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2023年財(cái)務(wù)出納年終總結(jié) 出納年終總結(jié)及工作計(jì)劃

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制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書(shū)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

財(cái)務(wù)出納年終總結(jié)出納年終總結(jié)及工作計(jì)劃篇一

歷時(shí)大半年的見(jiàn)習(xí)結(jié)束,我在這里大半年的見(jiàn)習(xí)初中到了許多在課堂上壓根入學(xué)不上的專業(yè)知識(shí),受益良多。如今我便對(duì)此次見(jiàn)習(xí)做一個(gè)總結(jié)。

針對(duì)現(xiàn)代企業(yè)而言,財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)至關(guān)重要的管理方案,是要為完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)服務(wù)項(xiàng)目。因而,可以覺(jué)得,完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是企業(yè)財(cái)務(wù)的壓根總體目標(biāo)。帶上這一總體目標(biāo),我開(kāi)始了在我所屬的見(jiàn)習(xí)公司開(kāi)展了有目地見(jiàn)習(xí)。在這之前,我努力學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)法》及其財(cái)政局施行的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》等做為銜接的新的領(lǐng)域企業(yè)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理制度,由于這種高校政策法規(guī)在我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)制度改革創(chuàng)新過(guò)程中的一重要措施。

本次見(jiàn)習(xí),關(guān)鍵職位是一些賬務(wù)的審查,因而關(guān)鍵見(jiàn)習(xí)學(xué)科應(yīng)收應(yīng)付帳款的計(jì)算,也涉及到一些別的境外投資學(xué)科。在見(jiàn)習(xí)中,我參與了該公司月末的成本核算,努力學(xué)習(xí)了就在而規(guī)范的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)程序流程,真真正正從教材中走到了實(shí)際中,從抽象性的基礎(chǔ)理論返回了多姿多彩具體日常生活,細(xì)膩的了解了會(huì)計(jì)的整個(gè)過(guò)程及財(cái)務(wù)核算的各階段,用心觀摩教學(xué)一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的全部財(cái)務(wù)審計(jì)、計(jì)算全過(guò)程,并了解了一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù)管理的適用及應(yīng)用領(lǐng)域。追隨財(cái)會(huì)人員,核查財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)客觀事實(shí)。真真正正掌握和了解了國(guó)內(nèi)的公訴案件程序流程及法院的功效和職責(zé),與此同時(shí)還相互配合企業(yè)財(cái)會(huì)人員搞好賬本的調(diào)查筆錄和日入帳詢問(wèn)筆錄,搞好帳本的訂裝存檔工作中。通過(guò)1個(gè)半月的見(jiàn)習(xí),從客觀性上對(duì)自身校園內(nèi)里學(xué)過(guò)的專業(yè)知識(shí)擁有理性的了解,使自身更為充足高校解了基礎(chǔ)理論與真實(shí)的關(guān)聯(lián)。我此次見(jiàn)習(xí)所涉及到的內(nèi)容,主要是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程(銀行對(duì)公業(yè)務(wù)),別的一般掌握的有銷(xiāo)售產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程、票據(jù)業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程銀行對(duì)公業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)單位的計(jì)算(關(guān)鍵指票據(jù)業(yè)務(wù))主要分成三個(gè)流程,入帳、核查與財(cái)務(wù)出納。這兒所說(shuō)的票據(jù)業(yè)務(wù)關(guān)鍵就是指銀行匯票,包含轉(zhuǎn)帳支票與現(xiàn)金支票二種。針對(duì)申請(qǐng)辦理現(xiàn)金支票業(yè)務(wù)流程,最先是要審批,看出票人的印鑒章是不是與銀行預(yù)留印鑒相符合,方法便是根據(jù)高校驗(yàn)印,或是是手工制作核查;再看大小寫(xiě)金額是不是一致,取票額度、取票日期、收款方因素等有沒(méi)有修改,銀行匯票是不是早已超出提示付款期限,銀行匯票是不是透現(xiàn),如果有背誦,則背書(shū)人蓋章是不是相符合,特別注意的是大寫(xiě)金額到元為整,到刑法分則不可以在記整。針對(duì)現(xiàn)金支票,會(huì)計(jì)記帳員審批準(zhǔn)確無(wú)誤后入帳,隨后傳送給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核查員,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核查員確定為準(zhǔn)確無(wú)誤后,就傳送給財(cái)務(wù)出納,由出納工作人員加蓋現(xiàn)錢(qián)付訖章,收款方就可出納處領(lǐng)到現(xiàn)錢(qián)(財(cái)務(wù)出納與收款方口頭上對(duì)帳后)。

根據(jù)此次見(jiàn)習(xí),我對(duì)財(cái)務(wù)工作擁有下列更加深入的掌握:

會(huì)計(jì)報(bào)告所公布的信息內(nèi)容應(yīng)充分體現(xiàn)公司特殊階段經(jīng)營(yíng)情況和運(yùn)營(yíng)成效以及有關(guān)信息,以達(dá)到信息內(nèi)容使用人的必須。依照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》管理體系所匯報(bào)的會(huì)計(jì)信息已無(wú)法融入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)消息的規(guī)定,(1)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的方式單一,根據(jù)報(bào)表智能化體現(xiàn),文字描述的信息較少;(2)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的計(jì)量檢定規(guī)范是以歷史時(shí)間使用價(jià)值為主導(dǎo),而對(duì)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)使用價(jià)值和將來(lái)使用價(jià)值體現(xiàn)不夠;(3)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容是以歷史成本和收付實(shí)現(xiàn)制標(biāo)準(zhǔn)為基本,體現(xiàn)歷史時(shí)間的和如今的信息內(nèi)容,而欠缺具備預(yù)測(cè)性、創(chuàng)新性及可變性的信息內(nèi)容,此外,匯報(bào)所注重的是總體內(nèi)容,而對(duì)一些重點(diǎn)內(nèi)容公布不足充足;(4)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的結(jié)果是以內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)危害為主導(dǎo),無(wú)法充足揭露環(huán)境因素要素對(duì)公司的危害水平;(5)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告申報(bào)的時(shí)間是以會(huì)計(jì)分期假定為前提條件,按時(shí)匯報(bào),及時(shí)性較弱。

會(huì)計(jì)管理做為社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理方法中的一個(gè)主要構(gòu)成部分,其在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的效果將越來(lái)越大。伴隨著信息時(shí)代的到來(lái)、管理方式的轉(zhuǎn)變,財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵應(yīng)日益從數(shù)據(jù)加工演變?yōu)閷?duì)專業(yè)知識(shí)、信息內(nèi)容的剖析、分辨和應(yīng)用上去,會(huì)計(jì)實(shí)操工作中的改革創(chuàng)新刻不容緩。

1、不斷發(fā)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位范疇。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,財(cái)務(wù)工作的基準(zhǔn)點(diǎn)早已并不是只是達(dá)到于以前的信息內(nèi)容(電子計(jì)算機(jī)能易如反掌地在極短期內(nèi)進(jìn)行該項(xiàng)每日任務(wù)),反而是將信息內(nèi)容操縱、將來(lái)預(yù)測(cè)分析做為工作中的關(guān)鍵。財(cái)務(wù)工作除傳統(tǒng)式的公司財(cái)務(wù)核算外,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃制定、會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、決策等應(yīng)變成主要的崗位范疇。因而會(huì)計(jì)實(shí)操工作人員應(yīng)持續(xù)擴(kuò)寬視眼,拓寬和變化財(cái)務(wù)工作的作用,充分運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代應(yīng)該有的功效。

2、不斷創(chuàng)新財(cái)務(wù)知識(shí)管理體系。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)組織結(jié)構(gòu)將發(fā)生比較大的轉(zhuǎn)型;按工作成效取酬的彈性工作將變成廣泛的工時(shí)制度;公司愈來(lái)愈高度重視人力資源局人力資源項(xiàng)目投資,職工也期待將自身的智慧財(cái)產(chǎn)項(xiàng)目投資于公司;企業(yè)的大量活力將放到新品的科學(xué)研究上。此外,經(jīng)濟(jì)發(fā)展各單位間的聯(lián)絡(luò)更加密切,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的“觸須”也拓寬向經(jīng)濟(jì)發(fā)展單位之外的別的行業(yè),如政冶、文化藝術(shù)、自然環(huán)境這些,近些年發(fā)生的翠綠色財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、個(gè)人行為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等便是這類(lèi)發(fā)展趨勢(shì)的眉目。因而會(huì)計(jì)實(shí)操工作人員應(yīng)融入社會(huì)轉(zhuǎn)型,持續(xù)提高和發(fā)布專業(yè)知識(shí)。

3、持續(xù)普及化與深層次信息科技的運(yùn)用。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的搜集、剖析和解決,資產(chǎn)的籌資、生產(chǎn)調(diào)度和資金投入,商品的設(shè)計(jì)方案、生產(chǎn)加工和生產(chǎn)制造等至關(guān)重要的全過(guò)程,都務(wù)必借助完善的信息科技才可以順利開(kāi)展,伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展信息化管理的發(fā)生,促使英特網(wǎng)(internet)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)(intranet)變成財(cái)務(wù)人員的專用工具,手工制作處理方法早已到了非轉(zhuǎn)型不能的情況下。信息科技在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中使用的持續(xù)普及化與深層次,以及自身技術(shù)性、專業(yè)知識(shí)升級(jí)的持續(xù)加速,終將進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)生涯發(fā)展和財(cái)務(wù)人員知識(shí)體系的規(guī)定。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代將以“學(xué)習(xí)型組織、智能化”優(yōu)秀人才為行為主體,而人才培養(yǎng)源于于文化教育,教育是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)的重要,它能不斷開(kāi)展高質(zhì)量?jī)?yōu)秀人才的制造和在生產(chǎn),為是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技創(chuàng)新塑造源源不絕的人才隊(duì)伍。就財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)講,會(huì)計(jì)教育的改革創(chuàng)新刻不容緩。會(huì)計(jì)教育工作中應(yīng)持續(xù)變化教學(xué)意識(shí),融入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須。

1、21新世紀(jì)的會(huì)計(jì)教育是德育教育。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培養(yǎng)教育的是高質(zhì)量的“全才”,老師不僅是教給專業(yè)技能,更主要的是給學(xué)員造就一個(gè)有益的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、日常生活氣氛,本著能搭建健全的知識(shí)體系和工作能力構(gòu)造,擴(kuò)寬專業(yè)知識(shí)環(huán)境和工作能力基本的標(biāo)準(zhǔn),讓學(xué)員學(xué)好“為人處事、辦事、治學(xué)”。

2、學(xué)校德育已不再是一次性為大學(xué)生提前準(zhǔn)備一切的文化教育,學(xué)習(xí)培訓(xùn)的社會(huì)性、社會(huì)化學(xué)習(xí)是文化教育更廣泛的方式,終生教育是會(huì)計(jì)教育的具體總體目標(biāo),一個(gè)人只需有一、二個(gè)月不學(xué)習(xí),便會(huì)落伍,財(cái)務(wù)人員將持續(xù)重歸文化教育,“活到老學(xué)到老、付出就有回報(bào)”恰好是因此必須干了很適當(dāng)?shù)年U釋。

3、專業(yè)知識(shí)將與時(shí)俱進(jìn),“不自主創(chuàng)新,就亡國(guó)”,就會(huì)計(jì)教育來(lái)講,一方面,它規(guī)定塑造的優(yōu)秀人才有獨(dú)立思維的工作能力、剖析和處理問(wèn)題的工作能力、自我認(rèn)知和評(píng)估的實(shí)力等;另一方面,它規(guī)定會(huì)計(jì)教育持續(xù)開(kāi)展課程內(nèi)容、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)策略和教師隊(duì)伍建設(shè)等層面的改革創(chuàng)新。

頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)員大學(xué)生活進(jìn)行所有課程內(nèi)容后的最重要的實(shí)踐活動(dòng)階段。根據(jù)頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)員更直接接觸公司,進(jìn)一步掌握公司具體,全方位深入地了解企業(yè)財(cái)務(wù)的具體經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,了解和把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制前提下公司的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)律性,尤其是企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作中的基本定律;掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)、主題活動(dòng)流程中存在的不足和變革的難題問(wèn)題,并根據(jù)編寫(xiě)實(shí)習(xí)總結(jié),使學(xué)員學(xué)好綜合性運(yùn)用學(xué)過(guò)專業(yè)知識(shí),提升剖析和處理企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題的工作能力,并為編寫(xiě)大學(xué)畢業(yè)(設(shè)計(jì)方案)畢業(yè)論文做好充分的準(zhǔn)備。在一個(gè)月半的見(jiàn)習(xí)時(shí)間里,我還在我的實(shí)習(xí)崗位,掌握和科學(xué)研究了公司關(guān)鍵的一些基本上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)狀況和問(wèn)題,現(xiàn)做出以上匯報(bào)。此次見(jiàn)習(xí)就是我學(xué)校生活關(guān)鍵的里程碑式,其獲得和實(shí)際意義可見(jiàn)一斑。最先,我能將自身所教的常識(shí)運(yùn)用于具體的工作上,基礎(chǔ)理論和具體是不能分的,在日常生活中我的專業(yè)知識(shí)獲得了推進(jìn),教學(xué)能力也取得了鍛練;次之,此次見(jiàn)習(xí)寬闊了我的視線,使我對(duì)如今的企業(yè)財(cái)務(wù),工作中日常生活有一定的掌握,我對(duì)會(huì)計(jì)分錄、入帳、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的使用也有進(jìn)一步的把握;除此之外,我都結(jié)識(shí)了很多好朋友、師哥,我們?cè)谝黄鸹ハ鄿贤ń涣鳎ハ啻龠M(jìn)。由于我明白僅有和她們深層次觸碰你才會(huì)更為掌握財(cái)務(wù)工作的本質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)、方式。為大家之后進(jìn)一步邁向社會(huì)發(fā)展奠定扎實(shí)的基本。

在此次的實(shí)踐中,我懂得了許多事兒,也改正了許多問(wèn)題。我明白賺錢(qián)的不易,工作中的艱辛,與社會(huì)發(fā)展的紛繁復(fù)雜,終究院校太純粹了。為了更好地融入社會(huì)發(fā)展,我們要持續(xù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),持續(xù)的提升自己,在日常生活中鍛練自身,使自己在白熱化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟!

財(cái)務(wù)出納年終總結(jié)出納年終總結(jié)及工作計(jì)劃篇二

在過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:

1、與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2、清理客戶欠費(fèi)名單,并與各個(gè)相關(guān)部門(mén)通力合作,共同完成欠費(fèi)的催收工作。

3、核對(duì)保險(xiǎn)名單,與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù),完成對(duì)我公司職工的意外傷害險(xiǎn)的投保工作。

4、做好xxxx年各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并及時(shí)送交相關(guān)主管部門(mén)。

1、迎接公司評(píng)估,準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,及時(shí)送交辦公室。

2、為迎接審計(jì)部門(mén)對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3 按照公司部署,做好了社會(huì)公益活動(dòng)及困難職工救濟(jì)工作.

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。

2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開(kāi)出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,從無(wú)坐支現(xiàn)金。

3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳),對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

財(cái)務(wù)出納年終總結(jié)出納年終總結(jié)及工作計(jì)劃篇三

財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20__年又邁進(jìn)了一步。回顧即將過(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將20__年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個(gè)方面:

一、費(fèi)用成本方面的管理

1、規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少,都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。

2、在原來(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,分門(mén)別類(lèi)的計(jì)算每輛車(chē)實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車(chē)當(dāng)期的運(yùn)輸成本,為運(yùn)輸車(chē)輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù)。

二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門(mén)、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類(lèi),月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門(mén)效益。

(2)國(guó)家財(cái)政部門(mén)對(duì)柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次。我們?cè)跓o(wú)任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來(lái),評(píng)給分的一家公司。

(3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類(lèi)型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

三、財(cái)務(wù)核算與管理工作

(1)按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn),與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系。

(2)正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

(3)在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到"察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)",充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。

(4)作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20__年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要"確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢"、"確保投資效益"、"優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段"等,這樣,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以"細(xì)"為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對(duì)每一崗位、部門(mén)的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理"零"死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實(shí)正所謂"天下難事始于易,天下大事始于細(xì)"。

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