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零售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 銷售渠道的工作職責(zé)篇一

1、負(fù)責(zé)漢堡品牌系列產(chǎn)品電銷分銷工作，包含開發(fā)、維護(hù)客戶。根據(jù)公司政策開展電銷分銷的招商工作和客戶維護(hù)工作;

2、完成既定網(wǎng)絡(luò)分銷布局及相關(guān)分銷事宜;

3、完成既定的分銷任務(wù);

4、及時反饋分銷、動銷情況，并作出相應(yīng)政策調(diào)整，優(yōu)化分銷商結(jié)構(gòu);

5、幫助分銷商實現(xiàn)動銷，并定期協(xié)助分銷商進(jìn)行促銷活動;

6、協(xié)助總監(jiān)開拓網(wǎng)絡(luò)新渠道;

7、協(xié)助解決分銷商訂貨、代發(fā)、退換貨等日常處理事宜，確保每個運(yùn)作環(huán)節(jié)正確、高效;

8、做好日常分銷訂單處理和回款跟進(jìn)，協(xié)調(diào)到貨發(fā)貨，售后問題跟進(jìn)處理;

9、對分銷商的銷售價格進(jìn)行監(jiān)控，對違反價格管理原則的分銷商急事進(jìn)行處理;

10、制定個人周，月工作計劃，并向上級提交總結(jié)報告。

任職要求：

1、熟悉分銷工作，熟悉鋪貨流程，有1年以上的分銷經(jīng)驗;

2、有餐飲漢堡材料分銷經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有做過電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

4、善于言談，主動銷售意識強(qiáng)。

零售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 銷售渠道的工作職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、制定公司代理的進(jìn)口商品電商分銷渠道的搭建，分銷計劃的推廣與實施;

2、開拓電商平臺分銷商、渠道商：與各電商平臺、分銷商客戶溝通和洽談，簽訂分銷商務(wù)合同等;

3、分銷商銷售支持：支持分銷商開展促銷活動，按照公司策略對不同分銷商提供折扣、降價等銷售支持，平衡不同線上分銷商之間的關(guān)系;對分銷商銷售過程中涉及的客服、物流、支付等問題做督辦和溝通銜接工作;

4、分銷關(guān)系維護(hù)監(jiān)管：規(guī)范分銷商行為，對分銷商進(jìn)行銷售考核;向分銷商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策，提升公司產(chǎn)品在分銷商業(yè)務(wù)中所占份額;統(tǒng)計各分銷商銷售數(shù)據(jù)及報表，為分銷平臺及店鋪的篩選和優(yōu)化提供建議。

任職資格：

1、 至少3年以上市場及營銷工作經(jīng)驗，有較豐富的渠道資源。

2、 具有一定的產(chǎn)品分銷能力，對進(jìn)口海淘產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨(dú)特的賣點。

3、了解進(jìn)口海淘行業(yè)發(fā)展，熟練掌握各種營銷，推廣手段，能夠策劃，組織各類市場活動。

4、有相應(yīng)的電商渠道分銷資源，如：天貓、京東、唯品會、一號店、蜜芽等平臺關(guān)系資源有限考慮。

5、具有敏感的商業(yè)及市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)。

6、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;能夠面對壓力及挑戰(zhàn)。

7、具有較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新能力及公關(guān)協(xié)調(diào)能力;有團(tuán)隊合作精神。

零售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 銷售渠道的工作職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、完成銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

3、為公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售的管理工作提供好的建議及建設(shè)好團(tuán)隊;

4、規(guī)范銷售流程、制定銷售計劃、確定銷售政策做好銷售人員的培訓(xùn)及業(yè)績考核評估;

5、負(fù)責(zé)對銷售人員進(jìn)行輔導(dǎo);

【任職要求】

1、有5年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,具有良好積極的心態(tài)，較強(qiáng)的市場策劃能力、動作能力和商務(wù)談判能力，能對產(chǎn)品進(jìn)行市場定位，制定銷售方案和策略。

2、身體素質(zhì)良好，吃苦耐勞，能承受出差的創(chuàng)業(yè)之苦，強(qiáng)大的創(chuàng)業(yè)動力與愿望。

3、性格開朗、口齒伶俐，具有獨(dú)立分析、開拓及維護(hù)客戶資源能力，擅長人際交流、形像好。

4、膽大心細(xì)，為人誠實、自信。能適應(yīng)銷售行業(yè)高壓高薪的工作理念。

5、能夠適應(yīng)出差。

零售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 銷售渠道的工作職責(zé)篇四

職責(zé)

1、按照公司的市場發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案;

2、負(fù)責(zé)分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;

3、負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;

4、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;

5、完成上級布置的任務(wù)和項目。

任職資格

1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

5、能承擔(dān)較大壓力。

零售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 銷售渠道的工作職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格：

1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

零售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 銷售渠道的工作職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、按照公司發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷渠道開展和執(zhí)行，提出可行性方案;

2、負(fù)責(zé)分銷渠道管理，制訂和完善相關(guān)制度和工作流程;

3、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立相關(guān)運(yùn)作系統(tǒng)，組織銷售人員工作交流，培養(yǎng)隊伍的工作能力，提升銷售能力;

5、利用公司內(nèi)、外部資源來完成個人ups、精密空調(diào)銷售目標(biāo)，定期拜訪客戶，建立長期良好的客戶關(guān)系;

6、完成上級布置的任務(wù)。

任職要求：

1.自動化、機(jī)械電子，市場營銷、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景，大專及以上學(xué)歷;

2.有從事ups電源、機(jī)房精密空調(diào)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;有渠道分銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.經(jīng)培訓(xùn)后能獨(dú)立完成ups、機(jī)房精密空調(diào)產(chǎn)品市場推廣與開發(fā);

4.具備客戶溝通和商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;

5.熟練使用office軟件，熟悉招投標(biāo)流程會制造標(biāo)書;

零售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 銷售渠道的工作職責(zé)篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場渠道的開拓和管理維護(hù)，制定渠道策劃、渠道開發(fā)等發(fā)展規(guī)格，并組織實施、制定項目年度、季度、月度渠道營銷計劃并且組織實施執(zhí)行;

2、跟進(jìn)各項渠道外部合作的進(jìn)程和質(zhì)量，完成營銷節(jié)點所需要各種渠道活動的落實和實施、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，進(jìn)行指標(biāo)分解，有效達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

3、全面拓寬渠道確保銷售業(yè)績的達(dá)成，對大客戶的建立、維護(hù)、談判、統(tǒng)籌管控項目渠道團(tuán)隊與外部渠道資源;

4、負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋、解決，支持和維系渠道關(guān)系，定期與各渠道機(jī)構(gòu)組織不同的市場活動，以推廣公司品牌及尋到潛在的目標(biāo)客戶;

5、按要求完成渠道費(fèi)用立項、驗收工作、渠道各類臺賬填寫及完善，負(fù)責(zé)組織收集相關(guān)行業(yè)政策，分析市場發(fā)展趨。

任職資格：

1、優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，5年及以上房地產(chǎn)渠道經(jīng)驗，3年以上渠道管理經(jīng)驗，業(yè)績突出;

2、具備較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，正直、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)，端正大方，性格陽光;

3、具有獨(dú)立開展行銷、電銷、競品攔截、大客戶拓展談判、活動策劃、組織能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)業(yè)績目標(biāo)壓力;

4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;

6、具有全國50強(qiáng)公司或知名代理機(jī)構(gòu)渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

零售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 銷售渠道的工作職責(zé)篇八

職責(zé)

1、 執(zhí)行公司策略，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶的開發(fā)，完成銷售目標(biāo);

2、 維護(hù)和提升廠商的合作關(guān)系，達(dá)到客戶管理的目標(biāo)要求;

3、 負(fù)責(zé)合同的簽訂、銷售活動、回款、品牌宣傳及促銷的落地執(zhí)行;

4、 參與與市場營銷相關(guān)的其他工作及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

任職要求

1、 全日制大專以上學(xué)歷，25-35歲;

2、 具備暖通、中央空調(diào)、工程2-5年的行業(yè)經(jīng)驗，擅長渠道分銷及工程管理;

3、 自律、性格外向，善于溝通，承壓能力強(qiáng);

4、 認(rèn)同公司發(fā)展及文化，有良好的職業(yè)操守;

5、 適應(yīng)短期出差。

零售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 銷售渠道的工作職責(zé)篇九

職責(zé)：

1、組建、管理團(tuán)隊，幫助團(tuán)隊成員提升成長，完成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo);

2、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定渠道拓展計劃和策略;

3、負(fù)責(zé)及時反饋在渠道拓展過程中所發(fā)生的問題，及時調(diào)整渠道拓展方向和提出建議;

4、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、開拓精神、團(tuán)隊精神和客戶服務(wù)意識，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力;

5、負(fù)責(zé)公司廣告產(chǎn)品的渠道商開發(fā)、培訓(xùn)和支持管理等工作;

6、有效開發(fā)、維護(hù)、管理渠道商，運(yùn)用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場業(yè)績。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)運(yùn)營渠道拓展經(jīng)驗，2年以上帶領(lǐng)5+團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、熟悉渠道運(yùn)作流程，有一定的渠道資源人脈，能快速建立銷售渠道;

3、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的開拓精神和成功欲望;

4、能夠承受較大工作壓力，有較好的團(tuán)隊合作意識。

零售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 銷售渠道的工作職責(zé)篇十

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的銷售指標(biāo)，完成公司的銷售目標(biāo);

2、了解客戶的業(yè)務(wù)需求，建立客戶檔案，并據(jù)此制定有效的銷售方案。定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)客戶的報價、銷售跟進(jìn)、分銷商合同簽訂，解決客戶就服務(wù)提出的投訴及建議;及時跟進(jìn)回款賬目;

4、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結(jié)構(gòu)的變化。不斷開發(fā)新客戶，在區(qū)域市場內(nèi)細(xì)分拓展，提升市場份額;

5、每周對本市場狀況進(jìn)行一次分析總結(jié)，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對下周市場狀況進(jìn)行分析預(yù)測。

1、3年以上的旅游行業(yè)及境外門票銷售經(jīng)驗，了解旅游行業(yè)的運(yùn)營流程及商旅知識;

2、忠誠、實干，吃苦耐勞，認(rèn)同企業(yè)文化;有一定的累積客戶或待開發(fā)客戶資源;

3、語言表達(dá)能力強(qiáng)、思維清晰，有較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊協(xié)作意識;

4、做事積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，計劃性強(qiáng)。有強(qiáng)烈的競爭意識，能承受一定工作壓力，積極面對工作挑戰(zhàn);

零售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 銷售渠道的工作職責(zé)篇十一

職責(zé)

1、按照公司的市場發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案;

2、負(fù)責(zé)分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;

3、負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;

4、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;

5、完成上級布置的任務(wù)和項目。

任職資格

1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上快消/日化品/3c行業(yè)渠道銷售管理工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

5、能承擔(dān)較大壓力，適用出差。

零售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 銷售渠道的工作職責(zé)篇十二

職責(zé)：

一、參與制定符合公司品牌戰(zhàn)略的分銷政策和制度、運(yùn)作流程及規(guī)范;

二、負(fù)責(zé)公司淘系、天貓等分銷平臺的招商、分銷工作，制定相應(yīng)的營銷計劃;

三、熟悉跨境電商業(yè)務(wù)，通曉各個跨境電商平臺和渠道;

四、與公司其他運(yùn)營部門組織聯(lián)合或促銷行動，推動渠道銷售與品牌合作關(guān)系;

五、負(fù)責(zé)客情維護(hù)，及時解決分銷商出現(xiàn)的問題，并管控分銷商價格體系;

六、定期提交銷售業(yè)績報表、月度提成表;

任職資格：

一、國際貿(mào)易、電子商務(wù)或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)，擁有化妝品類品牌分銷資源經(jīng)驗佳;

二、性格外向、邏輯思維能力強(qiáng)，具備良好的溝通技能和客戶服務(wù)意識;

三、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力;

四、有電子商務(wù)行業(yè)經(jīng)驗一年以上：

五、 有良好的團(tuán)隊意識，能夠吃苦，認(rèn)可我司企業(yè)文化。

零售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 銷售渠道的工作職責(zé)篇十三

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)，建立客戶檔案及日常維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作。

4、協(xié)調(diào)處理各類市場問題及日常銷售事務(wù)。

應(yīng)聘條件

1、專科以上學(xué)歷，市場營銷、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗，能承受較大的工作壓力。

3、一年以上醫(yī)療銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力，團(tuán)隊意識，能吃苦耐勞。

5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。

零售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 銷售渠道的工作職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務(wù);

2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進(jìn)行推廣和銷售;

4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進(jìn)行開拓，并對代理商進(jìn)行培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實，以及項目催收。

7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司;

8、維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，至少三年渠道銷售經(jīng)驗，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊管理能力;

3、有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉一手房銷售流程;

4、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力;

5、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情;

6、注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識;維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。

零售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 銷售渠道的工作職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1、通過各種渠道搜集客戶資源，對搜集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類整理，通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面談等方式進(jìn)行客戶開發(fā);

2、熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，精準(zhǔn)篩選客戶并時刻關(guān)注競爭對手動態(tài)，從而制定有針對性的營銷策略;

3、能夠有效維護(hù)潛在客源并能夠深入挖掘潛在客源的客戶需求，溝通合作項目等;

4、負(fù)責(zé)項目業(yè)務(wù)洽談、聯(lián)絡(luò)接待、合同簽訂以及客戶公關(guān)等;

5、完成客戶開發(fā)與沉淀的任務(wù)，并完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo);

6、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上直銷或渠道銷售工作經(jīng)驗;

2、有it、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、電子商務(wù)、金融行業(yè)、類金融行業(yè)、項目管理以及政企銀行合作等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、心態(tài)良好，具備良好的口頭表達(dá)溝通能力;

4、態(tài)度樂觀,抗壓能力強(qiáng)，善于自我調(diào)節(jié);

5、性格開朗有親和力，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作能力。

零售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 銷售渠道的工作職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線下渠道商開發(fā)，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，達(dá)成公司銷售業(yè)績目標(biāo);

2、制定ka分銷渠道年度支持政策及推廣費(fèi)使用方案;

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)的市場管理，收集市場信息、競品信息和用戶反饋等;

4、維護(hù)ka銷售渠道的客情關(guān)系，樹立良好的公司口碑;

5、建立客戶信息資料及客戶檔案，并負(fù)責(zé)相關(guān)銷售的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，三年及以上經(jīng)銷商管理經(jīng)驗，有美妝行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;

2、熟悉ka系統(tǒng)合作規(guī)則、并有一定資源的優(yōu)先;(商超、生活館等)

3、良好的溝通談判能力及執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力;

4、具有一定獨(dú)立分析及解決問題的能力。

零售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 銷售渠道的工作職責(zé)篇十七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

3、管理銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

4、合理分配工作和任務(wù)，及時掌握團(tuán)隊成員的工作情況及成果并對其進(jìn)行恰當(dāng)?shù)目冃Э荚u和激勵。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)

2、5年以上銷售工作經(jīng)驗;

3、有線下ka渠道、特通渠道等日化洗護(hù)開拓及管理工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

5、能承受較大壓力，適應(yīng)長期出差。

零售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 銷售渠道的工作職責(zé)篇十八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對接線上線下渠道商家/分銷客戶的拓展，負(fù)責(zé)各銷售渠道的洽談、合作、維護(hù);

2、主動開拓不同渠道分銷客戶的市場，針對具體渠道制定有效的營銷方案;

3、負(fù)責(zé)渠道的銷量，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷量和渠道開拓目標(biāo);

4、及時收集了解主要競爭對手情況，提出應(yīng)對策略和建議;

5、及時解決在銷售和顧客服務(wù)過程中涉及到的商品問題;

6、自帶渠道資源者優(yōu)先。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上電子商務(wù)購物平臺/b2b拓展工作的經(jīng)驗與維護(hù)經(jīng)驗;

2、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，良好的總結(jié)能力和分析能力，對市場敏銳，服務(wù)意識強(qiáng)，可以獨(dú)立拓展渠道業(yè)務(wù);

3、有良好的溝通技巧，具備專業(yè)的談判能力，理解與應(yīng)變能力強(qiáng)，具備良好的客戶關(guān)系管理能力，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評定能力。

4、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊管理能力。

零售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 銷售渠道的工作職責(zé)篇十九

職責(zé)：

1. 主要負(fù)責(zé)華南區(qū)域的餐飲渠道的開發(fā)和維護(hù)，包含連鎖餐飲企業(yè)、酒店、網(wǎng)吧、學(xué)校及高端娛樂場所、高鐵高速服務(wù)區(qū)等;

2. 針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃，策劃活動并推動執(zhí)行;

3. 制定和確定給予公司特渠的價格體系并維護(hù)渠道價格體系;

4. 定期規(guī)劃出對餐飲渠道、網(wǎng)吧、高端店的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執(zhí)行;

5. 負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商及其人員的管理培訓(xùn)，提高經(jīng)銷商市場運(yùn)作能力;

6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相關(guān)報表、報告反饋。

任職要求

1.大專以上學(xué)歷;

2. 熟悉和操作過餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關(guān)系和合作的客戶網(wǎng)絡(luò);

3. 對上海及周邊的城市比較熟悉，對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解;

4. 對特渠經(jīng)銷商的談判和活動執(zhí)行有自己的特色和思路想法;

5. 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力和解決問題的能力;

6. 良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;

零售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 銷售渠道的工作職責(zé)篇二十

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在禮品渠道如禮品公司、銀行、航空公司、通訊運(yùn)營商(移動、聯(lián)通、電信)石油石化、企事業(yè)單位等的銷售;

2、制定禮品市場開發(fā)和銷售提升方案，并按照公司要求完成銷售任務(wù);

3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和客戶管理，及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶的相關(guān)問題;

4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，2年以上禮品渠道銷售經(jīng)驗;

2、熟悉禮品市場運(yùn)作，有一定深厚的人脈或展會開拓經(jīng)驗;

3、具備良好的溝通表達(dá)技巧和優(yōu)秀的談判技巧，具有一定的市場分析及判斷能力;

4、工作主動，有朝氣，執(zhí)行力強(qiáng)，具備團(tuán)隊合作精神。

零售渠道經(jīng)理崗位職責(zé) 銷售渠道的工作職責(zé)篇二十一

職責(zé)：

1、對接各分銷公司及平臺類公司責(zé)任人;

2、開發(fā)分銷渠道及中介渠道;

3、簽署項目分銷合同，安排踩盤及解決疑問;

4、工作日報及案場報表和日常其他事務(wù)報表的匯總與提交;

5、負(fù)責(zé)項目外部渠道的執(zhí)行監(jiān)測，數(shù)據(jù)整合及進(jìn)展情況監(jiān)督管控;

6、負(fù)責(zé)所有渠道的統(tǒng)籌管理，針對銷售和帶訪目標(biāo)定制出有效的渠道推廣措施，給出切實可行的改進(jìn)方案。

任職資格:

1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

2、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷且優(yōu)先考慮;

3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認(rèn)識;

4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì)