學校社聯培訓部的干事該怎么寫工作計劃

社聯工作計劃 在新學期的開始我將著重以下兩點方面：（1）對內：協調好社團聯合會內部關系。

（2）對外：提升江蘇牧醫學院社團聯合會在學院乃至泰州地區的影響力。

下面是我對各項工作的具體計劃與安排。

辦公室：（1）日常的開工假 （2）各項通知的準確與到位 （3）各科類文件資料的有序存放。

（4）社聯物品的借用保管，活動室的管理。

（5）增設受理投訴服務，會員的反饋意見。

監察部：（1）對干部干事的合理監督。

（2）改進工作作風，會員及各部門的反饋意見。

（3）提出，發現問題，并提出整改意見，協調各方面工作。

宣傳部：（1）擴大宣傳部力度。

（2）增加人力投入。

（3）專人負責各項活動的宣傳。

（4）海報的制作。

組織部：（1）日常活動的登記。

（2）各項活動的安排組織。

（3）保證各項公共活動的有序進行。

策劃部：待定（整改） 財務部：主席團專人負責處理開支，結算。

外聯部：徹底整改，引人招賢。

信息部：（1）網絡管理與開發，建立校外社聯聯盟，加強與外校的溝通與聯系。

（2）各項校內外信息的有效采集。

常務副主席，“三個代表”協會會長： （1）傳達院團委有關精神，部署相關工作。

（2）嚴格審查，監督各協會部門校內外活動 （3）審查報告，調查建議等材料。

對于社團聯合會，我將采取以下十大舉措： 一、精簡人員機構，不以職位來安排人員，寧可空職，不要無所事事者。

二、提高工作效率，要有嚴格的時間觀念，做事不拖拉。

三、舉行活動領導問責制。

四、加大宣傳力度，讓社聯時刻充滿能量。

五、公共教學活動少而精，一個月舉行一次（精品活動）。

每月公共教學由一名主席團負責人領導進行。

六、辦公室各項通知及時且準備到位，各部門協會杜絕拖拉，否則后果責任自負。

七、建立月制評分制，每月對各協會進行綜合評比，評選出優秀干部干事。

八、晚值班、開例會不允許有喧嘩的現象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。

九、各協會負責人給會員樹立好榜樣，關心會員，熟識會員。

十、會員流失性大，可適時新增會員，但需經主席團同意允許。

不可擅自進行宣傳組織其他未經院團委，院社聯允許的各項活動，一經查實將嚴格處理。

對社團聯合會的四大構想： 一、完善，制定并嚴格執行學生社團聯合會的各項制度。

嚴格值日制度；繼續推進學生社團聯合會工作日制度。

二、推行組織機構。

改組原策劃部，增設顧問團，加強學生社團聯合會與其他組織的團結與合作：辦公室增加受理投訴服務：信息部兼管網絡管理與開發。

三、加強學生社團聯合會自身隊伍建設，作為學生干部，必須要有高度責任心和極大的熱情。

特別是某些部門要切實轉變個人觀念，不擺架子，不搞個人主義，小集團組織。

在學生社團聯合會內部，倡導互相學習，展開批評與自我批評，逐步形成一個學習型的學生社團聯合會。

四、召開例會，嚴整會場紀律，各部門協會集思廣益，廣開言路，合理發表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化社團聯合會“一家人”的和諧思想精神。

在此，我懇請大二的干部都能夠留下來，帶領大一新生繼續留在社聯工作學習，把你們的人脈關系，工作經驗傳授給下屆新人，讓他們少走彎路，向學長學姐們多交流多學習，把自己的一份力奉獻給光榮而繁榮的社聯。

社聯給予你們的不多，應為我們都是為了同一個夢而走到一起，作為學生的我們，希望在社聯留下我們美好的人生回憶，在此祝福大家，感謝大家

最后想說說自己在社聯一年的感言：在這一年里，我所帶的足協可謂是白手起家，我們所經歷的可能是大多數大二都曾面對過的，其中的滋味只有我們自己去體味。

帶著一個夢來到這里，我想說，我不后悔，因為我收獲了在課堂上所無法學到的經歷，正是社聯給了我機會，所以在換屆來臨之際，我很想留下來繼續前行，與社聯一起發展進步。

在這一年里，我累計了眾多人脈關系：與社聯各部門協會的共事；與老牧院的聯系；跟其他4所高校的合作；在與學院各系部學生會，院學生會的溝通協作；互聯網的社團聯盟等等。

我不是一個人在奮進，我身后一直有一個智囊團在協助我，我相信在我及各部門協會組織的團結合作下，社聯將朝著嶄新的方向發展前行。

假使我有幸當選，我將以“團結、高效、務實、創新”為工作原則，針對學生社團聯合會現存問題進行必要合理改革，結合實際情況，大膽創新。

懇請院團委老師給我展示的舞臺，謝謝

社團優秀會員榮譽證書 社團聘書算是獲獎證書么

社團的優秀會員算是是獲獎證書，但是社團聘書不算是獲獎證書，社團聘書只作為你在學校、在這個組織是一個干部的證明。

而優秀會員是對你在這個社團的肯定，但是嚴格意義上來說應該不叫獲獎證書，就應該是榮譽證書，獲獎證書一般指的是參加比賽競賽獲得的，而榮譽證書則是參加活動組織長期表現良好獲得的，但是價值都差不多看落款和公章的級別。

我要競選社團理事,競選詞怎么寫啊

首先你要明確，你競選的這個社團理事到底是一個什么樣的職位，任職條件是什么，職責是什么，然后在競選中突出你的經歷和能力是與這個崗位想匹配的。

一般來說，除非有競選規定，否則大學的競選詞都不用太長，3分鐘左右吧。

我建議你的競選詞框架如下：

【第1句】：自我介紹（你的姓名、專業等，目前在社團中的任職，讓不了解你的人至少先認識你）

【第2句】：你的經歷（你以前都做了哪些值得驕傲的事情，包括你在社團中所做過的活動，這個是要求你講你的經歷故事時，總結出你的個人特質，你有什么樣的性格，你的具備哪些能力。

注意要與你競選崗位相關的，無關的經歷就不要說了，以免遭人煩）

【第3句】：你的展望（也就是，如果你擔任上這個社團理事后，你會怎么做，你未來的工作計劃，那肯定就是要努力團結同仁，一起做什么做什么云云了）

【第4句】：感謝社團（社團帶給你什么了，發表一下你的感想，突出你對社團的認同感，因為評委很多就是社團的老人，肯定希望當選的人要對社團要非常強烈的認同感，而不是無所作為或者是造反派）

策劃部部長的就職演講稿3~5分鐘

競選策劃部部長演講稿各位老師、同學們大家好

我是來自學生 社團聯合會宣傳策劃部的干事陶梓林，很榮幸能有機會參加這次競選，我競選的職務是宣傳策劃部部長。

去年10月，我通過筆試面試加入了宣傳策劃部，在這個部門工作已經快一年了。

期間參與了“春之聲”“秋之韻”的宣傳工作以及協助一些社團活動 的宣傳。

在這過程中，我感受了很多，也了學到很多。

宣傳策劃部的主要工作是負責學生社團聯合會以及大型社團活動的整體宣傳策劃和推廣工作，同時對學生社團活動的宣傳進行必要的幫助和指導以及對學生社團的宣傳活動進行監督管理。

作為宣傳策劃部的部長，應當具備一定的組織協調能力和強烈的責任感，還要有深刻的思想認識和判斷能力。

在宣傳部策劃部工作的這一年，我學會了怎樣與人相處，協調各成員的關系；學會了如何處理工作與學習的矛盾；學會了思考問題并主動去解決問題；最重要的是，我找到了自信，知道我有能力去做并能夠做好。

在前幾任部長的帶領下，宣傳策劃部在各方面的工作都有不俗的表現，也形成了相應的制度。

但是隨著時間的推移和對工作認識的加深，以及社團和社團聯的不斷發展，我們部門存在的一些問題也開始顯露出來。

只有解決這些問題，部門乃至社團聯才會進步，才會有更好的發展。

一、要加強內部管理制度，強化組織紀律嚴格的紀律是完成各種工作的保障，要在執行各項已有制度的基礎上，加強和完善制度。

例如加強值班、例會的守時觀念，要求干事在規定的時間內合理安排完成任務，并在規定時間內進行反饋，便于發現問題，及時處理。

要培養每個人的主人翁精神，使他們形成強烈的集體責任心和使命感。

二、要加強宣傳策劃部與各社團宣傳部門的溝通，形成緊密的聯系我們的工作主要是圍繞社團活動開展的，但是目前，我們部門與社團聯系太少，致使我們的宣傳工作與他們的宣傳脫節。

因此，我們必須加強與他們的溝通，例如完善專題座談會的有關工作，實行社團責任制等，通過方式加強對社團的關注，及時了解他們在宣傳工作上的問題。

三、加強本部門與社團聯其他部門的聯系，建立完整高效的工作體系我們部門擁有獨立的辦公室，這方便了我們的工作，同時也拉開了與其他部門的聯系，也給我們的工作帶來了很多不便。

所以，我們應當在熟悉自己職能的基礎上，了解其他部門的工作性質及工作內容，形成團結互助，共同發展的觀念，建立起完整高效的工作體系。

本文來源于百分網（），轉載請保留此標記，謝謝

四、加強本部門成員的集體意識，培養他們團結合作的能力及各方面的工作技能我們部門在后期的工作中，出現了人心渙散，人員流失的情況，這也是我們面臨的比較嚴重的問題。

就我在這個部門工作一年的經歷，我覺得是部門體制存在漏洞。

因此，我們要改革部門體制，比如說定期對成員考核，指出其優點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的計劃 。

經常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，讓每個成員在部門里找到歸屬感，真正投入到宣傳策劃部這個集體中。

五、注重宣傳工作的細節，提高對細節的要求，實行獎懲制宣傳是一個連續性強、時間空間范圍較廣的工作，在制作宣傳工具的過程中，例如活動時間、地點、活動單位網址等細節問題易被忽視，不是忘記寫，就是寫錯，字體大小、位置安排不合理，這些都會在一定程度上降低大家的關注度。

所以必須在這些方面加大管理力度，我的建議是實行獎懲制，在我們的部門內部也可以進行類似于工作之星的評比，根據每次活動的表現及其他成員的反映，加星或減星，每兩周匯總一次，對表現突出的成員進行表揚 ，對表現較差的予以提醒并單獨進行教育。

作為宣傳部的部長，應該在努力工作地同時，不斷提高自身素質，提高自己的工作積極性，以飽滿的熱情和積極的心態去影響團隊成員；要進一步提高責任感，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心學習，廣納賢言，接受意見，有錯就改，同時堅持自己的原則。

更要在秉承前幾任部長優點的基礎上，改善部門現有的問題，加強部門建設，努力把它打造成高度自制，能力卓越的團隊。

謝謝!

明天是社團新任部長發言，要3到5分鐘，應該說什么

分兩個部分，第一部分，感謝同學和組織系統對我們的信任，希望在大家的配合下讓大家有快樂的大學生活。

第二部分，說出自己的聯系方式和對工作、活動的想法，讓大家建議。