加強意識形態工作的安排部署，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大、十九屆一中、二中、三中、四中全會精神，認真貫徹落實省、州《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，結合單位實際，扎實開展意識形態領域各項工作。下面是小編精心整理的堅定四個意識增強四個自信做到兩個維護方面的問題(合集六篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。

【篇一】堅定四個意識增強四個自信做到兩個維護方面的問題

　　按照本次組織生活會要求，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，“兩個維護”，擔當責任、積極作為、改進作風、狠抓落實，確保黨中央決策部署和上級黨組織工作安排不折不扣落到實處，緊密結合個人思想和工作實際，認真查擺自身存在的問題，現將個人對照檢查情況匯報如下。

　　一、查擺的突出問題

　　通過認真學習、撰寫心得體會、對照檢查材料，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，現歸納總結并提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，在今后的學習、工作和生活中不斷總結經驗，吸取教訓，揚長避短，實現自我完善，在各個方面得到更大進步和提高，做一名合格的黨員。

　　（一）政治合格方面

　　學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。

　　（二）執行紀律合格方面。

　　1、存在“老好人”思想。在從事審計工作中，對村居財務管理情況存在要求不嚴情況，認為村級管理不規范有其客觀存在的原因，放松了對他們的標準。

　　2、工作創新性不強。在日常工作中，更多注重計劃任務的完成，不能積極主動地去創新工作方式方法。

　　（三）品德合格方面

　　1、密切聯系群眾不夠。由于忙于工作，與群眾直接談心較少。作為黨員，深入基層和群眾時，缺少熱情，缺乏主動性，沒有與基層群眾結下深厚的感情。

　　2、敢于擔當精神不夠。在實際工作中，有時還存在遇到矛盾繞道走現象，對棘手問題不敢觸及，擔心承擔責任，缺少了應有的擔當精神。

　　(四)發揮作用合格方面

　　1、開拓進取精神不強，滿足于維持現狀。由于學習不夠，認識不深，視野不高，對工作中出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發展的要求。

　　2、鉆研業務的積極性不強。對于村居審計工作中新修訂的一些法律法規和相關規定，學習鉆研的少，更多的是按照上級業務部門要求進行完成任務，不能隨時應對一些新形勢新要求。

　　二、產生問題的原因分析

　　存在的上述問題，分析原因主要是如下幾點：

　　（一）對理論學習的重要性認識不足。由于忙于具體事務，自己的學習積極性下降，自己主觀放松了學習，認為先做好具體的工作，理論學習放一放，由于對學習認識不足，逐漸有了惰性。

　　（二）開拓進取精神不強，滿足于維持現狀。由于學習不夠，認識不深，視野不高，對工作中出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發展的要求。

　　（三）在工作崗位上缺乏主觀能動性。對待工作缺少激情。歸根究底就是政治覺悟不夠，沒有大局意識，只在乎自己那一畝三分地，平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對其他事務還不夠熱心、不夠主動。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　（一）強化學習觀念，提高黨員意識。切實加強黨的政治理論的學習，牢牢掌握黨的政治理論精髓，用黨的政治理論指導工作。要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，積極參與組織上開展的集中教育活動。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效。

　　（二）要進一步改進工作作風，發揚求真務實的精神。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，積極參與全鎮工作，為提高工作效率貢獻自己的一份力量。要不斷總結工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創新的工作局面。認真執行上級的各項任務和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好本職工作。????

　　（三）牢固全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位，把個人的追求融入黨的事業之中，在工作生活中，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見。

　　（四）保持黨的先進性，發揮模范帶頭作用。耐得住寂寞，經得起誘惑，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，做到自警、自省、自勵;要加強道德修養，樹立正確的利人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

【篇二】堅定四個意識增強四個自信做到兩個維護方面的問題

　　20xx年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年。2024年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班3日上午在中央黨校開班。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在開班式上發表重要講話強調，必須增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定斗爭意志，當嚴峻形勢和斗爭任務擺在面前時，骨頭要硬，敢于出擊，敢戰能勝。

　　“四個意識”集中體現了根本的政治方向、政治立場、政治要求，是檢驗黨員干部政治素養的基本標準，增強“四個意識”，更是做好一個合格黨員的重要前提。我們每位黨員干部注重從思想上建黨，不斷提高黨性修養，堅持正確的政治方向。都應該把“四個意識”落到實處，體現在生活、工作的各方面，貫穿在黨性鍛煉的過程中。

　　“四個自信”是一個相對獨立又相輔相成的有機統一體，是黨領導人民推動社會主義現代化建設走向勝利的精神支撐，堅定“四個自信”是實現中華民族偉大復興中國夢的強大動力。習近平總書記曾指出，從十九大到二十大，是“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期，我們既要全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標，又要乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家的新征程，向第二個百年奮斗目標進軍。這“兩個一百年”奮斗目標從而成為了激發“四個自信”的力量源泉。“四個自信”不光要扎根在全體黨員干部心里，更要普及到全體人民的意識中，使“四個自信”成為全國人民的共同思想基礎和普遍價值共識，堅定不移地為中國特色社會主義現代化建設添磚加瓦。

　　“兩個維護”是黨的政治建設的首要任務。我們應當明白，做到“兩個維護”——堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導——是黨和國家的前途命運所系，是全國各族人民的根本利益所在，是最根本的政治紀律和政治規矩。作為一個黨員，要從戰略高度上深刻領會“兩個維護”的重要性，從而提高“兩個維護”的自覺性。

　　全體黨員要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”，提高適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力，為實現中國夢而努力奮斗。

【篇三】堅定四個意識增強四個自信做到兩個維護方面的問題

　　一、存在的問題

　　（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

　　一是從嚴自律學習不夠。平時雖然經常學習一些有關習近平新時代特色社會主義思想方面的文章，但學習還不夠系統和全面，對習近平新時代特色社會主義思想還沒有真正做到“內化于心，外化于行”。二是學用結合不緊密。沒有切實做到用理論武裝頭腦，學習到的東西沒有應用到實際的工作中和生活中。

　　（二）樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。

　　一是工作落實不到位。在工作落實過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴，在重點工作的抓小、抓細、抓實上做的仍不夠。二是抓黨建工作第一責任人責任落實不到位。疏于對支委和黨員的教育，沒有讓支委和黨員認識到黨建工作的重要性。三是服務群眾熱情有所淡化。在患者多的時候不能夠耐心的向患者解釋相關的問題，偶有發脾氣、發牢騷的現象存在。

　　（三）履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀方面。

　　一是維護團結有所欠缺。有時工作中看到問題就直接講出來，沒有及時溝通，有時會傷害一些同志的感情，維護團結方面做得不夠好。二是在抓落實方面還需要下更大氣力。求真務實作風還需要進一步樹牢，“嚴、實、深、細”做工作的韌勁還不夠，有時對重點工作還局限于一般性的號召部署，在身體力行、跟蹤抓落實上做得還不夠。對作出的決策部署，有時跟蹤督促的不夠緊。

　　二、產生問題的原因

　　認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下幾點：

　　一是學習抓得還不夠緊。在一定程度上還存在著主動學習少、被動學習多，系統學習少、現用現學多的問題，有時滿足于完成“規定動作”，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學習領會十九大報告和習近平總書記系列重要講話精神的深入和系統性不夠，還要在學深悟透、融會貫通，用講話精神指導推動基層黨支部工作下更大的功夫。

　　二是黨性修養和鍛煉還需加強。黨的紀律意識和規矩意識的弦繃得還不夠緊，對待消極錯誤的現象有時存在與己無關的想法，沒能及時主動地進行抵制和斗爭。在嚴肅黨內政治生活方面缺少實際鍛煉，政治能力有待提高，黨性分析不夠經常主動，在虛心聽取和接受同志們和群眾的批評和建議方面還存在差距。

　　三是能力素質還有待進一步提升。對照十九大對安全生產工作提出的要求，我們在理念思路、能力素質、方法措施，等方面，與新形勢下抓好安全生產工作要求還不完全適應，進一步加強能力素質建設，注重培養專業能力、專業精神，適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力的自覺性還需不斷增強。

　　三、努力方向和整改措施

　　此次組織生活會是“兩學一做”學習教育的一次深化，也是長期深入開展黨支部政治生活的良好開端。精神上又一次受到了深刻的思想洗禮，黨性和作風也得到了進一步錘煉。對查找出的問題，將采取有效措施認真加以整改。

　　（一）堅定不移嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內生活。發現觸犯政治紀律的苗頭性、傾向性問題要及時提醒和糾正，對陽奉陰違、拉幫結派等違反黨的紀律行為嚴肅查處。嚴格按照黨性原則處理黨內關系，嚴格執行民主集中制，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策后，要雷厲風行、一抓到底、不打折扣。

　　（二）始終如一加強黨性鍛煉，堅定理想信念。老老實實、原原本本學習習近平新時代特色社會主義理論體系把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，進一步牢固樹立“四個意識”，自覺把增強“四個意識”作為動態過程，內化于心，成為思想自覺，成為黨性觀念，成為紀律要求，成為實際行動。努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔當，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項任務。

　　（三）一如既往提升紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為事，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。

　　以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

【篇四】堅定四個意識增強四個自信做到兩個維護方面的問題

　　　　根據中央、省、市委關于認真開展生活會的通知要求，區委常委以會議主題為重點，按照工作計劃認真開展專題學習討論，廣泛聽取各級黨組織、黨員群眾、黨代會代表的意見和建議，共征求80條意見和建議。經過梳理、總結、分類0條意見和建議。經過梳理、總結、分類和總結，形成了5個類別和15個類別。在此基礎上，根據黨章的規定和習近平的中國特色社會主義新思想，聯系我區實際，密切關注民主生活會主題，從六個方面認真查處存在的突出問題，深入分析問題的根源，明確整改措施。

　　　　一、存在的主要問題

　　　　(一是增強四種意識，增強四種自信，實現兩種維護差距

　　　　首先，中央、省、市黨委的決策部署落實不到位。習近平總書記對治國新思想、新戰略、黨章黨規的研究不系統、不深入、不全面，對省市提出的戰略任務和決策部署把握不全、理解不深、落實不到位。缺乏對如何進行理論武裝指導和實踐的深入研究，也沒有制定深入的治理對策。二是實行民主集中制度存在不足。一些團隊成員的整體觀念和責任感不夠強。在集體研究決策時，他們沒有深入研究自己負責的工作，也沒有主動或充分發表意見。部分決策意見不全面，區級領導和有關部門意見多，街區、村、企業意見少。他們沒有充分發揚民主，提高了決策的科學化和法治水平。三是思想工作壓力傳遞不到位。常委同志嚴格執行思想責任制，對主管部門和聯系街區要求不嚴格

　　有效地將思想工作的極端重要性和嚴峻形勢層層傳達到位，導致全區抵御基督教、伊斯蘭教非法傳播滲透、亂建寺廟等薄弱環節。

　　(二)做到不忘初心，牢記使命

方面的差距

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距

(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距

一是抓干部教育管理不夠嚴。目前全區有50人受到黨紀政務處分，查處形式主義、官僚主義問題20起，服務群眾態度差、公車私用等問題尚未杜絕。日常工作中，有的部門不注重勤儉節約，在公務活動中執行規定不嚴，造成了浪費;有的部門保密意識不強，沒有嚴格履行保密工作責任制，等等。這些問題，反映出常委班子對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義的新變化、新表現研究不到位，對干部監督教育管理有缺失。二是從嚴追責問責力度不夠大。在充分發揮紀委巡視問責利器的作用方面，發現問題多是提醒約談，督促整改，直接追責問責處置少。比如，圍繞省市重大決策部署落實，以及舊村改造信訪占比較大的領域，開展了多輪重點督察，僅處理不作為、慢作為問題5起，約談20人說明常委班子還存在一定程度的“好人主義”思想，從嚴追責問責倒逼責任落實的力度需進一步加大。三是自省自律自我要求不到位。常委班子成員有時未能恰當處理好“情理法”之間的關系，有時面對親戚、朋友等一些人的子女上學請求，為了圖方便也會打招呼。

(五)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面的差距

二、產生問題的原因分析

(一)理論武裝不足

(二)黨的觀念意識存在淡泊

(三)黨的宗旨意識有所減弱

(四)擔當創新精神有待提高

(五)監督制約執行不夠有力

【篇五】堅定四個意識增強四個自信做到兩個維護方面的問題

按照中央關于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會的通知要求，以及省委、集團黨組和院黨委統一安排部署，我緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真開展學習，結合工作實際，按照“四個對照”“四個找一找”要求，深刻剖析檢視問題，深入進行原因分析，明確努力方向和整改措施。現將剖析檢視情況匯報如下：

一、盤點收獲

一是“四個意識”進一步增強。通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨史、新中國史，以及習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神，政治理論水平有了進一步提升，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識進一步增強，堅決維護習近平總書記黨中央的核心和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導的思想自覺和行動自覺進一步增強。

二是紀律意識進一步加強。通過學習黨章、《準則》《條例》，開展談心談話，廣泛聽取和征求意見建議，更加牢固了嚴守黨的政治紀律和政治規矩的意識，更加認識到作為黨員干部必須要以身作則、率先垂范，做到“以令率人，不若身先”，不折不扣地堅決遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，堅決貫徹執行中央八項規定精神，發揮“頭雁作用”，帶頭營造風清氣正良好氛圍。

三是宗旨意識進一步強化**

二、存在的主要問題

(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

一是對黨的理論學習不夠系統深入，淺嘗輒止，學的不深不透，沒有完全做到真學、真懂、真信、真用。政治理論學習內在動力不足，不注重聯系實際，缺乏深入思考，沒有深入領會精髓，學習的自覺性和主動性不夠，忙于事務性工作多，靜下心來學習思考問題少，并時常以生產經營任務重等借口放松理論學習。二是對習近平新時代中國特色社會主義思想的解讀、理解和運用還有差距。決策能力、組織協調能力、系統思考能力不夠，特別是面對新形勢新任務，運用理論創新成果和理論武器破解工作中遇到的重點難點問題的思路不夠、辦法不多，剖析解決問題的能力不強。三是作為支部書記帶領、引領、督促作用還有待加強。經常為支部黨員自發理論學習欠缺主動性找借口，認為他們因為生產經營任務重而忽略理論學習情有可原，并未高標準嚴要求要求支部黨員同志，利用碎片化時間加強理論修養。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面

一是對黨的紀律學習還有差距，不深入透徹，對規矩紀律把握不準。一味地追求不能越紅線、守底線、不碰高壓線，自我標準越定越高，導致遇到問題就以紀律規矩為借口，勇于擔當作為的精神還不夠。二是思想認識出現了懈怠。有時也想現在社會發展了，物質豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節約的作風有所動搖。三是名利思想作祟，艱苦奮斗思想有所淡化。隨著生活條件越來越好，受到社會上一些奢靡之風的影響，對辦公室和飯桌上的浪費問題有習以為常的思想，有時出差、考察、調研在交通、食宿方面不再愿住小旅館，有追求舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標準，但艱苦奮斗的精神明顯減退。

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面***

(四)思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面**

二、原因分析

思想決定行動，行動決定成效，其中思想問題是核心。我嚴格按照“守初心、找差距、抓落實”的要求，緊密聯系實際，在認真查擺存在問題的基礎上，進行了深刻反思，雖然有體制機制、外部環境等客觀原因，但更主要的還是主觀原因所致，剖析上述問題產生的根源，概括起來主要有以下四個方面：

(一)黨性修養還不夠深。參加工作以來，我由一名普通干部走上##領導崗位，難免產生“功成名就”的錯覺。特別是擔任##所長以來，自認為工作勤勤懇懇，盡職盡責，傾注了精力和心血，無怨無悔、無愧于心，也取得了一定的成績，有時放松主觀世界改造，放松政治理論學習和黨性修養錘煉。經常陷在大量的事務性工作中，牽扯了大量精力，與同事同仁的思想碰撞少，與普通黨員干部的談心交心少，與基層干部群眾交流溝通少，從而對自身存在的問題沒有引起足夠的重視，沒有靜下心來認真總結反思，對一些錯誤認識沒有看清本質，甚至還認為有道理，漸漸地理想信念有所動搖，工作上就可能出現偏差。

(二)宗旨意識不夠牢**

(三)責任意識不夠強**

(四)開拓創新意識不足，追求卓越的勁頭不夠足**

四、整改措施

一要強化政治意識，做到“心中有黨”。進一步加強對思想政治理論的學習，要充分發揮好理論學習中心組的作用，自覺落實年度學習計劃，繼續深入學習貫徹黨的十九大精神這條主線。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺加強黨性修養，提高政治定力，確保在任何時候、任何情況下，都始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

二要強化宗旨意識，做到“心中有民”。習總書記在一系列重要講話中，多次強調堅持黨的宗旨意識的重要性。在今后的工作中，堅持把職工利益放在首位，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，堅決維護職工利益，切實做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。認真踐行群眾路線，堅持經常性的走訪、談心活動，多到生產一線調研，帶著問題搞調研，全面掌握基層動態，多傾聽一線職工的工作意見和建議，多出一些管用的實招、硬招、新招，不斷提高##職工的獲得感、幸福感、安全感。

【篇六】堅定四個意識增強四個自信做到兩個維護方面的問題

　　按照中央和省、市委關于認真開好本次生活會的通知要求，在此前，區委常委班子聚焦會議主題，按照工作方案精心開展專題學習研討，采取實地走訪、座談訪談、書面征求意見等多種方式，廣泛聽取了各級黨組織、黨員群眾、黨代會代表等方面的意見建議，累計征求意見建議80條，經梳理、匯總、分類、歸納后形成5大類15條。區委常委之間、班子成員與分管單位主要負責同志之間、與本人所在黨支部黨員代表之間，開展了深入的談心談話。在此基礎上，對照黨章規定，對照習近平新時代中國特色社會主義思想，聯系我區實際，緊扣民主生活會主題，重點六個方面認真查擺了存在的突出問題，深刻剖析了產生問題的根源，明確了整改措施。

　　一、存在的主要問題

　　(一)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距

　　一是貫徹中央和省市黨委決策部署不到位。對習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略和黨章黨規存在學習不系統、不深入、不全面的現象，對省、市提出的戰略任務和決策部署存在把握不全面、理解不深刻，落實不到位。對如何理論武裝指導實踐缺乏深度研究，尚未開成深層治理對策。二是貫徹民主集中制有不足。有的班子成員全局觀念和責任意識不夠強，在集體研究決策時，對不屬于自己分管的工作，研究不深入，發表意見不主動、不充分。部分決策征求意見不全面，征求區級領導、有關部門的意見多，征求街區、村居、企業的意見少，沒能更充分發揚民主，增強決策的科學化、法治化水平。三是意識形態工作壓力傳導不到位。常委同志對從嚴抓好意識形態責任制落實上用力不多，對分管部門、聯系街區要求不嚴不細，未能及時有效地把意識形態工作極端重要性和嚴峻形勢層層傳達到位，導致全區在抵御基督教、伊斯蘭教非法傳播滲透、亂建寺觀等問題上存在薄弱環節。

　　(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面的差距

　　(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距

　　(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距

　　一是抓干部教育管理不夠嚴。目前全區有50人受到黨紀政務處分，查處形式主義、官僚主義問題20起，服務群眾態度差、公車私用等問題尚未杜絕。日常工作中，有的部門不注重勤儉節約，在公務活動中執行規定不嚴，造成了浪費;有的部門保密意識不強，沒有嚴格履行保密工作責任制，等等。這些問題，反映出常委班子對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義的新變化、新表現研究不到位，對干部監督教育管理有缺失。二是從嚴追責問責力度不夠大。在充分發揮紀委巡視問責利器的作用方面，發現問題多是提醒約談，督促整改，直接追責問責處置少。比如，圍繞省市重大決策部署落實，以及舊村改造信訪占比較大的領域，開展了多輪重點督察，僅處理不作為、慢作為問題5起，約談20人說明常委班子還存在一定程度的“好人主義”思想，從嚴追責問責倒逼責任落實的力度需進一步加大。三是自省自律自我要求不到位。常委班子成員有時未能恰當處理好“情理法”之間的關系，有時面對親戚、朋友等一些人的子女上學請求，為了圖方便也會打招呼。

　　(五)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面的差距

　　二、產生問題的原因分析

　　(一)理論武裝不足

　　(二)黨的觀念意識存在淡泊

　　(三)黨的宗旨意識有所減弱

　　(四)擔當創新精神有待提高

　　(五)監督制約執行不夠有力