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公司紀檢工作匯報篇一

全年貫徹落實集團公司兩會精神，全面落實集團公司戰略決策部署，深入推進公司黨建和黨風廉政建設，抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，建立健全專項治理工作的長效機制，繼續加強對三重一大決策制度執行情況等的監督檢查，創新效能監察工作，暢通信訪舉報制度和管理辦法，保證公司年度安全生產、經營管理、基本建設、經營任務目標的實現，促進公司和諧穩定、完成公司總體戰略目標和經營目標，為公司發展保駕護航。

加強對中央、國務院修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的宣傳教育，扎扎實實抓好黨風廉政建設責任制組織實施工作，黨支部與各分、子公司、職能部門要圍繞責任分解、責任檢查考核與監督、責任追究重要環節，加強領導，各司其責，密切配合，規范和完善公司中層以上領導述職述廉制度，規范黨風廉政建設責任制考評工作，增強監督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。

按照科學發展觀和構建和諧社會與《**公司貫徹落實懲治和預防腐敗體系工作方案》的要求，全面推進懲防體系建設。

進一步查找廉潔風險點和制定防控措施這兩個關鍵環節，穩步推進和深化廉潔風險防范工作，確保人、財、物關鍵崗位、關鍵環節的制度健全規范，逐步深入監督工作。

認真傳達學習十七屆中央紀委七次全會和自治區紀委十屆七次全會精神，深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從業道德教育，增強教育的針對性，提高教育的時效性，促使黨員干部模范踐行社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德。

繼續認真抓好黨紀政紀法規教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續抓好學習貫徹《國有企業領導人員廉潔從政若干準則》工作，創新教育形式和載體，組織開展多種形式的示范教育、警示教育、崗位廉潔教育和廉潔風險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識。

認真履行《**公司廉潔承諾制度》、《**公司任前談話制度》，大力加強廉潔文化建設，營造依法經營、廉潔從業、遵守制度的良好氛圍。

繼續加強治理商業賄賂、工程建設領域突出問題、小金庫治理、公務車使用等專項治理工作，逐步建立健全專項治理工作的長效機制。制定和完善 三重一大集體決策制度，加強對 三重一大決策制度執行情況的監督檢查。加強對本單位重點任務執行情況的監督檢查，進一步建立和完善現代企業制度，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人、確保監督機制常態運行。

做好以招投標管理為重要內容的效能監察工作，繼續在抓滲透、抓創新、抓監督上下功夫，嚴格執行《**公司物資采購管理辦法》，建立《**公司效能監察管理辦法》，規范效能監察工作程序，確保國有資產保值增值，黨員干部廉潔從業。

嚴格遵照《**公司意見箱管理規定》，暢通舉報渠道，及時處理舉報信件，認真履行信訪舉報工作職能，對職工反映的重要意見和建議做到件件有落實，對涉及的問題進行認真核查、依法查辦，對于紀檢監察監督范圍內的違紀違規行為，及時調查，促其整改。

加強紀檢監察人員的思想建設、組織建設、作風建設和業務建設，增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，提高業務履行能力。

公司紀檢工作匯報篇二

為進一步加強公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作，不斷增強公司各級領導干部的廉潔自律意識，加強監督檢查，防止職務犯罪，規范效能監察工作，穩定員工隊伍，確保中心工作順利進行，認真貫徹落實《xx集團xx年度紀檢監察工作要點》，根據集團公司紀委和公司黨支部的部署，確定xx公司xx年紀檢監察工作思路全年貫徹落實集團公司兩會精神，全面落實集團公司戰略決策部署，深入推進公司黨建和黨風廉政建設，抓好廉潔教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線，建立健全專項治理工作的長效機制，繼續加強對三重一大決策制度執行情況等的監督檢查，創新效能監察工作，暢通信訪舉報制度和管理辦法，保證公司年度安全生產、經營管理、基本建設、經營任務目標的實現，促進公司和諧穩定、完成公司總體戰略目標和經營目標，為公司發展保駕護航。

1、學習中紀委xx屆七中全會的精神;

2、學習和貫徹落實年初簽訂的黨風廉政建設責任書內容;

3、修訂《反腐倡廉工作管理制度》并組織中層以上人員閱讀學習;

4、落實好《xx公司貫徹落實懲治和預防xxxx體系工作方案》，于11月底完善本公司的懲防體系;

5、學習貫徹集團公司《關于加強廉潔自律進一步營造風情蒸汽發展環境的通知》;

6、反復學習和貫徹《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》;

7、堅持觀看xx年《廉政中國》警示教育片;

8、認真學習和貫徹集團公司和本公司下發的文件、制度;

9、臨時安排的黨風廉政方面的學習內容。

通過扎實有效的學習活動，教育廣大黨員領導干部進一步增強廉潔自律意識，認真貫徹執行中央和上級以及公司關于廉潔自律的各項規定和文件要求，提高拒腐防變的能力。

1、黨支部三會一課學習;

2、紀檢監察研討會、經驗交流會等專業培訓學習;

3、知識競賽、演講比賽、讀廉潔警句、背廉潔警句、寫廉潔警句、舉辦廉潔漫畫展、書畫展、重溫入黨誓詞等形式;

4、觀看廉潔警示教育片、閱讀廉潔警示教材、觀摩廉潔教育基地，寫觀后感、讀后感;

5、自學;

6、其他學習方式。

公司紀檢工作匯報篇三

上半年，區紀委監委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神和中央紀委二次全會精神，在區委和市紀委監委的正確領導下，嚴格按照中央和省、市紀委安排部署，持之以恒正風肅紀，堅定不移懲治腐敗，穩步推進監察體制改革，不斷推動全區黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。

(一)切實提高政治站位。按照“學懂弄通做實”總要求，通過集中培訓、專題輔導、研討交流等方式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻理解把握“八個明確”和“十四個堅持”的核心要義，深刻理解偉大思想的重大意義、科學體系、精神實質、實踐要求。認真貫徹落實黨的十九大精神和中央紀委二次全會部署，提高紀檢監察工作政治站位，突出政治機關定位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決把“兩個維護”落實到紀檢監察工作中，加強對黨的十九大精神、黨中央大政方針貫徹落實和黨章黨規執行情況的監督檢查。

(二)堅決落實政治責任。協助區委積極履行主體責任，制定印發__年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，并將重點任務細化分解為8大項77小項，逐項明確工作任務、牽頭單位和責任單位。持續推進“陽光之區”建設，研究制定__年工作方案，對__年獲得“陽光之區”示范點榮譽稱號的9家單位進行命名表彰。組織召開七屆區紀委三次全會，認真學習傳達中央、省、市紀委全會精神，安排部署__年全區黨風廉政建設和反腐敗工作。嚴格落實《__區約談季報制度》，促進“兩個責任”逐級落到實處。實行紀檢信訪分析季報制度，梳理分析受理的信訪舉報問題，提出針對性意見建議，及時呈送區委、區政府相關領導。認真接受省委第六巡視組政治巡視檢查，配合做好相關工作。

(三)筑牢拒腐防變思想防線。嚴把黨員干部“政治關、廉潔關、形象關”，對擬提拔、轉任實職和平職轉任重要職務的30名黨員領導干部進行任前廉政談話和廉政考試。緊盯元旦、春節、五一、端午等重要節點，加大廉潔宣教力度，向黨員干部發送廉政短信28000余條。在“__廉政”微信公眾號開通“以案明紀”“以案示法”“監督曝光”專欄，及時發布黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾切身利益以及不擔當不作為等典型案例13起，轉載廉政警示教育文章11篇。積極打造成果展示、為官慎權、正風肅紀、前車之鑒、勤廉風范、黨紀法規、紅色足跡、還看今朝八大板塊的電子動態顯示廉政警示教育基地。組織編印《黨員干部違紀違法典型案例警示教育匯編》。

(四)堅決強化政治監督。圍繞常規性監督檢查內容和省紀委明察暗訪組反饋問題整改落實等專項內容開展監督檢查，發現8類160項具體問題，制發紀檢監察建議書48份。扎實開展掃黑除惡專項行動，制定實施意見和工作方案，加強與政法機關溝通銜接，受理問題線索3件。研究制定區紀委監委深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理三年工作方案和問題整改專項方案，明確治理重點和主要措施，確定責任領導、責任人及完成時限。全面抓好“三糾三促”專項行動中64項具體問題和新補充6項民生問題的整改落實，完成問題整改45項。專項核查了市紀委反饋涉及__區9家單位39條疑似發票信息。督促領導干部自查自糾辦公用房使用情況，對12家單位進行了抽查監督，調查處理辦公用房超標問題線索1件。為全區626名科級干部建立電子廉政檔案，并全部錄入全省廉政檔案系統。嚴格審查擬提拔、擬推薦為優秀或先進的黨員干部，回復黨風廉潔意見1120人次。嚴格執行縣級領導干部執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況報告制度、領導干部操辦婚喪喜慶事宜報告和節假日期間外出報備制度，分別有42名縣級干部、17名科級以上干部、42名黨員干部進行了報備。對違反中央八項規定精神的2人進行嚴肅問責。

(五)精準把握運用四種形態。運用監督執紀“四種形態”處理76人次。其中，第一種形態56人次，占73.7%;第二種形態12人次，占15.8%;第三種形態7人次，占9.2%;第四種形態1人次，占1.3%。對公安機關移交涉及酒駕、醉駕的公職人員和黨員干部進行了嚴肅問責，并集體約談了部門單位負責人。對國家信訪局反饋的新華村美麗鄉村建設項目超概算問題啟動了問責程序。

(六)深化紀檢監察體制改革。嚴格規范工作程序，制定啟用區紀委監委執紀監督監察13項工作制度，修訂完善執紀監督監察兩類61項常用文書。結合監察體制改革，采取紀委常委監委委員帶頭領學、專題講解的方式，集中對紀檢監察干部進行業務知識培訓，同時積極參加省、市紀委監委舉辦的各類業務培訓班，切實提高紀檢監察干部的業務能力和水平。

半年來，盡管我們做了大量的工作，也取得了一些成效，但離上級的要求和群眾的期望還有很大差距，還存在一些薄弱環節和問題，如：干部監督全覆蓋不夠到位，違反中央八項規定精神問題和“四風”問題禁而未絕，監督執紀“四種形態”運用還不夠充分，紀檢監察干部執紀監督水平和綜合素質亟待提高，等等。針對這些問題，下半年，我們將突出抓好以下幾個方面的工作：

一是強化政治監督，切實落實“兩個維護”。把“兩個維護”作為紀檢監察機關根本政治任務，把中央精神、本地實踐和自身職責結合起來，切實提高政治站位，強化政治責任，緊密結合新時代紀檢監察工作新思想新要求，找準職責定位，突出政治監督，著力加強對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神的監督，重點突出對“兩個維護”、意識形態、精準扶貧、生態環保、掃黑除惡、鄉村振興等領域貫徹落實情況的監督檢查。

二是強化作風建設，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。把監督檢查落實中央八項規定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作，制定紀檢監察機關落實中央八項規定精神監督檢查辦法。認真開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動，扎實開展“九個嚴查”，及時甄別、從嚴查處花樣翻新、隱身變異等“四風”問題，嚴肅查處對貫徹黨中央大政方針行動少落實差、人民群眾反映強烈、造成嚴重后果的問題。

三是強化正風反腐，堅決懲治基層腐敗。按照穩中求進工作總基調，繼續保持高壓態勢，強化精準思維，精準發現問題、精準把握政策、精準作出處置，重點緊盯“三類人”，重點查處“四個交織”的突出問題，著力懲治侵害群眾利益不正之風和腐敗問題。堅持縱向盯錢、橫向盯人、重點盯事，緊緊圍繞《扶貧領域腐敗和作風問題整治三年規劃》和專項治理工作《實施方案》確定的治理重點加強監督和執紀執法。嚴查涉黑涉惡腐敗問題，持續抓好線索排查處置工作，加強與政法機關的雙向聯動，深挖黑惡勢力背后腐敗和“保護傘”。

四是強化監督效能，聚焦監督第一職責。認真落實好“監督的監督”工作職責，健全完善監督機制制度，實踐運用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢和參加民主生活會等，不斷強化常態化、近距離、可視化的日常監督。探索實行“雙卡一表雙報告”監督模式，實現監督者和被監督者雙向監督。深化政治巡察工作，成立區委巡察工作領導小組辦公室，完成巡察組長、工作人員、專業人員“三庫”建設，開展常規巡察和巡察“回頭看”。

五是深化監察體制改革，著力健全監督體系。穩步推進監察體制改革試點工作，審批審定區紀委監委“三定”方案，完成內設機構調整設置，配齊配強人員力量。設立鄉鎮監察室，作為區監委派出機構，賦予監察室和紀檢監察干部相應監察職責。聚焦主業主責，持續深化“三轉”。組織全區紀檢監察干部深入學習研究《監察法》和出臺的配套法規制度，及時修訂相關制度，完善工作流程。做好深化國家監察體制改革試點工作總結評估，將試點經驗轉化為實踐措施，實現試點工作由實踐探索邁入依法履職、持續深化新階段。

六是強化整改落實，認真整改反饋問題。把落實整改省委第六巡視組反饋問題作為嚴肅的政治任務，認真分析問題存在原因及制度機制漏洞，做到立說立行、即知即改。制定詳細具體的整改方案，建立問題臺賬，逐項明確整改措施、責任領導、完成時限，實行對賬銷號，嚴格按照巡視組要求，堅決在規定時間內高質量完成整改工作。

七是強化素質提升，著力打造過硬隊伍。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，系統學習黨章黨規黨紀和憲法法律法規，分3期組織全區紀檢監察干部開展審查調查、信訪受理、案件審理等方面業務知識培訓。積極學習、掌握和運用網絡輿情預警、研判、處置等信息技術和管理機制，推動信息技術與紀檢監察業務深度融合。深入開展調查研究，做到在調查研究中深化學習、____難題、創新工作，推動新時代紀檢監察工作高質量發展。出臺派駐機構管理暫行辦法，促進派駐紀檢組更加規范有效開展工作。制定出臺進一步加強鄉鎮紀委工作實施意見，精心組織開展村務監督委員會作用發揮的試點工作，提升村務監督委員會的監督效能，建立健全制度機制，保障作用發揮。加強內部監督，勇于刀刃向內、嚴防“燈下黑”。

公司紀檢工作匯報篇四

一、繼續落實廉政建設和監察工作三項任務。

1.強化領導干部廉潔自律工作，進一步規范黨員干部行為。今年重點抓好以下幾項工作：

(1)繼續落實黨員干部不準收受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證和貴重物品的規定。對違反規定的，必須嚴格按紀律處理。對用公款贈送現金和貴重物品的信用社責任人，必須給予黨紀政紀處分或組織處理。嚴禁黨員干部利用婚喪嫁娶、過年過節等機會變相收受紅包禮金，違者依紀從嚴處理。

(2)切實改進工作作風。注重思想道德修養，端正生活作風和生活態度，培養積極向上的生活情趣，樹立高尚情操。

(3)嚴格執行報告制度。一是領導干部個人重大事項，必須向組織如實報告。二是領導干部要每半年向職代會報告執行廉潔自律規定情況，接受群眾評議和監督。

2.堅持查防并舉、預防為主的原則，進一步加大案件防查力度。

__年，紀檢監察部門把工作重心轉移到案件預防上來，在“防”字上多文章、下功夫，以實現員工“不愿作案、不能作案、不敢作案”的預防目標。注意從以下六個方面強化措施、加強工作。一加強思想道德教育。教育活動經?；總€信用社每個月至少進行一次教育活動。教育活動要系統化和具體化，要有安排和部署，不搞臨時應付;要有實實在在的內容，不搞空洞說教;要有專門的力量組織實施，不搞大家都管都不管;方法要靈活多樣，可采取群體教育與個別談心結合，報告會與座談會結合，相互教育與自我教育結合，正面引導教育與反面警示教育結合等形式;要有針對性，在黨員干部中要重點抓好理想信念教育，在一般員工中抓好職業道德教育，對易發案件崗位的經常進行思想道德教育。二要不斷完善規章制度。各業務部門要根據平時檢查發現的問題、暴露出的薄弱環節，建立、健全、完善規章制度，使各項業務的全過程受到制度的規范和約束。三加強對案件易發部位人員的行為制約，重點落實兩項措施：

1、全面推行“三連環”責任制，實行連人、連崗、連責“三連環”責任制，調動全員案防積極性，遏制了案發勢頭。

2、加強人員排查工作。排查見微知著，從員工打牌賭博、經商、超前消費和感情糾葛等不正?，F象中發現案件線索、事故苗頭，把問題解決在萌芽狀態。

3.發揚艱苦奮斗精神，切實端正行業風氣。要堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針，以黨風建設帶動社風建設，重點抓好“一公開”、“剎三風”工作?！耙还_”即大力推行社務公開。

實行社務公開，不僅是充分發揮民主、加強群眾監督的需要，而且是防止各種腐敗行為的有效途徑,并且員工有了知情權，還可以減少不必要的猜疑，有利于凝聚人心和調動工作積極性。公開辦事程序，公開辦事結果，讓廣大員工參與行務決策，接受員工監督，減少不正之風的發生。“剎三風”，一是狠剎弄虛作假風。為確保各項經營業績得到真實反映，加強對業務經營活動的監督檢查，堅決剎住不講實話、不報實數、虛報成績的風氣。今年在各項業務檢查中若發現有新的弄虛作假行為，將一查到底，特別是對為了追求業績、謀取榮譽而刻意弄虛作假的，要從重從嚴處理有關責任人，直到開除公職。二是狠剎大吃大喝風。各社要結合當地的生活水平制定合理的接待標準，來客嚴格按標準接待，剎住大吃大喝風氣。尤其要堅決制止打著公關的名義，用公款請客送禮拉關系、假公濟私的行為。三是狠剎奢侈享樂風。禁止用公款進行高消費的娛樂和健身活動，違者嚴肅處理。

各社班子及其成員要把黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治紀律加以執行，進一步健全制度，明確責任，完善考核，加強檢查監督。聯社黨委統一制定黨風廉政建設責任書，聯社主任與基層信用社主任、科室負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，信用社主任與本社職工，科長與科員層層簽訂了黨風廉政建設責任書，層層分解，一級抓一級，級級抓落實。

黨風廉政建設責任書內容為“二十不準”即：不準在公務活動中接受和贈送禮金、有價證卷、信用卡;不準經商;不準從事有償的中介活動;不準利用職權為配偶、子女和親屬經商營利等提供任何優惠條件;不準在辦理職責產范圍內的正常工作中收取費用，搞有償服務;不準用公款大吃大喝;不準違反規定配車;不準用公款旅游;不準用公款和貸款買賣股票;不準進入營業性和高消費的娛樂活動場所;不準基層單位向上級公費贈送禮金和在社區外宴請機關工作人員;不準機關干部讓下屬單位報銷應由個人支付的各種費用和向基層推銷各種商品;不準濫發錢物和隨意擴大費用開支范圍和標準;不準以權謀私，索賄、受賄收取有價證卷、禮金;不準弄虛作假或發現問題隱瞞不報;不準參與賭博、吸毒、走私等非法活動，禁止收看黃色淫穢錄相和書刊;不準違章和越權辦理貸款業務，不準自批自貸，不準為任何單位和人上擔保和發放人情貸款;不準借干部職工調動之機，大擺迎送宴席，公款贈送禮品;不準違反規定建私房，不準用公款裝修個人住房;在社會交往活動中，嚴格約束自己，注重儀表形象，不準做出違反國家法律、法規或損害農村信用社形象的事情。

站在加強與人民群眾聯系和反腐敗的高度，把信訪工作作為一項重要工作來抓，充分發揮信訪舉報的四個作用，即：揭露發現案件，懲處腐敗的作用;監督行為的作用;密切與員工聯系的作用;保護員工正當權益的作用。

“三個代表”重要思想是我們黨必須長期堅持的指導思想，是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的強大思想武器。監察室自覺做到思想跟得上、工作貼得緊、措施抓得實。從思想上，緊緊圍繞為深化改革、服務經濟這個核心，樹立大局意識，自覺把反腐倡廉放到改革開放和社會主義市場經濟的大環境中去研究，努力實現反腐倡廉與經濟社會良性互動、協調發展。在工作上，從貼近群眾愿望、維護群眾利益出發，牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持把實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益作為反腐倡廉工作的出發點和落腳點，注意解決發生在老百姓身邊、群眾反映強烈，侵犯群眾利益的問題，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成果，取信于民。在方法措施上，堅持把與時俱進、開拓創新的精神貫穿于紀檢監察工作的全過程，不斷創新思想觀念，創新工作思路，創新體制機掉，創新工作方法，使黨風廉政建設和紀檢監察工作體現時代性，把握規律性，富于創造性。

公司紀檢工作匯報篇五

今年上半年，__鎮紀委在市紀委和鎮黨委的正確領導下，按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，積極協助鎮黨委加強黨風廉政建設，全面落實紀委監督責任，聚焦主業，真抓實干，為全鎮經濟社會快速發展提供了堅強紀律保障。

我們始終堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，抓好黨風廉政建設兩個責任各項工作任務的落實。一是主動當好黨委的參謀助手。根據上級紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作安排部署，結合本鎮實際，深入開展調查研究，認真制定落實兩個責任的工作方案，并在鎮黨委的周密部署下，認真組織實施，做到了年初及時安排部署、平時認真督促落實、全面綜合考核，確保了黨風廉政建設工作落到實處。二是認真抓好組織協調。充分發揮部門各自的職能優勢，對重點項目建設和專項資金發放等工作開展經常性監督檢查，確保群眾利益不受侵犯、黨員干部不犯錯誤。三是協助黨委全力抓好黨風廉政建設主體責任制的落實。年初，鎮委與38個村和鎮直單位簽訂了黨風廉政工作責任狀，以定責、亮責、述責、評責為抓手，層層傳導壓力，將責任內容細化為清單，層層分解到個人，結合履職盡責督促檢查工作，堅持以上率下、上下聯動、注重實效。

我們充分利用會議、標語、宣傳欄、播放電教片等形式，有計劃、有步驟地組織開展反腐倡廉宣傳教育活動。一是積極組織開展“廉政文化六進”活動。先后完成了鎮紀委和有關村委的廉政制度上墻工作，建立了廉政宣傳專欄，在鎮政府大院和有關辦公場所，制作和懸掛有關廉言警句、反腐格言，分批組織機關干部參加警示教育、收看廉政教育片，進一步營造了濃厚的廉政氛圍。二是認真組織開展第十八個黨風廉政宣教月活動。按照上級紀委的部署和要求，組織廣大黨員干部深入學習有關廉政知識和黨紀法規，并由鎮黨委書記親自給黨員干部主講廉政黨課。我們還組織機關干部和村干部進行《廉政準則》知識測試，組織機關干部、村支部書記、單位負責人集中觀看《不可觸碰的紅線》，并開展討論、撰寫心得體會。三是發揮紅色教育基地作用。配合市委、市紀委、鎮黨委開展獨具特色的廉政教育活動，積極做好接待宣講工作，上半年共接待了全市鄉鎮和市直單位參觀團體10多批、200多人次。通過組織全鎮黨員干部參觀彭垴村紅色基地，努力打造經濟社會發展良好的人文環境，讓人民永遠牢記這段紅色的歷史，以此來增加干部的責任意識，服務意識，爭先創優意識;教育干部更加珍惜工作崗位，更加熱愛家鄉，更加勤奮工作，狠抓落實，確保各項任務圓滿完成

堅持把紀律挺在前面，把規矩立在前面。一是加強紀律約束。堅持用法治思維和法治方式反對腐敗，同步推進反腐倡廉法規制度建設。按黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例的要求，將權力關進籠子。嚴防干部職工在履行崗位、職責過程中的廉政風險和監管風險，最大限度地減少腐敗行為的發生。二是加強制度約束。全面加強領導干部廉潔自律工作，認真落實懲防體系規劃，認真落實領導干部個人重大事項報告、領導干部廉潔自律承諾、領導干部述職述廉活動等廉潔自律規定，認真組織開好領導班子民主生活會、年度評議等活動，形成監督常態化、制度化。?三是全面加強干部日常監督和管理。積極建立和完善績效考勤、每周例會、述職評議、警示談話等制度，切實加強對黨員干部日常工作的監督和管理，發現苗頭性問題及時給予提醒和教育，促進干部廉潔從政、依法從政，防患于未然。

紀律審查是紀委工作的重點，動員千遍，不如問責一次。黨紀嚴于法紀。在工作中，把四風案件的查處作為紀律審查的重點，嚴查各類案件。發現問題苗頭，從早從小抓起，及時提醒，挽救干部。堅決查處違反黨紀的行為，以及損害群眾切身利益和與民爭利的突出問題，切實解決發生在群眾身邊的不正之風，以“零容忍”“無例外”的態度執紀，通過查辦案件對違紀違規起到震懾作用。上半年，鎮紀委查處了3起違紀案件，其中四風案件1起，還有4個案件正在審查之中，嚴肅了黨紀，保護了群眾利益。

鎮紀委堅持把信訪舉報工作當作一項重要政治任務來抓，化解信訪案積為重點開展工作，從中及時發現干部身上存在的苗頭性和傾向性問題，我們建立健全鎮村兩級信訪網絡，加強矛盾糾紛和信訪隱患排查，上半年，鎮紀委共受理群眾來信來訪6件，立案1件，其中市紀委轉辦3件。受理率100﹪。

鎮紀委認真落實中央八項規定，省委六條意見和市委六條禁令，弛而不息糾四風，一是對作風建設開展明察暗訪。對上班紀律和四風問題每月進行暗訪，并點名道姓通報情況，對重點人進行約談提醒。二是進一步清理辦公用房。整改了違規超標辦公用房。三是運用大數據對精準扶貧政策進行了督查、檢查，組建了專班，制定了方案，上報了比對數據。我鎮作風建設專項治理工作共上報違紀問題線索14條，對2名違紀黨員干部進行了誡勉談話和通報批評，我鎮作風建設專項治理工作今年5月9日曾被天門日報宣傳報道。

鎮紀委按照“三轉”的要求，明確鎮紀委的職責定位，嚴格落實鎮紀委書記主抓紀檢業務制度，讓鎮紀委把主業真正放到推進農村黨風建設上來，騰出精力抓紀律執行、作風建設、查辦案件的主業，讓紀委甩開“包袱”，輕裝上陣，聚焦主業，做到不缺位、不錯位、不越位。

按照轉方式的要求，我鎮健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，堅持有錯必究，有責必問，讓“扯扯袖子，咬咬耳朵，紅紅臉，出出汗”成為工作常態。

按照轉作風的要求，不斷加強自身建設，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監督力度。將習近平總書記的“三嚴三實”內化于心，外化于行。鎮黨委、鎮紀委既嚴格執紀又嚴格自律，按照“打鐵還需自身硬”的要求，練就“金剛鉆”，敢當“黑包公”，做正心、修身、律己的表率，切實保障黨和國家一系列方針政策在農村的全面落實。

今年以來，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與市委和市紀委的的要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距，當前鄉鎮紀委由于體制的限制，除本職工作外還要抓精準扶貧、信訪維穩、費收、秸稈禁燒、基層黨建、污染清除等工作，由于一個人一個蹲點村，這些工作其他人不能代替，對紀檢干部的工作精力有很多牽制，由于鄉鎮紀檢干部配備不齊，有些事情一個人又不能單獨開展，工作工作面臨很大的壓力和困難，現在信訪案件要求高，惡意上訪、貼牌上訪多，一些人為了達到自己的目的不斷的重復上訪，每次都要調查回復，對紀檢干部的精力也有很大牽制，我們建議：要配齊基層紀檢干部，對惡意上訪要采取措施。

我鎮上半年的工作也還存在一些不足，主要表現在一些干部對落實“八項規定”精神、反對“四風”方面還存在模糊認識，自覺性不夠;反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還應進一步加大;四風案件查辦的力度要進一步加大。

下半年我們將繼續按照市委、市紀委的部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創黨風廉政建設工作新局面，為加快__發展作出應有貢獻。

公司紀檢工作匯報篇六

根據公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作的總體思路，按照以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以懲防體系建設為主線，全面貫徹落實上級紀檢部門黨風建設和反腐倡廉工作精神，強化廉政教育，完善制度管理，加強監督制約，加大懲處力度，重點抓好廉潔文化建設、案件查辦、效能監察和廉潔風險防控等工作，為促進公司健康發展而不懈努力。

一、深入學習，嚴明紀律，完善監督，切實提升紀檢監察工作新境界 ??

(一)要用習近平重要講話精神、十九大精神和公司十四五規劃要求統領工作，推動工作落實。突出紀律檢查工作的政治屬性，堅持黨對一切工作的領導。把學習貫徹習近平重要講話及思想作為首要政治任務，要開展全覆蓋、立體式的集中學習、個人自學、現場學習等活動，促使紀檢干部進一步掌握中央決策部署的精神實質、核心要求，不斷提升紀檢監察工作的新境界。運用黨的新思想、新理論和新要求，對照《準則》、《條例》規定，根據紀檢監察職能，結合公司發展實際，把上級紀檢部門相關規定，內嵌到工作標準、工作制度、工作流程和工作要求之中，以新精神、新規范和新要求，不斷提升公司紀檢監察工作水平。 ??

(二)嚴肅黨內政治生活，加強對黨內政治生活制度執行情況的監督。進一步加強對黨委第一議題的學習的監督，以十九大精神為引領，進一步加強和規范黨內政治生活，督促和引領各級黨組織和領導干部把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，重點監督檢查貫徹民主集中制、開展批評與自我批評，落實“三會一課”和請示報告制度等情況;對不認真執行或弄虛作假的行為予以嚴肅問責。 ??

(三)強化過程監督機制，加強對黨的路線方針政策和重大決策部署落實情況的監督，對黨委工作全面監督。把嚴肅黨內政治生活和加強黨內監督的制度措施，貫穿到落實黨委意識形態工作、基層黨建工作、黨風廉政建設派單制的形式、內容和黨內監督工作的全過程，完善領導班子“一崗雙責”跟蹤督辦機制。進一步加強對經濟運行過程中的重點領域廉潔風險防控以及其他重大任務落實情況的監督。 ??

(四)嚴肅換屆紀律，嚴把黨員干部政治關、廉潔關。把紀律建設擺在更加重要的位置，堅決維護黨的“六大紀律”確保黨紀剛性約束。通過談心提醒、函詢了解、抽查材料、批評誡勉等方式，加強對領導班子及領導干部的監督，探索建立干部廉潔自律檔案。堅持問題線索集體研判，嚴格把好任前黨風廉政意見回復關，加強擬提任干部的廉政考察，防止干部“帶病上崗”。嚴肅換屆紀律，加強監督檢查，確保換屆工作風清氣正。 ??

公司紀檢工作匯報篇七

__年上半年，縣紀委監察局在上級紀檢監察機關和縣委、縣政府領導下，堅持以“兩學一做”學習教育常態化制度化為統攬，圍繞全面從嚴治黨總體要求，認真貫徹落實市紀委五屆二次全會精神，運用“四種形態”，強化監督執紀問責，全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭保持了良好發展勢頭。

一是完善機制，確保黨風廉政建設“兩個責任”壓力傳導。建立健全宣傳動員、責任運行、清單管理、保障落實、考評問責等五項機制，細化《蕭縣落實黨風廉政建設“兩個責任”實施意見》，嚴格落實《蕭縣落實黨風廉政建設主體責任和監督責任追究暫行辦法》，倒逼責任落實，對落實“兩個責任”不力，導致在職責范圍內和分管領域出現違紀問題并造成嚴重后果的，通過“一案雙查”嚴格追究責任，同時對受到責任追究的典型案例適時進行通報,增強責任追究的震懾力。__年以來，開展落實主體責任約談2次，就2個落實主體責任不力的問題開展問責，1名領導干部受到責任追究。二是注重謀劃，推動全面從嚴治黨政治責任落地生根。制定黨風政風監督“617提升計劃”。從嚴明紀律規矩、靠實“兩個責任”等17個細節和環節，找準黨風政風監督工作的著力點和突破口，努力實現明紀嚴規新提升、壓力傳導新提升、正風肅紀新提升、風清氣正新提升、維護民利新提升、機制創新新提升等六個方面新提升。并將提升計劃的貫徹落實情況作為黨風廉政建設考核的重要內容。

深入開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作，總結經驗成效，堅持成功做法，創新監督執紀方法，緊盯老問題，深挖隱形、變異“四風”問題，健全完善制度機制。一是從嚴要求，靠實責任。狠抓責任落實，完善考評機制，將全縣黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解細化為4大項、104小項，落實到34個牽頭部門、56個協辦單位。二是深化落實，靶向問題。制發了《關于“五一”、“端午”期間加強廉潔自律和作風建設工作的通知》等3個文件，開展監督檢查12次、專項檢查8次，查處違反八項規定的問題 8件，黨政紀處分8 人。__年上半年共7批次點名通報曝光違規發放津補貼、違規收送禮品禮金、大辦婚喪喜慶、公款旅游、公車私用、私車公養等違反中央八項規定精神和“四風”問題 28個單位，涉及黨員、干部31人。制發了《關于全縣公務車輛實行統一標識化管理工作的通知》，在全省率先落實黨政機關公務車輛實行統一標識化管理。四是探索實行“四單兩書雙記實”制度。制發《關于黨風廉政建設“兩個責任”履行情況全程記實制度的通知》建立黨風廉政建設“兩個責任”記實機制。年初，縣委書記和縣紀委書記分別同各單位黨組織書記和紀檢機構主要負責人簽訂了《黨風廉政建設主體責任書》和《黨風廉政建設監督責任書》，制定完善了主體責任和監督責任清單、黨風廉政建設“兩個責任”目標任務清單。

一是認真做好省委巡視組反饋問題整改工作。建立問題整改“銷號制”，逐條逐項進行整改，確保按期整改到位，做到件件有回應、事事有落實。堅持問題導向，層層傳導壓力，以解決問題促進整改落實。強化責任分解，列出任務清單，嚴格落實到人，確保事事有人抓、件件有人管。對整改不到位的，跟蹤督辦、限時完成，對督查中發現的突出問題，嚴格責任追究。二是推動本屆縣委巡察全覆蓋。省委第八巡視組進駐期間，配合省委巡視，采取“一托n”方式，縣委派出2個巡察組，同步開展了縣委專項巡察、異地交流巡察，并派出專項巡察組，對招投標領域開展“機動式”巡察。6月18日，開了十四屆縣委第三輪巡察工作動員暨培訓會，對于重點人、重點事、重點問題積極探索開展 “常規+機動+點穴”綜合巡察?？h委巡察實現“三個結合”：即有形覆蓋與有效覆蓋相結合，做到全震懾;單位和個人相結合，做到不遺漏;數量和質量相結合，做到高標準。對縣農機局、水利局和房管局、人防辦開展巡察時，涉及組織處理類問題線索20件，建議參考類問題線索16件，了解關注類問題線索9件。

認真落實《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》，研究制定了《關于對領導干部進行談話函詢的暫行辦法》、《中共蕭縣紀委 蕭縣監察局關于加強紀律審查走讀式談話工作辦法(試行)》。狠抓紀律審查安全工作，積極踐行監督執紀“四種形態”。__年上半年，共受理信訪舉報329件，處置反映問題線索155件，立案135件。其中鄉鎮紀委立案40件，縣直紀檢組(紀委)立案38件，縣紀委立案57件。結案135件，給予黨紀政紀處分172人(其中受黨紀政紀雙重處分13人、黨紀處分126人，政紀處分59人)，移送司法機關3人，責任追究10人。8名黨員干部接受談話提醒和函詢。堅持突出問題導向，緊盯脫貧攻堅重點領域、重點環節、重點崗位、重點人員，組織開展“十個一批”扶貧領域整治。以“精準定責、精準監督、精準問責”護航“精準扶貧”。

一是圍繞全面從嚴治黨，深化紀律檢查機關內部體制改革。進一步深化和拓展“轉職能、轉方式、轉作風的成果，依據監督執紀工作規則，在創新組織制度、實行執紀監督和執紀審查部門職責分設上積極探索，使執紀監督、執紀審查、案件審理各環節相互協調、相互制約?？h紀委在充分調研和論證的基礎上，制定了《蕭縣紀檢監察派駐機構改革方案》，召開了全覆蓋動員部署會，擬定設立14個派駐紀檢組(其中，2個事業單位派駐紀檢組;使用政法專項編制的縣公安局、縣法院、縣檢察院實行單獨派駐),實現對縣級黨和國家機關派駐監督全覆蓋。目前，紀委派駐機構改革工作正穩步推進。

二是加強自身隊伍建設，筑牢拒腐防變防線。制發《落實黨委(黨組)黨風廉政建設主體責任和紀委(紀檢組)監督責任考核辦法》《蕭縣紀檢監察系統紀律審查工作制度》《關于規范處分決定送達執行工作的通知》等規范性文件，扎緊制度“籠子”。在全縣紀檢監察系統開展作風建設自查自糾活動，196多名紀檢干部正校表對號，逐人逐條“過篩子”，查處紀檢監察干部違紀違法問題2起，處理紀檢監察干部2人。同時，把強化紀檢干部監督、教育、管理與開展“兩學一做”常態化制度化建設相結合，與落實中央八項規定精神“回頭看”相結合，與推動精準扶貧執紀監督問責相結合，管、學、用三結合、三促進。

二、當前工作存在問題

一是黨風政風涉規違紀現象依然存在，問責不力問題需要改善。少數領導干部依然想方設法尋找更為便利、隱蔽的方式，繼續享受特權帶來的好處。一些黨員干部在新規定、新制度的要求和約束下，思想上轉不過彎，行動上剎不住車，對觸及“底線”“紅線”的行為存在僥幸心理。制度落實力和執行力不夠，成為滋生黨風政風問題的土壤。特別是鄉鎮執紀偏軟問題突出，上下聯動、共同推進的工作合力尚存“空隙”。一些黨組織的監督流于形式，存在不會監督、不愿監督、不敢監督、監督不了的現象。 同時，在推進立體監督、全方位監督和新媒體監督等方面還存在不足，特別對村委會干部，極易形成監督不到位的情況。

二是紀檢監察干部監督手段和方法措施單一，少數干部缺乏監督意識。對一些容易發生問題的部位和環節制約不夠，特別是對領導干部和執紀執法中的自由裁量權還缺乏有效的監督措施，造成部分工作制度執行不夠到位，在責任追究上往往礙于情面不能夠從嚴處理，影響了監督效果。個別紀檢監察干部特權思想比較嚴重，自認為是監督別人的人，不愿接受別人監督，存在著信任多于監督、外部環境監督不夠的問題。

三、工作建議及謀劃

一是深化體制機制改革，進一步壓實“兩個責任”鏈條。夯實各級全面從嚴治黨主體責任，堅持問題導向，嚴格實施“一案雙查”。進一步深化和拓展紀檢機關“轉職能、轉方式、轉作風”成果，充分履行監督責任。推進縣直單位綜合派駐改革，強化監督“探頭”作用。建立健全下級紀委向上級紀委報告問題線索處置和執紀審查情況制度。建立健全責任追究典型問題通報制度。

二是加大紀律審查力度，持續強化“不敢腐”震懾氛圍。以貫徹落實《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》為抓手，完善查辦違紀違法案件組織協調機制。保持零容忍的態度不變，嚴肅查處不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員領導干部。進一步改進監督執紀方式，嚴格分類處置問題線索，不斷擴大談話函詢覆蓋面，堅決把存量減下來;把紀律和規矩挺在前面，堅決把增量遏制住。深入剖析典型案例，發揮警示、震懾和教育作用。

三是切實加強黨內監督，推動全面從嚴治黨向縱深發展。抓好黨內監督條例的貫徹落實，重點解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛，管黨治黨寬松軟問題。深入貫徹民主集中制，強化自上而下的組織監督，改進自下而上的民主監督，發揮同級相互監督作用。持續加強政治巡察，靈活機動開展專項巡察和巡察“回頭看”;認真做好省委巡視組反饋問題的整改工作，加大對巡察發現問題整改情況的督促檢查力度。

公司紀檢工作匯報篇八

時光消逝，新學期伊始，紀檢部又迎來了一個新的開始，在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下，順利地完成了本職工作，也取得了廣大師生的一致贊同。

本學年度開始，紀檢部將在管理老師的指導和新xx屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支學生會的重要組成部門，紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩定的學習環境，為學院管理和正常運行提供應有的保障。

隨著紀檢部的工作和發展，同時依照我系的實際情況，為使紀檢部工作順利開展，具體的九月份的招新，為使紀檢部日后工作的更加完善。紀檢部九月份將重點抓新委員的能力培養，讓新委員盡快了解紀檢部，同時為新委員提供盡可能打的平臺，讓他們施展自己的才華。

與此同時，九月份將對全系召開各班級紀檢委員及班長會議，讓各班級了解我們團總支學生會紀檢部。了解我們的工作方式及性質。

1.文明月優秀班級評比活動

為了促進班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創造積極向上、勤奮好學、團結文明的良好班風，調動班主任的班干部的工作積極性，從而提高我系各班級的良好班風.學風燈整體風貌，將計劃舉行與十一月份舉辦，時間是一個月。

2.優秀班集體流動錦旗的活動

為了我們調動每個班級的工作積極主動性，為了使每個班級班風，學風得到一個良好的進步和改善。我們會對每個月的月評成果和平時班級紀律檢查情況，對優秀班集體，發放流動錦旗。時間是每個月，10月份開始舉辦，這個活動會一直延續到明年。

另外，鑒于紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發展，紀檢部將在新學期做到以下幾點：

1.繼續深化對各班考勤檢查力度，加大對晚自習的考勤，以及紀律情況的檢查力度，同時加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。

2.積極配合兄弟部門的工作。團總支學生會分部不分家，紀檢部在積極努力完成自己分內工作的同時將加強與其他部門的溝通與合作，在各類活動中積極配合，共同為創造學院良好的秩序和氛圍努力，為同學服務，為學院作出我們的貢獻，

3.致力于新委員的培養，使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液，而新委員的培養也將成為一個重點，紀檢部的工作由新的力量接管，因此，新委員的能力素質，將影響到紀檢部的發展。

4.加強內部的溝通和了解強化團隊意識，紀檢部因為工作需要，人員也相對較多，為了方便工作的順利有序，紀檢部將增加召開會議次數，總結經驗教訓，提高工作效率，相互交流提出工作上的困難和問題，找出解決方案。

公司紀檢工作匯報篇九

紀檢部門肩負著檢查學生早操和衛生的'使命。因此，為了有更充足的力量來完成紀檢部門的全部工作，紀檢部門會以公開招聘的形式，招聘一批學習優秀、工作能力強、服務意識強的新生來補充紀檢部門的力量。前期有意識地組織大一新生的培訓，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入紀檢部門的團隊。

新兵人數定義為8-10人，其中男生人數定義為5-7人，女生人數定義為2-3人。

作為紀檢部門，我們要承諾保持場館秩序，盡一切可能保持場館安靜，讓活動有序完成，杜絕場館混亂。同時，紀檢部門會努力配合體育部保持早操紀律嚴明。紀檢部門也會盡力配合生活部對新生內務進行嚴格檢查，進一步規范新生行為。讓紀檢部門的成員在理工學院、教師和共青團學生會的指導下，盡職盡責，公平公正，努力為我們的學生創造一個良好的環境。

中國地質大學長城學院的工作是一個大整體。紀檢部門將在學院領導的指導下，做好自己的工作，同時加強與團委、學院學生會等部門的溝通和工作，共同組織各種大型活動，共同營造學校的教學秩序和氛圍，服務學生，為學院做出貢獻。

監察部作為我系學生會的重要部門，會更好的為學生服務，營造和諧的群體氛圍。同時，紀檢部門將努力做好自己的工作，在未來的一年里為工程技術部發揮更好的作用。與其他部門攜手共創“長城永固，工程無敵”。

公司紀檢工作匯報篇十

回顧xx年來的紀檢監察工作，我們雖然做了不少，也取得了一些成績，同時也存在一些問題與不足，離“合規辦行”、“從嚴治行”和“平安興行”的要求和一些同業及先進單位還有必須的差距。所以，xx年我們還需要做好以下幾個方面的工作:

(一)進一步落實黨風廉政建設職責制

堅持制度創新，把職責制與源頭治理_工作結合起來。針對制度建設方面存在的不夠完善和滯后的問題，創新制度體系，規范權力運行，做到以制度管人、管事、管權。重點抓好治理商業_和“小金庫”治理專項工作。始終把解放思想、開拓創新貫穿于執行黨風廉政建設職責制的全過程，把落實職責制與本單位的實際結合起來，始終堅持改革創新，不斷推動黨風廉政建設職責制工作深入開展。加強員工個性是中層干部的思想廉政建設工作，透過員工家訪活動了解員工八小時外生活狀況，防微杜漸，使不良之風防患于未然。同時注意組織員工廉政警示活動，提高員工的思想意識，警鐘長鳴。

(二)抓好領導干部監督和領導干部作風建設加強加大監督力度

強化領導干部作風建設，提高領導干部大局和廉潔意識。對黨委和黨委成員、部門負責人的監督，對領導班子成員和中層干部執行廉政建設制度狀況進行民主測評。繼續開展廉政專題民主生活全，開展批評與自我批評，加強自我監督和相互監督，提高員工廉潔意識和自我約束潛力，防止發生不廉潔行為。督促開展廉政承諾、完善廉政檔案、領導干部個人重大事項報告等日常監督活動，強化領導干部廉潔意識。

(三)用心探索黨風廉政建設長效機制

認真總結近年來在開展黨風廉政建設中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭，抓根本，在制度建設方面下功夫，健全和完善規范的管理制度，廣泛的監督制度，科學的考評制度。透過制度約束，把轉變作風，強化服務變成干部的長期的、自覺的行為，從而構成黨風廉政建設的長效機制。同時，用心參加省(市)紀檢監察機關的各類活動，自覺理解社會各界和新聞媒體的監督。完善特邀監察員制度，認真組織特邀監察員進行明查暗訪活動，以推動各單位行風建設不斷深入。

(四)提高管理水平，貫徹落實精細化管理

1、要加強黨團工會建設，持續推進“四強四優”創先爭優活動，發展新黨員，落實員工慰問制度，營造和諧、優秀的工作環境氛圍。

2、要貫徹落實20__年考核辦法，堅持以利潤為導向，不斷進行細化、優化：加大支行負責人年薪制度考核中利潤考核權重，同時引入公戶及個人創利考核因素;修正完善異地分行人員費用管理辦法;制定新成立二級分行及同城支行的相關保護辦法;堅決貫徹淘汰制度。認真執行考核辦法，貫徹落實退出機制。堅決不養懶人、庸人，節約人員成本;優化行內關鍵崗位績效考核辦法，例如制定《對公風險經理績效考核實施細則》，提高工作效率。

3、根據__相關要求，對我行現有工資體系進行合理調整，取消原有的長期服務金及綜合補貼科目，增加生活津補及崗級工資基數，在合理調整工資體系的基礎上，實現員工收入的穩步提高，增強我行在__地區同業內的競爭力。

(五)拓展監督渠道強化監督力度

建立健全組織、人力資源部門與紀檢監察部門溝通協調制度，在干部考察、民主評議等方面及時溝通協調，提高運用組織處理和紀律處分的綜合效果，避免用人失察、查用脫節。加強每半年對重要崗位人員進行廉政制度執行狀況的檢查。重點檢查對《大額支出審批管理辦法》、《財務管理檢查辦法》、《___辦公用品集中采購和管理暫行辦法》、《費用管理實施細則》、《薪酬管理辦法》、《員工考勤管理辦法》、《授信業務預警制度》等管理辦法的執行狀況，發現問題要進行誡勉談話，涉及違紀的要嚴肅處理。

(六)加大防范和查辦案件力度，促進合規經營認真履行紀檢監察職責，維護執行黨的紀律。

堅持預防為主，“查”“防”結合。尤其對敏感的崗位做好監督防范工作，做到及時發現，快速查處。加強分行的合規建設，在全行建立起“合規創造價值”的思想理念，使員工能夠自覺的按照相關的規定旅行自己的職責，對于發生案件的，嚴肅查辦。

(七)繼續加強對集中采購工作的監督

在由分行紀委、法律合規、計劃財務等部門成立的招標采購工作監督委員會的監督下，進一步加強集中采購的檢查監督力度，確保我行招標采購工作切實按照《細則》合規進行。并進一步明確集中采購的范圍和審批權限、完善供應商庫的建立辦法，加強供應商網絡建設力度;細化采購、談判和監督流程，按照相關法律條例分析流程中的不合規問題，排查相應風險點，杜絕其中的風險隱患。

(八)加強紀檢監察干部隊伍自身建設

一是切實加強思想政治建設。鞏固深化學習實踐科學發展觀，深入開展創先爭優活動，認真學習胡錦濤“七一”講話精神切實踐行以人為本、執政為民，努力建設一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察干部隊伍。二是切實加強潛力建設。組織紀檢監察干部認真學習中國特色社會主義理論體系，加大專業培訓力度，拓寬紀檢監察干部視野，改善知識結構，著力提高服務保障科學發展潛力、做好群眾工作和維護社會穩定的潛力、有效防治_的潛力;三是切實加強內部監管。督促紀檢監察干部自覺理解監督，嚴格執行政治、工作、辦案、保密和廉政紀律，及時糾正苗頭性傾向性問題，嚴肅處理違法違紀問題，確保隊伍的純潔性。

公司紀檢工作匯報篇十一

久而久之，新學期開始了，經貿廳紀檢部門迎來了新的開始。上學期，紀檢部門在上級的關心和學生的配合支持下，順利完成了自己的工作，取得了不錯的成績，受到了老師和學生的好評！從今年開始，紀檢部門將在老師的指導和學生的配合下開始新的征程！

作為學生會最重要的部門之一，紀檢部門將繼往開來，加強紀律、學風和日常生活管理，努力為學生提供穩定安全的學習生活環境，為學院和院系的管理和正常運行提供應有的保障！

這學期，我們一起面對風雨，一起走過輝煌。在未來的日子里，我們將繼續攜手走過漫長的道路，把我們的部門建設得更好。至于如何規劃未來，如何更好地建設我們系，這學期的工作計劃如下:

與以往不同的是，紀檢部門負責往年大型活動的綜合考評和考勤，同時也兼顧課堂考勤。學習是學生的天職，綜合評價是反映學生綜合素質的有效手段，組織各種大型活動是培養學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效途徑。組織課堂出勤率，保證大型活動秩序，加強綜合評價的公平合理價值突出，責任比較大。加強組織管理，落實責任分工非常重要。紀檢部門成員將在老師和團委的幫助和指導下，恪盡職守，公平公正，盡一切努力為學生創造良好的學習生活環境。

根據工作需要，稽查部門有相對較多的人員，各司其職，以使工作順利有序進行。今年要求全體員工加強內部交流溝通，團結互助，互相促進，互相提高。今年每周工作后，會召開部門工作會議，互相溝通，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作中的困難、不足和問題，找出解決辦法。每個月結束前，寫一份工作體會，主要內容是對紀檢部門工作的看法、意見和建議，供以后參考和改正。

為了培養下一個好的接班人，我們也會培養本系的學生，尋找新的有能力有責任心的成員來接手紀檢部門的下一步工作。我們會在以后的工作中繼續培養他們，展示他們潛在的能力！然后，選擇工作能力強、責任心強的成員進行指導，讓他們很好的接手下一份工作。

學院和經貿系的工作是一個大整體。紀檢部門將在學院的指導下，加強與團委和學生會其他部門的溝通與合作，如聯合組織各種大型活動，共同努力營造學校良好的教學秩序和氛圍，為學生服務，為學院和系做出一定的貢獻。

總之，新學期，紀檢部門會盡職盡責，在新的學期里努力工作，以飽滿的精神和高昂的姿態開始新的征程！