都不會只是一張空頭支票。

最后，我把下面的話作為演講的結束和新生活的開始，作為對大家的祝福。

最美麗的語言是，很幸運能和你們共度這個美好的下午。

最溫暖的語言是，無論你扮演哪個角色，我們無時無刻都在關注你。

最甜美的語言是，我們永遠心心相連。

最可愛的語言是，我們共同努力去把握機會。

讓我們共同努力，在實訓中增長才干，收獲友誼，在不同的崗位上把握機會，永往直前!

謝謝大家!

職位競爭演講稿 競爭上崗演講稿篇三

尊敬的各位領導，股東們，各位親愛的實超人們：

大家晚上好!

感謝各位董事會成員、各位實超人對我的信任以及市場營銷實訓室對我的培養，給了我擔任市場營銷實訓室副總經理這個機會。在知道自己成為市場營銷實訓室副總經理之時，我感到這不僅是上級領導和各位實超人對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。今天我面對上級領導、面對股東們以及面對實訓室的各位實超人，我心情很激動，同時也很有信心帶領市場營銷實訓室的管理團隊，打造“學習型、創新型、和諧型”的實訓室品牌!建立“嚴格高效，善于思考，團結互助,溝通理解，積極主動，樂觀向上”的團隊優良作風!達到“提高素質，提升技能。我們的實訓我做主”的宗旨!共同把實訓室管理好、發展好。在這里我向董事會成員，股東以及在座各位實超人鄭重承諾：

在擔任副總經理期間，我將協助總經理在新的崗位上，積極努力工作，認真履行副總經理的職責,認真學習專業知識讓管理走上規范化的軌道,建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊,做好“用心服務，平價周到”的經營理念，以三米微笑服務服務廣大師生.以上的這兩句話是我謹代表兩位總經理對全體實超人的一點要求。

在此，我向股東們說，在全球出現金融危機時，我們實訓室的股值不貶反升，這是一個非常高的消息!!我相信，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們實訓室的事業推上一個新的臺階。

最后，祝實訓室欣欣向榮，大家身體健康，并通過你們傳達，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

謝謝大家!

職位競爭演講稿 競爭上崗演講稿篇四

親愛的同學們：

大家好!

今天，我十分榮幸站在這里，和很多樂意為班級服務的同學們一道，競選班干部。我這次競選的職務是宣傳委員，盡管競選宣傳委員職務的同學有很多，但是我相信我能夠勝任這個職位。

下面，讓我來跟大家說說我為什么要競選這個職位吧!我的興趣愛好廣泛，我喜歡畫畫，曾多次在手抄報及其它比賽中獲獎;我也喜歡書法，每年在海珠區規范字比賽中都會有我的身影，一等獎、二等獎、三等獎我都拿過。我覺得比賽為的是過程，而不是結果。我一次次地磨練自己，同時也在一次次地吸取教訓。有一次，我去參觀書法展覽，看見許多書法大師在寫書法，他們寫得可真漂亮呀!我也要學習他們，自己不但可以練出一手好書法，還可以讓別人看到心里舒服。要是成為鉆石，就一定要成為最閃耀的那一顆鉆石;要是成為風，就一定要成為刮得最猛烈的那一陣風;要是成為雨，就一定要成為下得最大的那一場雨;要是成為雷，就一定要成為打得最響亮的雷。所以，我想成為宣傳委員。

如果我這次選上了宣傳委員，我一定會吸取同學們的長處，互相幫助，互相學習，不斷進步。為班級服務，多出一份力量。另外，我還可以協助老師布置各種不同的板報，還會維護好宣傳欄，有破損時會及時幫助修復。要是成為宣傳委員，就一定要把事情最好的一面展現給同學們，做同學們的好榜樣。我一定會把事情做得最仔細、最認真，盡量不出錯。我相信在老師和同學們的幫助下，以及同學們的支持下和自我的創新下，我的工作一定會更上一層樓!

當然，過去的工作中我還有許許多多的不足之處，但是，“金無足赤，人無完人”，只要大家相信我，我一定能夠改正過去的不足。我覺得我現在還是一朵含苞待放的花骨朵兒，總有一天，我會成為一朵最漂亮的花兒。我希望自己當上宣傳委員以后，同學們的美術水平和審美可以提高，老師可以更加輕松，我可以更加被老師們和同學們信任，同學們和我可以拿到更多的獎項，為我們班級爭光。

最后，我衷心希望各位同學可以支持我，為我投上神圣無比的一票。

謝謝大家!

職位競爭演講稿 競爭上崗演講稿篇五

尊敬老師,親愛的同學們:

大家好!

今天我很榮幸站在這個演講臺上，競選宣傳委員這個職位。

我認為我能夠勝任這個職位，因為我有繪畫、書法等方面的特長。我的消防漫畫獲得了創意獎，家訓繪畫獲得了優秀獎，安全漫畫獲得了優秀獎。看!這張畫是我為六一兒童節主題活動畫的班級海報。我的一張宣傳畫《安全通行》在江東區“平安校園”宣傳作品評比中獲得二等獎。這是我的書法作品在網絡上獲獎。這是我在全國獲獎的書法作品。這是我在學校獲得二等獎的書法作品。這些是我的其它書法作品?，F在我已經通過了鋼琴六級、舞蹈六級。我的作文還在報紙和?？习l表。這是我做的春游電子小報，好看么?

假如我當上了宣傳委員，我會用行動回報大家的信任和支持，做好班級的宣傳工作，當好同學們的“服務員”，做好老師的“小幫手?！蔽視邮芡瑢W們的意見，誰有創意、想法都可以提出來。我們還要創造性地開展活動，讓黑板報內容更豐富、主題更突出，展示我們班獨一無二的風采。

勇敢參與、展現自我，才是我參加這次競選的目的。

最后，送給大家一幅我最近寫的對聯：智趣高雅，健康陽光。我希望，我們都能成為智趣高雅，健康陽光的好少年!請同學們支持我，相信我，投上你們寶貴的一票!謝謝大家!

職位競爭演講稿 競爭上崗演講稿篇六

各位領導、同志們：

今天早上，市委在區委禮堂召開干部大會，宣布任命了一批新任副縣級領導干部的任職決定，我們的新任宣傳部長黃亞平同志就在其列。

現在，讓我們以熱烈的掌聲歡迎郭一民書記和黃部長的到來!

黃亞平部長來我們這里之前是稷山縣太陽鄉的鄉黨委書記兼鄉長，她今年35歲，年輕有為，敢想敢干，工作很有魄力，有著豐富的工作經驗，太陽鄉的各項工作都走在了前面。她到我們宣傳部工作，必然會為我區的宣傳思想工作注入新的生機和活力。

今天下午的見面會，有三個議程一是由部務委員陳運高同志介紹一下宣傳部副科級領導干部和下屬單位負責人。二是由黃亞平部長給大家作講話。三是由郭一民書記給大家作講話。

下面，由陳運高委員進行人員介紹。

下面，請大家以熱烈的掌聲歡迎黃部長講話。

下面，請大家以熱烈的掌聲歡迎郭書記講話。

剛才，黃部長、郭書記作了重要講話，大家要領會精神，貫徹落實。希望大家能夠全力以赴支持黃部長的工作，再創宣傳思想文化工作新局面。

今天的見面會就到這里。散會。

職位競爭演講稿 競爭上崗演講稿篇七

親愛的員工們：

大家好!

我謹代表中油花園酒店歡迎你們的入職。歡迎你們加入我們中油花園酒店的大家庭。酒店在河南省的旅游業享有獨特而尊貴的地位，這不僅是因為我們有先進、現代的硬件，更因為我們有與之相應的先進、現代、科學的管理，有最優秀的員工隊伍。

我們信奉這樣的宗旨：“員工第一，顧客至上”，我們深知只有管理層對員工的重視，信任、激勵，才可以讓大家自覺地去關注賓客，提供有創意的、積極的、體貼細致的對客服務，這樣才能達到最高的賓客滿意度，進而實現我們的管理目標。

所以，我們每位員工都是酒店的主人，我們的每個微笑、每句問候、每個問題的解決并使賓客欣賞和滿意，都是在為酒店推銷，都是在為酒店發展做貢獻。

我們在中油花園酒店這個快樂、嚴格、團結、敬業、協作的隊伍里。在創業與奮斗的過程中，會感受到工作的樂趣與成就的喜悅，個人發展與酒店發展的目標會同步實現。

酒店是一個城市對外的窗口，要樹立酒店的形象，就必須從我們自身的素質抓起。我們在座的300多位員工，你們才是將來創造酒店形象的人，我們不僅要做好每一天的工作，我們更要不斷提升自己的綜合素質，提升整體酒店的品味。

酒店實行層級管理：“垂直領導，層層負責，分工合作。”酒店管理團隊希望從自己的言行舉止出發，以身作則，高標準，嚴要求，將自己的專業和特長充分發揮出來。因為只有做好了榜樣，才能培養出我們酒店所需的高素質優秀人才，只有酒店的服務水平提高了，才能與酒店高檔次的硬件設施相匹配，酒店將不斷加強內部管理，以人為本，尊重知識，尊重人才，人人平等，個人才智與團隊協作相結合。

同事們，工程的施工越來越緊張，酒店開業的步伐也越來越近，這對我們整個團隊來說是考驗的開始。希望大家并肩作戰，在新的工作環境，新的工作崗位上盡心盡力，虛心向他人學習，克服一切困難，樹立中油花園酒店為家的精神，為迎接酒店的開業做出最大的努力。

同事們，展現你們聰明才智的時候來臨了，發揮你們創新能力的機會來臨了。同時我更希望你們在事業上有更大的發展和進步。從現在開始，是你們發揮才干的良好開端，希望你們在酒店管理層的正確領導下，在各部門經理的指導下，按照科學化，國際化的管理，標準化，規范化的操作流程。同時加強各部門的業務和技能培訓，加強市場營銷推廣，打造中油花園酒店在行業和市場的知名度，贏得更廣闊的市場，建立良好的信譽，實現經營與管理的協調發展。

酒店中層管理人員為酒店的中堅力量，培養酒店自己的優秀人才，需要一個和諧的工作環境和對優秀人才能力的肯定，人格的尊重。目前酒店采用用人原則為量適用，讓能者居上，充分發揮人才的主觀能動性，本著對員工負責的態度，只要你有超出他人的能力，你們將受到提拔，受到肯定。

培訓工作對于酒店適應環境的變化，滿足市場競爭的需要，滿足員工自身發展的需要以及提升酒店的效益都是具有十分重要的意義。通過培訓可以提高員工的技能和綜合素質，從而提高工作質量和效益，減少失誤，降低成本，提高客戶滿意度。員工更高層次的理解和掌握所從事的工作，增加工作的信心。

中油花園酒店于九月二十八日正式對外開業。酒店的籌劃和誕生，是公司領導和全體員工的智慧和汗水的結晶，凝聚了營運酒店全新的信念，欣慰的是我們得到總公司領導的高度重視及酒店管理團隊的全力支持，讓我們感激不已。

中油花園酒店的開業將給河南酒店業迎來了更新的標準。未來的競爭將激烈不已，作為酒店總經理，中油花園酒店的運營者，我深知自己肩負的重擔和使命，但困難與希望同在，對于我們整個管理團隊既是機遇又是挑戰，我堅信，我們的團隊是一支經得起考驗的隊伍，一定不會辜負公司領導和社會各界的殷切期望。中油花園酒店將帶給我們的不僅是驚喜和贊嘆，更多的是對其更深層次價值的期許和展望。我更加堅信，在酒店領導和全體員工的共同努力，是支撐中油花園酒店發展并運行的信心和源泉。中油花園酒店必將在市場上傲然挺立，擁有一席之地，力求打造一家國際五星級的豪華酒店，樹立河南酒店行業的全新標準。因此，我們必須以“敬業樂業，團結進取，分工協作”的團隊精神來帶領我們全體員工不斷學習，努力工作，用良好的成績來回報公司領導的支持和信任，回報社會各界的支持和期望。

讓我們大家一起用積極的態度，求實的精神，踏實而有效的行動去迎接新的挑戰。

我們堅信：今天是美麗的，明天將會更加美好!

職位競爭演講稿 競爭上崗演講稿篇八

尊敬的領導、老師們，親愛的同學們：

大家好!我是來自高二(7)班的。感謝在座的領導老師以及同學們的支持與信任，讓我有幸當選為四中新一屆的學生會主席。感謝大家給了我這個機會和榮譽，讓我能夠竭誠為大家服務。

學生會是服務于全體學生的學?；鶎咏M織，是聯系學校和廣大學生的橋梁，其宗旨是全心全意為學生的成長、成才服務。本屆學生會將繼承以往歷屆學生會的優良傳統，堅持“務實高效，開拓創新”的工作作風，朝著“正規化”方向不斷邁進。同時，繼續堅持“以人為本”的工作原則，踏踏實實為同學們服務。

下面，我將對本屆新任學生會委員的管理提出以下幾點粗淺的意見：

1、我們將繼續起到“紐帶”作用。積極主動地傾聽同學們的心聲，及時將有關信息反饋給學校和老師，當好“協調員”的角色。

2、我們將強化學生會內部管理和組織建設。今后將通過各種舉措提高學生會干部的整體素質，增強團隊合作意識，提高工作效率。

3、我們將不斷提高學生會舉辦活動的實效性。努力做到“三個要”，即開展活動前要先做好計劃，活動過程中要加強督促，活動之后要及時總結。

最后，我想對本屆學生會委員說的是：我們身為學生會成員，思想行為要端正，對待工作要有高度的責任感，要擅于溝通和合作，盡量做到工作和學習雙豐收。

在此，我代表本屆學生會竭誠希望學校領導、老師和同學們就我們的工作提出寶貴意見。

相信加入四中學生會將使我們脫掉稚嫩的外殼、逐步走向成熟。希望在這里可以通過奮斗實現我們的夢想。希望新一屆學生會能夠繼續把奮發向上，自強不息的四中精神發揚光大!

相信在學校新一屆行政班子的帶領下，在老師們同學們的的關心支持下，在全體學生會委員的辛勤工作下，本屆學生會能帶給我們一份終身難忘的芬芳記憶。

最后，祝愿大家在新的一年取得可喜的成績，身體健康，心情愉快!

謝謝大家!

職位競爭演講稿 競爭上崗演講稿篇九

各位老師：

大家好!剛才，李局長宣布了我的任職決定，對臺新中學教育的未來發展提出了殷切的希望和要求，同時，對我個人寄予了厚望。首先，我衷心地感謝縣教育局、鄉黨委、政府和教管中心對我的信任，感謝臺新中學的老師對我的認同和支持，特別感謝前幾任校長對我的栽培和為臺新中學的發展所做出的貢獻。

今天，我擔任臺新中學校長這個崗位職責，深知作為臺新中學校長的分量，因為在他的背后是局黨組的信任、是鄉黨委的信任、是全體師生的期望、是一千多名學生家長的重托。目前學校又面臨如下困難：一是學校所欠的債務大;二是家長思想覺悟不高、學生受打工潮的影響、所以學習風氣不濃;三是學校教師專業搭配不合理;四是個別教師管理和教學方法不當、敬業精神欠佳。我更深知自己的政治素質、人文底蘊、學科知識、決策能力、服務精神都還需要進一步提高，要勝任這一職責，必須付出艱巨的努力。

在此，我提出我的觀點：勵志、創新、包容、純潔將是我們未來管理的關鍵詞。讓我們臺新中學的每一位師生都成為有理想、有追求、有眼光的人;我們的教育教學工作要把握時代發展的潮流，努力創新;我們要寬容學生的行為，以發展的眼光看待學生，我們要包容每一位教師的不同觀點，為教師創造一個寬松的工作心理環境;我們師生的心靈應該是純潔的，我們應該少一點猜疑，多一份理解與支持，我們臺新中學應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。下面我談談我的工作打算：

1、整合一支強有力的領導班子。堅持“任人唯賢、唯才是舉”。我將合理調整班子的結構，達到經驗互補、揚長避短、協調前進的目的。在班子建設過程中，主抓兩方面：一方面在分工中受權，把權力下放到每位領導。讓他們分線、抓面、定點、享有決策、指揮權。各位要做到有權不越權，到位不越位.同時，給他們“定崗”、“明責”，使他們在所管轄的范圍內各司其職，又相互協調。另一方面實行科學、民主管理，了解民意，尊重民情，關注民生。在行使校長職責時，主動接愛群眾的監督。

2、優化一個高素質的教師隊伍。我打算，在教師工作安排上，實行優化組合。同時強化教師政治素質和業務能力的培訓，打造一支觀念新、師德好、基礎實、能力強、干勁足的教師隊伍。

3、建立科學管理機制，提高教育教學質量。根據我校的實際情況，適時引入競爭機制，建立一套科學合理的管理制度，將學校管理推進到法制化、規范化、制度化的軌道。做到安全管理為首位，教學工作為中心，全面提高教育教學質量。

4、建立公正、合理的評價體系。堅持以量化考核為基礎，客觀、公正、全面地反映教職工的工作實績。營造和諧發展氛圍，讓廣大教職工全身心地投入到教育教學工作中來。

5、加強自身修養，提升人格魅力?！皩W高為師，身正為范”。在今后的工作中，我將繼續做到廉潔自律，大公無私，戒驕戒躁，平易見人。工作上我講究求真務實，生活中我注重真情實意。讓全體教職工親其行、聽其言，促進各項工作全面、有序、有力、有效開展。

我相信，有各級領導的關心，有全體教師的大力支持，我們一定能夠精誠團結、努力奮斗，創造臺新中學更加美好的未來!

謝謝大家!

職位競爭演講稿 競爭上崗演講稿篇十

同志們：

今天，我當選為xx鎮人民政府鎮長，這是人民代表和全鎮人民對我的信任和重托。在此，向各位代表和全鎮人民表示真誠的感謝!

在新的工作崗位上，我深感自己身上的責任與份量。我必將恪盡職守，不辱使命，勵精圖治，不負眾望，認真履行人民賦予的權力，不遺余力地做好各項工作。

鎮長的任期是有限的，但責任是無限的，我決心從今天開始，用三句話來書寫自己的任職檔案：

一是把維護人民群眾利益作為一切工作的出發點和立足點。鎮長是人民代表選出來的，為人民服務就是鎮長的天職，要帶著對人民的深厚感情去工作，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，執政為民，關注弱勢群體，為老百姓辦實事，解難題，謀福利，把自己的全部力量和才智獻給東吳人民的事業。

二是以經濟建設為中心，千方百計促進經濟和社會事業全面發展。鎮長和政府的工作說到底就是七個字：“落實、落實、再落實”，就是落實鎮黨委的決策。我決心和鎮政府班子一道，在以為班長的鎮黨委領導下，在鎮人大、政協的監督(投稿秘書家園，贏得豐厚回報!. 歡迎您)支持下，緊緊依靠全鎮人民群眾，圍繞“創現代化強鎮，建生態型東吳”的總體目標，堅持以人為本，突出抓好三農問題、工業強鎮和城鄉一體化等三個方面的工作，為確保本次大會通過的經濟發展總體目標而努力奮斗。

三是建設一個服務型的政府領導班子，進一步優化發展環境。我作為鎮主要領導之一，將身體力行，率先垂范，努力實踐“執政成本經濟型、機關辦事效率型、政策措施效果型”的執政理念，團結和帶領政府班子成員，認真擔負起全面建設小康社會的領導責任和歷史使命。

當前，xx鎮政通人和，正面臨一個解放思想、干事 創業、加快發展的大好機遇，我相信，有鎮黨委的堅強領導，有鎮三套班子、老領導、老同志、全體代表和全鎮人民的支持、配合和監督，有歷屆政府打下的良好的經濟發展平臺，東吳人民有能力建設一個更加開放、富裕、美麗的新東吳!

謝謝大家!

職位競爭演講稿 競爭上崗演講稿篇十一

尊敬的老師，親愛的學長學姐和同學們：

大家下午好!我是來自414321班的楊航，很榮幸能夠擔任本屆管理工程系團總支學生會副書記。首先，我謹代表15屆管團學全體成員向所有一直以來關心、信任、支持管團學工作的老師，向所有學生會的前輩們致以最誠摯的謝意!

一年的時光匆匆而過，我從一名不起眼的學生會干事成為一名任重道遠的學生干部，這個過程是艱辛而曲折的?；厥自趯W生會一年的工作，充滿辛酸與挑戰，快樂與滿足。經歷了很多，也學到了很多。在常規工作中磨礪我們的性格，在大型活動中鍛煉我們的組織能力和隨機應變的能力。酸甜苦辣，我和管團學的老師同學們一同走過，一同成長。

15屆管團學是承前啟后的一屆，更是開拓創新的一屆。我們深知肩上的重任，在繼承和發揚管團學優良傳統的同時，更要在原來的基礎上搭建新的舞臺，開創新的局面，努力使我們管團學工作提升到一個新的水平，這對我們不僅僅是一種壓力、更是一種動力!

為此，我做出以下的工作思路和計劃：

一、加強團總支學生會學生組織隊伍建設

1.團總支學生會基礎管理制度建設及規范執行

1)加強辦公室對制度管理的執行力和制度修改的創新力，從管團學的實際著手，擬定相應的團總支學生會管理制度，并負責落實到位;

2)督促辦公室根據15屆團總支學生會的具體情況修改 《管團學管理制度》和《學生會辦公室管理制度》，及時發現制度體制出現的問題，盡快修改完善;

3)主席團負責制度體制的整體規范實施，辦公室監督實施并及時將情況反饋給主席團和相關負責老師，各部長督促部門成員按制度辦事;

2.學生干部是團總支學生會的精神支柱和內在支撐，強化對干部的教育是團總支學生會建設的重中之中。

1)大二學生干部方面應以團總支學生會書記指導為主，理論教育和實踐教育相結合;

2)明確部長活動開展的具體分工，重點強化大二學生干部的責任意識和服務意識，實行首問責任制;

3)具體制定落實《管理工程系團總支學生會學生干部管理制度》，加強對學生干部自我管理能力、決策力、執行力、引導力、組織協調能力等多方面能力的培養;

4)主席團將任務分配到各部門負責人，負責人必須形成相應的信息反饋體系，減少執行空檔環節;

5)通過各種知識技能的實踐培訓加強對管團學同學綜合能力的培養，提高他們的實踐能力和素質修養;

6)大一干事以系上的同學為主要服務對象，明確自己的部門職責，細化工作的具體流程，強化自身的服務意識。

7)加強各部門之間的溝通聯系，打破只知道本部門工作性質，不了解其他部門的單一局面;

二、關于團學會下，班團組織建設的構架設計

班級是團總支學生會工作對接非常重要的方向，我們要正確處理好兩者之間的關系。重點協調班級成員和團總支學生會干事之間的關系，形成相互一致促發展的局面。

1.加強管團學同學與各班輔導員、班委之間的溝通聯系，讓他們了解團總支學生會的工作性質，促進相互間的信任理解。發揮團總支學生會同學在班級中的重要作用，推進班級與團總支學生會的共同發展。

2.通過各種具體活動方案的落實，形成團總支學生會——班委——班級同學——團總支學生會同學這樣一種發展循環的結構，達到信息及時傳遞與反饋的效果。

3.各部門加強對對接工作班委的鼓勵與信任，明確團總支學生會的工作性質和工作地位，強化管團學同學的服務意識，切記不能高高在上，團學會成員和班級同學之間相互學習，共同發展。

三、管團學活動開展形式

1.管團學各項活動都是以系部同學為主要參與對象，要善于調動同學的參與積極性。

2.為保證活動順利開展，各部門必須提前制定具體活動策劃，明確各部門的具體分工。

3.創新活動開展形式，利用新媒體有效宣傳，加強與班級的溝通聯系，確?；顒有麄鞯轿?，組織有序的開展。

4.各部門必須要協調配合，口徑一致，各項活動具體落實到位。

我們深知輝煌的成績只屬于昨天，從此刻開始，團總支學生會就是一張白紙，管團學的明天由我們繼續書寫。在接下來的一年里，我們會用最大的真誠，激情與活力去面對新的機遇與挑戰。希望明年這時候我們都可以驕傲的說我們是成功的!勇于挑戰，踏實肯干是一種精神態度。給我一個舞臺，還你一份精彩。15屆管團學，我與你們同在!

謝謝大家!

職位競爭演講稿 競爭上崗演講稿篇十二

尊敬的汪監事長、孫總經理、陳部長，尊敬的張力董事長，尊敬的各位員工：大家上午好!

感謝集團公司領導和上一屆公司黨政領導對我的培養，感謝員工對我的長期關心、幫助、支持，感謝新一屆董事長對我的信任。

今天我面對集團公司領導、面對上一屆和新一屆董事長，面對上一屆和新一屆經營領導班子成員以及面對萬南公司主任級以上員工，表個態：

一、分工明確，各盡其責。我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭每次都把事做好。在工作中我將發揮經營班子的核心團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項經營工作做好。

二、增強履職能力。牢固樹立萬南公司安全、穩定、發展的經營方針，樹立崗位責任意識，圍繞萬南鐵路安全、高效、經濟、快捷運輸多出謀劃策，敢于負責，真抓實干，把握機遇，善于學習，勇于實踐，聚精會神干好本職工作。在工作中做到，認真負責，份內事，馬上辦，辦就辦好，不斷提高處理問題和解決問題的能力，敢于直面矛盾，勇于攻堅克難，善于破解難題，創造性地開展工作。牢固樹立改革創新意識，以改革的思維謀劃發展，勇于創新。想方設法抓住南涪鐵路開通和中鋁重慶分公司全面達產為公司帶來的大好發展機遇。

三、加強道德修養。珍重他人人格，珍愛公司榮譽，樹立公司良好形象，增強道德責任感，樹立良好作風，正確對待權力、地位和利益，正確對待組織、群眾和自己，克服浮躁情緒，腳踏實地干事。對黨忠誠、對員工忠誠，堅持嚴格要求自己，嚴格用制度管理員工，心系群眾，不斷改進工作作風。

四、樹立科學發展、安全發展、穩定發展的理念。堅持工作重心向一線傾斜，深入基層調查研究，堅持科學發展，率先實踐，促進萬南公司科學發展、安全發展、穩定發展上水平。

五、發揚優良作風。堅持為官先做人，做事先做人的傳統作風，始終注重加強思想、作風、品行、情趣建設，始終保持一種良好的精神狀態，保持一股干事創業的激情，認真履行職責，盡心盡職，一級對一級負責。走上了新的領導崗位，我的能力并沒有改變，今后我一定會在干中學，在學中干，勇挑重擔，勇于創新、勇于奉獻。

六、廉潔自律，自覺接受監督。把握好底線，做到干凈辦事，守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得住考驗，嚴守黨紀國法，自覺做到不義之財不取，不義之利不沾，始終對國家的法律、黨的紀律心存敬畏。樹立強烈的事業心和高度的責任感。增強法紀意識，自覺接受來自紀檢、監察、審計部門各方面的監督，不僅接受監督，還要認真履行監督職責，要重視預防，把監督的關口前移，發現苗頭性問題，盡早提醒、盡早制止、盡早糾正。

總之，在今后工作中，盡心盡力，盡職盡責，搶抓新機遇，創造新業績，實現新發展。我相信，在集團公司的關心、幫助、愛護、支持和正確領導下，萬南公司一定會走出黎明前的黑暗，一定會走向與國鐵重組的光輝大道。

謝謝大家!

職位競爭演講稿 競爭上崗演講稿篇十三

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

大家下午好!

我是來自管理學院市場營銷專業1424班的元夢，很榮幸能夠得到老師和同學們的支持，擔任本屆院分團委學生會副書記，首先請允許我代表新一屆的分團委學生干部真誠地向各位領導、老師、同學表示感謝，感謝大家對我們分團委學生會工作的信任與支持。

學生會作為一個切實為同學們服務的團體，在新的一年里，我們又注入了一批新鮮的血液。新一屆的學生會將是承前啟后的一屆，更是開拓創新的一屆，我們深知自己肩上的重任，我們會共同努力使我們學生會工作提升到一個新的水平，這對我們不僅僅是一種壓力、更是一種動力。學生會也是老師與學生之間的橋梁紐帶，是一個群體性的組織，而我們要想把學生工作開展得更好，我們需時刻緊記"服務同學，鍛煉自我"的工作宗旨，時時以身作則，處處樹立榜樣，敢于批評與自我批評，勇于創新突破，善于聽取多方面的不同意見，不斷完善和發展自我，以促進我們學生會工作的更好發展。

作為分團委副書記，我將履行以下職責：、

1.在學院領導、老師的指導下，堅持 "務實、高效、創新",切實加強團的自身建設，發揮好團組織的教育、服務、管理和引導職責。

2.全力協助書記、主席負責起整個學院學生工作，管理分團委學生會的日常事物。不斷改進工作方式，將團委工作落到實處，并及時向書記匯報。

3.抓好分管工作，對各部門的各項工作職能進行具體分工，協調各部門分工協作。

4.培養學院分團委干部的工作能力，并完善相關規章制度的建立。

5.提高團委工作效率，加強對活動器材的管理。

6.不斷加強團隊凝聚力和個人執行力的建設。對待上級安排合理分配立即執行。

對于學生會的建設，我將著重以下幾個方面：

1.加強學院團委組織建設

我的目標在于建設一個規范而溫暖的學生組織。發揮好團組織的 教育、服務、管理和引導的職能。加強團干部例會和團干部培訓制度，使團的工作落實到實處。加強團委的自身建設，認真執行評分考核制度，嚴格管理，提高管理質量。開展干部培訓活動，提高其思想覺悟和工作水平，在學生中發揮"典型引領"的作用，從而帶領大家更好的迎接學校的評估檢查工作。

2.明確宗旨，確定方向

我們的工作是以發展為前提，以服務為宗旨，以活動帶動學習，以共同提高為根本目的。所以我們要放下領導者的高姿態，認清自己是學生的位子，將工作做到實處。這樣我們才能贏得大家的信任、才能博得大家的支持、才能使我們的工作順利開展、才能實現共同提高的根本目的。

3.加強學生干部思想政治教育建設

我們以立德樹人為根本，堅持育人為本、德育為先;以"四我""四學""四好""四有"為導向，爭做當代有志青年;以志愿服務、第二課堂活動為載體，創新思想政治教育載體;以加強管理為依托，加強思想政治教育與管理相結合。

4.加強團隊凝聚力與執行力的建設

只有一個領導集體自身團結有凝聚力才能做好學院先進組織的建設工作。另一方面一定要落實執行力，領導的任務下達沒有執行力做得再好也只是各自為政，對上級安排一定要有執行力，有意見可以溝通但要服從。我們要做到不但有想法還要有行動。

回眸過去，展望未來，在這兩年的時間里面，有成功有喜悅，但更多的是辛苦。學生會這條路不好走，但社會之路則更加艱難。堅持，努力，遇到問題不斷的尋找解決方法，是我在這兩年一直堅持的，船到橋頭自然直，只要有目標有追求，關鍵時候沉住氣，所有的問題就都能迎刃而解。沒有天上掉餡餅的事，正如馬云所說，當一件事你覺得有四成的把握的時候，你就該毫不猶疑的去完成它。兩年的時間早已經成為歷史，在接下來的這個學年里，我將繼續努力，不斷磨練、不斷成長。俗話說："沒有最好，只有更好。"我相信在各位領導、老師的指導下、各部門的配合下、廣大同學們的支持下，只要我們精誠團結、互相合作、彼此鼓勵、倡導奉獻、矢志不移的面對壓力和挑戰，我們終會成就一番事業，但愿明年的今天，當我們把學生會發展的接力棒交給下一屆的時候，我們會說：我們是成功的。

我的講話完畢，謝謝大家!!!

職位競爭演講稿 競爭上崗演講稿篇十四

尊敬的老師、親愛的同學：

大家好!

今天很榮幸能參加小干部競選活動。我的心情既興奮又緊張。興奮是，我終于勇敢地站在這個講臺上爭取一個更好地為班集體服務的機會。緊張的是，我怕自己選不上。但我還是自信滿滿地走上了講臺。

拿破侖曾經說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵?！蔽也粌H要當一名好士兵，而且還要做一名出色的、優秀的、為大家服務的“將軍”宣傳委員。

我認為我競選宣傳委員的優勢是：

一、我是一個有很強責任心的人。老師布置的各項任務我都會努力地完成。我自信地認為“宣傳委員”工作也一定能夠勝任。

二、我學習成績優良，有積極向上的精神。同時，我也確切地知道，學習是學生的天職。

我也完全理解“不經一番徹骨寒，哪來梅花撲鼻香”的道理?！靶麄魑瘑T”工作，既是服務班級，又可以通過實踐活動不斷地提高自己的學習成績和活動能力。我對做好“宣傳委員”工作十分樂意，同時也充滿了信心。

假如我當選了，我首先要提高工作的責任心，始終保持盡心竭力為班級服務的熱情。

其次，我要認真負責做好各項工作，把“宣傳委員”工作做得有聲有色。同時，還要做到學習、工作兩不誤。

假如我當選了，我會肩負起老師交給我的各項任務。我還會與同學共同認真完成每月的黑板報出刊，讓黑板報變得更加新穎整潔、圖文并茂。當然，假如我落選了，我也不會灰心，不會氣餒。我會自我改進，自我完善，做更棒的自己!

是金子總會發光。一個人有自信不一定成功，但沒有自信，一定不會成功。今天，我憑著自己的信心，站在這里，我希望同學們能投上你們寶貴而又神圣的一票!

謝謝大家!

職位競爭演講稿 競爭上崗演講稿篇十五

今天是今年畢業生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受

無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個機會和大家交流三個內容。

一、你們是幸運的要珍惜機會，走好未來職業發展之路面對畢業=失業的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業證的同時就擁有一份勞動合同和穩定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養機制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發展的機會，今天走出這個樓，外面就是無數拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當你們能擁有一個穩定的工作時希望你們能珍惜機會。

不要輕言放棄，前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業第五年的時候再看成功與否》，里面有幾點我很認同1、人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標，2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉折點，當你面對很多不確定因素的時候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目標在那里，面對每一次轉折與變遷都能準確應對，最后贏的一定是你3、不能活在別人的眼里和嘴。

把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業后5年的迷茫就會帶來20xx年的恐慌20xx年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應該成為你們的追求，你們需要做的是把夢想和現實有效的結合起來，讓自己穩的注走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。

二、向公司老員工學習，敬業愛崗、踏實前行，三年來隨著公司的不斷發展沉淀下一批很優秀的員工，他們看到了公司經歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發展初期，他們不僅僅為公司的發展做出了非常大的貢獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務、股份、待遇的時候。

我想那是他們應得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設置上對所有員工都是相同的，咱們公司有個非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛我們是個和睦的大家庭。

三、潛心學習、多多積累、厚積薄發，原來曾經和大家交流過這樣的觀點1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個階段是重要的，能干活是必須的，否則就會消失掉，2-3年你們需要解決定位、職位問題，這個階段學習積累提升自己是重要的，5年內解決機會、積累、發展、創造更多價值是重要的。

這個思路在一批又一批的人員中得到驗證，也就是說你5年要上升5個臺階，順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情，但現實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣，有的人5年邁出五大步。

有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你準備怎么辦所以在目標明確的前提下，潛心學習是無論發生什么狀況都要堅持做的，向前輩學習可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經驗和思想，一旦機會合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業。

最后，祝愿新員工順利成長，能為公司的發展壯大做出自己的貢獻祝愿新股東快快長大，公司的發展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領新生代去共同創造美好的明天!

職位競爭演講稿 競爭上崗演講稿篇十六

大家好：

我叫程浩，是上一屆的組織部部長，在這里，我要把自己當成組織部的國務院總理，做一次組織部的"政府工作報告".我從擔任組織部副部長到組織部部長，組織過大大小小不計其數的"飯局",可以說，社團的每次活動基本都是由我參與組織的。在這一年的時間里，我看上了一個人，這個人就是許效銘同志，此人責任心極強，辦事效率極高，此人當組織部部長能符合老師和同學們的心意。我從這個位置上已經基本熟悉了各種活動的流程，因此，許效銘同志，有什么不懂的地方可以問我，雖說我也可能不知道怎么去做，但我會盡全力去幫助你。

"政府工作報告"完畢，接下來我要面臨更嚴峻的挑戰。我說話能力不行，我的拳打的也不怎么好，我就是一個不怎么嚴肅的人，我嚴肅不起來。所以說，我都不知道我有什么資格當會長，既然這一天來了，我就把自己當成主席，做一次就職演講。

1. 總結過去。我于20xx年5月24日(周六)加入研習會，那時我才大學一年級，到現在已經兩年。我對太極拳的興趣來自于一門選修課《陳氏太極拳》，這是門南校區開設的課程。這是我第一次接觸陳式太極拳，期末考試打了全班最高分，從此，我就愛上了這個運動。后來，我在東校區發現了太極拳社團，我就加入了這個大家庭。社團每個成員都有優缺點，老師也會因材施教，揚長避短。比如，我的缺點很明顯，時常懶散，打拳不認真，就像剛才說的，在我后邊打拳的人和我一樣，就為了偷懶。對于這個問題，我認真總結，深刻反省。

2. 立足當下。我會和亢學良一起來經營好這個社團，社團是大家的，不是我的，也不是亢學良的。其實亢學良比我更適合這個位置，他比我會講話，比我嚴肅，打拳比我標準，不過大家既然選擇了我，我會跟學良同志一起互相學習，這樣也許會起到更好的效果。我是一步步看著社團從賀智科師兄，楊培一師兄和亢學良同志一屆屆過來的，學良比我有經驗，在工作中希望學良不要有所保留，和我一起做好這份工作，幫助我更好的擔起這份責任。

3. 展望未來。每個人都希望社團發展壯大，不過我們社團需要的是精華而不在數量，這樣老師才會有時間和精力來教導我們，從而提高打拳的質量。我對各位的要求不只是會打，而且要打好，太極拳的山門很高，就拿登山來說吧，太極拳的山門在山頂。只有我們登上山頂的那一刻才能推開這扇門。而且咱們有太極拳的正宗傳承，我們必須珍惜這份傳承。我對大家的最低要求是把拳打好，多學習，其它一系列事情能沒有就沒有。以后，考勤，會旗等一些事都由組織部來負責，希望許效銘能做好這份工作;太極學堂，日常教拳都由教學部負責，任務繁重，希望胡巖肩負起這個責任;財務部工作，因為我是專業，劉玉蓉有什么不清楚的地方可以問我，我會好好教你的。

謝謝大家!