出租汽車公司上半年總結(jié)及下半年打算
出租汽車有限公司上半年總結(jié)及下半年打算
今年，我公司在局黨委和行業(yè)主管部門和的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以規(guī)范經(jīng)營、安全行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為總體要求，認(rèn)真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，積極貫徹落實(shí)上級主管部門的各項(xiàng)工作部署，不斷完善落實(shí)各項(xiàng)安全制度，通過開展一系列規(guī)范經(jīng)營、文明禮儀、法律法規(guī)的教育和培訓(xùn)，安全工作也有了很大的起色，圓滿的完成了上級布置的各項(xiàng)任務(wù)和公司擬定的各項(xiàng)工作計(jì)劃。現(xiàn)將我公司上半年的工作，做如下小結(jié)：
【第1句】：加強(qiáng)安全工作組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)安全責(zé)任制
公司在建立健全安全組織體系的同時，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做到一崗雙責(zé)，明確企業(yè)是安全生產(chǎn)責(zé)任的主體，企業(yè)一把手是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分公司經(jīng)理是分公司安全的第一責(zé)任人，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到層層把關(guān)，層層負(fù)責(zé)。
【第2句】：把好出租汽車駕駛員準(zhǔn)入關(guān)，努力提升行業(yè)形象
根據(jù)《出租汽車駕駛員從業(yè)資格管理規(guī)定》，把好準(zhǔn)入關(guān)；通過注冊,把好動態(tài)管理關(guān)；通過繼續(xù)教育來解決運(yùn)營服務(wù)，安全知識和技能的更新，把好素質(zhì)提高關(guān)；通過證件管理來解決從業(yè)過程中證件和行為的管理問題，把好“監(jiān)督關(guān)”。對已進(jìn)入出租行業(yè)的駕駛員做到“五查”，即查遵章守紀(jì)、查安全行車、查文明服務(wù)到位、查車容車貌的整潔、查投訴舉報(bào)核實(shí)處理。
解決工作中突出的矛盾和問題，嚴(yán)查群眾反映意見較大的難以根治的：不規(guī)范使用計(jì)價器、拒載、宰客、亂停亂放、亂掉頭、超速、車容車貌較差、亂貼廣告等違規(guī)違章現(xiàn)象。建立長效管理機(jī)制，每月進(jìn)行一次集中整治，做到每星期不少于三次上路督查，對嚴(yán)重違規(guī)造成惡劣影響的，一律暫扣車輛三至七天，并按相關(guān)規(guī)定處理。
【第3句】：加強(qiáng)出租車駕駛員的安全培訓(xùn)和教育，努力提升從業(yè)人員素質(zhì)
今年來，我公司結(jié)合春運(yùn)、201x千垛菜花節(jié)、夏季安全生產(chǎn)月等活動，對出租車駕駛員開展職業(yè)道德、文明禮儀、安全教育培訓(xùn)、規(guī)范服務(wù)等一系列的教育培訓(xùn)活動，通過培訓(xùn)，從業(yè)人員的素質(zhì)有了明顯的提高，乘客對出租車的投訴率有了明顯的下降，駕駛員拾金不昧、好人好事也有了明顯的增多，部分駕駛員還收到了縣、市級媒體的宣傳報(bào)道。
【第4句】：積極開展各項(xiàng)安全專項(xiàng)活動
在工作中我們牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的十二字方針，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展，做到以人為本，統(tǒng)籌兼顧。
今年來，我公司根據(jù)市局的統(tǒng)一安排，積極開展了“201x今冬明春防火工作”、“安全生產(chǎn)月”、“平安交通建設(shè)”、“消防安全工作”和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等專項(xiàng)活動。
堅(jiān)持每月召開一次安全例會，通過交通安全的法律、法規(guī)和操作技能的學(xué)習(xí)，提高了廣大從業(yè)人員的安全意識。我們始終堅(jiān)持日常管理和上路督查相結(jié)合的長效管理制度，每周由安全科長帶隊(duì)上路督查安全，（201x年1月至6月，共計(jì)路查22次，路查車輛1089輛，查出安全隱患11起，整改安全隱患11起）；除公司內(nèi)部督查安全外，我們還積極配合運(yùn)政稽查部人員，進(jìn)行現(xiàn)場規(guī)范經(jīng)營檢查，及時糾正出租車的違規(guī)現(xiàn)象和不規(guī)范經(jīng)營行為，對輕度違規(guī)現(xiàn)象按人性化管理，首次做現(xiàn)場糾正和批評教育，對嚴(yán)重違規(guī)和屢教不改的進(jìn)行當(dāng)場處罰（201x年1月至6月，路查及夜查18次，查出違規(guī)經(jīng)營9起）。
嚴(yán)禁超速行駛，針對興**線、**線和部分重點(diǎn)駕駛?cè)藛T的情況，進(jìn)行有針對性的管理，通過GPS監(jiān)控對超速車輛進(jìn)行及時查詢，發(fā)現(xiàn)有超速車輛及時提醒，有效的控制了車輛的超速行駛，確保了車輛的行車安全（201x年1月至6月查處超速38起），并對超速車輛進(jìn)行了停車教育處理。
201x年1月至今，懸掛宣傳標(biāo)語10條，印制車輛宣傳標(biāo)語5類3600張。
201x年4月更換460臺頂燈，改善了出租車車容車貌。
201x年6月7日至9日，組建20輛高考愛心出租車，免費(fèi)接送高考學(xué)生，得到了社會表揚(yáng)。
建立榮譽(yù)榜和曝光臺，對好的駕駛員進(jìn)行表揚(yáng)；對違反規(guī)定的'駕駛員進(jìn)行曝光。
【第5句】：存在的問題
雖然取得了一些成績，但還存在不少問題，盡管管理上有了許多規(guī)章制度，但還有好多制度沒有得到完善和有效執(zhí)行，駕駛員素質(zhì)任然存在參差不齊，極少數(shù)的車輛有宰客，甩客，不打表和亂漲價、車容車貌不整潔等現(xiàn)象，針對以上這些現(xiàn)象，我們將及時采取措施，強(qiáng)化出租車車輛的規(guī)范經(jīng)營和管理，繼續(xù)開展對出租車駕駛員的業(yè)務(wù)知識和職業(yè)道德以及法律、法規(guī)培訓(xùn)，使之成為規(guī)范化、制度化。
【第6句】：下半年工作思路
以黨的十八大精神為指針，緊密結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動，強(qiáng)化出租車改革問題導(dǎo)向意識，認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，嚴(yán)格執(zhí)行省廳關(guān)于貫徹交通運(yùn)輸部《出租汽車服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核辦法》的通知精神，進(jìn)一步規(guī)范出租車駕駛員的經(jīng)營行為，努力減少乘客投訴率。面對我市日新月異的城市發(fā)展形勢，下半年進(jìn)行GPS升級、組建出租汽車服務(wù)中心等軟硬件建設(shè)，徹底改改善出租車形象。
我們將繼續(xù)努力不懈，做好出租車的服務(wù)與管理工作，進(jìn)一步完善我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，狠抓交通安全和規(guī)范經(jīng)營文明服務(wù)工作，尤其是在國慶期間，要全力以赴的抓好出租車不打表和亂漲價現(xiàn)象。及時查處乘客的投訴，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。為營造文明和諧的出租車營運(yùn)環(huán)境而努力。
地稅局上半年總結(jié)和下半年打算及總結(jié)
今年以來，在市局和xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx地稅局認(rèn)真貫徹全省及xx市地稅工作會議精神，堅(jiān)持以組織收入為中心，以“五項(xiàng)管理”為重點(diǎn)，深入開展xx“管理年”活動，全面加強(qiáng)稅收管理、執(zhí)法管理、服務(wù)管理、隊(duì)伍管理和行政管理，不斷提高稅收管理工作的科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化水平，全局的各項(xiàng)工作繼續(xù)保持健康發(fā)展的良好勢頭。
【第1句】：加強(qiáng)稅收管理，堵塞稅收流失，稅收收入穩(wěn)定增長
針對今年組織收入工作任務(wù)重、壓力大的實(shí)際情況，我們以“管理年”活動為動力，加強(qiáng)征管，挖潛堵漏，全面加強(qiáng)稅收管理，著力解決疏于管理、淡化責(zé)任的問題，促進(jìn)稅收管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長。上半年，共完成各項(xiàng)收入萬元，同比增收萬元，增長。其中，稅收收入完成萬元，同比增收萬元，增長%。
加強(qiáng)稅源管理，堵塞稅收流失
一是實(shí)施重點(diǎn)稅源企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)直通車管理。重點(diǎn)稅源網(wǎng)上申報(bào)直通車管理就是依托互聯(lián)網(wǎng)快速、便捷的有利條件，對重點(diǎn)稅源企業(yè)，實(shí)行企業(yè)網(wǎng)上即時申報(bào)，稅務(wù)機(jī)關(guān)即時審核，即時反饋審核信息的管理方式，確保重點(diǎn)稅源管理工作更加及時、便捷、高效。1—6月份，全局納入網(wǎng)上申報(bào)直通車監(jiān)控管理的53戶重點(diǎn)企業(yè)，共實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)地稅收入xxxx萬元，同比增收xxxx萬元，增長xx%。
二是建立重點(diǎn)稅源企業(yè)、行業(yè)稅收常規(guī)分析監(jiān)控制度。通過對重點(diǎn)稅源企業(yè)及重點(diǎn)行業(yè)的稅收常規(guī)分析，及時了解全市重點(diǎn)稅源增減變動情況，提高了重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理水平，1—6月份，全局稅收預(yù)測準(zhǔn)確率達(dá)95%以上。采礦、制造、建筑、房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸?shù)热衳x幾大重點(diǎn)行業(yè)實(shí)現(xiàn)地方稅收xx萬元，占總收入的xx%。
三是建立動態(tài)稅源跟蹤監(jiān)控制度。依托社會綜合治稅網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)與市委、市府及市直有關(guān)部門的聯(lián)系和溝通，及時做好對全市重大建設(shè)項(xiàng)目的前期信息采集和跟蹤，建立動態(tài)稅源監(jiān)控臺賬，全面掌握重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目投資額、工程工期及預(yù)計(jì)年度納稅情況，及時納入日常管理。今年以來，通過與財(cái)政、城建、交通、等單位配合聯(lián)動，完成了對全市xx年xx項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的信息采集工作，通過實(shí)施跟蹤監(jiān)控、加強(qiáng)稅收管理，目前已入庫稅款xxx萬元，預(yù)計(jì)全年可增加地方稅收xxx萬元。
進(jìn)一步深化社會綜合治稅，挖潛堵漏增收。充分發(fā)揮綜合治稅網(wǎng)絡(luò)的作用，通過實(shí)行派員征收、聯(lián)合年審、委托代征、信息數(shù)據(jù)交換等形式，不斷拓寬社會綜合治稅領(lǐng)域，廣泛采集涉稅信息，加強(qiáng)稅收源頭控管，推動社會綜合治稅工作不斷深化。目前已與xx個部門建立了工作聯(lián)系和信息交流制度，上半年通過綜合治稅網(wǎng)絡(luò)共采集涉稅信息xxx條，增加稅收xxx萬元，新增稅務(wù)登記戶xx戶。
積極推進(jìn)納稅評估。以企業(yè)所得稅為重點(diǎn)，根據(jù)我局所得稅稅源分布情況，選擇采礦業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)及對應(yīng)納稅所得額產(chǎn)生較大影響的重要項(xiàng)目，作為納稅評估對象，加強(qiáng)企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)資料的搜集整理，充分利用掌握的涉稅信息，加強(qiáng)分析比對，提高所得稅納稅評估的針對性和有效性。上半年，對xxx戶企業(yè)進(jìn)行了納稅評估，評估補(bǔ)繳稅款xxx萬元。
認(rèn)真落實(shí)征管責(zé)任區(qū)和稅收管理員制度。按照“戶戶有人管，事事能到人”的原則，建立起職責(zé)明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴(yán)密的三級征管責(zé)任區(qū)，以“六率”指標(biāo)考核為重點(diǎn)，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)管理考核，促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。
加強(qiáng)稅務(wù)登記和發(fā)票管理，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。與國稅局加強(qiáng)合作，大力推進(jìn)國、地稅聯(lián)合辦證工作。與工商、國稅、質(zhì)監(jiān)部門建立信息傳遞交流制度，清理漏征漏管戶。同時，加強(qiáng)非正常戶的管理，規(guī)范非正常戶的認(rèn)定程序，并按照普遍登記的原則，加大稅務(wù)登記處罰力度，杜絕漏征漏管戶。今年以來，共清理漏征漏管戶xxx戶，補(bǔ)稅罰款xx萬元。從內(nèi)部管理入手，完善發(fā)票管理制度，加大發(fā)票使用監(jiān)管力度，規(guī)范發(fā)票保管、領(lǐng)購、代開、繳銷等各個環(huán)節(jié)的管理。在外部，嚴(yán)厲查處并打擊不按規(guī)定開具使用發(fā)票行為。上半年，共查處發(fā)票違規(guī)案件xx起，罰款xx萬元。
【第2句】：加強(qiáng)執(zhí)法管理，推進(jìn)依法治稅
強(qiáng)化稅務(wù)稽查。共計(jì)查補(bǔ)各類納稅業(yè)戶xxx戶，查補(bǔ)入庫各類稅款、罰款、滯納金合計(jì)xxx萬元，稽查立案率達(dá)到了xx%，選案有效率達(dá)到了xx%，檢查結(jié)案率達(dá)到了xx%，審理結(jié)案率達(dá)到了xx%，處罰面達(dá)xx%，偷稅處罰率達(dá)到xx%，稅款入庫率達(dá)xx%，滯納金加征面達(dá)xx%。
嚴(yán)格落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制。建立健全了、等一系列規(guī)范性文件，對稅收執(zhí)法程序、執(zhí)法文書等稅收執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié)和步驟進(jìn)行細(xì)化、量化和定性，提出明確標(biāo)準(zhǔn)和要求，層層簽訂，實(shí)行稅收執(zhí)法責(zé)任制、一票否決制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，保證了稅收執(zhí)法的程序規(guī)范和公正、準(zhǔn)確。半年來，全局沒出現(xiàn)一起因執(zhí)法程序不當(dāng)而引起的納稅人復(fù)議、訴訟案件。
進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。對內(nèi)，立足實(shí)際，將執(zhí)法管理與稅源管理、征收管理、稅務(wù)稽查、納稅服務(wù)、減免稅管理等稅收業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，將稅收執(zhí)法責(zé)任制貫徹到稅收業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)。全面應(yīng)用稅收執(zhí)法計(jì)算機(jī)自動考核軟件，對現(xiàn)行稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、個體定稅、催報(bào)催繳、發(fā)票管理、稽查等環(huán)節(jié)工作全部納入自動考核，每月進(jìn)行考核。通過完善稅收執(zhí)法行為各個環(huán)節(jié)的事前、事中、事后監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范執(zhí)法行為。對外，聘請了xx名社會執(zhí)法監(jiān)督員，強(qiáng)化社會監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正稅收執(zhí)法中存在的問題，促進(jìn)了執(zhí)法水平的提高。
【第3句】：加強(qiáng)服務(wù)管理，提升地稅形象
一是進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。深入開展“三快一提高”活動和“xxxx”服務(wù)品牌創(chuàng)建，強(qiáng)化服務(wù)意識，圍繞納稅人普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)一步規(guī)范稅收服務(wù)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域和渠道，推行“一站式”、“一窗式”涉稅服務(wù)，實(shí)行公開辦稅，限時服務(wù)，方便納稅人，提高工作質(zhì)量和辦事效率。
二是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。認(rèn)真落實(shí)支持企業(yè)改革、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培植等各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，促進(jìn)企業(yè)更快更好的發(fā)展。此文來源于wmxh.com落實(shí)下崗職工再就業(yè)，軍轉(zhuǎn)干部、隨軍家屬、退役士兵自謀職業(yè)，福利企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。上半年，共為x戶符合條件的企業(yè)受理資產(chǎn)損失報(bào)批金額xxx萬元，為x戶福利企業(yè)核批減免稅款xxx萬元，為xx戶
企業(yè)辦理xx年度稅收減免xx萬元，為xxxx戶達(dá)不到新起征點(diǎn)的個體業(yè)戶依法免征地方稅收xxx余萬元；為xx名下崗職工從事個體經(jīng)營免費(fèi)辦理稅務(wù)登記證，減免工本費(fèi)xxxx元，為xxx戶符合條件的個體業(yè)戶審批減免稅款xxx萬元。
三是不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。組織開展了“服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)建言獻(xiàn)策”活動。圍繞稅收與經(jīng)濟(jì)，積極向各級黨委政府建言獻(xiàn)策，共提出合理化建議x條，有x條被各級政府采納，x條形成正式文件。深入開展大企業(yè)納稅服務(wù)直通車活動，上半年為大企業(yè)提供服務(wù)事項(xiàng)xx件。結(jié)合“創(chuàng)新納稅服務(wù)，構(gòu)建稅企金橋”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，積極開展新辦登記戶辦稅“入門”輔導(dǎo)、網(wǎng)送稅法等涉稅服務(wù)，方便納稅人。
【第4句】：加強(qiáng)隊(duì)伍管理，提高干部素質(zhì)
一是大力實(shí)施“六子工程”，激發(fā)干部活力。結(jié)合“管理年”活動，積極探索創(chuàng)新干部管理機(jī)制，在全局大力實(shí)施了以“選苗子”、“給位子”、“壓擔(dān)子”、“揚(yáng)鞭子”、“補(bǔ)腦子”、“拍板子”為主要內(nèi)容的干部管理“六子工程”。從選準(zhǔn)、用活中層干部入手，不斷健全和完善干部選拔任用機(jī)制，通過強(qiáng)化對干部的激勵制約，獎優(yōu)罰劣，激勵干部不斷負(fù)壓奮進(jìn)，積極進(jìn)取，增強(qiáng)干部的工作責(zé)任心和壓力感、危機(jī)感，在全局建立起了能上能下、優(yōu)勝劣汰的動態(tài)干部管理機(jī)制。今年以來，有x名作風(fēng)正、能力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞哪贻p干部被提拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，大大激發(fā)廣大干部的工作積極性和主動性，提高了干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是開展思想作風(fēng)整頓，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全力打造學(xué)習(xí)型、高效型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型的新時期“六型”機(jī)關(guān)，今年四月份，我們以“管理年”活動為契機(jī)，在全局開展了“機(jī)關(guān)作風(fēng)推進(jìn)月”活動。通過召開機(jī)關(guān)干部動員大會、組織開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)大討論”、征求基層單位和納稅人的建議等形式，要求廣大干部結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找自身在思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)作風(fēng)方面存在的主要問題和不足，有的放矢地制定整改措施。活動月期間，各單位共查找問題xx條，征集意見和建議xx余條，綜合這些意見和建議，我們對機(jī)關(guān)原有管理制度重新進(jìn)行了梳理規(guī)范，進(jìn)一步健全完善了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，增強(qiáng)了廣大干部的大局意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識、效率意識、創(chuàng)新意識，干部的精神面貌煥然一新。
三是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，提高干部整體素質(zhì)。在思想上，堅(jiān)持經(jīng)常性的思想政治工作不動搖，通過開展思想作風(fēng)整頓、職業(yè)道德建設(shè)大討論、“廉政教育月”等一系列整頓教育活動，采取各種形式教育引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)廉潔從稅意識和為納稅人服務(wù)的意識。在業(yè)務(wù)上，圍繞建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、知識型干部隊(duì)伍，建立了干部培訓(xùn)檔案，根據(jù)干部的知識結(jié)構(gòu)，有的放矢地加強(qiáng)干部培訓(xùn)。開發(fā)了內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課堂和計(jì)算機(jī)網(wǎng)上考試系統(tǒng)，建立了業(yè)務(wù)考試題庫，成立了青年讀書會，采取多種形式加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，促進(jìn)干部知識更新。今年以來，先后組織十多名中層干部參加各類知識培訓(xùn)。舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)人員xxx多人次。
【第5句】：加強(qiáng)行政管理，創(chuàng)新管理體制
一是實(shí)行星級管理考評制度。結(jié)合工作實(shí)際，制定了，將目標(biāo)管理考核、“管理年”考核與星級管理相結(jié)合，在全局實(shí)行星級管理考評制度。對單位，根據(jù)工作目標(biāo)完成情況，每月進(jìn)行考核評價，按考評分值從高到低評定“星級”。對星級單位，實(shí)行動態(tài)管理，根據(jù)每月考核成績，月初進(jìn)行評選，達(dá)到星級單位標(biāo)準(zhǔn)的，授予相應(yīng)的星級獎牌，達(dá)不到的，收回獎牌。年終，按各基層單位累積得星多少和全年累計(jì)考核得分確定最終星級單位。對個人，實(shí)行崗位星級考評制度。將“管理年”活動的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，落實(shí)到各個具體的工作崗位，區(qū)分不同工作崗位，設(shè)置征收管理、信息調(diào)研、納稅服務(wù)、稽查管理、信息化應(yīng)用、工作創(chuàng)新等崗位星級，制定考評標(biāo)準(zhǔn)和辦法，每季度進(jìn)行考評，根據(jù)考評結(jié)果按一定比例確定“崗位星級”人員，激發(fā)廣大干部的爭創(chuàng)積極性。星級管理考評制度自四月份正式推行以來，廣大干部的爭創(chuàng)意識明顯增強(qiáng)，爭創(chuàng)星級單位、爭當(dāng)崗位明星已成為每名干部的自覺行動，廣大干部的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性空前高漲。
二是實(shí)行每月考核講評制度。改革過去半年一次的目標(biāo)管理考核辦法，實(shí)行月工作計(jì)劃提報(bào)制度和月份考核講評制度，各單位每月提報(bào)重點(diǎn)工作目標(biāo)，月底上報(bào)完成情況。每月一次局務(wù)會，聽取各單位上月工作目標(biāo)完成情況和本月工作打算，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自講評。同時，加大督查考核力度。辦公室設(shè)立政務(wù)督查小組，加強(qiáng)對日常工作和重點(diǎn)工作目標(biāo)的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核、督促，加大明察暗訪和日常抽查力度。市局每月下發(fā)三個通報(bào)，對各單位日常工作和局務(wù)會確定事項(xiàng)、星級考評先進(jìn)單位、目標(biāo)管理考核先進(jìn)單位進(jìn)行通報(bào)，表彰先進(jìn)，督促后進(jìn)，在全局形成月初有計(jì)劃、月中抓督查落實(shí)，月底綜合講評、考核通報(bào)的管理機(jī)制。
三是實(shí)行重點(diǎn)工作項(xiàng)目化管理制度。對全局年度重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作或階段性工作重點(diǎn)，按照“三明確”的要求，實(shí)行項(xiàng)目化管理，即：明確重點(diǎn)亮點(diǎn)項(xiàng)目的年度工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)；明確項(xiàng)目實(shí)施起止時間及各個時期的階段性工作計(jì)劃和措施；明確項(xiàng)目責(zé)任單位和具體責(zé)任人，做到責(zé)任明確，獎懲分明，促進(jìn)各項(xiàng)工作目標(biāo)的落實(shí)。
【第6句】：存在的主要問題和不足
一是稅收收入的高增長與稅源不足的'矛盾比較突出；二是稅收管理仍不到位，“淡化責(zé)任、疏于管理”的現(xiàn)象仍然存在；三是部分干部事業(yè)心、責(zé)任感不夠強(qiáng)，工作缺乏創(chuàng)新意識。
【第7句】：下半年主要工作打算
【第1句】：以組織收入為中心，廣泛挖潛增收。加強(qiáng)調(diào)查研究，按行業(yè)、分稅種加強(qiáng)宏觀稅負(fù)分析，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素。層層分解落實(shí)收入目標(biāo)，嚴(yán)格目標(biāo)管理考核，按月進(jìn)行收入調(diào)度。堅(jiān)持依法征稅、應(yīng)收盡收的原則，做好稅收進(jìn)度協(xié)調(diào)，提高組織收入工作的主動性和針對性，保證稅收收入的均衡、足額入庫。
【第2句】：以“管理年”活動為總抓手，切實(shí)加強(qiáng)稅收管理。結(jié)合xx稅源實(shí)際，進(jìn)一步擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍，及時、準(zhǔn)確了解重點(diǎn)稅源經(jīng)濟(jì)和稅收變動情況，做好重點(diǎn)企業(yè)的常規(guī)分析，及時了解重點(diǎn)稅源變化情況，確保重點(diǎn)稅源企業(yè)對全局組織收入工作的稅收貢獻(xiàn)，把握組織收入主動權(quán)。抓好重點(diǎn)稅源和在建工程項(xiàng)目的稅收管理，把握動態(tài)現(xiàn)實(shí)稅源，堵塞稅收
流失。深入推行稅收責(zé)任區(qū)、納稅評估、“抓大控中定小”等一系列稅源和稅收管理措施的落實(shí)到位，防止稅收流失。
【第3句】：深入推進(jìn)社會綜合治稅工作。進(jìn)一步完善社會綜合治稅體系，認(rèn)真落實(shí)部門配合、強(qiáng)化稅源控管的各項(xiàng)工作制度，加大對車船使用稅、土地使用、房產(chǎn)稅、資源稅等地方小稅的監(jiān)管力度，保證地方小稅持續(xù)、穩(wěn)定增長。結(jié)合稅務(wù)登記換證，加強(qiáng)與有關(guān)單位的聯(lián)系溝通和信息交流，推動社會綜合治稅工作不斷深入，最大限度地做到應(yīng)收盡收。
【第4句】：加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)，新興、特殊行業(yè)的稅收管理。重點(diǎn)加強(qiáng)對建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、采礦業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等我市重點(diǎn)稅源行業(yè)的稅收管理；積極探索對電子商務(wù)、二手房交易、商業(yè)企業(yè)柜臺租賃以及行政性收費(fèi)和應(yīng)稅勞務(wù)等新興行業(yè)、難管行業(yè)、熱點(diǎn)行業(yè)的稅收管理，補(bǔ)漏堵失，挖潛增收。
【第5句】：推進(jìn)依法治稅，加大執(zhí)法力度。以稅務(wù)稽查為重點(diǎn)，深入開展稅收專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種及高收入群體的稅收檢查，以查促管，以查增收。嚴(yán)格稅收執(zhí)法，加大欠稅清繳力度和涉稅違法行為打擊力度，整頓和規(guī)范稅收秩序。大力推進(jìn)稅收執(zhí)法計(jì)算機(jī)自動考核，提高執(zhí)法水平。
【第6句】：進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督制約激勵機(jī)制，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。大力實(shí)施了以“選苗子”、“給位子”、“壓擔(dān)子”、“揚(yáng)鞭子”、“補(bǔ)腦子”、“拍板子”為主要內(nèi)容的干部管理“六子工程”。結(jié)合“六子工程”的實(shí)施，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，深化干部人事制度改革，進(jìn)一步健全各項(xiàng)干部管理制度，完善監(jiān)督制約機(jī)制，在全局營造人盡其才，爭先創(chuàng)優(yōu)，獎優(yōu)罰劣，優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制，提高干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
【第7句】：加大督查考核力度，確保各項(xiàng)工作措施落實(shí)。采取重點(diǎn)督查、日常督查、明察暗訪等形式，加強(qiáng)對各單位工作開展情況的督促檢查，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。特別是加大對各單位確定的重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作的督查力度，確保各項(xiàng)工作善始善終、扎扎實(shí)實(shí)完成。
關(guān)于法制局上半年工作總結(jié)及下半年工作打算
今年上半年，我局在省法制辦、市委和市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的大力支持配合下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞市委、市政府的中心工作，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真履行政府法制工作職責(zé)，積極推進(jìn)依法行政，努力推進(jìn)法治政府建設(shè)，在規(guī)范性文件審查、行政執(zhí)法監(jiān)督、行政復(fù)議與應(yīng)訴、建議提案辦理和扶貧開發(fā)“雙到”工作等方面取得了較好成績。
【第1句】：基本情況
【第1句】：積極做好我市依法行政的迎檢工作。
一是做好檢查前的準(zhǔn)備工作。根據(jù)省府辦公廳關(guān)于開展依法行政檢查工作的通知要求，由我局草擬，并經(jīng)市府領(lǐng)導(dǎo)同意，由市府辦于3月31日下發(fā)了《轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人民政府辦公廳關(guān)于開展依法行政檢查工作的通知》，提出了具體的工作要求，并撰寫我市依法行政工作總結(jié)，積極做好迎檢前的準(zhǔn)備工作。二是認(rèn)真做好迎檢工作。4月21-22日，省政府依法行政檢查組到我市進(jìn)行依法行政工作檢查，我局積極認(rèn)真配合做好迎檢的各項(xiàng)工作。檢查組在聽取我市近年來貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》推進(jìn)依法行政工作的情況匯報(bào)，并到市交通運(yùn)輸局、市公安局、市行政服務(wù)中心、新興縣現(xiàn)場檢查，對我市依法行政各項(xiàng)工作給予充分肯定，并希望我市繼續(xù)全面推進(jìn)依法行政，進(jìn)一步建立健全依法行政配套制度，加快轉(zhuǎn)變政府職能，嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為，認(rèn)真做好規(guī)范性文件管理工作，切實(shí)加強(qiáng)政府法制機(jī)構(gòu)建設(shè)，為全面完成《綱要》確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而作出積極的努力，實(shí)現(xiàn)建設(shè)法治政府的目標(biāo)。
【第2句】：認(rèn)真貫徹落實(shí)依法行政報(bào)告制度。按照《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》和省政府《轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政決定的通知》要求，我局認(rèn)真開展依法治市、依法行政工作，做到年初有計(jì)劃，年終有檢查和總結(jié)。XX年1月，我們起草了我市XX年依法行政工作情況報(bào)告，送市政府審定后，分別向省人民政府和xx市人大常委會作了報(bào)告。報(bào)告了推進(jìn)依法行政工作進(jìn)展情況、主要成效、突出問題和下一步工作安排。
【第3句】：深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《五年規(guī)劃》、《實(shí)施意見》、《工作要點(diǎn)》、《綱要》）和《意見》。
自從《法治廣東建設(shè)五年規(guī)劃（XX-2022年）》（以下簡稱《五年規(guī)劃》）、《xx市貫徹落實(shí)〈法治廣東建設(shè)五年規(guī)劃（XX-2022年）〉的實(shí)施意見》（以下簡稱《實(shí)施意見》）和《xx市XX年依法治市工作要點(diǎn)》（以下簡稱《工作要點(diǎn)》）頒布以來，我們與學(xué)習(xí)宣傳貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》（以下簡稱《綱要》）和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》（以下簡稱《意見》(國發(fā)〔XX〕33號)工作緊密結(jié)合起來，把貫徹落實(shí)作為建設(shè)法治政府，促進(jìn)依法治市工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。一是深入貫徹落實(shí)全市法治建設(shè)工作會議精神。XX年6月2日全市法治建設(shè)工作會議結(jié)束后。參會的領(lǐng)導(dǎo)回來后，向局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào)，并向全局人員進(jìn)行了傳達(dá)，進(jìn)一步抓好依法治市工作的落實(shí)。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，大力宣傳《五年規(guī)劃》、《實(shí)施意見》和《工作要點(diǎn)》以及《綱要》和《意見》的.基本精神、主要內(nèi)容。通過召開座談會、培訓(xùn)班、法制講座，編發(fā)輔導(dǎo)材料等方式，對《五年規(guī)劃》、《實(shí)施意見》和《工作要點(diǎn)》《綱要》和《意見》進(jìn)行廣泛的學(xué)習(xí)和宣傳，提高干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對實(shí)施《五年規(guī)劃》、《實(shí)施意見》和《工作要點(diǎn)》以及《綱要》和《意見》重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)依法行政的責(zé)任感、緊迫感和自覺性。三是利用報(bào)紙、電臺、電視、互聯(lián)網(wǎng)、印制宣傳資料等媒體和途徑進(jìn)行宣傳，營造全社會尊重法律、遵守法律、崇尚法律和依法辦事的氛圍。
【第4句】：搞好政府規(guī)范性文件審核工作，營造良好的制度環(huán)境。
我們把規(guī)范性文件制定、審核工作作為我局一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，嚴(yán)格按照有關(guān)上級規(guī)定制定合符xx實(shí)情的規(guī)范性文件，使全市經(jīng)濟(jì)、文化和社會各方面建設(shè)和管理有章可循。在制定、審核規(guī)范性文件中，我們嚴(yán)格按照年初計(jì)劃，列出重點(diǎn)，深入調(diào)研，多方協(xié)調(diào)，充分論證，廣泛聽取意見，避免“行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化，部門利益法制化”的不良現(xiàn)象，有效地規(guī)范、完善了我市的市場經(jīng)濟(jì)秩序，規(guī)范了我市各級行政機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法行為。做好規(guī)范性文件備案審查工作，把備案工作提到政府法制機(jī)構(gòu)重要日程，做到有件必備、有備必審、有錯必糾，積極探索備案審查工作的新方法、新方式，進(jìn)一步提高備案工作質(zhì)量。今年以來，起草、審核市政府規(guī)范性文件草案13件，經(jīng)過審核，以市政府名義頒布實(shí)施的規(guī)范性文件1件，對上級轉(zhuǎn)來的法規(guī)性草案以及政府規(guī)范性文件、部門規(guī)范性文件草案提供法律意見49件（次）。同時抓好政府規(guī)范性文件備案、清理工作，上報(bào)省政府備案文件1件。
【第5句】：認(rèn)真辦理市政府行政復(fù)議案件，化解行政爭議。
今年以來，共收到當(dāng)事人向市政府申請行政復(fù)議的案件12件，目前已辦結(jié)5件，其中作出維持2件，撤銷2件，不予受理1件。在辦案過程中，我們做到重事實(shí)，重證據(jù)，重程序，重時效，集思廣益，堅(jiān)持原則，公正廉潔，嚴(yán)格按照法律、法規(guī)作出行政復(fù)議決定，堅(jiān)決糾正違法、不當(dāng)?shù)木唧w行政行為，切實(shí)保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。通過復(fù)議糾正了違法和不當(dāng)?shù)男姓?zhí)法行為，化解了行政爭議，維護(hù)了社會的和諧穩(wěn)定。
【第6句】：強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督力度。
一是認(rèn)真辦理公民投訴案件，對公民電話投訴和書面投訴案件10件（次），全部依法依規(guī)按時辦結(jié)，均未發(fā)現(xiàn)不當(dāng)?shù)男姓袨椤６羌訌?qiáng)行政執(zhí)法證的管理，嚴(yán)格按規(guī)定做好申領(lǐng)、發(fā)放、換發(fā)、補(bǔ)辦工作，所有申領(lǐng)行政執(zhí)法證行政執(zhí)法人員必須經(jīng)過行政處罰法、行政復(fù)議法、國家賠償法、行政訴訟法和行政許可法等法律法規(guī)的培訓(xùn)考核通過后才能申領(lǐng)。為500多名行政執(zhí)法人員申領(lǐng)和換發(fā)了《行政執(zhí)法證》。
【第7句】：做好人大建議和政協(xié)提案的交辦工作。
通過以市委辦、市府辦聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于做好xx市四屆人大七次會議建議和政協(xié)xx市四屆五次會議提案辦理工作的通知》（云委辦發(fā)電[XX]25號）的名義，對今年xx市四屆人大七次會議、政協(xié)xx市四屆五次會議期間的人民代表建議86件（其中議案轉(zhuǎn)建議處理6件）、政協(xié)委員提案162件，交由云城區(qū)政府等56個單位辦理，展開了今年建議提案的辦理工作。
【第8句】：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為依法治市工作的重要任務(wù)來抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)政務(wù)公開，公開辦事程序，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，時刻提醒要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，注意事事處處講正氣，樹立廉潔從政的良好氛圍。今年以來，我局干部職工廉潔自律意識進(jìn)一步增強(qiáng)，沒有發(fā)生違法違紀(jì)的現(xiàn)象，做到清正廉潔，進(jìn)一步促進(jìn)依法行政工作落實(shí)。
【第9句】：繼續(xù)深入開展扶貧開發(fā)規(guī)劃到戶責(zé)任到人工作。
一是繼續(xù)明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。我局現(xiàn)有10名干部職工，其中干部9名，職工1名，按照市府辦《關(guān)于扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”的工作方案》要求，對去年已脫困的5戶貧困戶進(jìn)行回訪走訪，鞏固脫困成果；對還未脫困的4戶貧困戶加強(qiáng)扶貧工作措施的落實(shí)，確保今年內(nèi)全部脫困。二是繼續(xù)走訪入戶，落實(shí)幫扶措施。我們分別于XX年1月21日、3月16日、5月6日、5月30日和6月6日深入到貧困戶和低保戶家進(jìn)行走訪，落實(shí)幫扶措施，鞏固幫扶成果。干部職工在節(jié)假日期間還為貧困戶和低保戶送上慰問品、慰問金和幫扶資金，累計(jì)資金為8150元。三是做好信息錄入工作。按照市扶貧辦《關(guān)于做好扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”貧困村、貧困戶信息采集錄入工作的通知》的要求，將扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”貧困戶的基本情況，貧困戶家庭情況、貧困原因、幫扶措施、貧困戶的照片和到戶記錄等電腦信息采集按時完成錄入扶貧網(wǎng)。四是進(jìn)一步深化“聯(lián)幫帶”活動，按要求到所聯(lián)系的都揚(yáng)三合黨支部開展“三聯(lián)四幫五送”活動。
【第2句】：下半年工作設(shè)想
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以推進(jìn)法治政府建設(shè)為目標(biāo)，認(rèn)真做好規(guī)范性文件審查備案、行政復(fù)議、行政執(zhí)法監(jiān)督、建議提案辦理，通過采取有效措施，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為全面推進(jìn)我市依法行政，建設(shè)法治政府服務(wù)。主要抓好以下工作。
【第1句】：繼續(xù)做好規(guī)范性文件的審核、備案工作。
要按照《xx市行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件管理辦法》和年初制定規(guī)范性文件計(jì)劃的要求，抓好規(guī)范性文件的調(diào)查研究、公開征求意見、專家咨詢、論證、審查把關(guān)和制定的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，按規(guī)定做好規(guī)范性文件的備案審查工作。
【第2句】：加強(qiáng)行政復(fù)議工作，提高行政復(fù)議案件的辦案質(zhì)量。
一是繼續(xù)做好行政復(fù)議法律、法規(guī)、規(guī)章貫徹落實(shí)工作，提升行政復(fù)議機(jī)關(guān)的法律地位。二是進(jìn)一步完善行政復(fù)議文書登記、表格制作和辦案程序，對案情疑難、重大的案件繼續(xù)實(shí)施聽證制度，讓申請人和被申請人充分發(fā)表意見，進(jìn)行質(zhì)證，保證案件公正審理，做到規(guī)范辦理復(fù)議案件。三是加強(qiáng)行政復(fù)議人員的培訓(xùn)力度，提高行政復(fù)議工作水平。
【第3句】：加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，提高依法行政工作水平。
一是積極配合有關(guān)機(jī)關(guān)開展行政執(zhí)法檢查工作。二是積極受理公民對涉嫌執(zhí)法違法案件的投訴，開展行政執(zhí)法的督察檢查，做到有錯必糾，樹立政府法制的權(quán)威。三是配合有關(guān)部門做好行政審批制度改革工作。四是做好機(jī)構(gòu)改革后的行政執(zhí)法職權(quán)界定工作，為各行政機(jī)關(guān)全面履行法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的行政執(zhí)法職能提供依據(jù)。五是加強(qiáng)對下級機(jī)關(guān)的指導(dǎo)，積極與兄弟部門探討行政執(zhí)法上的疑難問題，確保合法行政和合理行政。六是加強(qiáng)行政執(zhí)法證件的管理，使到執(zhí)法人員持證上崗，持證執(zhí)法。七是按照市委、市府的要求，積極配合牽頭單位做好“創(chuàng)建廣東省文明城市”的相關(guān)工作。
【第4句】：繼續(xù)深入開展扶貧開發(fā)規(guī)劃到戶責(zé)任到人工作。
要按照扶貧開發(fā)規(guī)劃到戶責(zé)任到人工作的要求，認(rèn)真抓好扶貧工作措施的落實(shí)，力爭在今年，通過實(shí)施幫扶措施，使全部困難戶人純收入達(dá)到2500元以上，使到被幫扶的困難戶全部實(shí)現(xiàn)脫困的目標(biāo)。
【第5句】：抓好法制隊(duì)伍建設(shè)，提高工作業(yè)務(wù)水平。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，以培養(yǎng)和建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的政府法制隊(duì)伍為目標(biāo)，有計(jì)劃、有質(zhì)量做好各項(xiàng)工作。在進(jìn)一步加強(qiáng)和完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制的同時，要繼續(xù)完善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，使全局同志自警、自律，樹立工作為民觀念。通過多種形式切實(shí)加強(qiáng)對法制隊(duì)伍的學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
關(guān)于信息科上半年工作總結(jié)及下半年打算
信息科上半年工作總結(jié)及下半年打算
上半年，信息科緊緊圍繞“上報(bào)省市信息”和“服務(wù)同級黨委”兩個重點(diǎn)，狠抓基層信息員特別是“大學(xué)生村官”信息網(wǎng)絡(luò)作用的發(fā)揮，自我創(chuàng)新，加壓奮進(jìn)，以新的思路新的措施實(shí)現(xiàn)了新的突破。
【第1句】：實(shí)現(xiàn)了上報(bào)省市信息工作的新突破。面對省委辦公廳信息刊物采用縣一級工作信息整體壓縮，市委辦明確要求兩縣不得以縣級名義向省委報(bào)送信息的新形勢，信息科瞄準(zhǔn)先進(jìn)位次，自我加壓，拼搏進(jìn)取，1－6月份共向省市上報(bào)信息58條，被采用32條，其中被省采用8條，1條為專期，提前完成了市下達(dá)省委信息采用24分的全年任務(wù)；被市采用28條，5條為專期，全市排名第一。
【第2句】：實(shí)現(xiàn)了服務(wù)同級黨委信息的新突破。圍繞縣委開展的重點(diǎn)工作，狠抓了全縣各項(xiàng)工作以及“政策信息”、“縣外動態(tài)”和“大學(xué)生村官信息”的反饋，上半年共編發(fā)縣委《工作信息》52期，其中部門工作信息36期，領(lǐng)導(dǎo)參閱信息14期，調(diào)研信息2期。其中《xxx責(zé)任田被搶事件有可能在黨代會期間發(fā)生群眾過激行為》、《我縣企業(yè)女工安全問題應(yīng)引起重視》、《當(dāng)前我縣麥田防火形勢嚴(yán)峻應(yīng)引起重視》、《我縣安全度汛隱患應(yīng)引起關(guān)注》等4期信息先后被縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示。
【第3句】：實(shí)現(xiàn)了基層信息員工作積極性的空前高漲。分批分口召開了信息工作座談會，明確了目標(biāo)任務(wù)，建立了獎懲機(jī)制，從而極大地激發(fā)了全縣信息員上報(bào)信息的積極性。一是召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大學(xué)生村官”信息座談會。會上通報(bào)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息上報(bào)情況和存在的問題，對下步工作特別是“大學(xué)生村官”信息工作提出了明確要求。同時設(shè)立了大學(xué)生村官信息獎勵基金，即“大學(xué)生村官”信息如被縣領(lǐng)導(dǎo)批示，每條獎勵現(xiàn)金100元；對完不成任務(wù)的“大學(xué)生村官”，扣除所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)交付的信息壓金（列入獎勵基金），并取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)本年度在辦公室系統(tǒng)的評先資格。二是召開了重點(diǎn)委局信息工作座談會。會上明確提出：每月的信息通報(bào)下發(fā)單位的同時，將通過信件郵寄給單位一把手，凡年底任務(wù)完不成的部門，取消本年度在黨委辦公室系統(tǒng)的一切評先資格。這些舉措給他們帶來了極大的壓力和動力，單位相繼制定了嚴(yán)格的信息報(bào)送獎懲措施。
【第4句】：實(shí)現(xiàn)了緊急信息快速反應(yīng)機(jī)制作用的初步發(fā)揮。以鞏固縣、鄉(xiāng)、村三級信息網(wǎng)絡(luò)入手，建立了緊急信息預(yù)警處置預(yù)案，并向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位信息員，以及“大學(xué)生村官”下發(fā)了緊急信息報(bào)送要點(diǎn)、程序和要求，由“大學(xué)生村官”上報(bào)的《當(dāng)前我縣麥田防火形勢嚴(yán)峻應(yīng)引起重視》的信息，得到了縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的批示，初步實(shí)現(xiàn)了緊急信息快速反饋和規(guī)范操作。
上半年的信息工作，雖然取得了較好成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還有不小的差距，同時也存在一些亟需改進(jìn)和解決的問題。主要表現(xiàn)在五個方面：一是大學(xué)生村官信息網(wǎng)絡(luò)作用發(fā)揮的不充分，社情民意信息反饋較少；二是深入基層調(diào)研少，挖掘深層次、特色性信息不夠；三是信息敏感性差，緊急信息反饋不夠及時；四是信息文稿質(zhì)量不高，工作水平有待進(jìn)一步提高；五是信息反饋存在“三多三少”的現(xiàn)象，即反映部門業(yè)務(wù)工作的信息較多，反映貫徹縣委重大決策情況和工作思路的信息較少；反映工作成效和經(jīng)驗(yàn)的.信息較多，反映困難和問題的信息較少；反映一般性動態(tài)的信息較多，有分析、有建議的高質(zhì)量調(diào)研信息較少。
下半年，我們將堅(jiān)持在創(chuàng)新思路中求突破，變壓力為動力，力爭在全省保持先進(jìn)，在全市名列前茅。重點(diǎn)做好三個方面的工作：
【第1句】：創(chuàng)新方式，拓寬服務(wù)同級黨委新途徑。一是通過互聯(lián)網(wǎng)、信息龍網(wǎng)和報(bào)刊雜志等途徑，收集中央、省委領(lǐng)導(dǎo)重要思想言論，上級部門出臺的新政策，外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經(jīng)驗(yàn)等，及時編發(fā)《縣外動態(tài)》反饋領(lǐng)導(dǎo)。二是在公安、安監(jiān)、信訪、縣醫(yī)院等30個重點(diǎn)部門和47名重點(diǎn)村官建立直線信息傳遞平臺，以電話匯報(bào)等形式，抓好影響社會穩(wěn)定和各類突發(fā)性事件、社情民意等重要緊急信息的報(bào)告，使領(lǐng)導(dǎo)時刻掌握工作的主動權(quán)。三是建立定期聯(lián)合調(diào)研制度，加強(qiáng)與其他科室的溝通聯(lián)系，圍繞縣委重點(diǎn)工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，研究確定信息調(diào)研提綱，及時進(jìn)行聯(lián)合調(diào)研，力爭每月不少于1次。
【第2句】：深入挖掘，實(shí)現(xiàn)信息上報(bào)新突破。緊緊圍繞上級黨委和我縣中心工作，有針對性、有重點(diǎn)的進(jìn)行信息挖掘和調(diào)研，努力做到“四圍繞、四捕捉”，及時、準(zhǔn)確、全面地向上級報(bào)送高質(zhì)量信息。一是圍繞中心工作，捕捉上報(bào)“重點(diǎn)”信息。緊緊抓住招商引資和項(xiàng)目建設(shè)、城鄉(xiāng)一體鄉(xiāng)和新農(nóng)村建設(shè)等省、市委開展的重點(diǎn)工作，及時收集我縣各項(xiàng)工作推進(jìn)中的新措施和新典型、新經(jīng)驗(yàn)、新做法。二是圍繞基層反映，捕捉上報(bào)“熱點(diǎn)”信息。抓住群眾普遍關(guān)心敏感的問題，廣泛了解和全面反映基層群眾呼聲和需求。三是圍繞工作難題，捕捉上報(bào)“難點(diǎn)”信息。緊扣群眾反映強(qiáng)烈、黨委關(guān)注的各種矛盾和問題，發(fā)現(xiàn)和反映各類“難點(diǎn)”問題。四是圍繞工作典型，捕捉上報(bào)“特點(diǎn)”信息。根據(jù)我縣實(shí)際，及時編寫上報(bào)具有特色的信息，為省市全面了解淇縣，指導(dǎo)淇縣工作提供依據(jù)。
【第3句】：多措并舉，全面建立信息工作新機(jī)制。一是拓展信息收集渠道，建立信息服務(wù)“快速反應(yīng)通道”。突出抓好大學(xué)生村官信息網(wǎng)絡(luò)的同時，計(jì)劃開通“民聲熱線”，加強(qiáng)社情民意的收集，對反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以及緊急重要情況、重大安全事故、突發(fā)性事件等，堅(jiān)持深入現(xiàn)場收集信息，及時快速地向領(lǐng)導(dǎo)反饋，努力提高信息快速反應(yīng)能力。二是健全信息網(wǎng)絡(luò)，打造立體信息交流平臺。第一，健全縱橫向信息網(wǎng)絡(luò)。鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)和大學(xué)生村官信息網(wǎng)絡(luò)，保持信息上下貫通，并與縣直各局委建立良好的信息聯(lián)系平臺，將各方面的工作和問題及時、全面地收集上來。第二，健全重要聯(lián)系點(diǎn)的信息網(wǎng)絡(luò)。在全縣選擇部分重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目（工程）作為信息直報(bào)點(diǎn)，定期收集反映其各階段的情況。第三，健全交流信息網(wǎng)絡(luò)。與省內(nèi)信息工作先進(jìn)縣（市）建立友好關(guān)系，定期通過電話、互訪等形式進(jìn)行信息交流，并與縣政府辦信息科建立良好的信息交流平臺。三是以各類培訓(xùn)為抓手，全面提升人員綜合素質(zhì)。首先，計(jì)劃年底前組織舉辦全縣黨委系統(tǒng)暨大學(xué)生村官信息業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高基層信息員的工作水平；其次，采取以干代訓(xùn)的方式，從基層單位選調(diào)信息人員到信息科跟班學(xué)習(xí)，提高基層信息骨干的綜合能力，并下發(fā)文件對各單位跟班學(xué)習(xí)進(jìn)行排序。四是以完善制度為基礎(chǔ)，全面優(yōu)化信息工作機(jī)制。第一，信息獎懲制度。嚴(yán)格實(shí)行大學(xué)生村官信息獎懲制度的同時，計(jì)劃建立縣直部門信息工作獎懲制度，即凡被領(lǐng)導(dǎo)批示的信息獎勵現(xiàn)金50元，對完不成年度任務(wù)的單位，取消本年度黨委辦公室系統(tǒng)一切評先資格。對發(fā)生信息遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象的單位，除全縣通報(bào)批評外，實(shí)行信息倒扣分制度，即遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)1條信息，視情況扣除單位積分。第二，信息定向預(yù)約制度。緊盯書記辦公會和縣委常委會研究事項(xiàng)，根據(jù)不同時期領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)，及時擬出信息題目及內(nèi)容、時限，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門定向預(yù)約專題信息。第三，信息座談會制度。每季度在xx個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）和30個重點(diǎn)局委中輪流召開一次信息工作座談會，通報(bào)信息采用情況，分析形勢，加壓鼓勁，并進(jìn)行信息交流和工作方法的探討。第四，信息業(yè)務(wù)點(diǎn)評制度。對各單位報(bào)送的信息，分析問題和不足，當(dāng)面進(jìn)行點(diǎn)評，提出修改意見。在科室內(nèi)部堅(jiān)持召開每周一次的信息業(yè)務(wù)點(diǎn)評會，通報(bào)上周信息工作開展情況，研究確定本周信息編報(bào)要點(diǎn)、重點(diǎn)題目，增強(qiáng)信息工作的計(jì)劃性和針對性。第五，信息分析會制度。圍繞全縣中心工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，以及對一個階段信息材料反映出事關(guān)大局的傾向性、苗頭性問題，不定期召開信息分析會，并邀請其他科室人員參加，分析情況，認(rèn)真研究，挖掘信息的潛在價值，從而發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，確定近期調(diào)研題目。第六，科務(wù)會制度。每周召開一次科務(wù)會，由科室人員輪流主持，認(rèn)真學(xué)習(xí)工作信息、會議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話等材料的撰寫技巧，對所撰寫的材料逐一進(jìn)行點(diǎn)評，并要求主持人員每次至少挑選一篇學(xué)習(xí)價值高、內(nèi)容不限的文章，使科室人員逐步成為辦公室多面手。
