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市場推廣主管職責篇一

1、與商場租戶聯系、跟進并協調各項活動的計劃及執行;

2、了解企業活動需求，協同完成媒體公關策劃;

3、參與策劃廣告，制作宣傳品;

4、拓展活動場地使用，并確保活動全程的開展;

5、配合完成上級需要的其他工作。

1、大專以上學歷;

2、具有5年及以上商場工作經驗;

3、具備良好的.溝通協調能力及解決問題的能力;

4、能遵守公司各項規章制度。

市場推廣主管職責篇二

職責

1、根據區域的'經營目標、品牌策略、渠道特點，制定本區域渠道的推廣計劃和消費者活動方案，并組織執行；

2、根據公司的品牌定位與階段目標，負責制定并執行品牌終端生動化方案；

3、根據區域預算目標，提報推廣方案與預算，經審批后執行，并負責核銷；

4、根據推廣方案與預算，負責招募、培訓、管理、考核促銷人員，負責人員效率的提升

任職資格

1、中大型快銷品企業2年以上工作經驗；

2、有市場策略能力，能制定有針對性的營銷方案；

3、數據分析與洞察能力強，并能制定相應營銷方案；

4、執行力強，團隊管理與協調能力強；

市場推廣主管職責篇三

職責：

1. 協助策劃全年市場活動;

2. 負責活動和活動的執行;

3. 收集商業情報，進行市場調查、分析和報告;

4. 為市場信息更新市場趨勢、活動日歷和時間表;

5. 準備和支持時事通訊和社交媒體;

6. 支持seo和sem;

7. 負責公關宣傳、預覽、拍攝等樣品管理;

8. 直屬領導安排的.其他事宜。

任職要求：

1. 本科以上學歷

2. 3-5年相關營銷經驗，時尚/奢侈品/珠寶相關行業優先

3. 具有良好的開發和實施溝通戰略方向和推廣計劃的技能

4. 能夠更有效地開發和利用合作資源

5. 有上進心，較強的組織能力

6. 優秀的口頭和書面溝通技巧，流利的普通話書面和口頭表達能力。

市場推廣主管職責篇四

1.根據本部門的'年度費用收入與支出預算，策劃商場的月度推廣活動與促銷活動

2.完成中庭場地、廣告點位銷售任務

3.配合租戶活動，主動提出創新建議，加強商場與租戶的溝通

4.開發外圍資源與媒體，提升品牌形象開拓市場推廣渠道

1.市場營銷或管理類專業

2.大學專科以上學歷

3. 3年以上企劃或市場推廣工作經驗

4.電腦操作熟練

5.溝通與協調能力、邏輯思維能力強

市場推廣主管職責篇五

職責：

1、負責項目招商推廣、籌備期的活動策劃方案的編制及具體執行工作；

2、負責整合、統籌、安排、審核、組織商戶活動，并做好相應的'跟進、監督及執行工作；

3、負責整合、統籌、安排、審核、組織政府、媒體、企業及外來商戶的各類活動，并做好相應的跟進、監督及執行工作；

4、協助部門經理完成實施推廣工作。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，具有購物中心、百貨、商場等企劃經驗；

2、具備一定的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實施能力；熟悉運營商業務運做流程和運營模式特點；

3、較好的溝通協調能力，能適應一定的工作壓力。

市場推廣主管職責篇六

職責：

1、網點管理與出貨。負責轄區網點的日常管理工作，承擔網點的出貨任務。

2、核心酒樓拉銷及宣傳。酒樓拉銷及宣傳工作，通過張貼廣告、客情培養、執行拉銷活動、試飲等提高銷量和品牌氛圍。

3、廣告工作。負責轄區內所有網點的'廣告加強與維護。

4、網點陳列。定期到網點進行陳列的加強與維護。

5、圍餐工作。通過酒樓、圍餐供應商及其他渠道，洽談合作。

6、戶外活動。開展小區、超市、菜市場、村委、幼兒園、廣場等推廣宣傳拉銷活動。

7、cd類餐飲培養。通過階段培養并執行主題活動，加強cd類餐飲網點的鋪市并通過活動提升銷量。

職位要求：

1、中專/高中及以上學歷；有快消行業業務代表經驗者優先考慮；

2、邏輯清晰、表達流利，較強的親和力及應變能力；

3、主動積極、能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力；

市場推廣主管職責篇七

職責：

1、定期拜訪客戶，執行生動化陳列，促進客戶下單和售后服務等工作;

2、根據區域和時令特點，挖掘銷售機會，擴張渠道，提升渠道流通效率;

3、轄區內推廣活動前期工作洽談，活動工作籌備，參與公司產品推廣及促銷宣傳工作;

4、招聘與管理促銷員;

崗位要求：

1、男女不限，年齡在18至35歲之間，有銷售經驗者優先考慮。

2、五官端正、主動積極、能吃苦耐勞、溝通表達能力強。

3、薪酬福利：業務提成+kpi考核獎金+年終獎金+超額分紅

市場推廣主管職責篇八

職責：

1、承接事業部各項統籌專案落地，制定所負責地區內市場策略及促銷方案，監督方案落地，分析活動效果，針對不足提出整改建議；

2、負責區域cp推廣規劃統籌，擬定創新性推廣落地政策，協助銷售bu完成休閑食品銷售業績指標；

3、負責所在區域督導、促銷員團隊日常管理、sop執行標準、費比考核及培訓指導，根據市場推廣活動的需要，對銷售部門業務人員、促銷和導購人員、經銷商人員等進行活動執行方面的`培訓；

4、根據促銷活動內容提報、采購、分配促銷物料及道具；

5、三方公司管理；

6、維護所轄司辦促銷品庫，建立促銷品臺賬，管理促銷品使用；

7、根據產品推廣策略，制定所轄城市生動化終端形象投放方案并追蹤；

8、走訪市場，收集市場信息、反饋市場動態；

9、消費者品評活動及相關市場調研活動執行；

10、完成市場推廣部安排的日常事務；

任職資格：

1、統招全日制本科及以上學歷，兩年以上工作經驗；

2、良好的溝通協調能力、文字表達能力、執行能力；

3、責任心強、熟練使用各類辦公軟件；

4、可以適應出差。

市場推廣主管職責篇九

1、配合品牌規劃，執行安徽省區促銷方案

2、終端品牌生動化建設

3、促銷管理(招募、培訓、執行檢核、評估等)

4、發掘當地市場機會，提出針對性方案

5、市場資訊收集及整理

6、協助聯絡處完成銷售目標;

1、市場營銷或者相關專業(優先);

2、大專以上學歷;

3、從事市場品牌推廣工作1年以上;

4、有從事過快速消費品工作經驗者優先考慮;

5、認同企業文化及運作模式;

6、有責任心，具有獨當一面的工作能力，較好的.抗壓性;

7、能適應出差;

8、有高度的責任心與執行力，能吃苦耐勞

市場推廣主管職責篇十

1.制定和執行部門之市場推廣工作計劃，工作運營體系，以達到部門及公司目標;

根據工作目標，制定全年、月度重點工作計劃，并管理和執行;協助制定推廣費用預算

不斷回顧并完善市場推廣工作體系(包括計劃及目標管理、推廣活動工作流程管理、推廣合約及成本管理、推廣物資及信息資料管理等)

2.策劃,組織及管理項目商業品牌的建立，通過有效的市場推廣策略和執行，不斷提升項目品牌商業價值;

確保所有市場推廣方案皆能按目標計劃高效率地完成

提供足夠的.信息和專業判斷，讓所有活動及推廣方案能達至高效益與成本控制成效

組織和協調內部跨部門溝通,確保推廣活動信息及方案能完整并有效地傳遞至相關部門、商家租戶、內外合作伙伴，并達成共同推廣之效應

制定和審批承包商的推廣活動策劃和執行方案及預算報表

管理并不斷提升消費者品牌忠誠度，管理維護商場vip會員體系

管理完成各類市場推廣競爭項目信息匯總、各類活動報告和總結

3.管理和維護與合資伙伴，內部部門，商家租戶，媒體和戰略合作伙伴之關系;

與租賃團隊,工程部,設計部,物業管理部,營銷部及物業管理承包商等等就推廣工作進行協調配合，達成工作目標，維護良好合作關系

4.管理代理商及承包商，并與其保持良好聯系，確保其提供的營銷材料及服務質量;

確保推廣物資及服務能高效地于指定時間內完成

監管承包商及代理商的一切執行任務

管理并妥善完成報價及招標等相關程序，符合公司相關管理流程

管理相關合同檔案,付款和按金管理等等

5.負責對新市場推廣渠道的開拓，技術的更新，資源的整合。

市場推廣主管職責篇十一

1、負責組織購物中心推廣活動實施，負責活動費用開支預算及最終執行費用的總結等工作;

2、負責企劃活動的宣傳廣告策劃，包括合作方的`選擇與組合等建議;

3、負責活動資源的外聯工作，建立合作單位信息資源庫，為企劃活動提供資源整合支持;

4、負責活動策劃有關的一切市場調研，包括商圈調研、競爭對手動態、商家需求、活動資源調研、可利用事件分析等;

1、大專以上學歷，溝通能力佳，抗壓能力良好;

2、具有三年以上商業市場策劃工作經驗，包含策劃商業活動、自媒體運營、推廣設計任一過經驗;

3、具靈敏商業嗅覺和分析能力、創新能力和應變能力;

市場推廣主管職責篇十二

職責：

1、負責策劃與執行所在購物中心公關、促銷等活動并進行結果評估；

2、結合傳播發展的新趨勢，做好購物中心的品牌推廣與會員推廣；

3、協調內外部資源，積極拓展新零售行業的推廣活動；

4、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創意；

5、與主力租戶、新租戶洽談重大節點的專享合作案。

任職要求：

1、本科以上學歷，2年以上同類崗位工作經驗；

2、具有獨立策劃活動全案的'能力，清晰的邏輯與文字表達能力，結果導向；

3、勇于學習新鮮事物，善于資源整合，年輕有活力；

4、具有美工/視頻等業務技能的優先考慮。

市場推廣主管職責篇十三

1、負責校區整體市場工作的管理和組織；

2、指導市場人員開拓市場渠道、收集客戶資源、組織市場活動，完成市場部任務指標；

3、負責市場人員的日常培訓、績效考核和xxx員工的管理；

4、線上線下的`品牌推廣、異業渠道洽談、活動策劃、地推、拉訪、xxx管理；

1、擁有同行業相關職位經驗者優先，善于表達，工作積極認真，吃苦耐勞；

2、熟悉教育行業市場渠道，有敏銳的市場洞察力，能夠開拓多種途徑擴大品牌知名度；

3、有一定的組織、管理、培訓能力；

4、接受戶外工作、思維敏捷、五官端正；