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雜志推薦文章 讀者雜志推薦篇一

1、《中國房地產》 月刊，全年12期

主要版塊欄目： 月月談 房地產經濟體制改革 房地產市場 新千年.新亮點 理論探索與爭鳴 物業管理 房地產開發與住宅建設 城市房屋拆遷 住宅產業現代化 部隊營房 網絡與房地產 簡訊 文摘 資料 圖片新聞 書訊

由國家新聞出版總署批準，中國住房和城鄉建設部主管，中國房地產業協會主辦，主要面向建筑、房地產、裝飾裝修，裝飾設計、家居建材、城市環境規劃、建筑院校、設計院等行業的房產建筑行業雜志。

2、《城市開發》雜志 《城市開發》雜志是目前全國唯一一以城市科學研究為基墊，以城市規劃和建設問題為背景，以房地產開和住宅產業為主要內容的科技類專業期刊。

特別關注、業內動態、要章要聞、專題專論、城市發展戰略、城市規劃、城鎮建設、市長論壇等欄目。

目前，雜志已經發展成了半月刊，擁有《城市開發物業版》和《城市開發開發版》兩份正刊。

3、《地產》半月刊

欄目介紹:[卷首]、[地產月覽]、[焦點報道]、[區域市場]、[公司]、[封面專題]、[地產觀察家]、[資本地產]、[大板塊]、[專題報道]、[商務地產]、[偉業視點]、[大行視點]、[夜話nighttalk]、[大家master]、[現場spot]、[名盤renowned case]、[建筑與城市city&architecture]、[隨筆essay]

《地產》是一本反映房地產行業的最新動態信息、專項研究成果、重大行業新聞、宏觀政策走向分析、國際先進經驗等的雜志。

4、《中國地產市場》 月刊 《中國地產市場》是由中華人民共和國國土資源部主管、中國國土資源報社主辦，囊括地產行業全產業鏈，面向海內外公開發行的地產類權威刊物。

5、《樓市》 雜志

特別策劃：關注樓市熱點，解讀市場行情，與行業深度接觸；樓市搜樓：樓盤詳情集中總匯；區塊情報：傳達區塊樓盤最新動態；樓市投資：搜尋周邊極具投資價值的城市或地區，為投資者提供前沿訊息；讀者沙龍：房產常識解讀、戶型點評、幫你找樓、讀者論壇、讀者投稿，一個樓市讀者的家園；專家觀點：業內專家解讀政策熱點、把脈宏觀形勢；地產人物：感受行業風云人物獨特風采，展現知名企業成長軌跡；樓市家居：提供最新材料信息、流行家具、精品設計、讀者裝修故事、裝修技巧、巧婦diy、有問必答、時令賣點，幫你尋找滿意設計。

二、建筑類

1、《城鄉建設》 月刊

《城鄉建設》于1956年創刊，刊名系鄧小平同志1985年9月所題?！冻青l建設》由住建部惟一直屬期刊出版單位—建設雜志社主辦，是國家新聞出版總署評定的國家“雙效期刊”，建設部期刊一等獎獲得者，在中國建設行業中具有悠久歷史和深遠影響。

主要欄目：建設經緯、城鄉規劃、城市建設、村鎮建設、住宅與房地產業、風景園林、工程建設、質量管理。

2、《世界建筑》月刊

欄目內容：世界建筑簡訊、城市規劃、建筑設計絢麗、書譯、建筑師介紹、訪談錄、建筑理論、室內設計、名作巡禮、建筑教育、建筑技術、圖書信息、研究生沙龍、建筑信息、建筑論壇、建筑節能、歷史與理論、讀者作者編者等欄目。

三、項目管理類

1、《項目管理技術》 月刊

欄目介紹:介紹中外項目管理的前沿理論與最新研究成果；論述項目管理的實踐成效與應用方法，剖析項目的運作之道；探討項目管理的理論與方法，互動交流、發表獨到見解；闡述項目管理熱門話題與焦點問題；交流項目管理實用技術和方法；采訪項目管理業界精英，報道中外重大項目管

理活動；報道項目管理領域發展動態和業界活動。

2、《現代項目管理》 圖書

作者：（美）克羅彭伯格，戚安邦 譯出版社： 機械工業出版社

本書將項目管理學的內容分成三個主要部分，第一部分討論如何組織和起始一個項目，主要介紹人們如何評價項目所處的環境和如何做好項目的正式批準等工作；第二部分討論項目的計劃，主要講述了美國項目管理協會在其項目管理知識體系中界定的各種項目計劃的內容和方法；第三部分討論項目的實施，主要介紹了在項目實施過程中必須同時開展的各方面管理工作及其方法。全書按照“項目起始—項目計劃—項目實施”的過程展開，能給學生一個按照項目開展的進程去學習項目管理知識的機會。

四、企業管理類

1、《現代領導》 月刊

主要欄目：從政箴言、新的視野、譯林拾翠、海外時空、市場聽潮、經營理念、領導科學、組織要術、組工論壇、關系探幽、領袖經緯、領導文萃、域外政壇、張弛之道、百姓心聲等。

2、《經理人》 月刊

一本以“影響中國管理實踐”為使命，專供ceo及cxo閱讀的高端雜志。以獨特的“商業思想+解決方案”的內容定位和

“問題+答案”的編輯原則，提供高價值的本土原創產品，挖掘新聞、事件、案例、人物背后的商業思想、規律、新知，特別針對ceo及準ceo階層在經營管理中遭遇的困惑、難題、挑戰，提供包括戰略、理念、策略、路徑、方法、工具等系統的解決方案。

3、《中國企業家》半月刊

創刊于1985年,是由經濟報業集團主辦，主要為全國上千萬經營管理者服務的大型綜合性半月刊，國內外公開發行。欄目介紹:封面故事,特別策劃,觀察家,公司,評論,資本,創業,生活,國際,咨訊。

雜志推薦文章 讀者雜志推薦篇二

《現代廣告》2023年第一期導讀

內容簡介：

卷首：理想是一個人和一本雜志前進的動力，請你和我們一起來開創美好的2023吧！微博：

在過去的一年中，有新生，浙江衛視的《臥底超?！吩缛f眾矚目中誕生：有逝去，一代大師許椿，在弟子們的惋惜哀悼中揮一揮衣袖不帶走一片云彩。惠普更換了沿用數十載的logo，不知道能否帶來新的品牌認知；twitter也推出了新版，卻被發現竟與新浪微博略有相似?？偟膩碚f，這個世界還是向前推動的，正因如此，我們期待，我們滿懷希望地，迎接下一個，廣告時代。

觀點：

《在文化體制改革大潮中推動廣告業發展》——燕軍

十七屆六中全會之后，面對多元化發展的廣告業，以及紛亂復雜的市場環境，廣告協會的秘書長燕軍，就怎樣立足本土化廣告企業，以市場為導向去發展給予了我們哪些期許和厚望??

《國際化必有中國經驗》 ——吳淑芳

所謂窺一斑而知全豹，在廣告行業中，“國際化”是一個任誰都割舍不下的職業目標。但是可曾聽過有要國際化經驗，就要有中國經驗。bbh中國區總裁，吳淑芳女士，講給你聽不一樣的生意經??

《2023視頻網站的機遇年》——王筱筱

2023究竟是不是一個顛覆之年，我們還無從知曉。但是對于視頻網站來說在“兩限令”下，能否充發揮自己視頻自制能力，聯合電視媒體，更好的去拓展自己的發展平臺，則決定了他們的成敗。

獨家觀點：

《2011年度大贏家》——孟麗君等

本文帶您了解在過去的2011年中，有哪些企業審時度勢把握商機開拓出屬于自己的市場。

三星—— 等待了一個時代的大反撲??

李寧——在文化回歸和個性追求中尋找生存之道??

江蘇衛視、湖南衛視——電視臺的多元化發展之路??

優酷——借助“夢想”楊帆起航??

bbh、jwt——“創意”是不老靈藥??

人物：在這里你可以領略到大師風采。

《白曄：“營銷”創業家》——孟麗君

一個總是走在風口浪尖上的創業型營銷能手，告訴你他的故事。

互動行業：

《到游戲中尋找旅游客戶》——孟麗君

無論你做的是旅游業，還是廣告業富于預娛樂精神，總是會離夢想近一點??

案例：

《 品牌“混進”<男人幫>》——陳燕妮

近年來，植入廣告對于廣告人來講早已不在陌生。事實證明這將是一個發展趨勢，那么如何更巧妙地運用，則是大家將要談論的焦點了。

營銷夢之隊：

《睿獅：做百年品牌的百年伙伴》——孟麗君

在廣告圈，一個公司得獎并不稀奇，難得的是屢次獲獎，并且部部作品都優秀。這與它的管理層，團隊的每一個人是分不開的??

媒介營銷：

《‘三一’變形金剛版》——王筱筱

《變形金剛》大家都看過，但是真正運用到自己的企業營銷中，除了要有好的創和想法，想來就是企業實力。三一重工無疑占盡天時地利加人和??

《電視官方微博之南》——陳燕妮

微博“圍”出的廣闊媒體天地。

《廣告時代》中文版：

《廣告：2011年十佳創意廣告》

有你想要的嗎？

《什么樣的產品和服務在生活中不可缺少》

從需求找銷路，是永恒不變的主題。

《掌握危機公關的尺度》

不要小瞧那些看似渺小卑微的東西，有時他們會禍患無窮??

《現代廣告》2023年第二期導讀

卷首語：

《等待下一個‘名仕時代’》

每個人心中對于廣告這個行業都有自己的定義，但我想大概同樣的是大家對于廣告趨勢的不懈追求吧！

微博：

【‘筷子兄弟’新作從青春到幸福的延伸】

感動真的是可以傳承的，我承認自己很久沒有過這樣淚流滿面了，你呢？

【告別塞班】

統一的品牌對于商家來說，不亞于統一的思想對于一個民族的影響。

觀點：

《廣告生態十年，廣告主風云路》——杜國清

廣告行業十年磨一劍，從2001年的追尋社么是品牌化到今天上升到在品牌中尋找共生文化。這其中經歷了怎樣的變革？那十年后的今天，又會是怎樣的境況呢？

《巴別塔下的溝通》——王博

商品的營銷，從某種意義上講就是一次溝通。溝通的成功與否，就直接影響著商品的銷量。這篇文章，告訴我們為什么溝通的力量這樣強大。

【獨家專題】

《2011年度中國廣告業生態調查報告》

為什么品牌能影響中國廣告業？2011年互聯網占媒體費用的比例超過報紙，這些廣告主都跑去了哪里？2023年哪些品牌會繼往開來創造繁榮，哪些又會順勢而下?跟著我們的記者，在本文中去探尋答案。

【人物】

《全球化傳播，贏在共性——對話博達大橋總裁兼首席執行官勞倫斯伯斯凱托》

在中國高喊“本土化”的今天，一個為國外資深的mba搖曳著“全球化的大旗”款款走來。是狹路相逢勇者勝還是，條條大路通羅馬？這就帶您去看一看。

【創意視覺】

諾基亞n9 “不跟隨”

【互動行業】

《微賣場——微博生態圈再次升級》

微博可以賣東西，看似不稀奇，但是試想或許未來的某一天，微博變成了淘寶網，豈不樂哉！《2023年倫敦奧運——“搜狐+”營銷戰略試金石》

與財大氣粗同理，搜狐敢于推出奧運戰略，自然源于“搜狐+”在營銷領域的巨大能量，那么在2023年我們能看到怎樣的一個“奧運版”搜狐呢？

【營銷案例】

《寶馬m5：大隱于市》

一款做給精英白領的賽車突然之間就有了大隱于市的俠者風范，也許兩種文化之間本來就有契合，只是需要一個聰明人把它找出來。

【營銷夢之隊】

《讓自己的想法不拘泥于常規》

有這樣一群人，即時不是宅男宅女每天也會看10幾集的電視劇，還要記錄有趣情節和拍攝技巧；電視節目從策劃到推廣每一個環節場場不落；，給孟非找搭檔；給夏奇拉接機??他們真的很忙，他們就是江蘇衛視品牌推廣部。

【營銷洞察】

《中國女性接受護膚信息的渠道》

【媒介營銷】

《跨媒體溝通之鑰：打破界限》

【總監手記】

《關于廣告的一些偏見》

【潮人潮品】

非典型廣告人——羅永浩

【廣告中文版時代】

《2023營銷人的終極考驗：如何‘保職’》

與其擔心傳說中所有的世界末日，如何保住自己的飯碗才是營。銷人在2023年的當務之急。你同意嗎？

雜志推薦文章 讀者雜志推薦篇三

關于《開源生活》雜志的設想

1.關于發刊周期：半月刊

2.定位人群：開源軟件/linux愛好者和linux新手

3.基本理念：介紹linux下的軟件（含專有軟件），以及如何用這些軟件解決工作和生活中的問題。

4.關于系統環境：以ubuntu最新版為主，同時兼顧其它linux發行版。

5.欄目設置：

新聞快訊（含有編輯短評）

專題報道（針對某展會的采訪、某個人物的專訪等）

軟件推介（介紹一些linux下的一些小程序，含發布協議如gpl、bsd、專有軟件……）

測評報告（新桌面應用程序、新含有開源軟件的設備的試用）

專題教程（介紹一種軟件的使用，以windows下某種軟件在linux平臺的替代品為主）

開源演義（笑話，開源軟件歷史，故事為主，傳播開源文化）

招賢榜（1、每期介紹一個未漢化的軟件，讓讀者解決漢化問題。

2、每期發布一個讀者的求助，征集讀者自己寫的程序。）

你問我答（讀者提問，由編輯解答，每期發布1~2個懸賞解答的問題）編讀互動

廣告（不排斥win系統軟件，但以linux平臺設備為主）

6.在主要發行版出新版時，可以隨刊附贈光盤

7.要不要采用cc協議發布？？

雜志推薦文章 讀者雜志推薦篇四

《企業文化》雜志

一、雜志簡介

企業因文化而卓越，以“解讀企業文化，弘揚企業價值觀”為辦刊宗旨，高舉企業文化建設大旗，觸及切實的企業文化建設話題，提供深度解釋和分析，體現創新的理念，努力打造企業崛起新契機?！镀髽I文化》雜志是黑龍江省作家協會主管主辦的全國優秀期刊，國內統一刊號：cn23-1305/g2國際標準刊號：issn1003-5400，大16開本，每期198頁碼左右，全國公開發行。是中國期刊網、萬方數據系統、龍源期刊網、中國學術期刊（光盤版）、中國學術期刊綜合評

價數據庫來源期刊。

雜志內容豐富，印刷精美，雅俗共賞，集學術性、實用性、權威性、前瞻性與專業性于一體，具有很高的學術價值和社會影響力，讀者遍布全國各科研機構、高等院校及企事業單位。為從事金融、管理、科研、和廣大一線工作人才就企業文化和產業經濟鏈各領域的相關問題提供一個政策研討和理論交流的新型平臺，特向各界人士征稿

二、主要欄目：

政策資訊 企業文化財經觀察 企業管理 產品開發 技術創新 人力資源 資本運營 公共管理 社會保障 產業經濟 區域經濟 市場營銷 電子商務 知識經濟 財會稅務 金融證券 交通物流 法制建設 工會建設 職業教育等。

三、來稿要求：

1、稿件應具有科學性、先進性和實用性，論點明確、論據充分、數

據真實、邏輯嚴謹、文字準確、語句通順。

2、文章以2500字符為一個版面，每篇5000~8000字為宜；文章標題

字數在23字以內；摘要、關鍵詞、參考文獻等要素齊全。

3、計量單位以國家法定計量單位為準；統計學符號按國家標準《統計學名詞及符號》的規定書寫；標點符號使用準確；表格設計合理，推薦使用三線表；圖片清晰，注明圖題圖號。

4、投稿使用word格式并注明作者姓名、聯系電話、工作單位、通訊地址、郵編、電子郵箱。本刊編輯部有權對所投稿件進行修改。投稿信箱：qklww163@（注明刊物）責任采編：趙編輯qq 523174340

投稿快捷咨詢電話：***

5、本刊已被相關電子期刊等網絡媒體所收錄，不愿通過網絡媒體發

布者，請在來稿中注明。

6、嚴謹一稿多投、剽竊或抄襲行為，否則一切后果由作者本人負責

雜志推薦文章 讀者雜志推薦篇五

《弄潮》2011檢驗自查報告

企業內刊是企業文化的重要載體，承載著傳播企業文化的喉舌、橋梁、渠道平臺重任，對于強化目標讀者對企業的了解、理解、認同、喜愛、信賴和忠誠意義深遠。2011年初，為進一步加強公司企業文化建設，經公司領導班子會研究決定，成立內刊編輯部，編發中國石油廣東銷售內刊雜志——《弄潮》。為加強內刊雜志《弄潮》的管理發行工作，公司成立了以總經理、黨委書記為主任，其他公司領導為成員的編委會，建立的以總經理助理為主編、黨群工作處處長為副主編，黨群工作處人員為骨干的編輯隊伍。經多次商定，公司確立確定內刊雜志的刊期為“雙月刊”，大16開、80個頁碼，主要包括市場觀察、管理探索、營銷論道、工團生活、黨旗飄飄、品茶吟文、行業亮點、職場人生、庫站萬象、業界精英、警鐘長鳴等15個欄目。截至目前，《弄潮》雜志已編發7期，刊發各類文章330余篇、圖片近500副。雜志名稱“弄潮”，取自“弄潮兒向濤頭立，手把紅旗旗不濕”，較為貼切地反映出廣東銷售公司在南粵大地這片改革開放最前沿的土地上，不畏艱難困苦、不計利害得失，繼承和弘揚大慶精神鐵人精神，忠實履行國有企業三大責任，逐漸成長壯大為區域 主要的成品油供應商，為推動廣東省的經濟社會發展持之以恒的“弄潮”精神。中國石油廣東銷售公司，作為國有特大型企業中國石油的省區銷售分公司，主要負責廣東省區的成油品銷售業務。以穩定的成品油供應來服務社會和民眾，保障當地的經濟發展、政治穩定和社會和諧。其主要構成單位是油庫和油站。所以，《弄潮》雜志的欄目設置，充分考慮公司的業務特點，設置了反映成品油銷售領域市場狀況和發展趨勢的欄目——“特別關注”、“市場觀察”和“行業亮點”，反映經營管理的“管理探索”和“營銷論道”，反映庫站一線生產生活的“庫站萬象”，反映黨工團建設“黨旗飄飄”和“工團生活”，反映反腐倡廉建設的“警鐘長鳴”。同時，為保證雜志的趣味性和可讀性，開設了文學專欄“品茶吟文”；為推進學習型企業建設、培育知識型員工，開設了“新作熱評”；為增強員工參與度，開設了“職場人生”和“編讀往來”；為擴大典型人物影響，開設了業界精英等欄目。

欄目設置以后，并不是一成不變。而是配合公司經營管理工作，適時進行細微調整，保證雜志傳承企業文化、傳播公司信息、凝聚員工力量等方面作用的發揮?！峨s志》欄目板式確定后，公司將雜志辦公地點設在25樓黨群工作處（企業文化處），撥付了專項費用，并精心挑選了工作人員，以保證雜志高質量發行。主編侯曉光，在公司擔任總經理助理職務，協助黨委書記分管企業宣傳工作，是一位從業多年的老記者，有著豐富的辦報、辦刊經驗，負責雜志的總體工作。其他幾位，也都是文字功底比較深厚，有一定辦報辦刊經驗的同志，每人負責3-4個欄目的稿件編排工作。同時，公司還采取自愿報名、層層選拔的方式，組建了80多人的內部通訊員隊伍，保證稿件來源多渠道、多角度、多層面，全面、全過程、全方位的反映公司生產生活的方方面面，切實貫徹宣傳工作貼近實際、貼近生活、貼近群眾的“三貼近”原則。

雜志稿件來源均為公司員工作品，涉及行業政策等方面的內容，均為國內主流媒體公開發表的權威論斷。在雜志編輯發行過程中，經過編輯人員、責任編輯、主編和編委會等層層核查后方才印刷，避免了刊載導向性、政治性錯誤的文章和圖片的可能。雜志發行只是免費發放到公司機關各部門、各地市公司和基層庫站，僅面對公司員工，不對外發行。雜志經費來自公司?？顡芨?，不承擔廣告業務、不收取任何費用。公司員工都和公司簽訂保密協議，對于公司內部文件及刊物，負有保密責任，避免了刊物內容外泄。公司沒有借助雜志從事任何經營活動，沒有使用《登記證》出版其他刊物，沒有和其他單位以“協辦”、“合辦”的形式進行出版印刷發行等活動，也沒有設立記者站、工作站、辦事處或其他組織機構和分支機構。

但在雜志的編輯過程中，由于對相關政策了解不夠、與印刷公司交代不清等方面原因，前三期雜志沒有在規定位置標注“內部資料 免費交流”字樣。同時，由于人手緊張，我們委托印刷公

司定期向省、市新聞出版行政管理部門繳送出版物樣板，但沒有及時跟蹤，導致出版物樣本沒有及時送達。下一步，我們將嚴格按照省新聞出版局有關政策，對以上存在問題進行認真整改。

最后，感謝省新聞出版局對中國石油廣東銷售公司的支持和幫助！

主管、主辦單位：中國石油廣東銷售公司 二〇一二年三月十二日篇二：自查自檢報告

下金廠鄉中心小學關于2023年秋季

學期治理教育亂收費自查自檢報告

根據麻栗坡縣教育局文件《麻教發【2023】183號文件》的要求，對照檢查范圍和內容，我校對2023年秋季開學以來治理教育亂收費規范教育收費工作，進行認真自查自檢，現將自查情況匯報如下。

一、抓組織領導，促工作責任落實

成立了以冷永光校長任組長，關開奎主任任副組長，各班班主任為成員的領導小組。為使治理亂收費現象工作落到實處，學校把此次自查自檢工作作為深入推進治理教育亂收費工作的重要契機，高度重視，堅決按照通知要求，結合實際、周密部署，有計劃、有步驟地做好自查和專項檢查工作。

二、抓學習宣傳，促良好氛圍營造

為切實推進亂收費治理工作，營造良好的工作氛圍，我校召開了全體教師會，學習了《麻教發【2023】183號文件》、《文教監【2023】11號文件》兩個文件及《教師職業道德規范》、《教育法》、《教師法》，領會了精神，提高了思想認識，增強了治理教育收費的責任感，使規范辦學行為、治理教育亂收費工作深入到每個教師心中。通過學習宣傳提高了廣大教師對整頓不規范辦學行為緊迫性、重要性的認識，通過學習宣傳贏得了廣大教師的理解和支持，通過學習宣傳求得了社會、家長、學生和媒體的關心和監督，通過學習宣傳提高了廣大教師依法治教、依法治學的意識，通過學習宣傳推動了集中整頓活動的順利開展。

三、抓查、糾、改，促治理工作實效

我校依據縣教育局治理教育亂收費規范教育收費工作的檢查內容，對學校工作進行自查。在自查的基礎上，分析原因，制定強有力的改進措施，促使學校辦學和教師從業行為的規范化。

1、我校在規范中小學服務性收費和代收費工作方面，嚴格按照國家有關規定、上級文件規定的收費項目和標準執行。沒有擅自設立收費項目、提高收費標準和擴大收費范圍現象發生。

2、扎實推進政務、校務、收費公開，做到公開透明。學校在校園醒目位置設立“校務公示欄”，通過公示，加強公示內容的動態管理，讓學生家長在收費前了解收費項目、收費標準、收費依據以及收費范圍、減免政策。

3、學校和教師沒有出現以舉辦“輔導班”“提高班”等為由向學生強制收取費用。

4、嚴格執行上級關于中小學教育收費管理規定，沒有強制學生訂購教輔資料、課外讀物、報刊雜志。

5、嚴把教材、教輔資料入口關。在教材征定上嚴格按照國家規定課程征定，禁止各班統一組織征訂教輔資料和搭售教輔資料，更不允許任何班級和教師強制性要求學生購買教輔資料。

四、抓整改，促規范管理

（一）加強學習，統一思想，提高認識，使全體教職工充分認識亂收費行為嚴重性。進一步加強教師隊伍建設，狠抓相關政策的學習，牢固樹立

法規意識，嚴格執行有關法律法規和政策，依法規范辦學行為和教學行為。

（二）嚴格執行收費政策，規范收費行為。為了嚴格執行上級部門對中小學收費的規定，我校要求教師不得擅自設立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍，不得自行以各種形式向學生和家長收取費用，不得將捐款、贊助等費用與學生入學掛鉤。嚴格執行收費公示制度，實行亮證收費，開展“教育收費規范學?！眲摻ɑ顒樱瑫惩ㄈ罕娕e報渠道，自覺接受群眾監督。

（三）加強對學生用書和教輔資料的管理。嚴格按照省教育廳頒布的《中小學教學用書目錄》征訂教科書，嚴禁目錄以外的學生用書和教輔材料進入課堂，嚴禁以任何形式強迫學生訂購教輔資料。

通過開展自查自檢工作，全體教師充分認識到了規范辦學行為、治理教育亂收費工作的重要性和必要性。在今后的工作中，我校將繼續認真學習貫徹上級的有關要求，樹立教育良好形象，為學生、家長、社會做實事，辦好事，加快教育發展，全面推進素質教育，充分認識規范辦學行為、治理教育亂收費工作的重要意義。

下金廠鄉中心小學 二0一三年九月篇三：自查報告格式范文

自查報告格式范文 >自查報告格式>范文

（一）為規范經營業務流程，按照銀監會的相關要求，讓銀行回歸服務實體經濟本質，我行根據總行的相關文件指示，緊密結合自身的日常工作開展收費自查工作，大力整頓亂收費現象，有力地推動了合規經營管理工作，增強了全行員工的合規經營意識，取得了不錯的成果。現將自查情況匯報如下：

一、總體工作情況

（一）、高度重視，加強領導

自查活動開始后，我分行領導班子高度重視，認真組織學習傳達了銀監會的相關文件，并迅速成立了自查專項工作小組。**同志親自擔任組長，為自查活動的第一責任人，負總責、親自抓；**、**、**同志為領導小組成員，根據分工抓好分管范圍內的工作，切實加強對自查活動的領導，嚴格按照活動領導小組的部署和實施方案要求，認真抓好銀行營業部的收費工作，對各個環節進行認真排查，切實搞好自查活動。領導組織機構的建立，保障了活動的順利開展。

（二）、日常監管情況 自查工作中，我行重點加強了對違規收費的專項整治活動。對柜面業務的操作流程及各個環節進行了認真排查，加大對開戶業務、大額資金業務、及其他如掛失、提前支取等各項業務操作的合規性進行自查。并且在自查過程中，大力整頓柜員工作精神面貌，要求統一著裝，微笑服務，規范服務流程。各營業網點都認真配合，加大對工作人員的服務檢查工作。使工作人員能夠大方、熱情、主動地為客戶服務，按規范的操作流程向客戶提供優質的服務。并且加強了績效考核力度。對少數工作期間，服務態度差，業務知識欠佳的人員，特別提出意見，要求其改進。并加強對他們的專門>培訓，提高他們的業務技能和服務意識。并抽出時間，讓每個柜員學習相關的文件制度，提高對規范操作的認識。積極與他們交流、探討，合理收費的重要性和違規亂收費的危害，增強他們對自身工作的認識，提高大家對“合規創造價值，合規保障發展”的認識。

（三）、重點抓好收費環節

為了從源頭上治理好亂收費工作，維護客戶和銀行的根本利益。我行組織相關工作人員從營業柜面的各項業務辦理抓起。通過細致、專門的檢查和督促工作，落實崗位職責，明確工作目標，通過相關的績效考核制度，加強對營業員的監管。一是本著誠信、公平的原則，工作人員要恪守職業道德，以積極、認真、誠實的態度為客戶辦理好各項業務。二是專門對貸款衍生的各類收取服務費的問題，嚴格按照銀監會的七不準要求，進行認真檢查，防止各類違規收取服務費的現象發生。另外，還對群眾關心的銀行收取的額外費用，如賬戶管理費、融資咨詢費、顧問費等進行認真檢查，看是否存在亂收費。三是積極與客戶溝通，了解他們所關心的銀行收費問題，并認真聽取他們的意見，向他 們耐心解釋我們的相關規定。

（四）、自查的結果

通過全面自查，我行做到了“合規收費，公開透明、減費讓利”，營業部未有任何亂收費及違規收費發生，柜員也沒有亂收費、多收費及少收費行為。

二、存在的問題

總體來說，這次自查工作使我行看到了取得的成績，但也發現了不少問題。一是重業務、輕學習。由于忙于日常業務工作，一些員工片面強調完成任務。因而減弱了對學習的投入。因此，部分員工對我行的相關業務知識和相關金融政策不能熟練掌握。導致服務水平不高，不能靈活處理客戶提出的問題。二是規范化管理需進一步加強。雖然，檢查中未出現亂收費，不合規的現象，但這離銀監會和總行對我們的要求，特別是合法、合規、防范金融風險相比，還是需要進一步提高。三是部分員工責任意識淡薄，對工作中的一些細節不重視。

三、今后的努力方向

今后，我行會圍繞自身的不足，以>科學發展觀為指導，樹立正確的經營指導思想，加強對員工的各項培訓工作。特別是要從金融政策、相關的法律法規和職業道德進行教育，提高他們的工作意識和服務水平。不定期進行自查工作，提高員工的合規操作意識。主要從以下三方面開展工作：

（一）、加強學習，提高員工的服務意識和業務技能

今后的工作中，我們會采取一些行之有效的方法，來提高員工的服務意識，使他們樹立為客戶、為銀行全心全意的服務意識。另外，針對員工的個體性差異，采取不同的方法和措施，努力提升他們的工作能力。加強對他們的合規操作的培訓，讓他們樹立正確的工作意識。

（二）、認真總結、強化管理機制

在總結工作經驗教訓的基礎上，認真學習同行好的做法，總結合理經營的正確方法，進一步明確工作標準、業務流程和崗位職責，完善相關的工作監管機制，提高員工的合規操作意識和防范操作風險的意識。確保全行齊心協力，共同改進工作作風，提高工作效率。

（三）、強化員工的責任風險意識

強化員工業務管理教育和相關金融法規的教育，提升其職業道德，規范業務辦理的操作流程，警示業務風險可能帶來的嚴重后果，強化崗位責任制，強化監督制約機制，嚴守制度，消除麻痹思想，杜絕因為業務量小就輕視業務工作中出現差錯或者鉆一些空子，亂安名目進行收費。切實樹立和完善正確的經營理念，以及防范風險的正確理念和

相應措施，強化工作人員責任心教育。認真對待、處理客戶的要求。自查報告格式范文

（二）為了認真貫徹落實省委組織部、省人社廳《關于開展事業單位公開招聘檢查工作的通知》文件精神，我校認真按照文件要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施?，F將我校開展公開招聘自查工作情況作如下報告：

一、主要做法及經驗

一是嚴把制度關，堅持原則不動搖。我校嚴格遵照國家事業單位公開招聘制度，開展招聘工作，并結合實際，制定了具體的招聘、>計劃方案，每次必經大會討論，最后方可確定最終方案。在招聘的整個過程中，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優錄用的方式，招賢納士，壯大學校師資隊伍。

二是嚴把崗位設置關，科學選拔實用人才。我校堅持一切從實際出發，根據崗位，設定應聘所需條件，實行按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。

三是嚴把信息公開關，保障公眾知情權。為切實保障考生對招考工作的知情權，我校嚴格把好信息公開關，對公開招考的對象、政策、程序、時間全部公開，在省人力資源和社會保障廳、省教育廳和本校網站同時發布招聘信息，第一時間在網上公布和公示成績和錄取人員，接受社會監督，增強招考透明度。

四是嚴把全程監督關，保障指導監督權。招聘工作由我校校紀檢部門負責監督，對每次考試的報名、面試、公示、錄用等各個環節進行全程監督，應聘者提供虛假材料的或在面試中有弄虛作假行為的，一經查實，所簽聘用合同無效，必要時追究相關人員責任，保證了招聘工作公開、公平、透明。

總之，我校在實行公開招聘整個過程中，做到了嚴格審核招聘計劃、嚴格核準招聘方案、嚴格審查應聘資格、嚴格組織考務工作、嚴格查實違紀行為“五個嚴格”，推動了我校公開招聘工作科化學、規范化進程。

二、存在問題及原因

在我校公開招聘工作中，主要出現了以下問題：

1、個別崗位應試人員短缺。究其原因，是宣傳力度不夠大，導致這方面的人才未能知悉招聘信息。

2、個別招聘工作人員有所怨言。究其原因，一是是招聘工作本身確實繁瑣、辛苦；二是招聘人員沒有從思想上真正地重視；三是工作方法有待進一步改善、科學化。

三、建議及下步工作

1、擴大影響。我校將努力提高教學質量和水平，從而提高知名度，擴大社會影響力。

2、加大宣傳。通過報紙、雜志等方式擴寬招聘渠道，發布招聘信息，吸引更多人才發布招聘信息??

3、進一步做好招聘工作人員的思想工作，強化工作人員對招聘工作的責任意識，適當提高待遇，穩定招聘人員隊伍。

4、進一步完善招聘工作制度、方案，積極探索更加科學的招聘方法。

自查報告格式范文

（三）今年，我公司在上級部門的正確領導下，深入開展創優秀養護公司工作，充分調動公司全體干部職工的工作積極性，以求真務實的工作作風、創新發展的工作思路、一絲不茍的工作態度，認真努力做好市政設施的養護維修工作，取得了階段性成果?，F對我公司創優秀養護公司的情況進行了自查小結，具體情況如下：

一、加強組織領導，深化思想認識

自開展“創優秀養護公司”工作以來，我公司就制定下發了《閔工公司20**優秀養護企業創優規劃》，結合單位的工作實際和性質確定了“創優秀養護公司”各個階段的重點工作，進一步抓深入、抓推進、抓落實。我公司充分認識開展“創優秀養護公司”工作的重要意義，增強了“創優”的自覺性和責任感，自覺投入到“創優”工作中去，努力達到“創優”的工作目標。我公司認真履行職責，定期召開會議研究工作，針對“創優”工作每一個階段工作的不同特點及時進行安排和布置，深化了我公司搞好“創優”工作的思想認識，為深入開展“創優秀養護公司”工作奠定組織和思想基礎。

二、明確目標，深入推進“創優”工作

1、深入開展“三勤、四新、十要”，確保轄區養護道路“平、暢、潔、美” 在“三勤”中，通過定時間，下任務，干部帶隊，加強檢查監督，基本做到了“勤巡檢、勤保潔、勤護養”，路政情況比以前明顯好轉。

在“四新”中，通過開會協調、制定計劃、強化落實等措施，基本達到“四新”要求，做到設施有新容貌，路面平整無沆塘，設施完好無缺損；實現服務有新招式，公開社會承諾，做好便民利民工作，虛心接受社會監督；做到保暢有新措施，養護作業少占道，排堵除障速度快，應急處置效率高；實現管理有新提高，安全質量建目標，文明建設上臺階，員工隊伍素養高。

在“十要”中，通過加強投入、整改提高、落實任務，基本達到“十要”要求：>口號實、告示明、通道暢、護欄齊、標牌正、警燈亮、場地清、環境潔、噪音降和揚塵控。

2、做到精細管理，實行科學施工

在20**“創優秀養護公司”工作中，我公司把“精細管理，科學施工”作為創優的一項重要工作來抓，以此提高公司管理水平，做到科學施工、文明施工，保證施工質量，重點抓好四方面工作：

一是樹立“以民為本”的思想理念。加強管理人員的職業道德和管理素質的教育，堅持“民有所呼，我有所應”的服務宗旨，在各部門、各班組制定科學合理的管理制度，樹立誠信養護的新理念。由公司總經理掛帥和分管副總經理具體負責，在市政工程的施工、養護管理工作上，實行項目經理負責制和養護干部負責制，要求項目負責人以身作則，遵守國家政策法規，認真執行公司技術、安全、文明的規定，確保施工質量、工程施工竣工驗收一次合格。

二是增強員工質量意識，樹立“百年大計、質量第一”的思想。在工程施工中，我公司實施“二通三無五必須”的考核標準，按照iso整合型管理體系的要求，在市政道路養護中，規范施工、科學施工、文明施工，按照“修路想著行路人、路平溝通為人民”的宗旨，始終做到“圓洞方補、淺洞深補、濕洞干補、補坑鑿邊”的要求，不斷提高道路好路率，確保道路暢通。

三是積極做好樣板路段的創建工作。我公司進一步擴大樣板路段的數量和質量，不斷擴大樣板路段的覆蓋面，以點帶面，全面提升道路養護的質量，上半年，增加了xx樣板路段。同時積極開展立功競賽活動，組織志愿者隊伍，積極參與社會公益勞動，為社會作貢獻。圖書報刊進校自查報告

我校作為一所農村小學，在辦學上一向嚴格遵守國家相關的法律法規，各個方面均按照主管部門的規定和要求辦事。尤其在教材和教輔資料的選用和征訂方面，學校領導對這方面的工作特別重視，歷來強調照章辦事，有透明度。同時嚴格把關，堅決杜絕未經許可、未經嚴格審查的書刊進校的現象。

一、根據上級文件的精神，堅持遵守進校書刊征訂發行“一個目錄、一條途徑”的原則。我校現用的教材，是人民教育出版社出版的“全日制義務教育教科書”，按照國家的規定設置科目，無論是新生還是老生，一律通過當地新華書店定購教材，一律根據新華書店提供的標準目錄定書。所開設的科目和所定的書，均由學校主管領導審核批準，之后報新華書店定購。

二、為了防患于未然，學校規定：任何部門和各人均不得自行向在校學生征訂教材以外的書籍、報刊、雜志。為了保證書刊進校工作的嚴肅性，我們拒絕了包括辭典、學習報、文科雜志等類型的書刊求訂。強調要提高教學質量，擴大學生的知識面，主要是靠教師，可以通過提高教師的業務水平，支持教師更新知識，在指導學生學習的過程中達到預定的目標。多年來，在這方面，我校沒有出現工作上的偏差。

三、對于一些學生確實需要的一些資料，我們一律按照學生自愿選擇、自愿定購的原則指導學生購買縣教育局勤儉公司下發的練習冊，通過合法渠道向學生提供信息，且指導學生適當選用并嚴格限量。

總之，通過學校嚴格的自查，我校沒有發現未經許可、未經嚴格審查的圖書報刊進校的現象。2023月3月

圖 書 報 刊 進 校 自 查 報 告

龍陽鎮南嶺小學

二0一三年三月篇五：雜志社2023廉政風險自檢自查報告會匯報

雜志社2023廉政風險自檢自查報告會匯報

雜志社2023廉政風險自檢自查報告會匯報 12月26日，教育管理雜志社根據學院要求，召開廉政風險自檢自查報告會。學院黨委副書記、紀委書記溫xx以及學院紀委委員出席了會議，雜志社全體工作人員參加了會議。陳xx社長首先對學院紀委領導對雜志社廉政風險防控工作的關心和指導表示感謝，就雜志社在廉政風險環節可能出現的風險點進行了總結，并對雜志社近年來如何防范廉政風險做了詳細匯報：第一，在依法辦刊方面，雜志社領導不斷增強自身法律意識，按照國家法律法規依法辦刊；第二，在期刊出版過程中，不斷規范生產流程，規范期刊用稿制度，杜絕有償使用稿件和收受回扣等現象的發生；第三，在雜志社經營中，堅持通過陽光招標來選擇發行公司和印刷公司。針對2023年的廉政風險防控工作，主要就以下三個方面進行了重點部署：第一，不斷提高全體員工廉政風險防范意識，繼續堅持依法辦刊的方針，對員工加強教育，使他們自覺做到“知法、懂法、守法、用法”；第二，進一步完善各項規章制度，對雜志社的管理規定進行進一步的完善和補充，使規范管理理念落到實處；第三，加強雜志社人才培養和隊伍建設，提高員工的整體業務素質和思想道德素質，尤其要求黨員同志起到模范帶頭作用。

溫xx同志肯定了雜志社的廉政風險自檢自查工作。第一，雜志社的領導層對這項工作高度重視，制定了合理的管理規章制度，使雜志社的廉政風險防范工作得到有效的制度保障；第二，廉政風險防范工作所采取的具體舉措符合雜志社工作實際，措施得當有力；第三，雜志社對廉政風險防控工作科學合理且有創新性，如對雜志社所有崗位職責進行了詳細規定和梳理，對具體工作目標和違反崗位職責的懲罰措施也明確予以規定，尤其是強化了廉政風險的防范意識，明晰雜志社全員的廉政責任意識。雜志社的廉政風險防控機制和工作創新，對學院各部門的廉政風險防范工作也具有一定的借鑒意義。

溫xx同志在肯定雜志社工作的同時，對雜志社以后的廉政風險防范工作也提出了要求：第一，要求雜志社堅持正確的政治方向，繼續堅持依法依規辦刊，依法從事雜志社的經營管理活動；第二，在雜志社內部管理方面，要繼續完善各項規章制度，用制度來管人管事；第三，雜志社全體成員要不斷增強廉政風險防控意識，全社上下要始終緊繃一根弦，防患于未然，使雜志社廉政風險防范工作的成效得以繼續保持和發揚。