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最新崗位基本職責(zé)

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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

崗位基本職責(zé)篇一

1.執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;

2.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程;

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的'維修管理;

4.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序;

5.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

1.45歲以下,物業(yè)管理類專業(yè)專科及以上學(xué)歷,持物業(yè)管理員上崗證;

2.三年以上大中型物業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3.熟悉物業(yè)管理工作流程,熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī);

4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

崗位基本職責(zé)篇二

職責(zé):

1、現(xiàn)場(chǎng)了解確認(rèn)工廠客戶工程師在工具選用、定制工裝等方面的需求;

2、針對(duì)需求提供簡單方案;

3、無法提供方案時(shí),準(zhǔn)確全面的向領(lǐng)導(dǎo)描述需求;

4、對(duì)所售產(chǎn)品的`簡單售后支持;

要求:

1、機(jī)械類理工科專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、動(dòng)手能力強(qiáng);

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

4、具有駕照者優(yōu)先考慮。

崗位基本職責(zé)篇三

1、在工段長的領(lǐng)導(dǎo)下,分管設(shè)備工作、機(jī)械技術(shù)、三電技術(shù)、貫標(biāo)、員工培訓(xùn)、事故管理,安全及定置管理工作。

2、全面抓好工段的設(shè)備管理工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),努力降低事故停機(jī)時(shí)間,確保廠生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

3、組織制訂責(zé)任范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)程和管理制度。

4、認(rèn)真抓好點(diǎn)檢定修,負(fù)責(zé)組織每周檢修計(jì)劃的編制、上報(bào)與下達(dá)。

5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策、法令、法規(guī)、條例。

6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)管理及其備品備件、外委檢修管理和修舊利廢工作。

7、組織制訂并審核設(shè)備大、中修檢修計(jì)劃(包括項(xiàng)目、工時(shí)費(fèi)用,以及備件材料)和檢修記錄工作。

8、按時(shí)參加設(shè)備例會(huì),抓好每周設(shè)備大檢查和隱患整改反饋工作。

9、組織并審定設(shè)備的.技術(shù)改造和技術(shù)革新。

10、負(fù)責(zé)組織員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的文化技術(shù)水平。

11、認(rèn)真執(zhí)行國家計(jì)量法,搞好計(jì)量工作。

12、負(fù)責(zé)工段的貫標(biāo)和質(zhì)量管理工作。

13、負(fù)責(zé)日常工作任務(wù)安排,并檢查完成情況,督促落實(shí)。

14、按照公司和廠的要求,抓好安全和定置工作。

15、完成廠和工段工長、書記布置的臨時(shí)工作和任務(wù)。

崗位基本職責(zé)篇四

職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)決算和成本控制工作,實(shí)現(xiàn)對(duì)工程項(xiàng)目成本費(fèi)用的有效控制;

2、參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)工程概、預(yù)、結(jié)算工作及施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)簽證審核工作,參與工程款項(xiàng)支付資金計(jì)劃制定;

3、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作及各類合同的擬定、談判;

4、針對(duì)土建專業(yè)合同或協(xié)議,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合同的簽訂工作和工程項(xiàng)目設(shè)備安裝專業(yè)合同的統(tǒng)一管理工作;

5、參與規(guī)劃等重大設(shè)計(jì)方案和施工組織設(shè)計(jì)的討論,并從經(jīng)濟(jì)角度提出建議;

6、建立預(yù)結(jié)算審核臺(tái)賬,建立同類工程的分項(xiàng)目的對(duì)比臺(tái)賬,落實(shí)實(shí)施施工過程中的`成本管理規(guī)范;

7、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的概預(yù)算及合約管理工作,編制工程預(yù)結(jié)算、工程定額、工程量清單計(jì)價(jià)等,熟練操作辦公軟件及工程預(yù)結(jié)算軟件。

8、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)管理、工程經(jīng)濟(jì)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè),有相關(guān)職業(yè)資格證及職稱證者優(yōu)先;

2、房地產(chǎn)行業(yè)成本相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

3、熟悉投資估算、經(jīng)濟(jì)分析、工程預(yù)決算;

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);

崗位基本職責(zé)篇五

職責(zé):

1)協(xié)助成本負(fù)責(zé)人建立成本控制體系,實(shí)現(xiàn)從成本預(yù)算、成本過程動(dòng)態(tài)監(jiān)控到結(jié)算、決算的全過程管理,實(shí)現(xiàn)公司對(duì)項(xiàng)目成本的全面監(jiān)控;

2)協(xié)同建立招采管理體系,實(shí)現(xiàn)公司對(duì)招標(biāo)采購及供貨商的全面管理及監(jiān)控;

3)協(xié)助建立成本各項(xiàng)管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施;

4)協(xié)助制定、實(shí)施部門工作計(jì)劃,指導(dǎo)、考核、激勵(lì)、培訓(xùn)部門員工;

5)配合審核項(xiàng)目可研估算編制,配合跟進(jìn)項(xiàng)目各階段方案評(píng)審,并出具概算,正式規(guī)劃方案確定后,完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)概算;

6)負(fù)責(zé)定期進(jìn)行成本分析,提出改進(jìn)措施與建議;

7)負(fù)責(zé)工程節(jié)點(diǎn)的進(jìn)度款審核及配合驗(yàn)收;

8)負(fù)責(zé)審定工程及材料設(shè)備采購招標(biāo)采購文件中工程物業(yè)類清單、標(biāo)底要求的.編制;

9)負(fù)責(zé)各類合同變更中的成本變更審核;

10)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更經(jīng)濟(jì)性評(píng)估和造價(jià)審核;

11)負(fù)責(zé)工程簽證和工程變更的費(fèi)用控制和審核;

12)組織工程竣工結(jié)算,編制項(xiàng)目結(jié)算報(bào)告;

13)做好合同、招標(biāo)文件等標(biāo)準(zhǔn)文本的建立;

14)負(fù)責(zé)部門安排的其他工作。

任職資格:

1)性別不限,本科及以上學(xué)歷,年齡≤50歲,工程造價(jià)或建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2) 20xx年以上相關(guān)成本采購領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn);

3)精通商業(yè)項(xiàng)目全過程成本管理,熟練掌握工程造價(jià)管理和成本控制流程;了解國家現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定和政策,具有豐富的造價(jià)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和社交談判能力;

4)熟練操作工程造價(jià)管理軟件;具備較強(qiáng)的工程量計(jì)算能力,能熟練使用造價(jià)軟件及定額,掌握人工及材料市場(chǎng)價(jià)格;

5)有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)前瞻性,出色的談判能力及市場(chǎng)分析能力;

6)工作負(fù)責(zé),敬業(yè),具有強(qiáng)烈責(zé)任感和良好品德與職業(yè)道德。

崗位基本職責(zé)篇六

1、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金及票據(jù)的收付、掃描、保管及費(fèi)用報(bào)銷;

2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng),到款確認(rèn),及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬;

3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;

4、固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的賬務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn);

5、發(fā)票的管理,各收費(fèi)崗發(fā)票的.領(lǐng)用、核銷登記;

6、協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。

崗位基本職責(zé)篇七

職責(zé):

1、搜集、整理客戶信息,建立客戶檔案及檔案管理工作。

2、跟進(jìn)項(xiàng)目回款情況,建立項(xiàng)目進(jìn)度回款臺(tái)賬。

3、搜集、整理公司招投標(biāo)信息和編制招投標(biāo)文件的相關(guān)能力。

4、擬定合同文本,制定合同簽訂計(jì)劃,編制、管理合同臺(tái)帳,統(tǒng)計(jì)、歸檔合同資料及匯總合同簽訂情況等相關(guān)能力。

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣過程中的客戶溝通、文檔撰寫、標(biāo)書編制等重要環(huán)節(jié),具備較強(qiáng)的.文案處理能力強(qiáng),能根據(jù)客戶需求完成技術(shù)方案。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、電力電氣、管理類、工程類、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。

2、1年及以上產(chǎn)品銷售、招投標(biāo)、合同管理等商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、

3、熟練使用excel、word、ppt等常用辦公軟件,有一定的文字功底,能高效、準(zhǔn)確的處理各類相關(guān)文檔。

4、能夠?qū)θ粘I虅?wù)工作進(jìn)行總結(jié)、歸納,具備一定的解決問題能力。

崗位基本職責(zé)篇八

職責(zé)

a)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作,按照項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行infor erp項(xiàng)目實(shí)施,項(xiàng)目管理與過程監(jiān)控,確保項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度;

b)對(duì)erp項(xiàng)目實(shí)施方案提出合理化建議,確保項(xiàng)目按質(zhì)按時(shí)驗(yàn)收上線;

c)熟悉印刷行業(yè)業(yè)務(wù),熟悉印刷行業(yè)特性,負(fù)責(zé)相關(guān)部門業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)問題調(diào)研收集,檢驗(yàn)軟件供應(yīng)商提供的業(yè)務(wù)解決方案;

d)測(cè)試erp系統(tǒng),記錄問題并跟進(jìn)至問題解決;

e)制定用戶培訓(xùn)計(jì)劃,編寫培訓(xùn)文檔和用戶使用手冊(cè),定期培訓(xùn)相關(guān)部門用戶,收集培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的問題,掌握培訓(xùn)效果,及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理;

f)接受軟件供應(yīng)商知識(shí)轉(zhuǎn)移培訓(xùn),負(fù)責(zé)上線后負(fù)責(zé)模塊的.開發(fā)維護(hù),協(xié)助it團(tuán)隊(duì)其它任務(wù)。

崗位要求

a)大專或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類專業(yè)(經(jīng)驗(yàn)資深者可適當(dāng)放寬要求);

b)實(shí)施過一個(gè)大型erp或兩個(gè)中型erp;

c)具備兩年以上技術(shù)c#語言等的應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉infor erp或相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)優(yōu)先;

d)熟悉使用ms visual studio,,ms sql,crystal report and sql server reporting service(熟悉mongoose開發(fā)優(yōu)先);

e)熟悉印刷行業(yè)業(yè)務(wù),熟悉印刷行業(yè)特性,兩年以上印刷行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

f)工作積極、熱情,熱愛學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的文檔和語言組織表達(dá)能力,善于溝通,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力

崗位基本職責(zé)篇九

職責(zé)

1、針對(duì)海量用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和建模,深入挖掘數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)價(jià)值。研究機(jī)器學(xué)習(xí)或統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的前沿技術(shù),并能活學(xué)活用到項(xiàng)目中。

2、基于對(duì)汽車廣告投放業(yè)務(wù)及用戶的理解,參與精準(zhǔn)營銷、個(gè)性化推薦等模型建設(shè)和領(lǐng)域研究,提升轉(zhuǎn)化率等業(yè)務(wù)指標(biāo)。

3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要采集相關(guān)數(shù)據(jù),對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行etl和歸類整理,并實(shí)現(xiàn)流程自動(dòng)化。

4、其他大數(shù)據(jù)處理及項(xiàng)目開發(fā)工作等。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,至少3年以上機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2、精通一門語言java或python等,較強(qiáng)的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)功底;熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)技術(shù),熟悉hadoop/spark/sparkml等優(yōu)先。

3、喜歡研究新技術(shù),優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,對(duì)挑戰(zhàn)性問題充滿激情。

4、具備良好的`分析問題能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和鉆研能力

5、關(guān)注技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),熱愛開源,為開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)過代碼優(yōu)先。

崗位基本職責(zé)篇十

1、負(fù)責(zé)公司及部門召開的各種會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,做好會(huì)議記錄,并起草會(huì)議紀(jì)要、簡報(bào)等,協(xié)助督促各單位貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的情況;

2、負(fù)責(zé)收集各部門擬訂的規(guī)章制度,提出實(shí)施意見并報(bào)批。負(fù)責(zé)對(duì)公司管理體系進(jìn)行維護(hù)、改進(jìn)與提升;

3、重要文稿的擬寫及材料整理工作;

4、總經(jīng)理活動(dòng)、內(nèi)外部接待的安排等工作;

5、掌握總經(jīng)理的.日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)活動(dòng);

6、協(xié)助總經(jīng)理收集、分析公司主要數(shù)據(jù)及整合信息;

7、協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通;

8、負(fù)責(zé)公司大事記的記錄及存檔工作;

9、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位基本職責(zé)篇十一

1、作為設(shè)計(jì)專家,針對(duì)本地客戶的特殊應(yīng)用和工況提供定制化的密封件設(shè)計(jì)方案;

2、分析和評(píng)估客戶技術(shù)參數(shù)及需求,提供最合適和最有效的`密封解決方案,包括材料,設(shè)計(jì)及工藝過程;

3、對(duì)產(chǎn)品和系統(tǒng)進(jìn)行分析,主導(dǎo)或協(xié)調(diào)產(chǎn)品測(cè)試以驗(yàn)證新設(shè)計(jì)。與公司內(nèi)外部協(xié)調(diào)獲得樣件并提供設(shè)計(jì)說明,測(cè)試報(bào)告等技術(shù)文檔;

4、與內(nèi)部工廠及外部供應(yīng)商合作確定最合適的制造加工工藝;

5、作為技術(shù)專家拜訪關(guān)鍵客戶,同時(shí)為應(yīng)用工程師提供培訓(xùn)支持;

1、至少擁有工學(xué)學(xué)士學(xué)位,機(jī)械、高分子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。在機(jī)械制圖方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2、至少三年往復(fù)運(yùn)動(dòng)密封件或旋轉(zhuǎn)密封件設(shè)計(jì)(或制造、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、至少兩年nx cad或其它三維設(shè)計(jì)軟件使用經(jīng)驗(yàn),了解有限元分析者優(yōu)先考慮。

4、英文口語良好,具備較強(qiáng)的溝通能力。

5、能夠獨(dú)立開展工作,無需監(jiān)管,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

6、工作積極主動(dòng),能夠協(xié)調(diào)及跟進(jìn)復(fù)雜的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目。

崗位基本職責(zé)篇十二

職責(zé):

1、制定并組織實(shí)施公司網(wǎng)站平臺(tái)及產(chǎn)品的seo優(yōu)化方案;

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化團(tuán)隊(duì)的管理與策略制定及執(zhí)行,不斷優(yōu)化核心關(guān)鍵詞效果;

3、分析和總結(jié)競爭對(duì)手的seo方法,并合理運(yùn)用;

4、對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行分析、優(yōu)化,對(duì)seo效果分析工作負(fù)責(zé);

5、處理公司特定需求的排名需要。

6、對(duì)團(tuán)隊(duì)所負(fù)責(zé)的網(wǎng)站排名負(fù)責(zé),定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),管理好團(tuán)隊(duì)成員的`正常工作。

崗位要求:

1、3年以上seo經(jīng)驗(yàn),有成功案例;有知名網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有大型網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有自己清晰的seo方法論,能從程序頁面、內(nèi)鏈結(jié)構(gòu)、細(xì)節(jié)優(yōu)化、文章優(yōu)化等方面健康穩(wěn)定的做好網(wǎng)站優(yōu)化;

3、溝通能力良好,能有效的與程序開發(fā)、美工設(shè)計(jì)等其它部門人員溝通使網(wǎng)站程序頁面符合seo優(yōu)化,會(huì)一點(diǎn)代碼;

4、有良好的關(guān)鍵詞分析能力,從普遍中找出共性特征的搜索需求;

5、關(guān)注各搜索引擎變化及發(fā)展方向,特別是百度平臺(tái)使用以及百度移動(dòng)優(yōu)化方向;

6、了解html、css、js等相關(guān)語言,會(huì)寫會(huì)用優(yōu)先。

崗位基本職責(zé)篇十三

1、負(fù)責(zé)公司所指派的工程項(xiàng)目的總體管理及執(zhí)行,管理目標(biāo)為項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度符合要求,質(zhì)量達(dá)到合同標(biāo)準(zhǔn),各項(xiàng)成本費(fèi)用控制在項(xiàng)目起初預(yù)算的范圍;

2、對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行考評(píng)、激勵(lì)、工作的合理分配及監(jiān)督,向運(yùn)營經(jīng)理每周匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展,根據(jù)業(yè)主要求每天提供工作日記;

3、簽發(fā)、審核項(xiàng)目的技術(shù)方案、圖紙、文件以及日常行政的批復(fù)和確認(rèn);

4、參與并負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目工程師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工、調(diào)試、驗(yàn)證、項(xiàng)目文件制作、竣工資料、圖紙的編制及項(xiàng)目的售后服務(wù)等工作;

5、監(jiān)督并審核項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及采購清單等,必要的時(shí)候參與設(shè)計(jì)并且編制清單;

6、監(jiān)督并指導(dǎo)項(xiàng)目助理完善項(xiàng)目文件的`匯編、整理和檔案標(biāo)準(zhǔn)化工作,必要時(shí)參與編制;

7、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行監(jiān)督與管理;

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中所需人員的招募和評(píng)估;

9、客戶滿意度的協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人;

10、項(xiàng)目期間,需要在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施主要的管理,在業(yè)主需求時(shí)適當(dāng)加班;

11、對(duì)銷售部門的招投標(biāo)工作給予技術(shù)支持及協(xié)調(diào)。

1、本科或以上學(xué)歷;

2、五年以上工程項(xiàng)目施工管理與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,具有外資企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

3、具有外資藥廠制藥項(xiàng)目實(shí)施操作管理經(jīng)驗(yàn);

4、良好的中英文交流能力;

5、較強(qiáng)的人員管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

6、愿意定期出差。

崗位基本職責(zé)篇十四

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搜集區(qū)域內(nèi)齒科相關(guān)市場(chǎng)信息,整理后上報(bào)給市場(chǎng)總監(jiān),為建立市場(chǎng)計(jì)劃提供依據(jù)。

2、負(fù)責(zé)搜集渠道合作商家的資料信息,詳細(xì)記錄并分類匯總,按公司要求聯(lián)系合作;

3、依據(jù)渠道開拓指標(biāo),建立具體實(shí)施計(jì)劃,按計(jì)劃執(zhí)行,并在實(shí)際操作中不斷改進(jìn)、調(diào)整,最終達(dá)成渠道開拓指標(biāo)。

4、篩選客戶資料,對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行計(jì)劃性的拜訪、洽談、維護(hù),推動(dòng)客戶關(guān)系網(wǎng)快速和深入發(fā)展;

5、組織并策劃客戶參加公司的各項(xiàng)活動(dòng);

6、定時(shí)參加公司的日常管理培訓(xùn),不斷提升專業(yè)技巧;

7、完成上級(jí)交辦的其他事宜。

任職要求:

1、年齡20-30歲,身高158cm以上,身高170cm以上,男女不限,形象氣質(zhì)佳;

2、具備市場(chǎng)營銷相關(guān)知識(shí),1年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn);

3、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

4、具備良好的溝通、洽談和應(yīng)變能力,具備優(yōu)秀的`說服力、富有激情;

5、踏實(shí)、勤快、樂觀,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備一定的抗壓能力;

6、有幼教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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