檢察院新媒體培訓(xùn)兩學(xué)一做感想
“學(xué)者非必為仕，而仕者必為學(xué)”。
習(xí)近平總書記曾用古語強調(diào)黨員學(xué)習(xí)的重要性。
只有加強學(xué)習(xí)，黨員才能增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性。
自中央決定在全黨開展“兩學(xué)一做”的教育活動后，一場學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員的學(xué)習(xí)旋風(fēng)在全國席卷開來。
將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育搞得活色生香，加強宣傳引導(dǎo)，營造互動交流的良好氛圍是關(guān)鍵。
傳統(tǒng)的黨員教育以“三會一課”較為單一的形式為主，雖利用網(wǎng)站、報紙、電視欄目豐富宣傳方式，但由于知識性過強且缺乏長效學(xué)習(xí)機制，導(dǎo)致學(xué)習(xí)資源不夠形象直觀，學(xué)習(xí)內(nèi)容趣味性不強，不能最大限度激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)積極性；黨員間交流互動較弱，未能形成深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想，學(xué)習(xí)的實效性不顯著。
因此，轉(zhuǎn)變宣傳方式，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的學(xué)習(xí)模式，借助新媒體平臺真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在日常，才能使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育真正“開花結(jié)果”。
一是打出宣傳組合拳，利用微信、微博和官網(wǎng)搭建互動學(xué)習(xí)新平臺。
將學(xué)習(xí)資源以文字、圖片、視頻、語音、H5（移動端多媒體動畫頁面）等多種形式在新媒體平臺上展現(xiàn)，形成兼具趣味性和知識性的階段傳播，激起黨員學(xué)習(xí)的興趣的同時形成教育的常態(tài)化。
近日，許多黨組織紛紛申請微信公眾號，開展“兩學(xué)一做”線上學(xué)習(xí)交流活動。
通過源源不斷地上傳黨章黨史、先進典型、習(xí)近平總書記系列重要講話、學(xué)習(xí)心得、主流媒體評論員文章、專家解讀報告視頻等學(xué)習(xí)內(nèi)容，擴大了“兩學(xué)一做”的優(yōu)勢曝光，收到非常好的效果。
二是形成輿論向心力，利用社群、論壇搭建交流思考新園地。
定期在微信社群、論壇發(fā)起話題討論、交流學(xué)習(xí)心德與方法，為黨員提供線上集中互動的園地，既能提升學(xué)員學(xué)習(xí)的活躍度與參與度，加深對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解與思考，又能通過成員間的借鑒學(xué)習(xí)形成正向輿論趨勢，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，達(dá)到“潤物細(xì)無聲”的效果。
黨支部可在創(chuàng)建社群、開通論壇后增設(shè)人員進行管理指導(dǎo)，認(rèn)真制定長期的學(xué)習(xí)教育方案和推進落實計劃，適時發(fā)起話題討論并為黨員交流提供正確導(dǎo)向，引發(fā)成員思考，活化“兩學(xué)一做”的線上學(xué)習(xí)。
三是發(fā)起魅力總攻勢，利用沙龍分享、游戲活動搭建知識落地新站點。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，開展結(jié)合“兩學(xué)一做”貼合黨員學(xué)習(xí)需求的主題活動，是增加學(xué)習(xí)教育針對性和實效性的重要保證。
部分黨員總是抱怨組織生活枯燥無味，組織學(xué)習(xí)繁雜無用，除了要提高其思想政治素質(zhì)外，還需讓知識落地，讓黨員切實感受到所學(xué)知識的實用性。
在新媒體平臺上開展沙龍分享、知識競賽、有獎?wù)魑牡刃问蕉鄻拥闹黝}活動，能讓“黨章黨規(guī)、系列講話”入眼、入腦、入心，在今后的工作生活中能實實在在地指導(dǎo)黨員的行動。
檢察院新入職干警工作體會怎么寫
共和國檢察一榮譽職業(yè)，我，已向往。
在山下的象牙塔里砥礪了四載，在各檢系統(tǒng)中實習(xí)過多次，讓我有勇氣進入全國優(yōu)秀基層檢察院，有底氣站在鐵路司法改革的浪尖。
但，成為一名優(yōu)秀的檢察官，擔(dān)當(dāng)起自己在法治中國建設(shè)中的自己的那份責(zé)任，我，還有很長的路要走。
現(xiàn)在，入職一月將至，在北京鐵路運輸檢察院昂揚向上的工作氛圍中，我對自己的身份的轉(zhuǎn)變，理論與實踐，理想與實際的差距等方面有了全新的體驗，迫不及待的想與前輩、同事交流學(xué)習(xí)。
感謝院里給我們組織這次培訓(xùn)教育，讓我有機會表達(dá)自己的所感、所獲、所想。
在身份認(rèn)知上，檢察官是行使國家檢察權(quán)，履行法律監(jiān)督職責(zé)的人。
同事前輩們言談中的睿智，舉止中的禮讓，工作中的干練，交往中的親切，都深深的感染著我，優(yōu)秀檢察官的精氣神就是這樣。
而自己還是烈馬青鬃的學(xué)生樣，雖有千里之志，但言行無狀，適應(yīng)不足，對檢察官的身份認(rèn)識還不到位，言語用詞等還有很大差距。
嚴(yán)于律己，親切待人等是我接下來的一段時間的學(xué)習(xí)重點。
理論與實踐的關(guān)系還是脫不了紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行的道理。
上班的第一天就有幸去市院參加司法會計鑒定的有關(guān)東西。
本想著自己也對會計不十分陌生，各種會計帳和會計科目也略知一二。
但當(dāng)實際拿到手翻憑證時，具體的數(shù)據(jù)與課本上的理論并不完全一樣，踏踏實實的翻好每一張憑證都不一定能保證結(jié)果準(zhǔn)確無誤，各種小聰明就更顯得蒼白無力了。
我意識到，只有踏踏實實的做好每一個細(xì)節(jié)，才能順利完成檢察工作中的方方面面。
同時，工作中也應(yīng)該及時的發(fā)現(xiàn)和運用技巧，像在統(tǒng)計中靈活的運用各種函數(shù)公式，查詢信息中巧妙運用工具軟件都能事半功倍。
這些都需要我去用心的體會工作，將理論與實踐相結(jié)合，用發(fā)現(xiàn)的眼睛去探索。
還有工作對知識的要求與學(xué)生時期不盡相同，學(xué)生時學(xué)習(xí)只要優(yōu)秀或者及格就行，現(xiàn)在，工作對知識的要求是不能出一點差錯，只有不斷的學(xué)習(xí)與提高才能走好成為一名優(yōu)秀檢察官所要走的每一步路。
檢察官的工作并不是一直都很光鮮，理想與實際存在著差距。
在跟反貪局的前輩們一起在擁堵的北京四處奔波后，反貪工作的困難與辛苦深深的震撼了我，跑了半個北京城卻什么都沒有查到，詢問了半天卻得不到可以固定的口供。
這些略帶殘忍的事實不容我感嘆，他驚醒我，理想要建立在實際之中，任何不著邊際的想象都是空中樓閣。
檢察官的稱謂不是隨便想想就能得到的，自己要吃得了苦，受得了累，安得下心，用得好知識才能守得住檢察官的夢想。
我真的非常想成為一名優(yōu)秀的檢察官，但我知道，自己的能力和知識還不足以撐起這個偉大的理想，為了這個理想，我要：
【第1句】：認(rèn)清自我，擺正心態(tài)。
自己是一名準(zhǔn)檢察官，要去除自己身上的學(xué)生氣，要用檢察官剛正不阿的品質(zhì)去要求自己，認(rèn)清自己肩上的責(zé)任。
【第2句】：聽從指揮，服從安排。
自己對檢察工作還不甚了解，領(lǐng)導(dǎo)的指引與同事的幫助是我度過轉(zhuǎn)型期的不二法門，尊敬領(lǐng)導(dǎo)前輩，搞好內(nèi)部團結(jié)是咱們北京鐵檢作為鐵路司法改革排頭兵的內(nèi)在品質(zhì)。
【第3句】：務(wù)實實干，勇于創(chuàng)新。
檢察工作不是想當(dāng)然的天馬行空，只有踏踏實實的提高自身執(zhí)行力，集思廣益的大膽創(chuàng)新才能成為一名優(yōu)秀檢察官。
【第4句】：不斷學(xué)習(xí)，靈活運用。
正如孫檢的教誨，我們年輕人有活力，但是閱歷不夠。
而填補閱歷不足除了踏實的工作外，不斷學(xué)習(xí)提高自我也是終南捷徑。
向書本學(xué)習(xí)，向前輩師父學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，將知識變作工作的能力。
【第5句】：將個人理想融入到集體信仰中。
自己的檢察官夢與法治中國夢融為一體，踏實本分，守得住清貧，放得下心胸，用赤子的心去對待工作，讓每一起案件都經(jīng)得住歷史的考驗。
法律莊嚴(yán)，檢徽璀璨
親愛的北京鐵檢，您給我平臺成長，我與您一同擔(dān)當(dāng)自己法治中國建設(shè)的那份責(zé)任。
供您參考，望采納
檢察院新媒體培訓(xùn)兩學(xué)一做感想
“學(xué)者非必為仕，而仕者必為學(xué)”。
習(xí)近平總書記曾用古語強調(diào)黨員學(xué)習(xí)的重要性。
只有加強學(xué)習(xí)，黨員才能增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性。
自中央決定在全黨開展“兩學(xué)一做”的教育活動后，一場學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員的學(xué)習(xí)旋風(fēng)在全國席卷開來。
將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育搞得活色生香，加強宣傳引導(dǎo)，營造互動交流的良好氛圍是關(guān)鍵。
傳統(tǒng)的黨員教育以“三會一課”較為單一的形式為主，雖利用網(wǎng)站、報紙、電視欄目豐富宣傳方式，但由于知識性過強且缺乏長效學(xué)習(xí)機制，導(dǎo)致學(xué)習(xí)資源不夠形象直觀，學(xué)習(xí)內(nèi)容趣味性不強，不能最大限度激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)積極性；黨員間交流互動較弱，未能形成深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想，學(xué)習(xí)的實效性不顯著。
因此，轉(zhuǎn)變宣傳方式，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的學(xué)習(xí)模式，借助新媒體平臺真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在日常，才能使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育真正“開花結(jié)果”。
一是打出宣傳組合拳，利用微信、微博和官網(wǎng)搭建互動學(xué)習(xí)新平臺。
將學(xué)習(xí)資源以文字、圖片、視頻、語音、H5（移動端多媒體動畫頁面）等多種形式在新媒體平臺上展現(xiàn)，形成兼具趣味性和知識性的階段傳播，激起黨員學(xué)習(xí)的興趣的同時形成教育的常態(tài)化。
近日，許多黨組織紛紛申請微信公眾號，開展“兩學(xué)一做”線上學(xué)習(xí)交流活動。
通過源源不斷地上傳黨章黨史、先進典型、習(xí)近平總書記系列重要講話、學(xué)習(xí)心得、主流媒體評論員文章、專家解讀報告視頻等學(xué)習(xí)內(nèi)容，擴大了“兩學(xué)一做”的優(yōu)勢曝光，收到非常好的效果。
二是形成輿論向心力，利用社群、論壇搭建交流思考新園地。
定期在微信社群、論壇發(fā)起話題討論、交流學(xué)習(xí)心德與方法，為黨員提供線上集中互動的園地，既能提升學(xué)員學(xué)習(xí)的活躍度與參與度，加深對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解與思考，又能通過成員間的借鑒學(xué)習(xí)形成正向輿論趨勢，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，達(dá)到“潤物細(xì)無聲”的效果。
黨支部可在創(chuàng)建社群、開通論壇后增設(shè)人員進行管理指導(dǎo)，認(rèn)真制定長期的學(xué)習(xí)教育方案和推進落實計劃，適時發(fā)起話題討論并為黨員交流提供正確導(dǎo)向，引發(fā)成員思考，活化“兩學(xué)一做”的線上學(xué)習(xí)。
三是發(fā)起魅力總攻勢，利用沙龍分享、游戲活動搭建知識落地新站點。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，開展結(jié)合“兩學(xué)一做”貼合黨員學(xué)習(xí)需求的主題活動，是增加學(xué)習(xí)教育針對性和實效性的重要保證。
部分黨員總是抱怨組織生活枯燥無味，組織學(xué)習(xí)繁雜無用，除了要提高其思想政治素質(zhì)外，還需讓知識落地，讓黨員切實感受到所學(xué)知識的實用性。
在新媒體平臺上開展沙龍分享、知識競賽、有獎?wù)魑牡刃问蕉鄻拥闹黝}活動，能讓“黨章黨規(guī)、系列講話”入眼、入腦、入心，在今后的工作生活中能實實在在地指導(dǎo)黨員的行動。
職業(yè)培訓(xùn)感言 100字左右
關(guān)于企業(yè)員工培訓(xùn)大篇一：企業(yè)員工培訓(xùn)感言聽了韋老師兩次程培訓(xùn)，我獲是頗多的。
生活中，我們每個人都面臨許許多多選擇，我們可以選擇自己的職業(yè)，也可以規(guī)劃自己的未來。
由于每個人的閱歷不盡相同，所以大家對生活的理解也不同，彼此的思想觀念也有很大的差異。
人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受，而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn)，還有大量非常善良但心態(tài)與行動卻一直在搖擺的尋常百姓。
這也就形成了日常的文化差異。
李總提出我們Xx公司管理的核心是以人為本，有人這樣說，一個企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊和一個家庭，這種比喻確實有其道理，他告訴我們一個企業(yè)要擁有一個能使自己的員工能通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境，這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑。
首先我們應(yīng)該認(rèn)識到，什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個企業(yè)的優(yōu)秀人才，應(yīng)該是深知企業(yè)的文化，在思想上能有機地溶入企業(yè)的文化中成為一個整體，同時具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的能力，特別是前者尤為重要。
來到Xx公司就職，我們每個人都有一種期待：希望通過自身的奮斗來實現(xiàn)自我價值，同時獲得合理公平的回報。
這種回報不僅僅是物質(zhì)上的，而且也包括精神上的。
有時，絕對公平是沒有的，但如果失去了基本的公平，一個團隊就不可能團結(jié)，分崩瓦解只是遲早的問題。
怎樣讓Xx這個團隊擰成一股繩，發(fā)揮出最大最好的效應(yīng)，是我們迫切需思索的問題! 我們在工作的過程中應(yīng)該貫徹堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事的原則，而不是把它當(dāng)成一種口號，而是把它切切實實地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營活動中。
創(chuàng)新、超越、團結(jié)、務(wù)實這是Xx公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，以服從組織、團隊合作、責(zé)任敬業(yè)、誠實守信和自我批判等的企業(yè)價值觀和文化為依據(jù)，這種文化與管理，是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗的積累與沉淀，是Xx公司人集體智慧的結(jié)晶。
一個企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化，我認(rèn)為沒有固定的模式，我們要通過工作的實踐來不斷的學(xué)習(xí)，積極地注意吸納其它企業(yè)的先進思想，結(jié)合公司的實際和自己的員工來共同建立的一種文化。
如經(jīng)營理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個組成部分。
一個擁有優(yōu)秀文化的企業(yè)，在今后的市場競爭中，才可能得以生存和發(fā)展，其資本才可能不斷增加，而且成為真正有價值的資本，否則，再多的資本也不過是一堆廢紙，因為它會在今后的市場競爭中逐漸喪失。
公司的企業(yè)的文化是開放的、包容和不斷發(fā)展的，所以只要我們繼承這種文化，并將其發(fā)揚光大，集體團結(jié)一致共同奮斗，我們有理由相信Xx的明天會更好! 篇二：企業(yè)員工培訓(xùn)感言 學(xué)習(xí)班上，臺領(lǐng)導(dǎo)及各個部門主任的講話精彩紛呈，深入淺出，就像給我們煲了一鍋八寶粥，味道好，營養(yǎng)更好。
臺長的總結(jié)講話顯然成為點睛之筆，三個珍惜道出了臺領(lǐng)導(dǎo)對我們的希望和要求，讓我們深受教育和鼓舞。
珍惜機會。
機會是社會給與的，可遇不可求，但如何把握就取決于自身的條件和做人的態(tài)度了。
電視臺這次招聘給與我們一個很好工作機會，這是她自身加快發(fā)展的需要，也是電視數(shù)字化更迭的需要。
那么，我們的現(xiàn)實狀態(tài)又如何呢，怎樣去迎接機遇呢?每個人有不同的想法和對待事物的態(tài)度。
有人覺得進電視臺干技術(shù)沒前途，想去公司，有人想留在北京等等，而我不以為然。
電視行業(yè)是充滿激情和興奮的行業(yè)，也是年輕人向往的行業(yè)，電視工作者涉及知識面廣，學(xué)習(xí)收獲也會更加豐富，況且這個時期是我們不斷積累的時候。
在眾多優(yōu)秀的競爭者中，自己如何去爭取，如何抓住這次機會呢，我也曾彷徨過。
幸運的是，自身現(xiàn)在的狀態(tài)加上努力和信心，最后使我踏入了這座大門。
珍惜事業(yè)。
這是把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待，而這種活力的源泉是學(xué)習(xí)，做一份事業(yè)是不斷學(xué)習(xí)的過程，享受學(xué)習(xí)快樂的過程。
理論知識的學(xué)習(xí)，工作實踐的學(xué)習(xí)，同事之間的學(xué)習(xí)，把這三者結(jié)合起來，無不能創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機會和先進知識。
電視事業(yè)是一個朝氣蓬勃的新興事業(yè)，它的鮮明特點是知識更新快，專業(yè)涉及面廣。
對于一名初入電視事業(yè)大門的新人，必須做好充分準(zhǔn)備，把學(xué)習(xí)當(dāng)作干一份事業(yè)來做，給與事業(yè)一個不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。
珍惜責(zé)任。
作為一名電視工作者，責(zé)任不是形同虛設(shè)，而是確確實實的，肩上扛著，心里想著的。
以前曾經(jīng)覺得做電視很膚淺，在臺里的實習(xí)和這次的全面培訓(xùn)，都讓我重新思考，重新審視電視工作。
電視的影響力巨大且有擴大的趨勢，小到民眾的生活工作，大到國家和民族的形象和氣勢，無不受著電視這個生動的宣傳媒介的影響。
電視的工作者，正是電視畫面的創(chuàng)造者和傳播者，肩負(fù)著歷史和社會的責(zé)任，必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
只有這樣，通過畫面所表達(dá)的價值體現(xiàn)才是彌足珍貴的。
踏入電視臺的大門，意味著自己的身份轉(zhuǎn)變，責(zé)任轉(zhuǎn)變，人生的道路也開始轉(zhuǎn)折。
當(dāng)我們欣喜地看見市電視事業(yè)駛?cè)肟燔嚨?，加速發(fā)展的時候，一個很好的發(fā)展空間和平臺擺在我們面前。
常說，路是自己走出來的。
怎樣在這個高平臺上去發(fā)展，走出自己寬廣之路，正是我們要進一步思考的。
我想，用三個珍惜這把金鑰匙去打開思考大門，踏踏實實，一步一個腳印的行動，才是實現(xiàn)目標(biāo)的真正法寶。
篇三：企業(yè)員工培訓(xùn)感言有機會參加集團組織的兩天一夜的愛與智慧培訓(xùn)，通過幾個看似簡單的游戲，卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程。
整個培訓(xùn)過程給我感動很多、感觸很多、感悟也很多。
一、沒有完美的個人，只有完美的團隊。
個人再強大，能力都有限，只有融入到團隊里面來力量才是無窮的。
要形成優(yōu)秀的團隊，團隊內(nèi)首先必須團結(jié)，因為大家是一家人，最讓人感動的總是那 一心一意為同一目標(biāo)而努力奮斗的日子，哪怕卑微也值得驕傲，因為無數(shù)卑微的目標(biāo)積累起來就是偉大的成就;其次相互之間要學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會包容、諒解。
團隊成員間要多為對方改變，不能包容，就兼容，不能理解就諒解，這樣才會將伙伴們的潛能激發(fā)，才會發(fā)現(xiàn)每個人原來可以做得更好。
事實上，每個人一點點的進步帶來的都是整個團隊的飛躍，反之，如果大家都漫不經(jīng)心，換來的則可能是整個團隊的消亡。
二、生命需要激情，態(tài)度決定一切。
每個人都應(yīng)該擁有積極主動的心態(tài)，做人、做事都要全力以赴。
生活中，每個人要面對的人、事都太多太多，也許你的激情不在，也許你的態(tài)度有些消極，但對人要尋求雙贏的長遠(yuǎn)目光，要多站在對方角度考慮，少對別人出紅牌。
另外一定要明白自己的責(zé)任，勇于肩負(fù)責(zé)任，主動積極投入并全力以赴，這次我是這樣去做了，我也得到了我要的結(jié)果，培訓(xùn)結(jié)束的時候，我才知道原來生命是如此的輕松，什么才是真心英雄。
三、生命需要愛，心要永存愛，要學(xué)會珍惜與感恩。
光陰如白駒過隙，也許你已錯過了很多，虛度了太多青春年華，但一定要懂得珍惜剩下的日子，珍惜現(xiàn)在和未來，珍惜身邊的人和事，珍惜企業(yè)給我們的工作機會和展示平臺。
用愛心去對待身邊的人，其實我們的生命里并不缺乏愛，只是沒有被喚醒。
當(dāng)你真心付出、傳遞愛的時候，你會發(fā)現(xiàn)自己是那樣的快樂。
要學(xué)會感恩，感恩身邊所有的人，感恩企業(yè)、社會。
感恩我的父母給了我生命，感恩我的老師給了我知識，感恩我的朋友給了成長的經(jīng)歷，感恩我的領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的支持與信任，感恩我的同事給了我?guī)椭?，感恩我的競爭對手讓我認(rèn)識了自我，也讓我知道了如何去面對人生的坎坷，感恩企業(yè)給了我工作的機會與展示平臺，感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過的人，是他們讓我覺得我不孤單，讓我必須走得更快...... 我知道我的感悟也許不是最深，但我深深知道自己的生命已被喚醒，我會這樣走下去，我相信我的生命會有新的、更高的開始，我會走得更加從容、更加快樂!
社區(qū)矯正人員學(xué)習(xí)心得
篇一：培訓(xùn)心得體會范文本文收集了多篇培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會,希望對朋友們有所幫助。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會是經(jīng)過培訓(xùn)后的所思、所想,朋友們在撰寫時一定要言之有物,切不可泛泛而談。
在學(xué)習(xí)中成長,在成長中實踐。
人生中就是這樣,每一次的學(xué)習(xí)就是一次實踐的機會。
每一次的實踐就是一次挑戰(zhàn),我們能害怕嗎?答案是肯定的:“不能!”不管是在什么情況下,都是不能,不會,也不可以害怕挑戰(zhàn)。
我們之所以培訓(xùn),目的就是增強我們挑戰(zhàn)的信心。
我不知道別人通過培訓(xùn)學(xué)到了多少,感受到了多少,了解到了多少。
只知道通過培訓(xùn)自己感悟頗深。
首先要說明的一點就是通過這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多,見過的聽過的,沒見過的沒聽過的統(tǒng)統(tǒng)包含在內(nèi)。
宋老師講的創(chuàng)新與實踐雖說我不知道內(nèi)容是什么,不過通過各位干部的發(fā)言,我知道那是對我們以后產(chǎn)生影響的一次培訓(xùn)。
總結(jié)會上各位干部積極發(fā)言,這說明什么?說明這一次培訓(xùn)是成功的。
還有一點是我們需要這樣的機會,這樣一個提高自己,完善自己,充實自己的機會。
回想起這段時間的培訓(xùn),相信大家都學(xué)到了很多,可我有一種新的感覺“學(xué)到的越多:,不知道的就越多”。
為什么這樣說呢?在以前的學(xué)習(xí)中自己并沒有注重某一方面的學(xué)習(xí),只是知道老師教什么,自己就學(xué)什么,從來不管對與錯,也從來不管為什么,只是盲目的走路,學(xué)習(xí)。
上大學(xué)以后感覺就變了很多,原因很簡單:“這里的學(xué)習(xí)不再是片面的,是一種以具體事情具體分析的方式進行的。
”只從這一點上說,這就要比以前的學(xué)習(xí)系統(tǒng)化,畢竟涉及到專業(yè)知識
職業(yè)培訓(xùn)感言 100字左右
關(guān)于企業(yè)員工培訓(xùn)大篇一：企業(yè)員工培訓(xùn)感言聽了韋老師兩次程培訓(xùn)，我獲是頗多的。
生活中，我們每個人都面臨許許多多選擇，我們可以選擇自己的職業(yè)，也可以規(guī)劃自己的未來。
由于每個人的閱歷不盡相同，所以大家對生活的理解也不同，彼此的思想觀念也有很大的差異。
人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受，而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn)，還有大量非常善良但心態(tài)與行動卻一直在搖擺的尋常百姓。
這也就形成了日常的文化差異。
李總提出我們Xx公司管理的核心是以人為本，有人這樣說，一個企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊和一個家庭，這種比喻確實有其道理，他告訴我們一個企業(yè)要擁有一個能使自己的員工能通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境，這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑。
首先我們應(yīng)該認(rèn)識到，什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個企業(yè)的優(yōu)秀人才，應(yīng)該是深知企業(yè)的文化，在思想上能有機地溶入企業(yè)的文化中成為一個整體，同時具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的能力，特別是前者尤為重要。
來到Xx公司就職，我們每個人都有一種期待：希望通過自身的奮斗來實現(xiàn)自我價值，同時獲得合理公平的回報。
這種回報不僅僅是物質(zhì)上的，而且也包括精神上的。
有時，絕對公平是沒有的，但如果失去了基本的公平，一個團隊就不可能團結(jié)，分崩瓦解只是遲早的問題。
怎樣讓Xx這個團隊擰成一股繩，發(fā)揮出最大最好的效應(yīng)，是我們迫切需思索的問題! 我們在工作的過程中應(yīng)該貫徹堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事的原則，而不是把它當(dāng)成一種口號，而是把它切切實實地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營活動中。
創(chuàng)新、超越、團結(jié)、務(wù)實這是Xx公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，以服從組織、團隊合作、責(zé)任敬業(yè)、誠實守信和自我批判等的企業(yè)價值觀和文化為依據(jù)，這種文化與管理，是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗的積累與沉淀，是Xx公司人集體智慧的結(jié)晶。
一個企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化，我認(rèn)為沒有固定的模式，我們要通過工作的實踐來不斷的學(xué)習(xí)，積極地注意吸納其它企業(yè)的先進思想，結(jié)合公司的實際和自己的員工來共同建立的一種文化。
如經(jīng)營理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個組成部分。
一個擁有優(yōu)秀文化的企業(yè)，在今后的市場競爭中，才可能得以生存和發(fā)展，其資本才可能不斷增加，而且成為真正有價值的資本，否則，再多的資本也不過是一堆廢紙，因為它會在今后的市場競爭中逐漸喪失。
公司的企業(yè)的文化是開放的、包容和不斷發(fā)展的，所以只要我們繼承這種文化，并將其發(fā)揚光大，集體團結(jié)一致共同奮斗，我們有理由相信Xx的明天會更好! 篇二：企業(yè)員工培訓(xùn)感言 學(xué)習(xí)班上，臺領(lǐng)導(dǎo)及各個部門主任的講話精彩紛呈，深入淺出，就像給我們煲了一鍋八寶粥，味道好，營養(yǎng)更好。
臺長的總結(jié)講話顯然成為點睛之筆，三個珍惜道出了臺領(lǐng)導(dǎo)對我們的希望和要求，讓我們深受教育和鼓舞。
珍惜機會。
機會是社會給與的，可遇不可求，但如何把握就取決于自身的條件和做人的態(tài)度了。
電視臺這次招聘給與我們一個很好工作機會，這是她自身加快發(fā)展的需要，也是電視數(shù)字化更迭的需要。
那么，我們的現(xiàn)實狀態(tài)又如何呢，怎樣去迎接機遇呢?每個人有不同的想法和對待事物的態(tài)度。
有人覺得進電視臺干技術(shù)沒前途，想去公司，有人想留在北京等等，而我不以為然。
電視行業(yè)是充滿激情和興奮的行業(yè)，也是年輕人向往的行業(yè)，電視工作者涉及知識面廣，學(xué)習(xí)收獲也會更加豐富，況且這個時期是我們不斷積累的時候。
在眾多優(yōu)秀的競爭者中，自己如何去爭取，如何抓住這次機會呢，我也曾彷徨過。
幸運的是，自身現(xiàn)在的狀態(tài)加上努力和信心，最后使我踏入了這座大門。
珍惜事業(yè)。
這是把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待，而這種活力的源泉是學(xué)習(xí)，做一份事業(yè)是不斷學(xué)習(xí)的過程，享受學(xué)習(xí)快樂的過程。
理論知識的學(xué)習(xí)，工作實踐的學(xué)習(xí)，同事之間的學(xué)習(xí)，把這三者結(jié)合起來，無不能創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機會和先進知識。
電視事業(yè)是一個朝氣蓬勃的新興事業(yè)，它的鮮明特點是知識更新快，專業(yè)涉及面廣。
對于一名初入電視事業(yè)大門的新人，必須做好充分準(zhǔn)備，把學(xué)習(xí)當(dāng)作干一份事業(yè)來做，給與事業(yè)一個不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度。
珍惜責(zé)任。
作為一名電視工作者，責(zé)任不是形同虛設(shè)，而是確確實實的，肩上扛著，心里想著的。
以前曾經(jīng)覺得做電視很膚淺，在臺里的實習(xí)和這次的全面培訓(xùn)，都讓我重新思考，重新審視電視工作。
電視的影響力巨大且有擴大的趨勢，小到民眾的生活工作，大到國家和民族的形象和氣勢，無不受著電視這個生動的宣傳媒介的影響。
電視的工作者，正是電視畫面的創(chuàng)造者和傳播者，肩負(fù)著歷史和社會的責(zé)任，必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
只有這樣，通過畫面所表達(dá)的價值體現(xiàn)才是彌足珍貴的。
踏入電視臺的大門，意味著自己的身份轉(zhuǎn)變，責(zé)任轉(zhuǎn)變，人生的道路也開始轉(zhuǎn)折。
當(dāng)我們欣喜地看見市電視事業(yè)駛?cè)肟燔嚨?，加速發(fā)展的時候，一個很好的發(fā)展空間和平臺擺在我們面前。
常說，路是自己走出來的。
怎樣在這個高平臺上去發(fā)展，走出自己寬廣之路，正是我們要進一步思考的。
我想，用三個珍惜這把金鑰匙去打開思考大門，踏踏實實，一步一個腳印的行動，才是實現(xiàn)目標(biāo)的真正法寶。
篇三：企業(yè)員工培訓(xùn)感言有機會參加集團組織的兩天一夜的愛與智慧培訓(xùn)，通過幾個看似簡單的游戲，卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程。
整個培訓(xùn)過程給我感動很多、感觸很多、感悟也很多。
一、沒有完美的個人，只有完美的團隊。
個人再強大，能力都有限，只有融入到團隊里面來力量才是無窮的。
要形成優(yōu)秀的團隊，團隊內(nèi)首先必須團結(jié)，因為大家是一家人，最讓人感動的總是那 一心一意為同一目標(biāo)而努力奮斗的日子，哪怕卑微也值得驕傲，因為無數(shù)卑微的目標(biāo)積累起來就是偉大的成就;其次相互之間要學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會包容、諒解。
團隊成員間要多為對方改變，不能包容，就兼容，不能理解就諒解，這樣才會將伙伴們的潛能激發(fā)，才會發(fā)現(xiàn)每個人原來可以做得更好。
事實上，每個人一點點的進步帶來的都是整個團隊的飛躍，反之，如果大家都漫不經(jīng)心，換來的則可能是整個團隊的消亡。
二、生命需要激情，態(tài)度決定一切。
每個人都應(yīng)該擁有積極主動的心態(tài)，做人、做事都要全力以赴。
生活中，每個人要面對的人、事都太多太多，也許你的激情不在，也許你的態(tài)度有些消極，但對人要尋求雙贏的長遠(yuǎn)目光，要多站在對方角度考慮，少對別人出紅牌。
另外一定要明白自己的責(zé)任，勇于肩負(fù)責(zé)任，主動積極投入并全力以赴，這次我是這樣去做了，我也得到了我要的結(jié)果，培訓(xùn)結(jié)束的時候，我才知道原來生命是如此的輕松，什么才是真心英雄。
三、生命需要愛，心要永存愛，要學(xué)會珍惜與感恩。
光陰如白駒過隙，也許你已錯過了很多，虛度了太多青春年華，但一定要懂得珍惜剩下的日子，珍惜現(xiàn)在和未來，珍惜身邊的人和事，珍惜企業(yè)給我們的工作機會和展示平臺。
用愛心去對待身邊的人，其實我們的生命里并不缺乏愛，只是沒有被喚醒。
當(dāng)你真心付出、傳遞愛的時候，你會發(fā)現(xiàn)自己是那樣的快樂。
要學(xué)會感恩，感恩身邊所有的人，感恩企業(yè)、社會。
感恩我的父母給了我生命，感恩我的老師給了我知識，感恩我的朋友給了成長的經(jīng)歷，感恩我的領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的支持與信任，感恩我的同事給了我?guī)椭卸魑业母偁帉κ肿屛艺J(rèn)識了自我，也讓我知道了如何去面對人生的坎坷，感恩企業(yè)給了我工作的機會與展示平臺，感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過的人，是他們讓我覺得我不孤單，讓我必須走得更快...... 我知道我的感悟也許不是最深，但我深深知道自己的生命已被喚醒，我會這樣走下去，我相信我的生命會有新的、更高的開始，我會走得更加從容、更加快樂!
法學(xué)學(xué)生參觀中級人民檢察院心得體會2000字
團員，一個年輕人代表的名詞，象征著中國新生力量的發(fā)展。
作為一名共青團員，需要學(xué)習(xí)和努力的還有很多。
毛主席曾對年輕人說過：世界是你們的，也是我們的，但歸根到底是你們的
歷史的責(zé)任與中華民族的繼往開來的重?fù)?dān)都落在了我們的身上，讓文明的火炬在我們的手中熊熊燃燒吧
我們將對得起古人，對得起來者
雖然一路奔跑著，卻并沒有忘記思考：盡管我們年輕缺少成熟，缺少經(jīng)驗。
但是，市場經(jīng)濟講究公平競爭，面對滾滾的經(jīng)濟文化潮流即使再成熟的水手，倘若沒有充沛的精力和嶄新的智慧同樣會被時期所拋棄的;盡管我們年輕缺乏積累，底子薄弱，沒有鮮花和掌聲更沒有財富，但是我們更懂得用工夫來磨礪意志，克服弱點，邁向輝煌；盡管我們年輕缺少閱歷，顯得稚嫩，經(jīng)常犯錯誤以至遭遇困惑與陷阱，但是我們卻也因此而得到了很多諒解、關(guān)懷、支持、提攜使我們擁有一次次披掛上陣，殺出重圍的機會
矯正人員學(xué)習(xí)心得體會
通過一的社正，使我深認(rèn)識到，社區(qū)矯正充分體現(xiàn)了對刑罰的尊重，是一個全新罰制度，意義十分重大。
在親人、鄰居身邊，我邊工作邊改造，能時刻體會到親人、鄰里對我的關(guān)懷，生活在社區(qū)中，我與其它居民打成一片，建立了比較良好的互助關(guān)系，同時社會志愿者的幫助，矯正工作者的指導(dǎo)、教育，也使我格外珍惜這來之不易的自由，格外珍惜法律、社會給予我的改過自新機會，我會自覺地接受矯正工作者的監(jiān)督、管理、教育、幫助和疏導(dǎo)。
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