工作收心會宣傳標語集錦60句

由 文心雕龍 分享時間：2024-02-22 14:38:32 加入收藏我要投稿點贊

節后收心會新聞稿匯編

一年就該有一年的風貌，一年也該有一年的臺階。既然要開“收心會”，就要在總結去年工作的得失中，積極的謀劃開年的工作。下面小編為大家推薦的是節后收心會新聞稿范文，歡迎閱讀參考。

　　節后收心會新聞稿篇一：

2月3日上午，2022年春節長假過后第一天，為了使機關工委全體干部盡快“收心定神”，確保年度工作實現開門紅，機關工委組織召開了干部收心會。會議要求大家要聚攏思想，調整狀態，集中精力，以飽滿的熱情和精神投入到新一年的工作中去。會議還對工委近期各項工作作了具體的安排部署。

機關工委將嚴格上下班制度作為整治工作作風、嚴明工作紀律，推進“治轉提”專項行動的第一步，從修改完善簽到簽退冊入手，細化實化上下班簽到簽退制度，指定專人負責管理，要求全體干部每天嚴格按照考勤要求及時簽到、簽退，對若因事請假、遲到、早退要在備注一欄做好備注。同時要求負責管理考勤的干部要及時將當天的簽到簽退表收歸整理存檔，杜絕補簽等現象的發生，簽到簽退冊按月統計，對無故不簽或無故遲到早退的同志在機關工委內部進行通報批評。

在收心會后，大家紛紛表示要盡快調整進入狀態，全身心的投入到各自的工作中去，嚴格考勤制度不僅能幫助全體干部盡快進入工作狀態，走出節日余波的影響，確保各項工作能夠有條不紊的'開展。

　　節后收心會新聞稿篇二：

2月3日上午,XX縣XX鎮在政府四樓會議室召開節后收假收心會，全鎮40余人參加了會議。

會議要求：從今天開始，迅速從‘過年狀態’中走出來，做到收假即收心，收心即盡心，盡快步入正軌，以飽滿的精神、昂揚的斗志、全力抓好2022年第一季度各項工作，力爭“開門紅”。

同時，要進一步加強作風紀律建設，嚴格遵守各項工作紀律規定，不在工作日飲酒、打牌，不搞宴請走訪等活動，為新年工作開好頭、起好步。

會議強調：

一是嚴格上下班作息時間，逗硬考勤考核簽到制度和值班制度;

二是理清工作思路，做到主動作為常規工作，堅守工作底線，抓早統籌亮點工作;

三是各分管領導及業務工作人員積極與相關縣級部門對口銜接，敲定新年目標任務;

四是加強自身修養，維護集體榮譽，強化紀律意識和責任意識。

　　節后收心會新聞稿篇三：

為使工作迅速轉入正軌，在春節假日過后的第一個工作日，XX市農委召開了節后收心會，總結節前各項工作，安排部署近期重點任務。市農委機關全體干部和下屬事業單位負責人參加會議，XX委黨組書記、主任肖誠主持會議并講話。

會議要求，市農委全體黨員干部要及早調整狀態，收心鉚勁，凝心聚力，通過轉變工作方式、轉變工作作風、轉變工作方法，全力以赴開好局。

會議要求，在轉變工作方式上，要提前謀劃全年工作。正月十五前，在全委組織1次中央一號文件精神的解讀培訓會;副主任組織各分管戰線的黨員干部全文學習省農委主任王金會在全省種植結構調整座談會議上的講話和副市長梅振學在市政府全體成員暨黨風廉政建設會議上的講話，各單位、科室要圍繞講話精神，將各自分管的業務及全年工作進行細化分解，確立今年的目標責任狀，迅速落實，推動各項工作順利開展。

會議要求，在轉變工作方法上，要深入開展調查研究。全委要集中精力對影響我市農業農村經濟發展的重大問題進行深入研究，形成一批情況清楚、思路清晰、對策可行，有見地、管長遠的研究成果。

會議要求，在轉變工作作風上，要繼續組織開展好“兩學一做”專題教育和“黨員紀律日”活動。通過開展兩項工作，全面加強干部隊伍建設，從抓理論學習、服務“三農”和作風建設入手，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，全面提高黨員干部的綜合能力，營造良好、清新、上進的工作氛圍。

XX農委主任肖誠在講話中要求，近期各相關單位、科室要提前做好2022年度領導班子和領導干部目標考核準備工作，做好爭當現代化農業建設排頭兵相關指標摸底工作，做好繼續深入推動“XX大米”品牌建設工作，認真總結經驗，主動謀劃，把工作做在前頭。

XX農委主任肖誠在講話中強調，農委領導干部要認真落實一崗雙責，注重帶頭學習研究工作;各單位、各科室之間要注重協調配合;黨員干部要注重工作主動性，謀劃工作時可以將“小題大做”，更可以“無中生有”，爭取在今年的工作中取得更大進步。

【第1句】：企業春節后收心會新聞稿

【第2句】：2022年節后收心會新聞稿

【第3句】：春節收心會新聞稿（共五篇）

【第4句】：機關單位節后收心會新聞稿

【第5句】：春節后收心會新聞稿

春節后收心會新聞稿

如何將“收心會”開出效果，這可不僅僅是一門技術，而是一門藝術。下面小編為大家推薦的是春節后收心會新聞稿，歡迎閱讀參考。

　　春節后收心會新聞稿(一)

2月3日上午,XX縣XX鎮在政府四樓會議室召開節后收假收心會，全鎮40余人參加了會議。

同時，要進一步加強作風紀律建設，嚴格遵守各項工作紀律規定，不在工作日飲酒、打牌，不搞宴請走訪等活動，為新年工作開好頭、起好步。

會議強調：

一是嚴格上下班作息時間，逗硬考勤考核簽到制度和值班制度;

二是理清工作思路，做到主動作為常規工作，堅守工作底線，抓早統籌亮點工作;

三是各分管領導及業務工作人員積極與相關縣級部門對口銜接，敲定新年目標任務;

四是加強自身修養，維護集體榮譽，強化紀律意識和責任意識。

　　春節后收心會新聞稿(二)

2月3日,XX國土資源局召開了全體大會,局長XX要求全體干部職工淡化年氣,及時“收心”,把過節的激情轉化為工作的熱情,立即進入緊張工作狀態,積極展開各項工作,為全年工作開好頭起好步。

一是立足“學”字強素質。學習國土資源法律法規和上級部門出臺的新政策、新措施。要通過學習培訓使大家的業務能力、理論水平有一個明顯的提高。

二是立足“快”字調狀態。要盡快從節日的氛圍中走出,進入工作狀態,以良好的精神風貌和飽滿的工作熱情投入到工作中去,扎扎實實地抓好每一項工作。

三是立足“嚴”字守紀律。嚴格落實中央“八項規定”及省、市、縣關于加強作風建設有關要求,強化自律意識,增強工作責任心,把求真務實的精神和作風貫穿于工作始終。

四是立足“早”字謀發展。以積極有為的態度,認真總結、研判2022年的工作,謀劃當前國土資源各項工作,制定計劃,細化和落實各項工作目標措施,按時保質完成。

五是立足“干”字開好局。著眼全年,創新思路和方法,從“精、細、實”上下功夫,在服務全市社會經濟建設工作中干出特色、干出亮點、干出成績。

六是立足“精”字樹形象。繼續實行“一個窗口”受理制度,堅決克服吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的現象,提高工作效能,力求將每一件事做成精品,努力變用地瓶頸為土地支撐,樹立國土資源部門良好形象。

　　春節后收心會新聞稿(三)

春節后上班的第一天，很多地方和部門第一件事就是開會。這個會跟平時的會議有點區別，首先要強調的就是“收心”，讓全體干部職工迅速轉變工作狀態，以最高的效率和最佳的姿態投入到工作當中去，我們通常把春節后開的一個會議稱為“收心會”。

當然，“收心會”的重點在于強調工作紀律和工作要求，不過，也是對新一年工作的部署和謀劃。筆者認為，“收心會”要開出質量、開出效果、開出成績，有幾個方面是“收心會”不可或缺的。

第一，要強調工作紀律。很多人在春節期間，習慣了晚睡晚起這些不規律的作息時間，干什么事情都是懶懶散散，慣于“自由主義”，想干嘛就干嘛。而長假的春節過后，突然回到高強度和嚴紀律的工作狀態下，一時半會兒難以適應，難免會出現走神、紀律松散、精神頹廢等“不在狀態”的'現象。“收心會”就是要改變這種現象，讓干部再度緊繃紀律之弦，不觸“底線”，不碰“紅線”，不越雷池半步。

第二，要強調工作要求。新年伊始，萬象更新。不管去年是取得了好的成績，還是依然在原地踏步停滯不前，新年就應當有新作為，不背負榮譽成績，也要總結失敗的經驗教訓。工作方式方法上要進一步改進，就必須對工作提出更高的要求。尤其是一些窗口服務單位，上班也就意味著開始為群眾服務。老百姓來辦事，不能人在而心不在，服務群眾的標準不能降、質量不能降。“溫故而知新”，在新一年的工作中，要學會總結經驗教訓，才能不斷提升、不斷完善、不斷創新。有的人不敢，也不愿面對失敗，總想把過去當成翻書一樣翻過去，其實這是對困難和問題的逃避。就像班子民主生活會對照檢查材料一樣，年終的“賬”不僅要算清，而且必須持之以恒、久久為功地清算，如此“收心”才會達到好的效果。

第三，要部署今年的工作計劃。春節后第一天，象征著新一年的工作正式開始。安排部署工作，也是“收心會”的“重頭戲”。“收心會”的目的，不僅要把心收回來，更要開啟新的征程。萬里之行始于足下。讓干部盡快投入戰斗狀態，就是要讓干部有事可做。如果僅僅只是提振了精神，而工作上依然沒事可做，也是徒勞的。有些干部總是在等著被安排工作，領導不催自己就不動、不思考。相比之下，能夠積極思考、主動謀劃，反倒可以提前把某些工作做在前頭。

最后，要加強紀律檢查。如果“收心會”只開在桌子上、口頭上，那么勢必會產生“破窗效應”。紀律貴在執行，只有堅決執行的制度才算是有生命力的制度。紀檢監察部門必須加強紀律檢查，對不按時到崗、紀律松散、服務打折扣的現象逗硬懲處，才會對所有干部起到威懾作用。反之，如果聽之任之、放任不管，就容易為日后的違紀違規埋下隱患。紀律松一尺，作風就會松一丈。

節后“收心會”簡報

　　篇一：節后“收心會”簡報

2月25日，節后上班第一天，洪澤縣路政大隊及時召開節后收心會，動員廣大路政干部職工迅速調整心態，進入工作狀態，為優質完成20xx年工作目標任務開好頭、起好步。

會上，大隊負責人對新年工作提出三點具體要求：一是圍繞新年路政大隊深入開展“路政執法規范年”活動為契機，理清工作思路，強化“五型路政”機制建設，攻堅克難，為社會提供“暢、安、綠、美”的公路通行條件;二是鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，以建設高素質的黨員隊伍和培育和諧路政為目標，抓執法規范促管理提升，爭先進位，推動路政管理各項工作科學發展;三是強化機關作風建設，全體公路干部職工以轉變作風為著力點，以為民多辦實事、好事為標準，多接地氣，提高路政管理服務發展、服務民生的能力，建設群眾滿意路政。

　　篇二：節后“收心會”簡報

2月25日上午，南疆站組織召開節后碰頭收心會，總結回顧春節期間工作開展情況，并部署下一步工作任務。會議由馬國平站長主持，其他黨委成員出席，全站正科級以上領導參加。會議聽取了站屬各單位節日期間各項工作開展情況的匯報，從人員管理、制度落實、勤務組織、后勤保障等方面對春節期間邊檢安保工作進行了總結回顧，對節日期間全體民警、工人嚴格落實值班制度，恪守紀律條令，強化口岸管控給予了充分的肯定，并對各單位工作成績以及涌現出的好人好事進行了通報表揚。會議指出，“兩會”邊檢安保工作在即，全站各級領導和民警要及時調整工作狀態，根據相關部署和要求，集中精神投入到節后各項工作當中;要繼續保持和發揚好節日期間隊伍紀律作風建設成果，嚴格落實警紀條規，打牢隊伍建設根基;要立足實際，積極謀劃，以穩定隊伍、強化管控為出發點，開好頭、起好步，力爭使20xx年全站整體工作跨上新臺階。

　　篇三：節后“收心會”簡報

春節長假已經結束，為使職工在節后能以更加飽滿的熱情投入到工作中，3月4日上午，蘇州市吳江區盛澤收費站在會議室召開節后收心會，同時對20xx年的工作進行了部署和規劃。

首先，站領導在會議上要求全體職工迅速調整心態，做到“收心上班、專心干事”，盡快走出節日的氛圍，集中精力做好當前各項工作。其次，部門負責人要以身作則，率先垂范，以扎實的工作作風，影響和帶動身邊人，形成良好風氣。最后，全體職工要緊緊圍繞20xx年工作的總體思路，明確工作重點，強化落實措施，創新工作思路，提高服務能力，全力做好盛澤收費站20xx年安全保暢和爭先創優工作。

通過收心會，對今年的工作早安排、早布置、早落實，讓大家盡快把工作心思從節日的`氛圍中收起來，力爭起好步、開好局，為全年工作的順利完成奠定堅實的基礎。

　　篇四：節后“收心會”簡報

2月25日，白銀市會寧縣檢察院召開節后收心會，動員全體干警收心歸位，強化工作作風意識，快速進入工作狀態，認真謀劃全年工作，以良好的精神風貌，為今年工作開好局。

會上，該縣檢察院黨組書記蘇俊國要求全體干警，收心歸位，進入工作狀態。迅速調整好工作心態，切實做到“人在崗、心在崗”，以昂揚精神面貌投入緊張有序的工作中去，謀劃好各項檢察業務工作;強化制度，抓好紀律。進一步強化工作制度，重申檢察工作各項禁令，確保每一位干警能夠在工作中“管住心、干好事”，杜絕違紀現象的發生;取長補短，提早謀劃。在20xx年取得的成績面前,冷靜分析各項業務工作不足,切實找出差距,在不斷改正缺點、破解瓶頸中實現自身的新發展、新突破，提早明確目標,謀劃工作措施,真正做到“抓早、抓緊、抓實”;突出重點，落實責任。緊緊圍繞全縣經濟發展穩定大局，深入推進各項重點工作，始終把維護社會和諧穩定作為第一責任，把加強訴訟監督作為促進司法公正的有效手段，把保障和改善民生作為第一追求，把化解矛盾糾紛貫穿于執法辦案的全過程，認真履行批捕起訴、查辦和預防職務犯罪、訴訟監督、涉檢信訪等檢察職能，不斷開創檢察工作新局面。

收心會后,各科室陸續召開了科室會議,研究制定本部門工作發展規劃和措施,對責任、任務進行了分解,為全面啟動20xx年度檢察工作奠定了良好的基礎。

【第1句】：2022年春節節后收心會簡報

【第2句】：春節節后收心會簡報

【第3句】：組織召開春節節后“收心會”簡報

【第4句】：鄉鎮春節節后收心會簡報

【第5句】：2022春節后“收心會”簡報

【第6句】：2022年節后“收心會”簡報

【第7句】：社區春節節后收心會簡報2022

【第8句】：公司召開節后“收心會”簡報

【第9句】：局機關節后收心會簡報

【第10句】：社區召開春節節后收心會簡報

春節節后收心會簡報

隨著春節假期的過去，上班族們在即將投入到工作中。沒有懶覺睡了、沒有紅包搶了，很多人還都沉浸在休假模式中。為此就需要開展節后收心會，提高員工的戰斗力。下面是關于春節節后收心會簡報，歡迎閱讀。

　　春節節后收心會簡報

為更快的從春節小長假將工作轉入正軌，有效地開展好2022年的食品藥品監管工作，X月XX日上午，伊春市食品藥品監督管理局召開了春節后“收心會”。市局機關、稽查支隊、食品藥品檢驗檢測中心和伊春分局的全體干部職工參加了會議。

會上，市局黨組書記、局長楊林同志通報了黑龍江電視臺來我局暗訪節后上班工作紀律的有關情況，對出現問題的同志進行了批評教育，分析了出現問題的原因，要求全體干部職工引以為戒，以全新的面貌投入到食品藥品監管工作中來。楊林同志指出，此次問題的出現值得反思，一是我們在開展“三嚴三實”教育活動中還存在言行不【第1句】：脫節的問題;二是市局黨組和紀檢組在抓工作紀律方面還存在不夠堅決的現象;三是黨員領導干部在工作紀律上對自己要求的不夠，沒能起到率先垂范的作用;四是全體干部職工缺乏講紀律、樹形象的自覺性，遇事推卸責任;五是嚴查嚴管的狠勁還不夠，存在不愿意得罪人的問題。

楊林同志強調，全體干部職工要立即從春節假期的`懈怠狀態中收回心，履職盡責、嚴守紀律，遵守工作作息時間，認真執行請銷假制度，上班時間禁止上網玩游戲、購物、玩手機等，不得無故串辦公室，工作期間禁止飲酒。要做到懂規矩、知程序、講禮儀、顧形象，繼續認真執行中央八項規定、省委九項規定和市委十項規定，樹行風反貪腐，清清白白做事，端端正正做人，克服工作中的困難，樹立良好的風氣，積極謀劃食品藥品監管工作，切實為保障人民群眾飲食用藥安全而盡職盡責。

　　春節節后收心會簡報

XX月XX日春節節后上班第一天，為使干部職工盡快積極開展工作，汝南縣質監局早動員、早部署，及時組織召開“收心會”，統一思想，凝聚士氣，安排部署節后各項工作，使2022年質監工作開好頭、起好步。

會議要求全體干部職工，春節長假休息調整后，繼續保持高漲的工作熱情、敬業的工作態度、踏實的工作作風，注重工作細節、提高工作成效，確保各項工作有序運轉。同時，以積極有為的態度謀劃2022年質監各項工作，力爭起好步、開好局。此次收心會旨在總結過去，整理心情，加強動員，統一思想，明確工作目標和職責，激勵全局干部職工全力以赴，全力圍繞地方經濟中心工作，爭取2022年取得更好成績。