6月25日，胡錦濤總書記在中央黨校省部級干部進修班發表重要講話。總書記講話高瞻遠矚，統攬大局，深刻地闡明了中國特色社會主義理論的若干重大問題，高度概括了社會主義現代化建設的寶貴經驗，是對馬克思主義的新發展，是指導當前各項實踐工作的新指南。

中國特色社會主義既是我們必須高高舉起的偉大旗幟，也是我們堅定不移的前進道路。旗幟就是方向，旗幟凝聚力量。學習講話，我們要在深入理解和堅決貫徹四個“堅定不移”上下功夫，要把廣大干部職工的思想統一到四個“堅定不移”上來，要把加快發展的力量匯集到四個“堅定不移”上來。做到四個堅定不移，對保持黨和國家事業順利發展的大局至關重要，對開創中國特色社會主義偉大事業新局面至關重要。學習講話，我們要提高理論素養，堅定走中國特色社會主義偉大道路的信念；學習講話，我們要提高理論聯系實際的能力，用先進的理論指導我們加快推進和諧供熱、和諧惠涌建設步伐。工作中我們要自覺做到四個“堅定不移”。

建設和諧惠涌是實現和諧供熱的本質要求，是我們應對前進道路上各種新情況新問題，不斷開創發展新局面的根本保證，必須堅定不移地加以堅持。兩年來在構建和諧惠涌這一思想指導下，公司上下戮力同心，干部職工奮發有為，各項工作都取得了新進展、新進步，取得了領導滿意、百姓滿意、職工滿意的新成績、新發展。但面對新形勢、新任務，我們一定要把發展作為構件和諧惠涌的第一要務，廣大干部職工一定要增強發展的責任感和緊迫感，聚精會神抓經濟，一心一意謀發展。只有經濟發展了，效益提高了，才能筑牢和諧惠涌的根基，實現和諧供熱的目標。

為百姓供好暖、服好務是企業的光榮使命和神圣職責，是企業核心價值觀和經營理念的根本體現，必須堅定不移地加以推進。冬季供熱是老百姓最現實、最關心、最直接的民生問題，事關社會穩定和企業形象。我們要從建設和諧社會的高度充分認識為百姓供好暖、服好務的重要性。打造“惠百姓、涌熱流”品牌，就要彰顯和諧供熱的魅力，讓政府放心，讓百姓滿意。做到在供熱上要確保溫度全程達標，不讓一戶百姓挨凍；在收費上要誠實守信，堅決按政策和規章辦事；在服務上要情系用戶，文明服務，爭當夏云龍式的供暖人。

增收節支、節能降耗是實現公司又好又快發展的內在需要，是做強做大企業的必由之路，

必須堅定不移地加以落實。中央加大力度推進節約型社會建設，大力實施節能減排工作，對此，我們要從思想上高度重視，行動上認真貫徹落實。兩年來，我們在增收節支、節能降耗上有所進步，但不足為喜。今后的路還很長，要做的工作還很多，任重而道遠。應該說，我們增收節支的空間還很大，節能降耗的潛力還不小，大手大腳的習慣還未從根本上改變，損失浪費的現象還隨處可見。我們既要從大處著眼，在保證居民室溫達標的前提下，千方百計降低煤水電指標的消耗，又要從小處入手，從細節做起，最大限度地減少不必要的開支，盡可能做到少花錢多辦事，不花錢也辦事，切實降低供暖成本和管理費用，實現企業經濟效益的穩步增長。

讓廣大職工共享惠涌發展成果是公司以人為本發展理念的集中體現，也是廣大職工的根本利益所在，必須堅定不移地為之努力。廣大職工是企業的主人，他們不僅肩負著加快企業發展的責任，同時也享有企業發展成果的權利。以人為本，構建和諧惠涌，就要體現在共建中發展，在發展中共享的思想，實現企業生產發展，職工生活富裕的目的。兩年來，我們堅持為職工辦實事，做好事，得到了廣大職工的信任和擁護，增強了職工的歸屬感和企業的凝聚力。今后我們要一如既往，在經濟發展、效益增加的基礎上優先考慮廣大職工的切身利益，努力增加職工的收入和待遇，使廣大職工的生活水平穩步提高。同時，要切實解決好職工生產生活中遇到的困難，扶貧濟困，排憂解難，將黨的關懷、企業的溫暖送到職工心坎上，努力營造一個人人講奉獻，人人得實惠，人人有發展，充滿生機活力、團結融洽的和諧惠涌。

學習胡錦濤總書記講話，要領會精神，把握實質，高舉旗幟，加快發展。關鍵要貫徹在工作中，落實在行動上，把我們自己的事情辦好，把惠涌公司發展好，把廣大用戶的溫暖實現好，把職工群眾的利益維護好。