婦產科主管護師工作業績總結

一、加強團隊建設，提高醫療水平

在過去一年的工作中，我注重加強團隊建設，不斷提高醫療水平。通過定期組織專題講座、舉辦技能培訓等形式，不僅提升了團隊成員的專業素養和技能水平，也進一步增強了團隊凝聚力和戰斗力。

二、優化服務流程，提高患者滿意度

為了更好地為患者提供優質的服務，我主動與其他科室合作，優化服務流程。例如，在孕婦入住時及時進行風險評估和指導；開展產后隨訪工作，及時發現并處理異常情況。這些措施有效地提高了患者的滿意度。

三、加強管理制度建設，規范護理行為

為了保證醫療質量和安全，在管理方面我也下了一番功夫。制定并完善各項管理制度和操作規范，并組織開展相關培訓教育。同時對護理行為進行規范化管理，確保護理質量和安全。

四、積極參與學術研究，提高科研水平

作為一名護士，我們不僅要關注臨床工作，還要關注學術研究。過去一年中，我積極參加各種學術活動，并主動參與科研項目。通過不斷學習和實踐，提高了自身的科研水平，并為科室的發展做出了貢獻。

五、加強溝通交流，促進協作發展

在醫院的日常工作中，協調各方面的資源非常重要。因此，在工作中我注重加強溝通交流，與其他科室建立良好的合作關系。通過多次會診和聯合診治等形式，推動了科室協同發展。

總結：

過去一年中，在團隊成員的支持下，我認真履行婦產科主管護師的職責，在工作中取得了一定成績。但是也存在著不足之處，例如人員培訓、設備更新等方面還需要更進一步地加強。未來我將繼續努力，在團隊內外攜手共進，為患者提供更好的服務。