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渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇一

1、對有意向融資、在新三板、上海股交中心掛牌的企業(yè)進行挖掘、開發(fā)、洽談等工作;

2、負(fù)責(zé)公司渠道的建立，融資信息的收集，融資方式的探討及實施;

3、負(fù)責(zé)與外部金融機構(gòu)(比如信托、 證券、 銀行等機構(gòu))保持良好的合作關(guān)系;積極開拓融資渠道，包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、實業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機構(gòu);

4、具有較強的客戶市場開拓能力和客戶資源整合能力，對市場敏感度高。

任職要求：

1、有3至5年的投融資工作經(jīng)驗，能夠獨立操作企業(yè)融資及企業(yè)掛牌項目;

2、有豐富的企業(yè)家、行業(yè)協(xié)會、商會、園區(qū)等渠道資源，尋找(e板、q板、n板)洽談機會與合作機會;

3、具有較強的市場開拓能力，良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會資源;

4、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的計劃性，能夠應(yīng)對高強度的工作壓力和挑戰(zhàn);

5、有較強的談判技能，具備良好的溝通能力，具有風(fēng)險意識和風(fēng)險控制能力，具有良好的職業(yè)道德操守。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全國范圍內(nèi)開發(fā)公司現(xiàn)有的國際碩士、博士項目區(qū)域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心;

2、對開發(fā)的的國際碩士、博士項目區(qū)域管理中心、教學(xué)中心、推廣中心進行監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)、關(guān)系維護;

3、負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè)，市場戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實施，幫助合作伙伴完成相關(guān)業(yè)績;

4、負(fù)責(zé)策劃，執(zhí)行和評估各國際碩士、博士項目的營銷推廣和傳播等工作;

5、帶領(lǐng)團隊組織市場調(diào)研、開發(fā)、收集市場信息及競爭對手信息，并了解客戶需求，跟蹤意向客戶，并帶領(lǐng)團隊組織合作談判;完成公司任務(wù)目標(biāo)。

【任職資格】

1、 大專或以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;

2、 具備3-5年教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，且3年以上市場拓展經(jīng)理管理經(jīng)驗;

3、 精通市場規(guī)劃與渠道拓展，具備較強的客戶開發(fā)能力及團隊管理能力;

4、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;

5、 具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇三

職責(zé)：

負(fù)責(zé)渠道銷售團隊組建，激勵和管理工作，帶領(lǐng)團隊完成渠道銷售目標(biāo);

整合市場資源，帶領(lǐng)團隊拓展各類金融或異業(yè)合作關(guān)系，并及時反饋市場信息;

管理各渠道的銷售服務(wù)及銷售支持工作;

總結(jié)市場銷售活動成功經(jīng)驗并分享;

負(fù)責(zé)日常活動報表，并準(zhǔn)時提交給總部;

執(zhí)行上級或總部安排的其他事宜。

任職要求：

熟悉金融市場，對金融產(chǎn)品的扎實的知識基礎(chǔ);

有三方財富公司銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

有高凈值客戶服務(wù)經(jīng)驗或渠道資源優(yōu)先考慮;

對高凈值客戶群體有較強的市場敏銳度及對當(dāng)?shù)厥袌龅氖煜ざ?

本科以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力;

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇四

職責(zé)：

1、進行大客戶渠道的開發(fā)與維護，包括銀行、保險、航空、電信等，以及國際國內(nèi)知名品牌公司;

2、建立及維護客戶關(guān)系，根據(jù)公司要求，完成各項業(yè)績指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)多個重要客戶的長期管理，日常溝通，跟蹤和執(zhí)行服務(wù)，能夠?qū)蛻暨M行全面的整合，策略性思考;

5、帶領(lǐng)團隊完成項目的招投標(biāo)與項目需求的方案制定，對客戶品牌及行業(yè)市場有深入的洞察;

6、優(yōu)秀的項目管理能力及協(xié)調(diào)能力，保障項目順利進行;

7、負(fù)責(zé)組織商務(wù)競爭分析，從合作客戶意向中挖掘可行性意見，做好談判總結(jié)與分析匯報;

8、其他上級領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先，5年以上相公關(guān)公司或客戶拓展經(jīng)驗，了解營銷策劃與電商運營;

2、形象氣質(zhì)佳，熟悉各大銀行、保險機構(gòu)、航空、電信等大客戶客情關(guān)系者優(yōu)先;

3、較好的客戶把握能力、團隊建設(shè)管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力;

4、同時具有管理、保持多個客戶服務(wù)的能力，以及較強的項目及談判的把控力;

5、擁有良好的溝通技巧，能有效將策略與想法與客戶進行傳達與溝通;

6、具備誠信的品質(zhì)，良好的職業(yè)素養(yǎng)，有團隊合作精神。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)ai事業(yè)部公開市場渠道體系的整體規(guī)劃;

2、統(tǒng)籌線上、線下市場渠道拓展工作,確保渠道合作的有效推進;

3、策劃并推進合作項目，提升產(chǎn)品銷售收入;

4、制定各區(qū)域渠道合作及價格體系策略,對渠道銷售模式進行市場分析與控制;

5、對市場銷售團隊進行管理、指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升整體團隊銷售能力。

【任職要求】

1、統(tǒng)招、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上渠道規(guī)劃、拓展和運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的渠道資源和銷售團隊管理經(jīng)驗;

3、熟悉智能硬件及人工智能產(chǎn)品等多類型產(chǎn)品的渠道銷售和運營模式;

4、具有較強的商務(wù)談判和市場開拓能力;

5、具備優(yōu)秀的合作溝通及資源整合能力，強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，對新事物有好奇心，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強;

6、具備一線互聯(lián)網(wǎng)/科技型企業(yè)公開市場的渠道統(tǒng)籌管理及合作拓展成功經(jīng)驗;

7、熟悉人工智能系列產(chǎn)品及技術(shù)，適應(yīng)長期出差;

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇六

職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定全國市場拓展和運營策略，制定年度、季度 、月度運營計劃方案，并組織實施;

2、開拓公司新市場和新運營模式，提升公司整體運營能力和市場份額;

3、負(fù)責(zé)市場的整體規(guī)劃和實施、渠道拓展、營銷的戰(zhàn)略發(fā)展布局;

4、主持運營部門的正常運營，包括績效提升、服務(wù)過程完善、人員培養(yǎng)與激勵等，優(yōu)化部門工作流程;

5、管理、考核團隊成員周期運營指標(biāo)，并對指標(biāo)進行安排調(diào)整;

6、完善自身管理素質(zhì)培養(yǎng)，具有自己獨特的營銷模式，能切合公司業(yè)務(wù)情況，改良公司營銷方式和方法;

7、建立有效的員工激勵制度，對下屬團隊進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理、考核和激勵，打造專業(yè)的運營管理團隊。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè);

2、從事過基因類產(chǎn)品行業(yè)，有母嬰、醫(yī)療、幼教渠道資源者優(yōu)先;

3、需具備優(yōu)秀的營銷策劃能力和市場推廣組織實施能力及較強的成本控制能力;

4、敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀念，較強的市場分析能力;

5、優(yōu)秀的資源整合能力，能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源，制定合適的市場營銷策略;

6、豐富的團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗，具有團隊協(xié)作精神。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶資源的拓展。利用線上及線下渠道進行行銷、渠道拓展、圈層拓展、大客戶拓展等，實現(xiàn)對客戶體系外資源的有效整合;

2、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)渠道銷售人員，建立專業(yè)化的渠道銷售團隊。推動團隊內(nèi)部人才培養(yǎng)，梯隊建設(shè)，貢獻出更多適合公司發(fā)展需求的綜合性人才;

3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)渠道活動并帶領(lǐng)團隊進行實施，進行多方銷售資源的有效整合;跟進銷售進度并制定渠道銷售方案，完成業(yè)績目標(biāo);

4、對意向客戶進行有效維護，并促成交易，全程負(fù)責(zé)該客戶的案場到訪接待工作;

5、根據(jù)客戶需求，利用公司及自有資源和平臺、組織客戶活動，增加客戶意向，提高成交率;

6、對項目涉及到的高端圈層、事企業(yè)單位、目標(biāo)人群等進行重點拓展、跟蹤、維護，建立大客戶拓展機制;

7、負(fù)責(zé)促進跨行業(yè)聯(lián)盟合作，與客戶群體相關(guān)的行業(yè)達成雙贏合作關(guān)系。

任職條件：

1、男女不限,大專及以上學(xué)歷，5年及以上房地產(chǎn)渠道經(jīng)理經(jīng)驗，業(yè)績突出，親和力強，形象氣質(zhì)佳;

2、具備較強溝通表達能力，正直、責(zé)任心強、應(yīng)變能力強，端正大方，性格陽光;

3、具有獨立開展行銷、電銷、競品攔截、大客戶拓展談判、活動策劃、組織能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)業(yè)績目標(biāo)壓力;

4、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;

6、具有知名代理機構(gòu)渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇八

職責(zé)：

1、盤源的拓展和客戶信息的收集 ，維護所在渠道的協(xié)作關(guān)系。

2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計劃及組織實施,根據(jù)計劃合作項目,完成分銷渠道布局;

3、建立健全渠道管理體系,組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)渠道資源的整合,識別與選擇、配置與優(yōu)化;負(fù)責(zé)行業(yè)、渠道客戶的開發(fā)和管理工作;

5、掌握區(qū)域經(jīng)紀(jì)公司情況，促成與地產(chǎn)代理、中介公司達成良好合作關(guān)系;

崗位要求：

1,、有能力者有資源者都可以應(yīng)聘。

2、有地產(chǎn)渠道資源經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、敢于挑戰(zhàn)高薪，吃苦耐勞，人品氣質(zhì)佳。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇九

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定渠道中心拓客策略和執(zhí)行計劃;

2、負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)，行業(yè)資源的整合及維護工作;

3、負(fù)責(zé)對管控項目的推廣渠道進行研究，提出可行性建議;

4、全面統(tǒng)籌各項目渠道條線工作。

任職要求：

1、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)分銷模式，同崗位工作經(jīng)歷，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;

2、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備優(yōu)秀的人際交往、社交公關(guān)能力、抗壓能力強;

3、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十

職責(zé)：

1、渠道發(fā)展與管理制度規(guī)劃：規(guī)劃全國渠道及分公司和合作伙伴的結(jié)構(gòu)，制定渠道發(fā)展政策和管理辦法;

2、合作伙伴招商與渠道建設(shè)：負(fù)責(zé)制定整個渠道團隊的工作流程和渠道經(jīng)理的工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn);

3、渠道整體拓展規(guī)劃：分析行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息、國內(nèi)區(qū)域市場信息，有效組織和安排渠道的拓展工作，提升市場協(xié)同能力和影響力;

4、開發(fā)維護全國以生殖生育市場為主要目標(biāo)的客戶資源，以及和生殖生育相關(guān)的醫(yī)療機構(gòu);

5、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、溝通、談判和關(guān)系維護，建立穩(wěn)定客戶資源;

6、定期與合作機構(gòu)進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

任職要求：

1、有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場渠道管理工作經(jīng)驗;

2、有5年以上渠道銷售團隊管理經(jīng)驗;

3、在生殖生育領(lǐng)域有很好的專家資源及醫(yī)藥代表資源;

4、熱愛醫(yī)療事業(yè)，對銷售工作有較高的熱情，勇于挑戰(zhàn)新事物;

5、具有良好的語言溝通能力、較強的社交能力和邏輯思維能力;

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十一

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，搭建線下體驗店運營體系;

2、負(fù)責(zé)整個線下體驗店的統(tǒng)籌運營，制定營銷計劃和營銷指標(biāo)，按計劃實現(xiàn)各項年度經(jīng)營目標(biāo);

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局需求及店面日常管理，參與空間調(diào)整工作，跟進店面設(shè)計、籌建及裝飾;負(fù)責(zé)指導(dǎo)分店運營，包括執(zhí)行部署、宣傳推廣、活動策劃及日常運營與維護;

4、搜集樓盤信息，開發(fā)新客戶，跟進老客戶，了解客戶需求，為客戶提供家裝咨詢服務(wù)。

5、維護公司與小區(qū)開發(fā)商、物業(yè)、中介的關(guān)系，積極跟進客戶，保持良好的客戶關(guān)系。

6、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展公司線下運營團隊;

7、負(fù)責(zé)全國新實體店的籌建和規(guī)劃。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，同等中高端家裝行業(yè)人員優(yōu)先，五官端正，形象氣質(zhì)佳，品德良好正向。

2、3年以上市場開拓工作經(jīng)驗，有家裝，家居、房地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、具有較強的開拓能力，快速執(zhí)行能力，溝通協(xié)作能力，極強的親和力與服務(wù)意識。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)渠道模式的創(chuàng)新、團隊搭建、配置與優(yōu)化;

2、負(fù)責(zé)制定渠道拓展計劃及組織實施、根據(jù)計劃合作項目，完成渠道布局和客戶資源導(dǎo)流;

3、根據(jù)項目需要統(tǒng)籌安排合作渠道的維護、培訓(xùn)及分級管理，促進看房量;

4、建立健全的渠道管理體系，監(jiān)督協(xié)助組織下屬人員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

5、負(fù)責(zé)渠道團隊的建立，協(xié)助下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式，并具有強烈的創(chuàng)新意識和能力，有團隊資源及銷售渠道的優(yōu)先考慮;

2、有較強的商務(wù)洽談能力，熟悉房地產(chǎn)各電商渠道管理經(jīng)驗;

3、有較強的市場分析、判斷及開拓能力，善于溝通和協(xié)調(diào)有一定的抗壓力;

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十三

職責(zé)：

1.根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定渠道年度銷售目標(biāo)和計劃;

2.負(fù)責(zé)編制渠道拓展執(zhí)行方案;

3.組織渠道銷售環(huán)境、渠道拓展物料準(zhǔn)備及檢查;

4.制定渠道策略、促銷政策等渠道實操方案制定;

5.負(fù)責(zé)制定分銷協(xié)議范本等重要渠道資料和項目重要宣傳資料，并上報審批;

6.建立和培訓(xùn)渠道人員隊伍;

7.組織渠道拓客的管理，監(jiān)督拓客中的行為管理;

任職要求：

i、學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)

房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先。

ii、經(jīng)驗要求

有3年以上的文旅度假地產(chǎn)項目銷售推廣工作經(jīng)驗，擁有豐富的渠道拓展資源。

iii、其它工作技能要求

業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識：掌握房地產(chǎn)策劃、市場營銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識，熟悉市場情況和媒體動態(tài);

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十四

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定渠道拓客策略和執(zhí)行計劃，負(fù)責(zé)督導(dǎo)、培訓(xùn)、考核渠道人員的工作;

2.拓展目標(biāo)的達成，負(fù)責(zé)管理渠道部門人員;

3.負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)、行業(yè)資源的整合及維護工作;

4.負(fù)責(zé)對行業(yè)推廣渠道進行研究，并提出可行性建議;

5.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)渠道人員的專業(yè)知識和技能，制定團隊考核。

任職要求：

1、，大專以上學(xué)歷;具備良好的學(xué)習(xí)和管理把控能力，溝通能力，抗壓性，適應(yīng)長期出差;

2、了解房產(chǎn)銷售各種渠道及流程，有房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)及渠道管理工作經(jīng)驗;

3、有一定人脈資源者優(yōu)。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十五

職責(zé)：

1. 全國渠道建設(shè)整體工作規(guī)劃(渠道狀況摸排，渠道梳理，渠道合理化布局及計劃性開發(fā)等);

2. 全國核心代理商跨產(chǎn)品線、跨區(qū)域業(yè)務(wù)對接，復(fù)合型渠道建設(shè)責(zé)任人;

3. 核心代理商常態(tài)化管理(業(yè)務(wù)規(guī)劃、檔案管理、資源支撐等);

4. 渠道日常管理維護(簽約認(rèn)證、賦能、市場活動支持等);

5. 空白區(qū)域渠道開發(fā)，渠道建設(shè)成功案例收集與推廣;

6. 渠道問題收集、反饋，形成發(fā)現(xiàn)問題解決問題的閉環(huán);

7. 渠道政策宣貫、實施與督導(dǎo);

8. 提出符合企業(yè)發(fā)展的渠道政策建議。

9. 渠道產(chǎn)品主要為：面向公共事業(yè)的含軟件平臺類及硬件類產(chǎn)品的行業(yè)綜合解決方案。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 5年以上b2b渠道管理經(jīng)驗;

3. 善于借力和資源整合，搭建行業(yè)圈子生態(tài)鏈，具備多維度思考分析問題的能力;

4. 具有良好的服務(wù)團隊意識和大局意識，明確的結(jié)果導(dǎo)向型思維，過程控制力強;

5. 投遞簡歷時需注明個人在相應(yīng)崗位達成的歷史業(yè)績。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十六

1、達成渠道部整體工作目標(biāo);

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及市場策略制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo);并把握產(chǎn)品在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成在行業(yè)中的市場定位;

3、制訂與實施各產(chǎn)品價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃;

4、及時提供市場信息及數(shù)據(jù)反饋報告和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃;

5、建立完善的渠道部組織結(jié)構(gòu)、管理制度及業(yè)務(wù)流程，完善渠道體系;

6、負(fù)責(zé)業(yè)績考核、獎懲制度的制定和落實公司考核指標(biāo);設(shè)計績效考核指標(biāo)報公司審批并落實績效考核事項;

7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行;

8、組織相關(guān)人員培訓(xùn)指導(dǎo)、參與市場的開拓和渠道管理等日常工作;

9、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作;

10、負(fù)責(zé)渠道部內(nèi)部投訴和內(nèi)部處罰的處理，及制定部門預(yù)算控制部門成本;

11、制定每月渠道部業(yè)績目標(biāo)及工作目標(biāo)，指導(dǎo)并監(jiān)督完成;

12、管理部門日常事宜及進行跨部門協(xié)調(diào)事宜處理;

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十七

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)大行拓展及商談合作事宜，向經(jīng)紀(jì)公司宣導(dǎo)我司的合作項目與服務(wù);

2、緊密關(guān)注城市經(jīng)紀(jì)市場走勢，維護并鞏固合作經(jīng)紀(jì)公司的客情，樹立我司品牌效應(yīng);

3、協(xié)助并指導(dǎo)經(jīng)服人員日常工作，提高轉(zhuǎn)化率，搶占市場份額;

4、培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，加強團隊合作，打造有激情有戰(zhàn)斗力的團隊。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，28-35周歲;

2、3年以上經(jīng)紀(jì)大行銷售、管理或渠道拓展經(jīng)驗;

3、有行內(nèi)經(jīng)紀(jì)資源，能快速融入團隊，善于帶領(lǐng)團隊，具備較強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。

4、熟悉房產(chǎn)電商的運作模式，有成功案例或擔(dān)任同等相應(yīng)職務(wù)者優(yōu)先考慮;

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十八

職責(zé):

1、 觀唐集團連鎖酒店 招募 合伙人股東 投資人 實體酒店運營 工商局實名注冊 公司安排實地考察。

2、參與制定合伙人項目戰(zhàn)略，并據(jù)此制定、組織與實施合伙人項目計劃;

3、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司合伙人團隊，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整合伙人工作的市場布局;

4、負(fù)責(zé)合伙人渠道建設(shè)、開發(fā)、跟進與支持，負(fù)責(zé)商務(wù)談判;

5、負(fù)責(zé)城市合伙人的管理并建立規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;

6、抓好團隊建設(shè)，負(fù)責(zé)每個月合伙人招募任務(wù)的達成，負(fù)責(zé)招募人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實;

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，30—45歲之間，具有5年以上合伙人招募經(jīng)驗;有過合伙人項目全盤管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有與公司項目相關(guān)的行業(yè)資源及背景，有招募渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招募管理經(jīng)驗;

3、有獨立的招募方案和計劃書制作能力，能夠獨立對外宣講;

4、有較強的職業(yè)素養(yǎng)，較強的溝通協(xié)調(diào)、人際洞察力和團隊管理能力。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇十九

職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理進行大客戶渠道的聯(lián)絡(luò)與維護，包括銀行、保險、航空、電信等，以及國際國內(nèi)知名品牌公司;

2、建立及維護客戶關(guān)系，根據(jù)公司要求，完成各項業(yè)績指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)多個重要客戶的長期管理，日常溝通，跟蹤和執(zhí)行服務(wù)，能夠?qū)蛻暨M行全面的整合，策略性思考;

5、帶領(lǐng)團隊完成項目的招投標(biāo)與項目需求的方案制定，對客戶品牌及行業(yè)市場有深入的洞察;

6、優(yōu)秀的項目管理能力及協(xié)調(diào)能力，保障項目順利進行;

7、負(fù)責(zé)組織商務(wù)競爭分析，從合作客戶意向中挖掘可行性意見，做好談判總結(jié)與分析匯報;

8、其他上級領(lǐng)導(dǎo)指派的工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先，5年以上相公關(guān)公司或客戶拓展經(jīng)驗，了解營銷策劃與電商運營;

2、形象氣質(zhì)佳，熟悉各大銀行、保險機構(gòu)、航空、電信等大客戶客情關(guān)系者優(yōu)先;

3、較好的客戶把握能力、團隊建設(shè)管理能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判能力;

4、同時具有管理、保持多個客戶服務(wù)的能力，以及較強的項目及談判的把控力;

5、擁有良好的溝通技巧，能有效將策略與想法與客戶進行傳達與溝通;

6、具備誠信的品質(zhì)，良好的職業(yè)素養(yǎng)，有團隊合作精神

7、具有一定的英文聽說讀寫能力。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇二十

職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司全國(球)經(jīng)銷商渠道發(fā)展策略的制定與實施;

2、建設(shè)全國(球)用戶的渠道化管理機制，整頓現(xiàn)有渠道，加強內(nèi)部管理管控;

3、負(fù)責(zé)渠道銷售人員團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。

4、結(jié)合市場環(huán)境探索和優(yōu)化企業(yè)發(fā)展定位與優(yōu)勢，豐富渠道資源，擴大企業(yè)影響力;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，五年以上安防類、泛安防類產(chǎn)品的從業(yè)經(jīng)驗;

2、對行業(yè)市場現(xiàn)狀有全面的認(rèn)知，對行業(yè)的未來有獨到見解;

3、深入了解人臉識別產(chǎn)品及其應(yīng)用場景，10人以上優(yōu)質(zhì)團隊管理經(jīng)驗;

4、較強的規(guī)劃與組織能力，開拓能力佳，抗壓能力強。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇二十一

職責(zé)：

1、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略部署，帶領(lǐng)渠道部開拓四川省商業(yè)市場的渠道合作伙伴;

2、帶領(lǐng)渠道部完成公司下達的渠道銷售任務(wù)并負(fù)責(zé)全省渠道業(yè)務(wù)梳理;溝通和管理渠道合作伙伴，對渠道商提供銷售、市場、培訓(xùn)支持，及時反饋渠道商意見;

3、與用戶交流溝通，制定方案，完成計劃任務(wù);

4、根據(jù)市場反饋信息，幫助和支持渠道商項目推進;

5、完成公司其他的渠道戰(zhàn)略布局任務(wù)。

任職要求：

1、5年以上安全行業(yè)銷售工作經(jīng)驗， 至少3年渠道相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗;

2、統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，計算機、信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、熟悉四川省內(nèi)信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)各大渠道商;有四川省內(nèi)豐富且深度合作的渠道資源者優(yōu)先;

4、熟悉存儲、數(shù)通、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)備份等相關(guān)背景知識;

5、工作認(rèn)真細(xì)致，抗壓能力強，有較好的溝通能力和團隊合作精神。

渠道總監(jiān)的工作內(nèi)容篇二十二

1.在公司戰(zhàn)略框架基礎(chǔ)下，積極尋找市場機會，制定渠道發(fā)展戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策的行動計劃，完成企業(yè)的市場渠道發(fā)展工作，。從客戶及合作伙伴所處行業(yè)入手，建立與行業(yè)協(xié)會等行業(yè)組織的聯(lián)系，開發(fā)大渠道資源，從而快速增加合作伙伴數(shù)量，推進公司的市場布局;

2.組織參與合作伙伴大會，推介會，展會等，推廣公司戰(zhàn)略模式;

3.合作伙伴的對接及公司政策的對外宣貫;

4.收集市場及行業(yè)信息，及時、準(zhǔn)確地向公司內(nèi)部及合作伙伴傳遞市場的要求，做好信息溝通工作;

5.負(fù)責(zé)對公司戰(zhàn)略從市場及渠道層面的拆解和執(zhí)行，在計劃實施過程中，對執(zhí)行過程進行控制，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工作;

6.對市場需求做出快速反應(yīng)，引導(dǎo)公司戰(zhàn)略的優(yōu)化及調(diào)整;

7.完成企業(yè)的市場渠道發(fā)展工作。