日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問散文集文學網!

學校的實習總結

22967 分享 時間: 加入收藏 我要投稿 點贊

學校的實習總結

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么總結有什么格式呢?下面是小編為大家收集的學校的實習總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學校的實習總結1

  隨著社會經濟的快速發展以及社會對人才的需求,企業急需大量熟練的技術工人,在廣東、福建等沿海開放城市和發達地區,對技師開出的工資已遠遠高于研究生的工資標準,再加上近年來的農工荒,頂崗實習學生成了企業招收穩定的員工的一個重要途徑;同時中等職業校畢業學生的頂崗實習,是加強學生實踐動手能力的培養,提高學生綜合職業能力,促進學生就業、就業一體化的重大舉措。全面開展頂崗實習是我國中職教育發展的必由之路,是中職學校進一步提高辦學質量,增強人才培養針對性,提升學生就業競爭力,促進學生就業的客觀要求。

  一、分析原因

  導致學生在頂崗實習期間穩定性差的原因是多方面的。首先,學生的就業心態和適應社會的能力不足。中職學生是為生產、建設、管理、服務培養的第一線的應用型技術人才,要求必須到第一線工作和鍛煉,但很多學生自認為自己是中職學生,怎么能跟大字不只幾個的農民工混在一起,拿一樣的工資,應該有一個良好的工作環境和工薪待遇。

  第二、對第一線的工作估計不足,理想和現實之間的差距較大,難以承受第一線的艱苦工作,有的學生甚至工作不到一天就要求辭工或逃離企業。在廣東、福建等沿海開放城市和發達地區基本上的上班時間都接近12小時,早上8點進入車間,中午11:30開始輪流吃午飯,一般情況下企業給了員工45分鐘的吃飯時間,然后繼續上班,下午5:30開始輪流吃下午飯,然后繼續加班到9點左右才能下班,有時趕產量甚至加到10點鐘左右,除去吃飯的1個半小時時間,有近10個半小時的上班時間,所以頂崗實習的前3個月大部分學生都反映工作時間太長,吃飯時間不夠,工作太苦、太累;大部分學生在學校養成了午睡的習慣,沒有午休時間,睡不夠;飲食習慣不適應,食堂的飯菜不合胃口;到了夏天,氣溫高達37度左右,有部分的宿舍還沒有空調,只能通過風扇解暑,晚上睡不著覺等等問題;

  第三,由于學校在管理上難以到位,一些學生在工作、生活中的思想問題及種種困難無法得到及時、有效的解決,引發辭職。

  二、把握細節。制定對策

  1.對頂崗實習的制度要進行必要的改革和完善。特別是學校,首先要及時制定切實可行的管理制度和執行方案,操作性要強。

  1)在出來頂崗實習前,學校要教育學生樹立正確的就業觀念和安全意識,從思想上清除離開學校就“自由”的錯誤意識,要有角色轉換的心理準備。

  頂崗實習時,學生的身份即轉為企業臨時員工,主管、班組長替代了老師,陌生的同事關系替代了熟悉、親密的同學關系。頂崗實習前要做好角色轉換的心理準備,有足夠的心理承受能力,勇敢面對現實,對自己提出高標準、嚴要求,當面臨困難、問題時,不能總想依賴別人的幫助,要培養社會所要求的吃苦耐勞精神、敬業精神,克服獨生子女身上的弱點。

  3)來到頂崗實習企業的前3個月,學生反映最多的問題是工作時間太長,工作太苦、太累,睡眠不足;飲食不習慣,不適應這里的氣候,生病的時候請假難等問題。

  針對這種情況,我們做為駐廠老師及時跟企業的人力資源部做了反映,人力資源部立即做了協調工作,跟各個車間部門的領導進行了溝通,放寬了吃飯的時間由原來的45分鐘改為50分鐘,針對我們云南來的學生的品味,讓食堂每天給我們準備了一些著辣椒醬,盡量照顧好我們的學生。

  我們老師也建議學生在上班當中帶點巧克力、糖果之類的東西,感覺實在是困了的時候吃一點下去或泡杯茶喝一下;開始的時候,由于天氣炎熱且工作時間較長,學生一時適應不了,生病的人數較多,有時一天有3∽5人之多,這時就需要及時幫助他們給企業請假(由于生產任務重,一般小毛病是請不準假的),并及時送至醫院治療。生活上多加關心,通過以上措施,學生們的情緒普遍穩定多了。

  2.針對中職學生實習期間缺乏明確的法律保障制度,頂崗實習前,學校與企業還要制定完善的“頂崗實習協議書”,明確企業與學校在學生實習期間,學校與企業責、權、利的分工及學生的衣食住行,細化對工作時間、工作量、正常加班、節假日加班以及工傷損害等規定。

  現在有許多學生對以購買保險的意識淡漠,廠里在購買醫療保險的時候,廣泛征求了頂崗實習學生的意見,采取了自愿購買的方式,結果許多學生沒有購買。這是比較錯誤想法,學校今后要加大這方面的宣傳。

  3.加大對頂崗實習的宣傳和對學生的教育力度,做好實施頂崗實習的宣傳、動員工作,讓企業、學校管理人員及教師、學生及家長都能理解,實施“頂崗實習”是職業教育改革和發展的有效環節,讓他們在思想上、行動上積極配合,讓學生明白要做什么,應當怎么做,準確給自己定位,為有序地落實方案和各項措施奠定堅實的基矗

  另外,頂崗實習期間,專職班主任要深入學生中間,及時了解學生思想動態,及時解決存在的問題,切實保障實習到就業的順利過渡。

  三、結論

  頂崗實習作為提高學生實踐技能和專業能力的重要教學方式,對頂崗實習進行科學設計、合理安排、精心組織、規范管理是提高頂崗實習教學質量的關鍵,也是提高人才培養質量的重要課題。新形勢下中職學校的學生頂崗實習有了新的特點,對中職學生頂崗實習的指導工作也需要因勢利導,加大宣傳和對學生的教育力度,把握指導過程的每個細節,落實每個學生具體實習計劃,完善頂崗實習機制。中職學校學生的頂崗實習工作關系到學生的就業工作,關系到國計民生,中職學校學生應該發揮優勢,在中職實習學生中深入開展思想政治教育,積極推動就業工作,更好地服務學生、服務經濟、服務社會

學校的實習總結2

 一、教育見習

  教學方面主要是聽課,學習老師的方法與經驗,并向不同的老師進行請教自己的疑問、交流自己的所得,為上課做好充分的準備。班主任老師工作方面首先是和原班主任老師進行交流,了解我所帶的班級和班級同學,了解是班主任老師工作的基礎。

  二、課堂教學

  為了上好第一節課,我翻閱了大量的資料,再結合所教班級實際,完成了下周的備課,并在星期天進行了試講。從中我深切體驗到設計教案是一件很辛苦的事,耗體力也耗腦力,同時也是一件頗藝術的工作。經過良久的冥思苦想,忽然頭腦開竅,一個思路出來了,一個問題解決了,那種成就感、興奮感是不言而喻的。

  因為初為人師,總是有些緊張。我帶著羞澀與忐忑抱著課本和教案走上講臺時,面對那么多雙眼睛時,我還是緊張了,還好事前的充分準備和多年的干部經歷在關鍵時刻發揮了作用,再加上同學們對著我微笑的鼓勵,我所有的緊張都在這一瞬間消失了,透過那一雙雙澄澈的眼睛,我也似乎讀到了那一顆顆純凈的心。

  事實就是最好的證據,經多次的教學實踐,我更深刻的切身的體會到一個好的教學設計對上好一堂課的重要性。教案和講課是相輔相成的,又是必須靈活變通的。我的教案、我的課堂,學生的參與是一個不可忽略的極其重要的組成部分。所以在上完了第一節后我又針對所出現的問題和指導老師的意見進行了教案的修改,并在課后征詢學生的意見和建議來調整,爭取每次都有新的進步。

  三、班主任老師工作

  班主任老師是班級的“掌門人”,上要對學校負責,下要對學生負責。班主任老師作為全面關心學生成長的主要教師、學生主要的精神關懷者、影響學生發展的重要他人,無疑肩負神圣而又重要的職責。如何做好班主任老師工作?是值得每一位老師不斷思考探索的。作為一名實習班主任老師,向原班主任老師取經與學生,是做好工作的基礎。

  在當實習班主任老師的過程當中,我從他們原班主任老師那里學到了很多關于班級管理方面的經驗,確實讓我受益不少。通過班主任老師工作的實習,使我們認識到班主任老師工作的重要和辛苦,也了解和積累了一些班主任老師工作的方法和經驗。通過與學生的接觸,對現今中學生的思想和觀念有了進一步的了解和體會,對今后從事教師工作必將有很大幫助。

  在這次實習中,我的基本技能、專業水平和綜合技能各方面能力都得到了鍛煉和提高,這也會對我今后的學習、生活和工作產生深遠的影響。在今后的學習生活中我將不斷充實自己,提升理論水平,并進一步用新課改的教育理念武裝自己,不斷改進教學方法、提高教學水平,以適應學生成長的需要,爭取把所取得的經驗用在我以后的學習和工作中,把我的學習和工作做得更好!以爭取在不久的將來成為一名合格的人民教師。

  實習雖然結束了,但是我相信這一個月的實習對我整個人生都會起到絕對重要的地位。從這時開始,我已經是一名人民教師了,我必須要以一名人民教師的要求來要求自己了。不斷的提高自己的文化課水平,提高自己的文學修養和個人素質。另外作為黨員的我更要努力的為他們做出表率,共產黨員在此刻就是一切的根本,必須向前進看齊。

  我的實習總結,寫的不是很全面,但是也已經將我的所有體驗、心得、總結都寫出來了,我也很欣慰能找到那么好的學校來實習,我很感謝。

學校的實習總結3

  從XX年1月12日開始,到XX年六月二十八日,根據學院要求,我在封丘礪智學校實習。在實習期間,擔任小學四年級語文兼班主任。積極向其他老師請教,汲取經驗和教訓。作為實習班主任,我只有一個最強烈的感覺,那就是"累"真的是"累".同時也深刻體會到學生如此渴求有一位知識比較豐富、能力比較全面的,能傾聽自己心聲的朋友。作為他們的老師和朋友,我惟有仔細傾聽,耐心詢問,認真思考,最終協助他們增強認知正確看待和科學處理他們所面臨的困難。總結如下:

  首先,理論聯系實際,學會運用所學的基礎理論、基本知識和基本技能去參與到具體的前臺工作中。培養艱苦創業精神和社會責任感,形成熱愛專業、熱愛勞動的良好品德。

  其次,在課堂上我還學會了一些語言技巧來維持教學秩序,如:個別同學開小差,不應該在課堂上訓斥,而應該以提問或其他不影響正常教學的方法使其思緒放回在課堂上。

  在課堂討論是對于班級的混亂,可以表揚紀律好的小組,進行鼓勵,那其他小組就會效仿,課堂很快就會安靜。

  再次,以學生為本,全面提高學生的素質教育。

  最后,我深刻的體會到,一名好老師會影響孩子的是一輩子.同時也要該嚴肅的時候嚴肅,該微笑的時候微笑,微笑是我們的語言,要用心去愛每一個孩子.不能因為他學習成績不好而否定了這個孩子.現在知道一個好的小學老師會影響孩子的是一輩子,因為你不光教他書本上的那點知識,更多的是教他們怎么樣去做人.實習期間由于經驗不足,還不能更好的掌控好課堂。但我相信我往后我可以能逐步改進,向一名優秀教師靠攏。

  總而言之,這次實習讓我受益匪淺。相信在以后的工作中會有很大的進步。

學校的實習總結4

  翻開人生的扉頁,實習生活絕對是短暫而精彩的一筆,它如劃過夜空的流星,雖然短暫,但那瞬間的美麗卻成為我記憶中的永恒。時間的腳步輕輕地走到今天,不知不覺已是實習的最后一周。在近40天的時間里,我緊張過,努力過,開心過,難過過,自信過,懷疑過,這些從未有過的經歷,這些人生中的諸多第一次,讓我進步、成長。其中的酸甜苦辣我會在今后的學習、工作中不斷回味、探索。每每想到第一次站在講臺,第一次面對全班學生說教,第一次在早上進校時會有學生叫“老師早上好”,第一次聽到學生說“邱老師,我們會想你的”,這感覺真不錯……

  一句古老的諺語:你只有在穿上他的鞋走上一英里,才能真正的體會他人的經歷。這次的實習讓我明白:要做好一名老師不容易。學高為師,以前覺得它很普通,現在則是有種仰視的感覺。自己距離心目中的那個角色還有很多路要走。

  實習的第一天,我懷著忐忑的心情見到了我的指導老師——賀老師。直覺告訴我這是位雷厲風行的老師,不出所料,賀老師走路快,吃飯快,連講話都不重復第二句,怎一個“快”字了得。就這樣,在賀老師的指導下,我開始了我的實習生活,這要是針對教學工作和班主任工作這兩方面。

  剛開始實習,我的主要任務是聽課,聽賀老師講課,再回顧我的任課老師的授課方式,我從中吸取了許多經驗,發現了每個老師都會有不同的教學風格,或許這就是教無定論的真正含義。我很欣賞老師在課堂上的應對自如,全英文的教學,形象生動地講解,豐富的臉部表情及肢體語言,能夠充分地調動課堂氣氛,使每位同學參與其中。這完全顛覆了我以往對于英語教學的印象,它讓我覺得教學是一門藝術,而課堂語言則是這種藝術的表達方式,如何能夠把這種藝術完美地呈現在大家面前,關鍵就在于積累,不斷地學習,學習教學技能、方式。

  備課是上課的一個重要環節。"凡事預則立,不預則廢",一份好的教案是成功上好課的基礎。賀老師要求我,在寫教案的初期,要寫詳案,把自己要在上課所說的話寫在上面,這樣才能可能地減少口誤,保證上課的流暢性,而整個教案則分為三個部分,除了寫出教師的活動,學生的活動,更要寫出這樣做的目的,因為只有這樣,才能使教學活動具有針對性,明白為什么要這樣做,這樣做能帶來什么,提高教學活動的有效性。

  俗話說:“知之者不如好知者,好知者不如樂知者。”賀老師特別強調初一英語教學的目的在于培養學生的興趣,不能抹殺他們學習英語的積極性。因此在教案設計時,應該多設計活動,充分調動他們的主觀能動性,將他們的學習興趣利用起來,使他們在快樂中學習。在課堂上,應以學生為主,教師為輔。由此而來,他們學習的積極性就會提高,由“要我學”轉化為“我要學”。

  經過了幾周的聽課,第四周我正式走上講臺,“師者,傳道授業解惑也”,第一次感覺自己所學的知識能用到實踐中去,把知識傳播給學生。我初次體會到當老師的辛苦,上一節課,要經過“備課(寫教案)——上課——批改作業——評講、鞏固練習”這樣一個流水線,而且一節課上下來,腳酸,喉嚨干,全身發熱,看似簡單,但這其中卻要克服許多困難,但這一切都值得,因為它能讓我認識到自己的不足。在經過幾次正式的上課后,賀老師給我總結出我上課時的一些問題:

  1、沒有激情。由于語速太慢,就顯得有些拖,讓人感覺提不起勁來。這是我上課的問題。

  2、重點不夠突出。每節課都應該圍繞著某個知識點展開,但我上課時,總想把其他的知識點也帶進去,結果反而導致重點不夠突出。

  3、口誤太多。賀老師很仔細,我每次上課,他總會把我口誤的一些句子摘下來,這就說明了備課時不夠認真,沒有把要說的話寫在教案里,需要在以后多加注意。

  4、注意板書。我板書的問題在于“亂而無序”,事先沒有經過充分地考慮,作為一名教師,板書的設計是尤為重要的,需要在備課時認真思考它的設計。

  5、中文太多。我在上課時,只要發現學生聽不懂我講的,就會自然而然地說出中文,但這樣會讓學生產生種依賴的心理,是非常不利于以后的英語學習的,賀老師告訴我,在遇到這樣的情況時,應試著用身體語言去引導學生,也可以多加以示范。

  以上五點是我上課的問題,當然還有許多細節需要注意,現在需要學習的是上課的一種思路,學會思索,學會比較,其他的一些問題在以后的教學中慢慢學習,逐步改善。

  總的來說,教學是門大學問,如何上好課,是需要慢慢揣摩的。要根據學情來備課,以學生為主,老師為輔,調動學生學習英語的積極性。“如果一堂課,一半的學生沒有參與到課堂的活動中去,那么這堂課就是失敗的。”賀老師對我的教誨。的確,作為一名老師,需要學會觀察學生,采取不同的激勵措施,比如說班級分小組競賽,鼓勵學生多參與到課堂的活動中來。

  “一名好的教師不僅僅要在教學上突出,更應懂得如何管理學生。”在這點上,我很幸運,因為mr。he不僅是位英語老師,同時也是位很有方法的班主任。我有時會“偷聽”賀老師和學生的談話,希望學到些什么,而四十多天的“偷聽”也讓我有了些感悟。

  我想一個優秀的班主任,應該時刻用“心”去與學生進行溝通,很多時候我們的一個笑容,一個誠懇的交談,或者有時是一個眼神,一句鼓勵的話,都會對學生產生深遠和長久的影響,在我的學生時代,我也是這樣,老師的鼓勵、贊揚遠遠勝過父母,老師需要了解學生的內心世界,對癥下藥,做到有的放矢,方法得當。

  鼓勵≠放從。常有的是你對他的寬容增加了他的放縱,淡薄了紀律的約束,這在實習中我也是有所體會的。今天我們面對的不是幾個學生,一個班級沒有嚴明的紀律,如何形成良好的班風?因此懲罰也是教育的一種手段。當然,懲罰一定要有個度,不能越過這個度。

  ①尊重學生的人格尊嚴,保護好學生的自信心、自尊心,好的就是好的,錯的就是錯的,不要一錯就錯,全盤否定。

  ②懲罰的目的是要讓學生知道什么不可以做,做了會有什么后果,不是為懲罰而懲罰學生,而是為教育學生而懲罰學生。

  ③誰都會犯錯誤,但不是誰都會改正錯誤,受懲罰不要緊,要緊的是改正錯誤。我們實習生在這方面的問題就在于經常和學生打成一片,而往往忽略了紀律。

  有句經典的話:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。班主任的工作在教學中絕對是濃墨重彩的一筆。

  教學工作和班主任工作當然是教師的重頭戲,但每位教師還有樣必不可少的任務則是批改作業、試卷。我原以為這只是簡單的、機械的、對與錯的問題,但從賀老師那,我可是長了見識,這個的目的是要知道學生是否掌握了知識點,大部分錯在哪里,對錯題進行歸類,進行重點講解,同時也可以從作業中了解學生的情況。不僅如此,我還學到了如何快速地改作業。“行行出狀元”這句話確實精辟,什么都需要在摸索中前進,總結出一套方法。

  近40天的實習,有付出,有收獲,有反思,也有感恩。這段時間讓我品嘗到了作為一名教師的甜與苦,讓我體會到了一分耕耘,一分收獲。回想和學生們一起走過的日子,卻有了一絲地不舍,但天下沒有不散之筵席,離別時刻終究還是要到來,但我深信能夠相聚是一種緣分,我會記住那一張張熟悉親切的笑臉,那一次次美好的瞬間。

學校的實習總結5

  翻開人生的扉頁,實習生活絕對是短暫而精彩的一筆,它如劃過夜空的流星,雖然短暫,但那瞬間的美麗卻成為我記憶中的永恒,時間的腳步輕輕地走到今天,不知不覺已是實習的最后一周。在近40天的時間里,我緊張過,努力過,開心過,難過過,自信過,懷疑過,這些從未有過的經歷,這些人生中的諸多第一次,讓我進步、成長。其中的酸甜苦辣我會在今后的學習、工作中不斷回味、探索。每每想到第一次站在講臺,第一次面對全班學生說教,第一次在早上進校時會有學生叫“老師早上好”,第一次聽到學生說“邱老師,我們會想你的”,這感覺真不錯……

  一句古老的諺語:你只有在穿上他的鞋走上一英里,才能真正的體會他人的經歷。這次的實習讓我明白:要做好一名老師不容易。學高為師,以前覺得它很普通,現在則是有種仰視的感覺。自己距離心目中的那個角色還有很多路要走。

  實習的第一天,我懷著忐忑的心情見到了我的指導老師——賀老師。直覺告訴我這是位雷厲風行的老師,不出所料,mr. he走路快,吃飯快,連講話都不重復第二句,怎一個“快”字了得。就這樣,在mr. he的指導下,我開始了我的實習生活,這要是針對教學工作和班主任工作這兩方面。

  剛開始實習,我的主要任務是聽課,聽賀老師講課,再回顧我的任課老師的授課方式,我從中吸取了許多經驗,發現了每個老師都會有不同的教學風格,或許這就是教無定論的真正含義。我很欣賞老師在課堂上的應對自如,全英文的教學,形象生動地講解,豐富的臉部表情及肢體語言,能夠充分地調動課堂氣氛,使每位同學參與其中。這完全顛覆了我以往對于英語教學的印象,它讓我覺得教學是一門藝術,而課堂語言則是這種藝術的表達方式,如何能夠把這種藝術完美地呈現在大家面前,關鍵就在于積累,不斷地學習,學習教學技能、方式。

  備課是上課的一個重要環節。"凡事預則立,不預則廢",一份好的教案是成功上好課的基礎,賀老師要求我,在寫教案的初期,要寫詳案,把自己要在上課所說的話寫在上面,這樣才能最大可能地減少口誤,保證上課的流暢性,而整個教案則分為三個部分,除了寫出教師的活動,學生的活動,更要寫出這樣做的目的,因為只有這樣,才能使教學活動具有針對性,明白為什么要這樣做,這樣做能帶來什么,提高教學活動的有效性。

  俗話說:“知之者不如好知者,好知者不如樂知者。”賀老師特別強調初一英語教學的目的在于培養學生的興趣,不能抹殺他們學習英語的積極性。因此在教案設計時,應該多設計活動,充分調動他們的主觀能動性,將他們的學習興趣利用起來,使他們在快樂中學習。在課堂上,應以學生為主,教師為輔。由此而來,他們學習的積極性就會提高,由“要我學”轉化為 “我要學”。

  經過了幾周的聽課,第四周我正式走上講臺,“師者,傳道授業解惑也”,第一次感覺自己所學的知識能用到實踐中去,把知識傳播給學生。我初次體會到當老師的辛苦,上一節課,要經過“備課(寫教案)——上課——批改作業——評講、鞏固練習”這樣一個流水線,而且一節課上下來,腳酸,喉嚨干,全身發熱,看似簡單,但這其中卻要克服許多困難,但這一切都值得,因為它能讓我認識到自己的不足。在經過幾次正式的上課后,賀老師給我總結出我上課時的一些問題:1.沒有激情。由于語速太慢,就顯得有些拖,讓人感覺提不起勁來。這是我上課最大的問題。2.重點不夠突出。每節課都應該圍繞著某個知識點展開,但我上課時,總想把其他的知識點也帶進去,結果反而導致重點不夠突出。3.口誤太多。賀老師很仔細,我每次上課,他總會把我口誤的一些句子摘下來,這就說明了備課時不夠認真,沒有把要說的話寫在教案里,需要在以后多加注意。4.注意板書。我板書最大的問題在于“亂而無序”,事先沒有經過充分地考慮,作為一名教師,板書的設計是尤為重要的,需要在備課時認真思考它的設計。5.中文太多。我在上課時,只要發現學生聽不懂我講的,就會自然而然地說出中文,但這樣會讓學生產生種依賴的心理,是非常不利于以后的英語學習的,賀老師告訴我,在遇到這樣的情況時,應試著用身體語言去引導學生,也可以多加以示范。以上五點是我上課最大的問題,當然還有許多細節需要注意,現在需要學習的是上課的一種思路,學會思索,學會比較,其他的一些問題在以后的教學中慢慢學習,逐步改善。

  總的來說,教學是門大學問,如何上好課,是需要慢慢揣摩的。要根據學情來備課,以學生為主,老師為輔,調動學生學習英語的積極性。“如果一堂課,一半的學生沒有參與到課堂的活動中去,那么這堂課就是失敗的。”賀老師對我的教誨。的確,作為一名老師,需要學會觀察學生,采取不同的激勵措施,比如說班級分小組競賽,鼓勵學生多參與到課堂的活動中來。

  “一名好的教師不僅僅要在教學上突出,更應懂得如何管理學生。”在這點上,我很幸運,因為mr.he 不僅是位英語老師,同時也是位很有方法的班主任。我有時會“偷聽”賀老師和學生的談話,希望學到些什么,而四十多天的“偷聽”也讓我有了些感悟。

學校的實習總結6

  時光流逝,歲月如歌。轉眼間為期兩個月的實習就在匆匆忙忙中結束了。回顧這兩個月的實習生涯,感慨萬千。很榮幸能夠成為這個實習點的實習隊長,在這兩月的實習中的確學的到了不少東西,但與此同時也受了不少的委屈。人總是在克服困難中不斷地成長,相信此次的實習一定會給我的人生經歷畫上濃墨重彩的一筆。初到古井,內心便充滿了好奇。古井是中國白酒第一鎮,大大小小的酒廠有104家。

  每天空氣中都彌漫這酒香。你還別說,到古井以后,我的酒量真的有很大進步。古井中心中學是古井鎮的中心中學,每年的中考升學率均居譙城區農村中學之首。這里不開古中教師辛勤的工作作風和嚴謹的工作態度。能分到古中實習,是我一生的榮幸。我接管的是七年級1班,一個非常普通的班級。我們過去的第二天,芮主任給我們分配班級,但是我的指導老師芮老師家住在市里,沒有及時趕到學校,看著其他的同學并為其他的老師領進班級,我的心里真是不是滋味。還好,下午芮老師及時趕到,我的心里得到了很大的安慰。剛到班里的時候,學生正在上午自習。

  芮老師經過一番對我的簡單介紹之后,便讓我上臺講話。當時也沒怎么準備,別覺得大腦中一片空白。臉紅得我自己都能感覺到在燙,現在真不敢相信我竟然是從那時候走過來的。第二天開始我就跟著芮老師聽課,芮老師課講得很好,是一位非常有經驗的教學老手。從他那里我的確學到了不少東西。如何備課,上課,批改作業,閱卷等,芮老師都給予我精心的指導。七年級的學生大多是十三四歲,處在這個年齡段的學生,性格和個性心理特征有著很的塑造性,真的不太好管理。接班的第一天,我就帶他們從班級衛生中做起,希望能在衛生方面能有所建樹。下午放學過后,我帶著幾個班干部到街上買了掃帚、撒水桶、垃圾桶等衛生用具,接著又帶領大家把班級衛生徹徹底底地打掃了一遍。清除很多的死角,班級衛生煥然一新。然后又讓幾個善于畫畫的同學又把黑板報重新出了一期,班級文化得到了提高。紀律是最讓人頭疼的問題。

  特別是最后一排的那幾個男同學,上課說話、搗亂、睡覺。首先,我讓他們幾個各自互相管理,也就是互相監督,但是效果不大,到后來我找他們單獨談話,以情感教育的方式來感化他們,是他們認識到自己是班級中的一員,他們的一言一行關系到整個班級的榮譽,我們不求第一,只求不和其他班落后很遠。從此以后,紀律問題有所好轉。那是一個星期一的早晨,按照慣例,學校要舉行升旗儀式和表揚一周以來衛生和紀律較好的班級。一向從未被表揚的七(1)班,這次竟然榜上有名。同學們聽到表揚后,頓時沸騰了,這是我早已疲憊的心靈也得到了一絲的安慰。從那以后,我們班的同學更有干勁了。

  兩個月的實習就這樣就結束了。我所帶的七(1)班,成績得到了很大的提高。其中考試我們班無論是英語單科成績還是各科綜合成績,均位居全年級非寄宿班第一,但是和寄宿班相比,還有很大的差距。在古井中心中學第二十屆春季運動會上,我們班取得了男子4*100m接力賽第一名和團體總分第一名的好成績。在高興的同時,想到的最多還是我那52名天真可愛的孩子們。謝謝你們,和你們在一起的日子,老師日子真的很充實,豐富多彩……臨走那天,我并沒有告訴同學們我走的具體時間。

  但是我能感覺到他們真的很不舍。我看到很多學生眼睛里閃爍著晶瑩的淚花,最讓我感動的是平時最調皮搗蛋的那幾個男同學也哭了……我不敢正視我的學生,因為我真的也很不舍。我控制住了自己,沒讓自己的眼淚流出來。可是剛出教室,淚水便奪眶而出……

學校的實習總結7

  3個月的喜洋洋幼兒園實習經歷,讓我體會到了更多的幼兒教學的問題,怎么啟發幼兒的思維?怎么讓幼兒思維凝聚一點?怎么樣幼兒的思維更闊野些?這一切的種種在我實習當中全部解答出來了。每個教師都能為幼兒提出問題,幼兒緊跟著老師的思路,回答的很完整。有些幼兒思路不是很集中,但會一直跟著老師的思路,這時,我會問自己原因到底是在哪里?在實習這些天,聽了很多的教師給幼兒上課的過程,每個教師都一顆亮點,教師在組織活動的過程中,能夠充分激發幼兒,讓幼兒從提問——教師隨即讓幼兒猜測——答疑,幼兒從這三點就會被激發出來興趣和比較高的積極性。在實習中,我出現了很教學方面的錯誤,是老師及時改掉我一些毛病和我在以后講課打下了良好的基礎。

  長期以來,教師以幼兒發展的階段性為依據,根據幼兒的年齡階段特點制訂教育目標和相應的教育方案,教師的目光總是盯在孩子應該是怎么樣的,而忽略了孩子實際上是怎么樣的,往往缺乏鼓勵幼兒探索的意識,仰制了幼兒的發展;教師目標預設的重點仍在知識與技能上。在對幼兒實施教育的過程中,如何發現幼兒的興趣和需要所在,是教師比較難以把握的。我們往往會將自己的猜測和推想強加于幼兒,使教師組織和安排的活動于幼兒的興趣和需要符合。當幼兒表現出強烈的興趣和需要時,即使給予支持和呼應。

  幼兒教師的愛是一種崇高的社會情感。這種愛既要具有母親般的細膩,真誠,同時又蘊含著豐富的公正,平等。這種愛產生于強然的歷史使命感與責任感,需要在實踐中經歷一個自我修養的歷程,需要樹立樂于奉獻,不重名利的意識,安心于幼兒教育這平凡而有意義的工作崗位。只有這樣,才能把真誠的愛獻給每一個孩子。“一切為了孩子,為了孩子的一切”,無論他們來自怎么樣的家庭社區,無論他們品行如何,幼兒教師都要一視同仁,平等對待,用一顆慈愛善良之心來關愛孩子、尊重孩子,為孩子著想。要有一顆創新之心、勤于實踐,勇于探索是幼兒教師愛崗敬業,盡職盡責的精神的行為表現。面臨現代社會發展的壓力和挑戰,人才素質和創新能力將成為國力競爭的焦點。

  提升自己的精神境界和思維的品位,真正成為“教學的主人”?這是每一個人必須思考的問題。隨著教育改革的深入,教學觀念與行為都有了很大的變化,逐漸認識到,向別人學習固然重要,但也不可忽視自身學習,因為每天和孩子在一起,每天都在實踐著具體,豐富,生動的教育活動,有很多的教育感受,如果不用心去捕捉這些來自心靈的感觸,他們就會稍縱即逝,如果抓住了,并深究它,那么這些感受變成自己的東西。

學校的實習總結8

  按照有關規定,中專生在四年級時都要到基層單位對口實習,接受實踐鍛煉和檢驗,為下一步的職業分配對接打基礎。這件看似順理成章的事情,做起來卻并不容易。由于學生進入用人單位,不適應其環境,不斷出現學生在頂崗實習中不能堅持完成的情況。這不但給學校負責分配的教師增加了工作難度,也給班主任帶來不少的“麻煩”。根據問卷調查,90%以上的畢業班級,都有學生在實習期間中途返回的情況。那么,出現這種問題的原因究竟何在?筆者通過20xx級畢業學生的工作崗位培訓,以點帶面,將中專畢業生在實習過程中所反映出的問題,進行總結反思。筆者發現,如何做好學生在頂崗實習前及實習鍛煉中的引導工作,是職業教育工作者必須思考的問題。

  1.中專生的定位不明確

  中專生在就業指導中應強調藍領接班的意識,學生應充分做好思想吃苦耐勞的準備。對于這一點,很多學生明顯認識不足,表現在去用人單位吃不了苦,干不下去就堅決要求回來。甚至家長也在中間以心疼孩子為由,找校方論理,使問題更加復雜化。而家長成為學生不能堅持工作下去的突破口,這對孩子的鍛煉與成長非常不利,也給分配科室的老師和班主任造成極大的工作障礙。

  2.受大環境的影響,互相攀比

  中專生在頂崗實習中,相對而言,確實有崗位繁重與輕松之分。例如,分配到庫房管庫的、辦公室的、檢驗的學生,要求回校的很少;而分配到生產流水線的、鑄造車間加工來料、多用外地工的苦活、累活崗位,學生能堅持干下來的極少。一是學生在頂崗實習中收入水平相差不大,二是流水線工作熬人,不能休息和重體力的勞動透支,都會使學生吃不消。再加上勞動12小時、休息12小時,對于初到工作崗實習的學生來說,的確難以承受。所以,盡管生產周期有限,很多學生還是不愿吃苦鍛煉,在對待工作崗位的問題上斤斤計較,挑肥揀瘦。

  3.崗位競爭帶給學生的壓力

  重要的崗位,競爭激烈且風險更大一些。對于職業人而言,這是基本常識。由于學生的認識不足,有一些平時表現尚好的學生被用人單位分配到重要的工作崗位上,由于心理承受能力有限,思想高度緊張,會在非常小心的情況下,將價值昂貴的產品損壞,以至于造成心理恐慌,不敢放手工作甚至想放棄工作。就曾有一位在中國電子11所的學生,在頂崗實習中,因受不了勞動風險壓力而向班主任提出辭職。后經過班主任做思想工作,才安下心來繼續實習。

學校的實習總結9

  分校13級學生頂崗就業工作面臨極大的挑戰,在總校領導和相關部門的指導幫助下,分校全體老師和學生克服困難,調動各種資源,積極與企業建立聯系,最終完成學年預定工作計劃。總結本學期頂崗就業工作具有以下幾個方面的特點。

  一、就業途徑廣,對口率高,學生滿意度高。經統計本學期13級學生頂崗實習單位已有203家,其中與專業相關的企業190家,占總數的93.60%。從對頂崗實習學生的跟蹤調查情況看,相當一部分學生對推薦到的單位總體上比較滿意,如:到廣州嘉寶莉的學生目前正處于培訓后的淘汰期,同學們雖然擔心被淘汰,但學生情緒穩定,表示能得到企業如此的培訓,應該感謝企業的培養,在企業學到的知識對自己今后的道路很有幫助。到貴陽德瑞家具廠等企業的學生,從基層工人做起,到現在10個學生沒有一個流失,全部在崗安心工作,企業給予很高評價并一再要求繼續要學生。

  二、學生頂崗實習期學費交費情況好。14級以前學生頂崗實習前交費情況一直是個大問題,14級也只實現了40%的交費率。本學期分校發動班主任群策群力,從五一長假前就做好動員工作,使學費交納工作順利進行。本學期計劃15級頂崗實習學生人數414人,到目前為至共有385人交清學費,除了已確認退學等已流失的學生,只有6人未交清學費,總體交費率達98.5%,很多班級交費率達100%。特殊情況未交清學費的老師都與家長聯絡并正在動員學生交費。

  三、分校頂崗實習工作得到教師的大力支持。分校專業學生在就業方面具有分散、少量、就業競爭大的特點,從開學之初,分校專門開了全體老師的頂崗就業動員會,發動大家想辦法出主意,動員自己的各種關系協助解決學生就業,請上課老師指導學生怎樣通過自己努力實現自主就業。由于多項措施拓展發就業途徑,頂崗就業工作得以順利開展。

  四、以就業為導向的專業教學為頂崗實習樹立了品牌。從14級學生分專業班開始,分校重點抓了影響就業的幾門專業課程的教學,從13級畢業生開始這些精品課程就在社會上造成了一定的影響,企業對學生的基本技能的掌握程度感到滿意。從6月6日與企業座談的信息反饋情況看,企業對學生在計算機制圖及專業美術方面的基礎表示滿意。

  五、開拓創新,把企業請進來。以分校形式將企業請進來搞人才交流會,是分校在學生頂崗實習工作中的一個成功嘗試。我們不但主動與人才中介企業合作,在5月16日與云巖區人才市場合作在校外組織人才招聘會,還與省建設廳下屬專業協會合作,成功于6月6日在校內組織了一次大規模的人才交流活動,有力地推動了學生頂崗實習工作,加強了與地區企業的聯系,還積極地宣傳了學校,取得了很好的社會效益。

  總結經驗我們在上述方面取得了良好的成績,同時我們也要重視我們的不足之處。

  首先,頂崗就業工作在一定程度上影響了專業教學。學生在進入頂崗實習期后人心浮動,沒有集中精力用于專業學習,由于經常有學生以頂崗實習為借口缺課,導致老師不能正常組織教學和考核,使本學期教學質量下降,沒有完成預定的教學計劃,專業老師的收入也受到影響,對老師的積極性會產生了一些影響。

  第二,為了給頂崗就業提供條件,許多班級放松了對學生的管理,導致學生缺課情況嚴重,部分班主任掌握不到學生的動向,使班級管理失控,加大了學校對學生管理的難度,影響了正常的管理次序。

  第三,分校對學生頂崗實習工作流程還不很規范,老師和學生對頂崗實習工作流程不是很清晰,特別是各種聯系信函、報表、個人資料的填報和管理不是很規范,導致工作效率打了折扣,工作有些混亂。

  第四,雖然今年重視了與相關政府部門和企業的聯系,但由于各種原因不能長期地進行有效的溝通,企業用工信息不能及時地反饋到學校,使學生在頂崗就業時失去了到優秀企業實習的機會。

  第五,頂崗就業前對學生的準職業人的教育還不足,部分學生對就業沒的正確的認識。我們現有的學生管理體制、管理意識和課程設置與企業用工和管理方式有差異,需要我們與企業接軌。

  展望未來,分校將在下學年度的頂崗就業工作中,我們要爭對以上不足做好下列工作。

  一、做好頂崗就業的準備工作,提前一個學期動員學生做好聯系頂崗實習單位、準備第三學年學費等工作。進一步完善就業機制,完善企業數據庫,加強與企業的聯絡并保持良好關系,及時掌握用工信息,就企業預定畢業生的工作提前與企業交流。

  二、加強對畢業班的學生管理,避免學生在燥動中以各種借口缺課和逃避考試。在教學中各科上課老師注意引導學生完成自薦書、自薦表的準備,在上專業課的同時做好專業就業的思想準備,和技術準備。

  三、規范頂崗就業流程,簡化頂崗就業程序,把有限的人力、物力資源用于對外聯絡,組織企業進校招工。規范各種聯系信函、報表、個人資料的填報和管理,直接一次性將學生需要收集和填報的資料預先準備好,避免管理工作的混亂。

  四、保障正常的教學次序,重視畢業生專業課的考核。學生以學為主,學生質量與專業課的授課效果有直接的關系,是關系到學校發展的大事,在第四學期頂崗就業工作中注重協調好與教學的關系,合理安排時間,并合理調整教學進度,確保教學任務的完成。

  五、加強對學生和老師準職業人和教育和學習,多增加到企業現場學習的機會,通過授課、講座等形式加強對學生準職業人的教育,在管理體制、管理意識、管理方法上向企業靠攏,加強職業素質的教育和訓練,使學校更象企業,教室更向車間,學生更象職業人。

  六、在教學方面進一步開拓精品課程,抓好示范班級、示范專業及精品課程的建設,加強與準職業人素質相關的能力培養和技能訓練,類似于軍事化和“5S”的管理知識培訓和訓練也考慮列入準職業人的教學內容,把學生的儀容儀表、職業禮儀、個人素養等提升到一個高度,提高畢業生的質量。

  綜上所述,分校在頂崗就業各方面較以前的了很大的進步,我們將加強學習,繼續深化教學和管理體制的改革,為社會培養符合企業用工要求的準職業人。

學校的實習總結10

  很早就想參加實習了,只是我是一個師范生,想獨自找一份在學校的實習教師工作并不容易,因為現在的學校對教師的要求高,況且學校本就不多,因此我一直沒有得到一次實習的機會。

  不過總算是天隨人愿,我們學校在統一安排學生到中小學中參加實習,找到做教師的感覺,我自然很積極的報名參加,之后順利的被學校安排到學校實習。

  教師是一個崇高而神圣的職業,要當好一名好教師不容易。我作為師范生到學校中實習,這次實習中,我看到了自己存在著很多不足,社會在不斷的發展,使學校對教師的要求也越來越高,尤其是我們師范生,將面臨更大的挑戰,“學高為師,德高為范”的內涵也在不斷地加深。這就要求我們不斷完善自己,準備全身心投入到未來的教育事業當中。實習期間,我們的主要任務是教學工作和班主任老師工作:

  一、教學工作

  教學是實習中的一個重點,以下是我教學實習中的一點收獲,我想,有些是可以拿來分享的。在準備階段里,我認真聽指導老師上課,認真的學習指導老師的教學方法和教學技巧,包括老師的講課方式,以及如何自然的和學生交流,如何引導學生,如何鼓勵學生。在這一階段,我收獲甚多:

  1、指導老師非常注重學生的動手能力,每講一個知識點,大都會以例題的形式引出概念,更形象,更深動,學生也更容易理解。對于相似的知識點,老師不會重復講,而是引導學生自己思考,自己動手,偶爾稍做提示,直到學生理解為止。

  2、我實習的課程是《使用visual net開發windows應用》,這門課是比較注重動手操作的。指導老師采用一種新穎的方法:把全班學生進行分組,提問問題時,學生要以組為單位,進行討論,哪一組先討論出結果就可以先上講臺完成,老師會針對該組完成的情況進行加分獎勵。或許你會覺得,這樣會做的同學上去完成就可以了,反正不會的同學還可以沾光一起受獎勵。錯了!每組的表現直接關系到他們能否通過該門課程,而且,指導老師還針對此問題,采取了另一個辦法,那就是:如果哪一組的某個或某些同學先想出來,要教會組內的其他成員都能完成該題,然后,由老師從該組的成員內隨意抽一名組員上去完成,這樣,能保證每個組員都掌握知識點,并且還能鍛煉學生的團隊協作能力。利用以上這種方法,一般只能針對注重動手能力的課程,采取這種方法,上課的氣氛更緊張了,但是,學生也更活躍了,學到的也更多了。

  3、指導老師不管對誰,都很耐心。哪位學生想逃避答題,指導老師偏偏找他們上臺完成,而且不會因為他們不會做而瞧不起他們,而是耐心的、一步步地引導他們,直到完成為止,還適當的給予獎勵。這樣也使這些學生更有自信心了,學習也更有勁了,很重要的一點,這樣,這些后進生就不會因為自己基礎不好而想逃避該門課程。反而他們會因為老師的鼓勵而更加努力,把學習搞上去。

  我想,我們應該學習這位指導老師,學習她的教學技巧,學習她的耐心,學習她對學生的那份責任。在準備階段里,我們認真聽指導老師上課的'同時,還認真熟悉將要講課的教材,并利用自己在學校所學的知識,準備教案、課件等,尤其要準備好講課的方式、技巧。

  接著是講課階段。當我正式走上講臺的那一刻,我覺得自己很自豪,但也覺得責任重大。我稍微的做了自我介紹,上課鈴一響,我就正式開始上課。第一節課講的不是很順利,主要原因是自己的知識點不是很完整,尤其是在編程時會出現一些小錯誤,但是,我還是很快就反應過來,并迅速的做了改正。第二節課上的比第一節順利多了,可能是自己緊張的情緒稍微緩解了,也可能是自己比較擅長以與學生交流的方式講課,所以,第二節上的輕松又愉快,學生回答的也很積極。上完兩節課,我稍微總結了下自己還存在的缺點:

  1。對教材不夠熟悉;2。知識點沒有理解透;3。教學技巧有待改進。

  二、班主任老師工作

  實習期間擔任班主任老師工作,我深刻的體會到:班主任老師對學生的思想教育工作,實質上是一個與學生進行心理溝通的過程,只有真正了解了學生的內心世界,做到有的放矢,方法得當,才能達到教師對學生的成長提供幫助指導、學生對教師的工作給予配合支持的目的,從而收到好的教育效果。

  下面談談本人在實習班級工作中的一點體會。

  1、班主任老師要做好學生的表率,真正做到“為人師表”

  古人云:其身正,不令而行,其身不正,雖令而不從。班主任老師自身的品德、言行對學生潛移默化的起著感染、誘導和示范的作用,這就要求班主任老師必須在政治素質、業務學習、文明禮貌、敬業精神等方面為學生做出榜樣。換句話說,班主任老師要求學生做到的,自己首先要做到,時時以身作則,處處率先垂范。

  2。要經常為班級開主題班會

  經過幾天的準備和組織,在第三周的周三我主持了新學期的第二次班會。這次班會的主題是“勇做典范,敢為人先”。班會上,同學們積極發言,這讓我深深的體會到現在大學生的這份活躍勁。班會的主要目的是要加強班級的學風建設。班委帶頭積極發言,總結了上學期班級存在的不足以及這學期的計劃,其他同學也積極提了可行性的建議。雖然不是每位同學都上臺發言了,但是,我知道,他們只是還不敢踏上那個臺階,他們心里肯定也有很多想說的話。雖然我很努力的為每位學生提供發言的機會,但是時間有限,希望下一次他們能夠有勇氣上臺發言,多為班級提點建議。

學校的實習總結11

  在學校團委,我被分配到組織部工作,老師也給我布置了相對獨立的任務,主要負責全校的主題團日活動和團費的收繳。各項工作的安排全由我和李健負責。才開始時,總有些不太習慣,還喜歡請示老師,但后來逐漸培養起了自主開展工作的習慣,真正成為了工作崗位的主人。

  另外,我還擔任了支教團書記一職。團內各項建設和工作的開展全由我和盛名負責。團委老師對我們的工作只是指導而不是管理,使我深深感到工作舞臺的廣闊,讓我逐漸養成了敢想,敢干,敢闖的事業精神。

  一、工作更有熱情,更有干勁,團隊精神進一步提高。

  雖然在團委只有短短的兩個多月的時間,但在這兩個月的時間里,我們22名生和團委老師一起經歷了大超,洽談會,團代會等大型活動。每一次活動的成功開展都離不開全體成員的共同努力。讓我再次深深體會到了集體的力量,團隊的精神。特別是團委老師那種敬業的精神和對事業執著的追求深深地影響了我。記得在團代會召開的準備階段,郝書記帶領全體老師工作到凌晨兩點,而且還吃的是簡單的盒飯。回憶起當時的場面,那是一種震撼,他們那種對工作的追求和狂熱讓我記憶猶新,激勵我在今后的工作中更有熱情,更有干勁。

  二、學會了在工作中投入情感,關心理解身邊的每一位同學。

  我雖然以前在學院學生會工作,但工作中缺乏對同學的關愛和理解,在工作的方式方法上多少還缺乏藝術。在團委來之后,團委老師那份對學生的關愛和理解潤物無聲地影響著我。在工作中經常縈繞在耳邊的是“多穿點衣服,快去吃飯吧”等溫暖的話語,讓我十分感動。特別是上次在我的手被玻璃劃傷的時候,居老師拿來嶄新的毛巾將傷口包住,外面還加蓋了柳老師脫下來的衣服。在醫院進行治療的過程中,團委老師紛紛打來電話詢寒問暖,真的讓我體會到了團委大家庭的溫暖。團委老師在日常工作中這種潛移默化地影響,深深地感染了我,促使我在團委乃至今后的工作中更加關心,關懷,關愛身邊的人。以一顆感恩的心去對待每一個人,每一項工作。在相互尊敬,相互理解,相互關心的基礎上共同工作,我想這樣才能將工作順利開展,更能體現工作的藝術性。

  三、學會了在工作中求真務實,努力做到踏實肯干。

  團委是一個群團組織,是一個聯系學生最緊密的機構。開展的各項活動都直接面向學生,大家看得見摸得著。這就要求它具有求真務實的特點。在團委兩個多月的時間里,我也學會了求真務實的工作,踏踏實實的做人,努力作好自己的本職工作,認認真真地完成老師交給的每一項工作,將其落到實處。并竭力幫助身邊的每一位同學。

  以上是我在團委的收獲,但是我還存在很多不足的地方,還需要在團委進一步的學習,進一步的磨練。我相信在團委各位老師的幫助下,下學期的工作我將會完成得更好,開展得更順利。同時,我也將努力把握好下學期幾個月的時間,不斷地充實自己,為自己以后的工作,為到重慶支教作好充分的準備。

學校的實習總結12

  實習單位:高縣實驗第一小學校

  在接到“國培計劃(20xx)”——四川省中小學體育教師置換脫產研修項目文件的通知。并經過7天的國培后于8月30日——9月2日到各市州或學校報到、工作交接,并經過一天的休整后開始了所謂的頂崗實習工作。

  在20xx年9月3日至11月2日,我在宜賓市高縣實驗第一小學為期近兩個月的實習。實習的基本內容包括兩部分:課堂教學、班主任工作。在指導老師鐘老師和陳孫老師、劉老師、徐老師、黎老師的五位體育組老師耐心指導、幫助下,我較好地完成了教育實習任務。

  實習期間,在五位指導老師的指導和支持下,我總計聽了6節體育課和25節語數課,上了112節體育課課,包括19節理論課和93節室外體育課。

  下面,就實習期間自己在體育課教學實習工作的自我鑒定。首先,實習期間,我確立好自己的角色,實現從“學”到“教”的角色轉換,運用所學知識進行組織教學,“以身立教”,從心理上做好當老師的準備。以真心實意、積極主動地向指導老師學知識、增才干,用自己的行動換取他們的信任,營造和諧的實習環境,為我成功的實習打下了良好的基礎。由于實習目的明確、動機端正 ,在實習教學過程中,明確施教對象結合施教對象的生理和心理特點,備好一份教案后,向實習指導老師、本組同學一一征求意見 , 改了又改 , 才實施教授,把知識有機地結合起來上好每一節體育課。

  在體育課教學工作計劃方面,我精心備課、認真組織,用真誠的心對待每一個同學。 見習周期間,我認真觀看指導老師的每一節教學課,做好看課記錄,并對體育課練習密度和學生的運動負荷進行測量,為之后自己上課做好準備。在實習教學過程中,我結合施教對象的生理和心理特點,認真備好每一份教案,并向指導老師、本組同學征求意見,經過改良后才進行教學,并努力培養體育骨干,以此把知識有機地結合起來上好每一節體育課。自己在實習過程中在存在不少缺點,如:教學技能、技巧仍較薄弱,專業基本功不扎實,語言表達不清等。我應該既要看到自己的優點,也要正視自己的缺點,加強自己的專業技能的學習,為做好一名優秀的體育教師做好準備。

  課堂教學中,教學效果好,教學內容能當堂消化、鞏固,教學重點突出,明確,能夠順利地完成教學任務。同時,課外輔導耐心細致,還經常請鐘老師和陳老師兩位具有豐富經驗的老老師指出缺點和不足,以不斷地提升自己。在實習過程中,我深刻的感受到:上一堂課容易,但要想上一堂精彩的課很難!需要下很大的工夫。在教學之前,我都認真聽了指導老師的課。從中我也學到了很多教學方法和技巧!同時我都準備好每次課的詳細教案和課件資料,并全部交給指導老師修改。

  但是,在教學過程中,時間把握不當,不能在有限的40分鐘內完成教學目標任務,教學過程和教學環節常常出現疏漏的地方,給學生造成一定的理解困難。所以,我想,作為一名成都體育學院體育教育專業的學生,要真正走向了工作崗位,還需要自己以后兩個月的實習不斷地努力實踐,追求進步。

  在此,我衷心的向他們表示感謝,特別感謝我的指導老師;同時還要感謝我的大學老師、關心和幫助過我的同學。教育實習,盡管辛苦忙碌,但卻是對我人生的一大有益的嘗試和磨練,讓我學到了很多的教學知識,使我從稚嫩的教學走向了成熟的教學。我將認真總結教育實習經驗,為明天走上教育工作崗位做好扎實準備。三尺講臺我準備好了!

  實習生簽字: 趙飛

  20xx年10月31日

  成都體育學院體育系0x級

學校的實習總結13

  當前大多數的中職學校實行“2+1”教學模式,學生一年級二年級在學校進行理論學習并獲得與專業相關的技能證,三年級進入企業進行頂崗實習。前段時間媒體報道三明某技校18歲女生去學校指定的公司實習卻被安排至非法賭博場所看場,實習短短兩個月,就被思明區法院判決犯開設賭場罪,在檔案里留下抹不去的污點側面反映中職學校在頂崗實習管理中存在不少問題,目前頂崗實習存在一些主要問題如下:

  1、 實習過程沒有做到真正的工學結合

  目前多數中職學校頂崗實習形式是“分散實習”,學校將畢業班的學生推薦給用人單位,經面試錄取后進入企業實習,而多數用人單位并沒有把進入企業的學生當頂崗實習處理,而是當作他們正常用人計劃的一部分,學生在頂崗實習期間就成為企業的正式員工。另外有部分學生實習就業崗位和其所學的專業不一致也導致目前的頂崗實習做不到真正的工學結合。

  2、 實習地點分散,很難監管

  目前的頂崗實習模式導致學生的實習地點很分散,而實習的時間長,企業數量多,學生在實習過程中還存在一定的流動性的特點造成實習管理相對復雜,導致實習指導教師對實習的指導和監督不到位;很多學生的實習基本脫離了學校的監管,處于“放羊”狀態,學校對學生各方面的動態難以及時了解,思想教育不到位,管理相對滯后。很多學生進入企業后也不主動與指導教師聯系,不及時上交實習材料及實習思想匯報等相關資料,導致實習指導教師無法評定學生的頂崗實習成績而影響部分學生正常畢業的現象時有發生。

  3、 實習過程中企業和學校責權不明,存在諸多不可預知因素

  頂崗實習是一項涉及到學校、企業、學生、指導教師及學生家長,關系到學業、工作、生活、交通等諸多安全因素的復雜工作。各種無法預測的人和事等因素會使學生出現對自身角色及心理的不適應,甚至會導致某些學生違反企業的紀律,給企業造成經濟損失的同時也影響學校的聲譽;嚴重的甚至會違反法律而給學生本人留下人生的污點。在實習過程中可能會發生一些安全事故造成企業和學校及學生家長之間因權責不明而相互推諉及相互扯皮。

  4、 頂崗實習的管理制度不完善

  進入三年級后因每個學生都有自己的人生目標,大部分學生進入企業頂崗實習,有部分學生響應國家號召光榮參軍,有部分學生有升學的需求而進入高校學習,甚至還有學生因為家庭或者自身原因沒能及時找到頂崗實習單位,大部分學校還沒有成熟完善的評價體系來對不同人生道路的學生進行區別評價。在對學生頂崗實習的成績等級的評定也多數只限于學生本人上交的實習匯報和實習總結等,因此出現一些學生對實習材料進行弄虛作假的現象在所難免。缺乏有效的過程考核,導致考核的結果缺乏客觀性。

  頂崗實習是職業教育的最后的一個重要的實踐教學環節,只有加強學生頂崗實習的管理,才能提高頂崗實習的作用與實效。因此建議:

  1、完善頂崗實習的教學管理體系

  學校應根據教學管理條例和規范制定一套完整的頂崗實習管理體系及管理辦法,對進入企業頂崗實習、參軍及升學等不同的對象加以區別對待,制定相應的管理細則和文件;針對不同的專業提出明確的實習任務急技能要求、知識要求和素質要求等,制定相應完善的考核標準和考核評價方法,以便加強管理。同時可以聯合企業一起制定相對完善的考核手冊及考核辦法,讓企業在對實習學生的日常管理中實現對學生實習質量的考核和評價。

  2、促使學生、學校及企業三方明確權責

  為避免學生在頂崗實習過程中出現安全事故引起企業和學校及學生三方的推諉和扯皮現象的發生,在學生進入企業頂崗實習的時候要促使學生、學校和企業三方簽訂安全保障協議,以便明確學生、學校及企業三方的責任和義務,以便避免由于責權不清而出現管理真空導致安全責任事故的發生。

  3、做好實習前的動員工作和其他準備工作

  在學生進入企業頂崗實習之前要做好實習的動員準備工作,做好實習計劃,組織學生學習頂崗實習管理的文件及辦法,介紹往屆學生實習的經驗和教訓,并介紹相關企業的企業文化及企業的相關管理制度。讓學生認識到頂崗實習的重要性,做好思想準備。要建立通訊錄、QQ群、微信、飛信等聯系方式,以便今后的交流、工作布置及指導工作能順利進行。

  4、加強頂崗實習過程中的溝通交流工作

  在指導學生頂崗實習過程中要做好指導教師與學生的溝通交流,及時了解學生的思想動態和實習情況,加強對學生頂崗實習的管理及指導工作,讓學生在實習中遇到困難能第一時間得到幫助。指導教師必須及時的將頂崗實習學生的情況及其動態按時匯報給學校,讓學校能掌控學生的實習動態;并配合學校總結經驗以便完善頂崗實習的管理工作。在學生遇到指導教師不能解決的困難時也要及時向學校匯報,以便學校能在第一時間站出來和企業溝通,保護好學生的權益。做好與企業溝通交流的工作,向企業了解學生的思想動態及其在企業的工作生活情況,第一時間掌握學生的一線信息。

  5、重視實習指導過程中的德育工作及安全工作

  學生在頂崗實習程中必須重視德育工作,對學生的職業素養及職業道德進行必要的培養;讓學生在頂崗實習期間能充分適應社會及工廠的工作生活,為學生今后的職業生涯打下堅實的基礎。同時必須毫無理由的關注學生在實習期間的安全問題,在提高學生安全意識方面有著責無旁貸的責任,在頂崗實習期間保證學生能安全工作及生活,才能保證學生安心進行頂崗實習。

  6、 做好定期的總結交流工作

  頂崗實習過程中必須認真做好學生的實習總結及交流工作,經常一起總結交流不僅可以拉近同學之間及師生之間的感情,也可以相互借鑒經驗共同提高。

學校的實習總結14

  一、中專生頂崗實習的重要性

  頂崗實習不僅是教學工作的一個重要環節,還是強化學生應用能力的重要途徑,加強對學生頂崗實習的管理,不管對于學生和學校,還是對于企業和社會,都具有不可估量的重要作用。

  學生通過校內學習,可以學到豐富的理論知識,通過頂崗實習,可以鍛煉動手能力,提高自身實踐技能。通過也有助于學生完成從學校到社會的角色轉變,為學生走向社會奠定了基礎。

  中專生到企業頂崗實習,這期間將學校中的很多新思想、新理論運用到實習工作中,為企業發展提供了新的經營創意和工作方式,為企業注入了新鮮的血液,帶來了無限生機。同時,學生的專業技能得到了有效鍛煉,實現了從學校到社會的平穩過渡。

  頂崗實習的實踐經驗,彌補了課堂教學的不足之處。在校外建立實習基地的舉措,充分體現了理論指導實踐的指導思想,滿足了職業學校實踐性教學的需求。教師在指導學生參與實習的過程中,也完成了了解企業、熟悉生產、完善知識、提高能力的轉變,逐漸打造了一批“雙師型”的師資隊伍。

  二、如何加強中專生頂崗實習的管理

  完善校企合作組織結構

  中專職業院校要建立與企業相互聯系與結合的領導班子,為實現校企雙方的順利合作打好基礎。校企雙方在確定合作之后,要共同建立負責頂崗實習、工學結合的具體措施,派出專人負責整個頂崗實習過程的規劃和實施,并負責監督工作。在校企合作的基礎上建立比較規范的運行制度,使任務、過程、考核等實施

學校的實習總結15

  時間總是在我們不經意間流逝,我們的頂崗實習生活馬上就要結束了。現在我格外珍惜在這里的每一天,因為實習的這四個多月中的每一天對于我來說都是意義非凡的,在**中學實習的日子里微笑和眼淚伴隨著我成長。從這里我們由青澀走向成熟,由成熟走向精彩。

  在實習期間,我不斷嚴格要求自己,我總覺得只有自己做好了才能要求別人,否則自己都會覺得心里上沒底氣。頂崗實習是一座大熔爐,對我們每個人來說都是極大的考驗,而我身為**中學的一名實習生需要接受很大的挑戰。在這里不同專業的同學聚在一起就是緣分,所以我努力團結組內成員,讓大家增強集體意識,為我們的團體的榮譽而努力。

  從教學實習方面來看,這也是我頂崗實習最大的收獲。首先作為一名師范生,在學校中學到的教學理論還有待運用到實踐中去,所以頂崗實習是給我提供了一個極好的展示舞臺。在實習之前得知自己將會教初二學生,所以我從心理上和知識上都做了較充足的準備,所以來到實習基地后自己較為自信。但初登講臺,面對三十多位學生還是有些緊張,但是面對孩子們渴求的眼睛之后我就定下心來。慢慢的自己開始適應了三尺講臺,甚至愛上了在上邊講課的感覺。我覺得一名老師最主要的工作就是投入到自己的教育事業中去,教學包括很多方面,首先有課前備課,不僅要學會單獨備課,而且還要善于和其他組內老師集體備課,從他們身上多學習一下教學經驗。其次還有上課中需要注意的一些方面,這也是最大的挑戰。例如課堂氣氛,課堂管理,課堂提問,課堂運用多媒體技術和板書要求,有時甚至還會應對一些突發事件等等。每一方面都會讓我得到鍛煉。所以我來淺談一下自己在教學技能上的收獲。

  第一在教學設計方面。師大指導老師也跟我們強調過教學設計是是教師搞好教學的重要保證,所以我把重點放在設計教學方法上,讓學生由學會到會學,因為授之魚不如授之以漁。第二在語言表達方面。通過這幾個月的鍛煉,我的口語表達能力比之前有了很大程度的提高。另外我也學會要在不同班級,不同時間和場合講不同種類的語言。第三課堂管理方面。因為好的課堂管理是課堂是可以能順利進行下去的保證。通過這些日子的摸索,我也掌握了一些管理技巧和方法。首先一個老師要有自己的授課風格,而我對自己的要去就是“柔中帶嚴”。另外我學會了怎樣合適的使用“冷處理”和“熱處理”。第四運用多媒體和板書方面。這兩種方式只有相互結合,那樣會得出更好的教學效果。教學能力是一個人最大的資本,所以我努力提高自己的教學水平,我也相信這四個多月的實習會讓我終身受益。

  從班主任工作方面來看,我把它當成提升自己能力的平臺。我一直堅信愛的教育意義深遠,所以在班主任工作中我也盡力將愛的含義升華。從三月一日到現在我一直擔任著初二二班的見習班主任。一個學期的頂崗實習讓我明白了當老師的不易,而班主任更是非常辛苦,當然我也認識了許多高中的優秀班主任,并且親眼看到了他們在班級管理中的藝術性。但更重要的是我在這短短的幾個月中也積累了一些班主任工作的經驗。在我眼中,班主任就是一個班級的直接領導者,是學生健康成長的引路人,是聯系任課教師的紐帶,也是溝通學校和家庭的橋梁,所以班主任工作對一個學校的發展有著重要作用。在實習期間,我爭取配合原班主任的工作,并努力發揮實習班主任在班級工作的作用,我想這也是我頂崗實習中非常有意義的事情。首先我學會用“新”創造優秀集體。

  我覺得一個班級應當有自己的特色,那樣才能在眾多班級中脫穎而出。所以在擔任班主任期間內,我就一直在摸索著怎樣當一位好班主任。我通過觀察班內的學習氛圍和生活壞境,我試著制定出適合自己班級的管理方法。首先我把智育教育放在首位,所以我和柴老師商量后在班級內制訂了小組成員互補方案。

  其次在德育方面,我努力通過班會和日常的行為來影響學生,使自己成為他們的教育者、生活的導師和道德的引路人。另外在組織活動方面,我本著鍛煉每一位學生的原則,為他們的以后寫下奠基。這樣通過一些集體活動也增強班級凝聚力,我也努力抓住每一次機會讓孩子們學會團結的重要力量和珍惜奮斗的過程。二用“勤”管理班級瑣事。班主任就是凡事都得當事的老師,所以這注定了班主任工作也是教育一線中最累的工作。而我經常把忙碌當成一中享受,因為我知道“喜歡就別說累”。三用“心”關愛每一個學生。我一直深信愛的教育具有重要的意義,我也明白也只有通過激發學生去進行自我教育,才是真正的教育。而在擔當實習班主任的這段時間內,我學著和學生用心交流。我覺得愛能讓人心靈溫暖,我希望他們能感覺得到。

  在教育調查和研究方面,我和實習同事做了一次關于新課標改革下初中生怎樣更好的記憶單詞調查研究。在欣欣向榮的教改形式之下,在英語教學中怎么幫助學生高效率的學習英語,這又是給初中英語教師提出一大挑戰,教師要用更好的,高效率的記憶方法應該幫助學生擴大詞匯量,并應用于教學中去。只有在單位時間內最高效率的牢牢記住所學的詞匯,才能既減輕學生的負擔,又能提高教學質量。通過這次調研我學會了要用科學的方法進行教育,另外我也希望它能讓更多學生受益。

  實習生活即將結束,我將會繼續探索自己的教育之路,并且努力走下去。

51199
領取福利

微信掃碼領取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 江苏民生重工有限公司| 西安冠杰机械设备有限公司| 无锡市机械有限公司| 河南工程机械有限公司| 山东九环石油机械有限公司| 河北敬业钢铁有限公司| 张家港市通惠化工机械有限公司| 巩义市瑞赛克机械设备有限公司| 安徽远鸿机械有限公司| 广东 钢铁 有限公司| 青岛天乐机械有限公司| 杭州联德机械有限公司| 浙江双子机械制造有限公司| 山东永弘机械有限公司| 瑞德森机械有限公司| 北京机械施工有限公司| 皋兰兰鑫钢铁有限公司| 成都包装机械有限公司| 山东泰山机械有限公司| 浙江雨霖机械有限公司| 南通市通州区三槐机械制造有限公司 | 广东先达数控机械有限公司| 嘉兴机械制造有限公司| 固精密机械有限公司| 威海盛世机械有限公司| 科达机械制造有限公司| 山东德州恒特重工有限公司| 郑州江河重工有限公司| 上海 机械设备有限公司| 强大印刷机械有限公司| 广州凯诺机械有限公司| 江阴市礼联机械有限公司| 山东科恳机械制造有限公司| 常州铭盈包装机械有限公司| 青岛华雷重工设备有限公司| 上海巨能减速机械有限公司 | 浙江邦泰机械有限公司| 章丘市宇龙机械有限公司| 河北鑫达钢铁有限公司| 张家口中煤嘉益机械制造有限公司| 长江液压机械有限公司| 江苏申特钢铁有限公司| 佛山市创宝包装机械有限公司| 宁波精密机械有限公司| 河南兴邦重工机器有限公司| 大连工进机械制造有限公司| 张家港市饮料机械有限公司| 农业发展有限公司起名| 上海晶程机械有限公司| 青岛吉瑞特机械制造有限公司 | 徐州华冶机械有限公司| 宣城市建林机械有限公司| 华威机械制造有限公司| 博可机械上海有限公司| 济南市恒宇机械有限公司| 佶缔纳士机械有限公司| 东莞精密机械有限公司| 山东起重机有限公司| 江阴鼎力起重机械有限公司 | 上海起帆电缆有限公司| 南京华勒机械有限公司| 义乌联动机械有限公司| 蚌埠柳工机械有限公司| 欧力特机械有限公司| 佛山顺德区机械有限公司| 嘉厨食品机械有限公司| 保东农业机械有限公司| 南方动力机械有限公司| 广州九盈机械有限公司| 南昌全球机械有限公司| 西安科迅机械制造有限公司| 南通庞源机械工程有限公司| 东莞市力华机械设备有限公司| 江苏恒械机械有限公司| 宁波钢铁有限公司工作| 上海 食品机械有限公司| 上海泽泽机械有限公司| 大连 精密机械有限公司| 常州塑料机械有限公司| 石化机械制造有限公司| 江苏中威重工机械有限公司| 江苏化工机械有限公司| 宜昌 机械有限公司| 徐工建机机械有限公司| 昆山市贝纳特机械设备有限公司| 河南省浩业矿山机械有限公司 | 海盐鼎盛机械有限公司| 天津润澍机械有限公司| 广州东昻机械有限公司| 江阴市永昌药化机械有限公司| 长沙机械制造有限公司| 广州新浪爱拓化工机械有限公司| 上海先德机械工程有限公司| 温岭永进机械有限公司| 黎城太行钢铁有限公司| 唐山印刷机械有限公司| 三友医疗机械有限公司| 上海龙应机械制造有限公司| 山西中宇钢铁有限公司| 广西五丰机械有限公司| 杭州康比机械有限公司| 上海唐迪机械制造有限公司 | 溧阳机械制造有限公司| 堃霖冷冻机械有限公司| 新乡市长城机械制造有限公司| 泉州精镁机械有限公司| 杭州红磊机械有限公司| 保定机械制造有限公司| 江阴市三 机械有限公司| 上海金恒机械制造有限公司| 汕头市包装机械有限公司| 瑞迪机械实业有限公司| 鼎工机械制造有限公司| 青岛 机械制造有限公司| 河北晓进机械制造有限公司| 广州恒星冷冻机械制造有限公司| 东莞丰堡精密机械有限公司| 洛阳大华重型机械有限公司| 山东元裕机械有限公司| 杭州双龙机械有限公司| 广州广重分离机械有限公司| 宁波博信机械制造有限公司| 诸城市放心食品机械有限公司| 兄弟机械西安有限公司| 吴江迈锐机械有限公司怎么样| 合肥华运机械制造有限公司| 四川川宏机械有限公司| 安徽佶龙机械有限公司| 大连工程机械有限公司| 宁波博信机械制造有限公司| 唐山瑞兴钢铁有限公司| 宁波迪恩机械有限公司| 沈阳精密机械有限公司| 亿传玻璃机械有限公司| 广州乾能机械制造有限公司| 乐陵双鹤机械制造有限公司| 新乡市大汉振动机械有限公司| 福建机械设备有限公司| 盐城市成功机械制造有限公司| 东莞市正一轴承机械有限公司| 合肥市春晖机械制造有限公司| 瑞利包装机械有限公司| 中设(苏州)机械设备工程有限公司 | 诸城市万兴机械有限公司| 四川沱江起重机有限公司| 兰州兴元钢铁有限公司| 浙江江鑫机械有限公司| 河南万杰食品机械有限公司| 常州市佳凯包装机械有限公司| 杭州岛文机械有限公司| 青岛 塑料机械有限公司| 上海化工机械厂有限公司| 华电重工机械有限公司| 青岛广德机械有限公司| 碎得机械北京有限公司| 柳州欧维姆机械有限公司| 广州益川机械有限公司| 汕头 机械有限公司招聘| 重庆德运机械制造有限公司| 佛山钢铁贸易有限公司| 山东英胜机械有限公司| 江苏如皋钢铁有限公司| 深圳市美鹏机械设备有限公司| 深圳中施机械设备有限公司| 江苏桂铭机械有限公司| 烟台精越达机械设备有限公司| 招商局重工(江苏)有限公司| 河北裕华钢铁有限公司| 滦南华瑞钢铁有限公司| 上海起帆电缆有限公司| 张家港市机械制造有限公司| 浙江胜祥机械有限公司| 星塔机械深圳有限公司| 宁海奇精机械有限公司| 旭能机械制造有限公司| 宝鸡 机械有限公司| 柳州欧维姆机械有限公司| 山西机械制造有限公司| 江苏中饮机械有限公司| 湖北川谷机械有限公司| 东莞市乔锋机械有限公司| 上海申虎包装机械设备有限公司| 苏州艾卓精密机械有限公司| 山东机械份有限公司| 张家港港龙机械有限公司| 江阴凯迈机械有限公司| 唐山唐银钢铁有限公司| 肥城金塔机械有限公司| 青岛特固机械有限公司| 山东胜亚机械有限公司| 华宇机械制造有限公司| 章丘大成机械有限公司| 无锡速波精密机械有限公司| 固安嘉峰机械有限公司| 鑫泰数控机械有限公司| 河南省中原起重机械有限公司| 洛阳友建工程机械有限公司| 江苏银河机械有限公司| 郑州华龙机械工程有限公司| 武汉鑫金泽机械有限公司| 大丰奥泰机械有限公司| 富江机械制造有限公司| 福清市机械有限公司| 洛阳矿山机械有限公司| 广州起重机械有限公司招聘 | 首都航天机械有限公司| 长春协展机械工业有限公司| 常州布勒机械有限公司| 重庆旺田机械有限公司| 武汉瑞威特机械有限公司| 哈挺精密机械有限公司| 安徽中晨机械有限公司| 宁夏瑞光机械有限公司| 上海宝锻机械制造有限公司| 鑫港机械制造有限公司| 浙江顺得机械有限公司| 玛狮工程机械有限公司| 吉林吉钢钢铁有限公司| 南京登峰起重设备制造有限公司| 南京聚力化工机械有限公司| 国研机械设备有限公司| 上海陆达包装机械制造有限公司 | 山东欣弘发机械有限公司| 广州闽欣机械设备有限公司 | 东莞市台克机械有限公司| 潍坊华耀磁电机械有限公司 | 浙江山海机械有限公司| 上海龙工机械有限公司| 广州中益机械有限公司| 禹城 机械 有限公司| 瑞安 机械有限公司| 中山凌宇机械有限公司| 江苏巨威机械有限公司| 无锡机械制造有限公司| 苏州海盛精密机械有限公司怎么样 | 南阳医疗机械有限公司| 温州天富机械有限公司| 东莞志成机械有限公司| 中山松德印刷机械有限公司| 东莞市三米通用机械有限公司 | 江苏华夏重工有限公司| 中核机械天津有限公司| 山东省机械有限公司| 三莲机械制造有限公司| 重庆捷灿机械有限公司| 徐州东亚钢铁有限公司| 东莞市源机械有限公司| 范县中鑫钢铁有限公司| 山东金奥机械有限公司| 台州路桥机械有限公司| 昆山苏隆机械制造有限公司| 无锡裕力机械有限公司| 河南飞马起重机械有限公司| 杭州鼎升机械有限公司| 鞍钢朝阳钢铁有限公司| 荣嘉精密机械有限公司| 新乡市海纳筛分机械制造有限公司 | 常州博成机械有限公司| 深圳市硕方精密机械有限公司| 赛柏精密机械有限公司| 柳州中源机械有限公司| 长沙晶锐机械有限公司| 汶上金城机械有限公司| 佰源机械有限公司欠款| 大方起重机器有限公司| 厦门工业机械有限公司| 迅得机械东莞有限公司| 兰州 机械 有限公司| 无锡威华机械有限公司| 洛阳泰红农业机械有限公司| 大连 机械制造 有限公司| 上海京雅机械有限公司| 浙江精密机械有限公司| 上海西马特制药机械有限公司| 宁波博日机械有限公司| 东莞市森人机械有限公司| 新乡高服筛分机械有限公司| 浙江天泰机械有限公司| 恩格尔机械上海有限公司| 浙江美华包装机械有限公司| 济南泽机械有限公司| 温州正信机械有限公司| 上海 输送机械有限公司| 新科起重机有限公司| 上海明硕机械有限公司| 苏州琦珏机械有限公司| 三门峡宏基机械有限公司| 河北坤达起重设备有限公司| 重庆德运机械制造有限公司| 上海 包装机械有限公司| 重的机械有限公司招聘| 浙江兴盛机械有限公司| 青岛洪珠农业机械有限公司| 上海纺织机械有限公司| 河南耿力支护机械设备有限公司 | 雷州雷宝机械有限公司| 机械设备租赁有限公司| 山东永锋钢铁有限公司| 河南卫华重型机械有限公司| 德枫丹青岛机械有限公司招聘| 山东宇冠机械有限公司| 江苏天泽精工机械有限公司| 合肥机械制造有限公司| 晋江海纳机械有限公司| 九江萍钢钢铁有限公司| 飞虎机械制造有限公司| 许昌市机械有限公司| 浙江路杰机械有限公司| 成都松茂工程机械有限公司| 陕西 工程机械有限公司| 江苏雨花钢铁有限公司| 潍坊威尔顿机械设备有限公司| 东莞宏彰机械有限公司| 温州博大机械有限公司| 南通明德重工有限公司| 泰而勒食品机械贸易(上海)有限公司 | 三一起重机械有限公司| 焦作市机械制造有限公司| 济南腾越机械制造有限公司| 宁波兴波机械有限公司| 湖州市湖州机械有限公司| 德阳思远重工有限公司| 合肥永升机械有限公司| 山东莱工机械制造有限公司| 上海包装机械设备有限公司| 连云港亚新钢铁有限公司| 首钢长治钢铁有限公司地址| 江苏恒械机械有限公司| 威海欧东机械有限公司骗局| 佛山包装机械有限公司| 昆山联德精密机械有限公司| 青岛美克精密机械有限公司| 山西中宇钢铁有限公司| 河南千里机械有限公司| 招远矿山机械有限公司| 均强机械苏州有限公司| 徐州圣邦机械有限公司| 天津达亿钢铁有限公司| 大连东拓工程机械制造有限公司 | 诸城市中天机械有限公司 | 浙江森工木工机械有限公司| 唐山众达机械轧辊有限公司| 河南安普包装机械制造有限公司| 南京力霸起重设备机械有限公司| 广州九盈机械有限公司| 上海合劲传动机械有限公司| 邯郸海拓机械有限公司| 天津京龙工程机械有限公司| 上海 包装机械有限公司| 苏州一工机械有限公司| 威海威力起重有限公司| 东莞市雅康精密机械有限公司| 宁波思进机械有限公司| 伯曼机械制造有限公司| 河南世茂机械制造有限公司| 河北普阳钢铁有限公司| 浙江兄弟包装机械有限公司| 南京贝隆齐机械有限公司| 佛山市科机械有限公司| 山东曲阜机械有限公司| 廊坊机械制造有限公司| 光华机械制造有限公司| 杭州大精机械制造有限公司| 重庆纵横机械有限公司| 江南机械制造有限公司| 英侨机械制造有限公司| 常州市良久机械制造有限公司 | 常州安捷起重吊装有限公司| 西安鸿运机械有限公司| 潍坊 重工 有限公司| 诸城市放心食品机械有限公司| 江苏省机械有限公司| 东莞胜通机械有限公司| 广州 机械有限公司| 宁波液压机械有限公司| 宁波久力数控机械有限公司| 济宁经纬工程机械有限公司| 桂林中天机械有限公司| 广州市三禾机械有限公司| 浙江华球机械制造有限公司| 上海起思宠物有限公司| 卓郎智能机械有限公司| 泉州机械设备有限公司| 机械(无锡)有限公司| 派菲奥机械有限公司| 江苏力源液压机械有限公司| 佛山顺德木工机械有限公司| 中核机械工程有限公司| 山东金大丰机械有限公司| 山西建龙钢铁有限公司地址| 东莞市新望包装机械有限公司| 青岛 数控机械有限公司| 东莞市机械制造有限公司| 土平机械江苏有限公司| 东莞市今塑精密机械有限公司| 江阴兴澄特种钢铁有限公司| 台湾晁群机械有限公司| 莱州日进机械有限公司| 标准缝纫机菀坪机械有限公司| 常州华德机械有限公司| 山东建凌机械有限公司| 三一汽车起重机械有限公司| 曲阜机械制造有限公司| 西马特机械制造有限公司 | 启东丰顺重工有限公司| 江阴市长达钢铁有限公司| 华威焊割机械有限公司| 山东鑫弘重工有限公司| 江阴伟江机械有限公司| 诺威起重设备苏州有限公司| 郑州恒科机械有限公司| 苏州力强机械制造有限公司| 南通海森特重工有限公司| 重庆工程机械有限公司| 佛山市松川机械设备有限公司| 重庆培柴机械制造有限公司| 南通丰威机械有限公司| 张家港和和机械有限公司| 浙江双联机械有限公司| 南京明瑞机械设备有限公司| 和和机械(张家港)有限公司| 中意机械苏州有限公司| 德清恒丰机械有限公司| 山东农业机械有限公司| 青岛一津机械有限公司| 比力特机械有限公司| 无锡华迪机械设备有限公司| 瑞安 包装机械有限公司| 鸿源机械制造有限公司| 汇大机械制造有限公司| 无锡海龙机械有限公司| 海星机械制造有限公司| 江苏石油机械有限公司| 浙江佶龙机械有限公司| 湖南威士重工机械有限公司| 鑫源机械设备有限公司| 上海国豪机械制造有限公司| 威海 机械有限公司| 吉林大华机械制造有限公司| 东莞奥锐机械有限公司| 大连 重工有限公司| 河南 机械制造有限公司| 德马科起重机械有限公司| 宿迁市机械有限公司| 洛阳机械设备有限公司| 建友机械设备有限公司| 上海山美重型矿山机械有限公司 | 河北洲际重工有限公司| 安徽华邦机械有限公司| 杭州宏展机械有限公司| 沂南中天机械有限公司| 泰安市民乐机械制造有限公司 | 杭州驰林机械有限公司| 山东翔工机械有限公司| 浙江美格机械有限公司| 广州新麦机械有限公司| 德锐尔机械有限公司| 上海钦典机械制造有限公司| 溧阳市机械有限公司| 威海环宇化工机械有限公司| 苏州宏呈祥机械有限公司| 山东威曼机械有限公司| 起航中文小说有限公司| 沈阳重型机械有限公司| 郑州市恒昌机械制造有限公司| 宁波延晟机械有限公司| 上海松精机械制造有限公司| 佛山创宝包装机械有限公司| 常州精密机械有限公司| 浙江机械设备有限公司| 威海机械制造有限公司| 莱州市华弘机械有限公司| 东莞市机械设备有限公司| 博山华翔机械制造有限公司| 宁波民盛机械有限公司| 苏州圣亚精密机械有限公司 | 深圳市鑫宏伟机械设备有限公司 | 台州工交机械有限公司| 山东晨灿机械有限公司| 广州市中铭印刷机械有限公司| 无锡前洲兴华机械有限公司| 合肥海源机械有限公司| 马鞍山 重工机械有限公司| 江阴市礼联机械有限公司| 鄂州吴城钢铁有限公司| 郑州市长城重工机械有限公司| 广西千里通机械设备有限公司| 成都的起重有限公司| 沈阳三洋建筑机械有限公司| 广州市包装机械有限公司| 卡骏机械设备有限公司| 绍兴越发机械有限公司| 重庆江峰机械有限公司| 杭州合立机械有限公司| 杭州引春机械有限公司| 佛山丰又丰机械有限公司| 西安筑路机械有限公司| 大丰联鑫钢铁有限公司| 芜湖 机械制造有限公司| 苏州松博机械有限公司| 常熟飞龙机械有限公司| 德州佳永机械制造有限公司| 力邦 机械有限公司| 广州机械配件有限公司| 浙江四和机械有限公司| 杭州春江制药机械有限公司| 山东农业机械有限公司| 江苏省南扬机械制造有限公司 | 无锡机械电器有限公司| 苏拉纺织机械有限公司| 苏州鸿本机械制造有限公司| 四川华为钢铁有限公司| 兰州华诚石化机械制造有限公司| 东阳机械设备制造有限公司| 广东恒联食品机械有限公司| 威海化工机械有限公司| 扬州禹笑水利机械有限公司| 温州锐光机械有限公司| 诚鑫诚机械有限公司| 黑龙江建龙钢铁有限公司| 郑州中意矿山机械有限公司| 杭州建明机械有限公司| 上海二和机械有限公司| 漳州震东机械有限公司| 莱州市鲁樽机械有限公司| 广州坚诺机械设备有限公司| 常州天山重工机械有限公司| 新乡高服筛分机械有限公司| 上海松铭传动机械有限公司| 山东山鼎工程机械有限公司| 广州恒联食品机械有限公司| 上海岭申机械有限公司| 郑州沃尔德机械制造有限公司| 佛山市包装机械有限公司| 上海德机械设备有限公司| 富信成机械有限公司| 东莞市瑞辉机械制造有限公司 | 临清 机械有限公司| 沁阳宏达钢铁有限公司| 浙江金辉机械有限公司| 苏州昶智精密机械有限公司| 山东大启机械有限公司| 豪利机械苏州有限公司| 新乡矿山起重机有限公司| 大庆机械制造有限公司| 湖北铁正机械有限公司| 郑州东方重型机械有限公司| 佛山突破机械有限公司| 江苏百德机械有限公司| 常州海杰冶金机械制造有限公司 | 江苏江佳机械有限公司| 上海鼎龙机械有限公司| 泰州机械 有限公司| 上海瑞派机械有限公司招聘| 常州艾隆精密机械有限公司| 河南正工机械制造有限公司| 唐山前进钢铁有限公司| 工机械制造有限公司| 泉州市恒兴工业机械有限公司 | 沈阳维用精密机械有限公司招聘 | 广东富华重工制造有限公司| 义乌市新起有限公司| 唐山文丰钢铁有限公司| 南昌中昊机械有限公司| 江门市科杰机械自动化有限公司| 杭州富朗机械有限公司| 江苏同力机械有限公司| 重庆庆达机械有限公司| 山东利达工程机械有限公司| 青岛欧普机械设备有限公司 | 浙江东雄重工有限公司| 建湖华祥机械有限公司| 中设(苏州)机械设备工程有限公司 | 威海行雨化工机械有限公司| 烟台 机械有限公司| 博山华翔机械制造有限公司 | 山东愚公工程机械有限公司| 大连机械设备有限公司| 苏州旭隆机械有限公司| 山东瑞华工程机械有限公司| 合肥旭龙机械有限公司| 震德塑料机械有限公司| 河南飞马起重机械有限公司| 常州胜代机械有限公司| 保定市恒瑞游乐机械有限公司| 泉州明辉机械有限公司| 福州 机械制造有限公司| 武汉臻尚机械设备有限公司| 肥城金塔机械有限公司| 盐城 机械有限公司| 兴虎动力机械有限公司| 天工工程机械有限公司| 上海杉野机械有限公司| 宁波塑料机械制造有限公司| 天津市天机液压机械有限公司| 江苏炬峰机械有限公司| 信息技术有限公司起名| 上海冉本机械制造有限公司| 河北机械制造有限公司| 江苏优远机械有限公司| 邯郸纺织机械有限公司| 青岛日佳机械有限公司| 青岛武船重工有限公司| 合肥光裕机械有限公司| 雅康精密机械有限公司| 南京利晨机械有限公司| 浙江康机械有限公司| 河南东起机械有限公司| 桂林矿山机械有限公司| 山东包装机械有限公司| 东莞市森佳机械有限公司| 河北天择重型机械有限公司| 上海 机械制造有限公司| 西安柳工机械有限公司| 连云港机械制造有限公司| 安特苏州精密机械有限公司| 茂名重力石化机械制造有限公司| 自贡机械制造有限公司| 湖北大展钢铁有限公司| 南通苏诺特包装机械有限公司| 泰安市民乐机械制造有限公司 | 苏州博机械有限公司| 盐城市鑫益达精密机械有限公司| 丹阳市华泰制药机械有限公司| 东莞市峰茂机械设备有限公司| 江苏锐成机械有限公司| 张家港同大机械有限公司| 河北宏川机械制造有限公司| 华宇机械制造有限公司| 宁波拓诚机械有限公司| 德枫丹青岛机械有限公司招聘| 保定兴旺机械有限公司| 上海浩勇精密机械有限公司| 东莞 精密机械有限公司| 潍坊宝润机械有限公司| 通达塑料机械有限公司| 阳春市新钢铁有限公司| 东莞精密机械有限公司| 昆山施耐特机械有限公司 | 广州市中铭印刷机械有限公司| 安阳钢铁贸易有限公司| 新美星包装机械有限公司| 长沙晶锐机械有限公司| 常州宝菱重工机械有限公司| 杭州三瑞机械有限公司| 东莞市得士威机械工业有限公司| 河南 机械设备有限公司| 江苏恩纳斯重工机械有限公司 | 浙江三叶机械有限公司| 河北昭达机械有限公司| 东莞兆泰机械设备有限公司| 浩胜食品机械有限公司| 济宁经纬工程机械有限公司| 安徽佳乐建设机械有限公司| 南通艾迈特机械有限公司| 宁波甬龙机械有限公司| 威尔达重工有限公司| 安徽国梁机械设备有限公司| 成都康博机械有限公司| 上海朗惠包装机械有限公司| 杭州苹果机械有限公司| 珠海仕高玛机械设备有限公司| 厦门工程机械有限公司| 山东闽源钢铁有限公司| 辽宁亿丰钢铁有限公司| 天重江天重工有限公司| 沈阳机械制造有限公司| 上海大恒光学精密机械有限公司 | 山东泰山起重机械有限公司 | 康纳机械制造有限公司| 温州朝隆纺织机械有限公司| 许昌市机械有限公司| 邢台远大机械制造有限公司| 聊城 机械有限公司| 英隆机械昆山有限公司| 山东明宇重工机械有限公司| 杭州机械制造有限公司| 江西协旭机械有限公司| 浙江双环传动机械有限公司| 河南世博机械工程有限公司| 濮阳崛起装饰有限公司| 上海梯诺机械设备有限公司| 天津江天重工有限公司| 三一汽车起重机械有限公司| 天津大强钢铁有限公司| 浙江华业塑料机械有限公司| 锦辉五金机械有限公司| 唐山港陆钢铁有限公司| 苏州敏喆机械有限公司| 天津富启机械有限公司| 沧州铁狮磨浆机械有限公司| 江苏船谷重工有限公司| 江苏鼎盛重工有限公司| 宁波钢铁有限公司电话| 山东长江机械有限公司| 成都海科机械设备制造有限公司| 肥城金塔机械有限公司| 汕头市伟力塑料机械厂有限公司 | 福建瑜鼎机械有限公司| 佛山玻璃机械有限公司| 宁波星源机械有限公司| 华瑞丰机械有限公司| 昆明 机械制造 有限公司| 阳春新钢铁有限公司| 上海的纸箱机械有限公司| 深圳市海德精密机械有限公司 | 上海木工机械有限公司| 山东鲁机械有限公司| 济宁鑫宏工矿机械设备有限公司| 新乡市新久振动机械有限公司| 渭南金狮机械有限公司| 山东嘉意机械有限公司| 有限公司 印刷机械| 上海鼎亚精密机械设备有限公司 | 青岛海诺机械制造有限公司| 合肥亿恒机械有限公司| 成都机械设备有限公司| 杭州亿安机械设备有限公司 | 艺达精密机械有限公司| 上海阿泰瑞克重工有限公司| 力邦 机械有限公司| 东莞市欧西曼机械设备有限公司| 青岛 塑料机械有限公司| 烟台绿林机械设备制造有限公司| 广州恒联食品机械有限公司 | 山东巨明机械有限公司| 江苏汤姆包装机械有限公司| 常州福牛机械有限公司| 宁波昌扬机械工业有限公司| 江苏润明机械设备有限公司怎么样| 泉州市恒兴工业机械有限公司| 石家庄瑞辉机械设备有限公司 | 济南铭机械有限公司| 安阳三一机械有限公司| 江苏石油机械有限公司| 玉环县三和机械制造有限公司| 江苏清淮机械有限公司| 湖北仙粮机械有限公司| 无锡全盛安仁机械有限公司 | 海德机械设备有限公司| 上海天驰制药机械有限公司| 百事德机械江苏有限公司| 友池精密机械有限公司| 南通武藏精密机械有限公司招聘| 鹤壁万丰矿山机械制造有限公司 | 上海紫明印刷机械有限公司| 厦门东亚机械有限公司| 传动机械设备有限公司| 浙江兴发机械有限公司| 新乡市先锋振动机械有限公司| 烟台天成机械有限公司| 东莞安默琳机械制造技术有限公司 | 成都经纬机械制造有限公司| 长沙三一重工有限公司| 伯曼机械制造有限公司| 南京欧能机械有限公司| 木工机械设备有限公司| 杭州通绿机械有限公司| 江苏柳工机械有限公司| 广州汉达机械有限公司| 江苏东方重工有限公司| 上海又高机械有限公司| 林州市振晨重工装备制造有限公司 | 北京石油机械有限公司| 安徽远鸿机械有限公司| 山东建昌机械有限公司| 无锡开普机械有限公司| 江阴兴澄特种钢铁有限公司地址 | 青岛同三塑料机械有限公司| 宁波汉博机械有限公司| 广州伟乐机械设备有限公司 | 济南科华机械有限公司| 绍兴市 机械有限公司| 中交西安筑路机械有限公司| 湛江市机械有限公司| 浙江凯岛起重机械有限公司| 郑州一帆机械设备有限公司| 蓬莱巨涛海洋工程重工有限公司怎么样 | 上海恒麦食品机械有限公司| 海宁亚东机械有限公司| 力华机械设备有限公司| 长沙起重机厂有限公司| 广东先达数控机械有限公司| 南京南特精密机械有限公司| 山西 机械设备有限公司| 徐州市机械有限公司| 常州立达纺织机械有限公司 | 青岛精密机械有限公司| 河南明天机械有限公司| 东莞市金联吹塑机械有限公司| 曲阜艾特机械有限公司| 重庆鹏程钢铁有限公司| 唐山宏润钢铁有限公司| 宁波雄腾机械有限公司| 俊杰机械深圳有限公司| 河北东方富达机械有限公司| 上海善佳机械设备有限公司| 南京 机械制造有限公司| 富阳 机械有限公司| 河北石阀机械设备有限公司| 山东祥远机械有限公司| 江苏竣业过程机械设备有限公司| 潍坊 机械有限公司| 山东宏鑫机械有限公司| 合肥逸飞包装机械有限公司| 荣精密机械有限公司| 苏州市星光精密机械有限公司| 苏州奥天诚机械有限公司| 浙江正润机械有限公司| 浙江海天机械有限公司| 无锡海天机械有限公司| 河南豪丰机械制造有限公司| 山东博精化工机械有限公司| 山东冠成机械有限公司| 苏州澳克机械有限公司| 威海卓远机械有限公司| 青岛雷沃工程机械有限公司| 天津宏大纺织机械有限公司| 中山市包装机械有限公司| 全氏食品机械(上海)有限公司| 徐州东亚钢铁有限公司| 缙云县机械有限公司| 珠海华亚机械有限公司| 曲阜机械设备有限公司| 常州杰洋精密机械有限公司| 营口嘉晨钢铁有限公司| 龙岩市机械有限公司| 上海 机械有限公司| 上海起重机械有限公司| 南京远景机械有限公司| 沈阳精密机械有限公司| 南京泽创机械有限公司| 起重机制造有限公司| 郑州华郑机械有限公司| 上海嘉歆包装机械有限公司 | 烟台 机械设备有限公司| 河南省浩业矿山机械有限公司 | 苏州苏媛爱德克机械有限公司| 济宁山矿机械有限公司| 三门峡宏基机械有限公司| 重庆明华机械有限公司| 山东威力重工机床有限公司| 食品包装机械有限公司| 科润达机械有限公司| 新乡市振英机械设备有限公司| 土平机械江苏有限公司| 山东白龙机械有限公司| 广东中龙机械有限公司| 济南齐力升降机械有限公司| 潍坊天洁机械有限公司| 昆山烽禾升精密机械有限公司| 杭州合立机械有限公司| 苏州圣亚精密机械有限公司| 武汉东尔机械有限公司| 北京骏马机械有限公司| 盐城 机械有限公司| 山西中宇钢铁有限公司| 江阴鼎力起重机械有限公司| 扬州恒润钢铁有限公司| 东莞亮剑机械有限公司| 鑫泰数控机械有限公司| 山东瑞浩重型机械有限公司| 宁波塑料机械制造有限公司| 章丘宇龙机械有限公司| 江苏长虹涂装机械有限公司| 福建兴翼机械有限公司| 曲阜圣泰机械有限公司| 西安 工程机械有限公司| 堃霖冷冻机械有限公司| 新乡黄氏食品机械有限公司| 洛阳美卓重工机械有限公司| 广州通泽机械有限公司| 盐城机械制造有限公司| 江阴福鑫机械有限公司| 沃得农业机械有限公司| 昆山鹤鑫精密机械有限公司| 杭州金狮机械有限公司| 上海铮潼起重机电设备有限公司| 山东建凌机械有限公司| 汤阴升达机械有限公司| 无锡锡昌机械有限公司| 辽阳筑路机械有限公司| 洛阳路通重工机械有限公司| 无锡精密机械有限公司| 济宁天鸿机械有限公司| 江苏华夏重工有限公司| 安庆恒昌机械有限公司| 广州普耐柯数控机械有限公司| 杭州建泰机械有限公司| 温岭华驰机械有限公司| 昆山市海进机械有限公司| 武汉环卫机械有限公司| 天津润澍机械有限公司| 济南岳峰机械有限公司| 东莞市五全机械有限公司| 扬州中孚机械有限公司| 龙口海盟机械有限公司| 德枫丹 青岛 机械有限公司招聘| 温岭林大机械有限公司| 史陶比尔精密机械电子有限公司| 百事德机械江苏有限公司| 大连 起 有限公司| 中山市机械设备有限公司| 华新机械有限公司官网| 安庆市机械有限公司| 起帆电缆有限公司上市| 伟业机械制造有限公司| 深圳塑胶机械有限公司| 青岛华鑫克斯顿机械有限公司 | 朝阳宏达机械有限公司| 上海轩特机械设备有限公司| 大连机械制造有限公司| 山东愚公工程机械有限公司| 江苏华雕机械有限公司| 苏州启点机械有限公司| 设备机械制造有限公司| 江阴市华夏包装机械有限公司 | 濮阳 机械有限公司| 诸城市富瑞德机械有限公司| 中实洛阳重型机械有限公司| 兴龙机械模具有限公司| 江西神起信息技术有限公司| 盘江矿山机械有限公司| 无锡宝业机械有限公司| 珠海三麦机械有限公司| 盐城 机械有限公司| 慈溪 机械 有限公司| 常林道依茨法尔机械有限公司| 广东思沃精密机械有限公司| 山东六丰机械工业有限公司| 南海区机械设备有限公司| 广西五丰机械有限公司| 武汉包装机械有限公司| 山东德丰重工有限公司| 佛山市明宏机械设备有限公司 | 江苏霸马机械有限公司| 事必得精密机械有限公司| 张家港精密机械有限公司| 诸城市宏宇轻机机械有限公司| 浙江天风塑料机械有限公司 | 鼎工机械制造有限公司| 富华重工制造有限公司| 威海新元化工机械有限公司| 河南安普包装机械制造有限公司| 武汉鑫金泽机械有限公司| 河北东方富达机械有限公司| 远东机械设备有限公司| 大连机械设备有限公司| 邦贝液压机械有限公司| 宁波力盟机械有限公司| 深圳市鑫台铭机械设备有限公司| 六安恒源机械有限公司| 青岛昌源隆纺织机械有限公司| 上海嘉歆包装机械有限公司| 新美星包装机械有限公司| 济南迅捷机械设备有限公司| 郑州志乾机械设备有限公司| 河南奥创机械设备有限公司| 上海慧丰传动机械有限公司 | 河北展利机械有限公司| 象山机械制造有限公司| 河北机械进出口有限公司| 上海一达机械有限公司| 捷赛机械苏州有限公司| 天津市机械设备有限公司| 鑫泰数控机械有限公司| 广东重工监理有限公司| 济南博威液压机械有限公司| 武汉鑫金泽机械有限公司| 佛山液压机械有限公司| 江苏大津重工有限公司| 上海高德机械有限公司| 浙江鼎业机械设备有限公司| 长沙天映机械有限公司| 岳阳神冈起重电磁铁有限公司| 上海合劲传动机械有限公司| 宁波迪奥机械有限公司| 常州柳工机械有限公司| 佛山市洪峰机械有限公司| 长沙旭众机械设备有限公司| 锋机械设备有限公司| 和和机械(张家港)有限公司| 杭州一鼎传动机械有限公司| 昆山 精密机械有限公司| 河南东盈机械设备有限公司| 山东科恳机械制造有限公司| 长沙远洋机械制造有限公司| 沁阳宏达钢铁有限公司| 山东伊莱特重工有限公司| 无锡伊诺特石化机械设备有限公司 | 南通市通州区三槐机械制造有限公司| 安庆市机械有限公司| 合心机械制造有限公司| 襄阳亚舟重型工程机械有限公司| 上海盟申机械设备有限公司| 济宁朝阳机械有限公司| 佛山市机械设备有限公司| 玛狮工程机械有限公司| 葛洲坝能源重工有限公司|