校工會工作的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神及省教育工作會議精神、省教科工會2024年的工作要求，全面貫徹落實科學發展觀，堅持走中國特色社會主義工會發展道路，貫徹“組織起來、切實維護”的工作方針，樹立和落實中國特色社會主義工會維權觀，以發展和諧勞動人事關系為主線，以建立健全適應事業單位特點的維權機制為途徑，以解決教職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，以開展創建和諧校園活動為載體，扎實推進各項工作，團結動員廣大教職工，為實現“十一五”規劃確定的奮斗目標而努力，充分發揮廣大教職工主力軍作用，以優異的成績迎接黨的第十七次全國代表大會的勝利召開。

一、堅持以高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想深刻領會黨的十六屆六中全會精神，進一步增強做好新形勢下工會工作的責任感和使命感

按照學校黨政工作要點精神的要求，帶領和組織工會干部和廣大會員群眾認真學習、貫徹“三個代表”重要思想和十六屆六中全會精神和省教育工作會議精神，用科學發展觀統領校“十一五”發展規劃，領會黨的十六屆六中全會精神，重點是了解構建社會主義和諧社會的重大意義和重要任務，進一步加強理論學習，全面增強教職工創新意識、敬業意識，深刻領會科學發展觀等重大戰略思想，牢固樹立以“八榮八恥”為重要內容的社會主義榮辱觀，按照建設社會主義核心價值體系，不斷提升廣大職工群眾的思想道德素質。

二、進一步加強民主政治建設，完善教代會制度，切實保障教職工的民主權利

認真學習貫徹全總《關于加強協調勞動關系，切實維護教職工合法權益，推進構成社會主義和諧社會的決定》精神，進一步加強維權機制建設是工會推進構建社會主義和諧社會的重要切入點，勞動關系的和諧是社會和諧的重要基礎和具體體現。發展和諧勞動關系，解決好廣大教職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，是和諧社會建設的重要內容。要進一步樹立中國特色社會主義工會維權觀，加大維權工作力度，確保廣大教職工享有廣泛而充分的民主權利，積極落實教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。

1．按照黨委要求認真做好第五屆教職工代表大會暨第十屆工會會員代表大會換屆改選的各項籌備工作。

2．在繼續做好教代會的常年提案工作的同時，認真做好征集會議期間提案的工作，并要做到條條有回音，件件有著落。

3．積極推進并進一步健全和完善院系二級教代會制度，認真落實教代會條例，通過專題會議、培訓班、研討會、推進會等多種形式，全面提高院系二級教代會質量。

三、加強學習，提高素質，進一步提高工會工作整體水平

1．加強工會自身建設，提高工作能力，是做好新形勢下工會工作的重要保證和前提。認真貫徹省總關于今年為工會建設年的要求，要以加強基層建設為重點，以改革創新的精神，努力把工會建設成為學習型、服務型、創新型的群眾組織，更好地為教職工服務。

2．以深化建設院系“教工之家”活動為載體，加強院系工會建設，建立和完善“會員評家”機制。全面推進院系工會群眾化、民主化、規范化建設，增強吸引力和凝聚力，努力把院系工會建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、教工信賴的“教工之家”。

3．結合學校機構調整，人員變動及今年校教代會、工代會改選的工作安排，在今年上半年各分工會按照《工會法》程序進行分工會的改選。同時開展評選工會先進集體和工會積極分子。

1．繼續深入開展“爭創學習型組織、爭當創新人才、樹新時期教職工形象”主題活動。

2．開展創“文明新風”家庭活動，推進建立和諧校園、和諧家庭工作的落實。

3．深入開展“育人為本、熱愛學生”、“以人為本、誠信育人”等多種形式的“愛生”活動，大力宣傳勞模先進事跡，倡導尊重學習先進、爭當先進的良好風尚，推進師德水平的提高。

五、加強教職工各文體協會活動的開展，活躍校園文化氛圍

結合新校區的特點積極開展各協會的活動，發揮社團協會的積極作用，通過活動提高教職工對高雅藝術的鑒賞力和提高教職工的自身素質，促進校園精神文明建設、校園文化氛圍和充實學校文化特色，提升文化品味，繁榮校園文化，為師生員工的文化熏陶和精神塑造營建更為和諧的氛圍。

六、密切聯系群眾，發揮工會的橋梁和紐帶作用

1．傾聽教職工的呼聲，及時向黨政及有關部門反映群眾的要求和意見，為教職工排憂解難，辦實事。

2．繼續開展“送溫暖”活動，發揮互助互濟會作用，做好對患重病、傷殘意外災害及生活特困者的及時探望和補助。

3．開展“社會尊重教師，教師回報社會”活動。

4．做好女職工工作，開展形式多種，豐富多彩的活動。

5．組織教職工暑期療休養活動。

6．開展新來校單身教職工中秋聯誼活動。

7．今年仍然按照30元/人的活動經費撥至各分工會。

8．做好今年福利發放工作。

附：工會工作日程安排表