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社區退管工作標語聚集五篇

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2022社區退管工作計劃

光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將迎來新一輪的努力,我們要好好計劃今后的工作方法。工作計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編整理的2022社區退管工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  社區退管工作計劃1

為了更好的緊密圍繞退管工作“服務人性化,管理規范化,手段信息化”的根本目標,切實提高社會化管理服務水平,力爭為每一名進入社區的企業退休人員提供優質、便捷的社會化管理服務。現就年度退管工作作出如下計劃:

【第1句】:完善退休人員管理服務

退休人員納入社區管理后,在實際工作中要做到“三個到位”。

一是認識到位,工作上依靠并關心退休人員;

二是責任到位,建立健全管理服務責任體系,對一些傷、病、殘、孤等特困退休人員,建立包干聯系責任制,平時及時走訪慰問,關心他們為他們解決困難;

三是服務到位,退休人員進入社區管理服務后,因此,我們堅持做到“三上門”、“三必訪”,為退休人員提供“零距離”服務。

【第2句】:強化基礎信息收集和數據庫建設

我們將退管中心轉入的退休人員進行編號,建立基礎臺帳,同時在轉入社區后對退休人員全部上門走訪,走訪率100%,了解人員基本情況,對接收的退休人員實行了信息核查制度,并發放管理服務證。并將其填入企業退休人員管理信息庫,從而為今后有針對性地開展管理服務工作打下了良好的基礎。

【第3句】:遵守服務規范、提高服務水平

在平時的工作中,我們積極、主動、熱情地接待每一位來訪群眾,努力做到“三心”——暖人心,得人心,知人心。及時向他們宣傳解答勞動保障方面的政策,讓他們了解退休人員社會化管理的基本政策和我們的服務內容。除對社區退休人員基本走訪外,還分別對70歲以上高齡和孤寡人員每3個月進行上門走訪1次,及時了解他們的生活和身體情況,對他們提出的問題和要求進行及時講解和解決。

【第4句】:大力開展退管活動

計劃在年度開展退休人員端午節包粽子活動,在重陽節來臨之前舉辦一次退休人員重陽節座談會,繼續組建退休人員老年舞蹈隊,參加各項退休人員活動,讓退休人員過一個豐富的退休生活。

【第5句】:完成其他上級部門安排的事項

對轄區內的'單位進行網格化管理,企業信息及時錄入系統,做好各項臺帳,及時對用人單位進行指導。及時完成社保擴面工作,以及城鎮居民醫保征繳等各項工作。

20xx年度將通過自己的努力,不斷提高業務知識能力,和服務水平,把退管工作更上一個新的臺階。

  社區退管工作計劃2

為了貫徹落實各級政府關于推進企業退休人員社會化管理服務工作的文件精神,促進管理服務工作社會化、正常化、規范化,不斷提高企業退休人員晚年生活質量,共享經濟和社會發展成果。現結合本轄區實際情況特制定本計劃:

【第1句】:加強學習,提高認識。

企業退休人員實行社會化管理服務,是構建社會主義和諧社會的重要內容,是黨中央、國務院在社會保障方面提出的一項重要任務。做好這項工作,有利于社會穩定,促進經濟建設和發展。認真學習各級政府辦公關于推進企業退休人員社會化管理服務工作的文件精神,充分認識到做好本轄區的企業退休人員社會化管理服務工作是本社區工作的一項重要內容。

【第2句】:加強管理,做好退休人員服務工作

【第1句】:規范基礎管理

對新進社區退休人員,我們將做到及時上門走訪,及時發放《企業退休人員社會化管理服務證》。并通過入戶調查等形式進一步摸清轄區內企業退休人員的基本情況,及時健全各類基礎臺帳,完善各種信息數據,做到數字不重、不漏、不錯,科學準確,并及時輸入計算機。進一步規范工作活動記錄,按照統一要求,做到各項工作和活動記錄詳細,歸檔合理。

【第2句】:養老待遇認證

把社區退休人員領取養老金、供養直系親屬領取生活費的資格認證工作,作為企業退休人員社會化管理服務工作的重點,切實做到轄區內資格認證一個不漏、不發生一起冒領行為。繼續開展企業退休人員社會保險和社會化管理服務政策咨詢服務,協助企業退休人員家屬辦理喪葬補助金和供養直系親屬手續。

【第3句】:組織黨員活動

定期組織黨員學習黨的路線、方針、政策;加強退休人員黨員政治思想工作,發揮退休人員黨員先鋒模范作用,積極參加社會公益活動,調動他們積極參與當地經濟和社會發展的積極性,為社區建設再作新貢獻。

【第4句】:開展文體活動

充分利用現有文體資源,定期組織退休人員開展豐富多彩的文化體育健身活動。進一步完善文化體育設施和活動場所建設,經常性地向退休人員開放。做到各項文體活動年度有計劃,實施有方案,事后有總結。加強對退休人員自管小組的指導,定期開展政治學習和各類文體活動。

  社區退管工作計劃3

以社區管理為依托,以提高服務質量為重點,在上級部門和社區領導關心指導下,進一步完善退管各項規章制度和工作程序,拓展服務內容,確保我社區退管工作均衡發展。

【第1句】:工作目標

今年企業退休人員社會化管理工作目標是:全力做好退管服務工作,繼續保持20XX年xx市企業退休人員社會化管理服務示范點的優勢服務,爭創20xx年度蘇州市企業退休人員社會化管理服務示范點。

【第2句】:主要工作任務

(一)進一步完善退休人員管理工作機制,提高服務質量。針對轄區管理的退休人員普遍增加的實際情況,積極推進退休人員實行屬地管理。要重點清理戶口和實際居住地不在同一轄區的退休人員。有計劃地將其轉移到長期居住地的社區進行管理和服務。真正擔負起對轄區內退休人員的管理服務職能,提高管理服務質量。

(二)加快社區退管工作的開展,盡快建立健全各種規章制度。結合本地實際,建立和健全各種規章制度、工作程序、工作職責,研究拓展服務內容。同時要加大宣傳力度,充分調動社區各方面的力量,爭取廣泛支持與配合。對于社區在管理服務工作中一些好的做法和經驗要通過經驗交流、相互觀摩等形式,及時總結推廣,以促進本地區工作開展。

(三)認真做好退休人員的接收管理和信息采集錄入工作。

(四)認真維護好退管系統工作,既減輕勞動強度,又提高工作效率,還能做好查詢服務。

(五)加強鎮、管理區之間的相互配合,對分散居住其他轄區內的退休人員,要查清楚本人現在實際居住地址,登記造冊,然后通過當地的退管機構進行接轉,方便退休人員,確保在人員管理上不留死角。

(六)依靠社會力量,做好困難幫扶工作。對退休人員的困難幫扶工作是社會化管理的一項重要內容,要定期對退休人員中的孤寡、重病、高齡、特困、傷殘等人員的走訪慰問,尤其要注重發揮社會力量,依靠志愿者和社區醫療衛生服務機構為他們排憂解難。

(七)積極組織退休人員開展有益身心健康的文體活動。在做好管理服務的同時,要充分利用社區的現有條件,有計劃、有組織地組織退休人員開展形式多樣,健康向上的文體娛樂活動,豐富他們的精神生活。除此之外,要根據一些老年人的特長和興趣,積極組織他們參與社會公益性活動,促進社區精神文明建設,增強社區凝聚力。

【第3句】:加強退管隊伍建設,提高整體素質。

樹立愛崗敬業的思想,增強責任感,把為退休人員服務,提高服務質量作為退管工作的宗旨。及時調整退管小組信息員人選,建立三級管理網絡,服務好轄區內的退休人員。而勞動協理員工作在第一線,不僅要熟悉掌握轄區內退休人員本人及家庭有關情況,同時要掌握社會保險的有關政策規定、工作程序、計算機操作方法以及人員增減變化的統計報表等工作。

退管工作計劃

有了工作計劃,工作就有了明確的目標和具體的步驟,就可以協調大家的行動,增強工作的主動性,減少盲目性,下面給大家分享退管工作計劃,歡迎借鑒!

  退管工作計劃1

為了更好的緊密圍繞退管工作“服務人性化,管理規范化,手段信息化”的根本目標,切實提高社會化管理服務水平,力爭為每一名進入社區的企業退休人員提供優質、便捷的社會化管理服務。現就20xx年度退管工作作出如下計劃:

【第1句】:完善退休人員管理服務

退休人員納入社區管理后,在實際工作中要做到“三個到位”。一是認識到位,工作上依靠并關心退休人員;二是責任到位,建立健全管理服務責任體系,對一些傷、病、殘、孤等特困退休人員,建立包干聯系責任制,平時及時走訪慰問,關心他們為他們解決困難;三是服務到位,退休人員進入社區管理服務后,因此,我們堅持做到“三上門”、“三必訪”,為退休人員提供“零距離”服務。

【第2句】:強化基礎信息收集和數據庫建設

我們將退管中心轉入的退休人員進行編號,建立基礎臺帳,同時在轉入社區后對退休人員全部上門走訪,走訪率100%,了解人員基本情況,對接收的退休人員實行了信息核查制度,并發放管理服務證。并將其填入企業退休人員管理信息庫,從而為今后有針對性地開展管理服務工作打下了良好的基礎。

【第3句】:遵守服務規范、提高服務水平

在平時的工作中,我們積極、主動、熱情地接待每一位來訪群眾,努力做到“三心”——暖人心,得人心,知人心。及時向他們宣傳解答勞動保障方面的政策,讓他們了解退休人員社會化管理的基本政策和我們的服務內容。除對社區退休人員基本走訪外,還分別對70歲以上高齡和孤寡人員每3個月進行上門走訪1次,及時了解他們的生活和身體情況,對他們提出的問題和要求進行及時講解和解決。

【第4句】:大力開展退管活動

計劃在20xx年度開展退休人員端午節包粽子活動,在重陽節來臨之前舉辦一次退休人員重陽節座談會,繼續組建退休人員老年舞蹈隊,參加各項退休人員活動,讓退休人員過一個豐富的退休生活。

【第5句】:完成其他上級部門安排的事項

對轄區內的單位進行網格化管理,企業信息及時錄入系統,做好各項臺帳,及時對用人單位進行指導。及時完成社保擴面工作,以及城鎮居民醫保征繳等各項工作。

20xx年度將通過自己的努力,不斷提高業務知識能力,和服務水平,把退管工作更上一個新的臺階。

  退管工作計劃2

為了貫徹落實各級政府關于推進企業退休人員社會化管理服務工作的文件精神,促進管理服務工作社會化、正常化、規范化,不斷提高企業退休人員晚年生活質量,共享經濟和社會發展成果。現結合本轄區實際情況特制定本計劃:

【第1句】:加強學習,提高認識。

企業退休人員實行社會化管理服務,是構建社會主義和諧社會的重要內容,是國務院在社會保障方面提出的一項重要任務。做好這項工作,有利于社會穩定,促進經濟建設和發展。認真學習各級政府辦公關于推進企業退休人員社會化管理服務工作的文件精神,充分認識到做好本轄區的企業退休人員社會化管理服務工作是本社區工作的一項重要內容。

【第2句】:加強管理,做好退休人員服務工作

【第1句】:規范基礎管理對新進社區退休人員,我們將做到及時上門走訪,及時發放《企業退休人員社會化管理服務證》。并通過入戶調查等形式進一步摸清轄區內企業退休人員的基本情況,及時健全各類基礎臺帳,完善各種信息數據,做到數字不重、不漏、不錯,科學準確,并及時輸入計算機。進一步規范工作活動記錄,按照統一要求,做到各項工作和活動記錄詳細,歸檔合理。

【第2句】:養老待遇認證

把社區退休人員領取養老金、供養直系親屬領取生活費的資格認證工作,作為企業退休人員社會化管理服務工作的重點,切實做到轄區內資格認證一個不漏、不發生一起冒領行為。繼續開展企業退休人員社會保險和社會化管理服務政策咨詢服務,協助企業退休人員家屬辦理喪葬補助金和供養直系親屬手續。

【第3句】:組織黨員活動

定期組織黨員學習黨的路線、方針、政策;加強退休人員黨員政治思想工作,發揮退休人員黨員先鋒模范作用,積極參加社會公益活動,調動他們積極參與當地經濟和社會發展的積極性,為社區建設再作新貢獻。

【第4句】:開展文體活動

充分利用現有文體資源,定期組織退休人員開展豐富多彩的文化體育健身活動。進一步完善文化體育設施和活動場所建設,經常性地向退休人員開放。做到各項文體活動年度有計劃,實施有方案,事后有總結。加強對退休人員自管小組的指導,定期開展政治學習和各類文體活動。

【第5句】:做好醫療服務

根據上級部門的要求,及時組織退休人員到指定醫院進行健康體檢,定期在退休人員中開展健康知識講座,對體檢人員及時發放健康手冊,完善退休人員健康檔案。

【第6句】:堅持走訪慰問

對重病住院、家庭重大事件、死亡的,進行及時走訪慰問,并提供政策咨詢服務,在重大節日如敬老節、春節等,要對轄區內退休人員進行走訪慰問。對特殊群體如殘廢、特困等家庭、人員做好分類花名冊,對他們要進行不定期的走訪或電話問候,做好動態管理,即使調整信息。

【第7句】:完善自管小組

調動和發揮自管小組長的積極性和責任性,要求他們將掌握的各種信息及時反饋給我們,只要是服務對象,我們將盡力協助。

為進一步抓好、做好離退休人員社會化管理服務工作,我們將用良好的心態和足夠的認識,竭盡全力為企退職工辦實事,做好事,始終將為廣大退休人員服務作為我們的奮斗目標,發奮進取,為退管工作的規范、有序、健康發展貢獻一份力量。

  退管工作計劃3

堅持圍繞中心、服務大局、以人為本。堅持“長效管理、立足基層;依托街道、融入社區”。以“建家”工作為抓手,以制度為保障,以活動為平臺,進一步優化管理服務,努力營造良好的尊老敬老環境,切實維護退休教工合法權益,扎實推進退管工作,努力爭創“退休教工溫馨家園”。

【第1句】:加強學習,提高退休教工的思想認識

學校黨政工要提高對老齡工作的認識,認真學習中央和市委對老齡工作重要指示和政策方針,懷著深厚的感情,進一步重視和切實做好退休教工的工作。

在重視自身學習的同時,學校退管會還要抓好退休教工的學習,包括政治時事學習,現代科學知識的學習,交通知識的學習,養生保健知識的學習等,充實退休教工的晚年生活。要以退休教工思想道德建設和文化建設為載體,開展讀書活動,營造健康向上的學習氛圍。

【第2句】:尊老敬老,積極關心退休教工的'生活

廣大退休教工,在過去的歲月里,用他們的無私奉獻為學校的發展作出貢獻。要努力建設一支以王允勉同志為首的熱心為退休教工服務、有奉獻精神的網絡組長隊伍。要加強為老服務志愿者隊伍建設,以學校團支部為載體,采用多種形式關愛退休教工中高齡、空巢、有特殊困難等困難群體,做好新形勢下的退管工作。

開展好冬送溫暖夏送清涼活動,以多種形式的尊老助老活動,全心全意的為老教工服務,將尊老、助老活動落實在實處,把學校尊老敬老的傳統美德繼續發揚下去。加強家訪工作,及時了解退休教工的所需所想,以最大的努力為退休教工排憂解難。

進一步加強與社區居委會的主動對接,努力實現“校社聯動、共同助老”雙重關愛的退管工作模式,將雙重關愛落到實處,讓高齡、空巢、有特殊困難退休教工得到更多的關愛與救助。

【第3句】:認真組織,開展好各類文體活動

根據老年人的特點,開展老年體育嘉年華系列活動,“以動促健”,增強退休教工的自我強身意識;組織退休教工開展多種形式的外出活動,讓廣大退休教工感受改革開放的新成果,豐富退休教工的業余生活,促進身心健康;慶教師節、敬老節活動,通過團支部、學生與退休教工聯臺演出,娛樂身心。

【第4句】:加強建設,拓寬網絡小組活動渠道

在新的一年里,學校退管會將完善網絡小組的建設,發揮老同志自我管理、自我服務、自我教育的管理模式,整合社會資源,讓退休教工在活動中增長知識,提高技能、開拓眼界、充實生活。學校退管會將在今年有意識的安排1—2次的網絡小組的活動,并在活動的經費上給予支持。

【第5句】:再創先進,發揮關工委的作用

雖然我們學校的退管會取得了一些成績,但我們還存在一些不足之處,今年需要繼續的不斷努力,并結合的本單位的實際情況,加大創建力度,尤其要更好的發揮學校“關工委”作用,使之成為學校青年教師成長的重要力量,同時,也能讓退休教工寶貴的教學經驗繼續為祖國的教育事業再做貢獻。

【第6句】:福利費、活動費使用

我校現有退休教工69人,福利費每人270元*12月*69人=223560元,活動費110元*69人=7590元。

社區退管工作計劃范文

時間過得可真快,從來都不等人,又解鎖了新的工作,是時候開始寫工作計劃了。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?下面是小編整理的社區退管工作計劃范文,希望對大家有所幫助。

  社區退管工作計劃1

【第1句】:組織退休人員開展“溫情鄰里”系列主題活動,依托社區資源,增進鄰里感情,塑造現代社區團結、友愛、和睦的新型鄰里關系,營造一個文明、和諧、健康的社區環境,達到共建和諧社區的目標。

【第2句】:繼續加強相關理論和相關文化知識的學習,努力提高退管工作人員的理論水平和業務能力。

【第3句】:以創新精神抓好退休人員社會化管理工作,進一步日常管理及走訪慰問工作,認真核實退休職工的具體情況并如實匯報,完成好上級領導部門安排的各項工作。

【第4句】:以社區居委會文藝特色團隊為依托,開展豐富多彩的文體活動,在繼承傳統文化的基礎上,大力開展特色文化,形成健康、高雅、活潑的社區文化氛圍。同時,加大對各項活動的宣傳力度,進一步搞活社區文化,使社區文化能夠真正深入社區,走進退休職工中間。

【第5句】:在重大節日,積極做好對退休職工的走訪慰問活動,使退休職工充分受到黨和社會對他們的關愛。依托居家養老中心陣地,開展退休職工居家養老服務活動。

  社區退管工作計劃2

為了更好的緊密圍繞退管工作“服務人性化,管理規范化,手段信息化”的根本目標,切實提高社會化管理服務水平,力爭為每一名進入社區的企業退休人員提供優質、便捷的社會化管理服務。現就20xx年度退管工作作出如下計劃:

【第1句】:完善退休人員管理服務

退休人員納入社區管理后,在實際工作中要做到“三個到位”。一是認識到位,工作上依靠并關心退休人員;二是責任到位,建立健全管理服務責任體系,對一些傷、病、殘、孤等特困退休人員,建立包干聯系責任制,平時及時走訪慰問,關心他們為他們解決困難;三是服務到位,退休人員進入社區管理服務后,因此,我們堅持做到“三上門”、“三必訪”,為退休人員提供“零距離”服務。

【第2句】:強化基礎信息收集和數據庫建設

我們將退管中心轉入的退休人員進行編號,建立基礎臺帳,同時在轉入社區后對退休人員全部上門走訪,走訪率100%,了解人員基本情況,對接收的退休人員實行了信息核查制度,并發放管理服務證。并將其填入企業退休人員管理信息庫,從而為今后有針對性地開展管理服務工作打下了良好的基礎。

【第3句】:遵守服務規范、提高服務水平

在平時的工作中,我們積極、主動、熱情地接待每一位來訪群眾,努力做到“三心”——暖人心,得人心,知人心。及時向他們宣傳解答勞動保障方面的政策,讓他們了解退休人員社會化管理的.基本政策和我們的服務內容。除對社區退休人員基本走訪外,還分別對70歲以上高齡和孤寡人員每3個月進行上門走訪1次,及時了解他們的生活和身體情況,對他們提出的問題和要求進行及時講解和解決。

【第4句】:大力開展退管活動

計劃在20xx年度開展退休人員端午節包粽子活動,在重陽節來臨之前舉辦一次退休人員重陽節座談會,繼續組建退休人員老年舞蹈隊,參加各項退休人員活動,讓退休人員過一個豐富的退休生活。

【第5句】:完成其他上級部門安排的事項

對轄區內的單位進行網格化管理,企業信息及時錄入系統,做好各項臺帳,及時對用人單位進行指導。及時完成社保擴面工作,以及城鎮居民醫保征繳等各項工作。

20xx年度將通過自己的努力,不斷提高業務知識能力,和服務水平,把退管工作更上一個新的臺階。

中學退管會工作計劃

某中學退管會工作計劃提要:認真落實市、區、局有關退休教工的各項政策規定,建立“冬送溫暖,夏送清涼”的工作制度。對高齡、長期患病的退休教職工定期訪問

【第1句】:指導思想:

以“三個代表”為指南,以《上海市老年人權益保障條例》為指導思想,按照上級領導提出的“講真情,辦實事,抓落實”的要求,進一步完善落實各項退管工作制度和退休教工的各項待遇,發揮退管會作用。

【第2句】:領導重視,制度健全,工作落到實處,建立健全各項規章制度

【第1句】:領導重視,建立健全退管會組織

責職分工明確,落到實處。由校長王永良同志任校退管會主任,專職干部毛賽英(工會主席)為副主任,組員由黃金華(總務主任)、楊永德(退休教師)、陳潔(工會委員)、陶娟(婦女主任)組成,切實做好退休教工的`管理服務工作。

【第2句】:認真落實市、區、局有關退休教工的各項政策規定。

建立“冬送溫暖,夏送清涼”的工作制度。對高齡、長期患病的退休教職工定期訪問,對特困退休教工給予經濟補助,建立“生病住院必訪,生活困難必訪,突發事件必訪,重癥、大癥必訪,家有喪事必訪,權益受損必訪”的“六必訪”制度。

【第3句】:主要工作

【第1句】:做好“夏送清涼,冬送溫暖”工作。在20xx年的7月和20xx年年底,做好二次普訪工作。

【第2句】:堅持做好“六必訪”工作。

【第3句】:開展重陽節活動。

【第4句】:做好退休教工的健康體檢工作。

【第5句】:做好“退休職工住院互助醫療保障計劃”的投保工作。

【第6句】:加強退休教師之間的感情聯絡。

【第7句】:建立70歲以上退休教工的個人檔案卡工作。

蔡路中學退管會

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