最新科教個人工作計劃5篇
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,又解鎖了新的工作,先做一份工作計劃,開個好頭吧。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?以下小編在這給大家整理了一些最新科教個人工作計劃,希望對大家有幫助!
最新科教個人工作計劃1
一、工作思路
認真學習和貫徹落實黨十八屆四中全會精神,認真落實法治政府建設,用法治的思維開展工作、用法治的方法解決農(nóng)業(yè)發(fā)展中矛盾的問題,緊緊圍繞培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技比重,參加農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效;切實抓好新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作,為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化夯實基礎;著力推進基層農(nóng)技推廣體系改革與補助項目條件建設,為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和美好鄉(xiāng)村建設提供科技支撐和智力支撐。
二、主要目標
培育新型職業(yè)農(nóng)民500人;培訓農(nóng)村實用人才帶頭人150人;組織全市292名縣鄉(xiāng)基層農(nóng)技人員開展包村聯(lián)戶服務。
三、工作要點
1、大力推進新型職業(yè)農(nóng)民培育工程,培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。按照“壓量提質(zhì)”的原則,根據(jù)省市農(nóng)委的有關文件精神,結(jié)合我縣實際,積極調(diào)整新型農(nóng)民培訓工作思路,轉(zhuǎn)變培訓觀念和方式方法,大力培訓新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。重點開展對種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民專業(yè)合作社領辦人等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的培訓。培訓方式采取集中授課、現(xiàn)場觀摩與考察學習相結(jié)合的方式。培訓內(nèi)容上注重加強對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營理念、農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理、電子商務、市場營銷、創(chuàng)業(yè)能力、強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策以及農(nóng)業(yè)新技術等的培訓。
2、扎實做好農(nóng)技人員包村聯(lián)戶服務工作。按照基層農(nóng)技人員包村聯(lián)戶服務人數(shù)占在編在崗人數(shù)不少于85%的要求,組織開展好農(nóng)技人員包村聯(lián)戶服務。全縣共組織 292名縣鄉(xiāng)農(nóng)技人員開展包村聯(lián)戶服務,每名農(nóng)技人員聯(lián)系1個農(nóng)民專業(yè)合作組織或農(nóng)業(yè)企業(yè)、10個科技示范戶,每年在聯(lián)系村開展技術培訓3次以上,每月入戶服務不少于1-2次,并通過短信、明白紙為農(nóng)民提供更多的服務。加強對農(nóng)技人員包村聯(lián)戶服務的督導,實行月通報制,每月通過電話抽查,了解農(nóng)技人員入戶服務率和農(nóng)民滿意度,切實提高農(nóng)技人員的入戶服務率和農(nóng)民的滿意度,著力提升服務的質(zhì)量和效果
3、積極開展送科技下鄉(xiāng)活動。組織全縣農(nóng)業(yè)科技人員在春季田管、夏收夏種、秋收秋種等關鍵季節(jié),開展好送科技下鄉(xiāng)活動。
4、認真做好上級主管部門和委黨組交付的其他各項任務。
最新科教個人工作計劃2
在局黨委和行政的正確領導下,我處緊緊圍繞省、市工作要求,以智慧交通建設、綠色循環(huán)低碳交通城市創(chuàng)建為抓手,全力推進科技信息化、節(jié)能減排、環(huán)境保護、質(zhì)量標準,以及行業(yè)教育等工作,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、20__年工作完成情況
先后印發(fā)了《20__年南京交通運輸科教工作要點》、《20__年度市交通科技項目計劃》、《關于進一步強化大氣污染防治促進行業(yè)綠色發(fā)展的實施意見》,以及《<南京市“互聯(lián)網(wǎng)+”實施方案(20__-20__年)>任務分解》等文件;經(jīng)市政府批準,印發(fā)了《南京市綠色循環(huán)低碳交通運輸發(fā)展規(guī)劃(20__-2024年)》(寧政發(fā)[20__]39號);編制《南京市交通運輸科技“十三五”指導意見》、《南京市交通運輸信息化“十三五”規(guī)劃》;召開了成果應用推廣會,編制了《南京交通科技成果推廣應用指南(20__版)》。完成科技項目驗收15項,達到國內(nèi)領先水平2項,獲專利6項。重點開展了以下幾方面的工作:
(一)服務便民,深化智慧交通建設。落實市政府“互聯(lián)網(wǎng)+智慧交通”相關工作要求,收集整理跨部門數(shù)據(jù)供需清單,協(xié)調(diào)相關部門數(shù)據(jù)資源,包括江寧、溧水、高淳公交數(shù)據(jù)的接入;結(jié)合全省公交一卡通工程,同步實施刷卡機具增加客流數(shù)據(jù)實時采集傳輸功能改造。協(xié)同將“南京e交通”整體融入“我的南京”城市智能門戶,落實市政協(xié)提案,聯(lián)合市信息中心編制“公益性智慧公交導航系統(tǒng)”建設方案,并已將實時公交、公交換乘、公共自行車查詢等部分功能在“我的南京上予以實現(xiàn)。落實江蘇省政企合作模式市級出行信息服務建設要求,實現(xiàn)了基于百度地圖的實時公交信息服務,擴大了受眾人群。繼續(xù)推進“南京智慧交通運輸(綜合運輸管理系統(tǒng))”建設,并根據(jù)建設過程中的重點難點,召開相關平臺建設協(xié)調(diào)推進會;推動市區(qū)信息化聯(lián)動,重點服務高淳、江寧綜合交通運輸系統(tǒng)建設。完成省科技廳、市發(fā)改委對“南京智能公交系統(tǒng)(一期)的驗收,并落實項目審計整改意見。配合市經(jīng)信委,做好全市公共區(qū)域WIFI免費覆蓋工作中涉及公交站點、客運場站的建設。協(xié)助省交通運輸廳完成第十四屆亞太智能交通論壇的相關保障協(xié)調(diào)和參展等工作。
(二)持續(xù)發(fā)展,推進試點交通運輸城市建設。年初組織召開了南京市綠色循環(huán)低碳交通運輸城市建設工作推進會,就全面推進南京市綠色循環(huán)低碳交通運輸城市建設工作進行了部署動員。制定出臺了《南京市綠色循環(huán)低碳交通運輸城市區(qū)域性項目及專項資金管理辦法》(寧交科[20__]32號),印發(fā)了《關于下達首批南京市綠色循環(huán)低碳交通運輸城市區(qū)域性項目專項補助資金清單的通知》(寧交科[20__]40號),完成部首批啟動資金的清單制定、公示和撥付工作。加強重點項目的現(xiàn)場督查和協(xié)調(diào)推進,重點對我市船舶岸電建設投用情況形成工作報告和推動建議,積極爭取環(huán)保、經(jīng)信等部門的工作支持。組織召開了全市綠色循環(huán)低碳路面新技術、就地冷再生技術現(xiàn)場推進會,通過技術講座、現(xiàn)場觀摩、部署動員,深入推進冷再生、溫伴瀝青等技術應用。開展季度項目進展情況跟蹤報告,并按時向市政府報送工作推進情況和工作計劃。
(三)深化治理,強化環(huán)境管控。完成了相關規(guī)劃的配合編制,按時報送大氣污染季度報告和月度報表。配合做好國家、省政府對我市大氣污染防治工作的現(xiàn)場考核,完成涉我局職能的臺賬準備。按照南京市生態(tài)環(huán)境保護和建設目標任務及市環(huán)保責任書要求,積極推進相關目標任務的落實,并按時完成階段性工作情況的上報。組織我市公交、客貨運及水運企業(yè)參與省廳20__年交通運輸能耗調(diào)查監(jiān)測,以及部“車船路港”千家企業(yè)低碳交通運輸專項行動,完成了能耗調(diào)查監(jiān)測樣本庫的調(diào)整,制定出臺了《南京交通運輸能耗調(diào)查監(jiān)測考核辦法》,提高能耗數(shù)據(jù)報送質(zhì)量。
(四)質(zhì)量先行,做好行業(yè)質(zhì)量建設。配合市質(zhì)監(jiān)局做好“全國質(zhì)量強市示范市”及江蘇省對南京市的年度質(zhì)量工作考核,完成交通工程質(zhì)量建設方面相關材料的準備和上報。組織行業(yè)開展質(zhì)量獎和服務名牌創(chuàng)建工作,南京交通工程公司獲“江蘇省服務業(yè)名牌企業(yè)”稱號。組織開展省優(yōu)秀QC成果申報工作, 3項成果獲省廳三等獎,9個小組獲優(yōu)秀質(zhì)量管理小組,1人獲質(zhì)量小組活動卓越領導者獎。開展了“質(zhì)量月”活動,組織召開了市交通運輸行業(yè)QC小組成果發(fā)布交流及培訓會。
(五)素質(zhì)提升,促進人才隊伍建設。組織開展南京交通運輸公共管理專題培訓(八期);組織科技工作分管領導和相關人員參加交通運輸部舉辦的.“科技大講堂”學習和市信息中心舉辦的“交通大數(shù)據(jù)應用”、“智慧城市規(guī)劃與建設”專題培訓;組織參加省廳開展的能耗調(diào)查監(jiān)測培訓,自行舉辦了一期系統(tǒng)綠色循環(huán)低碳建設培訓班。協(xié)助做好南京交通技師學院掛牌整合后的相關工作。配合省廳政治處開展《公共服務視角下公交車駕駛員隊伍建設機制研究》的實地調(diào)研座談,及職業(yè)資格鑒定相關工作。推選全國交通技術能手候選人1名并入選。
二、20__年工作計劃
20__年我們將一如既往地貫徹落實省市各級工作要求,立足科技引領、共享融合、綠色發(fā)展的主題,推進交通運輸可持續(xù)發(fā)展。
1、研用結(jié)合,促進科技成果轉(zhuǎn)化推廣應用。積極申報部省市科技項目,做好項目推進工作;繼續(xù)強化科研課題與建設、養(yǎng)護項目相結(jié)合,突出集成應用,開展南京長江大橋公路橋改造關鍵技術研究、水性環(huán)氧技術在瀝青混凝土橋面養(yǎng)護中的應用、生活垃圾焚燒爐渣集料在道路基層中的應用等;開展以科技成果轉(zhuǎn)化應用為主的科技創(chuàng)新評價體系建設,編制科技成果推廣應用指南,召開成果應用現(xiàn)場會,依托系統(tǒng)內(nèi)外相關資源,搭建多渠道的科技成果轉(zhuǎn)化應用交流服務平臺,加強標準化建設,促進成熟、先進、實用的科技成果上升到標準規(guī)范層面,促進成果推廣應用。繼續(xù)在行業(yè)內(nèi)開展QC小組活動和優(yōu)秀QC成果發(fā)布活動。
2、加強協(xié)作,推動“互聯(lián)網(wǎng)+”的交通應用。立足“互聯(lián)網(wǎng)+便捷交通”的時代特點和發(fā)展要求,以“智慧交通運輸系統(tǒng)”建設為抓手,依托行業(yè)以及市信息中心匯聚的靜、動態(tài)交通信息和交通相關專題信息,完善交通數(shù)據(jù)中心,深化行業(yè)應用融合。繼續(xù)推進交通運輸部“南京市城市公共交通智能化應用示范工程”建設,充分挖掘基于實時客流的數(shù)據(jù)分析應用;拓展“我的南京”交通頻道的功能應用,加強與百度的政企合作,擴大以百度地圖為核心的交通出行服務和交通大數(shù)據(jù)應用,落實《城市智能門戶建設實施方案》中涉交通的共建任務和政協(xié)提案“公益性智慧公共交通導航系統(tǒng)”的相關工作。繼續(xù)協(xié)調(diào)推進市、區(qū)信息化聯(lián)動,深化高淳、江寧綜合交通運輸系統(tǒng)建設。
3、綠色發(fā)展,深化區(qū)域性試點的生態(tài)效益。圍繞我市綠色循環(huán)低碳交通運輸發(fā)展規(guī)劃及實施方案的要求,抓好重點支撐項目建設,按時序完成相關目標任務。按照《省政府辦公廳關于加快綠色循環(huán)低碳交通運輸發(fā)展的實施意見》要求,制定我市貫徹落實意見,推進我市綠色交通發(fā)展。繼續(xù)協(xié)調(diào)經(jīng)信、環(huán)保等部門,在船舶使用岸電等重點領域研究切實可行的支持政策和工作措施,形成有效的工作合力。積極申報江蘇省交通運輸節(jié)能減排專項資金一般性項目和示范性項目,做好典型選塑,加強示范引領,會同相關處室和單位,加強對外交流合作和各層面的宣傳培訓,營造全社會支持綠色交通發(fā)展的環(huán)境和氛圍。做好能耗調(diào)查監(jiān)測樣本庫調(diào)整和監(jiān)測數(shù)據(jù)上報,提高能耗數(shù)據(jù)報送質(zhì)量。認真貫徹落實生態(tài)文明建設和環(huán)境保護各項要求和目標責任,做好內(nèi)河水上污染防治、港口污染防治、交通工程施工工地揚塵和噪聲防控等工作,提升全行業(yè)環(huán)境質(zhì)量治理水平。
4、準確定位,強化行業(yè)教育培訓。落實國家、省、市相關要求,做好系統(tǒng)干部職工業(yè)務技術學習培訓工作。按照省廳統(tǒng)一部署,開展行業(yè)職能技能鑒定、職業(yè)資格管理相關工作,做好交通技術能手、工作室和名師的創(chuàng)建推優(yōu)。全力配合交通技師學院開展江蘇省重點技師學院、南京交通高等職業(yè)技術學校創(chuàng)建工作,深化校際、校企合作,促進學校發(fā)展。組織開展有針對性的節(jié)能減排、科技應用等培訓教育和技術經(jīng)驗交流,協(xié)同推進行業(yè)從業(yè)人員資格培訓和繼續(xù)教育等工作,為行業(yè)素質(zhì)整體提升和人才培養(yǎng)創(chuàng)造條件。
最新科教個人工作計劃3
20__年,我院科教科工作,以提高我院醫(yī)療技術水平,加強醫(yī)療、科研和管理等后備人才隊伍建設,進一步提高我院醫(yī)務人員的綜合素質(zhì)為基礎,以滿足廣大人民群眾就醫(yī)需要為目標,在醫(yī)院領導的幫助、關心和支持下,在科教處同志的共同努力下,自己面對實際、具體、困難、復雜的工作,用扎實、開拓、務實、求新八字方針,指導自己在一年中,出色并創(chuàng)造性地完成了領導和組織交給的各項工作任務。按照年初制定的醫(yī)院繼續(xù)教育及人才培訓計劃,切實加強管理,精心組織,周密安排,采取多種形式認真開展工作,取到了顯著成效。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、繼續(xù)教育工作主要經(jīng)驗和做法
1、院內(nèi)業(yè)務培訓和知識講座
本年度,我院共組織醫(yī)學知識講座及培訓26次,其中醫(yī)療醫(yī)技組14次,護理組12次,邀請外院專家授課1次,按照本院年初制定的授課計劃表,各科室均準備了本學科的培訓課件,在領導的精心組織和周密安排下,成功的完成了本年度繼續(xù)醫(yī)學教育全部授課計劃。
2、法律法規(guī)、“三基三嚴”考試
按照年初制定的計劃和方案,本年度我院組織了各類形式的業(yè)務考試共計12次,其中法律法規(guī)方面:醫(yī)務科組織考試3次,護理部組織考試2次;崗位練兵“三基三嚴”考試方面:醫(yī)務科組織考試3次,護理部組織考試4次。經(jīng)院領導的重視與支持,通過全員醫(yī)護人員的積極參與,本年度的各項培訓、考試開展順利,并取得了滿意效果。
3、衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,對繼續(xù)教育工作提出了新的要求。繼續(xù)教育工作必須在原有基礎上,不斷地強化組織管理,健全運行機制,更新教育內(nèi)容和方式,才能不斷深入發(fā)展,取得實實在在的效果。知識更新、技術創(chuàng)新、能力開發(fā),創(chuàng)造性人才培養(yǎng),是繼續(xù)教育所肩負的任務。要完成這一任務,要求繼續(xù)教育必須不斷地務實、求新。一年來科教處將扎實、開拓、務實、求新作為繼續(xù)教育工作的一個重要指導方針,貫穿始終。
4、完善規(guī)章制度,加強科學管理,是開展繼續(xù)教育工作的保證為了加強繼續(xù)教育的管理,保證繼續(xù)教育不留于形式,切實做到“有所學,學有所用”的目的,不斷提高繼續(xù)教育的質(zhì)量,建立一整套可行的考核、登記、評估制度是十分必要的。建立健全管理制度是繼續(xù)教育工作的重要環(huán)節(jié)。科教處根據(jù)衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳有關文件精神,結(jié)合我院實際先后制定、修改和完善了《關于繼續(xù)醫(yī)學教育項目的有關規(guī)定》、《關于開辦國家級、省級繼續(xù)醫(yī)學教育學習班暫行規(guī)定》、《繼續(xù)醫(yī)學教育學分及思想政治職業(yè)道德繼續(xù)教育學分制實施細則》、等文件和規(guī)章制度。明確了我院所有屬于繼續(xù)教育對象,醫(yī)、藥、護、技人員每年必須完成25學分,并將其作為評聘、晉級的重要依據(jù),同時我們這每一位醫(yī)、藥、護、技人員購買了省廳的《繼續(xù)教育登記手冊》,將每人參加繼續(xù)教育活動進行登記入冊,存檔上報,以此督促每位衛(wèi)生人員自覺參加各種繼續(xù)教育活動,使我院的繼續(xù)教育工作在規(guī)范化管理的軌道上穩(wěn)步發(fā)展。選派各科室業(yè)務骨干,參加國家級、省級、市級等學術交流和培訓會議,引進新技術,新理論、新方法來推動院內(nèi)新項目的開展,從而提高各科室相關技術人員的綜合素質(zhì)和技能。今年共派出參加學術交流及培訓會議共19人,參加國家級、省級、市級長、短期培訓班20次,較往年有大幅度增加和提高。
二、加強重點專科建設,發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢
重點專科建設成績突出,我院20__年8月皮膚科通過評審成為湖北省重點建設專科,20__年10月骨傷科通過襄陽市重點建設專科評審。針灸科、肛腸科、為襄陽市重點建設專科。加強重點專科皮膚科建設,20__年為皮膚科新增兩個治療室:過敏源檢測及脫敏治療室、中醫(yī)皮膚美容治療室;添置了治療濕疹、痤瘡及皮膚修復的紅藍光治療儀、光子嫩膚治療儀,及德國進口摩拉檢測治療儀,檢測過敏源,開展脫敏治療項目,投放以來,治療人次與日俱增,效果明顯,受到患者青睞。皮膚科還引進了中藥倒模面膜法、火針等中醫(yī)治療皮膚常見病技術,積極發(fā)展中醫(yī)特色優(yōu)勢,皮膚科在建設重點科室中,新增德國莫拉生物檢測儀及配套設施投資資金100萬,光子嫩膚治療儀及配套設施投資資金20萬,安排人才進修學習1萬,重點科室建設投資資金72萬,重點科室增加床位10張投資資金1萬,重點科室網(wǎng)絡工程建設投資資金2萬,對口支援一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院皮膚科建設使用資金5萬。實際項目實施使用資金嚴格按要求實施完成,資金撥付到位。
三、基層中醫(yī)藥適宜技術推廣及培訓
確保我院中醫(yī)藥適宜技術推廣工作順利實施,我院成立了“中醫(yī)專科專病及中醫(yī)藥適宜技術推廣試點項目建設工作領導小組”和工作辦公室。院長吳文凱同志任組長,副院長徐善全任副組長,各科室負責人為成員。醫(yī)務科負責統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)中醫(yī)藥適宜技術推廣試點項目建設的組織領導工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關事宜,督導落實方案實施,及時研究解決工作中存在的問題及時向院長匯報并整改落實,為創(chuàng)建工作提供有效的組織保證和政策支持。同時制定年度工作計劃,做好年度工作總結(jié),組織督導檢查。
(1)挖掘整理具有地方特色的中醫(yī)藥適宜技術。一是打造我院皮膚中醫(yī)特色專科專病,完善診斷治療、康復等系列流程,便于總結(jié)提高和推廣應用。二是醫(yī)院全面搜集整理已經(jīng)開發(fā)的中醫(yī)藥特色適宜技術,并向全市推廣遴選治療32中常見疾病的87項中醫(yī)藥適宜技術;三是根據(jù)國家和省中醫(yī)藥管理局有關中醫(yī)藥挖掘整理的政策要求,實行一定的獎勵措施,通過多種形式面向社會廣泛征集、評價和認定中醫(yī)藥適宜技術,搜集民間單方、驗方;四是鼓勵名老中醫(yī)獻方、獻技和整理總結(jié)臨床簡、便、驗、廉的經(jīng)驗方法,;五是開發(fā)利用有地方特色的康復療法和特效療法,如仙人掌馬齒莧鮮藥治療帶狀皰疹、穴位埋線治療黃褐斑、蘆薈治療痤瘡等已進入臨床運用。
(2)組織舉辦各級各類中醫(yī)藥適宜技術推廣應用培訓班。采取輪訓的方式,每年舉辦2—4期中醫(yī)藥適宜推廣應用培訓班,分期分批培訓中醫(yī)藥人員。加強鄉(xiāng)村醫(yī)師中醫(yī)藥服務能力提升的培訓:我院于20__年04月、20__年11月分別對全區(qū)170名中醫(yī)人員和本院中醫(yī)醫(yī)藥人員、部分護理人員進行了培訓,共計423人次,內(nèi)容主要為中醫(yī)理論、中醫(yī)診斷、中藥、方劑、針灸學、推拿學等基本知識內(nèi)容培訓。使鄉(xiāng)村醫(yī)生進一步掌握了農(nóng)村常見病、多發(fā)病的中醫(yī)藥防治技術,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的中醫(yī)藥特色服務能力和水平,充分發(fā)揮中醫(yī)藥在維護農(nóng)民群眾健康、建設社會主義新農(nóng)村中的優(yōu)勢和作用。派駐醫(yī)務人員參加被指導單位的臨床診療工作,承擔基層常見病、多發(fā)病、疑難病癥的診療服務,幫助被指導單位獨立開展中醫(yī)適宜技術,提高診療服務質(zhì)量和預防保健能力。重點對鄭集衛(wèi)生院、王集衛(wèi)生院、流水衛(wèi)生院等基層醫(yī)療機構開展多種形式指導,提升被指導單位的門診、住院部中醫(yī)康復業(yè)務工作量。
(3)廣泛開展中醫(yī)藥適宜技術推廣應用的宜傳普及工作。利用健康教育網(wǎng)絡體系、報刊、電視等傳播媒體、健康教育傳欄和《宜城市中醫(yī)藥適宜技術推廣項目培訓資料》等有效載體宣傳普及中醫(yī)藥防病治病的簡便有效方法。醫(yī)院科室骨干定期或不定期的深入基層推廣中醫(yī)藥適宜技術,使全院干部職工從思想上認識到,進行重點專科建設有利于挖掘和發(fā)揮中醫(yī)專科特色與優(yōu)勢,提高醫(yī)院的臨床診療技術和整體學術水平,讓更多的群眾了解中醫(yī),認識中醫(yī),從而使中醫(yī)藥更好地服務于人民群眾。
(4)充分利用各社區(qū)人民群眾相信和利用中醫(yī)藥防病治病的習慣,開發(fā)民間豐富的中草藥資源,以中醫(yī)適宜技術的推廣應用帶動和促進我院中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展,繼承和發(fā)揚中醫(yī)藥傳統(tǒng)文化。
四、20__工作計劃
1、20__年度我院繼續(xù)醫(yī)學教育工作將繼續(xù)實行“請進來”(請專家講學、手術、會診),“送出去”(外出進修學習、參加院內(nèi)、外各類學術活動及培訓班)的形式,邀請上級指導協(xié)作醫(yī)院襄陽市中醫(yī)醫(yī)院專家對我院進行專業(yè)技術指導,以查房、手術、講課等形式不斷提高我院業(yè)務水平,并支持各科邀請專家指導開展新技術、新業(yè)務及中醫(yī)重點專科建設工作。選派醫(yī)務人員到上級醫(yī)院學習,20__年內(nèi)計劃選派6-12人次到三級醫(yī)院或重點專科醫(yī)院進行進修學習,吸收先進經(jīng)驗,提高技術水平,外出進修學習,將采取短、中、長期相結(jié)合的方式,對年青醫(yī)護人員及業(yè)務骨干進行相專業(yè)進修學習,以增強我院專科隊伍建設及整體技術實力。通過有計劃的選送中醫(yī)藥人才到三級中醫(yī)醫(yī)療機構開展較系統(tǒng)中醫(yī)藥知識培訓,提升中醫(yī)藥從業(yè)人員素質(zhì),提高中醫(yī)藥臨床應用率,擴大中醫(yī)藥醫(yī)療市場占有率。積極引進和開展新技術、新項目我院對于業(yè)務進修、學術交流、短期培訓。
最新科教個人工作計劃4
為進一步做好我院的科教工作,提高醫(yī)務人員的技術水平,使全院醫(yī)務人員樹立終身教育的理念,確保我院20__年度科教科工作各項目標順利完成,特制定本計劃:
1、完成全院專業(yè)技術人員的學分審核工作。按市衛(wèi)生局要求,完善繼續(xù)醫(yī)學教育工作,嚴格審核每位技術人員的學分,力求學分達標。保證驗證合格率100%。
2、爭取更多的申報省級和市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目,以推進學科的發(fā)展。申報項目符合四新三性,學科覆蓋率達到百分之三十以上。
3、醫(yī)務人員的崗位培訓及業(yè)務學習。新的一年在全院進行崗位培訓。各科要有年度學習計劃、采取定期考試辦法,對各科學習效果進行考核評價,每季度一次。進一步加強醫(yī)務人員必須掌握的共性知識培訓,包括相關法律法規(guī)知識、醫(yī)療事故處理條例、采取集中培訓的辦法,聘請法律工作者、院內(nèi)專家、科室主任及高年資醫(yī)師講課,計劃每月一次。
4、開展四新學習。鼓勵我院醫(yī)務人員外出學習新理論、新知識、新技術、新方法。 20__年我院將爭取安排更多的醫(yī)療、護理專業(yè)人員到省、市級醫(yī)療機構進修學習,提高我院技術人員的專業(yè)知識水平。同時在外出參加學術會議中將投入更多的
經(jīng)費,讓職工有機會外出交流、學習,力求參會人員能發(fā)表相關論文在大會上發(fā)言。
5、做好我院住院醫(yī)師培訓工作。組織好各項考核工作,并為符合條件醫(yī)生申報合格證。
6、加強對基層醫(yī)院的培訓和聯(lián)系,根據(jù)基層醫(yī)院的需要和縣衛(wèi)生局的安排,對鄉(xiāng)村衛(wèi)生技術人員進行不定期學術講座和培訓,無條件的接
受進修人員,為基層醫(yī)院培訓醫(yī)學人才。
7、積極配合醫(yī)務科、護理部加強醫(yī)護人員培訓管理,積極開展三基三嚴訓練,每年開展基本技能操作考核一次,基礎理論考試兩次,并計入技術檔案。
8、注重醫(yī)學重點人才的培訓和引進,重點人才培養(yǎng)對象應具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心,40歲以下具有本科學歷和中級以上職稱的業(yè)務骨干。建議以優(yōu)惠政策引進研究生和有一技之長的專業(yè)人才。
我院在新的一年里開展多種形式繼續(xù)醫(yī)學教育,采取請進來、走出去、科內(nèi)講座、全院培訓等學習方法,從而提高我院醫(yī)療技術水平和醫(yī)療服務能力。完成有關部門交辦的其他各項工作任務。
最新科教個人工作計劃5
一、以學科建設為龍頭,帶動全市醫(yī)療衛(wèi)生學科的發(fā)展
根據(jù)烏蘭察布市醫(yī)療衛(wèi)生學科實驗室建設方案及評審標準,開展領先學科重點學科重點實驗室評審工作,加大行政督查指導力度,科教科工作計劃。進一步加強領先重點學科、實驗室建設,制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。并鼓勵各醫(yī)療衛(wèi)生單位組織申報自治區(qū)級領先重點學科,積極開展學科研究,加強學科帶頭人和學科技術骨干人才的培養(yǎng),提升醫(yī)療衛(wèi)生服務能力與水平,推進科技進步,縮小我市在學科領域上的差距,帶動全市醫(yī)學進步與發(fā)展。
二、以衛(wèi)生科技創(chuàng)新與技術進步為先導,促進全市醫(yī)療衛(wèi)生服務水平的提高
堅持以公共衛(wèi)生和危害人民身體健康的疾病為重點,開展科學研究,加強組織科研立項課題和自治區(qū)科技進步獎申報和衛(wèi)生科技成果登記推薦工作。堅持創(chuàng)新與引進相結(jié)合的衛(wèi)生科技工作方針。加強和提高衛(wèi)生部關于“加強適宜衛(wèi)生技術推廣工作的指導意見的通知”精神的落實力度,各級醫(yī)療衛(wèi)生單位要積極引進吸收和推廣應用國內(nèi)外已經(jīng)成熟的高新、高難度臨床診療技術服務項目,結(jié)合本地實際情況,科學合理選擇適宜技術開展推廣工作。要求各單位要開展一項新技術、新項目和適宜技術的推廣工作。市局將選擇兩項先進適宜技術在全市開展推廣工作。推進社區(qū)適宜技術的應用和社區(qū)科普工作,落實衛(wèi)生部“適宜技術和衛(wèi)生科普進社區(qū)專項行動計劃”。按照市委宣傳部、科技局和科協(xié)的部署,組織市直單位認真落實科技周活動和科普宣傳周大型活動。
三、進一步落實病原微生物實驗室生物安全監(jiān)管工作,確保實驗室生物安全
加強病原微生物實驗室生物安全管理條例的學習貫徹落實和制度建設,根據(jù)衛(wèi)生局下發(fā)病原微生物實驗室生物安全管理監(jiān)督檢查表和督導意見進一步建立完善實驗室生物安全管理制度、操作規(guī)程及責任追究制,貫徹落實內(nèi)蒙古自治區(qū)人體健康有關的病原微生物實驗室和試驗活動備案管理辦法,完成實驗室試驗活動備案申請材料和現(xiàn)場初審驗查工作,以保證我是各級醫(yī)療衛(wèi)生機構的實驗室、檢驗科能夠依法規(guī)范開展工作,工作計劃《科教科工作計劃》。加大對實驗室生物安全的督導監(jiān)管工作和對病原微生物技術人員和管理人員的培訓工作,確保實驗室生物安全。
四、以農(nóng)村牧區(qū)和城市社區(qū)為重點,強化衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊伍建設
認真落實自治區(qū)衛(wèi)生廳、教育廳、財政、人事廳《關于舉辦衛(wèi)生院在職衛(wèi)生技術人員醫(yī)學大專學歷教育的通知》精神,加強衛(wèi)生院在職衛(wèi)生技術人員醫(yī)學大專學歷教育學習期間管理,為農(nóng)村牧區(qū)基層衛(wèi)生培養(yǎng)骨干力量,完成培訓任務。
進一步加強和規(guī)范全科醫(yī)學培訓中心和臨床培訓基地建設。為社區(qū)全科人才隊伍建設人員培訓工作創(chuàng)造良好的條件。落實20__年社區(qū)衛(wèi)生人員培訓項目,提高培訓質(zhì)量,完成社區(qū)人員培訓理論與實踐考核工作,為成績合格人員頒發(fā)培訓合格證書。繼續(xù)開展鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員全科醫(yī)學培訓。
五、加強高等醫(yī)學院校專業(yè)設置管理,規(guī)范臨床教學基地管理
推進高等醫(yī)學教育的改革發(fā)展與管理,加強新增專業(yè)設置的管理和評估,根據(jù)社會需求調(diào)整專業(yè)設置。鼓勵在職衛(wèi)生技術人員參加成人高等醫(yī)學教育,提高學歷層次和專業(yè)水平。認真落實教育部、衛(wèi)生部和國家中醫(yī)藥管理局《普通高等醫(yī)學院臨床教學基地管理暫行規(guī)定》,進一步促進和規(guī)范醫(yī)學院校臨床教學基地的管理,提高我市臨床教學水平。
六、進一步加強繼續(xù)醫(yī)學教育工作,推進學術交流工作
進一步規(guī)范和加強繼續(xù)醫(yī)學教育工作。提高項目學科覆蓋率、繼教對象覆蓋率和學分達標率,利用市第二醫(yī)院開展遠程繼續(xù)醫(yī)學教育的有利條件,提高繼續(xù)醫(yī)學教育項目質(zhì)量。做好繼續(xù)教育學分登記冊和周期驗證工作,配合人事部門搞好年度考核和職稱評定繼教學分的確認工作。
促進學術交流,營造良好的學術氛圍,充分發(fā)揮學會的作用,積極開展學術活動,年內(nèi)籌備召開兩個專科分會學術會議,努力營造一種良好學術氛圍,提高我市醫(yī)療技術水平和醫(yī)療服務能力。完成有關部門交辦的其他各項工作任務。
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