《警示錄》觀后感

[慎交友警示錄觀后感]一、夯實基礎(chǔ)，教育倡廉，全面強化廉政文化思想意識近年來，中心堅持日常教育與重點培訓(xùn)相結(jié)合的原則，開展了大量廉政教育工作，真正做到合理配置教育內(nèi)容、科學(xué)設(shè)計教育載體、不斷創(chuàng)新教育形式，使廉政思想深入到中心每一名職工心中，提高了廉政教育的實際效果，慎交友警示錄觀后感。

（一）開展廉政專題學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)。

我們堅持抓黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，并將其作為治本的一項重要措施，使黨員干部從思想深處不愿腐敗。

在廉政專題學(xué)習(xí)方面，堅持五個一的安排部署，即全體黨員每年都要參加一次領(lǐng)導(dǎo)干部主講的廉政黨課，一次黨紀(jì)政紀(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一次預(yù)防職務(wù)犯罪講座，一次說廉論廉支部座談會，撰寫一篇體會文章。

同時根據(jù)不同時期的要求，找準(zhǔn)宣傳點，進行重點教育。

2005年，開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，2006年，結(jié)合治理商業(yè)賄賂對重點崗位人員進行了廉潔自律教育，今年上半年，結(jié)合中紀(jì)委《若干規(guī)定》，引導(dǎo)和幫助黨員干部準(zhǔn)確把握政策界限開展自查自糾。

（二）科學(xué)設(shè)計教育載體，增強吸引力。

在落實好上級部署的規(guī)定動作的同時，我們逐步摸索帶有基層單位特色的教育形式，科學(xué)設(shè)計教育載體。

一方面充分發(fā)揮電影、電教片思想性好、可看性強的特點，每年組織黨員干部觀看典型人物宣傳影片、警示教育片，增強廉政教育的吸引力和感染力。

今年，組織觀看了《公仆》、《方永剛先進事跡》、《慎交友警示錄》，并通過座談會、撰寫觀后感等形式加深認(rèn)識。

另一方面，充分運用參觀、座談、知識競賽等形式，開展多樣化的黨風(fēng)廉政教育，如制作宣傳版、組織知識競賽、黨紀(jì)政紀(jì)知識考試等。

同時，對新招聘的員工，創(chuàng)造性的開展了崗前廉政教育，將中心以前出現(xiàn)的違紀(jì)事件以及處理情況剖析給大家作以警示，教授大家自覺抵制腐敗的方式方法，提高大家廉潔行政的能力。

（三）開展主題教育，提高針對性。

多年來，我們堅持每年抓住一個重點，選擇一個側(cè)面，開展一項主題教育活動，教育干部職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

2005年，開展了加強紀(jì)律建設(shè)，促進廉潔從政主題教育活動，2006年，開展了講廉政、強作風(fēng)、樹形象主題教育活動和樹立社會主義榮辱觀教育活動，今年，結(jié)合兩個中心整合的實際情況，開展了增強風(fēng)險意識，促進依法行政主題教育活動，在兩個月時間里，組織分活動15項，召開座談會兩次，查找風(fēng)險點近300個，整改建議200余條，涉及思想素質(zhì)、服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范、管理機制等四個方面。

風(fēng)險意識主題教育活動后，無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一線員工，都強化了風(fēng)險思考，在辦理具體業(yè)務(wù)中首先考慮的是相關(guān)制度的要求以及違規(guī)辦理的法律后果，注重按照即定的要件和程序辦理登記業(yè)務(wù)，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，在筑牢思想防線的同時，提高了防范風(fēng)險的能力。

二、創(chuàng)新載體，營造氛圍，不斷豐富廉政文化表現(xiàn)形式在開展廉政文化建設(shè)中，我們注重結(jié)合實際、搭建平臺、創(chuàng)新載體，豐富表現(xiàn)形式，動員和引導(dǎo)干部群眾積極參與。

（一）文明共建，開辟廉政文化建設(shè)基地。

在把沈陽市警示教育基地作為廉政教育基地的同時，我們注重進一步開辟其他廉政教育基地。

2004年，與雷鋒生前所在團結(jié)成了精神文明軍民共建單位。

每年邀請雷鋒團領(lǐng)導(dǎo)到中心做報告，組織中心員工到雷鋒團參觀、慰問、座談，雷鋒團向中心贈送的雷鋒塑像，現(xiàn)擺放在三樓服務(wù)大廳，時刻督促和警示全體員工向雷鋒同志學(xué)習(xí)，全心全意為人民服務(wù)，觀后感《慎交友警示錄觀后感》。

2005年，中心被評為全國文明單位，之后，與同為全國文明單位的省高速公路局結(jié)成了共建單位，互相學(xué)習(xí)，進一步促進了中心廉政文化建設(shè)。

（二）突出重點，開展豐富多彩的廉政文化活動。

一是典型導(dǎo)廉。

堅持正面示范與反面警示相結(jié)合。

今年，中心評選出廉潔自律標(biāo)兵等五方面的先進個人25人，申報市級勤廉兼優(yōu)先進個人、紀(jì)檢監(jiān)察先進個人2人，設(shè)立共產(chǎn)黨員先鋒崗、示范崗共計49個，全體黨員、團員均佩帶黨徽團徽，充分發(fā)揮先進典型的示范和引導(dǎo)作用，同時組織窗口工作人員到行政審批大廳參觀學(xué)習(xí)，使廣大干部職工學(xué)有榜樣，在中心營造出樹正氣、趕先進、學(xué)先進的廉政文化氛圍。

在反面典型警示方面，我們曾組織中心員工旁聽涉及權(quán)屬登記工作的職務(wù)犯罪刑事案件的審理，并針對員工違紀(jì)問題，在中心開展思想查擺活動，引導(dǎo)全體干部職工樹立正確的權(quán)力觀、利益觀。

二是文化促廉。

每年舉辦一次以勤政廉政為主題的書法、繪畫、攝影展或文藝演出。

曾先后組織了陽光中介書畫展、廉潔自律格言征集、廉政藝術(shù)書法攝影展、軍民共建精神文明文藝演出等活動。

同時在三樓服務(wù)大廳開設(shè)了廉政文化陣地，將各個時期的活動、先進人物的事跡、名人警句以及員工自己撰寫的格言等分類張貼在辦公區(qū)域，對員工予以激勵和警示。

我們還將專門設(shè)立榮譽室，將獲得的各種獎項統(tǒng)一存放展示，激勵全體干部職工發(fā)揚成績，開創(chuàng)未來。

三是讀書思廉。

我們每年都向全體員工推薦好的書目，開展讀廉書，思廉政，促廉潔活動，培養(yǎng)大家勤讀書，讀好書的習(xí)慣，同時還將各種圖書雜志中宣傳個人品德修養(yǎng)、廉潔自律、精神文明的好文章集結(jié)成冊，印發(fā)給職工人手一冊，作為提高道德素質(zhì)、廉潔自律意識的學(xué)習(xí)參照。

今年11月，組織了讀書交流活動。

四是公開明廉。

近年來，我們采取設(shè)立公示欄、印制宣傳單等多種形式，全方位推行政務(wù)公開，努力打造陽光房產(chǎn)的新形象。

各部門負(fù)責(zé)人的照片在服務(wù)大廳予以公開，接受群眾監(jiān)督;三樓設(shè)立舉報箱，公開監(jiān)督舉報電話，聘請社會監(jiān)督員，拓展監(jiān)督途徑，一系列的舉措，取得了較好的效果，也受到群眾的歡迎。

三、抓好結(jié)合，建章立制，鞏固廉政文化建設(shè)成果制度具有根本性和規(guī)范性，依靠制度預(yù)防腐敗，是加強廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容。

因此，進一步完善制度，將廉政文化的成果用制度予以鞏固落實是當(dāng)務(wù)之急。

在建章立制方面，我們主要做到了以下三點:（一）與制度建設(shè)相結(jié)合，建立健全機構(gòu)，明確責(zé)任分工。

今年初，中心將原來合并設(shè)置的紀(jì)檢和信訪行風(fēng)部門分立，單獨設(shè)立了紀(jì)檢監(jiān)察部，專項負(fù)責(zé)廉政方面的相關(guān)工作，使機構(gòu)設(shè)置和責(zé)任分工進一步理順和細(xì)化。

同時專門就廉政文化建設(shè)出臺了《實施方案》，明確了指導(dǎo)思想、工作方針、具體措施和工作要求，成立了由黨政一把手擔(dān)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，從制度建設(shè)和組織機構(gòu)上保障了廉政文化體系建設(shè)。

（二）與效能建設(shè)相結(jié)合，完善管理體系，規(guī)范業(yè)務(wù)運作。

我們以原發(fā)證中心和交易中心整合為契機，率先在事業(yè)單位引入了ISO國際質(zhì)量管理認(rèn)證體系，研究制定各項業(yè)務(wù)的《作業(yè)指導(dǎo)書》和《管理規(guī)范》，理順業(yè)務(wù)流程，明確崗位責(zé)任，初步實現(xiàn)了權(quán)屬登記業(yè)務(wù)的整合再造。

隨著認(rèn)證工作的逐步深入，將真正實現(xiàn)通過質(zhì)量控制和記錄體系監(jiān)測控制中心整體工作。

今年,結(jié)合《物權(quán)法》的實施，還制定了《業(yè)務(wù)例會制度》、《疑難登記審查制度》、《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》等多項業(yè)務(wù)管理制度，真正實現(xiàn)了用制度管人管事的目標(biāo)。

（三）與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，建立監(jiān)督機制，強化責(zé)任監(jiān)督。

為全面推進陽光政務(wù)，營造透明高效的環(huán)境，我們從以下五方面完善了監(jiān)督機制。

一是明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完善《行風(fēng)服務(wù)規(guī)定》，使全體干部職工行為有標(biāo)準(zhǔn)。

二是改善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，業(yè)務(wù)網(wǎng)上運作，同時在服務(wù)大廳安裝監(jiān)控設(shè)備，運用遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)對辦事人員工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、在崗情況和辦事效率的現(xiàn)場監(jiān)督。

三是出臺《責(zé)任追究辦法》，使違規(guī)行為有處罰。

四是將廉政檔案建立對象擴大到科級干部，作為評先評優(yōu)、提拔任用的廉政依據(jù)。

五是進一步建立和完善崗前廉政教育制、任職前廉政談話制、廉潔承諾制、一崗雙責(zé)制、黨風(fēng)廉政責(zé)任制等一系列預(yù)警促廉機制。

四、貫徹落實十七大精神，繼續(xù)抓好廉政文化建設(shè)十七大對廉政建設(shè)提出了更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)以及堅持深化改革和創(chuàng)新體制，加強廉政文化建設(shè)的要求，對此，我們將結(jié)合工作實際，在鞏固、深化、創(chuàng)新、求效上下功夫，認(rèn)真貫徹落實。

一是鞏固現(xiàn)有成果，確保廉政文化各項制度落實到位。

我們將繼承發(fā)揚中心多年來積淀形成的教育倡廉、典型導(dǎo)廉、文化促廉、讀書思廉、公開明廉的措施，堅持開展日常廉政文化活動。

同時對于制定完善的預(yù)警促廉、責(zé)任追究、業(yè)務(wù)研討等各項制度，真正落實到行動中，切實使制度轉(zhuǎn)化成管理成果。

二是深化理論研究，確保廉政文化發(fā)展方向。

明年中心領(lǐng)導(dǎo)班子將在原兩個中心廉政文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步進行理論研討，確定中心廉政文化理念和內(nèi)涵，使廉政文化建設(shè)有高起點的發(fā)展方向，同時將組織中層干部開展座談，制定符合工作實際的措施和規(guī)劃，既指導(dǎo)當(dāng)前工作取得實實在在的效果，又著眼長遠(yuǎn)，使廉政文化建設(shè)常態(tài)化、長效化。

三是創(chuàng)新活動載體，突出廉政文化建設(shè)針對性和感召力。

要堅持把繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，在吸收借鑒中發(fā)展。

在廉政思想教育上，與黨員先進性教育相結(jié)合，與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊，爭做知識型職工活動相結(jié)合，與共產(chǎn)黨員三百工程相結(jié)合，與榮辱觀教育相結(jié)合，發(fā)揮綜合效益。

在廉政制度建設(shè)上，與管理制度、業(yè)務(wù)工作規(guī)范化相結(jié)合，對員工違規(guī)違紀(jì)行為的認(rèn)定和處理進一步細(xì)化，達(dá)到緊緊圍繞中心工作實際，做到兩手抓，齊收獲的雙贏效果。

在廉政工作載體上，與行政效能監(jiān)察、行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，用行政效能監(jiān)察檢驗廉政文化建設(shè)的開展情況和實際效果，用廉政文化建設(shè)推進行業(yè)行風(fēng)建設(shè)。

在具體操作中，做到豐富內(nèi)容與拓展載體相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)帶頭與群眾參與相結(jié)合，在鞏固現(xiàn)有成果和措施的基礎(chǔ)上，努力提高文化品位。

一要擴大宣傳陣地。

根據(jù)一樓服務(wù)大廳的啟用以及中心各部門辦公地點的重新布局情況，進一步加強走廊廉政文化建設(shè)，統(tǒng)一規(guī)劃。

將廉政文化理念、廉政格言警句等上板上墻。

同時建立廉政文化網(wǎng)站，將廉政建設(shè)要求、典型、成果等通過局域網(wǎng)及時向全體員工傳達(dá)展示，營造廉政文化氛圍。

二要拓寬廉政建設(shè)監(jiān)督渠道。

一方面加強二期網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分實現(xiàn)電子監(jiān)察。

另一方面依托市局的96191服務(wù)熱線，設(shè)立分中心，實現(xiàn)咨詢投訴的直接辦理，同時，建立業(yè)務(wù)辦理電話回訪制度，多角度多途徑對廉政情況予以監(jiān)督。

三要拓寬宣傳形式。

充分發(fā)揮家庭、同事在保廉促廉方面的作用，啟動家庭助廉、同事幫廉工作，邀請干部職工家屬觀看警示教育片，鼓勵同事之間相互監(jiān)督、相互提醒，自律的同時要他律，使廉政文化在傳承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新發(fā)展。

通過上述各項措施和制度的落實，使廉政文化建設(shè)切實取得預(yù)期效果，逐步建立起以科學(xué)的廉政理論為統(tǒng)領(lǐng)，以豐富的廉政文化活動為載體，以健全的廉政制度為基礎(chǔ)，與中心業(yè)務(wù)發(fā)展相協(xié)調(diào)的具有中心特色的廉政文化體系，在全中心形成人人思廉，全員促廉的廉政建設(shè)新格局。

政工工作總結(jié)及黨風(fēng)廉政總結(jié) 急求

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報告　　20xx年，在市委、市政府和市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實黨的十八大，中央紀(jì)委全會、省、xx市紀(jì)委會議精神，按照市委、市紀(jì)委工作部署要求，嚴(yán)格執(zhí)行中央《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和“八項規(guī)定”，大力推進黨風(fēng)廉政、政行風(fēng)建設(shè)，積極開展廉政風(fēng)險防控工作，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，較好地落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為更好履行我局經(jīng)貿(mào)管理職能，推動我市經(jīng)貿(mào)事業(yè)健康發(fā)展提供了組織保證。

主要情況匯報如下：　　一、抓思想防線，加強廉政宣傳教育　　我局始終把黨風(fēng)廉政教育作為一項基礎(chǔ)性和長期性工作來抓，采取形式多樣措施，持續(xù)抓好廉政宣傳教育。

　　一是會議教廉。

每逢在干部職工大會上，局長、紀(jì)檢組長宣講十七屆、十八屆中紀(jì)委有關(guān)會議精神，以及“八項規(guī)定”等廉政效能有關(guān)文件，多次重申機關(guān)廉政建設(shè)重要性。

　　二是專題授廉。

x月24日，黨組書記顏xx同志帶頭倡廉，以《十八大下的反腐倡廉建設(shè)》為題，為全局干部職工開展廉政知識講座。

　　三是紀(jì)檢督廉。

紀(jì)檢組監(jiān)察室定期到每個科室進行監(jiān)督檢查，督促每位干部職工廉潔自律。

　　四是讀書思廉。

征訂《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》、《中國監(jiān)察》、《道德啟示錄》等廉政刊物，發(fā)揮學(xué)刊用刊讀書思廉作用。

　　五是電教觀廉。

定期組織觀看《貪路無歸》、《蓮城警鐘》、《失得之害》等廉政警示教育片，為全局干部職工送上“廉政文化快餐”。

　　六是短信送廉。

定期發(fā)

企業(yè)如何做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

（一）進一步加強干部對防控機制建設(shè)重要性的認(rèn)識。

繼續(xù)加強干部的教育，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，大力宣傳防控機制建設(shè)的重要意義和作用，正確引導(dǎo)干部加強內(nèi)控、防范風(fēng)險意識，糾正干部對防控機制建設(shè)的不理解、不配合等錯誤認(rèn)識和傾向，增強干部對防控機制建設(shè)的積極性和主動性，使干部充分認(rèn)識加強防控機制建設(shè)，是應(yīng)對稅收管理、稅收執(zhí)法和行政管理中的各類風(fēng)險，加強權(quán)力運行的監(jiān)控制約，打造廉潔、高效的稅務(wù)干部隊伍，推動和制度建設(shè)，防范稅務(wù)部門行政管理和稅收執(zhí)法兩權(quán)運行風(fēng)險的重要保證。

認(rèn)識到加強內(nèi)控機制建設(shè)出于對干部的愛護和保護，就是要我們的干部在履職、執(zhí)法、廉政方面不出問題或少出問題。

　　（二）強化廉政風(fēng)險防控的規(guī)范化管理，建立長效防范內(nèi)控機制。

【第1句】：科學(xué)合理設(shè)置內(nèi)部機構(gòu)，明確部門職責(zé)，以考核促規(guī)范。

嚴(yán)格按照的要求，科學(xué)規(guī)范的設(shè)置部門科室，重點圍繞容易產(chǎn)生不廉行為的部門、重要崗位和薄弱環(huán)節(jié)，實行以職定崗、以崗定責(zé)、以責(zé)定酬，構(gòu)建完整的崗責(zé)體系，結(jié)合實際積極將廉政風(fēng)險防范管理納入綜合目標(biāo)管理考核和績效考核工作中，視每一個崗位為一個廉政風(fēng)險崗，每一個崗位所持有的每一項執(zhí)法權(quán)或管理權(quán)為一個廉政風(fēng)險點，量化廉政風(fēng)險防范管理考核分值，采取定期考核。

堅持預(yù)警預(yù)防為先，各部門設(shè)置有兼職預(yù)警信息采集員，負(fù)責(zé)對部門成員進行相關(guān)執(zhí)法風(fēng)險事前提醒，對有價值的預(yù)警信息進行比對；紀(jì)檢部門積極參與到稅收征管質(zhì)量評價體系的檢查考核中，對檢查和考核中發(fā)現(xiàn)的不良行為及時預(yù)警，下達(dá)整改通知和建議，責(zé)令限期整改，并實施有效獎罰。

【第2句】：樹立學(xué)習(xí)就是責(zé)任的意識，做好干部工作。

引導(dǎo)干部加強道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，自覺抵制各種腐朽落后思想的侵蝕。

重視開展警示教育，可通過“廉政風(fēng)險防控大討論、大推進”活動，組織開展 “知恩、知足、知責(zé)”的“三知”教育活動等舉措，讓干部樹立知足常樂的情懷和依法治稅為國聚財?shù)呢?zé)任感、使命感。

大力發(fā)揮的作用，可通過制作電腦廉政警句提醒、公開廉政防控承諾、利用走廊、樓體墻體精心制作廉政圖集等形式，大力營造宣傳氛圍。

【第3句】：抓源頭治理，預(yù)防在先。

要建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)，把合理配置、授權(quán)明責(zé)、科學(xué)管理和有效監(jiān)督密切結(jié)合起來，把握好政策，做到科學(xué)規(guī)范。

結(jié)合地稅部門的職能職責(zé)，從強化部門內(nèi)部管理入手，以稅收“兩權(quán)”運行廉政風(fēng)險管理為中心環(huán)節(jié)，以各部門協(xié)調(diào)運作為紐帶，以自我完善為特征，以防控廉政風(fēng)險為目的，以量化考核和責(zé)任落實為保障，在稅收征、管、查，減、免、罰，人、財、物，清、銷、欠“十二個節(jié)點”創(chuàng)造性地引入了廉政風(fēng)險管理機制，通過在各環(huán)節(jié)加強廉政風(fēng)險排查，狠抓警醒、監(jiān)控、制約、懲戒，筑牢前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置的“三道防線”，引導(dǎo)干部職工正確規(guī)避思想道德、制度機制、、業(yè)務(wù)流程、外部環(huán)境等“五類風(fēng)險”，做好了警戒預(yù)防工作。

【第4句】：通過整合監(jiān)督力量，增強整體監(jiān)督合力。

一是強化內(nèi)部監(jiān)督。

對稅收定額核定、減、免、緩稅審批、稅務(wù)違法處罰等稅收執(zhí)法權(quán)的每一個環(huán)節(jié)及每一個工作崗位的范圍、職責(zé)、程序、責(zé)任等方面予以梳理確認(rèn)，使稅收執(zhí)法有章可循，有據(jù)可依。

積極推行、、稅務(wù)公開，充分調(diào)動社會監(jiān)督力量，通過效能監(jiān)督員、舉報電話、門戶網(wǎng)站、網(wǎng)上投訴、建立舉報獎勵機制等形式，讓稅務(wù)干部的行為始終置于社會的監(jiān)督之下。

二是引導(dǎo)家庭監(jiān)督。

把“兩權(quán)”的監(jiān)督由單位延伸到家庭，充分發(fā)揮家庭監(jiān)督的作用。

三是按照工作要求，依托數(shù)據(jù)管理平臺，各部門各司其責(zé)，認(rèn)真梳理部門及各崗位權(quán)力事項，針對容易產(chǎn)生問題的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真排查各類廉政風(fēng)險，確定廉政風(fēng)險點、風(fēng)險內(nèi)容和風(fēng)險來源，按照“思想道德、制度機制、崗位責(zé)任”三個方面并開展風(fēng)險評估，并建立廉政風(fēng)險點臺帳，明確風(fēng)險點所處的風(fēng)險層面、風(fēng)險點可能面臨的法紀(jì)責(zé)任分析等。

四是建立個人崗位風(fēng)險防控監(jiān)督臺，將個人、查擺的潛在廉政風(fēng)險點、確定的風(fēng)險級別、具體防范措施進行公開，實現(xiàn)社會監(jiān)督、自我監(jiān)督、自我防范的有力結(jié)合。

【第5句】：加強制度建設(shè)，落實到位。

嚴(yán)格按照中央提出的“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”的要求，不斷探索源頭防腐新途徑新方法。

一是嚴(yán)格執(zhí)行制度。

要堅持制度面前人人平等，對有令不行，有禁不止，不嚴(yán)格執(zhí)行制度甚至破壞制度的，要依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，切實維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

二是不斷完善制度。

要建立動態(tài)的、開放的、發(fā)展的監(jiān)督管理制度，及時補救和堵塞缺陷和漏洞，決不給腐敗分子機會可趁。

首先，要重視制度的修訂。

現(xiàn)有的制度該完善的完善，該廢止的廢止。

其次，要注意制度的系統(tǒng)配套。

既要注意單項制度的制定修訂，又要注意與其他制度的協(xié)調(diào)配合；既要充實完善懲戒性、約束性規(guī)定，又要建立健全激勵性、保障性規(guī)定；既要制定實體性制度建設(shè)，又要重視程序性制度建設(shè)，發(fā)揮整體效能。

要將目前推行的征管質(zhì)量評價體系、稅收執(zhí)法責(zé)任追究制、崗位目標(biāo)管理考核等，形成制度化，且具有較強的可操作性。

三是實現(xiàn)制度為管理服務(wù)。

要深入推進績效考核，把干部廉政行為納入考核，列為一票否決，凡查出干部有不廉行為者，視情節(jié)半年或一年不予考核，同時，其部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)一定要承擔(dān)一定，激勵和迫使干部自覺，突出了制度約束和組織保障。

【第6句】：實施有效檢查和考核，規(guī)范執(zhí)法，依法履責(zé)。

一是將風(fēng)險防范管理與執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察相結(jié)合。

在加大崗位廉政教育、風(fēng)險防范教育的同時，加大監(jiān)督檢查力度。

對內(nèi)，通過監(jiān)督檢查、誡勉談話、述職述廉、民主評議、明察暗訪等手段擴大權(quán)力運行的公開化和透明度。

對外，通過與國稅、工商等部門建立聯(lián)席會議制度，加大預(yù)警信息的采集、預(yù)測和評估，讓稅收執(zhí)法權(quán)始終處于有效的監(jiān)督之下。

二是將風(fēng)險防范管理與績效考核及征管質(zhì)量評價體系考核相結(jié)合。

將風(fēng)險防范管理納入單位和部門績效考核和征管質(zhì)量評價體系考核范圍，同安排、同檢查、同考核，通過硬化考核指標(biāo)，突出考核重點，嚴(yán)格內(nèi)部檢查等手段，強化各項制度落實和關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。

三是將風(fēng)險防范管理與執(zhí)法責(zé)任制考核相結(jié)合。

將風(fēng)險防范管理理念融入稅收征管業(yè)務(wù)系統(tǒng)，重點抓好對稅務(wù)行政處罰、減免稅事項、核定應(yīng)納稅額、稅前扣除項目審核、稅款征收等重點崗位的監(jiān)督；加大對稅收管理員的稅收征管行為、稅收政策執(zhí)行、日常辦稅程序等環(huán)節(jié)的計算機考核和人工考核；加強對各項稅收政策特別是稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，健全完善各項工作程序和規(guī)則，杜絕越級、越權(quán)執(zhí)法可能導(dǎo)致的瀆職、失職及以稅謀私問題。

四是將風(fēng)險防范管理與稅收專項檢查相結(jié)合。

圍繞稅額核定、稅款征收、發(fā)票管理、行政處罰等稅收執(zhí)法環(huán)節(jié)加強監(jiān)督，通過納稅評估、執(zhí)法檢查和集中開展專項檢查活動，加大對稅收執(zhí)法環(huán)境的整治，查找稅收征管工作漏洞，杜絕不按程序和規(guī)定辦事、隨意執(zhí)法及以權(quán)謀私損害納稅人利益的問題，合理規(guī)避風(fēng)險，嚴(yán)防失職瀆職及違法違紀(jì)問題發(fā)生。

黨風(fēng)廉政建設(shè)談話記錄怎么寫

供參考黨風(fēng)廉政建設(shè)談話記錄 時 間：2011年8月2日 地 點：劉副區(qū)長辦公室 主 持 人：劉豐 參會人員：葉芬 記 錄 人：鄧芳今日，劉副區(qū)長跟行政服務(wù)中心主任葉芬同志的廉政談話，記錄如下： 黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。

我們行政服務(wù)中心是面向社會、服務(wù)百姓的開放型事業(yè)單位，涉及到行政辦證、行業(yè)管理、規(guī)費征收、行政執(zhí)法等多個方面，人、財、物相對集中，既是經(jīng)濟發(fā)展的“先行軍”，又是易生腐敗的高危行業(yè)，也是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點、社會關(guān)注的熱點、輿論監(jiān)督的焦點。

特別是工程建設(shè)領(lǐng)域，有關(guān)工程招投標(biāo)管理、設(shè)計變更、資金撥付等方面的制度還在進一步完善，廉政建設(shè)稍有懈怠，就有可能被腐敗分子鉆空子，大好成績毀于一旦，近年來行政系統(tǒng)揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點。

所以，在目前形勢下，加強我們系統(tǒng)廉政建設(shè)工作就顯得尤為重要，越是加快行政服務(wù)發(fā)展，越是要加強行政中心廉政建設(shè)工作。

今年是行政中心提倡的“服務(wù)創(chuàng)新年”，你們班子成員務(wù)必要時時刻刻謹(jǐn)小慎微，繃緊廉政建設(shè)這根弦，牢固樹立法紀(jì)意識、憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識、監(jiān)督意識，自覺抵制腐敗誘惑。

要堅持“四管好四無”，即管好項目辦證無腐敗，管好財務(wù)資產(chǎn)無違紀(jì)，管好服務(wù)窗口無違規(guī)，管好收費無違法，把“防線”前移，不要去碰“高壓線”和“雷區(qū)”，要做到“三個經(jīng)得起”：經(jīng)得起紀(jì)檢、監(jiān)察、檢察、審計部門的檢查；經(jīng)得起黨紀(jì)，政紀(jì)、法紀(jì)的檢驗；經(jīng)得起社會主義市場經(jīng)濟體制下的權(quán)利觀的考驗。

劉副區(qū)長今天談話內(nèi)容很豐富，主要歸納起來有以下五點：一、服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展為企業(yè)提供良好的公共服務(wù)，增強公正廉潔意識。

二、發(fā)揚艱苦奮斗精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)。

三、增強公仆意識，密切聯(lián)系群眾，樹立良好服務(wù)風(fēng)氣。

四、堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。

五、嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)窗口各項規(guī)章制度，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

對于這次談話，葉主任表示：一定要按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實際工作中，從嚴(yán)要求自己，不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，做到“自重、自省、自警、自勵”，不以善小而不為，不以惡小而為之，要防微杜漸，不越雷池半步，積極起到好的表率作用。

在嚴(yán)格“自律”的同時，管好下屬，會后將分別與所分管的單位負(fù)責(zé)人進行廉政談話，確保所分管的單位和人員不出現(xiàn)不廉潔的行為。

二0一一年八月二日