范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

后勤文員招聘基本條件篇一

2. 按操作規則將相關信息錄入系統，確保信息的完整性及準確性;

3. 信息變更/加減人/資料的簽收整理及掃描安排，掃描資料的質量監控及時效控制;

4. 結合操作系統，對操作中存在的各類問題進行及時記錄、上報;

5. 處理其他部門人員的信息的查詢，與其他相關部門進行有效溝通及協調個案的處理;

6. 參與幫帶新同事，答復各類咨詢，提供建議及經驗分享。

后勤文員招聘基本條件篇二

1、申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報;

2、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票;

3、協助財會文件的準備、歸檔和保管;

4、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡;

5、協助主管完成其他日常事務性工作。

6、財務，會計，經濟等相關專業大專以上學歷

7、具有扎實的會計基礎知識和一年以上財會工作經驗;

后勤文員招聘基本條件篇三

1. 負責員工入職、離職手續辦理;

2. 負責辦公物品、勞保用品、工具的申請及領用;

3. 負責生報表的統計及存檔;

4. 負責生產部出貨箱嘜的制作及打印;

5. 負責受控文件的保管及發放登記;

6. 負責生產員工考勤及加班申請統計工作;

7. 負責辦公區域5s及衛生清潔;

8、協助部門領導完成的其他事項。

后勤文員招聘基本條件篇四

1、按時準確統計及分析銷售數據，匯編整理成各種類型銷售報表

2、按時準確輸入積分活動合同并整理成檔，定期作客戶積分統計分析

3、及時處理所轄區域客戶訂單，協調發貨流程順暢

4、客戶貨款回款處理及跟蹤

5、復核、匯總各辦事處報銷單據，協助合理控制各類費用

6、各辦事處申請、批文的收集整理，并協助完成相關審批手續

7、收集各辦事處各種工作報告，傭金表，考勤記錄等資料，并按時提交相關部門人員

8、及時準確把公司各類政策文件及銷售方案及時傳達至各辦事處，并跟進和監控各類政策的落實情況

9、及時準確做好促銷活動全過程的數據收集、問題反饋跟跟進工作，并及時向各辦事處發送各種宣傳品及促銷品，以全力支持部門銷售任務的完成

10、按時督促并收集區內各同事pmdp，協助人才資源部完成區內同事相關人事管理工作

11、協助組織安排區內月度會議

12、有效組織及協調各辦事處同事完成各項工作任務，達成銷售指標

13、按時完成部門內的各項行政工作

后勤文員招聘基本條件篇五

1、協助外貿經理開展外貿工作;

2、負責每周的詢盤資料整理;

3、處理產品報價表，以及訂單相關單據、發票等;

4、負責跟進訂單進度，貨物的質量檢測以及出貨安排;

5、負責公司的其它翻譯工作;

6、完成當天本職工作及領導交代的其他工作任務。

后勤文員招聘基本條件篇六

1、負責原始票據的審核和款項的收付工作;

2、負責現金帳、銀行帳的登記;

3、負責月度工資發放和績效提成款的發放;

4、負責日常耗品管理，月末物資盤點工作及固定資產臺帳的登記;

5、負責庫存商品收發、盤點;

6、辦公文件打印等辦公室日常工作;

后勤文員招聘基本條件篇七

1、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄;

2、負責審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性。

3、協助會計做好各種賬務處理工作;

4、辦理與銀行之間的所有相關業務;

5、負責辦公設備的維護及管理;

6、辦公用品的發放;

7、辦公日常訪客的接待、電話的接聽;

8、會議安排、接洽、會議記錄和紀要;

9、行政檔案、項目檔案的管理;

10、完成公司交辦的其他事務性工作。

后勤文員招聘基本條件篇八

- 熟練操作電腦，熟練使用公司系統進行工作;

- 掌握文職的追單、合并、下報告工作;

- 掌握文職的報告編印、發送報告工作;

- 及時登記報告信息;

- 定期完成各種統計報表;

- 嚴格按照文職工作手冊要求進行工作。