隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工解除勞動合同協(xié)議書篇一
我們雙方于年月日簽訂的勞動合同將于年月日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于年月日前到部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
簽 收 回 執(zhí)
本人(單位)已收到單位(職工 )于年月日發(fā)出的《終止勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章):
年 月 日
員工解除勞動合同協(xié)議書篇二
第()號
同志:
您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是?,F(xiàn)因下列第____(大寫)項情形,你與我公司年月日簽訂的為期年(勞動合同期限)的勞動合同書于年月日解除,勞動關(guān)系同時解除。
1、經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;
2、勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
3、勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;
4、勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;
5、勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;
6、勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。
7、勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;
8、醫(yī)療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
9、勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;
10、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;
11、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。
特此通知
公司名稱(蓋章)
____年____月_____日
員工解除勞動合同協(xié)議書篇三
致:河南紅旗渠建設(shè)集團(tuán)有限公司
我公司與貴公司經(jīng)過平等、自愿協(xié)商簽訂了商丘億萬中元生物技術(shù)有限公司成品庫、原料庫項目工程施工承包合同。合同簽訂后,我公司已按合同約定履行了各項義務(wù),但貴方嚴(yán)重違約,一再拖延工程施工進(jìn)度,尤其是鋼結(jié)構(gòu)部分工期,沒有明確的施工進(jìn)度和完工日期,未能按約履行施工,在超出合同交工日期三個月后仍未能交工。在我方多次催促無果的情況下,為維護(hù)我方合法權(quán)利,使我單位利益不再受損,早日完成施工,特通知貴公司提前終止成品庫、原料庫鋼結(jié)構(gòu)部分的施工承包合同。由我單位接管貴公司與夏邑宏偉鋼結(jié)構(gòu)商社簽訂的鋼結(jié)構(gòu)廠房施工協(xié)議,按貴方與夏邑宏偉鋼結(jié)構(gòu)商社簽訂的合同約定由我公司直接對夏邑宏偉鋼結(jié)構(gòu)商社付款,并在與貴方簽訂的總合同款中將鋼結(jié)構(gòu)部分的工程款予以扣除。
貴公司與鋼構(gòu)公司合同約定的工程面積及造價如下:
1、工程面積:17070平方x235元/平方=4011450元 總造價4011450元。
貴公司已付給夏邑宏偉鋼結(jié)構(gòu)商社 1350000元,余下工程款2661450元由我方支付給夏邑宏偉鋼結(jié)構(gòu)商社,并在與貴方簽訂的總合同中將此項工程款扣除2661450元。
特此通知。
河南紅旗渠建設(shè)集團(tuán)有限公司 商丘億萬中元生物技術(shù)有限公司
蓋章簽字: 蓋章簽字:
20xx年12月12日
員工解除勞動合同協(xié)議書篇四
(勞動者):
我單位決定自xx年xx月xx日起解除與你所簽訂的期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的勞動合同,理由如下:
特此通知。
單位:(蓋章)
xx年xx月xx日
注:
1、請接此通知后于xx年xx月xx日前到x部門辦理解除勞動合同手續(xù)。
2、發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、工傷保險待遇:
⑴無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
⑵實發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:元。
⑶實發(fā)生活補(bǔ)助費(fèi):元。
⑷實發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi):元。
⑸實發(fā)工傷保險待遇(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金):元。
員工解除勞動合同協(xié)議書篇五
___________:
您于 ___年___月起就職于本公司,目前的工作崗位是 。現(xiàn)因下列第____(大寫)項情形,你與我公司____年___月___日簽訂的為期 年(勞動合同期限)的勞動合同書于____年___月___日解除,勞動關(guān)系同時解除。
1、 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;
2、 勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
3、 勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;
4、 勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;
5、 勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;
6、 勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。
7、 勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;
8、 醫(yī)療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
9、 勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;
10、 勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;
11、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 。
請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。
特此通知!
公司名稱(蓋章)
_____年_____月_____日