就業援助月活動總結錦集9篇

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，是時候寫一份總結了。但是總結有什么要求呢？下面是小編精心整理的就業援助月活動總結9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

就業援助月活動總結篇1

按照省人力資源和社會保障部和省殘聯下發的“關于開展20xx年就業援助月專項活動的通知”精神，塞北管理區人力資源和社會保障局認真落實《通知》要求，積極開展了以“就業幫扶，真情相助”為主題的“就業援助月活動”。就業援助月專項活動從20xx年1月中旬至20xx年2月下旬結束，我區通過采取一系列有效措施，取得了較好的成效。

【第1句】：加強領導、高度重視

就業援助月活動是人力資源和社會保障部門為廣大就業困難人員送溫暖的重要舉措，對于促進社會和諧安定具有重要意義。全區各級人力資源和社會保障部門對此次活動高度重視，區領導辦公室接到通知后由主管局長帶頭成立專門領導小組，迅速布署，精心組織，同時與基層就業服務平臺工作人員一道制定活動方案，層層落實責任。

【第2句】：加大宣傳，營造氛圍

區人力資源和社會保障局按照《方案》確定的“走訪到戶、登記到人、幫扶到位、的工作目標，開展了啟動宣傳工作。組織各管理處共同開展“就業援助月”活動的宣傳，通過掛橫幅、貼標語、散發宣傳彩頁、利用網站、簡報及上街設宣傳咨詢臺等形式開展宣傳活動，使全區人民群眾知曉“就業援助月”活動的目的意義，了解各類就業扶持政策，發放政策宣傳材料共1000份，豐富多彩的啟動宣傳，使“就業援助月”活動，家喻戶曉人人皆知。

【第3句】：深入基層摸底調查，務求實效

為確保援助月活動取得實效，我們與社區服務平臺工作人員共同深入基層了解困難人員家庭。廣泛宣傳介紹就業困難人員登記認定條件以及援助活動具體內容、國家和地方就業扶持政策等信息。共組織了1次專場招聘會，摸清轄區內未就業困難人員25人，其中家庭貧困的高校畢業生4人;幫助就業困難人員17人，幫助就業困難人員享受政策17人，為全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。

【第4句】：開展“真情相助”活動，確保幫扶到位

(一)走訪到戶。對符合認定條件的就業困難人員、殘疾登記失業人員等援助對象開展上門走訪，摸清人員底數和實際情況。

(二)登記到人。對符合條件的就業困難人員、殘疾登記失業人員等援助對象進行實名登記，掌握就業需求，納入就業信息監測體系。

(三)幫扶到位。在就業援助月專項活動期間，街道社區積極發揮就業服務前沿優勢，及時為援助對象開展送政策、送崗位。送服務活動，實行“一對一”、“面對面’的就業幫扶。

【第5句】：開展活動，解決問題

本次就業援助月活動的開展，為廣大就業困難群體創造了較多就業機會，解決了相當一部分就業困難人員的實際問題，一定程度上緩解了地區就業壓力，在社會上營造了關心和支持就業困難人員就業的良好氛圍，得到了地區群眾的高度認可，取得了很好的社會效果。將認真總結本次活動經驗，不斷探討完善就業援助方式和手段，建立健全就業援助長效機制。

就業援助月活動總結篇2

為貫徹落實黨的十八大，十八屆六中、五中全會精神，推動大眾創業、萬眾創新，緩解春節后務工人員集中求職壓力,解決部分企業用工難問題，甘江鎮工會組織開展了20xx年“全省工會就業創業援助月”活動。現將活動總結如下：

2月18日至3月17日，甘江鎮工會組織開展了20xx年“全省工會就業創業援助月”活動，活動主題是鼓勵創業創新，提高就業質量，服務基層職工，促進科學發展。

結合節前走基層活動，深入工業園區、企業走訪，了解掌握企業崗位情況。深入各村(社區)、企業，了解下崗失業人員、過剩產能行業分流職工、農村富余勞動力人數、年齡結構、就業意向以及實現就業面臨的實際困難等，為確定做好就業對接提供依據。

組織城鎮下崗失業人員、農村轉移勞動力、困難職工家庭高校畢業生等求職群體100名，參加縣級組織舉行的大型招聘活動，幫助求職者與企業實現供需見面。要求用工單位實施“四項承諾”：即依法與勞動者簽訂書面勞動合同、按月足額發放工資、辦理基本社會保險、提供安全用工環境，切實維護職工就業、工資、社保等權益。在招聘會現場提供就業政策、維權指導、求職就業指南等咨詢服務。

發揮工會宣傳陣地及社會媒體的宣傳引導作用，大力宣傳國家更加積極的就業政策，詳細介紹工會就業創業援助月活動內容，營造良好活動氛圍，張貼相關掛圖等，宣傳勞動就業、工資分配、社會保險、生活救助、勞動保護、民主管理等相關法規政策。

結合援助月活動，積極開展工會技能培訓促就業行動。根據節后企業用工需求和勞動者的就業需求，充分發揮工會就業示范基地、培訓機構、職業介紹機構和困難職工幫扶中心的作用，積極開展針對性和實效性強的培訓項目，開展職業技能培訓400人次，全面提升就業困難人員的職業技能和競業就業能力。

就業援助月活動總結篇3

按照省人社廳和省殘聯下發的“關于開展20xx年就業援助月專項活動的通知”精神，扶余市人社局、扶余市殘聯、扶余市就業服務局認真落實《通知》要求，積極開展了以“就業幫扶，真情相助”為主題的“就業援助月活動”。就業援助月專項活動從20xx年1月上旬開始到2月下旬結束，具體按照開展政策宣傳、深入走訪登記、市市崗位援助、落實扶持政策、強化跟蹤問效幾個階段開展活動，通過采取一系列有效措施，取得了較好的成效。

【第1句】：就業援助月活動取得的成果

活動月期間，市、鄉(社區)兩級就業服務平臺走訪就業困難人員和零就業家庭800戶，登記認定未就業困難人員472人，其中，殘疾就業困難人員71人，低保家庭成員122人。幫助378名就業困難人員實現就業，其中，殘疾就業困難人員就業39人，低保家庭成員73人。幫助402名就業困難人員享受政策，認定零就業家庭29戶，幫助零就業家庭至少一人實現就業29戶，幫助零就業家庭實現就業36人，轄區內招用就業困難人員并享受扶持政策的企業18戶，企業招用的登記認定的困難人員283人。

【第2句】：就業援助月活動基本情況

(一)領導重視，認真部署

為了使活動月的活動有序開展，專門制定了實施方案，確定了活動的指導思想、援助對象、工作目標和具體實施步驟。為加強對活動的領導，成立了有市人社局、市殘聯、市就業服務局主要領導參加的“就業援助月活動”領導小組，各鄉鎮、街道社區社會保障所所長作為領導小組成員，共同參與到活動中來。為積極開展就業援助活動奠定了堅實的組織基礎。

(二)加強宣傳、營造氛圍。

市人社局、就業服務局聯合各社區，加大就業援助的宣傳力度，利用人力資源市場的電子顯示屏，社區的信息欄，在車站廣場設宣傳臺，散發宣傳冊宣傳單，開展就業援助宣傳日活動等各種形式宣傳就業扶持政策，營造人人參與的良好氛圍，讓群眾看到政府關心弱勢群體，關心就在身邊，讓群眾樂意接受職業指導、職業介紹、轉移就業等就業援助服務。1月27日，市人社局、就業服務開展了“20xx年就業援助月宣傳日”活動，在客運站、車站廣場，開展了“送信息、送崗位、送政策、送服務”活動，近千名過往群眾參與，解答群眾政策咨詢近百人，發放宣傳冊5千多冊，發放宣傳單8千多張。

(三)齊抓共管、協同作戰。

把開展就業援助月活動作為目前人社系統、殘疾人聯合會、社區等相關部門共同重點抓好的重點工作，并將其納入重要工作日程。主要領導親自抓，相關部門的工作人員統籌安排、分工負責、協同作戰。共同開展走訪調查、摸清情況、確定措施、重點幫扶，使就業援助活動落到實處。相關的單位業績行動配合開展活動，1月13日，扶余市玉林職校、玉林家政有限公司，在扶余市職業培訓中心，針對有就業愿望的城鄉就業困難婦女，開展家政服務培訓活動，有42名婦女報名參加培訓。培訓后，公司將負責為這批學員聯系就業崗位。

(四)實名援助、注重效果。

在就業援助月活動期間，各個社區通過調查摸底工作，對群眾申報材料馬上派人核實確認，建立就業困難人員實名制檔案，做好困難就業人員的動態管理和常態管理，并建立申報認定制度，確定對符合條件的享受各項就業扶持政策。并制定“一對一的幫扶”措施，讓援助工作取得實際效果。全市各鄉鎮、街道社區從1月下旬開始，分別派出工作人員進行走訪調查，對所申報人員逐家逐戶進行核實確認，建立援助對象檔案，并上報就業服務局備案。

(五)建立機制、形成長效。

市就業服務局和各街道社區普遍建立了失業預警方案、服務承諾制、聯系走訪制、臺賬管理制、公布公示制度等一系列制度，努力使就業援助活動發揮長效幫扶的作用。從就業援助月活動開展后，市就業服務局認真規范了各鄉鎮、街道社區關于就業援助方面的有關預案、制度等，旨在建立起相關制度，使就業援助活動形成長效機制，平時也要經常開展就業援助活動。

今年的“就業援助月”活動，在全市上下的共同努力下，不但取得了預想的實際效果，也在全社會營造了關心和支持就業困難人員就業的良好氛圍，為全市就業形勢的基本穩定發揮了積極作用。

就業援助月活動總結篇4

為促進殘疾人就業，改善和提高殘疾人生活質量，幫助有就業能力的殘疾人實現就業，根據《關于開展20xx年就業援助月專項活動的通知》(徐人社函〔20xx〕3號)文件精神及省市工作要求，開展了雙溝鎮20xx年殘疾人就業援助月主題活動：

此次活動主題為《就業幫扶真情相助》，活動時間為：20xx年1月至20xx年2月中旬。

對符合認定條件的殘疾登記失業人員，其重點是零就業殘疾人家庭人員、一戶多殘家庭中的殘疾人、家庭貧困未就業的殘疾人高校畢業生和其他需要就業困難殘疾人進行登記造冊。

鎮殘聯成立“20xx年就業援助月”活動領導小組，切實負責援助月活動的順利開展。同時，將通過發放傳單、宣傳材料、參加就業招聘會活動等大力宣傳殘疾人就業、創業等各項優惠政策，使招用殘疾人的用人單位了解集中安置殘疾人和按比例安置殘疾人就業的有關特惠政策，營造一個全社會關心殘疾人就業、鼓勵支持殘疾人創業就業的良好氛圍和工作環境。

各村殘協要充分發揮好村殘疾人專職委員的作用，全面摸清所屬村內所有就業困難的殘疾人數，做好就業困難殘疾人員摸底臺賬，了解他們的就業愿望和服務需求，并進行實名登記造冊。同時加強鎮殘聯與勞保所、企業溝通協調，結合企業用工需求和困難殘疾人員就業需求信息，匹配招聘企業，為就業困難的殘疾人員組織現場招聘會提供就業機會，并做好活動現場的記錄。

年初三鎮殘聯組織有就業意愿的殘疾人參加縣殘聯和縣人保局共同舉辦殘疾人就業專場招聘會，為失業再就業的殘疾人提供就業崗位。鎮殘聯通過宣傳殘疾人扶貧財政貼息貸款政策鼓勵扶持殘疾人自主創業，輻射帶動其他殘疾人就業等。

就業援助月活動總結篇5

根據吉勞社字87號文件精神，為了切實解決我縣困難人員再就業問題，推進再就業援助制度化，全面落實再就業扶持政策，我局在圓滿完成第一階段各項工作的基礎上，20xx年12月26日進入第二階段，于20xx年2月12日結束;活動期間結合春季招聘大會，開展“送崗位”活動，取得了良好的社會效益。現將開展的活動情況做總結

【第1句】：大力開發就業崗位

我局從活動一開始就依托街道社區勞動保障工作平臺，協調有關部門，開發了一批社區修理維護、家政服務等便民服務崗位;開發了一批物業管理、衛生保潔等技能較低的社會化服務崗位;開發了一批社區治安、市場管理、環境管理等社區工作崗位;開發了一批適合下崗失業人員自主創業的工作崗位，通過送崗上門、重點推介等形式新安置了就業困難人員1xxxx。

【第2句】：多渠道發布就業信息

我局通過各種渠道收集用工信息并匯總后，利用電視臺、電臺、報紙、宣傳欄及下鄉走訪等方式，充分利用社區、鄉鎮勞動保障平臺的作用，發布用工信息;同時與20xxxxx縣就業和再就業春季現場招聘會結合起來,發布用工信息,活動期間共計收集崗位705xxxx，發放就業信息資料1000xxxx份。

【第3句】：召開春季就業和再就業招聘會

20xxxxx縣就業和再就業春季現場招聘會于20xx年2月7日順利召開。招聘會共計收集7xxxx單位的就業崗位705xxxx，其中：省內381xxxx，省外324xxxx;會期三天的招聘會約1400xxxx次進場，達成意向399xxxx次，現場錄用145xxxx人員，其中：405xxxx員5xxxx、低保對象2xxxx和xxxx殘疾人就業。

【第4句】：積極做好后續服務

我局在下一階段將做好后續服務工作，對錄用和已達成意向的求職者及援助對象逐一列出花名冊，組織人員跟蹤服務，上門督導，實地了解上崗和待遇落實情況。對沒有成功錄用的求職者及援助對象根據其情況進行調劑或開發新的就業崗位;同時將針對未招滿的就業崗位，開展“送崗上門”活動，把崗位信息送到再就業任務重、就業信息閉塞的企業和鄉村，盡可能的實現充分就業。

總之，開展再就業援助活動以來，向就業困難人員宣傳了政策，排除了疑難，并真正解決了部分就業困難人員的實際困難，取得了一定的成績，但我局將總結經驗，努力開拓，常抓不懈，把再就業援助工作當作20xx年為民辦好事，辦實事的`民心工程來抓。

就業援助月活動總結篇6

為切實幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員解決實際困難，進一步加大就業援助力度，根據市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯合會(關于開展20xx年就業援助月活動的通知)(滬人社就(XX)1077號)要求，結合本區實際，春節前，區人保局、殘聯在全區聯合開展了“20xx年就業援助月”活動，重點對本區歷年積累的未就業高校畢業生、長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員實施就業援助，通過認真制定援助計劃、落實援助責任、提供就業崗位、落實社會保障等有效措施，取得了較好的活動成效。現將有關情況總結如下：

【第1句】：建立工作小組，制定活動方案

建立由區人保局局長、區殘聯理事長為組長，區人保局分管副局長為副組長，人保局、殘聯相關部門負責人為成員的就業援助月工作小組，就如何扎實開展就業援助月活動作討論研究，統一制定我區援助月活動的實施方案，明確活動的主題、時間、內容和形式。

工作小組辦公室設在人保局就業科，對援助月活動相關工作進行溝通協調，明確分工，責任到部門。同時，區人保局、區殘聯分別對街鎮各自所屬條線部門作工作布置，并組織予以貫徹落實。

【第2句】：實施步驟扎實有序

(一)認真組織調查摸底

各街鎮社保中心結合幫困送溫暖活動，認真組織就業援助員、助殘員調查摸底。一是調查掌握轄區內歷年積累的未就業高校畢業生、長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業困難人員的動態，集中宣傳就業援助政策；二是對轄區內上述就業困難人員進行一次普遍的入戶家訪，具體了解其面臨的實際困難和就業需求，提供有針對性的政策咨詢、職業指導和就業信息服務，幫助其盡早實現就業。

(二)崗位開發和安置工作責任到人

就業援助月期間，各街鎮社保中心均搜集了不少于10個適合援助對象的就業崗位，實行邊排摸、邊安置的就業援助工作機制，認真擬定了援助措施，明確安置時間和崗位去向，為每位援助對象制訂了個性化的援助計劃，崗位開發和安置工作落實到具體責任人。同時積極配合崗位補貼、社會保險費補貼等政策的落實，確保援助對象實現就業，穩定就業。區殘聯一方面安排各街鎮社區助殘員深入就業困難較大的殘疾人家庭，確切掌握就業困難人員實際情況，為未就業援助對象度身制定個性化就業援助方案，實施針對性的援助措施。另一方面針對殘疾人的就業需求和特點，梳理、挖掘了一批適合殘疾人的公益性崗位，開發陽光職業康復援助基地崗位，向未達到殘疾人按比例分散就業比例的社會用人單位收集殘疾人就業崗位，宣傳殘疾人就業政策，最大程度的確保一批就業困難人員以及殘疾登記失業人員通過社會用人單位按比例就業吸納、自主創業等方式實現就業。對有培訓意愿的殘疾人，組織其參加合適的殘疾人職業技能培訓或定向培訓，并幫助落實培訓補貼政策。

(三)營造良好的宣傳氛圍。

一是我區“二個職能部門”步調統一，方案下達后即在本系統作具體布置，協同工作，為全區順利開展援助月活動奠定了氛圍基礎；二是在區、街鎮公共就業服務機構以及市民服務中心殘疾人就業服務窗口設置咨詢服務專窗，受理援助對象政策咨詢；三是區、街鎮公共就業服務機構設置橫幅宣傳；四是通過區新聞媒體予以宣傳報道。這些舉措，為我區營造就業援助和促進就業的宣傳氛圍起到了積極作用。

(四)開展了就業援助月主題日活動。

1月13日，開展了就業援助月主題日活動。一是區人保局、區殘聯、區就業促進會在區人保局大廳聯合舉辦就業援助月主題日專場咨詢指導服務活動，同時開展就業援助專場招聘活動，集中推出一批適合援助對象的崗位；二是會同泖港鎮人民政府在該鎮聯合舉行送崗位等專項援助儀式，主要內容包括為援助對象送崗位和為大齡無業殘疾人提供就業補貼兩方面，各級領導高度重視，市人保局和市殘聯有關部門負責人、區人保局局長、區殘聯理事長、泖港鎮鎮長出席專項儀式并作重要講話；三是我區各街鎮積極組織開展各具特色的就業援助月主題日活動，在轄區內有針對性的送出一批崗位。主題日當天全區共推出崗位399個，求職登記126人，意向錄用和現場錄用45人，受理政策咨詢192人次。松江電視臺、松江報對本次活動作了全程跟蹤報道。

【第3句】：活動成效

(一)援助月活動期間，共走訪就業困難人員135名，共組織專場招聘會14場次，193名援助對象獲得就業崗位(其中：安置在公益性崗位78人，企事業單位吸納就業115人)。幫助援助對象享受政策66人，落實各類補貼【第52句】：89萬元。

(二)通過組織街鎮殘聯收集一批就業困難殘疾人員崗位信息，幫助推薦殘疾登記失業人員就業73名，其中社會用人單位按比例吸納就業56人，為482名就業困難殘疾人員發放就業補貼【第24句】：341萬元。

(三)通過服務專窗和主題日專場咨詢服務活動等形式，受理市民關于就業援助、職業指導、開業指導、社會保障、職技培訓、勞動關系、勞動爭議及殘疾人等就業政策咨詢500多人次，發放(就業創業政策一本通)、(當代青年職業精神和職業技巧)、(殘疾人分散安排就業申報須知)等市和本區促進就業政策宣傳資料800余份。

就業援助月活動總結篇7

為切實幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員解決實際困難，進一步加大就業援助力度，根據市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯合會《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》(滬人社就()1077號)要求，結合本區實際，春節前，區人保局、殘聯在全區聯合開展了“20xx年就業援助月”活動，重點對本區歷年積累的未就業高校畢業生、長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員實施就業援助，通過認真制定援助計劃、落實援助責任、提供就業崗位、落實社會保障等有效措施，取得了較好的活動成效。現將有關情況總結如下：

【第1句】：建立工作小組，制定活動方案

建立由區人保局局長、區殘聯理事長為組長，區人保局分管副局長為副組長，人保局、殘聯相關部門負責人為成員的就業援助月工作小組，就如何扎實開展就業援助月活動作討論研究，統一制定我區援助月活動的實施方案，明確活動的主題、時間、內容和形式。

工作小組辦公室設在人保局就業科，對援助月活動相關工作進行溝通協調，明確分工，責任到部門。同時，區人保局、區殘聯分別對街鎮各自所屬條線部門作工作布置，并組織予以貫徹落實。

【第2句】：實施步驟扎實有序

(一)認真組織調查摸底

各街鎮社保中心結合幫困送溫暖活動，認真組織就業援助員、助殘員調查摸底。一是調查掌握轄區內歷年積累的未就業高校畢業生、長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業困難人員的動態，集中宣傳就業援助政策;二是對轄區內上述就業困難人員進行一次普遍的入戶家訪，具體了解其面臨的實際困難和就業需求，提供有針對性的政策咨詢、職業指導和就業信息服務，幫助其盡早實現就業。

(二)崗位開發和安置工作責任到人

就業援助月期間，各街鎮社保中心均搜集了不少于10個適合援助對象的就業崗位，實行邊排摸、邊安置的就業援助工作機制，認真擬定了援助措施，明確安置時間和崗位去向，為每位援助對象制訂了個性化的援助計劃，崗位開發和安置工作落實到具體責任人。同時積極配合崗位補貼、社會保險費補貼等政策的落實，確保援助對象實現就業，穩定就業。區殘聯一方面安排各街鎮社區助殘員深入就業困難較大的殘疾人家庭，確切掌握就業困難人員實際情況，為未就業援助對象度身制定個性化就業援助方案，實施針對性的援助措施。另一方面針對殘疾人的就業需求和特點，梳理、挖掘了一批適合殘疾人的公益性崗位，開發陽光職業康復援助基地崗位，向未達到殘疾人按比例分散就業比例的社會用人單位收集殘疾人就業崗位，宣傳殘疾人就業政策，最大程度的確保一批就業困難人員以及殘疾登記失業人員通過社會用人單位按比例就業吸納、自主創業等方式實現就業。對有培訓意愿的殘疾人，組織其參加合適的殘疾人職業技能培訓或定向培訓，并幫助落實培訓補貼政策。

(三)營造良好的宣傳氛圍。

一是我區“二個職能部門”步調統一，方案下達后即在本系統作具體布置，協同工作，為全區順利開展援助月活動奠定了氛圍基礎;二是在區、街鎮公共就業服務機構以及市民服務中心殘疾人就業服務窗口設置咨詢服務專窗，受理援助對象政策咨詢;三是區、街鎮公共就業服務機構設置橫幅宣傳;四是通過區新聞媒體予以宣傳報道。這些舉措，為我區營造就業援助和促進就業的宣傳氛圍起到了積極作用。

(四)開展了就業援助月主題日活動。

1月13日，開展了就業援助月主題日活動。一是區人保局、區殘聯、區就業促進會在區人保局大廳聯合舉辦就業援助月主題日專場咨詢指導服務活動，同時開展就業援助專場招聘活動，集中推出一批適合援助對象的崗位;二是會同泖港鎮人民政府在該鎮聯合舉行送崗位等專項援助儀式，主要內容包括為援助對象送崗位和為大齡無業殘疾人提供就業補貼兩方面，各級領導高度重視，市人保局和市殘聯有關部門負責人、區人保局局長、區殘聯理事長、泖港鎮鎮長出席專項儀式并作重要講話;三是我區各街鎮積極組織開展各具特色的就業援助月主題日活動，在轄區內有針對性的送出一批崗位。主題日當天全區共推出崗位399個，求職登記126人，意向錄用和現場錄用45人，受理政策咨詢192人次。松江電視臺、松江報對本次活動作了全程跟蹤報道。

【第3句】：活動成效

(一)援助月活動期間，共走訪就業困難人員135名，共組織專場招聘會14場次，193名援助對象獲得就業崗位(其中：安置在公益性崗位78人，企事業單位吸納就業115人)。幫助援助對象享受政策66人，落實各類補貼【第52句】：89萬元。

(二)通過組織街鎮殘聯收集一批就業困難殘疾人員崗位信息，幫助推薦殘疾登記失業人員就業73名，其中社會用人單位按比例吸納就業56人，為482名就業困難殘疾人員發放就業補貼【第24句】：341萬元。

(三)通過服務專窗和主題日專場咨詢服務活動等形式，受理市民關于就業援助、職業指導、開業指導、社會保障、職技培訓、勞動關系、勞動爭議及殘疾人等就業政策咨詢500多人次，發放《就業創業政策一本通》、《當代青年職業精神和職業技巧》、《殘疾人分散安排就業申報須知》等市和本區促進就業政策宣傳資料800余份。

就業援助月活動總結篇8

20xx年就業援助月活動得到市殘疾人聯合會的業務指導，在市殘聯與市人力資源和社會保障局的密切配合下，活動取得了一定的成效。

【第1句】：取得的成效

走訪殘疾登記失業人員家庭戶數19戶，登記失業的殘疾人員人數16人，組織殘疾人參加專場招聘會一場，實名制納入年度培訓計劃31人，幫助殘疾人實現就業7人，其中社會用人單位按比例吸納就業3人，幫助5名殘疾人享受專項扶持政策。

【第2句】：工作措施

【第1句】：加強領導。殘疾人就業是民生之本，更是殘疾人生活、生存之本。促進殘疾人就業，不僅是改善和提高殘疾人的生活水平，也是為殘疾人提供平等參與社會、共享文明的重要平臺，是增強殘疾人自尊、自信、自立、自強的有效形式，更是維護殘疾人合法權益的具體體現。做好殘疾人就業工作意義重大，為此，區殘聯組成了以辦公室主任為組長的領導小組，落實了工作人員，為救援月活動的開展打下了基礎。

【第2句】：加大宣傳。通過網絡發帖、發放宣傳單頁等形式進行宣傳，使廣大有就業能力和就業愿望的殘疾人積極參與到此次活動中來。

【第3句】：加強工作協調。區殘聯積極與市殘聯、市人社局等相關部門密切配合，形成了共識，工作協調一致。

【第4句】：注重服務。為了讓部分殘疾人實現就業，區殘聯還采取了定點聯系用人單位的辦法，實行“一對一”“面對面”的幫扶，服務到人頭，服務到家，讓殘疾人切實感受到殘聯組織送去的溫暖。

【第3句】：存在的問題和不足

【第1句】：殘疾人的就業崗位需求量還不夠廣泛。

【第2句】：殘疾人有自我認識不到位，自認為能力強，因此，需求就業崗位要好，待遇報酬要高。

【第3句】：少數用人單位不愿意接納殘疾人就業，害怕給企業帶來不利影響。

【第4句】：下一步工作打算

【第1句】：加大對殘疾人就業條列的宣傳，讓全社會都關心幫助扶持殘疾人，為殘疾人提供更多的就業機會。

【第2句】：加大對殘疾人的就業培訓力度，讓更多的殘疾人掌握一門就業技能，為以后的就業打下基礎。做到結合我區用工用人的實際狀況，搞好調查研究，了解市場需求，因地制宜,因人而異,力求為殘疾人提供適合自身特點及市場需求的技能培訓。

【第3句】：加大對殘疾人的自身教育，幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神，正確認識自己，正確對待社會，以積極向上的心態融入到社會生活中，勇做生活的強者。

就業援助月活動總結篇9

為切實幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員解決實際困難，進一步加大就業援助力度，根據市人力資源和社會保障局、市殘疾人聯合會《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》(滬人社就()1077號)要求，結合本區實際，春節前，區人保局、殘聯在全區聯合開展了“20xx年就業援助月”活動，重點對本區歷年積累的未就業高校畢業生、長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾大中專畢業生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員實施就業援助，通過認真制定援助計劃、落實援助責任、提供就業崗位、落實社會保障等有效措施，取得了較好的活動成效。現將有關情況總結如下：

一是加強領導、落實責任。成立了由鎮長任組長，分管領導任副組長、工作人員及村社區干部為成員的就業援助工作領導小組，實行分片包干、層層落實、責任到人，確保活動取得實效。

二是廣泛宣傳、現場咨詢。永福鎮以廣播、板報、宣傳欄、發放傳單等多種形式向廣大農民工提供就業渠道、就業方式和就業技巧的相關信息。在鎮便民服務中心設立咨詢點，為廣大農民工提供就業創業的各類政策、信息咨詢。

三是開展培訓、提升素質。永福鎮根據群眾需要和勞動力市場的需求，組織14個村的農民朋友開展就業培訓。主要培訓了養豬技術、病蟲害防治技術、求職技能與技巧等內容。等過集中培訓、現場示范提升農民工素質，擴大農民工就業路徑。

活動開展以來，共新辦就業援助宣傳欄1期，板報3期，發放宣傳資料1200份，提供現場就業咨詢280余次，組織各類培訓205人/次。

開展就業援助月的活動總結

為進一步做好就業再就業工作，切實幫助零就業家庭人員、家庭貧困的未就業高校畢業生、殘疾登記失業人員等就業困難對象實現就業再就業，按照人力資源和社會保障部的相關要求，全省各地于1月5日至2月25日組織開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業援助活動，通過開展宣傳，家訪，收集空崗信息，送崗位信息上門，落實就業扶持政策等活動確保了就業困難人員實現就業，幫助已就業的就業困難人員的穩定就業。

【第1句】：“就業援助月”活動基本情況

在活動期間，全省走訪就業困難人員和家庭戶數13827戶;組織專場招聘會210次;登記認定的就業困難人員27047人，其中：女性就業困難人員13105人;幫助就業困難人員實現就業13189人，其中：女性就業困難人員就業6580人;幫助就業困難人員享受政策16881人;認定零就業家庭1266戶;幫助零就業家庭至少一人實現就業1105戶;幫助零就業家庭實現就業1157人。

【第2句】：主要做法

(一)領導重視，精心組織。

收到人力資源和社會保障部和中國殘疾人聯合會開展活動的文件后，省廳及時轉發了云南省開展“就業援助月”活動通知(云人社發[2010]348號)文件發到各州市，確保全省順利開展了2022年的“就業援助月”活動。要求各州市高度重視，抓緊落實，認真按照人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯合會下發的《關于開展2022年就業援助月活動的通知》(人社部函〔2010〕339號文件)要求，結合當地實際，及時制定活動方案，確保活動取得實效。全省各州市以家庭貧困的未就業高校畢業生和長期失業人員、零就業家庭人員、殘疾登記失業人員，享受城鎮居民最低生活保障的失業人員、“4050”人員、完全失去土地未就業的生活困難人員等為重點，認真登記造冊，制定有針對性的幫扶和援助措施，積極開展就業援助，落實就業扶持政策，促進一批援助對象實現就業。

(二)加強宣傳，營造活動氛圍。

為營造全社會支持和參與就業援助活動的濃厚氛圍，利用報刊、電視、廣播、條幅、發放宣傳資料等多種宣傳手段，向援助對象深入宣傳《就業促進法》頒布實施的重要意義、內容，通過設立政策咨詢點、開通政策和召開下崗失業座談會等方式，大力宣傳國家促進就業的經濟社會政策、公平就業的原則、對勞動者提供公共就業服務、職業培訓和對困難群體實行就業援助的具體措施。一是發布了開展2022年就業援助月活動的消息，宣傳和報道了各縣市開展就業援助月活動的情況;二是印發政策宣傳資料。活動期間，全省各地派發大量宣傳資料，廣泛宣傳就業優惠政策，擴大政策宣傳面，使就業政策宣傳通過基層勞動保障工作機構延伸到大街小巷的每一個角落，做到家喻戶曉、人人皆知;三是充分利用電視、廣播、報刊、信息欄、互聯網和戶外懸掛宣傳標語等多種媒體和手段，擴大就業政策和就業援助活動的宣傳。開展了聲勢浩大、影響廣泛的宣傳工作;四是在居民小區懸掛宣傳條幅，組織工作人員深入社區進行宣傳動員。在文化廣場等人口集中的地方張貼宣傳標語，設立宣傳欄，以圖文并茂的形式對就業政策進行大力宣傳。

(三)認真做好調查摸底，確定援助對象工作。

云南省在2022年度“就業援助月”中開展了一次普遍的入戶調查家訪零就業家庭人員、家庭貧困的未就業高校畢業生、殘疾登記失業人員，連續失業一年以上人員、享受城鎮居民最低生活保障的失業人員、“4050”人員、完全失去土地未就業的生活困難人員的活動。為了準確、詳細地掌握以上人員的情況，全省各級勞動就業機構通過依托鄉鎮、社區勞動保障機構，根據失業人員居住和生活習慣，分成若干個工作組，深入到失業人員身邊、街道、社區，對失業人員就業及特殊困難群體人員走訪調查，共登記認定了27047人為未就業困難人員，經過認真仔細地排查，幫助就業困難人員實現就業13189人，“零就業家庭”成員實現就業1157人，在走訪過程中，針對他們的實際情況對他們“難就業、就業難”的問題找出原因，對他們耐心細致地做了就業指導，建立了專門的臺帳，為今后就業援助提供了詳實的情況和依據。

(四)開展“四送”活動，確保幫扶到位。

在此次就業援助月活動中，各州市重點從以下三個方面開展工作：

一是送政策。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的'未就業高校畢業生和長期失業人員進行家訪，有針對性提供適合于他們的職業指導，使他們了解本次開展就業援助月活動的時間和政策內容，詳細告知政策享受的具體操作流程，幫助他們享受國家相關的就業扶持政策盡快實現就業。

二是送崗位。在活動期間，通過各種渠道廣泛收集省內外和本地用工信息，利用網絡、街道社區，或舉辦有針對性的包括殘疾人在內的各類就業困難人員的專場招聘會的形式，集中發布就業援助活動崗位信息，為他們提供即時的就業崗位，對行動不便的殘疾人采取送崗位、送政策的方式，為他們提供崗位適配咨詢和職業指導服務。

三是送服務。在活動期間，通過開展援助月活動，逐一走訪每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員和殘疾人家庭，幫助他們落實享受社會保險補貼，對已靈活就業的人員幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。

四是送溫暖。在春節期間開展了針對就業困難群眾的走訪慰問活動，街道、鄉鎮勞動保障工作人員定期走訪困難群眾，開展送溫暖活動，宣傳政策，解答有關問題。

文山州人力資源和社會保障局在此次活動中不僅深入社區開展上門送政策、送崗位、送服務、送溫暖活動，還將送創業、送技能、送補貼貫穿于整個活動中。開展創業項目進校園、進社區、下鄉鎮巡回展示活動，向未就業的高校畢業生、返鄉農民工、下崗失業人員提供創業培訓、指導等服務;活動期間推出了電工、家政服務、家電維修等工種或培訓信息，積極組織轄區內城鎮各類就業困難人員和農村富余勞動力參加免費就業技能培訓，通過訂單式培訓、培訓機構與企業聯合培訓等多種模式，幫助他們提高市就業的競爭能力。

(五)加大政策落實力度，積極兌現各項扶持政策。

一是根據援助活動的需要，健全組織，完善服務職能，在勞動力市場設立專門窗口，為失業人員開展失業登記，辦理社會保險補貼、職業指導、職業介紹等“一條龍”服務;二是對已在公益性崗位上就業的人員全部享受到社會保險補貼;三是對已實現靈活就業并且享受低保的人員認真進行清查核實，針對不同人員采取不同方法，摸清情況，查缺補漏，對符合享受優惠政策但沒有申報享受國家就業優惠政策的人員，工作人員及時告知他們，前去申報，落實他們的社會保險補貼。通過這次活動，幫助16881名就業困難人員享受社保補貼、崗位補貼政策。

(六)轉變工作作風，進一步完善后續跟蹤服務工作。

全省各級就業服務機構在“就業援助月”活動期間，紛紛轉變工作作風，進一步做好服務工作。部分公共職業介紹服務機構均設立了就業援助服務窗口，公布了就業援助，確定了專人值守，幫助援助對象排憂解難。辦證辦事和援助一體化，跟蹤服務，幫扶到底。把就業援助服務窗口搬到了社區，與社區工作人員密切聯系，把政府開發的一批適合援助對象的公益性崗位、街道社區開發的社區就業崗位以及收集的其他崗位及時送到有就業愿望的援助對象手中，幫助援助對象實現就業，同時，設立“就業援助服務”窗口，提供政策咨詢、職業介紹、職業指導、就業培訓等“一站式”服務。

【第3句】：堅持不懈，繼續深入持久的開展就業援助工作

云南省此次“就業援助月”活動在人力資源和社會保障部的指導下，獲得了圓滿成功，達到了預期的目的和效果，有力的促進了全省就業再就業工作的開展。但也看到存在一些問題，一是部分下崗失業人員，長期為了謀生而忙于四處奔波，在組織這部分援助對象進行技能提升培訓和其它培訓時，不能夠系統、持久、深入地進行培訓。二是部分地區財政困難，缺乏專項工作經費，影響了就業援助活動的效果。

因此今后的任務還很艱巨，要做的工作還很多。今后，要按照人力資源和社會保障部的要求，認真貫徹執行上級部門的決策，探索新路子，變“集中援助”為“經常援助”，為失業人員提供“零距離”服務，對在援助月期間難以直接解決就業困難的援助對象，為其量身定制援助計劃，實施“一對一跟蹤幫扶”，幫助他們在后續就業援助系列活動中實現就業。動員社會各界力量積極參與就業援助工作，為廣大失業人員服務、為社會穩定和全省經濟建設，社會全面進步做出應有的貢獻。

就業援助月主題活動總結

【1】就業援助月主題活動總結

根據吉勞社字87號文件精神，為了切實解決我縣困難人員再就業問題，推進再就業援助制度化，全面落實再就業扶持政策，我局在圓滿完成第一階段各項工作的基礎上，20xx年12月26日進入第二階段，于20xx年2月12日結束;活動期間結合春季招聘大會，開展“送崗位”活動，取得了良好的社會效益。現將開展的活動情況做總結

【第1句】：大力開發就業崗位

我局從活動一開始就依托街道社區勞動保障工作平臺，協調有關部門，開發了一批社區修理維護、家政服務等便民服務崗位;開發了一批物業管理、衛生保潔等技能較低的社會化服務崗位;開發了一批社區治安、市場管理、環境管理等社區工作崗位;開發了一批適合下崗失業人員自主創業的工作崗位，通過送崗上門、重點推介等形式新安置了就業困難人員1xxxx。

【第2句】：多渠道發布就業信息

我局通過各種渠道收集用工信息并匯總后，利用電視臺、電臺、報紙、宣傳欄及下鄉走訪等方式，充分利用社區、鄉鎮勞動保障平臺的作用，發布用工信息;同時與20xxxxx縣就業和再就業春季現場招聘會結合起來,發布用工信息,活動期間共計收集崗位705xxxx，發放就業信息資料1000xxxx份。

【第3句】：召開春季就業和再就業招聘會

20xxxxx縣就業和再就業春季現場招聘會于20xx年2月7日順利召開。招聘會共計收集7xxxx單位的就業崗位705xxxx，其中：省內381xxxx，省外324xxxx;會期三天的招聘會約1400xxxx次進場，達成意向399xxxx次，現場錄用145xxxx人員，其中：405xxxx員5xxxx、低保對象2xxxx和xxxx殘疾人就業。

【第4句】：積極做好后續服務

我局在下一階段將做好后續服務工作，對錄用和已達成意向的求職者及援助對象逐一列出花名冊，組織人員跟蹤服務，上門督導，實地了解上崗和待遇落實情況。對沒有成功錄用的求職者及援助對象根據其情況進行調劑或開發新的就業崗位;同時將針對未招滿的就業崗位，開展“送崗上門”活動，把崗位信息送到再就業任務重、就業信息閉塞的企業和鄉村，盡可能的實現充分就業。

總之，開展再就業援助活動以來，向就業困難人員宣傳了政策，排除了疑難，并真正解決了部分就業困難人員的實際困難，取得了一定的成績，但我局將總結經驗，努力開拓，常抓不懈，把再就業援助工作當作20xx年為民辦好事，辦實事的民心工程來抓。

【2】就業援助月主題活動總結

按照20xx年公共就業和人才服務專項活動的總體安排，為進一步做好就業困難人員就業援助工作，我部聯合中國殘疾人聯合會下發了《關于開展20xx年就業援助月活動的通知》(人社部函331號，以下簡稱《通知》)，要求各地于20xx年12月下旬到20xx年1月中旬組織開展以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的就業援助月活動，幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業。現將活動情況總結如下：

【第1句】：基本情況

就業援助月期間，各地按照《通知》要求，深入基層摸查援助對象情況，制定針對性的`具體幫扶方案，強化服務措施，突出援助成效，切實幫助一批就業援助對象實現就業、穩定就業。據統計，活動期間，全國共走訪62萬余戶就業困難人員和零就業家庭;登記認定【第51句】：7萬多名未就業困難人員，其中認定【第7句】：5萬殘疾就業困難人員;幫助36萬多名就業困難人員實現就業，其中【第4句】：2萬殘疾人實現了就業;幫助59萬多就業困難人員享受了政策;認定近【第2句】：2萬戶零就業家庭;幫助【第1句】：8萬余戶零就業家庭中【第2句】：3萬多人實現就業。

【第2句】：主要做法

各地按照全國統一要求，在援助月活動中普遍組織開展了送政策、送崗位、送技能、送服務等常規項目，并以推動就業援助制度化、長效化發展為目標，更加注重實名登記、精細援助、跟蹤幫扶、優化服務等就業援助工作機制建設。

(一)實現實名登記，加強動態化管理。

隨著全國統一樣式的《就業失業登記證》換、發證工作的開展和全國就業信息監測系統的建立，部分地區對就業困難人員基本納入實名制、信息化、動態化管理。如浙江、山東、湖北、廣東、重慶、云南、新疆生產建設兵團等地通過各級公共就業和人才服務機構，為符合條件的就業困難人員進行登記認定，發放《就業失業登記證》，納入就業信息監測系統，實行實名制管理和援助。

(二)提供精細援助，提高就業成功率。

各地在實施就業援助過程中，更加注重對就業困難人員的分類幫扶和重點援助，充分考慮援助對象的不同困難，進行精細化服務，提高了援助對象的就業成功率。如安徽省合肥市、河南省三門峽市和南陽市根據援助對象的不同需求，對收集的崗位信息先行甄選，將與援助對象情況匹配度高的崗位直接送到援助對象家中，提高了援助效率和就業成功率。湖北省建立分類援助制度，對文化程度不高、缺乏技能的失地農民等就業困難人員，免費提供簡單實用型技能培訓，提高其就業能力;對有能力愿意創業的高校畢業生提供政策咨詢、創業培訓、開業指導、小額借款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務，幫助其實現創業;對年齡偏大，生活困難的長期失業人員和大齡失業人員推薦公益性崗位就業，緩解生活困難。

(三)強化跟蹤幫扶，促進穩定就業。

為鞏固援助成果，各地著力加強援助后的跟蹤服務和后續幫扶工作，不僅讓援助對象就業，而且能夠穩定就業。如北京、黑龍江、江蘇、安徽、山東、重慶、貴州、甘肅、青海等地為強化幫扶效果，通過回訪本人、回訪家庭、回訪單位等方式，跟蹤了解援助對象的就業狀況，及時落實各種扶持政策，提高就業穩定性;對在回訪中發現再次失業或有就業愿望但未實現就業的援助對象，納入到日常援助計劃，及時提供有針對性的就業援助服務，做到“隨時出現、隨時幫扶”。對已就業的援助對象，詳細掌握其就業后的基本情況，對尚未享受扶持政策的，積極落實社保補貼、崗位補貼等就業扶持政策，幫助其實現穩定就業。

(四)加強人員培訓，增強服務能力。

為了更好地做好就業援助工作，各地在援助月活動期間，還組織力量加強基層隊伍培訓，完善體制機制建設。如遼寧省盤錦市通過舉辦就業政策培訓班的方式，對全市街道(鄉鎮)、社區平臺500余名工作人員進行了就業援助相關政策培訓。山東省按照“刪繁就簡、方便易行”要求，重新梳理了各項就業服務業務流程，通過優化業務流程，統一服務準則，使環節更合理、操作更規范、流程更順暢，既方便了群眾，也減輕了基層工作人員的壓力。

(五)機構聯動，促進殘疾人就業。

各地人社部分積極與當地殘聯組織合作，開發崗位、落實政策，促進殘疾人就業。湖北省殘聯聯合省人社廳、湖北日報共同舉辦“殘疾人攝影技術創業培訓基礎班”，并跟進服務最終幫助培訓班多名參訓殘疾人實現創業。重慶市就業人才服務機構開通專門窗口，為殘疾人及時發放《就業失業登記證》、《就業援助卡》、《重慶市城鎮“零就業家庭”卡》等相關證件，分類建立基礎臺帳。青海省殘聯與省人社廳，為省內10家符合相關規定的殘疾人企業提供崗位補貼、社保補貼、一次性獎勵等經費共計496萬余元。

【3】就業援助月主題活動總結

按照省人社廳和省殘聯下發的“關于開展20xx年就業援助月專項活動的通知”精神，扶余市人社局、扶余市殘聯、扶余市就業服務局認真落實《通知》要求，積極開展了以“就業幫扶，真情相助”為主題的“就業援助月活動”。就業援助月專項活動從20xx年1月上旬開始到2月下旬結束，具體按照開展政策宣傳、深入走訪登記、市市崗位援助、落實扶持政策、強化跟蹤問效幾個階段開展活動，通過采取一系列有效措施，取得了較好的成效。

【第1句】：就業援助月活動取得的成果

活動月期間，市、鄉(社區)兩級就業服務平臺走訪就業困難人員和零就業家庭800戶，登記認定未就業困難人員472人，其中，殘疾就業困難人員71人，低保家庭成員122人。幫助378名就業困難人員實現就業，其中，殘疾就業困難人員就業39人，低保家庭成員73人。幫助402名就業困難人員享受政策，認定零就業家庭29戶，幫助零就業家庭至少一人實現就業29戶，幫助零就業家庭實現就業36人，轄區內招用就業困難人員并享受扶持政策的企業18戶，企業招用的登記認定的困難人員283人。

【第2句】：就業援助月活動基本情況

(一)領導重視，認真部署

為了使活動月的活動有序開展，專門制定了實施方案，確定了活動的指導思想、援助對象、工作目標和具體實施步驟。為加強對活動的領導，成立了有市人社局、市殘聯、市就業服務局主要領導參加的“就業援助月活動”領導小組，各鄉鎮、街道社區社會保障所所長作為領導小組成員，共同參與到活動中來。為積極開展就業援助活動奠定了堅實的組織基礎。

(二)加強宣傳、營造氛圍。

市人社局、就業服務局聯合各社區，加大就業援助的宣傳力度，利用人力資源市場的電子顯示屏，社區的信息欄，在車站廣場設宣傳臺，散發宣傳冊宣傳單，開展就業援助宣傳日活動等各種形式宣傳就業扶持政策，營造人人參與的良好氛圍，讓群眾看到政府關心弱勢群體，關心就在身邊，讓群眾樂意接受職業指導、職業介紹、轉移就業等就業援助服務。1月27日，市人社局、就業服務開展了“2022年就業援助月宣傳日”活動，在客運站、車站廣場，開展了“送信息、送崗位、送政策、送服務”活動，近千名過往群眾參與，解答群眾政策咨詢近百人，發放宣傳冊5千多冊，發放宣傳單8千多張。

(三)齊抓共管、協同作戰。

把開展就業援助月活動作為目前人社系統、殘疾人聯合會、社區等相關部門共同重點抓好的重點工作，并將其納入重要工作日程。主要領導親自抓，相關部門的工作人員統籌安排、分工負責、協同作戰。共同開展走訪調查、摸清情況、確定措施、重點幫扶，使就業援助活動落到實處。相關的單位業績行動配合開展活動，1月13日，扶余市玉林職校、玉林家政有限公司，在扶余市職業培訓中心，針對有就業愿望的城鄉就業困難婦女，開展家政服務培訓活動，有42名婦女報名參加培訓。培訓后，公司將負責為這批學員聯系就業崗位。

(四)實名援助、注重效果。

在就業援助月活動期間，各個社區通過調查摸底工作，對群眾申報材料馬上派人核實確認，建立就業困難人員實名制檔案，做好困難就業人員的動態管理和常態管理，并建立申報認定制度，確定對符合條件的享受各項就業扶持政策。并制定“一對一的幫扶”措施，讓援助工作取得實際效果。全市各鄉鎮、街道社區從1月下旬開始，分別派出工作人員進行走訪調查，對所申報人員逐家逐戶進行核實確認，建立援助對象檔案，并上報就業服務局備案。

(五)建立機制、形成長效。

市就業服務局和各街道社區普遍建立了失業預警方案、服務承諾制、聯系走訪制、臺賬管理制、公布公示制度等一系列制度，努力使就業援助活動發揮長效幫扶的作用。從就業援助月活動開展后，市就業服務局認真規范了各鄉鎮、街道社區關于就業援助方面的有關預案、制度等，旨在建立起相關制度，使就業援助活動形成長效機制，平時也要經常開展就業援助活動。

今年的“就業援助月”活動，在全市上下的共同努力下，不但取得了預想的實際效果，也在全社會營造了關心和支持就業困難人員就業的良好氛圍，為全市就業形勢的基本穩定發揮了積極作用。

就業年度總結錦集九篇

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編為大家收集的就業年度總結9篇，希望對大家有所幫助。

就業年度總結篇1

近期，全州勞動就業系統對20xx年的就業再就業工作進行了認真的總結。通過總結，圓滿完成了省、州政府以及省廳下達的年度目標任務，同時也查找出了今年就業再就業工作中存在的不足之處。

取得的成績：

各項就業再就業目標任務全面完成。全州城鎮新增就業5289人，分別完成省、州政府目標任務4600人和5000人的115和105。8；下崗失業人員再就業401人，完成省、州政府目標任務300人的133。7；就業困難人員就業549人，完成省、州政府目標任務500人的109。8；城鎮登記失業率為3。8，分別比省、州政府4。6和4的目標任務低0。8和0。2個百分點；認定困難企業37戶，通過給予192萬元的社會保險補貼穩定就業崗位1704個，完成省、州政府目標任務200個的852；受理創業申請180人，扶持創業84人，放貸420萬元，完成省廳目標任務50人、放貸250萬元的168；開發就業見習崗位78個，報名參加就業見習高校畢業生154人，達成見習協議59人，完成省廳目標任務50人的118；組織培訓20365人，完成州政府下崗失業人員和農村勞動力培訓目標任務12000人的170；開發公益性崗位381個；扶持295名失業人員成功創業，完成省、州政府目標任務200人的147。5；城鎮年末登記失業人數2456人，是省廳目標任務3500人的70。2；失業保險參保675戶，人數達16181人，完成省廳及州政府目標任務15000人的107。8。

存在的不足：

一是就業形勢依然嚴峻，勞動力供求矛盾和結構性矛盾依然存在；二是失業保險擴面征繳難，欠費情況仍然存在；三是對新政策的學習不夠深入、對政策的把握不足；四是與相關部門的溝通、協調不夠；五是高校畢業生就業見習工作的開展有一定的難度，有崗位但沒人參加見習。分析原因一方面主要是高校畢業生的擇業觀念問題，另一方面認為見習崗位的待遇過低；六是隨著業務量的不斷增加，全州就業服務機構現有人員無法滿足日益繁重工作任務的需要；七是在就業專項資金使用管理方面還存在資金管理模式不規范、資金審批不規范、手續不齊、附件資料不全等方面的問題。

就業年度總結篇2

按照縣委政府關于20xx年目標工作計劃部署，結合氣象部門全市局長會議精神及全年目標工作要求，我局圍繞全年工作目標，全力做好預報服務及各項基礎工作，以創新工作為突破口，切實推進各項重點工作。現將我局上半年工作情況匯報如下。

【第1句】：上半年工作情況總結

(一)業務工作高效開展

【第1句】：測報業務平穩運行

年初，按照國家、省、市氣象局氣象業務改革相關要求，積極組織業務人員加強學習，更新操作流程，加強儀器設備維護，確保測報業務平穩運行，工作質量全市優秀。

【第2句】：汛前檢查保質保量

為確保我縣汛期氣象工作順利開展，我局深入進行查漏補缺，并組織開展大范圍自查，同時，聯合多部門在各鎮(街道)開展汛前氣象災害檢查;加強對各項業務值班制度的學習，強化責任意識;開展應急演練，增強應急響應能力;對全縣各鎮(街道)自動站進行標校，并對發現的問題進行及時整改，確保自動站正常運行。

【第3句】：汛期服務提前部署

按照上級要求，我局于4月8日進入汛期工作狀態，對手機短信平臺號碼進行了梳理更新，并根據我縣現代農業需求開展設施農業專題天氣預報，不斷豐富服務內容，提高服務質量。同時，全力做好高考、中考及各類節假日專題氣象保障服務。

(二)氣象監測預警中心建設穩步實施

年內我局繼續推進監測預警中心建設相關工作，與雙流現代服務業發展投資有限公司簽訂建設管理服務合同，擬定了項目初步設計方案，目前方案已初步通過審定。在縣政府的大力支持下，目前正積極協調解決拆遷、土地證辦理等相關事宜，項目工作有序推進。

(三)氣象防災減災專題研究班現場體驗式教學大獲好評

4月24日，由中共中央組織部組織，中國氣象局承辦的第9期氣象防災減災專題研究班到我縣進行現場體驗式教學。該班學員對象為來自全國市(地、州、盟)政府分管防災減災工作的副市長(專員、州長、盟長)，共30人。在此期間，我局精心制作了宣傳冊和宣傳展板，并積極組織開展現場體驗式教學工作，保證了研究班雙流現場教學計劃的順利實施，得到了全體學員的一致肯定。5月6日，中國氣象局人事司對我局下發了感謝信。

(四)氣象防災減災工作成效顯著

今年我局繼續深化與國土、水務、應急、交通等部門的應急聯動，聯合應急辦對全縣各鎮(街道)氣象災害應急準備工作進行了復查;通過科技三下鄉、【第3句】：23世界氣象日、【第5句】：12氣象防災減災日等活動，多形式的開展科普宣傳，并由XX市氣象局主持在東升街道永福社區開展了氣象防災減災研討會;利用公安局智能交通系統向分布在全縣各個交通道路干線誘導屏發布氣象預報預警信息。

(五)空氣質量達優作業成效顯著

年內空氣質量達優作業納入全縣重點民生工程項目，我局根據XX縣降水天氣特征，本著安全、高效、迅速實施降雨作業的原則，在XX縣周邊鄉鎮布設6個人工降雨作業點。嚴密監視天氣，在空氣污染預測指數達到輕度以上污染，或有空氣質量達優專題保障需求時，積極組織我局所屬5個炮點及車載火箭進行作業，上半年共作業5次。

(六)設施農業氣象服務業務創新開展

為進一步拓寬農業氣象服務領域，滿足設施農業快速發展的需求，我局在彭鎮藝隆現代設施草莓博覽園建立全省首個設施農業智能化氣象監控室，依托“智慧園丁”系統，建設小氣候觀測站和室外自動氣象站。通過對棚內草莓不同生長期和室內外氣象觀測數據對比分析，開展針對性設施農業氣象服務。經過縣氣象局、縣農發局與我縣農業示范園三方通力合作，更好地推動了設施農業氣象服務業務的發展，為我縣設施農業可持續發展提供了氣象科技支撐。截止6月26日，我局為藝隆提供專題服務合計98期。

(七)“直通式”為農氣象服務成效斐然

今年年初，我局編制了20xx年為農氣象服務工作實施方案，制作了農業綜合服務站氣象服務辦公室值班日記薄;上半年我局為農服務產品總計310期，其中農業氣象情報37期，農用天氣預報13期，農業氣象產量預報2期，直通式農業氣象產品160期，設施農業服務產品98期。為本地的種植大戶、農民專業合作社和龍頭企業等重點服務對象及廣大農戶安排種植、生產、銷售全程提供農業氣象服務對策建議，取得了十分顯著的社會效益和經濟效益。

(八)第二批黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展

根據XX市氣象局關于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動相關文件要求，我局高度重視、精心組織，積極開展群眾路線教育實踐活動。成立了活動辦公室，制定了活動實施方案、“查擺問題、開展批評”環節工作實施方案、活動專題民主生活會方案，開辦了黨員夜校班、制作了活動學習手冊，取得了良好的效果，第一階段活動受到了中國氣象局第五巡回督導組、XX市局督導組的充分肯定。目前正積極開展活動第二階段相關工作。

(九)基層組織建設不斷強化

年內，結合群眾路線教育實踐活動，我局氣象臺積極開展創建XX縣“青年文明號”相關工作，并順利通過考核驗收;局黨支部積極組織干部職工參加入黨積極分子培訓，年內發展預備黨員1名，積極分子4名。

【第2句】：下半年工作計劃

(一)繼續開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，全力做好汛期氣象服務工作

按照省、市氣象局的統一安排部署，我局將積極創新活動形式、豐富活動載體，進一步增強全局黨員干部職工服務群眾意識，將汛期工作融入到群眾路線教育實踐活動當中，切實做到“兩手抓、兩促進、兩不誤”。下半年，我局將結合氣象工作實際繼續做好群眾路線教育實踐活動相關工作。

目前我縣已進入主汛期，預計我縣今年汛期仍將有2-4次區域暴雨，并伴有1-2次區域洪澇,我局將繼續按照“一年四季不放松，每次過程不放過”的工作原則，嚴密監視，全力做好汛期各項氣象服務工作，為領導決策提供可靠的氣象依據。

(二)完善城市內澇風險普查工作

我局將在前期聯合各鎮(街道)、防汛辦普查合作的基礎上，著力完善以村為單位的氣象災害、城市內澇風險普查數據，編制建立氣象災害風險圖和數據庫，并逐步開展城市內澇氣象災害風險評估工作。

(三)加快推進監測預警中心建設

下半年，我局將繼續推進監測預警中心建設工作，積極做好建設前的各項準備，為早日建成全省一流、功能齊備、技術先進的氣象監測預警中心而努力。

(四)加強安全生產管理工作

安全管理工作是一切工作的重中之重。我局將繼續加強安全生產管理，嚴格按照“安全第【第1句】：預防為主、綜合治理”的原則，切實圍繞“以人為本，安全第一”的主題，開展安全檢查工作，確保年內無任何安全事故發生。

(五)加強汛期氣象服務工作

目前我縣已進入主汛期，預計我縣今年汛期仍將有2-4次區域暴雨，并伴有1-2次區域洪澇,我局將繼續按照“一年四季不放松，每次過程不放過”的工作原則，嚴密監視，全力做好汛期各項氣象服務工作，為縣委、政府領導決策提供可靠的氣象依據。

就業年度總結篇3

光陰似箭，我已經在項目部工作半年多了，再也不是剛到公司報道時什么都不懂的學生了。從小到大工程師一直是我的夢想，大學畢業后很順利的簽約了我們施工單位，這也算是一種幸運吧。

【第1句】：工作與收獲

這半年是我走出校園進入社會從學生到工作人員的順利過渡。半年多了每個月每個月20號左右都機械性的在寫那兩個報表，感覺有些乏味，除此之外只要沒有其他的事我都會和工程部的同事一起去工地，按照平時看過的規范要求檢查平時施工過程的規范性，其中鋼筋的連接方式、焊接質量不符合規范要求，混凝土施工縫的鑿毛不合格，頂板和腹板的拉鉤筋質量和數量不符合圖紙設計要求等問題經常出現，發現這些問題我都會及時的向現場的技術員和負責人說，有時候他們也會反感，后來我聽從領導的意見改變原來的態度，發現問題時換一種方式給他們說，他們也就欣然的接受了，當然問題如果嚴重一點的話是必須給我們領導說的。

八月底由于工程施工需要，項目部派我們去廣西學習掛籃施工，由于之前準備不充分對掛籃了解很少，到那邊的施工現場后只跟著那邊的技術員學到了關鍵部位施工時應注意的一些問題，其他的細節還是不懂。十二月份競爭崗位時我憑借之前看過的掛籃施工方案里的技術要點競聘到了昆明岸的掛籃技術員的崗位，這是一個機會也是一個挑戰，機會是通過這次施工我可以對掛籃施工技術深刻掌握，挑戰是我只會紙上談兵，真正施工中的一些技術問題我還是不太懂，幸運的是我們有沈師傅，不懂的地方我可以請教他。通過對兩岸掛籃0#塊模板的拆除和安裝施工比較，我知道了兩位老師傅不同施工方案的用意。我努力的從實踐中總結經驗，再結合老師傅和同事們的指導換角度思考融為自己所用。

【第2句】：不足和需改進處

在這幾個月的工作中我發現了自身存在的幾個問題：

【第1句】：工作粗心大意

我現在在安質部，我們部門的工作量其實挺重的，領導考慮到我們剛畢業能力有限給我的任務很少，但平時大大咧咧習慣了，做事時粗心大意，丟三落四，每月的報表寫完后不檢查就直接上交或者是走馬觀花的檢查一遍，報表內容里面的錯別字、表達方式不正確、圖片內容不能準確的表達平時施工情況等一些問題都檢查不出來就上交了，每次杜總都要花費好長時間來耐心的修改。從小到現在馬虎粗心給我帶來的困難和困惑實在太多了，在接下來的一年里我會下決心慢慢改變的。

【第2句】：圖紙識別能力不夠

半年了，每次去工地都是檢查平時施工中很常見的一些問題，忽略了對圖紙的理解。十二月份綁扎5#墩帽梁鋼筋的時候工人遇到了困難，一個工人問我鋼筋具體咋綁，那時我蒙了，后來葉師傅來才解了圍，回到項目部我問工程部的同事時他們雖然不能完全看懂那帽梁的圖紙但最起碼一部分鋼筋是咋擺放的給我講了出來，那時我才知道我們有差距了，想當工程師連圖紙不看不懂咋能行呢，后來去工地的時我經常會拿著圖紙看著已經綁扎好的鋼筋一一對號去看，我就不信我比工程部的差。

【第3句】：半年工作后感觸和建議

由于現場施工部位較多，再加上現在我要參與掛籃施工，對現場的一些質量問題不能及時發現，但只要稍有空我就會去每個施工部位檢查一遍。平常出現的一些問題我現在差不多知道如何處理，但有些問題我還是看不出來，不能及時通知現場技術員處理，望以后報檢的時候杜總帶上我。

【第4句】：本年度學習工作計劃和展望

參加工作時間不長，我的目的有兩個：把我們部門領導交給的任務保質保量做完，盡可能的多學一些現場的施工技術、經驗。半年了沒看過書，大學學的知識現在差不多都忘了，這次從家里來時會帶上一些專業課的書，在閑暇之余看看，將理論深入實踐，同時也是為即將面臨的職稱評定做準備。接下來的一年我會不斷努力，比上一年優秀，多為我師父和杜總分擔一些工作，我相信xx年將會是我茁壯成長的一年。

就業年度總結篇4

大家下午好！

在校就業指導中心強有力領導下，在各學院就業服務部的積極配合下，在校社聯的熱切關注下，大學生就業協會秉承“推薦英才，服務社會”的工作宗旨，以“繼承優良、精益求精、開拓創新”的工作精神、工作態度和工作方法，在就業協會全體成員的團結一心、共同努力下，出色地完成所有工作任務，并且第七屆就業協會空前擴大了本協會的影響力、打造出了王牌學生組織、全方位拓寬了就業信息渠道。與此同時，本屆協會成績喜人——榮獲“20xx-20xx年度校級優秀社團”、在XX市第五屆模擬招聘會上榮獲“優秀組織獎”。第七屆就業協會工作接近尾聲，特此總結優點與不足，望第八屆就業協會揚長避短，將協會更加出色地繼承、發揚。

本年度就業協會工作主要在以下幾個方面取得了驕人的成績

【第1句】：加大了就業協會與各方的交流

招新后，為促進協會內部成員之間以及協會與就業服務部之間交流，組織了一次內部戶外活動。為加強學校與各學院就業服務部之間交流，08-**年度共舉行會議四場；為促進就業工作意見的反饋和建議的收集，每次會議各學院都會總結近段時間的工作情況；為加強協會與校社聯的交流，協會由專門負責人參加校社聯的會議，與校社聯進行溝通；為增進老師與學生的了解，邀請老師參加協會的會議、戶外活動、進行體育運動如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。

【第2句】：提高了創新意識、營造了創新氛圍、把創新作為協會本學期工作的重要發展方向

【第1句】：協會常規主題活動

主題活動，是一個對象為內部成員、主題明確、形式新穎、氣氛活躍、每兩周定期舉行的常規活動。本學期共舉行常規主題活動四場：由周靜主持的題為“團隊意識培養”：全體成員自由組成兩隊后，各團隊給自己的隊伍取名字、設計隊徽、擬建口號。每隊五分鐘成果現場展示時間，形式不限，之后兩隊相互點評與發問。第二場邀請朋輩學生組織為協會進行的題為“在活動中感受團隊力量”的活動，團隊訓練貫穿于三個游戲當中。第三場由熊文主持的主題為“怎樣在求職中游刃有余的應對考官”的討論會。增強了成員的口才與應變能力，為形成成員們敢于表達、善于思辨的作風提供了良好的氛圍，為本學期全體成員參加的XX市第三屆大學生求職大賽暨XX科技的大學第五屆模擬招聘會做準備以及為以后應聘奠定了基礎。最后一場是由黃永慶主持的名為“成就領導才能”的討論會，幫助成員正確地認識自我、協助成員找準定位、為培養下一屆協會主要干部領導才能打下了重要的基礎，大家發散思維、積極獻策、協調氣氛、果斷決策的主人翁意識讓人欣慰。

【第2句】：創建“一幫一”式內部成員培訓模式

“一幫一”式內部成員培訓模式，是利用內部成員的特長以及所學專業的優勢，進行針對性的培訓。是對主講人口才、交流、策劃、駕馭能力的一種綜合鍛煉，是對參與者的業務能力和綜合素質的全方位提升。這樣協會成員在服務別人的同時，自身素質也得到不小的提高。

【第3句】：在繼承優良傳統的同時敢于創新。

如在XX科技大學第二屆就業知識競賽中，設置情景劇環節，這樣一改以往相同活動形式不變的工作思路，證明了我們敢于創新、敢于啟用低年級有能力的學生，且又一次在實踐互動中鍛煉了成員的溝通能力和團隊合作能力。為協會“開拓創新”的工作方向提供了典范。

【第3句】：加大宣傳力度、增加宣傳渠道、改變宣傳方式

【第1句】：為使宣傳形式更規范化，本學期制作固定的宣傳海報，使之成為協會的一種標志。而且紙質海報成本相對比較低，且可重復利用。在節約資金的基礎上又達到了宣傳的效果。

【第2句】：通過網絡宣傳這個渠道，擴大活動及協會的.影響力。

協會在校內網上注冊“XX科大就協”的賬號，在網上及時發布協會最近狀態、活動相關內容、并發布一些與就業有關的政策、招聘消息、招聘須知、與就業創業相關的信息。到目前為止，點擊率已達500次，好友376位，發表日志159篇，上傳活動相關照片532張，共22個活動。考慮到校內網需要注冊才能進入和就業網內存不大的局限性，已與相關老師洽談，準備另開一個博客，且在就業網上做一個鏈接，增加點擊率。

【第3句】：到目前為止，20xx-2012年度共發新聞稿件6篇，其中關于就業知識競賽的新聞稿點擊率為815，由熊文提供的新聞稿件點擊率高達24118，其他新聞稿件點擊率均在xx以上。

【第4句】：充分發動各學院的力量，每次大型活動都采取各學院同時宣傳的手段，如職業生涯規劃設計大賽，各學院均張貼以北森職業測評為主題的海報兩張，且在同一時間粘貼，高覆蓋率使得達到了空前的宣傳效果。就業知識競賽由進入決賽的學院各張貼兩張海報。這些工作既減輕了協會的工作量有使各學院積極地參與到活動中來。

【第4句】：變網絡為常規工具，使得工作開展更及時、有效

據最新統計數據，協會主要干部共收到與就業有關的郵件300多份，其中，謝晶晶收到190份，顏葉鋒收到127份。收到與就業有關的群郵件25份。20xx-2012年度qq群共享共上傳文件次數達56次。

【第5句】：協會作為領頭羊，帶動各學院積極參加舉行的活動，讓活動真正進入科大的每個班級。如XX科技大學大學生首屆職業生涯規劃設計大賽，每個班級都有舉行以“職業生涯”為主題的班會。XX科技大學第二屆就業知識競賽，每個學院舉行了至少兩次跟就業相關的活動。

【第6句】：工作程序規范化、實行責任制

小型招聘會由黃永慶負責，由他在就業網上看到消息后，根據無課統計表與以往工作情況的安排人員，每次安排一個干部帶一個委員，提前半小時去巢老師辦公室拿批條，開了門后用ppt寫上“某某公司招聘現場”，會后提前通知巢老師看是否有其他安排，做到及時把消息傳到市場部。

【第7句】：為協會培養了一批肯吃苦、有能力的成員。如王麗潔累計值班次、曾白菊累計值班次、楊宏燁參加招聘場25場，尹力敏參加34場，蘇劍幾乎參與所有活動全過程，韓晶晶為就業知識競賽的事情聯系贊助商5個，花了一兩個月。

目前就業協會在20xx-20xx年度有待改進的地方與協會的發展方向

【第1句】：有待舉行一個完全由自己創新的活動，一些新的理念、新的構思、也沒有大膽的提出來。

【第2句】：各主要負責人、各部門的職責應該更加明確。

【第3句】：為增強業務能力，邀請相關老師做業務指導。

【第5句】：協會規章制度、協會活動資料、辦公室文件、協會資金使用制度等方面應該更加規范、系統、完善更不斷修正。

經過全體成員的努力，就業協會取得了一定成績，但我們的工作還面臨著很多的挑戰，應揚長避短，繼往開來。就業協會作為一個有組織、有紀律、有著很強的集體榮譽感及凝聚力的學生組織，我們會以最積極的心態、最飽滿的精神、最齊心的合作去認真負責地完成每一項工作，在工作中凸顯亮點、改正不足，在以后的工作中還應該更進一步開拓思路，轉變觀念。

我們堅信，在校就業指導中心各位領導老師的關心和指導下，協會將會有一個更燦爛的前程。

就業年度總結篇5

為豐富全局干部職工業余生活，20xx年我局工會開展了各項文體活動競賽。現將有關活動總結

【第1句】：五一期間，積極組織職工參加市勞動保障局組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項文體比賽活動。

【第2句】：就業援助馳援災區民眾。【第5句】：12汶川大地震后，我局積極組織全體職工向四川災區捐助抗震救災款和交納特殊黨費2萬多元。同時，我局立足本職，速度行動，按照省、市統一部署，與四川省松潘縣結為就業援助對象，先后多次與市內用工單位奔赴災區招聘，全面做好地震災區群眾的就業工作，共向松潘縣提供適合災區勞動者就業的崗位信息300個，錄用人員127名，全面完成省廳下達的任務。

【第3句】：進一步加深全局干部職工對新一輪就業再就業政策的理解、掌握與應用,全面提高干部職工的綜合素質、業務水平和工作能力，增強干部職工學習的積極性、主動性和實效性。我局工會于9月-12月開展了以貫徹《就業促進法》及配套政策為主題的就業大課堂活動，對全局干部職工進行一次全面、深入就業再就業工作的集中學習培訓。

【第4句】：十一期間：為了豐富廣大干部職工的業余文化生活，我局工會除積極職工參加市勞動保障局工會組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項文體活動外，又組織全局干部職工開展了籃球比賽，比賽分男子籃球和女子籃球，女子投籃實行直接淘汰制，每人投10個球，成績以進球數準，評選出前三名，通過比賽培訓學校的葛瑞娟獲得了一等獎;男子籃球ABCD四個球隊實行抽簽淘汰賽，失敗的兩個球隊直接淘汰，取勝的兩個球隊直接進行決賽，在激烈的角逐下，勞動就業培訓學校隊取得了男子籃球團體冠軍。

【第5句】：為紀念改革開放30周年，加深全局職工對就業再就業工作的認識，激發干部職工的愛崗敬業、無私奉獻精神，我局工會于12月5日舉辦了以“愛崗敬業促發展”為主題的演講比賽。通過激烈的角逐，市再就業辦陳艾珍和宣傳信息中心劉環平分秋色并列獲得一等獎，辦公室謝繼濤和宣傳信息中心彭雪峰獲得二等獎。

就業年度總結篇6

一年來，本社區按照街道的部署和要求，認真落實就業和再就業工作目標責任，積極創造各種條件，千方百計解決居民就業，全年共解決戶籍居民就業14人，超額完成街道下達的4人的目標任務，居民就業率達到90%以上。主要做法和成效簡要匯報如下：

【第1句】：加強領導，完善制度，保障就業

本社區充分認識到就業和再就業是城市化后社區的一項重要工作。為確保這項工作高效開展，我們成立了領導小組，制訂了工作制度，由居委會分管領導直接抓，指定工作人員協助，定期召開會議協調，全力解決本社區內就業與再就業工作問題。

【第2句】：落實政策，創新舉措，促進就業

【第1句】：認真貫徹上級有關就業和再就業各項政策，結合本社區實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業問題。

【第2句】：及時、準確掌握本社區失業人員和新就業人員情況，做到及時統計，及時上報，及早解決。

【第3句】：充分利用股份公司下屬企業如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門，吸納、培養當地人才，并積極聯系轄區內各類企業，創新舉措，建立經常性溝通協調機制，為企業和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業門路。

【第3句】：加大投入，完善就業服務

一年來，本社區逐步完善就業服務制度化、專業化、社會化建設：

【第1句】：完善社區勞動保障工作平臺，硬件設施基本達到“五個一”要求；

【第2句】：對有培訓愿望的失業人員，積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記，落實培訓計劃；

【第3句】：重新修訂獎教獎學制度，由居委會給予資助學費，鼓勵青年積極參加各種繼續教育，提升知識技能，為將來就業奠定良好的基礎。

過去一年，由于領導重視，措施到位，本社區就業與再就業工作取得了顯著的成績。明年，我們仍將認真落實街道下達的就業和再就業工作目標責任，積極創造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業，爭取有就業意愿的居民全部實現就業。

就業年度總結篇7

XX年，在盟委、行署及主管局的正確領導下，我局領導班子發揮集體領導的力量，充分調動全體干部職工的積極性，以再就業基地建設為重點，全面推進各項業務工作，盟委、行署下達的各項任務即將全部完成。現將我局領導班子的主要工作報告如下：

【第1句】：各項業務考核目標完成情況

⒈截止11月底，全盟共安置城鎮失業人員5280人，完成盟委、行署下達任務的10【第3句】：5%，其中盟直安置649人，完成盟委、行署下達任務的1【第20句】：2%。提前一個月完成全年的安置任務。

⒉截止11月底，全盟共培訓城鎮失業人員3774人，完成盟委、行署下達任務的92%。其中盟直完成培訓432人，完成盟委、行署下達任務的100%。現還有再培人員36人，預計年底能夠完成培訓任務。

⒊截止11月底，全盟共征集就業崗位11207個，完成盟委、行署下達任務的112%。其中盟直征集就業崗位2215個，完成盟委、行署下達任務的2【第21句】：5%，崗位征集任務提前完成。

⒋截止11月底，全盟共安置再就業服務對象3933人，完成盟委、行署下達任務的1【第31句】：1%，其中盟直安置940人，完成盟委、行署下達任務的235%。再就業安置任務提前完成。

⒌截止11月底，全盟政府托底就業共安置再就業服務對象511人，完成全年任務的10【第2句】：2%，其中盟直安置50人，完成盟委、行署下達任務的100%。

⒍截止11月底，全盟共培訓再就業服務對象4747人，完成盟委、行署下達任務的【第94句】：9%，其中盟直培訓994人，完成盟委、行署下達任務的1【第65句】：7%。預計年底全盟的再就業培訓任務能夠完成。

⒎截止11月底，全盟共建再就業基地49個，完成盟委、行署下達任務的1【第63句】：3%，其中盟直建再就業基地12個，完成盟委、行署下達任務的150%。

⒏按時足額為失業、下崗職工發放失業救濟金和基本生活費。1至11月，共為3259名失業職工發放失業救濟金6【第47句】：25萬元，為2145名下崗職工發放基本生活費4【第13句】：4萬元。

⒐截止11月底，全盟共收繳失業保險金6【第27句】：22萬元，完成自治區核定任務的【第78句】：4%，完成盟委、行署下達任務的【第72句】：9%。其中盟直收繳失業保險金2【第15句】：55萬元，完成盟委、行署下達任務的1【第13句】：45%。預計到年底，全盟失業保險金收繳任務能夠完成。

⒑截止11月底，全盟城鎮登記失業率為【第3句】：3%，失業率控制在盟委、行署下達的調控目標之內。預計到年底全盟城鎮登記失業率不會超過【第3句】：3%。

⒒認真貫徹落實國家、自治區有關方針政策，基本完成盟委、行署下達的各項任務。到11月底，共向盟委、行署兩辦督查室報送督查信息37期，完成盟委、行署領導臨時交辦任務6件。向盟委、行署信訪辦提交盟毛紡廠、盟運輸公司等信訪預測信息2條，為盟委、行署決策提供了真實可靠的信息。

【第2句】：重點工作取得可喜成績

㈠失業、下崗職工基本生活保障和再就業工作成績顯著。

⒈確保了失業、下崗職工的基本生活。

我局班子繼續把保障下崗職工生活和失業職工救濟當作維護社會穩定的大事來抓，認真對今年的失業、下崗職工增減趨勢進行分析預測，協調當地財政安排再就業資金300萬元，用于下崗職工基本生活保障和失業職工救濟。與此同時，我局班子還積極向自治區爭取再就業資金，年內從自治區爭取回資金8【第42句】：6萬元，其中再就業補助資金606萬元，再就業基地建設資金70萬元，失業救濟調劑金1【第66句】：6萬元，彌補了我盟再就業資金的不足，失業、下崗職工失業救濟金和基本生活費現象也沒出現拖欠，維護了社會的穩定。

⒉再就業工作再上新臺階

一是起草并分別由行署和盟人事勞動局轉發了《*盟XX年再就業工程實施意見》、《*盟關于加快發展勞動就業服務企業和社區服務業，鼓勵創建再就業基地的有關規定》和《*盟關于進一步加強再就業基地建設的指導意見》等文件，確定了工作重點，并將各項任務分解到各旗縣市和盟直有關部門，從而使再就業工作齊抓共管，形成合力，推動了再就業工程的實施。

二是加大了崗位征集、介紹力度。今年，我局繼續把就業崗位的征集、介紹工作作為再就業工作的關鍵環節，充分發揮各地、各有關部門的作用，全方位開展崗位征集、介紹工作。11月底已征集就業崗位11207個，提前完成了崗位征集工作任務，有2241名再就業服務對象在這些崗位上實現了再就業。

三是加強轉業轉崗培訓，努力提高再就業服務對象的素質，增強市場競爭就業能力。截止11月底，全盟共培訓再就業服務對象4747人，培訓后有2848人實現了再就業，占參培總數的60％。

四是多渠道、多形式安置再就業服務對象。通過鼓勵和指導企業自行安置、落實再就業政策、引導再就業服務對象自謀職業、創建再就業基地、政府托底就業、引導和組織再就業服務對象從事家政社區服務等共安置3933人，其中安置下崗職工1117人，下崗職工出中心再就業率達到52％，比自治區平均水平高17個百分點，實現了出大于進的工作目標。被自治區樹為典型，8月份在通遼召開的全區再就業工作座談上，我盟作了典型發言。

五是再就業基地建設工作專項推進，成效顯著。今年，我局將創建再就業基地安置失業、下崗職工作為再就業工作的突破口，專項推進再就業基地建設工作。

首先，積極爭取盟級財政落實了100萬元的再就業基地建設擔保資金，又積極與各旗縣市協調，由各旗縣市拿10萬元作為再就業基地建設信用擔保資金。全年共籌集基地建設擔保資金220萬元，爭取盟財政拿出20萬元作為再就業基地貸款貼息。

其次，積極與盟工商銀行、盟農業銀行協調，簽定了再就業基地貸款協議，確定了貸款比例，工行貸款比例為1:10，農行為1:5。

第三，加強再就業基地建設的督查與指導，推動了再就業基地建設的健康發展。到11月底，全盟共建再就業基地49個，42個基地建成并投入生產運營。29個基地申請的653萬元貸款已全部到位，其中工行508萬元，農行145萬元。再就業基地共安置再就業服務對象1236人，占再就業安置總數的【第31句】：43％，其中安置失業、下崗職工1048人，占基地安置總數的85％。

㈡勞動力市場建設進一步加強

一是加大各旗縣市職業介紹機構工作人員的培訓力度，職業逐步向科學化、規范化方面邁進。今年3月中旬，盟就業局組織了全盟職業介紹機構微機操作員培訓班，專門就win【第98句】：職業介紹軟件、電子郵件收發等進行了培訓，提高了微機員的操作技能，促進了信息的傳遞。6月初，又組織全盟勞動就業部門25名工作人員參加全區職業指導師培訓和考評，我盟有3名同志經過嚴格考核獲得職業指導師資格，推動了職業介紹的科學化和規范化建設。同時，盟就業局推薦2名同志參加了自治區職業指導師考評員、模特培訓，獲考評員、模特資格，為在我盟開展職業指導資格認定工作打下了良好的基矗

二是職業介紹建設進一步強化。各地按照“三化”的要求，加大了中心職業介紹機構建設，全盟各旗縣市都在臨街建設了職業介紹大廳。8月中旬，盟職業介紹中心成功地舉辦了一次人才勞務交流大會，有75個用人單位入市招聘，提供崗位975個，1346名求職者參加交流，達成意向687人。

三是加大了對旗縣職業介紹機構建設的扶持力度，將從自治區爭取回的勞動力市場建設資金20萬元全部撥付各旗縣市，使旗縣市職業介紹硬件建設得到加強。9月中旬，經自治區勞動廳檢查驗收，我盟多數旗縣職業介紹機構達到自治區級職業介紹標準，其中盟職業介紹中心得到自治區人民政府副主席***的肯定。

四是街區、鄉鎮蘇木勞動服務站建設進展迅速，截止11月底，全盟共建街區、鄉鎮勞動服務站46處。勞動服務站的建設擴大了勞動力市場網絡，對促進城鄉就業協調發展起到積極的推動作用。盟就業局在桑根達來建立的*盟就業局支援鐵路建設用工服務處發揮了積極的作用，全年共為鐵路介紹用工800余人。在介紹用工工作中，用工服務處針對南部的*旗、*旗、*旗農牧區貧困人口多的實際，介紹鐵路用工向這三個旗縣傾斜，共介紹三地農牧區貧困勞動力270個，占用工總數的【第33句】：8％，這些勞動者的日平均工資均在30元以上，有力地推進了就業的城鄉發展，支持了農牧區解困工作。全年共組織勞務輸出1155人，完成全年任務的1【第15句】：5％。

㈢失業保險擴面工作取得新突破，收繳任務即將完成。

截止11月底，全盟共有2138個單位參保，同比增長【第15句】：6％，其中城鎮企業843個，同比增長【第59句】：36％。全盟參保人數達75001人，同比增長【第15句】：39％，其中事業單位31162人，增長【第4句】：5％，城鎮企業43839人，增長24％。截止11月底，全盟共收繳失業保險金6【第27句】：22萬元，其中盟直、黃旗、東烏旗已超額完成全年的收繳任務，除太旗、白旗、藍旗外，其他旗縣任務完成率均在60％以上，到年底失業保險收繳任務能夠完成。

㈣社區就業服務呈良好發展態勢。

今年，我局班子把發展社區就業服務實體作為發展勞動就業服務企業的突破口，加大了工作力度，使我盟的社區就業服務工作從6月份起步開始就獲得了較快發展。截止11月底，全盟共建社區服務實體189家，從業人員673人，其中失業、下崗職工104人，占從業人員總數的【第15句】：45％。一次性補貼和失業救濟期滿職工237人，占從業人員總數的【第35句】：22％，城鎮失業人員121人，占從業人員總數的18％。其他211人為農村及外埠勞動力，占從業人員總數的【第31句】：33％。此外，就業前培訓和技能鑒定工作繼續穩步開展，到11月底，共為46名學員進行了技能鑒定。

【第3句】：共性目標完成情況

⒈思想政治工作常抓不懈。

一是認真開展“保持共產黨員先進性教育”活動，鞏固“保持共產黨員先進性”教育成果。按照盟“保持共產黨員先進性”辦公室的統一部署，我局領導班子成員認真回顧了“保持共產黨員先進性”教育以來的思想實際和工作實踐，集中黨員及環節干部進行了為期3天的學習，對“保持共產黨員先進性”教育的整改措施逐條進行了分析，將整改措施的落實情況向全體干部職工進行了通報，主動接受群眾的監督，鞏固了“保持共產黨員先進性”教育的成果。

二是繼續強化理論與業務學習，利用每周二下午的時間集中學習，環節干部都做學習筆記，職工的綜合素質進一步提高。為全面提高干部的綜合工作能力，年內分期對機關10名工作人員進行了微機操作培訓。

三是認真落實盟委《領導班子思想政治建設責任制》的各項任務，嚴格執行領導班子思想政治建設的八項制度，制定出臺了《*盟就業局思想政治工作實施意見》，并印發機關各科室接收監督。同時，堅持談心制度，及時了解職工的思想動態，有的放矢地做思想政治工作，年內組織思想政治工作座談會兩次，召開形勢教育報告會兩次。四是積極培養思想政治工作業務骨干，年內選派2名同志參加了盟委宣傳部舉辦的思想政治工作骨干培訓班，選派2名同志參加機關黨委舉辦的積極分子培訓班，選派5名同志參加主管局舉辦的黨員宣傳骨干培訓班。這些骨干的培訓，推動了機關思想政治建設的健康發展。

⒉強化組織建設。

一是按時召開民主生活會，提高民主生活會的質量，注重解決實際問題。在民主生活會上，班子成員敞明觀點，互相溝通，認真開展批評和自我批評，既解決了問題，又增強了團結。

二是按照干部選拔任用的有關規定，積極培養年輕干部、婦女干部和少數民族干部。年內推薦13名干部參加了副科級、科級干部競爭上崗考試，其中女干部7人，少數民族干部5人，經考核，有7名同志獲得競爭副科級和科級干部的資格。機關還實行了科級干部末等離崗學習制度。增強了環節干部的緊迫感和危機感，工作的積極性和主動性有所提高。

三是黨員的先鋒模范作用得到發揮。在今年的義務獻血活動中，機關4個名額，其中有2名黨員干部自愿帶頭獻血，為群眾樹立了榜樣。在充分發揮黨員模范作用的同時，局領導班子還積極培養和發展新黨員。今年6月，機關有2名同志成為中共正式黨員，又確定2名同志為重點培養對象。支部正常開展活動，領導班子2名副處級領導積極參加主管局黨組和機關支部的活動，堅持過兩重組織生活。

⒊作風建設進一步加強。

首先，調查研究的工作作風在機關進一步鞏固和確立。今年，局領導班子對面臨的再就業形勢進行了認真的分析，并深入各旗縣市進行了調研，為創建再就業基地工作思路的確定和實施提供了可靠的依據，得到了行署領導的肯定。

其次，是繼續發揚雷厲風行的作風。認真貫徹執行盟委、行署《抓落實工作責任制》，制定了機關《抓落實工作責任制》，把上級重大決策和工作部署的任務落實到局班子成員和各科室，明確了職責，從而保證了盟委、行署的的決策和工作部署件件有著落，做到了政令暢通，下情上達。

第三是堅持了實事求是的工作作風。在上報工作情況、反饋辦事結果時，班子成員嚴格把關，無弄虛作假、欺上瞞下行為。

第四，局班子成員熟練掌握本部門和分管工作業務，并根據工作的發展及時向盟委、行署提出合理的建議，為領導決策提供可靠的依據。第五，局領導班子在改善服務態度，提高辦事效率上狠下功夫，繼續在全局推行文明用語50條，實行掛牌服務和承諾服務，設立監督臺，主動接受社會的監督，受到社會各界的好評。與此同時，局領導班子還把壓縮文件，提高辦文辦會質量和控制觀摩、剪彩慶典等作為轉變工作作風的重要內容來抓，全年機關發文比去年減少29件。沒單獨召開過全盟性工作會議，觀摩、慶典活動只參加4次，達到了歷史最低點。第六認真做*旗扶貧點的包扶工作。班子成員年內共赴扶貧點調研4人次，共8天，為包扶點投入資金【第1句】：025萬元，把黨和政府的關懷送到了百姓心中。

⒋進一步加強黨風廉政建設。

班子成員嚴格執行《準則》和《條例》，廉潔自律，個人重大事項及時向主管局領導匯報，自覺接受上級的監督，在接待和經費開支方面，主要領導每半年向職工通報情況，主動接受群眾的監督。領導班子認真貫徹落實盟紀委、監察局部署的工作任務，把各項任務分解到班子每個成員，并定期檢查，防止了違法違紀現象的發生。

⒌強化機關建設。

一是扎實開展以“講文明、樹新風”為主要內容的精神文明建設工作，局機關制定了《XX年精神文明建設規劃》，出臺了《文明科室、文明工作者評選辦法》，推動了機關精神文明建設的開展，年內組織了郊游和“慶國慶”聯誼會，豐富了職工的業余生活。同時，積極參與文明城市建設和其它社會公益性活動，按時完成任務。對因工作任務忙或不能參加的社會公益性勞動，在征得職工同意后，從職工工資中扣部分勞務費，聘請民工勞動，及時完成任務。今年10月份，在機關工作任務重，人員少的情況下，又抽調5名同志參加抗災和人口普查工作。

二是認真執行信訪責任制，主動排查，化解矛盾。年內班子成員共計接待來訪群眾100余人次，較好地解決了盟就業局訓練中心7名集體工勞動關系問題。同時，還對盟直有重大上訪傾向的事件進行預測和通報。向盟委、行署信訪辦提交2條關于毛紡廠、運輸公司有上訪苗頭的信訪信息，為盟委、行署解決上訪事件贏得了時間。

三是狠抓綜合治理和計劃生育工作。年內重新裝修了辦公樓，加工樓門上了防盜門，做到了防范未然，機關全年無失盜、失密、火災、車輛肇事和職工違法違紀犯罪案件。加強了法律學習，經盟普法辦驗收，我局“三五”普法工作合格。11月中旬，經杭蓋辦事處綜合治理領導小組檢查驗收，對我局綜治工作給予了肯定。嚴格執行計劃生育有關規定，育齡女工全部采取了節育措施，機關無超生、計劃外生育現象。

四是嚴格執行財政管理規定，預算外收入實行“收支兩條線”管理，機關無大型欠帳，大型購置均按規定由政府采購辦購置。11月底，經人事勞動系統內財務檢查小組檢查，我局財務無違紀現象。

【第4句】：主要工作措施

⒈開展深入細致的調查研究，保證了工作的科學性、合理性和針對性。如再就業基地建設，就是在認真調查研究的基礎上，針對我盟的實際提出來的。經過一年的運作，證明創建再就業基地，對地方經濟的發展，解決就業和再就業問題的作用是十分巨大的。

⒉實行工作目標責任制，把就業和再就業各項任務量化分解，做到了工作有人抓，責任有人負，提高了工作質量和工作效率。同時，還加強了督促檢查力度，推動了工作的開展。

⒊加強協調和指導。在充分調動機關各科室、旗縣市就業局工作積極性的基礎上，對下屬難以解決的問題，局班子成員親自出面協調。在諸如失業保險金收繳、再就業基地建設貸款、勞動力管理等項工作中，我局主要領導都親自協調，保證了工作及時開展。

⒋加大機關各項規章制度的執行力度。今年，根據工作實際，機關重新修訂和完善了各項工作制度并嚴格執行，使機關工作有章可循，做到了獎罰分明，從而規范了干部職工的行為，提高了工作質量和工作效率，促進了各項工作的全面開展。總之，在XX年的工作中，我局班子充分發揮集體領導的力量，帶領全體干部職工做了大量卓有成效的工作，基本完成了全年的各項目標任務。在今后的工作中，我們有決心帶好隊伍，勤奮工作，為我盟的經濟發展和社會穩定再立新功。

就業年度總結篇8

引言：回顧走過的這學期，導航站的干部干事收獲很多也有很多感受，發現了一些不足，現對我們的工作做出總結。

路線：計劃—實踐—總結—再計劃—再實踐—再總結

總結目的：完善部門建設，提升辦事能力

【第1句】：工作回顧—我們做了什么

1．例會：每周的例會，我們積極參加，基本上做到0遲到0請假。我們認真開會，做好會議記錄，會場紀律良好，開會氣氛活躍，大家都積極地討論，爭取把工作做好。

2．講座：我們聽過很多關于就業創業的講座，例如：“傳譯國際海文考研講座”“財大網商創業宣講會”“就業創業交流會”“社會實踐成果展”“關愛女性健康講座”等等

3．活動：關于“移動校園時尚達人賽”，“女生節”，“校團委學生會聯誼晚會”

4．素質拓展：積極參加校團委學生會每周一次的素質拓展

【第5句】：上傳關于“新聞大看臺”的文件，搜集查找有關大學生就業創業的信息、

6．兩代會志愿者：20xx年11月【第17句】：18號我校舉行了第十二次團代會和第二十六次學代會。我們作為志愿者積極、熱情、主動、真誠為兩代會服務，受到了學校領導的高度贊揚和評價。我們還被評為了優秀志愿者。

【第2句】：工作感想——我們學到了什么

1．每一次例會，我們嚴于律己，通過例會我們加強了時間觀念，增強了集體觀和責任感。

2．通過很多次活動，讓我們學會抓住鍛煉自己的機會，讓我們充分展示自己。

3．通過聽講座，參加素質拓展，開闊的自己的視野，提升自我素質，讓我們不斷改變更新自己的思想。

4．通過上傳文件，搜集信息，豐富的自身就業創業的知識，提高了我們的學習能力。

【第3句】：存在的不足：工作量太小，缺少實踐的機會。

四．部門招新

就業創業導航站完成20xx秋季招新活動，有14位新成員加入的導航站這個大家庭，有兩位成員殷萍，趙志穎因為自己是太忙無法兼顧導航站的工作，自動退出了。剩下的12為成員繼續在自己的崗位上努力工作。

【第5句】：工作設想與展望

就業創業導航站雖然是校團委新設的一個部門，但是它的發展前途是廣大的，新新的事物總是朝氣蓬勃，欣欣向榮。就業創業導航站不應該只局限在現在的工作方面，應該尋找廣闊的發展空間，再為學校學生服務的同時也要提高成中醫的品牌含金量，比如:提高在校學生的綜合素質，讓在校學生明確自己的就業方向和前景并做好自己的職業規劃，在積極地就業過程中能巧妙地創業。要做好這些，我們要多與企業聯系，尤其是新新的有關中醫產業的企業，我們可以邀請那些企業的領導人到我們學校做演講，讓我們能接觸到更前衛的思想，例如網上賣藥材的那個公司。還要就是讓本部門的人到相應的公司見習，公司由我們自己找。

我覺得雙選會是很重要的事，我們部門應該做好關于雙選會的一些事情，尤其是在雙選會過后，我們要盡可能的拿到在本次雙選會上有關于我們學校的就業名單（就是被公司錄取的名單），相對熱門的行業（如：IT、管理、財經、教師、醫生、、、、、），還有前景廣闊的行業，熱門的崗位。我們可以通過分析得出現在的社會就業發展趨勢，給我們的同學指出更好的就業前景，讓他們提前做好相關的準備。這是我們導航站以后大的發展方向。

下學期我們的主要工作是做好素質培訓，策劃新的活動，豐富創新活動的形式，加強團隊建設，建立一支高效率的團隊。

最后：希望更好的投身部門建設，把導航站各成員之間的交流與合作擴大到校團委學生會各部門之間乃至全校師生之間。

就業年度總結篇9

【第1句】：加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優質、安全有序的護理服務。

【第1句】：不斷強化安全意識教育，發現工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

【第3句】：加強重點時段的管理，如夜班、中班、節假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學習新頒布的>及>的相關條款，以強化護士良好的職業認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。

【第4句】：加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

【第6句】：對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

【第7句】：完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題，規范護理文件記錄，認真執行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫生記錄不統一等，既要體現綜合護理問題記錄，又要體現專科癥狀的特殊性，使護理文件標準化和規范化。

【第9句】：完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發事件的反應能力。

【第2句】：以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

【第1句】：辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

【第3句】：要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

【第4句】：認真執行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。

【第5句】：每月召開工休座談會，發放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。

【第3句】：定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續改進。

【第1句】：充分發揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，以便及時發現問題，及時糾正、處理。

【第2句】：每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。

【第4句】：嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質。

【第1句】：對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。

【第2句】：護理查房時提問護士，內容為基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等。

【第3句】：利用科晨會提問醫院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

【第5句】：其他

1配合醫院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務。

2配合信息中心做好護士站網絡啟運前后培訓及協調工作。

今后，我們將力爭邁上一個新臺階，認清形勢，統一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹醫院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，轉變服務理念，強化服務意識。我們堅信，有各級領導大力支持，有醫院、護理部正確領導，更有全科護理人員齊心協力，我們一定完成各項工作，使患兒及家長真正放心滿意。