日韩在线欧美_性国产日韩欧美一区二区在线_91caoporn超碰最新地址_天堂网在线最新版www资源网_欧美视频精品_91嫩草精品_久久精品成人免费观看97_中文字幕在线2018_久久久综_a级免费毛片_欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片_国产无遮挡又爽又黄的视频_欧美激情二区三区_久久天天_色老头一区二区_三级网站免费_91探花国产综合在线精品_精品日韩中文字幕_精品中文字幕在线_日韩美女在线视频

歡迎訪問散文集文學(xué)網(wǎng)!

《反脆弱》讀后感(精選8篇)

8028 分享 時間: 加入收藏 我要投稿 點贊

《反脆弱》讀后感(精選8篇)

認真讀完一本名著后,大家心中一定有不少感悟,現(xiàn)在就讓我們寫一篇走心的讀后感吧。那么你真的會寫讀后感嗎?以下是小編精心整理的《反脆弱》讀后感(精選8篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助!

  《反脆弱》讀后感 篇1

1、界限問題

《反脆弱》這本書告訴我們,世上只有3件事:自己的、別人的、老天的。當一個人缺乏界限感的時,常把自己的事托付給他人,邀請他人跨入自己的界限,也常把自己的意愿強加于人,強行跨入他人界限。

明確那些事是自己的事,那些事實別人的事,守住自己的界限,也不要侵犯他人的界限。猛一看這話特別貼心,很贊同,仔細與現(xiàn)實一對比,頓時疑問重重。

現(xiàn)實的很多工作都是需要相互配合的,工作界限越來越模糊,很多人依然按自己的理解方式把自己認為的的工作做完不管其他人需要的配合,也有很多需要配合的人按自己的理解認為那些事屬于別人的事情,而這個“自以為”沒有規(guī)范,沒有權(quán)威指導(dǎo),沒有有效的溝通渠道,導(dǎo)致工作中的矛盾凸顯,影響整個項目的進度和成績。

說一個朋友的故事,他負責的一個文件里面有一些數(shù)據(jù)、細節(jié)內(nèi)容需要其他部門的負責人提供,他跟負責項目的溝通,負責項目的說你不要把你的工作強加給我,該你做的事憑啥讓我做?溝通的人解釋,這個項目前期一直都是你在負責,這些詳細的東西只有你知道,我們需要你提供,如果你不愿意動手,只要你能說準確和詳細就行,不要影響后面的工作和進度。負責項目的人反而脾氣根據(jù)無法控制,依然以前面說的理由拒絕配合和提供。

主動溝通的人明確那些事是自己的事,那些事實別人的事,守住自己的界限,也沒有侵犯他人的界限。但是他自以為正確的界限并沒有被其他人認可和承認,沒有共識的基礎(chǔ)上就沒法談界限。有沒有解決的辦法?有。通過有限人數(shù)團隊的高透明度和密切的協(xié)同、高度信任,實現(xiàn)工作效率的提升,就像海豹突擊隊執(zhí)行伊拉克任務(wù)一樣。

這個時候,《混亂》、《盜火》、《刷新》里的新觀念就起到了指導(dǎo)作用,面對復(fù)雜的情況混亂、跨界、轉(zhuǎn)換、同理心等就用上了排場。工具很多,在于使用它的人如何靈活使用。

2、情緒問題

《反脆弱》這本書告訴我們:所謂的強大就是能管理好自己的情緒,不情緒化,你最終才能贏。首先我們需要搞清楚什么是情緒?

情緒,是對一系列主觀認知經(jīng)驗的通稱,是多種感覺、思想和行為綜合產(chǎn)生的心理和生理狀態(tài)。最普遍、通俗的情緒有喜、怒、哀、驚、恐、愛等,也有一些細膩微妙的情緒如嫉妒、慚愧、羞恥、自豪等。情緒常和心情、性格、脾氣、目的等因素互相作用,也受到荷爾蒙和神經(jīng)遞質(zhì)影響。

情緒常被分為正面情緒和負面情緒。其次是,搞清楚“才能贏”,贏指的是什么?

贏得是自己,改變自己、超越自己、包容自己。耐得住寂寞、經(jīng)得起挫折、受得住成功,能夠居安思危,拋棄誘惑,堅定不移朝著自己的目標努力。

最后搞清楚情緒和感覺、心情、情感的區(qū)別。

感覺(feelings)個人對情緒的主觀認識,更私人化,因人而異。心情(moods)主體所處在的感情狀態(tài),比"情緒"延續(xù)時間長,感情波動不如"情緒"強烈。

情感(affect)一個籠統(tǒng)概念,有時包括情緒、感覺和心情,有時可以專指"情緒"。

3、心態(tài)問題

長期處于稀缺的狀態(tài)會改變一個人的心態(tài)。我覺得不光是心態(tài),還有思維和認知以及膽量。

稀缺的內(nèi)容可能是錢、時間、愛、資源、領(lǐng)導(dǎo)力等。

稀缺會阻礙人變得富有:忽略長期投資、借用未來的資源滿足現(xiàn)在、引發(fā)寬帶不足。對如何改變稀缺的心態(tài)也給出了3點建議:節(jié)約帶寬、不要透支、每天設(shè)置提醒只做重要但不緊急的事情。

對于最后一條建議我想說一下發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)實中的現(xiàn)象。很多管理類的書籍都說要“要事第一”、做最有價值的事情,我想說的是:不是每一個工作中的人都有選擇的權(quán)利的。很所員工他沒有可以選擇的權(quán)利,不具備這樣的機會、環(huán)境。有的小公司很多員工今天根本不知道自己明天會有什么任務(wù),任務(wù)多是突然的、隨機的、不固定的,沒有辦法提前規(guī)劃、計劃。

本應(yīng)該工作日就可以完成的工作,由于各種原因會被要求周末完成,員工個人的生活計劃會被全部打亂。每一天的任務(wù)也是五花八門、琳瑯滿目,但是工作的本質(zhì)是加量不加價。老板們美其名曰是重視員工、培養(yǎng)員工。其實同時執(zhí)行多任務(wù),不僅會讓人分心,還有個致命傷害——短時間內(nèi)拉低人的智商。種種情況,導(dǎo)致了員工時間稀缺、精力稀缺、健康稀缺、財富稀缺、見識的稀缺。而很多公司稀缺得是好的文化、好的共同愿景。

  《反脆弱》讀后感 篇2

《反脆弱》是一本非常有啟發(fā)寓意的書,作者是著名經(jīng)濟學(xué)家、風險投資家尼古拉斯。塔勒布,這本書總共分為25個章節(jié),通過一個個看似松散毫無聯(lián)系的案例向我們介紹了什么是“脆弱”,什么是“反脆弱”,為什么要學(xué)會反脆弱,提升反脆弱的能力和方法。

一個玻璃杯美美地放在桌子上,當摔到地上的時候它會瞬間破碎,所以玻璃杯就是脆弱的;如果摔到地上的是一個塑料杯,它不會破碎而會在地上彈兩下,所以塑料杯是強韌的;想象一下有種杯子,當摔到地下的時候,它非但沒有破碎反而變成了兩個杯子,這個時候它就是反脆弱的。

書中所言的反脆弱簡單說來就是:能夠在突如其來的變化沖擊下獲益的能力。

在《反脆弱》一書中,塔勒布告訴我們在不確定的世界中的生存法則,他找到并定義了“反脆弱”類事物:每一個事物都會從波動中得到利益或蒙受損失,脆弱性是指因為波動和不確定而承受損失,反脆弱性則是指讓自己避免這些損失,甚至從混亂和不確定中獲利。他指出了反脆弱思想的核心藝術(shù),即情緒的不穩(wěn)定性,思維的斗爭。

尼采有句名言:“殺不死我的,使我更強大。”就像人的骨頭承受壓力和緊張會變得更加強壯,謠言在有人試圖壓制它們時會變本加厲一樣,生命中的許多事物也會受益于壓力、混亂、波動和不確定。風會熄滅蠟燭,卻能使火越燒越旺。對隨機性、不確定性和混沌也是一樣:你要利用它們,而不是躲避它們。你要成為火,渴望得到風的吹拂。

作為一個普通人,我知道的反脆弱是,我應(yīng)該有一個強大的內(nèi)心,積極尋找改變和挑戰(zhàn)。塔勒布的最后一段話,寫出了我的心聲。玻璃是死的東西,活的東西才喜歡波動性。驗證你是否活著的最好方式,就是查驗?zāi)闶欠裣矚g變化。請記住,如果不覺得饑餓,山珍也為也會味同嚼蠟;如果沒有辛勤付出,得到的結(jié)果將毫無意義;同樣的,沒有經(jīng)歷過傷痛,便不懂歡樂,沒有經(jīng)歷過磨難,信念就不會堅固;被剝奪了個人風險,合乎道德的生活自然也沒有意義。

  《反脆弱》讀后感 篇3

《反脆弱》對它的評價兩極分化,好的有認為它讓人茅塞頓開,壞的有認為它一派胡言。看前幾章時我覺得本書的論點僅是“殺不死你的會讓你更強”,后來果然是我太年輕,書里涉及到方方面面,大概是我知識面太窄,經(jīng)常看著看著就被術(shù)語搞斷片了。當然里面被提及最多的是經(jīng)濟學(xué)方面的例子,因而經(jīng)濟學(xué)家中了無數(shù)槍。

作者談到了波動性,由事物對波動的反應(yīng)劃分成三種類別,受外來波動或沖擊后受到損害的具有脆弱性;沒有損害也沒有得益的具有堅韌性;而會因波動沖擊受益的具有反脆弱性。反脆弱性并不難理解,作者舉了個栗子是某人經(jīng)受多種不致命劑量毒藥的侵襲后反而百毒不侵。但反脆弱性并不在每個層面上都一樣,整體的反脆弱性可以建立在個體的脆弱性上,比如說每次空難事故發(fā)生后對原因的分析以及事后的改進都能對航空技術(shù)的發(fā)展起到促進作用。這樣的反脆弱性建立的前提是個體之間關(guān)聯(lián)性不大,而類似銀行系統(tǒng)容易牽一發(fā)動全身的領(lǐng)域反脆弱性則較弱,個體的崩潰會導(dǎo)致連鎖反應(yīng)。

還提到了杠桿策略:做安全的操作同時做最大的投機。這主要利用了收益和成本曲線的不對稱性,過了某個點收益就會得到爆發(fā)性的增長,不過一般需要碰上黑天鵝事件。

過度反應(yīng)機制可以讓人在有些許背景噪聲的地方更好地集中注意力。比如說工作時或睡覺前聽一下白噪聲音樂能讓人更容易沉靜下來,就像身體對抗這些噪聲的行為可以幫助我們集中注意力。

從失敗或反擊中獲得的信息一般尤為有用,就像題海戰(zhàn)術(shù)中做錯的題更能讓人發(fā)現(xiàn)解題思路中的缺陷。而當你對某事作出批評時,從對方對批評的反擊中可以驗證一些判斷,從而更好地理順思路。

書中還討論了一些有趣的觀點。例如高等教育水平與國家興盛之間的關(guān)系,一般認為高等教育水平的提高可以促進國家繁榮。但作者持相反觀點,他舉了個瑞士的栗子,瑞士的成功除了因為國家規(guī)模小容易實行城邦式管理外,還有一個因素是其高等教育水平相比其他富裕國家低,它的系統(tǒng),例如銀行系統(tǒng),都是基于學(xué)徒模式,更接近職業(yè)培訓(xùn)而不是理論學(xué)習(xí),也就是基于工藝和技術(shù)訣竅而非書上知識。放到中國來說大概就是所謂白領(lǐng)和藍領(lǐng)的區(qū)別,高校擴招導(dǎo)致產(chǎn)生了大量過剩的畢業(yè)生,當其接受的教育模式與實際生產(chǎn)狀況脫鉤時便完成不了對接,情況進一步加劇就形成了現(xiàn)今所謂的腦力倒掛時代。

書中還討論了醫(yī)源性損傷,顧名思義,是指在治療疾病過程中造成的傷害。諸如手術(shù)時剪錯腸子,紗布棉花還留在體內(nèi)就縫合傷口,這些無疑是醫(yī)源性損傷的典型例子。“但是,當你因一種無中生有或杜撰出來的精神疾病,比如說多動癥、抑郁癥等,給孩子用藥,而不是打開桎梏他們的枷鎖時,其長期的危害是不可想象的。”作者提出了這個有趣的觀點,即某些疾病是杜撰出來的。比如說多動癥和抑郁癥這些涉及個人習(xí)慣和生活情緒狀態(tài)的病,究竟算不算病?習(xí)慣可以更改,情緒可以調(diào)節(jié),那這樣的方式算不算治療?時代在進步,科學(xué)在發(fā)展,有很多早已存在的東西被重新發(fā)現(xiàn),但也有人會借科學(xué)的名義創(chuàng)造一些概念牟取暴利。

有科學(xué)家認為拖延是一種癥,需要糾正或治愈,作者卻認為拖延是我們自然防御的本能,直到身體告訴自己已經(jīng)準備好了,而且這種方式導(dǎo)致的結(jié)果并不一定是壞的。比如寫作時等待靈感,然后一氣呵成。

以前對魯迅那句“無盡的遠方,無數(shù)的人們,都與我有關(guān)。”中表達的情懷甚是欣賞,但現(xiàn)在看來,與遠方的人們相關(guān)的信息大多是噪音,加上現(xiàn)在媒體中各種標題黨,他們知道受眾愛看什么,但愛看的東西并沒什么卵用。掉進噪聲的海洋里容易迷失方向,接受的噪聲越多也就越浮躁。作者提出對此的解決辦法就是只看重大數(shù)據(jù)或條件的變化,而忽略小的變化。

關(guān)于不對稱好壞的判斷作者提供了一個例子,如果給你一筆財富并不能帶來很大的利益,但是失去同等的財富則會帶來更大的傷害,那你就處于一個不好的不對稱中,因為你很脆弱。

  《反脆弱》讀后感 篇4

參加讀書會已經(jīng)半年,特別感謝周老師的靈光一閃,籌辦了讀書會,特別感謝小伙伴們一直以來的陪伴,也感謝自己,當時勇敢地報名參加了這個活動。

這個6月,我們一起共讀了塔勒布的《反脆弱》,這本書給我印象最深刻的思維邏輯:

解決問題的思維邏輯:非線性思維。

很多時候,我們出現(xiàn)了錯誤,很習(xí)慣圍繞錯誤的點展開解決,強行把因和果之間的非線性關(guān)系當成可以預(yù)測的線性關(guān)系,未必能真正的、徹底的解決問題。要想在不斷變化的世界里立于不敗之地,我們需要擁抱變化,把自己變成一個反脆弱的系統(tǒng),像生命而不是機器那樣去生存。

解決職業(yè)規(guī)劃的思維邏輯:杠鈴策略。

杠鈴兩頭重,中間輕,可以理解為最好和最壞的兩種極端情況都是我們需要重視的重點,而中間的中庸情況,恰恰是我們要規(guī)避的,避免無意義的事情牽扯我們更多的時間和精力。我們可以把大部分的資源放在收益確定、風險足夠小的事情上,同時把少量資源放在高風險、收益也可能很高的事情上,放棄那些中等風險和中等收益的事情。

養(yǎng)育孩子的思維邏輯:反脆弱思維。

以前,我總是不希望孩子受到任何的打擊、冷落和挫折,哪怕這個傷害性極小,我也依然極力地去替孩子解決,希望孩子感受到的都是世界的友好和肯定。感覺自己就像達摩克利斯一樣,特別脆弱,回想以前的行為,再思考自己對孩子的期盼,是完全相悖的,因為一顆老母親的心,完全沒有了章法。

九頭蛇怪的案例讓我明白,我們的孩子需要接受生活的挑戰(zhàn)、困難的洗禮,才能越挫越勇,逐漸形成反脆弱系統(tǒng)。我們是孩子成長道路上堅強的后盾,不應(yīng)該充當保護傘,隔離掉這些挑戰(zhàn)給孩子所需要的成長養(yǎng)料,過度保護只能養(yǎng)育出脆弱的孩子。

覺察和接納。我們孩子成長的道路上充滿著更多的不確定性,所以如何應(yīng)該不確定性,顯得特別重要。面對不確定性,我們自己首先需要學(xué)會接納和擁抱,是所有事情向好的起點。

  《反脆弱》讀后感 篇5

我們很容易認為,生活里發(fā)生的絕大部分都是命定,是由日復(fù)一日的重復(fù)或者是自己的際遇一步一步走過來的;一個人成功與否,從事了什么工作,和什么人在一起,遇到了什么事,和下一代的關(guān)系如何……所有在生活中的和諧平靜或者失控浮躁極端不可解,在我們看不到的后面一定是有什么強勁而博大的力量,在推動,在支撐,如同平靜的水面下定然有洶涌暗流涌動,心理學(xué)可以打破水面,和看不到的暗流聯(lián)接,感受巨大冰山力量的存在……挖掘出現(xiàn)象之下的根源,然后我們就可以覺得,我又了解了一些我自己,又懂得了一些和人相處的同理心,又了解了一些這個世界。

越來越覺得,為人父母要接觸一些心理學(xué),學(xué)校教學(xué)涉及的是智力和能力,而心理學(xué)涉及的是人格。人格是支撐智力和能力的基礎(chǔ),在人格完善的前提下,智力和能力的發(fā)揮自然而然,如果人格不完善,智力再超群能力再強大,也不可能得到好的使用。

精神分析告訴我們,一個人的人格是由早年所處的心靈成長環(huán)境決定,在成年以后,他(她)的一切的一切,包括外表和內(nèi)心、語言和行為、成功與失敗、幸福和悲傷等等,都直接或間接、或隱晦或明顯的與童年的經(jīng)歷有著千絲萬縷的關(guān)系。如果我們成長在一個平和,有財力有遠見,能為個人提供好的基礎(chǔ)和條件,是值得慶幸的事兒,但絕大多數(shù)人沒有那么幸運,就沒辦法改變了嗎?

如書中所說:我們目前所經(jīng)歷的,內(nèi)心的心理沖突,都是父母,原生家庭,童年經(jīng)歷的錯嗎?

從一方面來講,不能否認這些說法,當孩子還不具備判斷能力的時候,最基本的觀念和認知和處世方法,思考問題的方式和習(xí)慣都來自家庭,每個人的身上多少都會有父母的影子,所以人常說:“忠厚傳家久,詩書繼世長”,強調(diào)出身,家風,教育對下一代的影響。

但是換一個角度來看,原生家庭也不完全是制約人的最主要因素,家庭只是提供了一種可能性,對人影響的程度也來自于個人成長的力量和家庭影響力量的對比,也就是說,個體的成長的力量越大,那家庭對人的影響就越小,如果個體成長的力量越小,影響就會越大。

如果有改變自己的意愿,就會在自我成長中有機會走出原生家庭,跳脫出來看世界,有機會逐漸形成自己獨立成熟正確的認知。

假如現(xiàn)實不順,和人相處的關(guān)系,親密關(guān)系,親子關(guān)系出現(xiàn)問題,停止抱怨,無論你的原生家庭什么樣,這都是我們不能改變的和解決的客觀現(xiàn)實,既然是現(xiàn)實,抱怨無用,不如去尋找突破和改變的方法,讓以前錯誤的,不堪的,變成自己規(guī)避繼續(xù)犯錯的資源,想辦法糾正和超越是正解。

如本書結(jié)束精神分析杰出貢獻者史蒂芬。米歇爾所說:我們必須承受生命早期的困擾或創(chuàng)傷會在成年后再現(xiàn)和重復(fù),然而,更重要的是去觀察和理解過去與現(xiàn)在的關(guān)系,即過去如何成為現(xiàn)在的基礎(chǔ),過去怎樣作用于未來?

最后,我覺得不要一味只是看到自己的期待和創(chuàng)傷,自問我們理解父母嗎?他們那個年代,他們的童年發(fā)生了什么?我們并不能同感深切同感悲憫,我只知道眾生皆不易,人們的喜樂悲歡愛恨情仇很多時候都孤獨的存在于踽踽獨行的暗夜,即使血脈相連或情感相通也各有各的感受,心有千千結(jié)卻不得吐,體諒原諒原生家庭,學(xué)著去改變,去承擔生命賦予我們的'責任,苦難,平庸和幸福……

  《反脆弱》讀后感 篇6

脆弱是心理:

脆弱不止是物質(zhì),更多的是精神,如果在心理上對失敗能有所防備,并接受,那反脆弱就是成功的。例如王陽明,他就是事上練,什么叫事上練,就是說我干這件事,不管成功還是失敗,我都無所謂,成功了固然是喜,不成功就當是一種經(jīng)驗,這就是最強的反脆弱。

反脆弱就是計算投入風險:

如果計算出損失很小,收益很大,那還有什么能阻止你大幅投入的呢?失敗也無損根本,這也可以用于創(chuàng)業(yè)中。例如我當年和朋友作項目時,最初每個人投入只要六千塊,那根本就沒有什么可猶豫的,抱著玩的心態(tài)作進去再說。

反脆弱就是兩手準備:

很多人干事都是全副投入,這就是風險,在反脆弱中,作者稱為杠鈴效應(yīng),其實在中國人中,叫兩手準備,我在投入前就計算好了風險,如果失敗也無損于我正常的生活,切忌賣房創(chuàng)業(yè)。例如我現(xiàn)在的情況就是有項目干就賺錢,沒項目干就讀書寫文章,反正無損于生活,不管哪種情況都有助于自己的進步。

越是精確的方式就越是脆弱,要留有余地:

你如果精確的計算某件事情,算得越是精確,出問題的可能性就越大,多留點余量,這樣反脆弱性就越強。例如我當年親自實踐運營,利潤能達到百分百,但其實讓員工來運營,可能利潤就只有百分之三十,這中間巨大的利潤差,會導(dǎo)致你的創(chuàng)業(yè)模式徹底崩潰。所以必須要以員工的運營收入來計算收益比。

脆弱是可以轉(zhuǎn)移的:

比如你是公司領(lǐng)導(dǎo),可以把脆弱轉(zhuǎn)移給下屬,優(yōu)勝劣汰,這樣企業(yè)的反脆弱性就增強了。比如公司可以降低原材料成本,這樣就轉(zhuǎn)移了脆弱,自然自己公司的反脆弱性就增強了。在生活中也是如此,比如萬一承受不了生病老人帶來的壓力,可以適當?shù)陌褖毫D(zhuǎn)移給保姆一段時間,以來回復(fù)心情。

脆弱是可以增強反脆弱的:

比如一件事情的失敗,這是脆弱,但如果從這件失敗的事情中吸引教訓(xùn),來改進制度和思維模式,避免同類事情的失敗,就這是增強了反脆弱性,亡羊補牢未晚也。

學(xué)習(xí)了反脆弱,可以提高自己的心理抗壓能力,也是教導(dǎo)大家如何去避免風險,風險越大收益越大,這是句鬼話。風險小收益大,這才是我們所追求的,永遠不要把自己置于賭徒的位置,要知道美團的CEO王興創(chuàng)業(yè)十幾次才成功,你憑什么就能確定你這次就能成功?不光要看到他的成功,更要看到的是他的韌性,這才是反脆弱的典型,失敗十幾次都能重來,證明每一次失敗的損失都是可控的且有限的,這才是我們需要學(xué)習(xí)的。

  《反脆弱》讀后感 篇7

初次讀這本書被"反脆弱"這個概念吸引到了,只聽說過脆弱,不脆弱,卻不甚了解反脆弱,更不明白反脆弱的真正涵義。大體來說,反脆弱指的是能夠在突如其來的變化中獲取收益,舉個簡單的例子,一個玻璃杯放到桌子上,當摔到地上的時候,它會瞬間破碎,玻璃是脆弱的;如果一個杯子,被摔到地上后不僅沒有破碎,反而變成兩個漂亮的杯子,這就是反脆弱的。

文中提到一個概念,風會熄滅蠟燭,也會使火越燒越旺,這就會引導(dǎo)我們?nèi)ニ伎家粋€概念。對于不確定的東西,要去想如何利用他們,而不是躲避,這個世界上的隨機性和不確定性是一直存在的,而人們總是傾向于安全感和確定性,這是典型的從眾心理。從眾心理有其深刻的合理性,因為作為"眾"而言,絕大多數(shù)時候都會偏向?qū)で蟀踩?/p>

但是隨機性和不確定性的存在又倒逼我們必須去面對這個問題,文中給出了相應(yīng)的應(yīng)對策略——杠鈴策略,即分散自己的投入,也就是常說的永遠不要把雞蛋放在同一個籃子里。

事物本只有兩個維度,就像長與短,就像明與暗,就像脆弱與不脆弱,為什么憑空會多出第三個維度——反脆弱?汪靜波在文思靜語中把這個歸結(jié)為生命體的靈性介入是有一定道理的,生命體面對完整與破碎之外還有第三種選擇:生長,即我們會在沖擊中不斷學(xué)習(xí),在錯誤中不斷進步,我們不斷的生長,來源就是外界不停的沖擊以及自我不停的反思,這也就是我們每個人期望得到并掌握到的——如何才能在不確定性中成長。

可以說,世界的本質(zhì)上是不確定的,確定性只存在于人類的思維中,人類對確定性的追求來源于對不確定性的恐懼,這也就需要我們常常去反思,人生苦短,世事無常。值得花費時間去擔心和預(yù)測黑天鵝的降臨;相反,任何一次的挫折,我們都要認真面對,沒有疼痛,就不會有記憶,利用所有的機會去反思,時刻知道自己要什么?有什么?需要放棄什么?順勢而為。

  《反脆弱》讀后感 篇8

我把塔勒布的幾本書接連讀了一遍,《非對稱風險》,《隨機漫步的傻瓜》,《黑天鵝》,主要討論了隨機性事件對于系統(tǒng)產(chǎn)生的影響,對于影響特別大的隨機性事件,我們稱作為黑天鵝事件。

在面臨黑天鵝事件發(fā)生時,一般的人都會面臨自己的脆弱性挑戰(zhàn),比如股災(zāi)來臨后加杠桿的投資者會被擊潰;對于韌性比較高的投資者,則會扛過股災(zāi),并把損失控制在能承受的范圍中,并有東山再起的機會;對于少部分具有反脆弱能力的投資者,則能夠識別黑天鵝事件的脆弱性,比如對沖或者做空來獲得暴利。識別脆弱性,并針對脆弱性進行反向操作的能力塔勒布稱為反脆弱能力。

塔勒布探討了反脆弱的幾種方式,第一是冗余的能力,比如人的進化都有兩個手,兩條腿,兩個眼睛,耳朵甚至兩個肺,這種冗余能力讓人在遭遇黑天鵝事件對于上述器官身體損傷時,保持了一定的身體冗余功能。比如人多學(xué)會幾種技能,也是冗余性,在失業(yè)時也能技多壓身。

第二是抗擊打的能力或者說自愈能力,在生活中保持一定的壓力,會促進人的成長。比如《心流》書里提到做超出自己現(xiàn)有能力一個級別的工作,具備一定的可挑戰(zhàn)性,則更容易進入心流的狀態(tài)。那些持續(xù)創(chuàng)業(yè)者,像喬布斯和史玉柱都是具備了這種反脆弱的能力的,他們在遭受挫折后,反思和反省自己,并提升自己的能力和尋找新的市場機會,很多有智慧的人,大量的時間處于不斷學(xué)習(xí)中,并用于不斷挑戰(zhàn)自己,比如孔子,他在國家和平時期就參與國家的治理和建設(shè),在國家動亂時期,就待在家里學(xué)習(xí)和教育弟子。

第三,杠鈴策略。塔勒布建議用杠鈴策略來增強反脆弱的能力。杠鈴策略指的是采取兩個極端,而不是中間策略。比如投資,極端指的是將90%的錢購買無風險的產(chǎn)品,比如固定收益的銀行理財,將10%的錢買高風險的產(chǎn)品,對于這10%資金虧光也就10%,而收益是無上限的。塔勒布建議我們不要采取中間策略。書里的尼羅一般只和看門人和學(xué)者打交道,很少理睬中庸之輩。塔勒布厭惡中間路線,因為它模糊不清晰,這里能看到他的處事風格,他不愿意做不在自己認知之內(nèi)的事情,他只選擇正面的黑天鵝和負面的黑天鵝這些結(jié)局清晰的事物。處理方式是,把它們放在自己的杠鈴兩端,一方面積極主動讓有利的黑天鵝順其自然發(fā)揮作用,另一方面盡量消除不利因素,保護自己不受極端傷害。

115747
領(lǐng)取福利

微信掃碼領(lǐng)取福利

微信掃碼分享

主站蜘蛛池模板: 浙江创伟机械有限公司| 广东力特工程机械有限公司| 上海树新机械有限公司| 宜昌 机械有限公司| 浙江超洋机械有限公司| 玉环县三和机械制造有限公司 | 上海高德机械有限公司| 青岛胜代机械有限公司| 重庆捷庆机械有限公司| 南阳鼎鑫钢铁有限公司| 上海德仁橡塑机械有限公司| 山东闽源钢铁有限公司| 东莞市从创机械有限公司| 唐山宝泰钢铁有限公司| 东莞市台克机械有限公司| 深圳美鹏机械设备有限公司| 瑞安市瑞博机械有限公司| 北京恒博立华机械设备有限公司 | 江苏优远机械有限公司| 徐州液压机械有限公司| 山东利丰机械有限公司| 伊之密机械有限公司| 上海汉 机械有限公司| 广东恒联食品机械有限公司| 武汉萱裕机械有限公司| 山东中悦钢铁有限公司| 哈尔滨机械有限公司| 汉智数控机械有限公司| 东莞市乔锋机械有限公司| 青岛科尼乐机械设备有限公司| 佛山市松可包装机械有限公司| 工程机械租赁有限公司| 温岭市林大机械有限公司| 青岛迪恩机械制造有限公司| 常州辉机械有限公司| 江阴力达机械有限公司| 阳煤化机械有限公司| 台州 精密机械有限公司| 许昌智工机械制造有限公司| 深圳中施机械设备有限公司| 沧州恒宇机械有限公司| 唐河大华机械有限公司| 蓬莱万寿机械有限公司| 中核华兴达丰机械工程有限公司 | 靖江 机械有限公司| 郑州谷丰机械设备有限公司 | 禹城益佳机械有限公司| 常州斯塔克机械设备有限公司| 沙钢永兴钢铁有限公司| 深圳市康铖机械设备有限公司| 广东精密机械有限公司| 承德 机械有限公司| 河南隧通机械有限公司| 山东西王钢铁有限公司| 南通密炼捏合机械有限公司| 博山华翔机械制造有限公司| 上海御流包装机械有限公司| 念朋机械设备有限公司| 青岛 塑料机械有限公司| 东莞市包装机械有限公司| 济南 建筑机械有限公司| 集瑞联合重工有限公司| 厦门 机械设备有限公司| 唐山利丰机械有限公司| 苏州拓博机械有限公司| 鹤壁市通用机械电气有限公司| 南京远景机械有限公司| 萨驰华辰机械 苏州 有限公司 | 浙江江华机械有限公司| 河南矿山起重机有限公司地址 | 山东起重机有限公司| 上海曼亿包装机械有限公司| 温州新派机械有限公司| 河北展利机械有限公司| 无锡工程机械有限公司| 昆山鹤鑫精密机械有限公司| 东莞市利瀚机械有限公司| 南通太和机械有限公司| 福州 机械制造有限公司| 无锡环保机械有限公司| 河南双鑫钢铁有限公司| 江苏舜天机械进出口有限公司| 扬州意得机械有限公司| 武汉机械工程有限公司| 张家港白熊科美机械有限公司 | 保定市机械制造有限公司| 武汉金火旺机械设备有限公司 | 江苏迈安德食品机械有限公司| 宁波人和机械轴承有限公司| 葛洲坝能源重工有限公司| 上海机械工程有限公司| 洛阳高峰工程机械有限公司| 晋城福盛钢铁有限公司| 食品包装机械有限公司| 浙江佶龙机械有限公司| 山东永健机械有限公司| 苏州泰福特机械有限公司| 蓬莱禄昊化工机械有限公司| 浙江工程机械有限公司| 郑州永联机械有限公司| 万好万家机械有限公司| 德州石油机械有限公司| 碎得机械北京有限公司| 大连 工程机械有限公司| 山东誉亚大豆机械制造有限公司| 深圳市丹耐斯机械有限公司 | 郑州市昌利机械制造有限公司| 南京元盛机械设备有限公司| 徐州起重机械有限公司| 广州伟乐机械设备有限公司| 浙江诚泰化工机械有限公司| 东莞市英豪机械有限公司| 江苏优轧机械有限公司| 上海信烨精密机械有限公司| 恒利达机械有限公司| 苏州凯威塑料机械有限公司| 潍坊润达机械有限公司| 中船重工环境工程有限公司怎么样 | 江西九江萍钢钢铁有限公司 | 蔚蓝机械设备有限公司| 徐工基础工程机械有限公司| 鹤壁市通用机械电气有限公司| 徐州七星机械有限公司| 上海山卓重工机械有限公司| 富华重工有限公司老板| 天津机械设备有限公司| 环球工业机械有限公司| 上海佳成服装机械有限公司| 山西美锦钢铁有限公司| 东莞数控机械有限公司| 武汉东尔机械有限公司| 江苏久保田农机机械有限公司| 深圳机械院建筑设计有限公司| 江阴万恒机械制造有限公司| 无锡精密机械有限公司| 东莞市巨冈机械工业有限公司| 洛阳博马农业工程机械有限公司| 鞍山宝得钢铁有限公司| 冷水江钢铁有限公司| 佛山市机械有限公司| 山东瑞华工程机械有限公司| 上海申虎包装机械设备有限公司| 常州泽威输送机械有限公司| 郑州鑫宇机械制造有限公司| 苏州阔泽精密机械有限公司| 广州市 机械有限公司| 上海相宜机械有限公司| 东莞市金拓机械有限公司| 山东天龙机械有限公司| 苏州市机械制造有限公司| 青岛佳友包装机械有限公司| 唐山荣程钢铁有限公司| 威海隆发机械有限公司| 江阴 起重机械有限公司| 浙江瑞德森机械有限公司 | 苏州力强机械制造有限公司| 标准缝纫机菀坪机械有限公司| 日照港达船舶重工有限公司 | 山东起重机械有限公司| 锋劲威机械有限公司| 宁波昌源机械有限公司| 广州伟基机械有限公司| 江苏万宝机械有限公司| 南通凯迪自动机械有限公司 | 江苏东邦机械有限公司| 浙江上石化机械有限公司| 徐州二川机械有限公司| 常州恒力机械有限公司| 江苏韩通船舶重工有限公司| 杭州博创机械有限公司| 恒昌机械制造有限公司| 嘉兴敏实机械有限公司| 苏州联又机械有限公司| 北京恒机械有限公司| 佛山顺德区机械有限公司| 济南精密机械有限公司| 福建泉成机械有限公司| 中欣机械厦门有限公司| 南京凯驰机械有限公司| 新劲力机械有限公司| 河北洲际重工有限公司| 青岛精密机械有限公司| 邢台远大机械制造有限公司| 才美机械制造(上海)有限公司| 宁波康博机械有限公司| 杭州千和精密机械有限公司| 上海圣起包装机械有限公司| 上海矿山机械有限公司| 许昌 机械有限公司| 上海机械加工有限公司| 大连军峰机械有限公司| 佛山突破机械制造有限公司| 合肥金锡机械有限公司| 宁波美亚特精密机械有限公司| 江阴市永昌药化机械有限公司 | 杭州红磊机械有限公司| 郑州机械设备有限公司| 浙江诚泰化工机械有限公司| 宁波人和机械轴承有限公司| 山东冠华重工机械有限公司| 柳州起重机器有限公司| 常州 机械 有限公司| 秦皇岛国阳钢铁有限公司| 福清市机械有限公司| 厦门市机械有限公司| 千机械制造有限公司| 北京起重设备有限公司| 新世纪机械有限公司| 远洋翔瑞机械有限公司| 珠海精密机械有限公司| 佳木斯佳联收获机械有限公司| 潍坊润鑫机械有限公司| 广州市旭朗机械设备有限公司 | 南京佳盛机械设备有限公司| 友嘉精密机械有限公司| 潍坊精诺机械有限公司| 宁波传动机械有限公司| 青岛德维机械制造有限公司| 宁波东力机械制造有限公司| 江阴市洪腾机械有限公司| 张家港斯依格机械设备制造有限公司 | 上海 机械 有限公司| 上海宏挺机械设备制造有限公司 | 浙江环兴机械有限公司| 南海区机械设备有限公司| 温州万润机械有限公司| 溧阳金纬机械有限公司| 和和机械(张家港)有限公司| 温州华印机械有限公司| 保东农业机械有限公司| 上海德机械设备有限公司| 杭州东田机械有限公司| 东源精密机械有限公司| 东莞市台旺机械有限公司| 嵩县煜嵩机械有限公司| 上海余特包装机械制造有限公司| 浙江胜祥机械有限公司| 太仓悦凯精密机械有限公司| 亚龙机械制造有限公司| 江门广力机械有限公司| 龙口泰进机械有限公司| 广西 机械 有限公司| 南京久庆机械有限公司| 东莞市沃德精密机械有限公司| 常熟 机械有限公司| 法麦凯尼柯机械有限公司| 江阴铸造机械有限公司| 北京雄伟京发机械加工有限公司 | 大连地拓重工有限公司| 上海中造机械有限公司| 诸城市美川机械有限公司| 重的机械有限公司招聘| 无锡马牌机械有限公司| 佛山市钲昌机械设备有限公司| 新疆昆玉钢铁有限公司| 机械密封件有限公司| 无锡化工机械有限公司| 宜兴市机械有限公司| 浙江起重机械有限公司| 哈尔滨工程机械有限公司| 南通国盛精密机械有限公司| 诸城市华邦机械有限公司| 华电重工机械有限公司| 徐工重型机械有限公司| 赵县金利机械有限公司| 苏州泰福特机械有限公司| 洗涤机械制造有限公司| 烟台鑫海矿山机械有限公司 | 上海信烨精密机械有限公司| 新风工程机械有限公司| 泉州市恒兴工业机械有限公司| 鑫磊机械制造有限公司| 莱州化工机械有限公司| 佛山精诚机械有限公司| 潍坊元鸣机械有限公司| 宜兴市机械有限公司| 大庆惠博普石油机械设备制造有限公司| 郑州机械制造有限公司| 上海乾承机械设备有限公司| 苏州恩贝德机械有限公司| 济南包装机械械有限公司| 长沙盛泓机械有限公司| 绍兴金江机械有限公司| 泉州市工程机械有限公司| 东莞市卓越机械有限公司招聘| 湖北江汉重工有限公司| 洛阳古城机械有限公司| 山东天瑞重工有限公司| 洛阳博马农业工程机械有限公司 | 上海起重机有限公司| 深圳市康铖机械设备有限公司| 佛山市强源钢铁有限公司| 挤出机械 有限公司| 襄阳 机械 有限公司| 佛山市强源钢铁有限公司| 上海 精密机械制造有限公司 | 常德三一机械有限公司| 广州机械租赁有限公司| 江阴市华科机械设备有限公司| 宁夏天地奔牛银起设备有限公司| 汉虹精密机械有限公司| 常州朝康机械有限公司| 百超玻璃机械有限公司| 山东省机械施工有限公司| 杭州建明机械有限公司| 华泰机械制造有限公司| 河北金维重工有限公司| 蚌埠柳工机械有限公司| 深圳市荣德机械设备有限公司| 佛山陶瓷机械有限公司| 湖北机械制造有限公司| 山东贝特起重机有限公司| 青岛美嘉隆包装机械有限公司| 嵩县煜嵩机械有限公司| 邯郸市机械有限公司| 江苏金韦尔机械有限公司| 舟山荣德机械有限公司| 上海集美食品机械有限公司| 无锡胜喜路机械有限公司| 茂名重力石化机械制造有限公司| 汕头 机械有限公司| 江苏江阴机械有限公司| 上海锐精密机械有限公司| 舞钢中加钢铁有限公司| 山东工程机械有限公司| 郑州永联机械有限公司| 杭州丽伟电脑机械有限公司| 江苏华夏重工有限公司| 浙江双畅起重机械有限公司 | 陕西鑫辉钢铁有限公司| 天阳机械制造有限公司| 保定金地机械有限公司| 艾瑞精密机械有限公司| 杭州山虎机械有限公司| 兰州兰石重工有限公司| 广东南牧机械设备有限公司| 上海盾克机械有限公司| 安阳嘉和机械有限公司| 江苏申特钢铁有限公司| 安瑞科气体机械有限公司| 苏州铭峰精密机械有限公司| 徐州川一工程机械有限公司| 常州创机械有限公司| 上海五金机械有限公司| 河南重机械有限公司| 济南威力机械有限公司| 山东六丰机械工业有限公司| 郑州中意矿山机械有限公司| 重庆工程机械有限公司| 鹤壁万丰矿山机械制造有限公司 | 上海恒启机械设备有限公司| 河南大方起重机有限公司| 松川机械设备有限公司| 重工机械制造有限公司| 上海山卓重工机械有限公司| 杭州岛文机械有限公司| 常州市工程机械有限公司| 山东亚泰重型机械有限公司| 无锡盛达机械制造有限公司| 北京永创通达机械设备有限公司 | 远东机械设备有限公司| 贵州运东机械有限公司| 人科机械设备有限公司| 济南建筑机械有限公司| 诺曼艾索机械技术(北京)有限公司 | 佛山新元机械有限公司| 重庆比德机械有限公司| 潍坊华全动力机械有限公司| 郑州年旭机械有限公司| 迁安鑫达钢铁有限公司| 山东海宏重工有限公司| 苏州精创机械有限公司| 永达机械制造有限公司| 上海铁杉机械有限公司| 上海祝融起重机械有限公司 | 重庆有限公司 机械| 唐山化工机械有限公司| 科瑞森机械有限公司| 建设工程有限公司起名| 农业机械设备有限公司| 东莞正扬电子机械有限公司怎么样| 国义特种钢铁有限公司| 张家港市港丰机械有限公司| 无锡胜麦机械有限公司| 安徽泰源工程机械有限公司 | 大洋食品机械有限公司| 河南信联重工机械有限公司| 青岛精密机械有限公司| 昆成机械(昆山)有限公司| 河南省平原矿山机械有限公司 | 常州经编机械有限公司| 北京富佳伟业机械制造有限公司| 沈阳华盛机械有限公司| 美卓造纸机械有限公司| 山东闽源钢铁有限公司| 广东富华机械装备制造有限公司| 上海中吉机械有限公司| 扬州中建建设机械有限公司| 江苏久保田农机机械有限公司| 长沙聚邦机械设备有限公司| 禹城市华普机械设备有限公司| 南通凯迪自动机械有限公司| 广州广田包装机械有限公司 | 无锡市川中五金机械有限公司 | 济南格特机械设备有限公司| 郑州龙阳重型机械设备有限公司| 宁波必沃纺织机械有限公司| 力迈机械设备有限公司| 上海昶旭包装机械有限公司| 菲特压片机械有限公司| 唐山凯恒钢铁有限公司| 杭州中力机械设备有限公司| 深圳旭生机械有限公司| 唐山文丰钢铁有限公司| 太仓悦凯精密机械有限公司| 济南启正机械工业有限公司| 济宁鑫聚机械有限公司| 河南江瀚机械制造有限公司| 东莞安默琳机械制造技术有限公司 | 成都固特机械有限公司| 新华起重工具有限公司| 烟台东恒机械有限公司| 上海尼法机械有限公司| 大连地拓重工有限公司| 盛达机械设备有限公司| 锦州万得包装机械有限公司| 农友机械设备有限公司| 重庆钢实机械有限公司| 锋机械设备有限公司| 深圳电子机械有限公司| 北京现代京城工程机械有限公司| 青岛鲁耕农业机械有限公司| 韩通船舶重工有限公司| 江苏金鹰流体机械有限公司| 广州机械租赁有限公司| 重庆阿德耐特动力机械有限公司| 河北小犟牛工程机械有限公司 | 易百通机械有限公司| 南通贝思特机械工程有限公司| 安徽金庆龙机械制造有限公司 | 枣庄金正钢铁有限公司| 常熟飞龙机械有限公司| 大方起重机械有限公司| 厦门机械工业有限公司| 重庆海迅机械制造有限公司| 江苏力源液压机械有限公司| 上海松铭传动机械有限公司| 浙江濠泰机械有限公司| 芜湖仅一机械有限公司| 阳宏机械制造有限公司| 南京彩途机械设备有限公司| 广州恒联食品机械有限公司| 天津包装机械有限公司| 江阴荣兴机械有限公司| 曲阜圣泰机械有限公司| 山东顺达机械有限公司| 濮阳市名利石化机械设备制造有限公司| 万好万家机械有限公司| 恩德特机械(苏州)有限公司| 临清 机械有限公司| 东莞市巨冈机械工业有限公司| 唐山燕山钢铁有限公司| 成都诚旭精密机械有限公司| 江苏中圣机械制造有限公司| 浙江海重重工有限公司| 石家庄嘉祥精密机械有限公司| 宁波 机械有限公司| 东莞大禹机械有限公司| 邦贝机械制造有限公司| 江西平起实业有限公司| 青岛新大成塑料机械有限公司| 郑州 机械 有限公司| 浙江仁工机械有限公司| 鑫磊机械制造有限公司| 郑州双狮粮油机械有限公司| 苏州起重机械有限公司| 山西太行钢铁有限公司| 上海自动化机械有限公司| 日照钢铁轧钢有限公司| 深圳起航电商有限公司| 无锡大昌机械工业有限公司| 上海科熙起重设备有限公司| 长沙众城机械有限公司| 大连地拓重工有限公司怎么样| 宁波创基机械有限公司| 江苏腾通包装机械有限公司| 郑州年旭机械有限公司| 三一海洋重工有限公司| 江苏千里机械有限公司| 佛山市万为包装机械有限公司| 上海曼亿包装机械有限公司| 河南千里马工程机械有限公司| 福建海源机械有限公司| 滕州市美力机械有限公司| 保东农业机械有限公司| 合肥成龙钢铁有限公司| 杭州东田机械有限公司| 河北鑫晟机械有限公司| 远大机械制造有限公司| 宁波华热机械制造有限公司| 济宁鑫宏工矿机械设备有限公司| 苏州凯尔博精密机械有限公司| 徐州利国钢铁有限公司| 河南江河机械有限公司| 广州恒星冷冻机械制造有限公司| 宁波德霖机械有限公司| 丝网机械设备有限公司| 钦州力顺机械有限公司| 大连胜龙包装机械有限公司| 苏州华尔普机械有限公司| 江苏熔盛重工有限公司| 矿山机械制造有限公司| 大洋食品机械有限公司| 河南省矿山起重机械有限公司| 重庆恒科机械制造有限公司| 服装有限公司起名大全| 北京工程机械有限公司| 青岛九合重工机械有限公司| 南京康尼精密机械有限公司| 新昌华亿机械有限公司| 江苏省南扬机械制造有限公司| 东莞协鑫机械有限公司| 合肥至信机械有限公司| 上海长江服装机械有限公司| 东阳市佳先机械制造有限公司| 德马格起重机械有限公司| 无锡伊诺特石化机械设备有限公司| 济南聚鑫机械有限公司| 兄弟机械西安有限公司| 湖北仙粮机械有限公司| 大连铸鸿机械有限公司| 河北东方富达机械有限公司| 马长江钢铁有限公司| 上海科熙起重设备有限公司| 新乡市矿山起重机械有限公司| 苏州三维精密机械有限公司| 佛山突破机械制造有限公司| 徐州随车起重机有限公司| 昆山日日先精密机械有限公司| 北京大森包装机械有限公司| 南京寿旺机械设备有限公司 | 恒兴机械设备有限公司| 温州新派机械有限公司| 保定兴旺机械有限公司| 好烤克食品机械有限公司 | 邢台机械制造有限公司| 上海嘉峥机械有限公司| 成都瑞迪机械实业有限公司| 江苏 重型机械有限公司| 山东平安工程机械有限公司| 昆成机械制造有限公司| 重庆宝汇跨搏机械制造有限公司 | 亨内基机械上海有限公司| 东莞市台铭数控机械有限公司| 陕西金奇机械电器制造有限公司| 济宁鑫宏工矿机械设备有限公司| 山东海宏重工有限公司| 温州博宇机械有限公司| 山西 机械有限公司| 浙江宏华机械塑胶有限公司| 钦州力顺机械有限公司| 起重机制造有限公司| 浙江塑机械有限公司| 杭州博创机械有限公司| 山东包装机械有限公司| 湖南力诺机械有限公司| 浙江正润机械有限公司| 湖北鄂钢扬子重型机械制造有限公司 | 潍坊凯德塑料机械有限公司| 常州塑料机械有限公司| 济南中唐机械设备有限公司| 精密机械制造有限公司| 浙江塑料机械有限公司| 山东川普机械有限公司| 上海嘉峥机械有限公司| 厦门 机械设备有限公司| 菲特压片机械有限公司| 河北食品机械有限公司| 云南昆鼎机械设备有限公司| 金龙机械制造有限公司| 江阴市机械有限公司| 诸城市恒顺机械有限公司| 潍坊重工机械有限公司| 上海高敦精密机械有限公司 | 宁波江北机械有限公司| 上海德元机械设备有限公司| 济宁萨奥机械有限公司| 玉环中本机械有限公司| 河南隧通机械有限公司| 上海昶旭包装机械有限公司| 湛江恒润机械有限公司| 上海机械装备有限公司| 上海剑豪传动机械有限公司| 长城重型机械制造有限公司| 山东力王重工机械有限公司| 河南昌申钢铁有限公司| 浙江纺织机械有限公司| 临工金利机械有限公司| 顺兴机械制造有限公司| 河北天择重型机械有限公司| 新乡市特昌振动机械有限公司 | 宝鸡中车时代工程机械有限公司| 南京拓源钢铁有限公司| 奉化市机械有限公司| 山东矿山机械有限公司| 玉环县机械有限公司| 武义海拓机械有限公司| 唐山经安钢铁有限公司| 南通力福通起重机械有限公司| 华东造纸机械有限公司| 郑州长宏机械制造有限公司| 山东宝星机械有限公司| 山东鲁成起重机械有限公司| 布勒机械设备有限公司| 临工金利机械有限公司| 万金机械配件有限公司| 上海慕鼎机械设备有限公司| 宝鸡中车时代工程机械有限公司| 南京科倍隆机械有限公司| 杭州中力机械设备有限公司| 江苏久盛机械设备有限公司| 厦门工程机械有限公司| 中山市凌宇机械有限公司| 宏信机械设备有限公司| 江苏宇达机械有限公司| 上海信烨精密机械有限公司| 东莞发机械有限公司| 南京金城机械有限公司| 物理农林机械有限公司| 温州市春来包装机械有限公司| 深圳起航电商有限公司| 重庆有限公司 机械| 芜湖仅一机械有限公司| 杭州建明机械有限公司| 天津京龙工程机械有限公司| 南京腾阳机械有限公司| 成都松茂工程机械有限公司| 珠海裕丰钢铁有限公司| 江阴惠尔信机械有限公司| 安钢闽源钢铁有限公司| 大庆机械制造有限公司| 苏州传动机械有限公司| 成都经纬机械制造有限公司| 山东龙腾机械有限公司| 河北天择重型机械有限公司| 鄂州鸿泰钢铁有限公司| 江苏铁本钢铁有限公司| 扬州禹笑水利机械有限公司 | 机械(上海)有限公司| 温州市鹿城江心服装机械有限公司| 宝钢盐城钢铁有限公司| 银丰弹簧机械设备制造有限公司| 新鹏辉钢铁有限公司| 乐陵双鹤机械制造有限公司| 青岛银象机械有限公司| 恒联食品机械有限公司| 江苏新美星包装机械有限公司| 杭州中力机械有限公司| 杭州中亚机械有限公司| 湖南卓迪机械有限公司| 廊坊包装机械有限公司| 湖北鄂钢扬子重型机械制造有限公司| 东莞培锋精密机械有限公司| 泸州发展机械有限公司| 常州新燎原机械有限公司| 绵阳科睿机械有限公司| 江苏利普机械有限公司| 安徽方圆机械有限公司| 东风悦达起亚汽车有限公司| 徐工机械有限公司现状| 华世丹机械有限公司| 上海应晓食品机械有限公司| 泰而勒食品机械贸易(上海)有限公司 | 上海金相机械有限公司| 宁波佳利来机械制造有限公司| 哈尔滨机械制造有限公司| 苏州诚亚机械有限公司| 山东威曼机械有限公司| 青岛德利机械有限公司| 河北春耕机械制造有限公司| 沃洲机械制造有限公司| 东莞市正一轴承机械有限公司 | 北京火车头机械设备有限公司| 黄石永辉机械有限公司| 化工机械制造有限公司| 唐山丰润钢铁有限公司| 温岭永进机械有限公司| 沧州怡和机械有限公司| 快克数控机械有限公司| 恩格尔注塑机械常州有限公司| 广东正力精密机械有限公司| 河北犀牛民用机械有限公司| 徐州东南钢铁工业有限公司 | 机械进出口有限公司| 上海青川机械配件有限公司| 浙江德鹏机械有限公司| 广东力丰机械制造有限公司| 浙江佑天元包装机械制造有限公司| 宁波联成机械有限公司| 河南省金特振动机械有限公司 | 合肥汉杰包装机械喷码有限公司 | 江苏锐成机械有限公司| 郑州双狮粮油机械有限公司| 青岛三益塑料机械有限公司 | 和和机械(张家港)有限公司| 青岛华磊塑料机械有限公司| 江阴华西钢铁有限公司| 洛阳高峰工程机械有限公司| 保定 机械有限公司| 昆山胜代机械有限公司| 杭州红磊机械有限公司| 唐山鑫达钢铁有限公司| 佳铭机械有限公司骗局| 河北中浩机械制造有限公司| 广州市广花包装机械有限公司| 聊城日发纺织机械有限公司| 新乡市佳盛振动机械有限公司| 上海普顺机械电器制造有限公司 | 无锡兆立精密机械有限公司 | 济南焊达机械有限公司| 上海颖盛机械有限公司| 福建机械制造有限公司| 中山市 机械有限公司| 广州市瑞扬机械设备有限公司| 星精密机械有限公司| 浙江赛力机械有限公司| 奉化南方机械有限公司| 佛山市创利宝包装机械有限公司| 扬州液压机械有限公司| 日照立盈机械有限公司| 新麦机械有限公司官网| 江阴福鑫机械有限公司| 东莞迅得机械有限公司| 浙江金华机械有限公司| 苏州松发机械有限公司| 江苏华光双顺机械制造有限公司 | 浙江恒齿传动机械有限公司| 沙钢永兴钢铁有限公司| 长沙精密机械有限公司| 深圳市硕方精密机械有限公司 | 上海起重机有限公司| 村田机械上海有限公司| 天津瑞星传动机械有限公司| 张家港市家源机械有限公司| 广东粤韶钢铁有限公司| 饶阳鸿源机械有限公司| 河南东盈机械设备有限公司| 福建盛达机械有限公司| 烟台金土源机械化工程有限公司| 起重机械设备有限公司| 无锡液压机械有限公司| 徐州华东机械有限公司| 合肥旭龙机械有限公司| 永明机械制造有限公司| 苏州日拓机械有限公司| 东泰盛机械有限公司| 新乡市东源机械有限公司| 广汉市蜀汉粮油机械有限公司| 上海祝融起重机械有限公司| 南通路捷机械有限公司| 上海容安木工机械设备有限公司 | 徐工建机机械有限公司| 河南世茂机械制造有限公司 | 浙江大宇轻工机械有限公司| 武汉臻尚机械设备有限公司| 长沙威沃机械制造有限公司 | 无锡大力起重机械有限公司| 山东国新起重机械有限公司| 新进精密机械苏州有限公司| 东莞达成机械设备制造有限公司| 湖北昌胜机械设备制造有限公司| 福建联丰机械有限公司| 杭州东田机械有限公司| 上海台新食品机械有限公司| 山东欧劲工程机械有限公司| 无锡鹰贝机械有限公司| 科雄精密机械有限公司| 上海敏硕机械配件有限公司| 湖北粮食机械有限公司| 上海国翔包装机械制造有限公司 | 洛阳卓格哈斯机械有限公司 | 派菲奥机械有限公司| 上海冠隆阀门机械有限公司| 长沙旭众机械设备有限公司| 常熟神马机械有限公司| 范斯特机械有限公司| 无锡奥野机械有限公司| 秦皇岛 机械设备有限公司| 青州市远航机械设备有限公司| 厦门天一精密机械有限公司| 河南江瀚机械制造有限公司| 江苏力威机械有限公司| 卓郎新疆智能机械有限公司 | 黑龙江机械有限公司| 顺德富华工程机械制造有限公司 | 宁波北仑 机械有限公司| 佛山市优霸机械设备有限公司| 湖南德邦重工机械有限公司| 德昌誉机械制造有限公司| 昆明机械设备有限公司| 徐州 机械有限公司| 上海恒启机械设备有限公司| 丝网机械 有限公司| 上海乔麦包装机械有限公司| 德州宝鼎液压机械有限公司| 杭州食品机械有限公司| 广州广田包装机械有限公司| 广州市赛思达机械设备有限公司| 佛山市万为包装机械有限公司| 浙江佑天元包装机械制造有限公司 | 标特福精密机械电子有限公司| 邯郸纺织机械有限公司| 杭州康发塑料机械有限公司| 深圳恒盛力包装机械有限公司| 苏州 机械 有限公司| 宁波星源机械有限公司| 机械成套设备有限公司| 常州创领机械有限公司| 盛达机械设备有限公司| 上海金湖机械有限公司| 扬州 机械设备 有限公司| 石家庄美迪机械有限公司| 山东巨明机械有限公司| 江阴万恒机械制造有限公司 | 光大机械厂有限公司| 浙江顺得机械有限公司| 鞍山机械设备有限公司| 大连军峰机械有限公司| 金沙机械制造有限公司| 浙江正润机械有限公司| 苏州圣亚精密机械有限公司| 压机械制造有限公司| 中山市信元铝门窗机械制造有限公司 | 玉环机械制造有限公司| 新乡市西贝机械有限公司| 东莞%机械制造有限公司| 上海沁艾机械设备有限公司| 常州胜代机械有限公司| 江西柳工机械设备有限公司| 启东丰顺重工有限公司| 河南双鑫钢铁有限公司| 鑫港机械制造有限公司| 龙口和义机械有限公司| 滨州 机械 有限公司| 三益精密机械有限公司| 杭州丽伟电脑机械有限公司| 山东科恳机械制造有限公司| 青岛中华宇塑料机械有限公司| 太仓悦凯精密机械有限公司| 无锡力马化工机械有限公司| 广东金兴机械有限公司| 上海涵延机械有限公司| 滕州市美力机械有限公司| 南京聚力化工机械有限公司| 河南铁山起重设备有限公司 | 浙江珠峰机械有限公司| 常州创机械有限公司| 河北普阳钢铁有限公司| 浙江长江机械有限公司| 徐州东岳工程机械有限公司| 北京雄伟京发机械加工有限公司| 瑞 机械有限公司| 威海化工机械有限公司| 安徽方圆机械有限公司| 烟台鼎科机械有限公司| 济南金迈达机械有限公司| 苏州海盛精密机械有限公司怎么样| 江阴纺织机械有限公司| 北京液压机械有限公司| 广西玉柴重工有限公司| 南海力丰机械有限公司| 山东骏腾起重设备有限公司| 东莞安默琳机械制造技术有限公司 | 高峰机械工业有限公司| 西安 机械有限公司| 苏州金德纬机械有限公司| 重庆动力机械有限公司| 东莞五金机械有限公司| 中船重工海空智能装备有限公司| 山西中德科工机械制造有限公司| 瑞安市方泰机械有限公司| 东莞市亚龙玻璃机械有限公司| 上海埃比西斯机械有限公司| 穗华机械设备有限公司| 重庆中容石化机械制造有限公司| 浙江卓驰机械有限公司| 东莞%机械%有限公司| 苏州三维精密机械有限公司 | 泰恒机械制造有限公司| 南安市机械有限公司| 临沂大阳通用机械有限公司| 珠海市机械有限公司| 珠海市中鑫隆机械化建设工程有限公司 | 无锡印染机械有限公司| 飞扬机械制造有限公司| 天津文洲机械有限公司| 伯曼机械制造有限公司| 广州市市政工程机械施工有限公司| 台州 机械有限公司| 柳州起重机器有限公司| 无锡传动机械有限公司| 天津德尚机械有限公司| 昆山市机械有限公司| 浙江华安机械有限公司| 河北普阳钢铁有限公司| 广州冠浩机械设备有限公司| 桐乡合德机械有限公司| 广东科杰机械自动化有限公司| 中山艾能机械有限公司| 新疆昆仑钢铁有限公司| 江苏谷登工程机械装备有限公司 | 包装机械设备有限公司| 重庆宏塑机械有限公司| 三一起重机械有限公司| 志成机械制造有限公司| 东莞市嘉鲁特注塑机械有限公司| 佛山建邦机械有限公司| 卡骏机械设备有限公司| 陕西鑫辉钢铁有限公司| 江苏莱宝机械制造有限公司| 金田豪迈木业机械有限公司| 东莞市沃德精密机械有限公司 | 盐城市机械有限公司| 河南卫华重型机械有限公司| 浙江康机械有限公司| 扬州文轩钢铁有限公司| 山东通佳机械有限公司| 大连起重机有限公司| 唐山市机械有限公司| 高明鸿溢机械有限公司| 杭州誉球机械有限公司| 广州市 工程机械有限公司| 南通力福通起重机械有限公司| 江苏锐成机械有限公司| 无锡全盛安仁机械有限公司| 临沂 机械有限公司| 山东浩信机械有限公司| 昆明呈钢钢铁有限公司| 上饶中材机械有限公司| 黄石华旦机械制造有限公司| 大连机械制造有限公司| 杭州千和精密机械有限公司| 亚泰重工机械有限公司| 南京元盛机械设备有限公司| 青岛美光机械有限公司| 温州杰福机械设备有限公司| 青岛昊宇重工有限公司| 四川阳光机械有限公司| 苏州阿姆斯壮阀门机械有限公司| 福建机械工业有限公司| 克朗斯机械有限公司| 东莞市乔锋机械有限公司| 泉州市劲力工程机械有限公司 | 德州仁信印染机械有限公司| 瑞安市机械制造有限公司| 上海百劲机械有限公司| 河南嵩山重工有限公司| 宁海奇精机械有限公司| 山西建龙钢铁有限公司| 鞍山源鑫钢铁有限公司| 友隆精密机械有限公司| 武汉贝瑞克机械制造有限公司| 无锡通用机械厂有限公司| 佛山市海之力机械有限公司| 中核华兴达丰工程机械有限公司| 常州天山重工机械有限公司| 大连铸鸿机械有限公司| 德州锦冠钢铁有限公司| 厦门洪海机械有限公司| 东莞宝科机械有限公司| 山东博宇机械有限公司| 唐山市神州机械有限公司| 南京久庆机械有限公司| 常州步速者机械制造有限公司| 苏州华尔普机械有限公司| 昆山乙盛机械工业有限公司电话 | 湖南省湘粮机械制造有限公司| 浙江路杰机械有限公司| 河南万泰机械有限公司| 郑州米格机械有限公司| 上海二和机械有限公司| 汶上金城机械有限公司| 天津同力重工有限公司| 烟台飞达机械设备有限公司| 沈阳三洋建筑机械有限公司| 堃霖冷冻机械有限公司| 无锡光良塑料机械有限公司| 上海普顺机械电器制造有限公司| 上海安展机械设备有限公司| 潍坊宇航机械有限公司| 东铁机械制造有限公司| 徐州迈特机械有限公司| 潍坊凯信机械有限公司| 广东正力精密机械有限公司 | 辽宁亿丰钢铁有限公司| 淄博联泰机械有限公司| 成都工程机械有限公司| 工程机械配件有限公司| 唐山佳鑫机械配件有限公司|