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村委值班管理制度篇一

公司辦公用品和耗材分為消耗品、控制品、管制品三種。

(一)消耗品，主要包括：圓珠筆芯、水筆芯、鉛筆、橡皮、大頭針、回形針、訂書針、碳粉等。

(二)控制品，主要包括：膠水、標簽、文件夾、文件架、計算器、電池、訂書機、筆記本、會議記錄本、膠帶、圓珠筆、水筆、檔案盒、檔案袋、印臺(油)、刀具(片)、刻錄盤、打印紙、名片、印刷品、信封、稿紙、便簽、紙杯、墨盒、u盤、硬盤、內存條、鍵盤、鼠標(及其他計算機、復印機、傳真機耗材)等。

(三)管制品，主要包括：打孔機、碎紙機、飲水機、驗鈔機、保險柜、辦公桌、書柜等。

領用流程為：需求部門發起申請→本部門經理、歸口部門經理、財務經理及副總審核→ 庫管發放→ 各單位登記

(一)需求部門發起申請

需求部門填寫《月度辦公用品計劃申領表》(附件1)，說明用品的名稱、型號、規格、數量、使用人等，經部門經理審批后，提交綜合部。

(二)歸口管理部門審核

綜合部作為歸口管理部門，根據各部門每月的實際用量進行審核，并按財務審批流程進行辦理。

(三)發放

正常情況，日常辦公用品每月15日前領取一次，其余時間無特殊情況不予辦理、發放。

(一)消耗品，消耗品可依據工作性質、歷史紀錄、經驗法則(估計消耗時間)設定領用管理制基準。

如：筆芯，最小單元經理、客戶經理，職能部室、生產班組長及相關人員月人均領取筆芯不超過1支;營業場所(紅旗路營業廳除外)領取筆芯，10人及以上營業場所，月均不超過5支，10人以下月均不超過2支。

除新進應發人員，原則上不再配備整枝筆，筆芯更換需以舊換新。

(二)控制品，控制品限定人員限量使用，根據工作需要嚴格發放、限定總數，自第二次領用起以舊換新。

如：名片為營銷一線人員提供，各單位在領用時要針對各業務工種制定不同發放標準，避免浪費。

計算器限定財務、審計、稽核、營業等數據核算人員使用;筆記本對班組長、職能管理部門以上人員發放使用。如重復申領，應說明原因或憑損毀原物以舊換新，杜絕虛報冒領。

各部門使用計算機顯示器、主機、鍵盤、鼠標等各類硬件需要升級或更換、購置，需由使用單位提交申請報綜合部，由綜合部根據業務工作需要，結合計算機自身配置情況，與技術維護單位共同提出意見，報主管領導批準。

控制品必要時可依據部門或人員工作狀況調整發放。

(三)管制品，管制品應列入移交項目，由綜合部根據各部門的實際工作需要，統一安排購置。

如：飲水機原則上營業、會議、綜合等涉外接待部門給予配備，其他部門及個人需求應請示相關主管領導審批。

采購需面向社會公開招標，本著適用、低價、優質的原則，在滿足公司要求的前提下低價中標的方式確定指定供應商。

(一)領取原則：工作任務清楚，使用目的明確，用多少領多少，專領專用。

(二)領取要求：領取時，領取人須填寫領取計劃申請。應嚴格控制辦公用品的領取數量和次數，保證辦公需要。對于明顯超出常規的申領，領取人應做出解釋。各部門未經主管領導同意，不得擅自外購辦公用品，否則不予報銷。

(一)加強管理，嚴格依據需要配備辦公用品，嚴格配備標準，盡量選擇能耗小、環保、質優、價廉的辦公設備，不購買高檔辦公用品。

(二)辦公用品應為辦公所用，不得據為己有，挪作私用;不得用辦公設備干私活，謀私利;不許將辦公用品隨意丟棄廢置。

(三)精心使用辦公設備，認真遵守操作規程，及時關閉電源，定期維護保養，最大限度的延長辦公設備、用品使用壽命。綜合部物業與領用部門應嚴把質量關，領用部門應及時向綜合部反饋辦公用品和耗材使用的服務質量情況。綜合部物業對部門提出的意見、建議記錄備案，并據此向供應商提出改善其產品及服務質量要求。

(四)文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發和使用傳真的頻率，加快推進無紙化辦公。

(五)辦公用品使用要物有所值，物盡其用。大頭針、曲別針等反復使用;紙張可雙面利用，修改校對稿可先用廢舊紙張打印等，充分發揮各種辦公用品的最大使用效率。

(六)印制文件材料要有科學性和計劃性。要根據文件材料印制要求及數量選擇合適的印制方式，既要方便快捷，又要考慮成本，并力求使印制數與需用數基本相符，避免不必要的浪費。

(七)對于高檔及耐用辦公用品，部室間應盡量協調相互借用，一般不得重復購置。使用中辦公設備出現故障，由原采購人員負責協調和聯系退換、保修、維修、配件事宜;因使用不當，人為造成設備損壞的，直接責任人應負賠償責任。

(八)嚴格履行辦公用品出入庫登記制度，杜絕物品不正常流轉。各單位管理員負責本部辦公用品的領取、保管，并建立臺帳、發放(附件：表2《辦公用品領取、發放登記表》)。

(一)毛巾、肥皂為勞保用品，辦公費用原則上不再列支。

(二)除涉外單位接待、公司重大會議、來客來訪外，各單位辦公場所、公司內部培訓、生產例會等，原則上不再提供一次性紙杯，提倡廣大員工自備(帶)水杯。

(三)專項活動或大型會務所需辦公用品和耗材，不在日常辦公用品開支標準以內，主辦部門需提前三天編報計劃，經綜合部核準報主管領導批準后，通知采購發放。

(四)凡調出或離職人員在辦理離職或交接手續時，應將所領用的辦公用品(一次性消耗品除外)如數交接或歸還。有缺失的應照價賠償，否則不予辦理有關手續(附件：表3《辦公用品交接登記表》)。

本辦法由市公司綜合部負責解釋，從20xx年8月17日起暫行，在暫行中有意見和建議的，請及時反映，以進一步完善本規定。

二〇xx年八月十七日

村委值班管理制度篇二

變電站主要設備評級標準（資料性附錄）

a.1、主變壓器（包括消弧線圈）

一級設備：

可以隨時投入運行，能持續地達到銘牌出力或上級批準的出力，溫升符合設計數值或上層油溫不超過８５℃。

預防性試驗項目齊全合格。

部件和零件完整齊全；分接開關的電氣和機械性能良好，無接觸不良或動作卡澀現象。動作次數及檢修周期未超過規定。

冷卻裝置運行正常，散熱器及風扇齊全。

電壓表、電流表、溫度表等主要表計部件完好準確，差動保護、瓦斯保護、過流保護、防爆裝置等主要保護裝置和信號裝置完備，部件完好，動作可靠。

一次回路設備絕緣及運行狀況良好。

變壓器（消弧線圈）本身及周圍環境整潔，照明良好。必要的標志、編號齊全。

不漏油、或稍有輕微的滲油，但外殼及套管無明顯油跡。

資料齊全，數據正確。

總體評價無嚴重缺陷，運行正常。

二級設備：

經常能達到銘牌出力或上級批準的出力，溫升符合設計數值，或上層油溫不超過９５℃。

線圈、套管試驗符合規定，絕緣油的介損比規程規定稍有增大或呈微酸反應。

線圈輕微變形。

部件和零件齊全，分接開關的電氣和機械性能良好，無接觸不良或動作卡澀現象，或接觸電阻稍有變化，但不影響安全運行。

冷卻裝置有整組故障，但不影變壓器出力。

主要表計部件完好、準確。主要保護和信號裝置完備，部件完好，動作可靠。

一次回路設備運行正常。

資料不齊，但可以分析主要數據，保證安全運行。

三級設備：

達不到二類設備的標準，或具有下列狀況之一者：

有嚴重缺陷，達不到銘牌出力。

線圈或套管絕緣不良，因而需降低預防性耐壓試驗標準。

線圈嚴重變形。

漏油嚴重。

部件、零件不全影響出力或安全運行。

分接開關的電氣或機械性能不良，接觸電阻不合格或卡澀。

差動保護或過電流保護不可靠。

有其他威脅安全的重大缺陷。

調相機

一級設備：

能持續達到銘牌出力，并能隨時投入運行。

機組垂直方向振動（軸或軸承）達到“良”標準。

部件、零件完整齊全；定子繞組沒有油跡、磨損或變形，墊塊、綁線或夾緊裝置緊固；定子鐵芯，轉子鍛件，套箍、槽楔等良好。

絕緣良好，預防性試驗合格。定子無層間短路或短路輕微，不影響調相機空載特性及轉子電流的變化，也未造成不正常振動。

調相機的漏氫率等符合規程規定。

電刷完整良好，不跳動，不過熱，整流子無火花。

各種主要測量表計完好準確。

強行勵磁、自動滅磁、差動、接地、過流、負序等主要保護裝置和信號裝置部件完好，動作準確，自動調整勵磁裝置能經常投入運行。

機組本身及周圍環境整潔，照明良好，必要的標志、編號齊全。

一、二次回路及勵磁回路的設備技術狀況良好。

軸承和密封瓦運行正常，不漏油。

設計圖紙、運行及檢修試驗資料齊全，并符合現場實際。

二級設備：

經常達到銘牌出力，并能隨時投入運行，或采取了降低風溫的措施，絕對溫度仍在規定值之內，溫升與規定值相差不大。

機組垂直方向振動（軸或軸承）合格。

部件、零件完整；定子繞組無嚴重油垢、變形，繞組端部墊塊、綁線或夾緊裝置無松動，定子鐵芯及槽楔僅有局部、輕微松動；轉子鍛件、套箍無嚴重影響安全的缺陷。

電氣絕緣基本良好（包括定子絕緣雖老化，但交流耐壓仍合格），定子、轉子繞組各項試驗中雖有個別項目不完全符合規定，但數值較穩定，并且不降低交流耐壓試驗標準；轉子雖有層間短路，但未引起異常運行，無必須處理的問題。

電刷運行情況基本正常，整流子火花不大于1.5級。

主要測量儀表基本完好、準確，溫度表測溫元件雖有個別損壞，但仍能滿足正常監視需要。

強行勵磁、自動滅磁、差動、接地、過電流等主要保護和信號裝置、滅火裝置動作可靠。

一、二次回路及勵磁回路的設備基本完好，運行可靠。

主要技術數據及常用圖紙尚齊全正確，運行及檢修試驗資料基本完整。

三級設備：

達不到二類設備標準或有下列情況之一者：

不能達到銘牌出力。

定子繞組絕緣不良，因而必須降低交流耐壓試驗標準者。

轉子繞組有一點接地（原設計接地的除外）。

轉子繞組層間短路嚴重，影響正常運行（調相機不正常振動，空載特性曲線及勵磁電流有明顯變化須處理的）。

定子繞組直流電阻變化，必須處理才能安全運行的。

轉子鍛件及套箍有嚴重缺陷，必須監督使用。

勵磁機系統有嚴重缺陷，影響調相機出力。

調相機漏氫嚴重，不能保證安全運行的。

有其它威脅安全運行的重大缺陷的。

開關

一級設備

預防性試驗合格，油質、fs6氣體合格，真空開關真空度符合要求。

各項技術參數滿足實際運行需要。

開關安裝地短路容量小于開關實際開斷容量，不過負荷。

導電回路接觸良好，無發熱現象。

部件完好，零件齊全，瓷件無損，接地良好。

操作機構靈活，無卡阻現象。

油位、氣壓、油色正常。

無漏油，漏氣現象。

開關整潔，油漆完整，標志齊全、正確、清楚，分、合標志正確、清楚。

資料齊全、正確，與實際相符。

二級設備：

能達到一類設備1~7條標準。

有輕微的滲油、漏氣。

油質呈微酸性。

三級設備：

達不到二類設備標準的。

電壓互感器，電流互感器

一級設備：

各項參數滿足實際運行要求。

部件完整，瓷件無損傷，接地良好。

油質、絕緣良好，各項試驗項目齊全，符合規程要求。

油位正常，無滲油現象。

整體清潔，油漆完整，標志正確清楚。

資料齊全，數據正確，與現場實際相符。

二級設備：

能達到一類設備1-3項標準，但有下列缺陷之一為二類設備：

油位低于正常油位線，有輕微滲油但無漏油現象；

油漆輕微脫落，有銹蝕現象；

資料不齊，但滿足運行分析要求。

三級設備

瓷套嚴重損壞，絕緣水平降低。

嚴重滲漏油，看不到油面。

電力電容器

一級設備：

1．定期進行試驗，并符合規程要求。

2．瓷件完好無損。

3．密封良好，外殼無滲油、無油垢、無變形、無銹蝕、油漆完好。

4．資料齊全、正確，與現場實際相符。

5．設備標志齊全、清楚、正確。

6．設備安裝場地通風良好。

二類設備：

1．試驗數據稍有變化，但仍符合規程規定。

2．瓷件雖有小塊損傷，但不影響安全運行。

3．外殼有輕微滲油和輕微變形。

三類設備：

達不到二類設備標準的。

六電抗器

一類設備：

1．定期進行試驗，符合規程要求。各項參數符合實際運行需要。

2．線圈無變形，混凝土支柱無裂紋、瓷件無損傷。

3．通風良好，通道清潔，無積水，無雜物。

4．本體清潔，油漆完好，標志正確清楚。

5．資料齊全，正確，并與實際相符。

二類設備：

1．達到一類設備第一條規定的標準；

2．線圈稍有變形，混凝土支柱稍有裂紋，瓷件稍有損傷，但不影響安全運行。

3．通風基本良好，資料齊全。

三類設備：

達不到二類設備標準的。

村委值班管理制度篇三

為明確工作職責，嚴肅值班紀律，實現規范化管理，特制定如下值班制度。

所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好值班工作，具體值班安排由辦公室負責。

（1）工作日及加班期間夜間值班

值班地點：辦公室

值班時間：夏季，19：30——21：30；

冬季，18：30——21：00

（2）節假日值班

值班地點：辦公室

值班時間：參照日常作息時間及夜間值班時間

1、值班人員必須按時到崗值班，堅守工作崗位，不得脫崗、睡崗、漏崗，處理好辦公室一切日常事務和領導交辦事項，按要求做好值班記錄，遇有重要或緊急事件要及時向領導匯報。

2、值班人員要按照衛生制度規定做好衛生工作，確保衛生區干凈整潔。

3、夜間值班結束值班人員離開前關好門窗、關閉用電設備；白天值班人員應在早上上班前準備好各辦公室飲用熱水。

4、值班期間，接待客人、接聽電話、下達通知等，要做到用語規范，態度和藹，禮貌待客。

5、在值班期間，值班人員要提高安全意識，負責安全保衛和檢查工作。

6、對于臨時外出、學習、開會等原因不能值班的，由辦公室進行調劑。

村委值班管理制度篇四

為了確保崗位責任的落實，健全日常值班、特殊時期和應急值班的值班體系，提高應急值班處置突發事件的能力。樹立良好的崗位形象，根據園區有關規章制度，結合本單位情況，制定本制度，提高應急值班處置突發事件的能力。

1、值班人員必須保證應急電話24小時通訊暢通，負責當天值班情況記錄和值班應急電話接聽、值班工作反饋、及重要事項和突發情況要迅速報告帶班領導。特別是在遇到重大情況時和敏感時期，必須及時向值班領導匯報。

2、值班人員接到應急電話工作指令或接報突發事件后即為第一責任人，從接報登記、情況核實、跟蹤查詢、情況反饋等環節全程做好記錄，做到不讓工作在自己手中延誤；不讓單位形象因自己而受到負面影響。

3、應急電話值班人員按照“誰值班、誰在崗，誰出事、誰負責”的原則，對值班環節出現的工作失誤或問題，嚴格分清責任，落實責任追究。對于因工作疏忽致使事件處理不及時、工作出現被動局面，造成影響情節輕微的，對值班人員給予考核扣分的處罰，情節嚴重造成惡劣影響的，堅決給予處分。

1、樹立常備不懈的思想和高度的政治責任心，恪盡職守，認真履行突發事件應急處理的工作職責。

2、熟悉應急處置突發事故程序，遇突發事故有按照工作程序獨立操作能力。注意做好保密工作。

3、維護值班室秩序，監督管理值班室的設備、資料和物品，并嚴格進行交接班。

4、負責接聽值班電話、收發傳真，對收到的傳真文件做好登記記錄，及時閱讀并轉有關人員處置。認真、及時、準確地做好值班記錄，字跡清晰。

5、嚴格認真執行請示報告程序，做到方法正確內容詳實，無遲報、錯報、漏報和隱情不報等現象。根據指令與事故現場保持不間斷的聯絡。

6、按時到崗，不得擅自脫崗。認真做好上下班情況交接與值班室內的各種設備的交接工作。

7、做好本單位內部的防火、防盜等安全保衛工作。值班人員在值班時不準酗酒。

本制度自印發之日起開始實行。

村委值班管理制度篇五

1、值班員工必須嚴格堅守崗位，不得私自離崗、串崗。未經批準擅自脫離崗位者，作違反勞動紀律處理;造成損失的，追究其經濟責任。

2、值班員工必須集中精力，保持警覺，認真工作，不得麻痹大意或做任何與值班崗位無關的事情。

3、值班員工必須服從組長的安排，聽從調配，執行組長的工作指令。

4、值班員工必須嚴格執行巡檢制度;做到腿勤、眼尖、耳靈、腦活、手快，及時發現隱患，迅速排除故障，保證設備安全運行。

5、值班員工外出作業必須隨身攜帶對講機，保持聯系。

6、值班員工必須掌握并正確實施應急處理方案。遇突發性事件，應保持冷靜，果斷處理。

7、值班員工必須做好事故現場的保護工作，收集有關數據和原始記錄，等候上級到場處理。

8、值班人員必須做好當班的工作記錄，按欄目要求認真如實填寫。

村委值班管理制度篇六

為了切實加強校門口學生的安全管理工作，保護學生上學、放學時段在校門口的的人身安全，特制訂本制度。

一、校門口每天上學和放學均實行值周領導帶班，值日教師值班，門衛跟班的管理方式，全體教師人人參與，輪流值班，每天安排兩名值周領導和一名值日教師值班。

二、上學或放學時段要及時疏導學生安全有序出行，嚴密防范不法分子對中學生的意外傷害，協助門衛維持校門口秩序，對未按規則而違紀的學生有權進行嚴肅的批評教育，及時公布通報，并將結果納入班級周考核。

三、值周領導、值日教師、門衛要認真負責，盡職盡責，堅守崗位，值周領導要督促值日教師按要求提前到位。學校分管安全的領導負責抽查值周領導到崗情況（每值周組必須保證有一名值周領導到崗），如發現未到崗按遲到、早退、曠工處理。

四、值班到崗時間：早上提前30分鐘到大門口值班；中午放學時間提前5分鐘至放學后20分鐘時段在大門口值班；2:00以前由門衛單獨負責校門口學生安全，下午2:00至上課時間由值周領導和值日教師輪流和門衛在大門口維持秩序和保護學生安全；下午放學時間提前5分鐘至清校時間在大門口值班，同時離校時保證無學生無故在校園逗留。

五、值周領導、值日教師、門衛因脫崗或不負責任造成學生受到傷害，學校將追究相關經濟責任；情節嚴重，依法追究法律責任。

村委值班管理制度篇七

為加強公司的安全生產及其他工作的協調聯系，確保各生產裝置安全穩定運行、突發問題得到及時處理和生產經營工作的正常進行，特制定本值班管理制度。

適用于公司及其下屬所有單位。

公司總經理辦公室負責安排公司值班，各事業部和各單位負責安排單位內部的值班；生產管理部負責對各級值班情況進行檢查、落實并考核，黨委工作部和紀檢監察審計部負責不定期對公司及其下屬單位值班情況進行檢查考核。

4.1值班時間：當日早8：00至次日早8:00。

4.2正常工作日每天20:00、雙休日和節假日每天早上8:30和晚上20:00值班人員在生產管理部調度室二樓會議室召開值班會議。會議由公司值班人員主持召開，各事業部和相關單位值班人員參加會議并匯報本單位安全生產、需要協調解決的問題及其它有關工作，公司值班人員要及時協調處理生產經營中存在的問題。

由于甲醇事業部值班人員在煤化工廠區值班，需要及時協調解決煤化工生產區的有關問題，故其值班人員不參加會議；但要在值班調度會議前向生產管理部天然氣生產區調度臺電話報告生產經營、安全生產、需要公司協調解決的問題以及其他有關情況，便于公司值班人員統籌協調解決問題、聯系溝通工作以及檢查考核值班情況等，生產管理部調度人員負責將甲醇事業部值班人員的姓名和值班電話填寫到值班簽到表上。

4.3每次會前，值班人員都必須在公司的值班簽到簿上簽字并寫明值班電話，因工作原因未能及時參加會議的，應在最快的時間內到調度臺簽到；其他因非工作原因未能及時參加會議的，不允許補簽。

4.4值班結束時，公司值班人員要在《公司值班記錄》上填寫值班期間的安全生產等情況。

4.5值班人員代表公司或本單位履行值班職責,值班領導是值班期間安全生產第一責任人，全面負責值班期間公司各裝置的安全生產、經營工作及其他臨時需要協調解決的問題。

4.6值班人員值班期間應遵守公司規章制度，無特殊原因不得隨意請假。確需請假者需向公司當日帶班領導說明原因，并履行有關請假手續。公司值班人員注明其未參加會議、未簽到的原因。

4.7值班人員值班期間要加強安全生產和經營工作的督促檢查，了解掌握生產裝置的安全生產及運行情況，檢查各項規章制度、紀律執行和安全保衛工作情況，并對重點部位加強巡檢與監護，切實做好防盜、防火、防災和防突發情況等工作。

4.8值班人員在值班期間發現問題，要及時協調解決。遇較重大問題時，要及時通知調度人員，并向有關領導及時報告，根據調度指令及領導指示妥善安排處理。情況緊急的，可以按照有關規定先處理、后匯報記錄。

4.9值班期間，值班人員必須堅守崗位，不得擅自脫崗離崗，電話務必保持暢通，及時接聽。凡因值班人員不堅守崗位、通訊不暢通造成損失者，將嚴肅責任追究。

4.10值班人員不得在值班期間飲酒，不得酒后值班。

4.11節假日值班人員要在公司食堂就餐，不允許離開值班崗位外出就餐。

4.12生產管理部負責對值班人員進行監督檢查和考核，考核對單位不對個人，實行日累月結,在雙基考核中予以兌現。對無故不值班、值班期間沒有堅守崗位或酒后值班者扣單位0.2分；值班遲到者扣單位0.1分；未按規定簽字者扣單位0.05分。考核結果由生產管理部提供給安全環保部，在每月的考核中予以兌現。

村委值班管理制度篇八

1.0目的

為確保管理項目各項工作的順利開展，保證提供的各項物業服務質量標準，加強物業公司處理突發事件的應急反應能力，更有效地協調備部門之間的工作高效開展，特制定本制度。

2.0適用范圍

z城物業項目各管理服務崗位的日常服務品質監督及園區公共設施設備、環境衛生的日常巡檢工作。

3.0工作職責

3.1項目物業負責人負責組織執行《物業值班經理管理制度》，并對制度執行情況負責；

3.2值班經理由項目部門主管級以上人員擔任，擔任期間嚴格履行值班經理應履行職責，負責對當天工作執行過程監督，對當日物業管理工作的服務品質負責；

3.3值班經理當值期間必須保證工作手機24小時開機和通暢，在當值期間必須佩戴好值班經理崗位標識牌，及時接聽業主、員工的來電咨詢、求助、投訴和匯報等電話，并負責突發事件的協調處理；

3.4將來電內容及跟進處理情況及時在值班經理工作日志上做好記錄；

3.5值班經理作為受理來電內容的首問責任人，必須對來電內容的跟進處理情況、結果和回復全程負責，直至來電所提問題得到解決；

3.6行政部負責擬定《值班經理輪值表》，輪值表須發放給所有值班經理；輪值時間：每日8：30-18：00為工作輪值崗、18:00-次日早8:30為休息輪值崗，每周為一個輪值周期；

3.7項目物業負責人每周審閱《值班經理工作日志》，及時掌握值班經理管理制度的執行情況，并根據相關內容給予批示。

4.0操作規程

4.1值班經理當值時，應及時協調處理當天發生的各類問題。負責跟蹤問題的妥善處理，維護公司利益不受損害，積極為業戶創造優質的服務、讓業戶滿意；

4.2有較大突發性事件、重大事件應在第一時間內向物業總經理請示，匯報，并做好相關過程的協調處理及情況記錄，值班期間如果發生情況而值班經理沒發現或未報告的，視情節輕重予以經濟處罰；

4.3當值日物業區域內巡檢時間不少于4小時，對前臺、監控中心、各安管崗位、樣板房等重要部位的巡查不得少于1次，發現問題的及時解決并做好值班工作記錄，同時須在巡檢過的崗位的值班記錄表上簽字確認；(標注：已查和時間)；

4.4如值班經理當值日恰遇公差或病事假，可自行與他人調整互換值班，但必須事先通報行政部，未經通報使值班缺勤的一次罰100元；

4.5監督檢查工作現場的能源使用、設施設備、環境衛生的情況，對崗位服務動態進行管理，如對員工遵守勞動紀律情況、工作狀態、儀容儀表、行為舉止等進行管理和教育。

4.6值班經理對工作檢查發現的問題有權按公司制度予以處罰，對工作中表現突出的員工，有權向有關部門建議給予物質或精神獎勵；

4.7值班經理在值班過程中接到業主投訴的，及時記錄及填寫《投訴處理表》并跟進協調相關部門處理、回訪業主等全過程；在巡查過程中發現的問題必須及時以《工作任務單》的方式向相關部門發饋，以便于問題的及時跟蹤整改；

4.8值班經理負責對當日值班情況的工作交接，在輪值日下班前（8：30-9：00）與下一任輪值經理辦理交接手續，并在《值班經理工作日志》上注明交接事宜和注意事項，如因交接不清而導致下一任值班經理在當值期間出現錯誤的，要承擔相應的責任。

4.9未辦理好交接手續前，當值負責人要繼續當值，直至與下一任輪值經理辦理好交接手續。

4.10值班經理負責復查上一天整改工作項目的落實情況，跟蹤各項服務及投訴問題的妥善處理；以推進巡視工作有序開展；

5.0相關支持文件

5.1《首問責任制》

5.2《員工禮儀禮節服務規范》

5.3《業戶投訴處理工作規程》

6.0相關記錄表格

6.1值班經理輪值表

6.2值班經理工作日志

6.3工作任務單

6.4客戶投訴/建議/意見處理表

6.5事件報告表

村委值班管理制度篇九

醫院設行政總值班，實行24小時值班制，由職能科室科室長輪流擔任，院辦公室負責安排。

1、負責協調、辦理行政值班期間醫院的業務、行政和臨時事宜，節假日、雙休日簽收公文，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，受理公務電話，承接未辦事項。

2、行政總值班每天至少巡視4次，負責檢查全院各科室的工作情況、崗位職責落實、工作紀律、醫療秩序、環境衛生、安全消防、后勤保障等情況，并把檢查情況記錄在案，協調處理值班期間的相關事宜，對失職相關責任人按醫院規定及制度進行處理，并在院周會上進行通報批評。

3、協調各科室工作，確保臨床醫療工作順利進行。

4、組織處理突發和應急事件。

5、落實醫院監控措施。

6、行政總值班人員要妥善安排好行政值班和本科室、本崗位工作，在行政值班期間，要以落實總值班職責、完成總值班任務為主。

1、代表院長行使職權，根據工作需要，對醫院人員、物資、車輛等進行合理調配。各科室應積極配合醫院總值班的調配工作，不得推諉。

2、有權按照醫院規定對違反醫院規定的人員進行教育、處罰。

（一）日常巡查

1、公共場所、辦公室、診室等環境衛生狀況，發現問題及時記錄、處理。

2、醫院職工是否按規定著裝、佩戴工牌，發現違規人員及時記錄、糾正。

3、嚴格考勤制度，發現不按時上下班、不按時坐診、遲到早退人員及時糾正，并按規定處理。

4、在動態的巡察中發現醫護人員在接待病人時服務不熱情或服務不到位，應及時引導糾正，并按規定進行處理。

5、在動態的巡察中發現串崗、扎堆閑聊，吃零食，對病人不聞不問的情況，應及時記錄、糾正，按規定處理。

6、在動態的巡察中，發現就診患者突然增加的情況下，應及時協調相關科室調配人員，維持良好的就診秩序。

（二）投訴處理。總值班人員在接投訴后，第一時間趕到現場，通知保安和相關人員維護現場秩序，并冷靜將投訴人帶離事發現場妥善解決處理，以免造成不良影響。

（三）突發事件應急處置

1、值班人員接到重大突發公共事件報告時，在做好現場處置的同時，應立即報告帶班領導和院長，通知業務部等相關科室負責人，并按領導指示認真辦理有關事項。

2、值班人員接到院內發生重大醫療糾紛事件時，在做好現場處置的同時，應立即報告帶班院領導和院長，通知總務科、業務部等相關科室負責人，并按領導指示認真辦理有關事項。

3、值班人員接到院內發生重大安全生產事件時，在做好現場處置的同時，應立即報告帶班院領導和院長，通知總務科、業務部等相關科室負責人，并按領導指示認真辦理有關事項。

（四）重大醫療服務事件處理。重大醫療服務事件是指在醫療過程中、住院期間病人突發其它疾病，如心臟病、藥物、針劑過敏誘導并發癥等，且我院不能診斷治療的，為保障病人生命，第一時間通知相關科室負責人和院領導，并及時聯系轉診外院治療，以免發生重大事故。

（一）牢記“一切以病人為中心”的服務理念，要有高度的責任感，敢于承擔責任。用良好的.服務態度和高效的工作效率，積極為臨床一線人員和患者排憂解難。

（二）在處事原則上行政總值班要以醫院整體工作為核心，以病人為中心，總值班遇到自己不能處理的事宜，應及時向帶班領導匯報，不得擅自處理。同時,既要講究原則，又要靈活機動，既要防止事事均請示，又要防止擅自做主。

（三）行政總值班要認真執行醫院對行政總值班工作的各項規定和要求，著工裝、配戴工牌，堅守工作崗位，夜班一律在值班室值班休息?？傊蛋嘤龅教厥馇闆r不能值班的，經辦公室主任同意，可安排其他總值班人員替班，同時做好值班交接。

（四）保持醫院值班電話暢通，赴現場處理事務時應隨身攜帶值班電話。

（五）認真履行職責，做好值班記錄和交接班工作，處理的較重大事件要詳細記入值班記錄本，以備查考。值班結束后，要與下位值班人員書面交班，并交接值班用品。凡本班未處理的重要事情，應對下一班明確交待，并及時報告院長責成有關科室處理或由下一班負責組織處理。

（六）值班期間發生的重大事故、災害及其他緊急情況，總值班人員首先要積極組織采取相應處理措施，同時報告帶班領導，帶班領導接報告后應立即到場組織處理。

（七）當日值班人員負責值班室衛生保潔和值班設施維護，保持室內干凈整潔，被褥疊放整齊，離開值班室要關窗落鎖。

村委值班管理制度篇十

1、嚴格執行某廠規定的各項規章制度，完成領導下達的各項任務。

2、每天提前十分鐘點名，八點不到者按遲到處理，八點半不到者按曠工處理，有事提前請假，沒批準假不來按曠工處理。

3、為了確保電儀設備的安全正常運行，使我廠電儀人員完全熟悉現場的電氣、儀表設備，了解我廠生產工藝和安全防護措施，確保人員健康、生產安全順利進行，特按片劃分責任區。

（1）劃分：

××、××、××責控制室dcs系統、辦公樓一樓配電室、閉路監控系統、消防和危險氣體報警系統、辦公自動化系統、通訊系統范圍內所有設備的維護。

××、××、××負責壓縮配電室、合成車間所有電儀設備和自動化設備，包括所轄范圍內的plc系統、監控探頭、消防和危險氣體探頭、通訊設備以及合成轄區內其他公共設備所配電儀設備。

××、××、××負責空分配電室、空分車間所有電儀設備和自動化設備，包括所轄范圍內的dcs、plc系統、監控探頭、消防和危險氣體探頭、通訊設備以及空分轄區內其他公共設備所配電儀設備。

××、××、××負責203變電所、凈化車間所有電儀設備，包括所轄范圍內的監控探頭、通訊設備以及凈化轄區內其他公共設備所配電儀設備。

（2）責任

a ××、××為各責任區的主要負責人。

b各責任區人員必須保證所轄范圍內所有電儀設備的安全可靠運行。

c各責任區人員必須熟悉所轄責任區內工藝流程、存在危險源類別、存在危險源性質和所需安全防護用品，熟悉所分責任區電氣、儀表設備的工作原理，提高自我保護和現場處理問題的能力。

d各責任區人員必須完善所轄范圍內的內業資料，資料必須與現場實際相符，包括（配電系統圖、電氣控制原理圖、儀表數據表、控制系統接線或原理圖、配電柜臺帳、強檢設備臺帳、聯鎖設備臺帳、交接班記錄、安全教育記錄、停送電工作票、外來人員記錄等）

e各責任區衛生，包括（配電室、責任區、氣體分析小屋、值班室、保溫保護箱內、變配電箱內、變配電柜內、dcs控制系統柜內、plc控制系統柜內、操作箱柜內、接線盒內、分線盒內、橋架內等）

f力保所轄防爆責任區內電儀設備失爆率為零

g負責責任區內設備的月度計劃、技改和其它有關工作。

注：××負責電儀人員管理、全廠高低壓電氣設備的管理、電氣計劃審核、電氣協調、電氣技術改造和電氣疑難問題的處理?！痢霖撠熑珡Sdcs、plc系統、網絡、通訊和儀表設備的管理、儀表計劃審核、儀表協調、儀表技術改造和儀表疑難問題的處理。

4、車間每月將按照《電儀人員管理和責任區劃分管理制度》和《電儀人員考核細則》對電儀人員進行月度考核，同時考核結果將作為年底評比先進和管理崗位選拔的依據。

村委值班管理制度篇十一

為維護廣電系統穩定，保證廣播電視局及時處理日常公務、緊急政務、各類突發事件，特制定政務值班制度。

一、局機關政務值班工作由局辦公室統一安排、管理。機關全體工作人員參與政務值班，每個班要有一名值班領導和一名值班人員，局領導實行輪流值周帶班，局機關工作人員實行輪流值班，由辦公室具體安排到人。

二、機關政務值班時間指正常工作時間以外的時間，周一至周五為中午12：00—2：30；晚上5：30—10：00。周六、周日為上午8：00—晚上10：00；夜間值班（每晚10：00—次日8：00）由播出機房值班室負責。中午和晚上值班電話：，夜間值班電話：。

三、值班期間，值班人員要認真填寫值班記錄，注意接聽電話、接收傳真。縣委、縣政府及其他機關要求領取公文或辦理其他事項的，要及時交有關領導閱示處理，不得耽誤。對發生的突發性事件、重大緊急情況，要迅速報告值班領導，按領導指示在2小時以內向縣委辦、縣政府辦等部門報告，并協助領導和有關部門及時處理，及時反饋。因漏報或報告不及時出現重大問題的將追究相關人員的責任。

四、保持政務值班電話24小時暢通，確保隨時有人接聽，不得將值班電話呼叫轉移到手機等其它通信工具上。

五、值周領導和局辦公室要對值班情況進行經常性檢查和督促，對缺崗的予以通報批評。重要時期值班領導要親自在崗帶班。

六、值班人員如果因臨時有事不能值班的，可自行調班，但事先要向辦公室報告。不能自行調班的，要及時向辦公室提出申請，由辦公室安排調班。

七、工作日內值班人員上午、下午可分別提前1小時進行日常事務處理和吃飯，確保按時到崗值班。

八，凡因值班不到崗到位、玩忽職守造成嚴重后果的，要嚴格追究值班人員的責任。

村委值班管理制度篇十二

為了加強學校的安全防范工作，維護學校正常秩序，切實保障師生的合法權益和人身安全，特制定學校門衛制度如下：

1、門衛是學校保衛工作的重要崗位，門衛人員要認真履行崗位職責，搞好安全保衛工作，以防意外事件發生。

2、門衛要根據作息時間的安排，按時開、關校門。學生進校離校根據學校規定時間執行。進校后，學生無特殊情況不準出校，門衛有權制止。必須出校的學生，應由班主任開具證明。

3、凡來訪者或聯系工作的同志應主動出示有關證件，門衛接待客人要文明禮貌，督促來訪者填寫登記表。

4、傳達室內禁止非工作人員進入、逗留、聊天、抽煙、喝酒等現象。

5、公私物品帶出校門，必須詢問是否合規。如有不符，門衛有權拒絕其攜帶出校并報知學校。

6、門衛記錄好校內和校外人員、車輛出入情況。

7、節假日值班人員在交接班時，應把值班時間內所發現的情況和信件、報刊等物，分別做好登記，以便查對核實。

8、教職工學習及開會時，對外一般不接待（特殊情況除外）

9、節假日學生不準入校，如有特殊情況，需經校方同意。進校后有損壞公物等情況，值班人員有權教育或令其出校。

10、協助學校開展安全演練及其它安全活動。

村委值班管理制度篇十三

1.1為加強油庫值班管理,做到職工“班、班見領導”,制定本制度。

1.2本辦法適用于中國石油銷售總公司所屬各級石油庫。加油站參照執行。

2.1油庫總值班人員由股級以上干部擔任。由油庫主任領導,遇到重大節假日或特殊情況時應增加領導參與總值班。

2.2總值班人員名單,由油庫保安部門按月編制,經主任批準后印發至各部門。

3.1總值班是油庫夜間和節假日期間的指揮部。負責處理全庫在此期間所發生的一切問題;

3.2負責接收夜間、節假日期間上級發來的文、電、記錄,并傳達上級的會議通知;

3.3進行全庫巡邏,檢查各部門的值班和值班記錄情況;

3.4監督24小時巡檢人員的工作情況。

4.1當發生問題時,總值班按油庫的管理制度、管理標準和有關規定進行處理。

4.2當發生重大事故或嚴重問題時,總值班除按規定處理及采取必要的措施外,應立即派車、由值班人員親自向主任或公司領導進行匯報。

4.3接到上級或外單位發來的文件和電報等應進行登記;接到重要電話時,應在值班簿中做好詳細記錄。

4.4在節假日值班時,接班人員與上班人員應做好交接工作,檢查所收的信、電報及電話記錄是否正確無誤,然后雙方進行交接、簽字。由最后一班值班人員,負責向安保部門交接和匯報。

5.1嚴禁酒后上崗。

5.2必須按時到崗,因故不能按時到崗時,須經總值班長的同意。

5.3不得擅離值班崗位,否則,要按照所發生的后果追究總值班人員和部門領導的領導責任。如總值班人員不在庫,而部門又未安排替補人員值班時,所造成的后果,由部門領導負責。

村委值班管理制度篇十四

為了維護正常的教學秩序，使學校師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定如下門衛制度：

1、學校門衛實行24小時值班制度。

2、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班職責，恪盡職守，不得擅自離開崗位，做個人私事。

3、早晚按時開關大門及教室、辦公室門窗。

4、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進校園必須先征詢被訪者的同意，經驗證登記后方可入內。未經允許外來人員不得隨意進出學校，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞學校教學法秩序分子要依法嚴懲

5、外來機動車輛未經許可不得進入學校，進校后應到規定位置停放。

6、不讓閑人進校游蕩，保證教學秩序正常化。

7、對校內物資出門要嚴格查詢、登記。

8、上課期間，未經同意，不得讓學生走出校門，以保證學生的安全。

9、嚴禁各種商販進入校園或在校門上擺攤叫賣

10、下班時間，如有上級電話等應及時通知有關領導。

11、加強夜間巡視、值班，協助保安負責校內及周邊安全防范工作，發現各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報學校安全領導小組并向有關部門報告。

村委值班管理制度篇十五

為規范監控人員交接班工作,確保工作交接清楚,責任明確,特制定本規程。

適用于公司各個服務中心監控室每天每次的交接工作。

1、保安部部長及隊長負責交接工作的檢查。

2、當值監控人員負責具體的工作交接。

1、接班的值班員須提前10分鐘上崗接班,并在交接班情況記錄本上簽字;

2、接班時,接班人員須對報警中心的電話機、對講機、充電器、電板、監控電腦、火災報警控制器等設施設備、器材進行檢查,經確認(使用)運行正常無故障后才能簽名;

3、接班時,接班人員須認真查閱上一班的值班記錄,詢問上一班工作完成情況,如有需要繼續跟進的工作應記錄,以便跟進;

4、交班時,交班人員應在交班前15分鐘把監控中心的設施設備、桌椅、地面的衛生清理干凈。特別是在擦拭監視器等儀器設備時,應使用干布或毛刷進行,嚴禁沾水擦拭;

5、交班時,交班人員應認真做好值班記錄,收集整理好相關工作證據;向接班人員如實交待清楚尚未完成的工作,并在交接班情況記錄表上簽名;

6、接班人員未到崗時,交班人不準下崗;

7、接班人員驗收時發現的問題,由交班人員承擔責任;接班人員簽字后發生的問題,由當班人員承擔責任;

8、交接班記錄本不得撕頁,記錄不得涂改,記錄本用完后即收回進行統一保管,保存期1年以上;

9、相關表格《監控中心交接班記錄》