員工紀(jì)律守則
作為一個員工，應(yīng)要遵守公司的守則。下面是小編整理的員工紀(jì)律守則，請閱讀。
員工紀(jì)律守則
【第1句】：總則：
公司每位員工均必須遵紀(jì)守法，遵守公司的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，努力工作，爭取成為一名優(yōu)秀的員工。凡嚴(yán)重違反我公司勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，一律解除勞動合同;構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
【第2句】：勞動紀(jì)律：
【第1句】：員工工作期間必須著廠服、佩戴廠牌，未著廠服罰款50元/次，未戴廠牌罰款20元/次。
【第2句】：工作時間必須服從管理人員的安排，不擅離崗位，不怠工，違者按曠工處理。車間不許進食，謝絕私人外訪及傳達私人電話，違者，罰款20元/次。
【第3句】：因工作失職或營私舞弊給公司造成經(jīng)濟損失者，公司保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
【第4句】：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度的，解除勞動合同。
【第3句】：考勤制度：
【第1句】：員工須打卡上、下班，不得授意他人代打卡或者幫助別人打卡，違者，代打卡雙方各扣罰100元/次;未上班卻有打卡情況的，加倍處罰，同時按曠工處理。情節(jié)嚴(yán)重的，違者解除勞動合同。
【第2句】：遲到早退累積計算，每月遲到累積超過10分鐘的`，超出部分按1元/每分鐘予以處罰;早退按1元/每分鐘予以處罰。
【第3句】：凡有事需要請假的，須持有請假條向主管、廠長或部門經(jīng)理級以上領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)權(quán)限負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，送人力資源部備案方能生效，否則按曠工處理。
【第4句】：員工無打卡上、下班記錄的，除持有經(jīng)批準(zhǔn)的請假單或簽卡單外，一律視為曠工。曠工一天扣罰三倍工資。連續(xù)曠工3天(含)以上或年度累計曠工7天(含)以上者按自動離職處理，解除勞動合同。【第4句】：人事管理制度：
【第1句】：新入職員工必須持真實有效的身份證原件，身份證正反面復(fù)印件及近期一寸彩照各2張到人力資源部部辦理入職手續(xù)，參加新員工入職培訓(xùn)。
【第2句】：員工辭職的，試用期內(nèi)員工須提前7天，正式員工須提前30天，技術(shù)人員及管理人員須提前45天提出書面申請，離職人員須按公司規(guī)定辦理相關(guān)工作交接及離廠手續(xù)，違者不予結(jié)算工資。
【第3句】：員工離職須辦理好工作交接手續(xù)，所領(lǐng)用的公司資產(chǎn)必須經(jīng)相關(guān)部門確認(rèn)已回收無誤方可放行。
【第4句】：員工身份證如果失效，應(yīng)及時提供有效證件到人力資源部辦理改正手續(xù)，否則所產(chǎn)生的后果由自己承擔(dān)。
【第5句】：若員工提供虛假資料(包括但不限于：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、體檢報告、工作經(jīng)歷等)入職，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以解除勞動合同。
【第5句】：安全制度：
【第1句】：不得在生產(chǎn)禁煙區(qū)吸煙，違者罰款100-200元，情節(jié)嚴(yán)重的，解除勞動合同。
【第2句】：愛護公司設(shè)施，不得將公司財產(chǎn)、工具私自帶出廠，違者按原價十倍罰款，嚴(yán)重者解除勞動合同并送司法機關(guān)處理。
【第3句】：嚴(yán)禁在公司內(nèi)吵架、打架，宿舍內(nèi)禁止賭博、酗酒、拋雜物、隨地吐痰、亂拉亂接電源和使用大功率電器設(shè)備，違者按公司管理制度處理。
【第4句】：所有員工應(yīng)嚴(yán)守工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程，禁止違規(guī)作業(yè)。
【第5句】：非緊急情況不得使用各種消防器材。
【第6句】：保密制度：
【第1句】：員工必須保守公司秘密，包括但不限于公司客戶、供應(yīng)商資料與信息、公司技術(shù)文件、樣品、系統(tǒng)軟件、商業(yè)秘密、財務(wù)信息、未經(jīng)公布的人事任命、員工信息等等。
【第2句】：員工違犯公司保密制度的按第七條第12項處理，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)立案偵查。
【第7句】：解除勞動合同規(guī)定：
員工有下列情形之一的，即為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及規(guī)章制度的行為，公司予以解除勞動合同，且不予支付經(jīng)濟補償金：
1)提供虛假簡歷、證件、證明或以其它欺詐手段與公司訂立勞動合同的。
2)未經(jīng)許可，攜帶刀槍或其它違禁品、危險品進入公司的。
3)偷竊、侵占、蓄意破壞或隱匿公司或他人財物的。
4)毆打同事或打架，以暴力威脅、恐嚇，妨害其他同事正常工作和生活的。
5)煽動怠工、罷工或結(jié)伙鬧事或不服從工作安排，怠工、非法罷工的。
6)私自于廠內(nèi)張貼標(biāo)語、旗幟或散布不利于公司的謠言，污蔑他人或攻擊公司，挑撥勞資雙方關(guān)系的。
7)濫用職權(quán)、徇私舞弊，為本人或他人謀取不正當(dāng)利益者，給公司造成損失的。
8)授意他人代打卡或者幫助別人打卡，情節(jié)嚴(yán)重的。
9)連續(xù)曠工3天(含本數(shù))以上，或年度累計曠工7天(含本數(shù))以上的。
10)一個月累積遲到或早退達5次以上的(含本數(shù))。
11)未經(jīng)公司批準(zhǔn)同意而離職的。
12)泄漏公司客戶信息、技術(shù)秘密等商業(yè)秘密的，或利用公司商業(yè)秘密損害公司利益的。
13)違反社會道德與企業(yè)文化，經(jīng)公司工會討論結(jié)論為違反社會公德或違背企業(yè)文化的。
14)在公司參加賭博或聚眾賭博的。在公司禁煙區(qū)吸煙情節(jié)嚴(yán)重的。
15)其他法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度規(guī)定的情形。
聲明：本人已閱讀并清楚上述勞動紀(jì)律和規(guī)章制度規(guī)定，愿意遵守并接受其約束。
店鋪員工紀(jì)律守則（參考）
歡迎來到人才網(wǎng)，下面是小編給大家整理收集的關(guān)于CN店鋪員工紀(jì)律守則(參考)，供大家閱讀參考。
店鋪員工紀(jì)律守則(參考)【第1句】：員工遵守守則
【第1句】：女同事須化淡妝.并于用膳后補妝.可不佩帶夸張首飾.
【第2句】：保持雙手清潔.指甲修剪整齊.不能留長指甲.
【第3句】：店員須穿著公司指定的.制服.并保持清潔.
【第4句】：上班時間須按公司要求佩戴公牌.
【第5句】：除緊急事故.員工不得利用公司電話作私人用途.
【第6句】：上班時間禁止在本店接待親友來訪.
【第7句】：若帶公司產(chǎn)品回店鋪.需在進出店鋪前知會店長或當(dāng)職組長.
【第8句】：公司營業(yè)及操作情況(包括業(yè)績.薪金等)絕不可向外界透露.情節(jié)嚴(yán)重者將解雇處理以及扣除所有工資.
【第9句】：不得讓任何未獲公司批準(zhǔn)人士在店鋪內(nèi)拍攝或采訪.如有特殊情況請向上級主管匯報以作處理.
【第10句】：所有員工不得接受顧客的小費及禮物.
【第11句】：非用餐時間(沖電)禁止進食任何食物用餐必須由店長或當(dāng)職組長安排.不可私自用餐.進食必須在指定地點進食并及時清理.以免影響衛(wèi)生.
【第12句】：客人換貨必須經(jīng)過店長或當(dāng)職組長同意才可退換.所有員工在本店購物小票簽名(購買人.當(dāng)職人).在離店時出示小票.并自覺交由店長或當(dāng)職組長檢查.
【第13句】：同事之間必須相互尊重.下屬必須服從上司工作安排.
【第14句】：非收銀同事不得私自接收顧客貨款.應(yīng)指引顧客至收銀臺付款.
【第15句】：不得以各種理由或借口私下拉幫結(jié)派.搞內(nèi)部勢力.影響店鋪正常運作以及破壞同事團結(jié).
【第16句】：上司安排班表.同事不可亂改班表.除有緊急事吊班.必須雙方及店長同意.
【第17句】：上班時間聊天不得超過兩分鐘.(公事除外)
【第18句】：曠工一天.扣除三天工資.以次類推.三天以上.當(dāng)自動離職.工資.押金全部扣除.
【第19句】：如有對上司有意見可以向上級溝通.或向上級投訴.不可在店鋪內(nèi)大聲說話.不可頂撞上司.或講粗口.不聽勸告者當(dāng)天解雇.工資和押金全部扣除.
【第20句】：在店鋪內(nèi)發(fā)生偷竊行為.當(dāng)場解雇.扣除全部工資和押金.并交派出所處理.
【第21句】：周日和節(jié)假日不允許請假(除有緊急事情).要和店長或當(dāng)值組長申請并交請假條(病假要出示醫(yī)院證明)未經(jīng)允許不得擅自離崗.違者當(dāng)曠工處理.
【第22句】：上班時間沒戴工牌與工衣加班一個鐘.
【第23句】：上班時間接私人電話每次5元.
【第24句】：不是店長.領(lǐng)班或收銀員不可站在收銀臺(逗留)扣5元
【第2句】：貨場十不準(zhǔn)
【第1句】：不哼歌,閱讀報刊及工作以外的任何事.
【第2句】：不做出如扣鼻孔,擦鼻涕,摸頭發(fā),剔牙縫,擠暗瘡等不雅的動作.
【第3句】：不攜帶手機或傳呼機(除公事外).一律給收銀保管.
【第4句】：不在貨場內(nèi)化妝,試衣,照鏡,影響公司形象或影響顧客.
【第5句】：不以懶惰的姿態(tài)依靠或伏在貨架上,或靠在收銀臺.
【第6句】：不隨地吐痰或丟垃圾.
【第7句】：不在貨場內(nèi)飲水或進食.
【第8句】：不在貨場上發(fā)生爭執(zhí).進粗言穢語.
【第9句】：不帶情緒上班.
【第10句】：不在貨場內(nèi)追逐打鬧嬉戲,以免影響公司形象或影響顧客.
超市員工守則
超市店員守則
為使管理制度與人事考核制度有機的結(jié)合起來，特制定如下的行為標(biāo)準(zhǔn)：
【第1句】：三不進賣場：不穿工作服不進賣場;不佩戴工號牌不進賣場;儀表不注重，衣帽不整潔不進賣場。
【第2句】：三條鐵規(guī)矩：商品必須上齊、豐滿、衛(wèi)生;顧客罵不還口，打不還手，以理服人，理直氣和;定位定崗，不集扎堆閑聊，不說笑打鬧，不搶購快訊商品。
【第3句】：三個必須這樣做：待客必須有禮貌，有敬語，有五聲;說話誠實，幫助挑選，當(dāng)好顧客參謀;認(rèn)真執(zhí)行便民措施，保證顧客滿意。
【第4句】：衣著要求
A、個人衛(wèi)生：外表樸實、干凈、整潔，發(fā)式要求樸素大方，并保持頭發(fā)清潔。
B、制服：公司為所有員工統(tǒng)一配備制服，全體員工必須保持制服的干凈、整潔。
C、工號牌：公司將發(fā)給每位員工工號牌，它是每日著裝的重要組成部分，若您上班時未佩戴工號牌，將會受到公司的警告處罰，若遺失，則必須重新補辦，并繳納工本費五元。
【第5句】：員工購物/包裝
公司鼓勵所有員工成為風(fēng)采超市有限公司的會員，并享受購物樂趣，故有如下規(guī)定：
A、員工只可在非工作時間購物，也不可在用餐時間內(nèi)選購。
B、所有員工的包袋在進入和離開賣場時間均接受檢查(購物需在營業(yè)時間內(nèi)進行)。
C、所有員工在未經(jīng)許可的情況下不得購買損壞的商品。
D、當(dāng)快訊商品緊缺時，所有員工必須把利益讓給廣大顧客，而不得私占、多占緊銷商品
超市各崗位員工守則
【第1句】：理貨員崗位職責(zé)
【第1句】：為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括微笑服務(wù)、禮貌用語、回答顧客咨詢、簡單介紹商品的性能、為顧客提供購物籃。
【第2句】：保障商品的銷售，及時對端架、堆頭和貨架上的商品進行補貨作業(yè)。
【第3句】：保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確地條形碼、正確地價格標(biāo)簽。
【第4句】：做好理貨陳列要求，力求達到整齊美觀豐滿的效果。
【第5句】：做好銷售區(qū)域的衛(wèi)生，保持購物通道的順暢，及時清除雜物。
【第6句】：進行商品的現(xiàn)場促銷，以提高營業(yè)額。
【第7句】：控制商品損耗，對特殊商品進行防盜處理，及時處理破包裝商品。
【第8句】：整理貨架庫存區(qū)和倉庫,做好庫存商品，標(biāo)識清楚,碼放整齊，規(guī)律有序。
【第9句】：做好商品的先進先出，并檢查保質(zhì)期。
【第10句】：負(fù)責(zé)整理好退貨商品，并填寫相關(guān)單據(jù)。
【第11句】：具備防盜意識，對易丟失商品和可疑人員予以關(guān)注。
【第12句】：參加本店的周期性盤點。
(一)理貨員的主要工作：補貨、理貨
(二)商品的陳列要求
【第1句】：每個單品整潔、平展、無縐皺。
【第2句】：商品之間間隙緊湊,無裸露層板，滿陳列。
【第3句】：貨架前排商品呈80度—90度，豎直陳列，貨架前排商品與貨架邊齊平。
【第4句】：商品前后陳列無粘連，橫成排，豎成行。
【第5句】：大類商品縱向陳列，小類商品橫向陳列。
【第6句】：大類商品，按包裝特點，分布陳列，商品陳列，高低相近。
【第7句】：商品正面面向顧客，標(biāo)價齊全、正確。
【第8句】：貨架、通道內(nèi)干凈無雜物。
【第9句】：堆頭整潔，商品豐滿、醒目，pop宣傳到位，貨架存貨安全、整齊，高低適中。
【第10句】：商品先進先出。
【第11句】：檢查標(biāo)價簽是否正確，包括促銷商品的價格檢查。
【第12句】：商品與標(biāo)價簽五對應(yīng)。
【第13句】：補完貨后及時清理空紙箱。
【第14句】：必須做到及時補貨，不得出現(xiàn)有庫存、貨架上無貨的情況。
【第15句】：補貨時，不能影響通道暢通，不補貨時，通道上不能堆放任何商品。
【第16句】：破損及折包商品及時處理。
【第17句】：理貨時，應(yīng)檢查商品條碼是否與標(biāo)價簽五對應(yīng)，貨物的正面是否面向顧客。
【第18句】：定期清理貨架衛(wèi)生及商品衛(wèi)生。
【第2句】：收銀員職責(zé)
【第1句】：嚴(yán)格執(zhí)行顧客服務(wù)的原則和個人著裝標(biāo)準(zhǔn)。
【第2句】：為顧客提供快速、準(zhǔn)確、微笑、主動、禮貌地服務(wù)，回答顧客咨詢，主動同顧客打招呼，堅決杜絕一切與顧客爭執(zhí)的事件發(fā)生。
【第3句】：保持誠實的品質(zhì)，嚴(yán)格遵守唱收唱付的原則，快速、準(zhǔn)確、安全地收取貨款，減少現(xiàn)金差異地發(fā)生。
【第4句】：負(fù)責(zé)所有商品的消磁工作，并協(xié)助防損檢查。
【第5句】：保證隨時有足夠的零錢找給顧客。
【第6句】：提高掃描的正確率和速度，以提高勞動生產(chǎn)率。
【第7句】：熟悉收銀機、驗鈔機、消磁板等設(shè)備的操作，能解決簡單故障，隨時準(zhǔn)備好簡單耗材。
【第8句】：營業(yè)結(jié)束和營業(yè)前，負(fù)責(zé)收銀臺區(qū)域的清潔衛(wèi)生以及所管區(qū)域的商品陳列。
【第3句】：后臺操作員的崗位職責(zé)
【第1句】：負(fù)責(zé)店內(nèi)電腦系統(tǒng)的使用、維護和故障排除。
【第2句】：負(fù)責(zé)后臺電腦的故障處理、價格變更工作。
【第3句】：負(fù)責(zé)店內(nèi)各種報表的打印分發(fā)。
【第4句】：協(xié)助店內(nèi)的商品盤點。
【第5句】：負(fù)責(zé)每日營業(yè)款的收繳以及零錢的.兌換。
【第4句】：防損員的崗位職責(zé)
【第1句】：保證店內(nèi)正常經(jīng)營秩序，確保人員、財產(chǎn)、商品設(shè)施的安全。
【第2句】：防止偷竊并對盜竊行為依照公司規(guī)定處置。
【第3句】：負(fù)責(zé)落實上級有關(guān)消防規(guī)定，發(fā)現(xiàn)隱患及時與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)消防負(fù)責(zé)人聯(lián)系，共同制定整改措施并報告店長。
【第4句】：負(fù)責(zé)賣場消防設(shè)備的檢查完善，隨時保持良好的運行狀態(tài)，協(xié)助店長對消防設(shè)施地檢查維護。
超市員工守則
為有效地保持店面的清潔衛(wèi)生，設(shè)備的完好無損，為客戶創(chuàng)建一個良好的購物環(huán)境，特制定本管理規(guī)定：
店內(nèi)物品的管理
店內(nèi)物品主要包括商品實物、宣傳資料和桌椅等。
(1)商品實物由前臺導(dǎo)購負(fù)責(zé)定期的清理，不得隨意觸摸、碰撞，以免弄臟和損壞商品實物;
(2)宣傳資料前臺導(dǎo)購負(fù)責(zé)保管、發(fā)放;
(3)每個員工需維護所轄區(qū)域桌椅，應(yīng)經(jīng)常清理和維護。
超市衛(wèi)生管理
【第1句】：維護店面的清潔，任何人不得隨地吐痰，亂扔垃圾;
【第2句】：每個員工需維護所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生，隨時清潔地面、貨架和桌面，發(fā)現(xiàn)地面上有煙頭、雜物、垃圾等應(yīng)立即清除;
【第3句】：公共區(qū)域的衛(wèi)生工作應(yīng)由前臺導(dǎo)購負(fù)責(zé)清理;
【第4句】：物品擺放要整齊、美觀。
超市安全管理
【第1句】：隨時注意煙頭火星、以免引起火災(zāi);
【第2句】：下班之前應(yīng)關(guān)閉空調(diào)、電視、音響、計算機等，以免電器短路引起火災(zāi);
【第3句】：收取的押金、支票必須當(dāng)天存入銀行;
【第4句】：下班后應(yīng)該注意關(guān)閉門窗，條件允許的情況下留值班人員。
超市辦公設(shè)備管理制度
為規(guī)范超市管理制度，保障超市業(yè)務(wù)開拓的順利進行，規(guī)范員工的行為特制度本制度。
【第1句】：辦公設(shè)備包括設(shè)計用計算機、加密狗、經(jīng)理管理系統(tǒng)、可視化銷售服務(wù)系統(tǒng)、調(diào)制解調(diào)器、復(fù)印機、傳真機、打印機、空調(diào)、音響、電視和投影儀等;
【第2句】：電腦應(yīng)指定專人操作使用并負(fù)責(zé)定期殺毒，不允許在電腦中安裝游戲軟件，不允許無關(guān)人員動用電腦，以確保HDS系統(tǒng)正常運行;
【第3句】：超市經(jīng)理應(yīng)設(shè)專人對辦公設(shè)備進行登記明細帳，定期清查，做到帳物相符，高效使用;
【第4句】：使用計算機、系統(tǒng)和設(shè)計軟件時，要嚴(yán)格遵守操作程序，不得違章操作，注意計算機的清潔、保養(yǎng)，嚴(yán)禁在計算機臺上抽煙、喝水、吃飯;
【第5句】：使用復(fù)印機、傳真機要遵守操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)故障要及時通知設(shè)備供應(yīng)商戶進行維修;
【第6句】：對于個人使用、保存的超市辦公設(shè)備，必須加以愛護，不得拆卸、私自轉(zhuǎn)借或允許他人使用;
【第7句】：空調(diào)、音響、電視應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)清理、保養(yǎng)，配有投影儀的超市，超市應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保管、操作，不允許他人動用，并要求按操作說明書進行定期的維護、清理。
【第8句】：員工損壞或丟失超市辦公設(shè)備，價值超過30元以上2000元以下的如丟失，按原值賠償;2000元以上(含2000元)按原價值的80%賠償。
人員管理制度
超市人員的職業(yè)素質(zhì)
【第1句】：愛崗敬業(yè)
【第2句】：嚴(yán)以律己
【第3句】：以誠待人
【第4句】：創(chuàng)造性積極工作的心態(tài)
【第5句】：創(chuàng)造性思維
【第6句】：持續(xù)學(xué)習(xí)
超市員工行為守則
遵紀(jì)守法、服從管理、嚴(yán)格自律;
講究誠信、好學(xué)上進、追求卓越;
愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)、奮發(fā)進取;
講究禮貌、注重儀表、尊重他人;
追求理想、淡泊名利、無私奉獻;
崇尚道德、包容意見、團隊協(xié)作。
超市員工文明規(guī)范
著裝整齊、大方得體、配戴胸卡;
環(huán)境優(yōu)雅、干凈整潔、擺放整齊;
語言文明、行為規(guī)范、克己奉公;
誠實待人、樂于奉獻、實現(xiàn)價值。
超市員工儀表儀容規(guī)定
為使超市員工保持良好的儀表儀容及精神風(fēng)貌，以良好的精神狀態(tài)進入工作角色，體現(xiàn)超市整體形象和超市文化，要求超市員工都要遵守此規(guī)定。
【第1句】：頭發(fā)：干凈無異味，不漂染異色，不留怪發(fā)型
【第2句】：臉部：清潔無異物。
【第3句】：手：清潔、無過多飾物，女員工如染甲只能染無色或淡色指甲油。
【第4句】：著裝：要求干凈、平整、無皺褶、無掉扣開線處，領(lǐng)帶不松散。
【第5句】：胸牌：必須佩戴左前胸，且端正。
【第6句】：行走：腳步輕快，靠右側(cè)行走，不奔跑，遇客人或上級放慢腳步。
德勝員工守則
德勝公司教給員工的，不止是如何做事，更重要的是教他們?nèi)绾巫鋈恕ｊP(guān)于德勝員工守則具體內(nèi)容大家清楚嗎?
德勝員工守則【1】
德勝員工守則——規(guī)章制度(員工守則)
【第1句】：員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度。
【第2句】：堅決服從上級的管理，杜絕與上級頂撞
【第3句】：制度督察官及質(zhì)量督察長在履行督察職責(zé)時具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗。
【第4句】：禁止員工議論公司的制度、處理問題的方法和其他一切與公司有關(guān)的事情。
【第5句】：員工必須做到筆記本不離身。
【第6句】：公司實行“委托責(zé)任人與請求協(xié)助”的管理制度。
【第7句】：公司永遠不實行打卡制
【第8句】：員工有事必須請假，未獲批準(zhǔn)，不得擅自離崗。
【第9句】：員工正常調(diào)休者，須在15天前做好計劃。
【第10句】：工作之外的時間由員工自由支配。
德勝員工守則【2】
同事關(guān)系法則
【第1句】：關(guān)系總則
簡單、純潔的同事關(guān)系是公司健康發(fā)展的保證，君子之交淡如水是本公司推崇的健康的同事關(guān)系法則。
【第2句】：日常關(guān)系
【第1句】：見面問聲好，分手說再見。
【第2句】：工作時間埋頭工作，不閑聊，更不說閑話和廢話。
【第3句】：業(yè)務(wù)上虛心向上級及熟練員工請教，請教完畢，不要忘記說謝謝。
【第4句】：同事生病或受傷時，必須停止手頭的工作或休息，立即向上級匯報并給予相應(yīng)的幫助，因為你生病或受傷時也需要同事這么做。
【第5句】：任何場合都不能與同事或閑人議論其他同事或公司的事情，更不可指責(zé)或譏諷同事，因為這樣只能給同事帶來不快，又損壞公司形象，對己也無益處。
【第6句】：不得將自己的工資和獎金數(shù)目告訴同事及閑人，也不可探聽同事的工資及獎金數(shù)目，否則會受到公司的相應(yīng)處罰。
【第7句】：不提倡將錢借給同事與他人，也不提倡向同事與他人借錢。
這種私下的借貸關(guān)系可能會導(dǎo)致你與他人關(guān)系的復(fù)雜與緊張。
【第8句】：不得探聽同事的隱私，更不得將同事的隱私對外擴散。
同事違規(guī)由公司處理;同事違法由司法機關(guān)處理。
【第9句】：不得經(jīng)常與同事一起聚餐(原則上每月不得超過一次)。
經(jīng)常與同事一起聚餐會使同事之間的關(guān)系變得復(fù)雜。
【第10句】：不可與同事(包括其他人)在任何時候打麻將、玩紙牌或在游戲機上玩，無論是賭錢還是娛樂性質(zhì)的(但春節(jié)前后三天除外)。
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將作自動辭職處理。
因為私賭者會輸去大量時間。
【第11句】：不得從同事的表情及眼色或無意的話語中猜測同事的內(nèi)心想法。
實踐證明，猜測一般都是錯誤的(錯誤率高達99%以上)，而且猜測會使同事之間的關(guān)系變得復(fù)雜與緊張。
【第12句】：不能以老師評價學(xué)生或父母評價孩子的標(biāo)準(zhǔn)來判斷同事的好壞。
只要能做好本職工作，而不傷害別人和公司的'利益，他就是一個好員工。
【第3句】：同事重要原則
你的同事每天的工作都是按照他們自己的計劃來安排的。
你不能在沒有商量的前提下，以吩咐或命令的口吻來要求你的同事(即使是你的下屬)改變?nèi)粘０才呕蛲Ｏ率诸^工作來幫助你或協(xié)同你完成某一項工作。
如需同事幫助，應(yīng)該與同事進行充分商量，請求幫助或協(xié)助。
請永遠記住：你的同事與你平等。
打亂同事的工作計劃是對同事最大的不尊重。
你的同事的存在，對你來說是非常重要的。
【第4句】：下級提升為上級后的關(guān)系
你必須對你管理的下屬有可能被提升為你的領(lǐng)導(dǎo)做充分的思想準(zhǔn)備。
你的下級或因工作出色，或因工作需要，或因其他原因，隨時都有被提升為你的上級的可能。
當(dāng)你的下屬被任命為你的上級時，你就必須服從他的領(lǐng)導(dǎo)。
此時，你只能作以睛選擇：
【第1句】：一如既往地做好你本職工作。
【第2句】：更加努力地工作，爭取更快地提升。
【第3句】：提出辭職。
否則，你如果帶著不滿的情緒工作，對公司不利，對你的業(yè)績不利，甚至可能最終被解聘。
【第5句】：衛(wèi)生關(guān)系
【第1句】：每天刷牙一次以上。
發(fā)現(xiàn)自己腸胃不適時，身上應(yīng)備口香糖，時時保持口腔的衛(wèi)生與清潔。
勤洗澡、換衣。
如你身上有異味，會使同事感到難以忍受并不能愉快地工作。
【第2句】：用完洗手間后必須認(rèn)真沖洗。
否則，會使同事及其他人感到不衛(wèi)生，從而影響工作。
【第3句】：集體宿舍必須按時熄燈。
別人入睡后，除特殊情況外，自己不得擅自開燈并盡量不要發(fā)出聲響，否則會影響同事休息，進而影響工作。
【第4句】：發(fā)現(xiàn)自己患有傳染疾病時，必須及時向公司匯報，公司將會做出妥善處理，否則會影響同事健康。
如隱瞞病情，將會受到公司的嚴(yán)厲處罰。
【第6句】：血緣關(guān)系
“血濃于水”是封建社會遺留下來的宗族觀念。
在今天的文明社會里，只有落后的原始部落依然依靠“血緣關(guān)系”來區(qū)分關(guān)系的疏密及等級的劃分。
公司不認(rèn)同“血濃于水”的觀念。
競爭必須是公平狀態(tài)下競爭。
任何違背公平原則的價值觀都是違背現(xiàn)代文明的。
【第1句】：員工之間的關(guān)系：
禁止有血緣關(guān)系的人形成小團體。
因為這樣的小團體必定損害只身一人在公司工作員工的利益，有悖于公平原則，必將影響公司的發(fā)展。
【第2句】：上下級關(guān)系：
同等條件下應(yīng)優(yōu)先提拔與上級無血緣關(guān)系的員工。
實踐證明，只有這樣才對所有的員工(包括與上級有血緣關(guān)系的員工)公平。
【第3句】：當(dāng)你在處理下級員工所犯錯誤時，處理最嚴(yán)重的必須是與你有血緣關(guān)系的或是你的同鄉(xiāng)，否則作違規(guī)規(guī)處理，要受到相應(yīng)處罰。
這是樹立管理人員威信且符合現(xiàn)代文明的舉措。
【第7句】：矛盾與糾紛
【第1句】：公司反對同事之間有矛盾及糾紛。
【第2句】：公司一般不介入同事之間的矛盾及糾紛，因為公司不是仲裁機構(gòu)。
【第3句】：如同事之間鬧矛盾，請首先考慮：你們之間的矛盾及糾紛是否會損壞或影響公司的聲譽或利益。
如有影響，公司將對每人做出同樣的處罰。
【第4句】：矛盾系一方故意引發(fā)，公司鼓勵另一方予以舉報，以便公司核實后做出相應(yīng)的處理。
【第5句】：公用工具(包括汽車)應(yīng)本著重要優(yōu)先的原則使用，不得因為使用公用工具(包括汽車)而鬧矛盾。
否則，影響公司的利益，將會受到相應(yīng)的處罰。
【第8句】：解釋權(quán)與處罰執(zhí)行權(quán)
【第1句】：本法則的解釋權(quán)與處罰執(zhí)行權(quán)在公司行政部門。
【第2句】：本法則中的條款如與國家法律不符時，以國家法律為準(zhǔn)。
