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安全生產(chǎn)方針和目標應(yīng)滿足 安全生產(chǎn)方針明確提出篇一

一、公司的安全方針：

安全第一，預(yù)防為主；全員參與，綜合治理。安全方針的理解：

1、安全第一，預(yù)防為主

(1)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，在處理保證安全與生產(chǎn)經(jīng)營活動的關(guān)系上，要始終把安全放在首要位置，優(yōu)先考慮從駕駛員、押運員和其他人員的人身安全，實行“安全優(yōu)先”的原則，在確保安全的前提下努力實現(xiàn)運輸安全的其他目標。

(2)安全生產(chǎn)的管理，主要不是在事故發(fā)生后去組織搶救，進行事故調(diào)查、處理和分析，而是按照系統(tǒng)化、科學(xué)化的管理思想，按照事故發(fā)生的規(guī)律和特點，千方百計預(yù)防事故的發(fā)生，做到防患與未然，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

2、全員參與，綜合治理

(1)人是生產(chǎn)力中最重要、最活躍的因素，實現(xiàn)安全管理體系的持續(xù)改進，必須發(fā)揚、調(diào)動人的積極主動性。

(2)安全管理體系的方針、目標、要求及重要性必須傳達到每一位員工。

(3)綜合治理是指適應(yīng)我公司安全生產(chǎn)形勢的要求，自覺遵循安全生產(chǎn)規(guī)律，正視安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性 和復(fù)雜性，抓住安全生產(chǎn)工作中的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，綜合運用經(jīng)濟、制度、行政等手段，人管、法治、技防多管齊下，并充分發(fā)揮社會、員工、輿論的監(jiān)督作用，有效解決安全生產(chǎn)過程中的問題。實施綜合治理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，須從文化、制度、科技、責(zé)任、投入入手，多管齊下，綜合施治；安全生產(chǎn)法律政策的落實，需要公司全體員工、有關(guān)上級部門的支持以及全社會的監(jiān)督和參與；要從根本上解決安全生產(chǎn)問題，就必須實施綜合治理。

二、安全生產(chǎn)目標

緊緊圍繞行業(yè)“安全發(fā)展”這一主題，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，以安全文化、安全法制、安全責(zé)任、安全科技和安全投入為抓手，建章立制，切實落實企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，確保交警、安監(jiān)、運管部門安全責(zé)任書各項指標的落實，塑造公司優(yōu)秀的外部形象，創(chuàng)造良好經(jīng)濟利益，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，特制訂安全生產(chǎn)目標：

1、無重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故：無死亡，無中傷，無急性中毒，無職業(yè)病。

2、火災(zāi)、爆炸事故為零

3、隱患整改率為100%

4、在崗職工培訓(xùn)率為100%

三、安全承諾

為實現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標，我們承諾：

1、遵守國家部、省、州、市有關(guān)安全方面的法律、法規(guī)要求、行業(yè)標準和公司的規(guī)章制度；

2、切實樹立“安全第一”的思想，建立健全安全管理機構(gòu)，落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制；

3、建立健全安全標準化管理體系，定期制定切實可行的安全生產(chǎn)目標，最大限度不發(fā)生事故，不損害國家財產(chǎn)和駕駛員、押運員健康；

4、定期公布安全業(yè)績，通過全體員工的努力，使我們公司的安全業(yè)績得到持續(xù)改進，促使公司的可持續(xù)發(fā)展； 

5、提供必要的人力、物力和財力資源支持，以保證公司目標的實現(xiàn)；

6、定期組織安全檢查，對查出安全隱患，定治理措施、定責(zé)任人、定資金來源、定治理期限、定應(yīng)急預(yù)案； 

7、以預(yù)防為主，開展風(fēng)險管理，定期進行風(fēng)險評價； 

8、定期進行績效考核，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理持續(xù)改進； 

9、鼓勵公司管理員、駕駛員、押運員積極參與到安全標準化不斷改進的過程中；

10、定期進行全體員工的培訓(xùn)，增強安全意識，加強對員工勞動保護的管理，確保全體員工的人身安全和健康； 

11、加強對供應(yīng)商的安全管理，杜絕違章作業(yè)行為；

12、在生產(chǎn)經(jīng)營活動中將安全放在優(yōu)先地位，加大在安全方面的投入，加強運輸技術(shù)生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備的改進，制定有效的應(yīng)急措施，防止火災(zāi)、爆炸、有毒有害氣體泄漏及傷亡等各類事故的發(fā)生；

13、公司各部門負責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，每位員工對公司的安全工作負有義不容辭的責(zé)任。

四、實現(xiàn)安全工作方針與目標的措施。

1、認真執(zhí)行國家法律法規(guī)和交通行業(yè)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，組織實施安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度、標準、辦法和安全技術(shù)規(guī)范。

2、成立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，明確安全管理職責(zé)，配備專職安全管理人員。

3、切實認真落實企業(yè)安全主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全職責(zé)明確、權(quán)責(zé)對等、獎懲分明的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，全面落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任。

4、每月定期組織召開安全生產(chǎn)例會，并做好會議記錄。每季度至少組織一次安全生產(chǎn)大檢查活動，發(fā)現(xiàn)安全隱患要落實整改并做好建檔工作。

5、嚴格駕駛員、押運員聘用制度，嚴禁無資質(zhì)的駕駛員、押運員上崗作業(yè)。建立健全駕駛員、押運員車輛管理檔案，建立事故記錄和違章情況公布制度。

6、按照公司貨運輸特殊行業(yè)的特點，建立和完善本公司安全監(jiān)督管理制度和危貨運輸突然事件應(yīng)急預(yù)案，增強應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)能力。

7、加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理、登記、建檔工作，減少一般事故，遏制重特大事故的發(fā)生。

8、加強季節(jié)性、階段性、異常氣候下和節(jié)慶假日的安全生產(chǎn)管理工作，積極完成上級部門布置的各項突擊性安全生產(chǎn)工作。

9、加強安全管理資金、設(shè)備、車輛等保障措施的落實，確保公司安全管理工作落實實處。

10、加強對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、道路運輸行業(yè)法規(guī)規(guī)章和行業(yè)安全常識的宣傳教育，加強相關(guān)管理人員、駕駛員、押運員的培訓(xùn)教育。

11、按照行業(yè)管理的工作要求建立管理檔案，并保持檔案內(nèi)容齊全、有效、及時更新。

12、制定安全生產(chǎn)工作計劃，及時上報各種安全工作報表、工作總結(jié)等。

13、認真執(zhí)行道路運輸事故報告制度，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，并迅速組織、調(diào)查及善后處理工作。

14、積極配合相關(guān)部門采取有效措施，加強對駕駛員、押運員的監(jiān)督管理，加大對“超速”、“超載”等違規(guī)行為的教育力度。

郯城縣安達運輸有限公司

安全生產(chǎn)方針和目標應(yīng)滿足 安全生產(chǎn)方針明確提出篇二

安全生產(chǎn)方針、目標

堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。通過互相監(jiān)督、共同負責(zé)、教育激勵，克服安全生產(chǎn)管理上的形式主義，提高全員的安全意識。

安全生產(chǎn)方針

安全生產(chǎn)方針是：科學(xué)管理、誠信守法、安全健康、持續(xù)改進。安全戰(zhàn)略目標

本內(nèi)達到黑龍江省危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標準化三級標準，2023年底達到黑龍江省危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標準化二級標準，創(chuàng)建安全文明先進加油站。

安全生產(chǎn)目標

一、安全生產(chǎn)目標

1道路交通責(zé)任事故為0；

2安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0；特種設(shè)備檢定率100%；事故隱患排查率100%、一般事故隱患治理率100%、重大事故隱患監(jiān)控率100%； 5確保安全投入不低于利潤額5%（本條款根據(jù)高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法規(guī)定進行修改）。

二、安全教育目標

1第一責(zé)任人、安全負責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)考核合格率100%； 2 “三級”安全教育率100%；

3特殊工種持證上崗率100%。

三、職業(yè)健康目標

1工作場所職業(yè)危害因素濃度或強度監(jiān)測率100%，控制率100%；2職工健康體檢率100%。

安全生產(chǎn)方針和目標應(yīng)滿足 安全生產(chǎn)方針明確提出篇三

2023年度安全生產(chǎn)方針和目標

各部門（車間）：

我公司堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，并依據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，組織制定了我公司2023年度安全生產(chǎn)方針和目標。

一、安全生產(chǎn)方針

1、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。

2、加強預(yù)防事故活動；控制風(fēng)險，持續(xù)改進。

3、安全優(yōu)先于生產(chǎn)。

二、安全生產(chǎn)目標

1、重傷、重大及重、特大安全生產(chǎn)事故為零。（1）無因公死亡事故；（2）無重大火災(zāi)或爆炸事故；（3）無重大設(shè)備事故；

（4）無負主要責(zé)任公共安全事故；（5）無重傷事故；

2、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過3‰；

3、關(guān)鍵崗位員工勞保防護用品配備率100%；

4、職業(yè)病發(fā)病率為零；

5、新員工入職三級安全教育率100%；干部安全教育率≥90%；特種作業(yè)人員持證上崗率100%；

6、各類重大事故隱患整改率100%；

7、特種設(shè)備完好率100%；

8、消防器材合格率100%；安全防護設(shè)備設(shè)施完好率100%；

9、各項安全費用到位率100%，安全獎勵資金到位率100%。

xxx限公司 2023年12月

安全生產(chǎn)方針和目標應(yīng)滿足 安全生產(chǎn)方針明確提出篇四

安全生產(chǎn)方針目標

安全生產(chǎn)方針與目標管理制度

為貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，規(guī)范員工操作和確保車輛安全為目標，杜絕重大事故，避免和減少一般事故的發(fā)生，不斷致力改善作業(yè)環(huán)境，為職工提供安全健康的作業(yè)環(huán)境，并以零工傷，零職業(yè)病的安全健康為目標。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》(aq/t9006-2010)，特制定本制度。

一、職責(zé) 安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定目標;2 部門負責(zé)人制定本單位的分目標;3 經(jīng)理負責(zé)審批安全生產(chǎn)目標。

二、內(nèi)容與要求 2.1 安全生產(chǎn)方針

遂溪縣德鑫礦業(yè)有限公司遵循《安全生產(chǎn)法》規(guī)定“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守法律法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。

2.2 安全生產(chǎn)目標

公司根據(jù)行業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定設(shè)置了責(zé)任事故頻率、責(zé)任事故死亡率、責(zé)任事故受傷率、責(zé)任事故直接經(jīng)濟損失率、安全教育率、持證上崗率等幾項目標指標。

2.3 目標分解

公司在安全總體目標下，根據(jù)各基層單位的實際狀況，將安全生產(chǎn)目標分解到各基層單位，各部門對安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)要制定相應(yīng)的控制指標。

責(zé)任事故頻率: 0次 責(zé)任事故死亡率: 0人 責(zé)任事故受傷率: 0人

責(zé)任事故直接經(jīng)濟損失率:0萬元 安全教育率: 100% 員工持證率: 100% 車輛年檢率 100% 2.4 主要措施

1)明確崗位安全職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)保證書，責(zé)任落實到崗。2)完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，充實安全管理人員隊伍。3)制定安全培訓(xùn)計劃，增強培訓(xùn)的針對性。

4)完善和修訂安全生產(chǎn)管理制度，加強制度合理性。5)開展人、設(shè)備、環(huán)境等層面的危險源辨識和風(fēng)險控制工作。6)開展隱患排查和治理工作，每月至少進行一次。7)開展從業(yè)人員職業(yè)健康檢查，營造安全文化氛圍。8)適時投入安全生產(chǎn)費用，改善安全生產(chǎn)條件。

9)開展應(yīng)急演練活動。

10)開展安全生產(chǎn)標準化自評和管理評審活動。3.安全生產(chǎn)目標的評價和考核

成果的評價工作采取自我評價和領(lǐng)導(dǎo)評價相結(jié)合的方式。安全管理部門先對 整體安全目標的實現(xiàn)情況進行整體評價，之后各部門執(zhí)行者進行自我評價，評價 的內(nèi)容包括以下三項: 1)目標的完成程度;((2)目標的難易程度;(3)完成目標的主觀努力程度。