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房地產入職感言100字左右

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職業培訓感言 100字左右

關于企業員工培訓大篇一:企業員工培訓感言聽了韋老師兩次程培訓,我獲是頗多的。

生活中,我們每個人都面臨許許多多選擇,我們可以選擇自己的職業,也可以規劃自己的未來。

由于每個人的閱歷不盡相同,所以大家對生活的理解也不同,彼此的思想觀念也有很大的差異。

人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受,而有人則選擇了給予與奉獻,還有大量非常善良但心態與行動卻一直在搖擺的尋常百姓。

這也就形成了日常的文化差異。

李總提出我們Xx公司管理的核心是以人為本,有人這樣說,一個企業應是一所學校、一支軍隊和一個家庭,這種比喻確實有其道理,他告訴我們一個企業要擁有一個能使自己的員工能通過學習,不斷提高自身素質的環境,這也許是企業人才來源的最好的途徑。

首先我們應該認識到,什么樣的人才是企業優秀的人才?一個企業的優秀人才,應該是深知企業的文化,在思想上能有機地溶入企業的文化中成為一個整體,同時具備能創造性地、出色地完成本職工作的能力,特別是前者尤為重要。

來到Xx公司就職,我們每個人都有一種期待:希望通過自身的奮斗來實現自我價值,同時獲得合理公平的回報。

這種回報不僅僅是物質上的,而且也包括精神上的。

有時,絕對公平是沒有的,但如果失去了基本的公平,一個團隊就不可能團結,分崩瓦解只是遲早的問題。

怎樣讓Xx這個團隊擰成一股繩,發揮出最大最好的效應,是我們迫切需思索的問題! 我們在工作的過程中應該貫徹堂堂正正為人、兢兢業業做事的原則,而不是把它當成一種口號,而是把它切切實實地融入到具體的工作和公司的經營活動中。

創新、超越、團結、務實這是Xx公司的企業文化的一種體現,以服從組織、團隊合作、責任敬業、誠實守信和自我批判等的企業價值觀和文化為依據,這種文化與管理,是公司發展過程中多年經驗的積累與沉淀,是Xx公司人集體智慧的結晶。

一個企業如何建立自己的企業文化,我認為沒有固定的模式,我們要通過工作的實踐來不斷的學習,積極地注意吸納其它企業的先進思想,結合公司的實際和自己的員工來共同建立的一種文化。

如經營理念、管理理念、服務理念、風險理念、人才理念等等一系列形成企業文化的一個組成部分。

一個擁有優秀文化的企業,在今后的市場競爭中,才可能得以生存和發展,其資本才可能不斷增加,而且成為真正有價值的資本,否則,再多的資本也不過是一堆廢紙,因為它會在今后的市場競爭中逐漸喪失。

公司的企業的文化是開放的、包容和不斷發展的,所以只要我們繼承這種文化,并將其發揚光大,集體團結一致共同奮斗,我們有理由相信Xx的明天會更好! 篇二:企業員工培訓感言 學習班上,臺領導及各個部門主任的講話精彩紛呈,深入淺出,就像給我們煲了一鍋八寶粥,味道好,營養更好。

臺長的總結講話顯然成為點睛之筆,三個珍惜道出了臺領導對我們的希望和要求,讓我們深受教育和鼓舞。

珍惜機會。

機會是社會給與的,可遇不可求,但如何把握就取決于自身的條件和做人的態度了。

電視臺這次招聘給與我們一個很好工作機會,這是她自身加快發展的需要,也是電視數字化更迭的需要。

那么,我們的現實狀態又如何呢,怎樣去迎接機遇呢?每個人有不同的想法和對待事物的態度。

有人覺得進電視臺干技術沒前途,想去公司,有人想留在北京等等,而我不以為然。

電視行業是充滿激情和興奮的行業,也是年輕人向往的行業,電視工作者涉及知識面廣,學習收獲也會更加豐富,況且這個時期是我們不斷積累的時候。

在眾多優秀的競爭者中,自己如何去爭取,如何抓住這次機會呢,我也曾彷徨過。

幸運的是,自身現在的狀態加上努力和信心,最后使我踏入了這座大門。

珍惜事業。

這是把事業看作具有生命力和活力的事物去看待,而這種活力的源泉是學習,做一份事業是不斷學習的過程,享受學習快樂的過程。

理論知識的學習,工作實踐的學習,同事之間的學習,把這三者結合起來,無不能創造更多的學習機會和先進知識。

電視事業是一個朝氣蓬勃的新興事業,它的鮮明特點是知識更新快,專業涉及面廣。

對于一名初入電視事業大門的新人,必須做好充分準備,把學習當作干一份事業來做,給與事業一個不斷學習的態度。

珍惜責任。

作為一名電視工作者,責任不是形同虛設,而是確確實實的,肩上扛著,心里想著的。

以前曾經覺得做電視很膚淺,在臺里的實習和這次的全面培訓,都讓我重新思考,重新審視電視工作。

電視的影響力巨大且有擴大的趨勢,小到民眾的生活工作,大到國家和民族的形象和氣勢,無不受著電視這個生動的宣傳媒介的影響。

電視的工作者,正是電視畫面的創造者和傳播者,肩負著歷史和社會的責任,必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

只有這樣,通過畫面所表達的價值體現才是彌足珍貴的。

踏入電視臺的大門,意味著自己的身份轉變,責任轉變,人生的道路也開始轉折。

當我們欣喜地看見市電視事業駛入快車道,加速發展的時候,一個很好的發展空間和平臺擺在我們面前。

常說,路是自己走出來的。

怎樣在這個高平臺上去發展,走出自己寬廣之路,正是我們要進一步思考的。

我想,用三個珍惜這把金鑰匙去打開思考大門,踏踏實實,一步一個腳印的行動,才是實現目標的真正法寶。

篇三:企業員工培訓感言有機會參加集團組織的兩天一夜的愛與智慧培訓,通過幾個看似簡單的游戲,卻讓我的生命經歷了新的歷程。

整個培訓過程給我感動很多、感觸很多、感悟也很多。

一、沒有完美的個人,只有完美的團隊。

個人再強大,能力都有限,只有融入到團隊里面來力量才是無窮的。

要形成優秀的團隊,團隊內首先必須團結,因為大家是一家人,最讓人感動的總是那 一心一意為同一目標而努力奮斗的日子,哪怕卑微也值得驕傲,因為無數卑微的目標積累起來就是偉大的成就;其次相互之間要學會學習,學會包容、諒解。

團隊成員間要多為對方改變,不能包容,就兼容,不能理解就諒解,這樣才會將伙伴們的潛能激發,才會發現每個人原來可以做得更好。

事實上,每個人一點點的進步帶來的都是整個團隊的飛躍,反之,如果大家都漫不經心,換來的則可能是整個團隊的消亡。

二、生命需要激情,態度決定一切。

每個人都應該擁有積極主動的心態,做人、做事都要全力以赴。

生活中,每個人要面對的人、事都太多太多,也許你的激情不在,也許你的態度有些消極,但對人要尋求雙贏的長遠目光,要多站在對方角度考慮,少對別人出紅牌。

另外一定要明白自己的責任,勇于肩負責任,主動積極投入并全力以赴,這次我是這樣去做了,我也得到了我要的結果,培訓結束的時候,我才知道原來生命是如此的輕松,什么才是真心英雄。

三、生命需要愛,心要永存愛,要學會珍惜與感恩。

光陰如白駒過隙,也許你已錯過了很多,虛度了太多青春年華,但一定要懂得珍惜剩下的日子,珍惜現在和未來,珍惜身邊的人和事,珍惜企業給我們的工作機會和展示平臺。

用愛心去對待身邊的人,其實我們的生命里并不缺乏愛,只是沒有被喚醒。

當你真心付出、傳遞愛的時候,你會發現自己是那樣的快樂。

要學會感恩,感恩身邊所有的人,感恩企業、社會。

感恩我的父母給了我生命,感恩我的老師給了我知識,感恩我的朋友給了成長的經歷,感恩我的領導給了我工作的支持與信任,感恩我的同事給了我幫助,感恩我的競爭對手讓我認識了自我,也讓我知道了如何去面對人生的坎坷,感恩企業給了我工作的機會與展示平臺,感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過的人,是他們讓我覺得我不孤單,讓我必須走得更快...... 我知道我的感悟也許不是最深,但我深深知道自己的生命已被喚醒,我會這樣走下去,我相信我的生命會有新的、更高的開始,我會走得更加從容、更加快樂!

新員工入職感想怎么寫啊

入職感想  入職公司已經有一周多的時間了,但在這短短的十幾天里,卻讓我感到公司領導對施工項目精益求精的態度和對員工無微不至的關懷,讓我感到加入是幸運的。

能成為公司的一員,我感到無比的自豪,相信這種自豪感將使我更有活力的投入到工作中。

  作為一名新員工,進入一個全新的工作環境,盡管之前有必須的工作經驗,但內心還是充滿了忐忑和壓力,不明白自己能否勝任這份工作。

為了能讓自己盡快進入工作狀態和適應工作環境,有問題及時向領導和同事請教,用心學習工作所需要的專業知識,努力提高自己的技術水平。

我要個性感謝這段時間幫忙我的領導和同事,正是因為有了他們的指導和關懷,才使我解脫了緊張的工作情緒,盡快的適應了工作環境,全心全力的投入了工作。

  我入職的安監科,主要負責的工作是為施工項目的安全生產保駕護航,安全問題是生產環節中重要的組成部分,從入職第一天起,帶我的蔚工就跟我明確了工作的核心資料:我們肩負的職責很重要,無安全,不生產。

未辦理保險人員禁止進場;上崗不帶安全帽,禁止作業......一條條安全規范就是我們工作的標桿,保證員工安全作業,是十分神圣的工作,需要端正態度、嚴格要求,絕不能模糊處理。

  我當前負責的主要工作是為新進場的員工辦理工傷保險,審核意外保險,同時辦理出入證件,收錄三級安全教育卡,如發生安全事故,后期對工傷事故申報認定、報銷,傷殘認定以及領導指派的其他工作。

  我十分喜歡這份工作,它能讓我

我在施工單位工作,年會要讓我做新職員入職感言,求稿件,急

這個別人替代不了,你得自己寫,否則只能是空洞無物。

建議你可以按這樣的提綱:一、簡要介紹自己的情況(姓名、從哪里來,現在部門,所任職務,所做工作);二、入職之后的工作表現(當然是寫積極的方面了,要實在的,切忌空談);三、入職后這段時間以來對新單位、新工作、新同事的感想(寫積極的好的方面);四、表決心(就是通過這段時間,自己的不足,這時候要寫空的,不要寫的太嚴重;或者寫自己自己以后工作的新設想,較成熟的)。

注意,這也是一次表現的機會,向領導表現(但不能太明顯,要讓人覺得你很謙遜,是可造之材),向同事示好,可以在感言里把一些幫助你的人和事提一些,你會為自己爭取到好朋友的。

剩下的就看你的了

房地產新開員工工作總結怎么寫簡短的范文

你好,第一篇:房地產銷售工作總結  自金秋20xx年x月正式入職以來,在繁忙而充實的工作中,不知不覺迎來了20xx年。

轉眼間來到XX集團這個集體已經5個多月了,在這期間,經歷了我們公司銷售人員專業培訓,參加了陽光地中海項目的銷售工作,加入到充滿熱情的銷售團隊中,品味先進、人性化的公司文化。

回顧這段難忘的工作歷程,為了在新的一年當中更好的投入到這充滿激情的工作當中,對過去的一年做如下總結:  一、工作中還有很多不足,還要不斷的向同事們學習和借鑒不足  首先,作為一名xx年入職的的公司新人,而且對金石灘的房地產市場有著諸多的不了解。

面對新的環境、新的項目,尤其對養老度假項目非常陌生,從入職至今,短短的幾個月時間,邊學習公司、集體以及同事們的經驗,邊自己摸索適合自己的銷售方案,很多地方還存在或多或少的欠缺和不足,還需要更好的學習與自我完善;  其次,加入這個團結進步的集體時間尚短,很多優秀的企業文化,豐富的企業底蘊,還沒有更好的理解和融通,這需要我在今后的團隊生活中,更好的體會和把握,豐富自己的知識,武裝自己的思想,將這個團隊優秀的企業文化更好的發揮和利用在今后的銷售工作當中;  二、熱忱的集體、激情的團隊,成就了對于我自己的自我超越成績  作為銷售部中的一員,從我入職起就深深感到自己身負的重任,作為企業的窗口、公司的形象,自己的一舉一動、一言一行也同時代表了一個企業的形象,因此激勵我從始至終不斷的自我的提高,不斷的高標準要求自己,不斷的克服自己的缺點發揮自己的長處。

并要在高素質的基礎上要求自己不斷加強專業知識和武裝專業技能,做一個專業知識過硬、溝通協調能力強、能夠吃苦耐勞、并具有良好團隊協作精神的優秀銷售工作者。

  從入職到20xx年年末,我共銷售出住宅28套,總銷售2680萬元,占總銷售套數的

【第14句】:74%,并取得過其中1個月的月度銷售冠軍。

但作為具有5年房地產銷售工作的老業務人員,雖然進入公司時間較短,這樣的一組數字對于我個人而言,還是不夠滿意,希望在20xx年度,會有所進步,有所突破,更好的體現和實現自我價值。

望采納

公司員工轉正申請--100字工作小結

轉正申請暨總結:我到XXX公司已經快3個月了,擔任公司網絡管理員. 期間,我了很多東西,尤其是企業文化。

本人在實習2個月的工作當中,在公司網絡部門負責人的指導下,同時通過自身努力取得了一定的成績,但也存在著一些不足。

剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,對于企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。

通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,XXX公司對員工的要求是全面的,從工作態度到業務能力到個人素質。

企業是要全面發展的,如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度,那么員工將被企業淘汰。

作為XXX公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。

在工作中我還存在著很多的不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺.我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體. 在今后的工作中,將繼續以積極的工作態度,嚴謹的工作作風,完成本職工作,提高工作的主動性,按計劃保質保量的完成相關工作。

為公司新的發展添磚加瓦,續而實現自身的價值。

XXX公司是一個成功的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

試用期個人工作總結100字左右

主要寫主要的工作內容,取得績,以及不足,最后提理化的建議或者新的努力方向。

工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻,體現你的工作價值所在。

所以應該寫好幾點:

【第1句】:你對崗位和工作上的認識

【第2句】:具體你做了什么事

【第3句】:你如何用心工作,哪些事情是你動腦子去解決的。

就算沒什么,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了

【第4句】:以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識

【第5句】:上級喜歡主動工作的人。

你分內的事情都要有所準備,即事前準備工作以下供你參考:總結,就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析,分析成績、不足、經驗等。

總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。

總結的基本要求1.總結必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。

2.成績和缺點。

這是總結的主要內容。

總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。

成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是怎樣產生的,都應寫清楚。

3.經驗和教訓。

為了便于今后工作,必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括,并形成理論知識。

總結的注意事項:1.一定要實事求是,成績基本不夸大,缺點基本不縮小。

這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚。

語句通順,容易理解。

3.要詳略適宜。

有重要的,有次要的,寫作時要突出重點。

總結中的問題要有主次、詳略之分。

總結的基本格式:

【第1句】:標題

【第2句】:正文開頭:概述情況,總體評價;提綱挈領,總括全文。

主體:分析成績缺憾,總結經驗教訓。

結尾:分析問題,明確方向。

【第3句】:落款署名與日期

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