日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問(wèn)散文集文學(xué)網(wǎng)!

鋼結(jié)構(gòu)廠房職責(zé)標(biāo)語(yǔ)匯總70句

文心雕龍 分享 時(shí)間: 加入收藏 我要投稿 點(diǎn)贊

鋼結(jié)構(gòu)廠房工程施工管理與控制論文

摘要:近年來(lái),建筑行業(yè)得到了空前的發(fā)展,這對(duì)鋼結(jié)構(gòu)廠房工程的施工管理和控制提出了更高的要求。鋼結(jié)構(gòu)廠房工程已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于民用工程建筑、橋梁施工建筑、體育館建筑、劇院建筑等領(lǐng)域,而且已經(jīng)逐步取代了傳統(tǒng)的磚混建筑結(jié)構(gòu)。文章針對(duì)鋼結(jié)構(gòu)廠房工程的施工管理與控制中遇到的問(wèn)題,提出了有效的措施和建議。

關(guān)鍵詞:鋼結(jié)構(gòu);廠房工程;施工管理;施工控制;建筑行業(yè)

現(xiàn)階段,我國(guó)科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展,人們生活質(zhì)量和生活水平不斷提高,因此對(duì)居住和工作建筑安全都提出了更高的要求,鋼結(jié)構(gòu)建筑具有較強(qiáng)的抗震能力、施工周期較短、節(jié)約建筑材料、對(duì)周邊的環(huán)境影響較小等特點(diǎn),因此能夠滿足人們對(duì)建筑的全部要求。但在實(shí)際發(fā)展的過(guò)程中,我國(guó)鋼結(jié)構(gòu)建筑工程仍然存在較多問(wèn)題和不足,需要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善,只有這樣才能實(shí)現(xiàn)我國(guó)鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的最大化。

1我國(guó)鋼結(jié)構(gòu)廠房工程發(fā)展現(xiàn)狀以及存在問(wèn)題

隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高,我國(guó)鋼結(jié)構(gòu)廠房工程雖然得到了一定的發(fā)展,并且取得了實(shí)質(zhì)性的突破,但是在實(shí)際發(fā)展的過(guò)程中,仍然存在諸多亟待解決的問(wèn)題,具體表現(xiàn)如下:鋼結(jié)構(gòu)廠房工程的施工管理與控制技術(shù)落后;鋼結(jié)構(gòu)廠房工程相關(guān)施工工作人員自身素質(zhì)和專業(yè)化程度較低;鋼結(jié)構(gòu)廠房工程施工管理與控制體系不健全;鋼結(jié)構(gòu)廠房工程施工質(zhì)量不過(guò)關(guān),沒(méi)有達(dá)到國(guó)家指定標(biāo)準(zhǔn);鋼結(jié)構(gòu)廠房工程管理水平較低、很多部門(mén)結(jié)構(gòu)交叉、管理范圍模糊;鋼結(jié)構(gòu)廠房工程經(jīng)常出現(xiàn)材料浪費(fèi)的情況等,以上這些問(wèn)題都直接制約了我國(guó)鋼結(jié)構(gòu)廠房工程的健康發(fā)展。

2鋼結(jié)構(gòu)廠房工程中施工管理工作要點(diǎn)

【第2句】:1鋼結(jié)構(gòu)施工材料管理

鋼結(jié)構(gòu)廠房工程中施工材料作為整個(gè)鋼結(jié)構(gòu)廠房工程的重要組成部分,能否選擇安全優(yōu)質(zhì)的建筑施工材料直接關(guān)系到整個(gè)鋼結(jié)構(gòu)廠房工程的整體安全和穩(wěn)定,因此做好施工材料選擇管理工作是十分必要的,具體包括兩方面的管理:一方面,對(duì)施工材料進(jìn)行入場(chǎng)管理。鋼結(jié)構(gòu)的梁柱的長(zhǎng)度都十分長(zhǎng),因此只有制定一整套科學(xué)合理的入場(chǎng)方案,才能在不影響正常施工的前提下,提高工作效率,方案內(nèi)容應(yīng)該包括如鋼結(jié)構(gòu)材料的具體擺放位置、進(jìn)行搬運(yùn)的車輛型號(hào)、設(shè)置安全標(biāo)志等內(nèi)容,值得注意的是在鋼材料進(jìn)行卸車的過(guò)程中,應(yīng)該在周圍嚴(yán)格設(shè)置相關(guān)的安全標(biāo)志,這樣才能防止工作人員在卸車的過(guò)程中出現(xiàn)不良事件;另一方面,吊車作業(yè)和卸車作業(yè)二者不能同時(shí)進(jìn)行,明令禁止重合,一旦時(shí)間發(fā)生沖突,一方可以先休息然后再施工。在進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)材料入場(chǎng)之前,相關(guān)人員應(yīng)該事先去需要擺放的場(chǎng)地進(jìn)行確認(rèn),吊車的通道其高度應(yīng)該穩(wěn)定在200米上下,這樣才能夠?qū)⒉牧戏诺街付ǖ奈恢谩?/p>

【第2句】:2鋼材料起吊管理

鋼材料起吊管理必須從吊具、起吊角度等方面入手,這樣才能確保鋼材料起吊的安全。鋼材料起吊必須使用專門(mén)的能夠自動(dòng)松扣的符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的吊具,通過(guò)拉動(dòng)繩索的方法能夠進(jìn)行解扣,在每一個(gè)吊裝的過(guò)程中都應(yīng)該形成一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的結(jié)構(gòu),當(dāng)風(fēng)力過(guò)大的時(shí)候盡量不要起吊,如果必須進(jìn)行起吊則需要將纜風(fēng)繩進(jìn)行固定,這樣才能確保整體安全。鋼材料在起吊的過(guò)程中應(yīng)該事先安裝上安全的繩索,對(duì)于繩索的選擇要根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)絲繩的長(zhǎng)度和質(zhì)量進(jìn)行選擇,其直徑必須要超過(guò)10mm。除此之外,所有工作人員在鋼梁或者鋼材料上面行走的過(guò)程中一定要系好安全帶,還需要在鋼結(jié)構(gòu)作業(yè)下方掛好安全網(wǎng),這樣才能夠避免鋼材料中間出現(xiàn)漏洞。當(dāng)安全網(wǎng)掛好之后一定要每天按時(shí)進(jìn)行管理和巡查,確保其沒(méi)有出現(xiàn)任何損傷后才能進(jìn)行使用,一旦出現(xiàn)了損毀要在第一時(shí)間進(jìn)行修補(bǔ)。

【第2句】:3屋面施工管理

屋面施工主要包括安全繩施工、彩板施工以及屋面施工等部分。在屋面施工臨邊需要安裝必要的安全繩,其高度一定要大于15m,這樣才能確保其穩(wěn)定性和安全性,在固定節(jié)點(diǎn)上也可以利用安全繩進(jìn)行固定,其直徑應(yīng)該超過(guò)10mm,同時(shí)還要在兩邊設(shè)置通道,確保相關(guān)施工作業(yè)人員能夠安全在上面行走。在對(duì)彩板進(jìn)行施工的過(guò)程中,還要將安全帶掛在上面,明令禁止在沒(méi)有任何安全措施的地方行走,同時(shí)還需要進(jìn)一步完善屋面施工,在屋面施工較長(zhǎng)的地方還可以搭建樓梯,為施工人員提供便利。

【第2句】:4維護(hù)施工管理

鋼結(jié)構(gòu)廠房工程的維護(hù)結(jié)構(gòu)主要包括內(nèi)墻面的施工和外墻面的施工,其中外墻面的施工具有很大的危險(xiǎn)性,因此只有做好維護(hù)施工管理工作才能提高其整體的安全;內(nèi)墻面施工主要是指重點(diǎn)管理施工人員的安全,廠房?jī)?nèi)部墻面已經(jīng)澆筑完畢,因此可以利用撐桿等方法對(duì)定腳進(jìn)行固定。外墻面施工主要是指在靜止作業(yè)的過(guò)程中,可以采用移動(dòng)轉(zhuǎn)輪進(jìn)行固定,同時(shí)還要避免重復(fù)使用,只有這樣才能在確保安全的基礎(chǔ)上提高施工效率。

3鋼結(jié)構(gòu)廠房工程中施工控制的工作要點(diǎn)

【第3句】:1鋼結(jié)構(gòu)主體質(zhì)量控制

鋼結(jié)構(gòu)主體主要包括鋼材料、螺栓、焊接等方面,因此鋼結(jié)構(gòu)廠房工程應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)各個(gè)方面進(jìn)行質(zhì)量控制,這樣才能提高鋼結(jié)構(gòu)廠房工程的整體質(zhì)量和水平。對(duì)鋼結(jié)構(gòu)材料質(zhì)量控制。相關(guān)人員要認(rèn)真仔細(xì)檢查鋼材料的產(chǎn)品合格證和生產(chǎn)日期、型號(hào)、尺寸、材質(zhì)等各個(gè)方面,同時(shí)還要詳細(xì)查看其復(fù)試的合格證、原件、質(zhì)量證明等相關(guān)文件。當(dāng)這些信息都確認(rèn)無(wú)誤之后才能投入使用,在安裝鋼柱結(jié)構(gòu)的`時(shí)候,要將地板墊平從而測(cè)量其實(shí)際高度,一旦發(fā)現(xiàn)不合格的材料要及時(shí)地退回和調(diào)整,當(dāng)這些準(zhǔn)備工作都完成后才能進(jìn)行驗(yàn)收。螺栓質(zhì)量控制主要是指要將高強(qiáng)度的螺栓與普通強(qiáng)度的螺栓二者進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,在進(jìn)行檢查的過(guò)程中,能夠使用產(chǎn)品的復(fù)試元件進(jìn)行平整的安裝,同時(shí)還要確保其能夠自然地進(jìn)行穿孔,提高整個(gè)螺栓質(zhì)量管理的水平。焊接控制管理主要是指在進(jìn)行焊接之前,要對(duì)其材料是否過(guò)關(guān)、是否合格進(jìn)行檢測(cè),只有通過(guò)測(cè)試的焊條才能進(jìn)行施工,而且在焊接的過(guò)程中不能有任何誤差和裂紋,也不能夠進(jìn)行反復(fù)的修改,標(biāo)準(zhǔn)的修改不能超過(guò)兩次。

【第3句】:2鋼結(jié)構(gòu)防銹質(zhì)量控制

鋼結(jié)構(gòu)很容易出現(xiàn)銹住或者腐蝕等情況,因此在實(shí)際進(jìn)行施工的過(guò)程中,一定要按照鋼結(jié)構(gòu)施工的實(shí)際情況進(jìn)行防銹防腐工作處理。通常情況下,鋼結(jié)構(gòu)的防銹等級(jí)為SA2,通過(guò)利用噴砂等方法進(jìn)行處理,在生銹之前要徹底對(duì)其進(jìn)行涂漆,要對(duì)鋼結(jié)構(gòu)材料的表面進(jìn)行系統(tǒng)的清潔和處理,才能提高鋼結(jié)構(gòu)表面光滑程度。與此同時(shí)還需要對(duì)鋼材料表面涂抹防火材料,對(duì)其進(jìn)行反復(fù)的檢查,以提高其黏度和抗壓力標(biāo)準(zhǔn),使這些標(biāo)準(zhǔn)都能夠符合國(guó)家相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),從而才能確保鋼結(jié)構(gòu)防腐防銹的整體質(zhì)量水平。

【第3句】:3鋼結(jié)構(gòu)門(mén)窗質(zhì)量控制

在進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)廠房工程施工的過(guò)程中,要對(duì)鋼結(jié)構(gòu)門(mén)窗進(jìn)行合理的控制和正確的安裝,要檢查鋼結(jié)構(gòu)門(mén)窗的質(zhì)量是否合格、外觀是否美觀、型號(hào)是否適合,只有當(dāng)這些條件都符合后才能進(jìn)行施工和控制。與此同時(shí)如果存在縫隙安裝不上,就必須在門(mén)窗固定之后才能進(jìn)行焊接和修補(bǔ),這樣才能確保鋼結(jié)構(gòu)的門(mén)窗控制沒(méi)有任何裂縫。

4結(jié)語(yǔ)

綜上所述,在經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的影響下,我國(guó)鋼結(jié)構(gòu)建筑行業(yè)也得到了空前的發(fā)展,這對(duì)我國(guó)鋼結(jié)構(gòu)建筑行業(yè)而言既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn),隨著大量鋼結(jié)構(gòu)廠房在城市中涌現(xiàn),這也是城市化水平不斷提高的表現(xiàn)。鋼結(jié)構(gòu)施工管理與控制工作作為整個(gè)鋼結(jié)構(gòu)廠房工程的重要組成部分,在其中發(fā)揮了十分重要的作用,這樣不僅能夠提高鋼結(jié)構(gòu)廠房工程的整體質(zhì)量和水平,同時(shí)還能優(yōu)化鋼結(jié)構(gòu)廠房工程工作效果,其優(yōu)勢(shì)是顯而易見(jiàn)的。總之,鋼結(jié)構(gòu)廠房工程的施工管理與控制工作是一項(xiàng)漫長(zhǎng)而又艱巨的任務(wù),需要黨和國(guó)家、施工單位以及工作人員三者的共同努力,真正做到與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,在實(shí)踐的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上實(shí)踐,從而促進(jìn)我國(guó)鋼結(jié)構(gòu)廠房工程的健康持續(xù)發(fā)展,為我國(guó)建筑行業(yè)貢獻(xiàn)出一份微薄的力量。

參考文獻(xiàn):

[1]劉慶明.鋼結(jié)構(gòu)工程建設(shè)項(xiàng)目施工質(zhì)量管理研究[D].燕山大學(xué),20【第13句】:

[2]王北輝.基于建筑鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量管理與控制的探討[J].中華民居(下旬刊),2013,(2).

[3]黃佳佳.分析目前民用建筑鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量管理[J].中國(guó)建筑金屬結(jié)構(gòu),2013,(12).

[4]謝進(jìn)盛.鋼結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量管理與控制影響因素分析[J].科技資訊,2013,(32).

[5]李平.淺議建筑工程的施工質(zhì)量管理[J].改革與開(kāi)放,2011,(4).

[6]周學(xué)闖.鋼結(jié)構(gòu)廠房工程施工常見(jiàn)質(zhì)量問(wèn)題及對(duì)策研究[J].城市建設(shè)理論研究(電子版),2022,(21).

[7]吳波,段輝.異型結(jié)構(gòu)大跨度鋼箱梁安裝施工質(zhì)量控制要點(diǎn)[J].城市建設(shè)理論研究(電子版),2022,(30).

公路工程施工管理與控制分析論文

1影響公路工程施工質(zhì)量的因素

【第1句】:1施工人員的影響

施工人員作為公路工程建設(shè)的重要組成部分,其素質(zhì)和施工技術(shù)水平以及心理狀態(tài)都會(huì)對(duì)工程施工質(zhì)量產(chǎn)生一定影響。例如,綜合素質(zhì)相對(duì)高的施工人員,應(yīng)該富有責(zé)任心和正義感,深刻理解自己所做的工作是為廣大人民服務(wù)的,因此在實(shí)際施工過(guò)程中能夠真正做到不投機(jī)取巧、充分發(fā)揮自己應(yīng)有的施工水平、憑借著自己的責(zé)任意識(shí)不斷提高施工質(zhì)量和水平。再如,當(dāng)施工人員在進(jìn)行高難度公路施工作業(yè)時(shí),擁有良好心理狀態(tài)和具備優(yōu)良身體素質(zhì)的施工人員則會(huì)盡一切可能克服施工困難,保證施工順利和高效完成,同時(shí)也會(huì)保證自身的人身安全。由此可見(jiàn),施工人員的職業(yè)素養(yǎng)、心理狀態(tài)和身體素質(zhì)都會(huì)對(duì)公路工程施工質(zhì)量產(chǎn)生影響。

【第1句】:2施工材料的影響

在公路工程建設(shè)和施工過(guò)程中,施工材料作為工程施工的主要組成部分,其質(zhì)量合格與否必然會(huì)對(duì)施工質(zhì)量產(chǎn)生影響,正如一個(gè)能工巧匠不可能在劣質(zhì)材料的情況下創(chuàng)造出精致而耐用的作品,而公路工程建設(shè)也不可能只憑借一張圖紙便保證工程的施工質(zhì)量。因此,在實(shí)際施工過(guò)程中,必須保證施工材料達(dá)到實(shí)際施工的要求,無(wú)論在數(shù)量還是在質(zhì)量方面都必須嚴(yán)格按照施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采購(gòu)。

【第1句】:3施工技術(shù)的影響

施工技術(shù)的合理和科學(xué)的使用是保證工程施工質(zhì)量的前提,公路工程施工單位要想控制好施工質(zhì)量?jī)H僅依靠?jī)?yōu)良的施工材料是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還應(yīng)該重視施工技術(shù)的應(yīng)用。此處所說(shuō)的施工技術(shù)不僅是指施工人員對(duì)施工技術(shù)的掌握程度,還包括施工過(guò)程中一些技術(shù)設(shè)備的引進(jìn)和應(yīng)用。在這個(gè)科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅猛的時(shí)代,新興技術(shù)日新月異,這就要求施工人員不斷學(xué)習(xí),提高自身的新技術(shù)應(yīng)用能力,由此公路工程施工便可起到事半功倍的效果,工程施工質(zhì)量也實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

【第1句】:4檢測(cè)和驗(yàn)收的影響

在公路工程施工過(guò)程中,每一個(gè)施工環(huán)節(jié)都應(yīng)該得到全面而詳細(xì)的檢測(cè),并不是說(shuō)工程施工完成之后就意味著工程的結(jié)束,工程質(zhì)量是否過(guò)關(guān)還需要交由相關(guān)單位進(jìn)行驗(yàn)收,如果在工程驗(yàn)收過(guò)程中相關(guān)單位和部門(mén)沒(méi)有做好驗(yàn)收工作,對(duì)施工各個(gè)環(huán)節(jié)沒(méi)有進(jìn)行詳細(xì)檢測(cè),必然導(dǎo)致驗(yàn)收工作不合格,或者對(duì)施工中存在的問(wèn)題無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)。因此,在工程施工驗(yàn)收階段,必須按照質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工程施工情況進(jìn)行檢測(cè),對(duì)于不合格的施工環(huán)節(jié)應(yīng)加以指出并進(jìn)行整改,只有這樣才能確保工程施工質(zhì)量。

2加強(qiáng)公路工程施工管理和控制措施

【第2句】:1加強(qiáng)對(duì)施工人員的管理

施工人員作為工程施工質(zhì)量的.重要影響因素,要想加強(qiáng)公路施工管理必須首先加強(qiáng)對(duì)施工人員的管理。

【第2句】:【第1句】:1強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)

具有威懾力的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍是提高管理水平和保證工程質(zhì)量的重要手段。因此,在實(shí)際施工管理過(guò)程中,施工單位應(yīng)該定期組織施工會(huì)議,開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng),促使領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍在錯(cuò)誤和經(jīng)驗(yàn)中不斷進(jìn)步;另外,施工單位還應(yīng)該不斷聽(tīng)取群眾的觀點(diǎn)和意見(jiàn),經(jīng)常組織職工大會(huì),收集職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的看法和建議,由此也能夠起到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍工作的監(jiān)督作用。

【第2句】:【第1句】:2構(gòu)建完善的規(guī)章制度

加強(qiáng)對(duì)施工人員的管理和控制,不能僅靠外界的力量,應(yīng)該讓施工人員形成自我約束,這就需要建立完善的規(guī)章制度讓施工人員自覺(jué)遵守。在公路工程施工管理中,施工單位可對(duì)施工人員實(shí)行半軍事化管理,并通過(guò)定期培訓(xùn)的方式讓施工人員對(duì)施工規(guī)章制度進(jìn)行全面了解和熟悉,這樣便可使施工人員對(duì)自己的行為加以約束。

【第2句】:【第1句】:3加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)

施工單位在加強(qiáng)施工人員管理過(guò)程中,不僅要強(qiáng)調(diào)施工人員職業(yè)素養(yǎng)的管理,還需要強(qiáng)化施工人員專業(yè)技能的培訓(xùn)。在實(shí)際施工管理中,施工單位應(yīng)該制定相應(yīng)的專業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)施工人員進(jìn)行基本技能和專業(yè)技能的培訓(xùn),不斷提高施工人員的專業(yè)技能和應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)的能力。

【第2句】:2加強(qiáng)工程質(zhì)量的管理和控制

【第2句】:【第2句】:1提高工程設(shè)計(jì)質(zhì)量

工程設(shè)計(jì)貫穿于工程施工的整個(gè)過(guò)程中,也是確保工程質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。因此,在公路工程實(shí)際施工過(guò)程中,設(shè)計(jì)單位必須加強(qiáng)工程設(shè)計(jì)質(zhì)量的管理。公路工程施工準(zhǔn)備階段的工作是長(zhǎng)期而復(fù)雜的,從工程建設(shè)的可行性研究、設(shè)計(jì)文件到招投標(biāo)和項(xiàng)目的施工中間需要較長(zhǎng)的時(shí)間,由此,為了進(jìn)一步加強(qiáng)工程設(shè)計(jì)質(zhì)量管理,設(shè)計(jì)單位應(yīng)該建立一套完整的項(xiàng)目庫(kù),這樣便可實(shí)現(xiàn)不同方案之間的比較和參考,從而完善工程設(shè)計(jì),提高設(shè)計(jì)質(zhì)量。

【第2句】:【第2句】:2強(qiáng)化施工材料的管理

施工材料的質(zhì)量對(duì)整個(gè)公路工程施工有著關(guān)鍵性的影響,如果施工材料的質(zhì)量無(wú)法滿足實(shí)際施工需求,那么整個(gè)工程施工的質(zhì)量將無(wú)法達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,其使用質(zhì)量也會(huì)大大降低。因此,施工單位在施工之前應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)施工材料的管理,在采購(gòu)材料時(shí),采購(gòu)部門(mén)應(yīng)該深入廠家,在滿足施工需求的基礎(chǔ)上按照物美價(jià)廉的原則,選擇優(yōu)質(zhì)材料,并索取相關(guān)材料的合格證明,對(duì)于不合格的施工材料堅(jiān)決不予進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

【第2句】:【第2句】:3嚴(yán)格控制施工進(jìn)度

公路工程施工進(jìn)度對(duì)整個(gè)施工質(zhì)量也有著一定的影響,在實(shí)際施工中如果施工單位急功近利,為了降低施工成本而縮短施工工期,加快進(jìn)度,那么在施工中必然會(huì)出現(xiàn)工程質(zhì)量問(wèn)題,甚至?xí)霈F(xiàn)工程質(zhì)量事故或安全事故。為了避免這種情況的發(fā)生,施工單位應(yīng)在施工之前做好工程施工進(jìn)度計(jì)劃,將工程施工的時(shí)間和空間進(jìn)行科學(xué)而合理的分配。除此之外,在實(shí)際施工過(guò)程中,工程施工進(jìn)度計(jì)劃應(yīng)該根據(jù)實(shí)際施工情況適當(dāng)改變施工進(jìn)度計(jì)劃,以便在出現(xiàn)特殊情況時(shí)可以對(duì)工程計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,從而更好的保證工程施工質(zhì)量。

【第2句】:3對(duì)施工成本進(jìn)行嚴(yán)格控制和管理

控制和管理好工程施工成本是提高工程經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵,因此,在公路工程實(shí)際施工過(guò)程中,施工單位應(yīng)加強(qiáng)施工成本的管理和控制。

【第2句】:【第3句】:1對(duì)施工單位的管理費(fèi)用加以控制

施工單位的管理費(fèi)用是工程成本的重要組成部分,加強(qiáng)施工單位的管理費(fèi)用也是控制工程成本的重要途徑。施工單位在施工管理過(guò)程中應(yīng)該嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定對(duì)管理費(fèi)用加以嚴(yán)格控制,并組織相關(guān)部門(mén)對(duì)施工單位的施工管理費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查。

【第2句】:【第3句】:2嚴(yán)格控制施工材料費(fèi)用支出

施工材料費(fèi)用支出是工程成本主要組成部分之一,加強(qiáng)對(duì)材料成本的管理和控制也是控制工程成本的關(guān)鍵。施工單位應(yīng)該從材料采購(gòu)開(kāi)始,逐步對(duì)材料存儲(chǔ)、取用等環(huán)節(jié)進(jìn)行管理,為了進(jìn)一步降低材料費(fèi)用的浪費(fèi),相關(guān)部門(mén)還應(yīng)做好材料采購(gòu)、使用情況的記錄,并通過(guò)核對(duì)賬目加強(qiáng)對(duì)施工材料費(fèi)用支出的管理和控制。

【第2句】:【第3句】:3加強(qiáng)機(jī)械使用費(fèi)用的控制

公路工程施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械分為兩種,一種是自有機(jī)械,另一種是租用機(jī)械。要想加強(qiáng)自用機(jī)械使用費(fèi)用的控制,施工單位應(yīng)該建立單車費(fèi)和燃油費(fèi)用的賬目管理平臺(tái),而加強(qiáng)租用機(jī)械使用費(fèi)用的控制,則應(yīng)該嚴(yán)格按照租賃合同的要求,按小時(shí)核定臺(tái)班,以此降低機(jī)械使用費(fèi)用的支出。

3結(jié)語(yǔ)

總而言之,加強(qiáng)公路工程施工質(zhì)量管理和控制,對(duì)進(jìn)一步完善交通系統(tǒng)建設(shè)有著積極地推動(dòng)作用。如今,隨著交通行業(yè)的飛速發(fā)展,對(duì)公路工程建設(shè)提出更高的要求,由此,現(xiàn)代公路工程施工質(zhì)量管理的內(nèi)容也越來(lái)越豐富,并受到多方面因素的影響,而如何強(qiáng)化公路工程施工質(zhì)量管理也面臨著前所未有的挑戰(zhàn),這就需要施工單位在實(shí)際施工中把握好質(zhì)量管理的關(guān)鍵和重點(diǎn)。

工程施工管理論文

【第1句】:人格權(quán)商品化概述

人格權(quán)商品化是現(xiàn)代社會(huì)的一個(gè)新興事物,一般被認(rèn)為源于美國(guó),而在美國(guó)將其稱為公開(kāi)權(quán)①;在日本,則定義為“名人對(duì)其姓名,形象及其他對(duì)顧客有吸引力,有識(shí)別性的經(jīng)濟(jì)利益或價(jià)值進(jìn)行排他性支配的權(quán)利[1]”。當(dāng)今看來(lái)其主體不再限于名人,漸漸地也包括普通的自然人,因而可以發(fā)現(xiàn)“自然人的姓名,肖像,聲音,隱私(個(gè)人數(shù)據(jù))等一些傳統(tǒng)人格權(quán)客體開(kāi)始顯現(xiàn)出商業(yè)價(jià)值,成為交易的現(xiàn)實(shí)或潛在對(duì)象,由此引發(fā)了‘人格商品化’的浪潮[2]”。這種商品化的人格權(quán)在英美法中稱為“公開(kāi)權(quán)”,在德國(guó)法里稱為“商品化的人格權(quán)”。

(一)人格權(quán)商品化中,人格標(biāo)識(shí)的經(jīng)濟(jì)利益包含于人格權(quán)

在人格權(quán)商品化的過(guò)程中,人格標(biāo)識(shí)的經(jīng)濟(jì)利益逐步顯現(xiàn),“這種經(jīng)濟(jì)利益由于仍然是從人格因素中發(fā)揮出來(lái)的,所以,在廣義上仍是人格利益的一部分,或者說(shuō)是人格利益的特殊部分[5]”。人格權(quán)商品化并非產(chǎn)生一種特殊的新的權(quán)利,而是對(duì)人格權(quán)經(jīng)濟(jì)利益的承認(rèn),通過(guò)依靠人格權(quán)的具體權(quán)能,例如對(duì)姓名,肖像等人格標(biāo)識(shí)進(jìn)行商業(yè)利用的控制權(quán),運(yùn)用人格權(quán)模式來(lái)實(shí)現(xiàn)人格標(biāo)識(shí)的商業(yè)價(jià)值。而且在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì),不承認(rèn)人格權(quán)的經(jīng)濟(jì)利益內(nèi)涵,不但不能切實(shí)保護(hù)人格權(quán),反而會(huì)削弱對(duì)人格權(quán)的保護(hù)。因此,在人格權(quán)商品化的大浪潮中,人格權(quán)內(nèi)在的包含著人格標(biāo)識(shí)的經(jīng)濟(jì)利益。

(二)人格權(quán)商品化仍以人格權(quán)方式保護(hù)經(jīng)濟(jì)利益

承認(rèn)人格權(quán)的經(jīng)濟(jì)利益內(nèi)涵,擴(kuò)充了人格權(quán)的內(nèi)容和權(quán)能[6]。人格權(quán)商品化是以人格權(quán)的方式在兩個(gè)方面來(lái)維護(hù)權(quán)利人的經(jīng)濟(jì)利益的;一個(gè)是人格標(biāo)識(shí)的禁用權(quán),即權(quán)利人享有排除他人擅自將自己的人格標(biāo)識(shí)進(jìn)行商業(yè)化利用的權(quán)利。另一個(gè)是人格標(biāo)識(shí)的利用權(quán),是指權(quán)利人對(duì)各類人格標(biāo)識(shí)進(jìn)行商業(yè)利用的權(quán)利。這種情形包括權(quán)利人既可以是自己將各種人格標(biāo)識(shí)使用于商業(yè)領(lǐng)域之中,依靠人格特質(zhì)對(duì)公眾的影響力和吸引力在商品經(jīng)營(yíng)中直接獲取利益;此外,權(quán)利人也可以轉(zhuǎn)讓、許可他人將人格標(biāo)識(shí)運(yùn)用于相關(guān)商業(yè)活動(dòng)中,從而收取轉(zhuǎn)讓費(fèi)或許可費(fèi)。

(三)人格權(quán)商品化仍堅(jiān)持人格權(quán)的非財(cái)產(chǎn)性

承認(rèn)人格權(quán)本質(zhì)上具有經(jīng)濟(jì)利益并不意味著“人格和尊嚴(yán)的'商品化”和降低對(duì)人格的保護(hù),而正是加強(qiáng)對(duì)人格權(quán)的全面保護(hù)的表現(xiàn)。因?yàn)椋烁駲?quán)的經(jīng)濟(jì)利益只是附屬于精神利益的,其存在并不是人格“完全”的商品化。在人格權(quán)所涵蓋的廣泛利益范疇中,精神利益仍處于主體地位。因此,人格權(quán)商品化并不是人格權(quán)的財(cái)產(chǎn)化,其內(nèi)涵仍是非財(cái)產(chǎn)性。

【第2句】:人格權(quán)商品化的發(fā)展

一般地,一種新的社會(huì)現(xiàn)象的出現(xiàn),民事法律若要對(duì)其進(jìn)行調(diào)整,有兩種解決思路,一種是創(chuàng)制一種新的民事權(quán)利制度,另一種是擴(kuò)大現(xiàn)有的民事權(quán)利內(nèi)涵。目前在世界范圍內(nèi),針對(duì)人格權(quán)的商品化問(wèn)題,主要有兩種規(guī)制方法,分別是美國(guó)的雙重權(quán)利模式和德國(guó)的統(tǒng)一權(quán)利模式。分析這兩種權(quán)利模式就必須了解人格權(quán)商品化在這兩個(gè)國(guó)家的發(fā)展概況。

(一)美國(guó)公開(kāi)權(quán)的發(fā)展

公開(kāi)權(quán)概念最早是由美國(guó)最高聯(lián)邦第二巡回上訴法院于1953年在哈伊蘭案件中提出來(lái)的②。1954年尼默在其出版的《公開(kāi)權(quán)》一書(shū)中,最先使用了公開(kāi)權(quán)的概念。他認(rèn)為,公開(kāi)權(quán)是“每一個(gè)人對(duì)其產(chǎn)生或購(gòu)買(mǎi)來(lái)的公開(kāi)價(jià)值進(jìn)行控制并從中獲取利益的權(quán)利。③”美國(guó)法律學(xué)會(huì)于1995年出版的《美國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法(第三次)重述》規(guī)定:“侵占個(gè)人形象的商業(yè)性價(jià)值構(gòu)成侵害公開(kāi)權(quán)”。發(fā)展到今天,美國(guó)境內(nèi)大多數(shù)的州皆已承認(rèn)公開(kāi)權(quán),雖然仍未有關(guān)公開(kāi)權(quán)之聯(lián)邦法,但在美國(guó)已有28個(gè)州承認(rèn)此種權(quán)利,其中有18個(gè)州系以成文的州法規(guī)范,18個(gè)州以普通法規(guī)范,而其中8個(gè)州兩者皆有。

現(xiàn)今,美國(guó)對(duì)人格權(quán)商品化問(wèn)題的處理模式就是將人格權(quán)分為兩個(gè)部分,一是隱私權(quán),而是商品化以后的公開(kāi)權(quán),即雙重權(quán)利模式。這種模式的好處是在人格權(quán)商品化的實(shí)踐中,可以根據(jù)人格權(quán)商品化的新趨勢(shì),避免人格權(quán)與財(cái)產(chǎn)權(quán)的僵化理解與適用,以利于人格利益的商業(yè)化開(kāi)發(fā)和財(cái)產(chǎn)性利用。當(dāng)然,公開(kāi)權(quán)這種保護(hù)模式也有其弊端。

由于公開(kāi)權(quán)最初是由判例法創(chuàng)制的權(quán)利類型,也是一個(gè)發(fā)展期限比較短的權(quán)利,因此,它不像制定法所規(guī)定的權(quán)利那樣準(zhǔn)確,穩(wěn)定,其含義處在“明確化”的過(guò)程之中,而且判例法的認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)深受經(jīng)驗(yàn)主義的影響,它沒(méi)有事先構(gòu)造相應(yīng)的體系;其所創(chuàng)制的權(quán)利概念也不著重體系性,而是注重實(shí)用性。所以,公開(kāi)權(quán)是一個(gè)功能型的權(quán)利概念,而不是體系化,類型化的概念。基于此,美國(guó)現(xiàn)今公開(kāi)權(quán)發(fā)展的趨勢(shì),就在于尋求各州規(guī)范之間的統(tǒng)合,也就是制定可規(guī)范全國(guó)的聯(lián)邦公開(kāi)權(quán)法。因?yàn)楝F(xiàn)今各州法對(duì)于公開(kāi)權(quán)所提供的保護(hù)差異很大,特別是有關(guān)期間的規(guī)定,可轉(zhuǎn)讓性,可繼承性,注冊(cè)登記制度及合理使用的情況,所以要整合各州差異最好的辦法就是通過(guò)聯(lián)邦法將其予以規(guī)定。

(二)我國(guó)人格權(quán)商品化的發(fā)展

在我國(guó),由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人格權(quán)與財(cái)產(chǎn)權(quán)結(jié)合在一起尤其是名人的姓名,肖像等具有特殊的吸引力,對(duì)產(chǎn)品的促銷能產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用,因此,人格權(quán)商品化現(xiàn)象越來(lái)越普遍。但是,由于立法的滯后,自然人或法人的人格權(quán)常常遭到非法利用。面對(duì)我國(guó)廣泛存在的非法使用民事主體人格標(biāo)識(shí)的侵權(quán)行為的現(xiàn)實(shí),立法上沒(méi)有相關(guān)規(guī)定,司法實(shí)踐中操作起來(lái)處處碰壁。在理論上,一些學(xué)者盡管在努力探討這個(gè)問(wèn)題,但力量弱小,沒(méi)有引起足夠的重視。

工程施工管理論文

人格權(quán)商品化在我國(guó)的確立與完善,既是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然,又是社會(huì)主義法制發(fā)展的要求,同時(shí)也是我國(guó)法律體系這個(gè)開(kāi)放系統(tǒng)的強(qiáng)大生命力的體現(xiàn)。面對(duì)人格權(quán)商品化,以上的保護(hù)方法是僅就目前的形式提出的,人格權(quán)商品化的特點(diǎn)和保護(hù)對(duì)象會(huì)隨著社會(huì)的不斷發(fā)展逐漸增多,因此,就需要法律尤其民法作為社會(huì)關(guān)系的調(diào)節(jié)器,應(yīng)從現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活的實(shí)際出發(fā),立足于社會(huì)發(fā)展的需要,立足于民法理論的完善,與時(shí)俱進(jìn),大膽創(chuàng)新,承認(rèn)人格權(quán)商品化并對(duì)其進(jìn)行保護(hù)。完善我國(guó)的人格權(quán)法律制度,為中國(guó)人格權(quán)法律制度也為現(xiàn)代民法理論體系的完善作出積極貢獻(xiàn),最終促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(一)在一般人格權(quán)中,增加“保護(hù)自然人人格標(biāo)識(shí)的商業(yè)價(jià)值”的規(guī)定

在一般人格權(quán)中加入對(duì)自然人人格標(biāo)識(shí)商業(yè)價(jià)值保護(hù)的規(guī)定,可以起到以下作用,首先,為人格標(biāo)識(shí)商業(yè)價(jià)值的保護(hù)提供一個(gè)彈性的空間。即便通過(guò)不斷完善可以使人格權(quán)法對(duì)當(dāng)前社會(huì)中出現(xiàn)的人格權(quán)商品化現(xiàn)象全部予以調(diào)整,但這樣的立法仍是不完善的。商品經(jīng)濟(jì)在發(fā)展,商家們絞盡腦汁的使自己的宣傳成本最小化,法律是無(wú)法也不可能對(duì)這些尚未出現(xiàn)的侵權(quán)行為制定調(diào)整規(guī)范的,因此,有必要確認(rèn)自然人人格標(biāo)識(shí)中的財(cái)產(chǎn)價(jià)值,并將它作為當(dāng)事人的一種合法權(quán)利寫(xiě)入“人格權(quán)總則”中,這樣就不會(huì)使那些新出現(xiàn)的人格權(quán)商品化問(wèn)題無(wú)法可依,也可以節(jié)省立法成本。其次,起到一種“價(jià)值導(dǎo)向”的作用。當(dāng)前現(xiàn)實(shí)生活中有關(guān)名人形象侵權(quán)的糾紛越來(lái)越多,但是這些受害者的正當(dāng)權(quán)利卻得不到司法救濟(jì);其原因主要在于我國(guó)現(xiàn)行人格權(quán)法主要保護(hù)精神利益,基本上不直接涉及人格標(biāo)識(shí)的財(cái)產(chǎn)利益。

隨著大眾傳媒,商業(yè)廣告的發(fā)展,自然人特別是名人的姓名,肖像等人格標(biāo)識(shí)有助于提高商品的知名度,增強(qiáng)商品的影響力,形成巨大的明星效應(yīng),這里面必然包含巨大的財(cái)產(chǎn)利益,這說(shuō)明人格權(quán)不再是與財(cái)產(chǎn)隔絕的純粹精神性權(quán)利,因此,在總則中確認(rèn)人格權(quán)的財(cái)產(chǎn)性意味著對(duì)傳統(tǒng)人格權(quán)的突破,意味著人格權(quán)的立法價(jià)值從單一的“精神利益”的保護(hù)向“精神利益”與“財(cái)產(chǎn)利益”雙重保護(hù)的轉(zhuǎn)變。最后,為財(cái)產(chǎn)損害賠償提供了法律根據(jù)。當(dāng)前的人格權(quán)糾紛,權(quán)利人只能得到極少的精神損害賠償,甚至得不到任何賠償,主要因?yàn)槲覈?guó)現(xiàn)行立法并沒(méi)有明確承認(rèn)人格標(biāo)識(shí)所含有的商業(yè)價(jià)值。因此,確立人格標(biāo)識(shí)的商業(yè)價(jià)值在人格權(quán)法中的獨(dú)立地位,為權(quán)利人請(qǐng)求財(cái)產(chǎn)損害賠償提供了可能。

(二)完善姓名權(quán),肖像權(quán)等人格權(quán)制度

【第1句】:擴(kuò)充人格權(quán)的主體范圍

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們文化水平的提高,為了滿足人們多種多樣的需要,尤其是娛樂(lè)體育行業(yè)中,出現(xiàn)了自然人之間組成的團(tuán)隊(duì)組合,特別是娛樂(lè)界普遍存在各種演藝組合,如我們所熟知的“五月天”,“鳳凰傳奇”,“飛輪海”等。此種組合由2人以上構(gòu)成,對(duì)外使用統(tǒng)一的名稱,進(jìn)行統(tǒng)一的.行動(dòng),具有建立在各自肖像基礎(chǔ)上的集體肖像。它不同于單個(gè)自然人的姓名肖像,又不同于個(gè)人合伙組織,無(wú)法歸類于現(xiàn)有的任何一種人格權(quán)主體。因此,就需要民法擴(kuò)充人格權(quán)的主體范圍,將團(tuán)體組合的整體歸屬和利用及組合中個(gè)體的權(quán)利義務(wù)通過(guò)法律加以規(guī)定或者規(guī)定當(dāng)事人在訂立合同時(shí)就此內(nèi)容明確約定下來(lái)。

【第2句】:加強(qiáng)對(duì)姓名權(quán),肖像權(quán)中經(jīng)濟(jì)利益的保護(hù)

《民法通則》規(guī)定了不得擅自以商業(yè)目的使用他人肖像;公民姓名權(quán),肖像權(quán)受到侵害的,有權(quán)要求停止侵害,賠禮道歉,并可以要求賠償損失,可以此為基礎(chǔ),具體規(guī)定以營(yíng)利為目的使用他人姓名,肖像等人格標(biāo)識(shí)的損害賠償制度。對(duì)人格權(quán)中經(jīng)濟(jì)利益損害的賠償范圍和數(shù)額加以規(guī)定,具體參考以下因素:①被侵權(quán)人因行為人的非法利用行為所造成的金錢(qián)損失的范圍和行為人因其行為所獲得的利益的多少;②行為人非法利用行為的性質(zhì)和范圍;③行為人的主管惡意和是否知道或是否應(yīng)該知道其行為違法。法院在具體審理侵犯商品化人格權(quán)的案件中,在認(rèn)定侵權(quán)后,在法律規(guī)定的范圍內(nèi),確定具體賠償數(shù)額時(shí)可綜合考慮以上三個(gè)因素做出判決。

【第3句】:承認(rèn)部分人格權(quán)的可轉(zhuǎn)讓性與可繼承性

人格權(quán)只有在轉(zhuǎn)讓和繼承中,其所包含的商業(yè)價(jià)值才能得以充分展現(xiàn)和利用,才有利于人格權(quán)商品化過(guò)程中的轉(zhuǎn)讓人,受讓人等相應(yīng)主體的經(jīng)濟(jì)利益的實(shí)現(xiàn)。但是,人格權(quán)的轉(zhuǎn)讓與傳統(tǒng)民法中的人格權(quán)觀念相悖,傳統(tǒng)民法不承認(rèn)人格權(quán)的可轉(zhuǎn)讓性。在這方面,公開(kāi)權(quán)制度值得許多國(guó)家借鑒,它所具有的可轉(zhuǎn)讓性,可繼承性和受到損害后的特殊的救濟(jì)方式,使得傳統(tǒng)的人格權(quán)制度在變化中適應(yīng)了商業(yè)化社會(huì)的需要,有利于對(duì)人的人格利益和價(jià)值的全面維護(hù)。我國(guó)民法中的人格權(quán)制度也可以根據(jù)我國(guó)實(shí)際情況從中借鑒,以促進(jìn)我國(guó)人格權(quán)制度的完善,解決人格權(quán)商品化中出現(xiàn)的許多新問(wèn)題。

熱門(mén)排序

信息流廣告 競(jìng)價(jià)托管 招生通 周易 易經(jīng) 代理招生 二手車 網(wǎng)絡(luò)推廣 自學(xué)教程 招生代理 旅游攻略 非物質(zhì)文化遺產(chǎn) 河北信息網(wǎng) 石家莊人才網(wǎng) 買(mǎi)車咨詢 河北人才網(wǎng) 精雕圖 戲曲下載 河北生活網(wǎng) 好書(shū)推薦 工作計(jì)劃 游戲攻略 心理測(cè)試 石家莊網(wǎng)絡(luò)推廣 石家莊招聘 石家莊網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 培訓(xùn)網(wǎng) 好做題 游戲攻略 考研真題 代理招生 心理咨詢 游戲攻略 興趣愛(ài)好 網(wǎng)絡(luò)知識(shí) 品牌營(yíng)銷 商標(biāo)交易 游戲攻略 短視頻代運(yùn)營(yíng) 張家口人才網(wǎng) PS修圖 寶寶起名 零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)電腦 電商設(shè)計(jì) 職業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)發(fā)布信息 服裝服飾 律師咨詢 搜救犬 Chat GPT中文版 語(yǔ)料庫(kù) 范文網(wǎng) 工作總結(jié) 二手車估價(jià) 情侶網(wǎng)名 愛(ài)采購(gòu)代運(yùn)營(yíng) 吊車 古詩(shī)詞 鐵皮房 石家莊點(diǎn)痣 微信運(yùn)營(yíng) 養(yǎng)花 名酒回收 石家莊代理記賬 女士發(fā)型 搜搜作文 石家莊人才網(wǎng) 銅雕 關(guān)鍵詞優(yōu)化 圍棋 chatGPT 讀后感 玄機(jī)派 企業(yè)服務(wù) 法律咨詢 chatGPT國(guó)內(nèi)版 chatGPT官網(wǎng) 勵(lì)志名言 兒童文學(xué) 河北代理記賬公司 教育培訓(xùn) 游戲推薦 抖音代運(yùn)營(yíng) 朋友圈文案 男士發(fā)型 培訓(xùn)招生 文玩 大可如意 滄州人才網(wǎng) 十畝地 造紙術(shù)
30545
領(lǐng)取福利

微信掃碼領(lǐng)取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 德大机械昆山有限公司| 四川机械设备有限公司| 玛顿重工太仓有限公司| 阿特拉斯机械设备有限公司| 上海理贝包装机械有限公司| 青岛雷沃工程机械有限公司| 洛阳瑞德机械有限公司| 广州德晟机械有限公司| 无锡前洲兴华机械有限公司| 常州昊博机械有限公司| 台州市路桥奇勇农业机械有限公司 | 江苏常动机械有限公司| 浙江鼎业机械设备有限公司| 东莞启益电器机械有限公司| 普瑞特机械有限公司| 上海玉程机械有限公司| 北京龙泰机械设备安装有限公司 | 深圳市鑫台铭机械设备有限公司| 烟台天成机械有限公司| 宁波力源机械有限公司| 杭州驰林机械有限公司| 湖州机械制造有限公司| 成都诚旭精密机械有限公司| 温岭林大机械有限公司| 无锡伊诺特石化机械设备有限公司| 上海竹达机械设备有限公司| 中交西安筑路机械有限公司| 兰溪永丰机械有限公司| 肇庆市机械有限公司| 江苏先电机械有限公司| 广东恒联食品机械有限公司售后| 山东大佳机械有限公司| 沈阳沈飞航宇机械制造有限公司| 四川蓝星机械有限公司| 湖州二轻机械有限公司| 山东骏腾起重设备有限公司| 泰富重工制造有限公司| 菲特压片机械有限公司| 潍坊铭金机械有限公司| 娄底 机械有限公司| 杭州丰波机械有限公司| 济南机械制造有限公司| 中船重工重庆液压机电有限公司| 浙江仁工机械有限公司| 上海新麦机械设备制造有限公司| 江苏巨风机械制造有限公司| 石家庄机械有限公司| 河北永洋钢铁有限公司详细地址| 大方起重机器有限公司| 苏州博机械有限公司| 青岛义龙包装机械有限公司| 江西鑫通机械制造有限公司| 济南庚辰钢铁有限公司| 湖南力诺机械有限公司| 东宇机械设备有限公司| 布勒常州机械有限公司| 广州机械设备有限公司| 苏州爱恩机械有限公司| 佛山建邦机械有限公司| 德阳机械制造有限公司| 山东永锋钢铁有限公司| 莱州日进机械有限公司| 广西五丰机械有限公司| 浙江自力机械有限公司| 泰安展鸿木业机械有限公司| 鑫成机械设备有限公司| 上海集美食品机械有限公司| 黄石华旦机械制造有限公司| 深圳市钢铁有限公司| 山东信川机械有限公司| 山东矿山机械 有限公司| 宁波华热机械制造有限公司| 无锡胜麦机械有限公司| 西安工程机械有限公司| 沧州瑞创机械制造有限公司| 常州奥恒机械有限公司| 宁波立强机械有限公司| 济南 升降机械有限公司| 洛阳泰红农业机械有限公司| 山东巨力机械有限公司| 太原重型机械有限公司| 浙江弘润机械制造有限公司| 江苏宏光钢铁有限公司| 上海 机械 有限公司| 浙江鑫辉机械有限公司| 山西重工机械有限公司| 郑州 机械 有限公司| 宁波钢铁有限公司工作| 淄博中升机械有限公司| 广东韶关钢铁有限公司| 无锡速波精密机械有限公司| 郑州明瑞机械设备有限公司| 安徽方圆机械有限公司| 泰安展鸿木业机械有限公司| 威海光威精密机械有限公司| 济南圣元机械工程有限公司| 东风悦达起亚汽车有限公司| 无锡力马化工机械有限公司| 吴江精密机械有限公司| 江苏江南起重机械有限公司| 龙岩市机械有限公司| 南通天成机械有限公司| 江西为民机械有限公司| 深圳 机械设备有限公司| 南皮县中顺环保机械有限公司| 山东鲁机械有限公司| 东莞恒力机械有限公司| 浙江风驰机械有限公司| 宁波力劲机械有限公司| 佛山海之力机械有限公司| 武义海拓机械有限公司| 德国机械制造有限公司| 南京 机械有限公司| 上海杰伟机械制造有限公司| 广州国伟机械有限公司| 湖北机械设备有限公司| 浙江德迈机械有限公司| 豫工机械设备有限公司| 山东诚铭建设机械有限公司| 英国敬业钢铁有限公司| 杭州萧山机械有限公司| 新乡矿山起重机有限公司| 徐州随车起重机有限公司| 众立机械制造有限公司| 杭州誉球机械有限公司| 四川兴明泰机械有限公司| 滁州富达机械电子有限公司| 青岛橡胶机械有限公司| 北京液压机械有限公司| 宏鑫机械设备有限公司| 青岛海诺机械制造有限公司| 杭州九钻机械有限公司| 江苏华粮机械有限公司| 东莞港重机械有限公司| 上海臣轩机械有限公司| 浙江瑞尔斯机械有限公司| 山东临沂机械有限公司| 无锡东晨机械有限公司| 新乡市豫新起重机械有限公司| 武安市裕华钢铁有限公司| 东莞正为机械有限公司| 成都恒飞机械有限公司| 江苏优远机械有限公司| 英隆机械昆山有限公司| 山东通佳机械有限公司| 联征机械设备有限公司| 宁波方力机械有限公司| 华德机械制造有限公司| 宁波星箭航天机械有限公司| 机械加工有限公司简介| 上海宝日机械制造有限公司| 淄博翔鹏机械有限公司| 深圳新添润彩印机械设备有限公司 | 德州仁信印染机械有限公司| 青州市远航机械设备有限公司 | 鞍山宝得钢铁有限公司招聘岗位| 辽宁中原机械有限公司| 天津 机械有限公司| 安钢闽源钢铁有限公司| 盐城市丰特铸造机械有限公司 | 济宁工程机械有限公司| 上海冠龙机械有限公司| 杭州雅顿过滤机械有限公司| 江西新明机械有限公司| 唐山市德龙钢铁有限公司| 东莞市业佳精密机械有限公司| 安阳锻压机械工业有限公司| 东莞市三米通用机械有限公司| 杭州萧山凯兴食品机械有限公司| 福建东钢钢铁有限公司| 山西 重工有限公司| 苏州宇钻机械有限公司| 松川机械设备有限公司| 大连西格机械工具有限公司| 佛山建邦机械有限公司| 天津同力重工有限公司| 龙川航辉钢铁有限公司| 徐州随车起重机有限公司| 天津市天重江天重工有限公司| 河南甲庚机械设备有限公司| 首都航天机械有限公司| 安徽佳乐建设机械有限公司| 广西南宁机械有限公司| 嘉泰数控机械有限公司| 绵阳机械制造有限公司| 上海乾承机械设备有限公司| 装饰工程有限公司起名| 北京建筑机械有限公司| 浙江赛力机械有限公司| 无锡东源机械制造有限公司 | 柳州富达机械有限公司| 上海神威机械有限公司| 江西中天机械有限公司| 南京钢铁联合有限公司| 青岛欧普机械有限公司| 广州通泽机械有限公司| 山东高机工业机械有限公司| 新麦机械有限公司官网| 中交西安筑路机械有限公司| 汕头机械设备有限公司| 上海世邦机械有限公司| 山东曲阜 机械有限公司| 泰富重工制造有限公司| 浙江保龙机械有限公司| 诸城市天顺机械有限公司| 上海舜诺机械有限公司| 北京骏马机械有限公司| 东莞市鸿企机械有限公司| 东莞市精密机械制造有限公司| 郑州恒科机械有限公司| 三国精密机械有限公司| 合肥精密机械有限公司| 福建亿鑫钢铁有限公司| 辽宁营口钢铁有限公司| 永盛达机械有限公司| 湖北创联重工有限公司| 安微博达重工有限公司| 浙江荣德机械有限公司| 东莞市沃德精密机械有限公司| 长江液压机械有限公司| 柳溪机械设备有限公司| 上海世达机械工具厂有限公司| 深圳起点云有限公司| 威海汇鑫化工机械有限公司 | 湖州机械制造有限公司| 浙江临海机械有限公司| 扬州东进机械有限公司| 东莞市亚龙玻璃机械有限公司 | 宁波天竺工程机械有限公司 | 浙江制药机械有限公司| 盐城三益石化机械有限公司| 晋江机械制造有限公司| 宏远机械制造有限公司| 济宁新田工程机械有限公司| 菲特压片机械有限公司| 快克数控机械有限公司| 上海盟申机械设备有限公司| 淄博机械制造有限公司| 南京聚力化工机械有限公司| 蓬莱万寿机械有限公司| 长沙建鑫机械有限公司| 山东山推工程机械结构件有限公司 | 开封良益机械有限公司| 苏州工业园区机械有限公司| 重庆爱扬机械有限公司| 深圳市印刷机械有限公司| 天津市精密机械有限公司| 佛山市奥索包装机械有限公司| 宁波正凯机械有限公司| 兖州大华机械有限公司| 潍坊竣通机械配套有限公司| 日照兴业机械有限公司| 南通友德机械有限公司| 新疆昆仑钢铁有限公司| 上海太腾机械设备有限公司| 嘉兴市机械有限公司| 三技精密机械有限公司| 苏州宁兴精密机械有限公司| 装饰工程有限公司起名| 烟台瑞进精密机械有限公司| 郑州一本机械设备有限公司 | 台州市鲨鱼食品机械有限公司 | 山东港中钢铁有限公司| 南京伟舜机械有限公司| 苏州五金机械有限公司| 上海昊宇机械有限公司| 汕头市伟力塑料机械厂有限公司| 浙江引春机械有限公司| 德马科起重机械有限公司| 攀枝花钢铁有限公司| 河北九江钢铁有限公司| 日照市机械有限公司| 浙江安奇迪动力机械有限公司| 浙江四和机械有限公司| 河南重机械有限公司| 玛连尼 法亚机械有限公司| 重工机械制造有限公司| 广州新欧机械有限公司| 杭州速能机械有限公司| 科倍隆南京机械有限公司| 天津市申成包装机械有限公司| 昆山万利机械有限公司| 长城机械制造有限公司| 广州市力进食品机械有限公司| 长城机械制造有限公司| 重庆自动化机械有限公司| 苏州联屹精密机械有限公司| 宝鸡市机械有限公司| 浙江为尚机械有限公司| 上海丁博重工机械有限公司 | 洛阳塑电机械有限公司| 天津市钢铁有限公司| 大丰 机械有限公司| 上海市机械有限公司| 泰安嘉和重工机械有限公司| 梁山机械制造有限公司| 广东重工监理有限公司| 上海塑料机械 有限公司| 鄂州鸿泰钢铁有限公司| 济宁鑫聚机械有限公司| 亚德林机械有限公司| 浙江亿鹏机械有限公司| 佛山市松川包装机械有限公司| 扬州巨人机械有限公司| 徐州福曼随车起重机有限公司| 汕头机械厂有限公司| 随州盛星机械有限公司| 宁波博纳机械有限公司| 浙江万宝机械有限公司| 石家庄机械设备有限公司| 长沙宏银机械有限公司| 河南机械设备有限公司| 沈阳盈好机械有限公司| 河北展利机械有限公司| 临沂正大机械有限公司| 农业机械制造有限公司| 济南齐力升降机械有限公司| 济南数控机械有限公司| 台州华达机械有限公司| 东远机械昆山有限公司| 唐山国丰钢铁有限公司| 上海楚尚机械有限公司| 珠海市中鑫隆机械化建设工程有限公司| 铜梁君卓机械有限公司| 海门亿峰机械有限公司| 佛山市炬盈包装机械有限公司| 上海澳昊机械制造有限公司| 北京机械制造有限公司| 昌乐 机械 有限公司| 无锡市 机械有限公司| 苏州奥天诚机械有限公司| 德林机械制造有限公司| 绍兴联科机械有限公司| 佛宇重工实业有限公司| 广西机械制造有限公司| 长沙天映机械有限公司| 江苏江河机械制造有限公司| 常州艾隆精密机械有限公司| 唐山安丰钢铁有限公司| 临沂盖氏机械有限公司| 浙江富昌机械有限公司| 上海集美食品机械有限公司| 济南金胜星机械设备有限公司| 青岛 机械制造有限公司| 沧州沧狮磨浆机械有限公司| 陆丰机械郑州有限公司| 宁波达峰机械有限公司| 郑州中联收获机械有限公司| 昆山江锦机械有限公司| 营口隆仁重工有限公司| 广意永雄机械有限公司| 郑州一正重工机械有限公司| 机械(昆山)有限公司| 恩格尔机械上海有限公司| 厦门工业机械有限公司| 苏州市星光精密机械有限公司 | 南通惠生重工有限公司| 松川机械设备有限公司| 安宁市永昌钢铁有限公司| 上海的纸箱机械有限公司| 西安华欧精密机械有限公司| 浙江阜康机械有限公司| 世翔精密机械制造有限公司 | 伊之密机械有限公司| 江阴市江南轻工机械有限公司 | 南京重霸起重设备有限公司 | 焦作市虹起制动器有限公司| 徐州东亚钢铁有限公司| 广汉市蜀汉粮油机械有限公司 | 浙江温兄机械阀业有限公司| 景隆重工机械有限公司| 联程机械宁波有限公司| 苏州昶智精密机械有限公司 | 烟台工程机械有限公司| 浙江锦峰纺织机械有限公司| 东莞包装机械有限公司| 河南安普包装机械制造有限公司 | 河南豪丰机械制造有限公司| 盐城市机械有限公司| 浙江路杰机械有限公司| 国浩机械制造有限公司| 山东泰山起重机械有限公司| 佛山市优霸机械设备有限公司| 山东纺织机械有限公司| 好烤克食品机械有限公司 | 上海德机械设备有限公司| 上海映易包装机械设备有限公司| 厦门工业机械有限公司| 蓬莱禄昊化工机械有限公司| 无锡市川中五金机械有限公司| 南通赛孚机械设备有限公司| 研精舍上海精密机械加工有限公司| 苏州动力机械有限公司| 起航中文小说有限公司| 苏州杰威尔精密机械有限公司 | 洛阳中收机械装备有限公司| 常州胜代机械有限公司| 浙江长泰机械有限公司| 汶瑞机械山东有限公司| 张家口煤矿机械有限公司| 广东穗华机械设备有限公司| 山东金奥机械有限公司| 唐山唐钢钢铁有限公司| 昆山东新力特精密机械有限公司 | 勤美达精密机械有限公司| 青岛德固特机械制造有限公司| 上海固好包装机械有限公司| 宜兴富曦机械有限公司| 北仑旭升机械有限公司| 佛山市机械制造有限公司| 固达机械制造有限公司| 船舶机械制造有限公司| 安徽大洋机械有限公司| 注册机械设备有限公司有什么要求| 山东山推工程机械结构件有限公司 | 江西鑫通机械有限公司| 赛柏精密机械有限公司| 山东 纺织机械 有限公司| 上海松井机械有限公司| 江西晟浔机械有限公司| 宜兴市机械有限公司| 福建三安钢铁有限公司| 郑州红星机械制造有限公司| 衢州巨鑫机械有限公司| 武汉 机械制造有限公司| 徐州工程机械有限公司| 山西太行钢铁有限公司| 青岛慧洋梳理机械有限公司| 新乡市海纳筛分机械制造有限公司 | 上海机械制造有限公司| 西安冠杰机械设备有限公司| 广州机械设备制造有限公司| 山东山矿机械有限公司| 新乡市矿山重型起重机有限公司| 苏州传动机械有限公司| 上海涟恒精密机械有限公司| 浙江恒齿传动机械有限公司| 深圳旭生机械有限公司| 常州精密机械有限公司| 江西为民机械有限公司| 招商局重工深圳有限公司| 苏州松发机械有限公司| 杭州双金机械有限公司| 浙江乾坤机械有限公司| 郑州长城机械有限公司| 浙江盛拓机械有限公司| 苏州丰裕机械工程有限公司| 青岛日川精密机械有限公司| 无锡市浦尚精密机械有限公司| 青州市三联重工设备制造有限公司| 上海轶鹰起重机械有限公司| 江苏宏程重工有限公司| 江阴市华科机械设备有限公司 | 南通牧野机械有限公司| 江苏洪流化工机械有限公司| 无锡永兴机械制造有限公司| 浙江新飞机械有限公司| 邹平县宏鑫机械制造有限公司| 山东诸城机械有限公司| 广东明华机械有限公司| 北京机械施工有限公司| 东莞市天成机械有限公司| 友嘉精密机械有限公司| 山东胜亚机械有限公司| 辽宁营口钢铁有限公司| 宁波创基机械有限公司| 山东宇冠机械有限公司| 山西新泰钢铁有限公司| 郑州未来机械制造有限公司| 青岛欣鑫数控精密机械有限公司| 桂林矿山机械有限公司| 湖北鄂重重型机械有限公司| 河南黎明路桥重工有限公司 | 武汉瑞威特机械有限公司| 江苏机械设备制造有限公司| 兴龙机械模具有限公司| 昆山机械 有限公司| 芜湖汇丰机械工业有限公司| 深圳市海德精密机械有限公司| 无锡市钢铁有限公司| 天津富启机械有限公司| 厦门天一精密机械有限公司| 潍坊圣旋机械有限公司| 五矿钢铁西安有限公司| 永华机械有限公司招聘| 临沂大阳通用机械有限公司 | 济南鑫聚德机械有限公司| 丹阳龙江钢铁有限公司| 南京一嘉起重机械制造有限公司| 沈阳鸿本机械有限公司| 江苏新瑞机械有限公司| 东营嘉信机械有限公司| 鑫成机械设备有限公司| 昆山尚亦精密机械有限公司| 河北巨牛机械有限公司| 湖南工程机械有限公司| 广东达诚机械有限公司| 马鞍山钢铁有限公司| 力迈机械设备有限公司| 鼎盛机械设备有限公司| 广州华研精密机械有限公司| 镇江机械设备有限公司| 苏州欧比特机械有限公司| 蚌埠神舟机械有限公司| 焦作巨航粮油机械有限公司 | 南昌中昊机械有限公司| 茂名重力石化机械制造有限公司| 成都经纬机械制造有限公司 | 河北机械设备有限公司| 昆山鹤鑫精密机械有限公司 | 威海远兴机械有限公司| 郑州机械制造有限公司| 广东美特机械有限公司| 江西钧天机械有限公司| 深圳固尔琦包装机械有限公司| 大连蓝德机械有限公司| 常州杭钢卓信机械装备有限公司| 格林策巴赫机械有限公司| 河南红星矿山机械有限公司| 南通路捷机械有限公司| 东莞市锋机械有限公司| 上海京雅机械有限公司| 无锡锡洲机械有限公司| 珠海精密机械有限公司| 浙江麒龙起重机械有限公司 | 盾建重工制造有限公司| 无锡通灵机械有限公司| 昆明 机械 有限公司| 柳州高华机械有限公司| 郑州品创机械设备有限公司| 温州市春来包装机械有限公司| 百超玻璃机械有限公司| 富华重工有限公司老板| 杭州容瑞机械技术有限公司 | 濮阳机械制造有限公司| 浙江自力机械有限公司| 九江%机械有限公司| 青岛国森机械有限公司| 兴龙机械模具有限公司| 兄弟机械西安有限公司| 唐山市德龙钢铁有限公司| 江苏汉庭机械制造有限公司| 福州 机械 有限公司| 上海皆力机械设备有限公司| 天宇机械制造有限公司| 恩德特机械(苏州)有限公司| 江南机械制造有限公司| 洛阳中冶重工机械有限公司| 上海鼎亚精密机械设备有限公司| 苏州力强机械制造有限公司| 绍兴市 机械有限公司| 北京雄伟京发机械加工有限公司 | 镇江机械设备有限公司| 济南食品机械有限公司| 成都包装机械有限公司| 上海朗惠包装机械有限公司| 东莞沃德精密机械有限公司| 全氏食品机械(上海)有限公司 | 邯郸新兴重型机械有限公司| 青岛昌佳机械有限公司| 浙江启博机械有限公司| 宁波兴波机械有限公司| 济南北斗星机械设备有限公司| 重庆阿德耐特动力机械有限公司 | 广州机械有限公司招聘| 广东川德机械有限公司| 山东起重机械有限公司| 卓郎智能机械有限公司| 艾沃意特机械设备制造有限公司| 浙江胜代机械有限公司| 四川晶工机械有限公司| 上海容安木工机械设备有限公司| 深圳美鹏机械设备有限公司| 大连卓远重工有限公司| 淄博张钢钢铁有限公司| 江苏中热机械设备有限公司| 章丘大成机械有限公司| 山东威宝机械有限公司| 东莞市纳金机械有限公司| 泉州群峰机械有限公司| 江阴古川机械有限公司| 郑州中联收获机械有限公司| 合肥金锡机械有限公司| 德州市机械有限公司| 南通图海机械有限公司| 新乡市中轻机械有限公司| 杭州建泰机械有限公司| 沈阳韩兆机械有限公司| 鸿达机械制造有限公司| 大连红日机械有限公司| 张家港机械设备有限公司| 河北途盟机械制造有限公司| 温州轻工机械有限公司| 重庆洲泽机械制造有限公司| 昆山市升达机械制造有限公司| 上海轶鹰起重机械有限公司| 江苏佳力起重机械制造有限公司| 郑州市鼎盛机械制造有限公司| 中马园林机械有限公司| 佛山市洛德机械设备有限公司| 上海磊友成套机械设备有限公司| 佛山突破机械制造有限公司| 约翰迪尔佳木斯农业机械有限公司| 恒昌机械制造有限公司| 湖北鄂重重型机械有限公司| 上海天驰制药机械有限公司| 机械有限公司 英文| 山推重工机械有限公司| 泰安嘉和重工机械有限公司| 青岛西城铸造机械有限公司| 迪威玻璃机械有限公司| 上海楷钛机械制造有限公司| 武汉船用机械有限公司| 东莞市业佳精密机械有限公司| 济南食品机械有限公司| 三力机械制造有限公司| 安特精密机械有限公司| 承德盛丰钢铁有限公司| 河南龙工机械制造有限公司| 凯伯精密机械有限公司| 山东首钢钢铁贸易有限公司| 大连孚德机械有限公司| 捷赛机械苏州有限公司| 江苏久盛机械设备有限公司| 南京创力传动机械有限公司| 诸城市金祥机械有限公司| 中煤盘江重工有限公司| 厦门 机械设备有限公司| 廊坊百冠包装机械有限公司| 温州镇田机械有限公司| 深圳市鑫台铭机械设备有限公司| 浙江天鸿传动机械有限公司 | 河南瑞峰机械有限公司| 佛山液压机械有限公司| 安阳嘉和机械有限公司| 宁波鑫淼机械有限公司| 上海世邦机械有限公司| 江苏精密机械有限公司| 永腾弹簧机械设备有限公司| 青岛橡塑机械有限公司| 苏州通润机械铸造有限公司| 新华机械制造有限公司| 宁波工程机械有限公司| 工程机械销售有限公司| 南京元盛机械设备有限公司| 郑州锦德润机械设备有限公司| 苏州在田机械有限公司| 广州力丰机械有限公司| 木业有限公司起名大全| 唐山 机械设备有限公司| 元昆机械(昆山)有限公司| 金纬机械常州有限公司| 诸城市华邦机械有限公司| 天津市申成包装机械有限公司 | 江门市机械有限公司| 新疆八一钢铁有限公司| 唐山港陆钢铁有限公司| 广州中益机械有限公司| 智能机械设备有限公司| 浙江齐鲤机械有限公司| 湘元三一机械有限公司| 温州新派机械有限公司| 昆成机械制造有限公司| 上海西马特制药机械有限公司| 三一国杰机械有限公司| 建设工程有限公司起名| 信息工程有限公司起名| 深圳市包装机械有限公司| 浙江起重机械有限公司| 上海沁艾机械设备有限公司| 佛山市宝索机械制造有限公司 | 青岛中鸿重型机械有限公司| 浙江印刷机械有限公司| 鹤壁万丰矿山机械制造有限公司 | 佛山市中牌机械有限公司| 无锡市丰玮机械设备有限公司| 邯郸海拓机械有限公司| 青州市国发包装机械有限公司| 上海卓汇机械有限公司| 郑州博源机械有限公司| 上海北阅机械设备有限公司| 南昌矿山机械有限公司| 沈阳德恒机械制造有限公司| 上海建冶重工机械有限公司 | 成都的起重有限公司| 广州恒星冷冻机械制造有限公司 | 三友重工机械有限公司| 攀枝花钢铁有限公司| 上海贯博起重设备有限公司| 娄底 有限公司 机械| 青岛中华宇塑料机械有限公司| 宁波宁塑机械有限公司| 大连盘起工业有限公司| 河北新利钢铁有限公司| 潍坊华耀磁电机械有限公司| 威海泓意机械有限公司| 上海三景机械有限公司| 河南省机械有限公司| 辽宁天一重工有限公司| 威海精密机械有限公司| 河南点赞钢铁有限公司| 诸城市放心食品机械有限公司| 通达塑料机械有限公司| 欧克机械制造有限公司| 济南聚鑫机械有限公司| 山东川普机械有限公司| 福建巨霸机械有限公司| 东莞东久机械有限公司| 东莞兆恒机械有限公司| 上海兴享机械工业有限公司| 江苏长强钢铁有限公司| 河南甲庚机械设备有限公司| 上海理贝包装机械有限公司 | 潍坊爱地植保机械有限公司| 大连机械制造有限公司| 长沙中传机械有限公司| 徐州中嘉工程机械有限公司| 温州工程机械有限公司| 河北永洋钢铁有限公司| 江苏羚羊机械有限公司| 临沂美联重工有限公司| 河北德林机械有限公司| 新麦机械无锡有限公司| 江苏民生重工有限公司| 扬州禹笑水利机械有限公司| 郑州大华机械有限公司| 无锡胜麦机械有限公司| 快克数控机械有限公司| 杭州华驰机械有限公司| 广东重工监理有限公司| 东莞市康旭机械有限公司| 临沂盖氏机械有限公司| 昆明机械设备有限公司| 广东力源液压机械有限公司| 宁波人和机械轴承有限公司| 东莞市自动化机械有限公司| 上海百勤机械有限公司| 盐城市丰特铸造机械有限公司 | 河南安普包装机械制造有限公司 | 湖北川谷机械有限公司| 瑞达机械设备有限公司| 滕州三合机械有限公司| 洛阳路通重工机械有限公司| 江苏力威机械有限公司| 河南力神机械有限公司| 北京长空机械有限公司| 山东造纸机械厂有限公司| 济南速雕数控机械有限公司| 无锡市康晖机械制造有限公司| 食品包装机械有限公司| 上海高敦精密机械有限公司| 欧力特机械有限公司| 常州日月机械有限公司| 惠州市机械有限公司| 浙江美华包装机械有限公司| 常州制药机械有限公司| 常州精密机械有限公司| 河南胜飞石油机械有限公司| 杭州中亚机械有限公司招聘| 新乡市金原起重机械有限公司 | 陕西锦泰机械有限公司| 广东重工监理有限公司| 湖南金峰机械有限公司| 上海钦典机械制造有限公司| 常州斯太尔动力机械有限公司| 东莞市凯奥机械有限公司| 青岛纺织机械有限公司| 合肥海源机械有限公司| 锦机械设备有限公司| 南京登峰起重设备制造有限公司 | 石家庄三一众力工程机械有限公司| 吉林大华机械制造有限公司| 唐山经安钢铁有限公司| 江苏鑫林钢铁有限公司| 济南卓恒膨化机械有限公司| 恩德特机械(苏州)有限公司| 徐州机械设备有限公司| 苏州鸿安机械有限公司| 浙江长江机械有限公司| 佛山市明宏机械设备有限公司| 上海鸿尔机械有限公司| 上海华迪机械有限公司| 安徽金龙机械有限公司| 青岛迪凯机械设备有限公司| 宁波博信机械制造有限公司| 东方液压机械有限公司| 昆山总馨机械有限公司| 泰安嘉和重工机械有限公司| 马鞍山钢铁有限公司| 台州市路桥奇勇农业机械有限公司| 东莞市森人机械有限公司| 宁波天佳塑料机械有限公司| 无锡力恩机械有限公司| 江苏巨威机械有限公司| 洛阳机械设备有限公司| 威海行雨化工机械有限公司| 山东山建机械有限公司| 常德机械制造有限公司| 山西高义钢铁有限公司| 深圳恒盛力包装机械有限公司| 杭州西子重工有限公司| 长春协展机械工业有限公司| 南通艾迈特机械有限公司| 瑞利包装机械有限公司| 成都瑞迪机械实业有限公司| 山东矿山机械 有限公司| 山东矿山机械 有限公司| 瀚乐电子机械有限公司| 山东瑞华机械有限公司| 青岛青宏机械制造有限公司| 山东泗水鑫峰面粉机械有限公司| 郑州宇机械有限公司| 佛山市创利宝包装机械有限公司| 太仓悦凯精密机械有限公司| 广东华菱机械有限公司| 万工机械制造有限公司| 唐山宏润钢铁有限公司| 保定 机械有限公司| 唐山众达机械轧辊有限公司| 浙江濠泰机械有限公司| 葛洲坝能源重工有限公司| 无锡市巨神起重机有限公司 | 山东利达工程机械有限公司| 宁波迪恩机械有限公司| 江苏古川机械有限公司| 济南 机械制造有限公司| 温州杰福机械设备有限公司| 浙江昌亨机械有限公司| 常熟 机械有限公司| 广州嘉银机械有限公司| 上海锐精密机械有限公司| 青岛金越隆机械有限公司| 石家庄机械有限公司| 常州立达纺织机械有限公司| 华泰重工制造有限公司| 重庆有限公司 机械| 潍坊广德机械有限公司| 南通恒力重工机械有限公司| 广州市赛思达机械设备有限公司| 湘元三一机械有限公司| 新疆昆玉钢铁有限公司| 江苏金梧机械有限公司| 江苏中贵重工有限公司| 肥城云宇机械有限公司| 无锡机械制造有限公司| 广东森人机械有限公司| 苏州诚亚机械有限公司| 扬州恒润钢铁有限公司| 湖北创联重工有限公司| 丰凯机械制造有限公司| 仙游东亚机械有限公司| 广州恒星冷冻机械制造有限公司 | 五矿钢铁西安有限公司| 泉州市闽达机械制造有限公司| 济南 机械有限公司| 郑州世纪精信机械制造有限公司| 宁波震德机械制造有限公司| 浙江五一机械有限公司| 宁波双马机械工业有限公司| 太仓九本机械有限公司| 辽宁中原机械有限公司| 新乡市东源机械有限公司| 瑞 机械有限公司| 山东烨辉钢铁有限公司| 东莞共荣精密机械有限公司| 恒兴兴业机械有限公司| 海门亿峰机械有限公司| 汉中燕航精工机械有限公司| 浙江安奇迪动力机械有限公司 | 西马特机械制造有限公司| 新乡市东源机械有限公司| 江南起重机械有限公司| 沈阳斗山工程机械有限公司| 舟山中天重工有限公司| 东莞市千岛机械制造有限公司| 章丘市宇龙机械有限公司 | 青岛鳌福机械有限公司| 西安鸿运机械有限公司| 上海安展机械设备有限公司| 南皮县中顺环保机械有限公司| 荣精密机械有限公司| 上海齐耀螺杆机械有限公司| 大连矢岛机械有限公司| 广东三浦重工有限公司| 智能机械制造有限公司| 宁波德霖机械有限公司| 星火包装机械有限公司| 富世华全能常州机械有限公司| 东莞市高臻机械设备有限公司| 山东平安工程机械有限公司| 青岛洪珠农业机械有限公司| 青岛新大成塑料机械有限公司| 常州汉森机械有限公司| 大华机械制造有限公司| 广州科光机械有限公司| 河北春耕机械制造有限公司| 常州迈腾机械有限公司| 青岛农业机械有限公司| 上海 钢铁物资有限公司| 东莞市博志达工程机械制造有限公司 | 常熟市机械有限公司| 江源机械制造有限公司| 土平机械江苏有限公司| 江苏中圣机械制造有限公司 | 辽宁亿丰钢铁有限公司| 郑州市鼎盛机械制造有限公司| 佛山市包装机械有限公司| 佰源机械有限公司欠款| 万兹莱压缩机械(上海)有限公司| 兖州丰业机械有限公司| 淄博宙灿机械有限公司| 恩格尔机械上海有限公司| 三力机械制造有限公司| 浙江兴盛机械有限公司| 东莞市科机械有限公司| 恩比尔(厦门)机械制造有限公司| 蚌埠 机械有限公司| 潍坊金蟀机械有限公司| 安微博达重工有限公司| 苏州腾龙机械有限公司| 精密机械设备有限公司| 江阴万恒机械制造有限公司| 青岛九合重工机械有限公司| 桂林正东机械制造有限公司| 江苏东邦机械有限公司| 江阴市机械设备有限公司| 盐城丰炜机械制造有限公司| 上海杰姆博机械设备有限公司| 南阳奇丰机械有限公司| 湖州惠盛机械有限公司| 道依茨法尔机械有限公司| 浙江塑料机械有限公司| 阳谷山立克工程机械有限公司 | 南通苏诺特包装机械有限公司| 常州奥恒机械有限公司| 南京化工机械有限公司| 杭州海特机械有限公司| 徐州徐工基础工程机械有限公司| 佛山市海之力机械有限公司| 上海诚达机械有限公司| 南京赛达机械制造有限公司| 无锡液压机械有限公司| 山东伊莱特重工有限公司| 安徽中晨机械有限公司| 昆山市机械制造有限公司| 海盐鼎盛机械有限公司| 淄博 机械设备有限公司| 青岛锻压机械有限公司| 北京 机械有限公司| 苏州精雕精密机械工程有限公司| 洛阳中收机械装备有限公司| 诸城科翔机械有限公司| 无锡 钢铁贸易有限公司| 济南液压机械有限公司| 扬州扬工机械有限公司| 诺曼艾索机械技术(北京)有限公司 | 济南 机械有限公司| 昆山江锦机械有限公司| 佛山市创利宝包装机械有限公司| 山东翔工机械有限公司| 张家港同大机械有限公司| 宁波精密机械有限公司| 杭州三普机械有限公司| 绍兴越发机械有限公司| 庆中机械制造有限公司| 华东油压机械制造有限公司| 金泰机械制造有限公司| 常州市雪龙机械制造有限公司| 徐工辽宁机械有限公司| 杭州 机械 有限公司| 河北九江钢铁有限公司| 飞扬机械制造有限公司| 浙江胜代机械有限公司| 广东马氏机械有限公司| 广东富华机械装备制造有限公司| 宁波壬鼎机械有限公司| 温州市友田包装机械有限公司| 天津润机械有限公司| 凯格精密机械有限公司| 山东旭升机械有限公司| 无锡佳特机械有限公司| 山东机械设备有限公司| 青岛鲁耕农业机械有限公司| 河北永洋钢铁有限公司详细地址| 三明 机械有限公司| 国机铸锻机械有限公司| 宁波利豪机械有限公司| 常州凯发动力机械有限公司| 广州泓锋食品机械有限公司| 北京 机械有限公司| 山西中升钢铁有限公司| 昆山奥德机械有限公司| 广东佳明重工有限公司| 仙游东亚机械有限公司| 广东力丰机械有限公司| 河北宏川机械制造有限公司| 贵阳闽达钢铁有限公司| 上海精元机械有限公司| 深圳华盛昌机械实业有限公司|