總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
小組討論記錄整理總結(jié)篇一
時間：2023年4月19日下午2:00——3:00
地點：l2108
參與人員：陳旭 陳凱 陳沭 陳萌 陳章汝 胡庚 彭濤 徐詩理 黃愈 劉維爾 曾小峰 程化梅 王進 梅哲
主持人：陳旭
記錄人：陳旭
討論內(nèi)容：關(guān)于以下問題的討論
1.經(jīng)歷了一個多月的黨校培訓(xùn)，你從明年高中那個學(xué)到了什么？對黨課的形式你有什么感受和建議？
2.對于黨內(nèi)存在的腐敗現(xiàn)象，你有什么想法？有人建議可以用高薪養(yǎng)廉的方法來杜絕這種現(xiàn)象，你是怎樣認(rèn)為的？
3.很多人人認(rèn)為入黨是一件可有可無的事，你是怎樣想的？
討論過程：組內(nèi)同學(xué)交替發(fā)言
討論結(jié)果：(以下結(jié)論由我們小組成員討論后共同得出)
問題1發(fā)言人：陳凱 陳沭 陳萌 梅哲 程化梅
1.經(jīng)歷了一個多月的黨校培訓(xùn)，我們對中國共產(chǎn)黨的輝煌歷史有了深刻的了解。1921年7月中國共產(chǎn)黨正式宣布成立，從此在古老落后的中國出現(xiàn)了完全新式的馬克思列寧主義為行為指導(dǎo)，以實現(xiàn)社會主義和共產(chǎn)主義為奮斗目標(biāo)的統(tǒng)一的無產(chǎn)階級政黨。90多年里，中國共產(chǎn)黨從無到有，從缺乏經(jīng)驗的黨到成為抗日戰(zhàn)爭的中流砥柱，從奪取民主革命的全國性勝利到社會主義制度的建立，從改革開放至今，中國共產(chǎn)黨一直擔(dān)任著領(lǐng)導(dǎo)中國社會主義建設(shè)的重任，帶領(lǐng)著中國人民取得一個又一個勝利，這一切猶如一幅壯麗的畫卷，展現(xiàn)在我們面前。我們深刻認(rèn)識到?jīng)]有共產(chǎn)黨就沒有新中國的道理，也更加堅定了我們永遠跟黨走，為黨的事業(yè)和我國社會主義建設(shè)事業(yè)奮斗終身的信念。然而，我們黨在取得如此多輝煌成就的同時，也出現(xiàn)過了一些左傾主義和右傾主義的錯誤，經(jīng)歷過被敵對勢力迫害的等的磨難，但正是因為它從誕生即具備的自我批評，不懈的探索和不停的創(chuàng)新精神，使我們黨不但糾正自己，克服重重磨難，并成為在中國具有絕對領(lǐng)導(dǎo)能力的政黨。對黨課形式，我們覺得可以豐富一下，比如可以放映一下體現(xiàn)黨的先進性的優(yōu)秀的電影，班級或小組內(nèi)組織去紅色景區(qū)感受黨的內(nèi)涵等，使我們對共產(chǎn)黨有更加深刻的了解。
問題2發(fā)言人：徐詩理 黃愈 陳萌 劉維爾 王進 曾小峰 彭濤 陳章汝
2.（1）黨內(nèi)存在的一些腐敗分子，在入黨之初無疑也懷著對黨和人民的無比崇敬和熱愛，畢竟他們也是經(jīng)過我們黨組織嚴(yán)格選拔和嚴(yán)厲考驗的。但是又為什么會有腐敗的結(jié)果呢？從客觀上說，是社會環(huán)境和現(xiàn)實條件造成的，在當(dāng)下商品經(jīng)濟條件下，人們的世界觀，人生觀，價值觀依然受著封建思想，腐朽落后的東西的影響，于是社會上一些拜金主義，享樂主義和極端個人主義等思想無法根除，這勢必會影響我們一些黨員的清廉；但主觀上看來，某些黨員自身思想素質(zhì)出現(xiàn)退化，面對著金錢等利益的誘惑，他們放松了對世界的改造，理想信念開始淡漠，思想開始扭曲，意志逐漸退化，不能正確對待人民賦予的權(quán)利，忘記了黨的為人民服務(wù)的宗旨，卻由于長期未接受黨的教育，從而沿著違法亂紀(jì)的道路滑下去。
（2）有人認(rèn)為我們可以借鑒一些國家的高薪養(yǎng)廉的做法，認(rèn)為給與黨員干部高額的福利就
可以杜絕腐敗現(xiàn)象。我們一致認(rèn)為這種觀點是錯誤的，至少在中國行不通。首先，中國共產(chǎn)黨本身就應(yīng)該具備奉獻精神，不應(yīng)該奢求用自己清廉作為要求高新的籌碼，我們黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，正正的黨員在國家和集體利益面前只會選擇奉獻而不會要求回報；其次，高薪養(yǎng)廉勢必會因為給干部發(fā)放高額薪水而增加財政支出，在還未實現(xiàn)全面小康的中國，無疑會使財政捉襟見肘；接著，高薪養(yǎng)廉還會帶來一些不公正現(xiàn)象，甚至?xí)黾雍驼T發(fā)其他黨員對利益的追逐，進一步是腐敗嚴(yán)重化。我們無法確立一個合理的機制給干部發(fā)放合理的高薪，本身就是一種不公正，這也會導(dǎo)致一些人的嫉妒心理和對金錢的欲望，繼而可能選取一些不正當(dāng)?shù)氖侄蝸磉_到自己的意圖，于是黨風(fēng)會進一步惡化。
（3）我們組認(rèn)為要摒除黨內(nèi)不正之風(fēng)，首先，還要加強黨的教育和自我教育，使我們黨的為人民服務(wù)的宗旨和我們的黨章以及黨的紀(jì)律銘記在心，增強我們一切聽從黨組織和人民的意志和信念，尤其是對一些意志薄弱的黨員進行培養(yǎng)，這樣才能使我們黨在一些原則問題上有處事的標(biāo)準(zhǔn)，不為個人利所誘惑，繼而避免給投機者可乘之機；第二，嚴(yán)把用人關(guān)，加強對要求入黨人員的考驗，加強黨紀(jì)對黨員權(quán)利義務(wù)的監(jiān)督，避免一些虛偽投機分子滲入黨組織而影響我們黨的純潔性，使黨內(nèi)新人深刻認(rèn)識我們黨是做什么的，從而從根本上摒除腐敗現(xiàn)象；第三，適當(dāng)提高黨員的收入，我們不支持高薪養(yǎng)廉，但要能為黨員提供足夠的物質(zhì)需要，并將其收入公開化，使其隱性收入明朗化，以便更好地接受人民群眾的監(jiān)督；第四，加強處罰力度是摒除不正之風(fēng)的必要手段，我們要用用嚴(yán)格法律對違反黨紀(jì)和法律以及損害群眾利益者作出嚴(yán)厲的懲罰。
問題3發(fā)言人：梅哲 王進 彭濤 陳凱 陳沭 徐詩理
3.如今有很多人認(rèn)為入黨是可有可無的，因為他們在看中國共產(chǎn)黨時，總是糾結(jié)與一些黨內(nèi)存在的腐敗等不好的風(fēng)氣，認(rèn)為入黨并不能給自己的思想帶來升華；或者作為現(xiàn)實的物質(zhì)主義者，他們認(rèn)為入黨并不能帶個他們直接的物質(zhì)上的回報。那么我們要反駁的是，入黨并不是可有可無的事，這兩種想法也是不被認(rèn)可的，加入共產(chǎn)黨作為評判大學(xué)生思想進步的標(biāo)準(zhǔn)對于我們每個青年大學(xué)生來說都是必要的也是急需的。黨內(nèi)是存在一些腐敗現(xiàn)象，但這并不影響我們黨的純潔性和正確性，同時我們黨的先進性也體現(xiàn)在能夠不斷的自我批評并改正錯誤，所以我們黨也對黨內(nèi)違規(guī)犯紀(jì)者進行著嚴(yán)厲的懲罰。中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊，是中國人民和中華民族的先鋒隊，黨由工人階級的薪金分子組成，他們能夠成為中國共產(chǎn)黨是因為接受了馬克思主義世界觀，能夠自覺未實行黨的路線和綱領(lǐng)奮斗，所以去新全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。中國共產(chǎn)黨的價值觀也體現(xiàn)在一切從群眾利益出發(fā)，這就要求我們無論是黨員還是積極分子，都要有奉獻精神，絕不能拿要求回報作為自己入黨的目的。因此，按照上述要求經(jīng)受了中國共產(chǎn)黨組織的嚴(yán)格考驗，并成功被接納，才能真正體現(xiàn)出青年大學(xué)生的先進思想和進步的人生觀價值觀及世界觀。而今后中國的發(fā)展也還得看這樣一群大學(xué)生，所以入黨絕不是一件可有可無的事，相反，入黨是我們所有大學(xué)生應(yīng)該追求的目標(biāo)。討論總結(jié)
經(jīng)過大家積極熱情而又饒有風(fēng)趣的討論，我們得到了滿意的結(jié)果。本次小組討論使我們加深了對黨的光輝歷史的認(rèn)識，也在討論過程中再次認(rèn)識到黨的紀(jì)律的重要性，也就了解到作為一名入黨積極分子想要成為一名真正的中國共產(chǎn)黨需要做什么，什么不該做。今后，我們將時刻堅持黨的基本路線和全心全意為人名服務(wù)的宗旨，并努力使自己成功成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
討論結(jié)束，散場
小組討論記錄整理總結(jié)篇二
小組討論環(huán)節(jié)同學(xué)們提出的問題以及嘉賓的回答整理如下
第一小組（劉印先生）一．專業(yè)知識與非專業(yè)知識
1．學(xué)好專業(yè)知識。
2．拓展知識面（必要）。二．考研有必要嗎
1．因人而異，但是高學(xué)歷一定不代表高能力。
2．學(xué)歷只是敲門磚，不是必要條件。
3．在考研的過程中也可以申請更多的實習(xí)時間。三．如何做決策？
要有自己的價值觀，每次做的決定都沒有對與錯，重要的是要跟自己的價值觀相一致就好。但是前提是要有正確而且明確的價值觀。四．你們公司部門最好的員工有哪些好的品質(zhì)
有兩類人：
1．善于傾聽，理解他人，做事有計劃，有執(zhí)行力
2．專業(yè)技能非常好 五．讀大學(xué)有用嗎
有用而且非常必要，即使以后對你的工作沒有任何作用，但是它是你以后事業(yè)的基石，所以一定要學(xué)好。六．建議：
大學(xué)生一定要做好定位。要明白自己將來的打算，要的是什么。
第二小組（宋琦先生）
一.如何選擇，如何看待專業(yè)分流問題
1.首先思想上認(rèn)清無論何去何從，必須抱著學(xué)好專業(yè)知識的態(tài)度把專業(yè)知識學(xué)踏實
2.分析社會環(huán)境趨勢，包括國家政策調(diào)整，宏宏觀經(jīng)濟走勢，行業(yè)趨勢等，根據(jù)對趨勢的把握來作決策 3.明確終身學(xué)習(xí)觀 二．
作為大學(xué)實習(xí)生，如何平衡學(xué)業(yè)、考證、實習(xí)三方面的問題？
1宋先生首先指出企業(yè)更看重大學(xué)生執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)力，成長快慢，發(fā)展?jié)摿Φ确矫娴木C合能力。
2.宋先生分析大學(xué)生穩(wěn)定性比較差，心態(tài)不端正，故建議大學(xué)生要踏實，要投入，要積極主動，在辦好給定任務(wù)之余，思考能否創(chuàng)新，能否換個思路做得更好。
3.宋先生指出實習(xí)是一個很好的檢驗真理的機會，通過實踐發(fā)現(xiàn)自身不足所在，并在學(xué)習(xí)中補充，同時，實習(xí)也可以反映出自身喜歡事物所在，并勸告大學(xué)生擇業(yè)要和性格對口。4．期間，宋先生舉了一個事例、；假設(shè)你身為某個組的組長，你有足夠能力，并且也渴望晉升，則應(yīng)該先做一個符合你所在組條件的組長，這樣才有機會升職。因為企業(yè)在人員升遷問題上要考慮諸多方面問題，如原有職位是否空缺、能力是否匹配、發(fā)展?jié)摿Α⑦m應(yīng)性等問題。三．接近上司，在同時看來可能表現(xiàn)得你很圓滑，如何處理？
1.首先有這個意識很好，解決這方面問題要注意度的把握，要表現(xiàn)得自然，不要刻意，從日常禮儀態(tài)度、行為態(tài)度中表現(xiàn)，不卑不亢的人才能贏得上司和同事的尊敬。四．三年工作經(jīng)驗和碩士
學(xué)位相比，企業(yè)招聘人才的時候更看中哪個？
宋先生表示作為一名總經(jīng)理，在這方面他也很難選擇，不過肯定的是企業(yè)認(rèn)成果為導(dǎo)向，企業(yè)可能會給兩種人一段考驗時間，從這段時間兩位的成果，包括直接的財務(wù)成果，任務(wù)完成程度和間接成果，如與同事相處如何，同事是否依賴你，上司是否看好你，你對公司的影響等諸多反面考慮后才決定。在人事方面，企業(yè)是表現(xiàn)的很謹(jǐn)慎的，還要考慮員工的忠誠度，價值觀和公司價值觀是否相合等eq方面問題。五．如何克服三分鐘熱度？
1.首先要設(shè)定近期目標(biāo)和相對長期目標(biāo)，從內(nèi)心鞭策自己。
2.克服內(nèi)心的恐懼和性格的弱點，必須勇敢面對而非逃避。內(nèi)心的強大才能支撐行為舉止的自信。
3.交一些能鞭策你激勵你的朋友，同時，宋先生提出很有感悟的一點，要更新交際圈，更換新鮮血液，但并不表示要拋棄原有的交際圈，只是讓自己見識更多新的想法、見解、方式而已。
六．男女差異在就業(yè)方面有多大影響？
宋先生表示在某些方面確實有影響，如禮儀接待方面，更傾向于女士，在出差訪談方面，就選則男士更理想（出于安全考慮），但不管如何，都要豐富自己，這樣有更多機會。七．對于從事銷售工作，專業(yè)知識和非專業(yè)知識如何平衡？
宋先生本身就從事銷售工作，但原先是從事化工專業(yè)。但他發(fā)現(xiàn)本身性格更適合與人交流，而不是埋頭研究。所以宋先生很有感悟，他指出，首先專業(yè)知識必須扎實，這樣才會有專業(yè)度，才有底。同時，要豐富自己，在各個方面都要用一定認(rèn)識，比如，顧客有的喜歡足球，有的愛酒文化，有的偏好電影，甚至有些人更有一些奇怪的癖好。在談生意的時候?qū)I(yè)方面可能幾分鐘、半個小時談妥，但吃飯的時候交談的就是顧客感興趣的問題。劉先生也說明，人生中，專業(yè)知識占30%，非專業(yè)知識占70%。其次，宋先生指出語言，尤其是英語要過關(guān)。然后是身體素質(zhì)要加強，身體是革命的本錢。宋先生特別強調(diào)企業(yè)是認(rèn)市場為導(dǎo)向的，掌握一些非專業(yè)知識對于市場走向的預(yù)測有不可預(yù)估的作用。宋先生最后也說明，僅僅對于銷售或類似的工作是這樣，對于搞科研的可能完全不一樣。八．喝酒接待是否該在大學(xué)時期鍛煉？宋先生坦言喝酒接待確是做銷售方面工作必須的一個方面，但他強調(diào)要做一個誠實的人，真實的人。誠實不代表傻，做人順其自然，合乎個性，對人坦誠，肯定能讓人接受你。
九．辦一個活動，布置一個任務(wù)，總吸引不到人怎么辦？
在思想上改變?nèi)撕茈y，所以應(yīng)該轉(zhuǎn)換思維，從自己的方式入手，讓活動吸引人，也就是遇到問題首先從自己入手分析是否做得不足，而非挑別人的毛病。ps宋先生在討論的最后舉了個例子，他提到執(zhí)行力的問題，在上司布置了一個任務(wù)（授權(quán)），你應(yīng)該和小組思考討論如何完成任務(wù)，而不是反問上司“您希望我怎樣做好?如何去做？”你可以問上司想要達到什么樣的效果，也就是說你自己要積極主動，而非被動。當(dāng)問題進行到某個節(jié)點，卻是有問題卡住了，此時可向上司反映匯報并征求意見。而活動過程中必須匯報活動進展。
第三小組（張俊先生）
一、高學(xué)歷與就業(yè)
(一)如何面對高門檻？在學(xué)歷相對較低的情況下，從現(xiàn)在開始，準(zhǔn)備目標(biāo)企業(yè)材料，不斷跟蹤了解，打造自己對于企業(yè)的吸引力。(二)多與老師前輩們溝通。
(三)根據(jù)自己的情況選擇考研與否。(四)選擇好的領(lǐng)導(dǎo)對自身發(fā)展也很重要。
二、部分考研調(diào)研
(一)為了學(xué)歷而接受調(diào)劑專業(yè)的同學(xué)，其損失是其職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的180倍；相反，拒絕調(diào)劑的同學(xué)，人生發(fā)展方向會更好。
(二)很多人是為了學(xué)歷考研，但事實是很多企業(yè)更看重本科生。(三)各職業(yè)對專業(yè)要求不同，只要你想學(xué)，總能學(xué)好。
三、職業(yè)測評不等于職業(yè)生涯規(guī)劃
(一)國內(nèi)的測評更多表現(xiàn)在測試性格。其在某種程度可以作為一份認(rèn)識自己完善自己的指示燈。
(二)將測評與你的愿景。價值觀等結(jié)合，來看待自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。(三)調(diào)查表明，大學(xué)生中做過職業(yè)生涯規(guī)劃的只占3%，職業(yè)生涯規(guī)劃對人生影響巨大。(四)企業(yè)選擇：選管理突出的企業(yè)，不要只關(guān)注那些名氣大的企業(yè)。
四、實習(xí)與考證（實習(xí)與考cpa）
建議：
(一)實習(xí)較考證更重要。在實習(xí)中發(fā)現(xiàn)工作所需的知識并，針對性的學(xué)習(xí)并鍛煉自己的社會工作能力。我們要善于計算權(quán)衡大學(xué)的機會成本。(二)多參與社會實踐，特別是要進行創(chuàng)業(yè)的同學(xué)。
(三)強調(diào)溝通的重要性。要多與優(yōu)秀的人，多與層次高的人溝通。
(四)女生職業(yè)生涯建議：彩虹人生（追求家庭、愛情、友情、事業(yè)等各方面兼顧）。
五、推薦：勵志大師拿破侖?希爾的十七條黃金定律
小組討論記錄整理總結(jié)篇三
小組討論環(huán)節(jié)同學(xué)們提出的問題以及嘉賓的回答整理如下
第一小組（劉印先生）
一．專業(yè)知識與非專業(yè)知識
1．學(xué)好專業(yè)知識。
2．拓展知識面（必要）。
二．考研有必要嗎
1．因人而異，但是高學(xué)歷一定不代表高能力。
2．學(xué)歷只是敲門磚，不是必要條件。
3．在考研的過程中也可以申請更多的實習(xí)時間。
三．如何做決策？
要有自己的價值觀，每次做的決定都沒有對與錯，重要的是要跟自己的價值觀相一致就好。但是前提是要有正確而且明確的價值觀。
四．你們公司部門最好的員工有哪些好的品質(zhì)
有兩類人：
1．善于傾聽，理解他人，做事有計劃，有執(zhí)行力
2．專業(yè)技能非常好
五．讀大學(xué)有用嗎
有用而且非常必要，即使以后對你的工作沒有任何作用，但是它是你以后事業(yè)的基石，所以一定要學(xué)好。
六．建議：
大學(xué)生一定要做好定位。要明白自己將來的打算，要的是什么。
第二小組（宋琦先生）
一.如何選擇，如何看待專業(yè)分流問題
1.首先思想上認(rèn)清無論何去何從，必須抱著學(xué)好專業(yè)知識的態(tài)度把專業(yè)知識學(xué)踏實
2.分析社會環(huán)境趨勢，包括國家政策調(diào)整，宏宏觀經(jīng)濟走勢，行業(yè)趨勢等，根據(jù)對趨勢的把握來作決策
3.明確終身學(xué)習(xí)觀
二．
作為大學(xué)實習(xí)生，如何平衡學(xué)業(yè)、考證、實習(xí)三方面的問題？
1宋先生首先指出企業(yè)更看重大學(xué)生執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)力，成長快慢，發(fā)展?jié)摿Φ确矫娴木C合能力。
2.宋先生分析大學(xué)生穩(wěn)定性比較差，心態(tài)不端正，故建議大學(xué)生要踏實，要投入，要積極主動，在辦好給定任務(wù)之余，思考能否創(chuàng)新，能否換個思路做得更好。
3.宋先生指出實習(xí)是一個很好的檢驗真理的機會，通過實踐發(fā)現(xiàn)自身不足所在，并在學(xué)習(xí)中補充，同時，實習(xí)也可以反映出自身喜歡事物所在，并勸告大學(xué)生擇業(yè)要和性格對口。
4．期間，宋先生舉了一個事例、；假設(shè)你身為某個組的組長，你有足夠能力，并且也渴望晉升，則應(yīng)該先做一個符合你所在組條件的組長，這樣才有機會升職。因為企業(yè)在人員升遷問
題上要考慮諸多方面問題，如原有職位是否空缺、能力是否匹配、發(fā)展?jié)摿Α⑦m應(yīng)性等問題。
三．接近上司，在同時看來可能表現(xiàn)得你很圓滑，如何處理？
1.首先有這個意識很好，解決這方面問題要注意度的把握，要表現(xiàn)得自然，不要刻意，從日常禮儀態(tài)度、行為態(tài)度中表現(xiàn)，不卑不亢的人才能贏得上司和同事的尊敬。
四．三年工作經(jīng)驗和碩士
學(xué)位相比，企業(yè)招聘人才的時候更看中哪個？
宋先生表示作為一名總經(jīng)理，在這方面他也很難選擇，不過肯定的是企業(yè)認(rèn)成果為導(dǎo)向，企業(yè)可能會給兩種人一段考驗時間，從這段時間兩位的成果，包括直接的財務(wù)成果，任務(wù)完成程度和間接成果，如與同事相處如何，同事是否依賴你，上司是否看好你，你對公司的影響等諸多反面考慮后才決定。在人事方面，企業(yè)是表現(xiàn)的很謹(jǐn)慎的，還要考慮員工的忠誠度，價值觀和公司價值觀是否相合等eq方面問題。
五．如何克服三分鐘熱度？
1.首先要設(shè)定近期目標(biāo)和相對長期目標(biāo)，從內(nèi)心鞭策自己。
2.克服內(nèi)心的恐懼和性格的弱點，必須勇敢面對而非逃避。內(nèi)心的強大才能支撐行為舉止的自信。
3.交一些能鞭策你激勵你的朋友，同時，宋先生提出很有感悟的一點，要更新交際圈，更換新鮮血液，但并不表示要拋棄原有的交際圈，只是讓自己見識更多新的想法、見解、方式而已。
六．男女差異在就業(yè)方面有多大影響？
宋先生表示在某些方面確實有影響，如禮儀接待方面，更傾向于女士，在出差訪談方面，就選則男士更理想（出于安全考慮），但不管如何，都要豐富自己，這樣有更多機會。
七．對于從事銷售工作，專業(yè)知識和非專業(yè)知識如何平衡？
宋先生本身就從事銷售工作，但原先是從事化工專業(yè)。但他發(fā)現(xiàn)本身性格更適合與人交流，而不是埋頭研究。所以宋先生很有感悟，他指出，首先專業(yè)知識必須扎實，這樣才會有專業(yè)度，才有底。同時，要豐富自己，在各個方面都要用一定認(rèn)識，比如，顧客有的喜歡足球，有的愛酒文化，有的偏好電影，甚至有些人更有一些奇怪的癖好。在談生意的時候?qū)I(yè)方面可能幾分鐘、半個小時談妥，但吃飯的時候交談的就是顧客感興趣的問題。劉先生也說明，人生中，專業(yè)知識占30%，非專業(yè)知識占70%。其次，宋先生指出語言，尤其是英語要過關(guān)。然后是身體素質(zhì)要加強，身體是革命的本錢。宋先生特別強調(diào)企業(yè)是認(rèn)市場為導(dǎo)向的，掌握一些非專業(yè)知識對于市場走向的預(yù)測有不可預(yù)估的作用。宋先生最后也說明，僅僅對于銷售或類似的工作是這樣，對于搞科研的可能完全不一樣。
八．喝酒接待是否該在大學(xué)時期鍛煉？宋先生坦言喝酒接待確是做銷售方面工作必須的一個方面，但他強調(diào)要做一個誠實的人，真實的人。誠實不代表傻，做人順其自然，合乎個性，對人坦誠，肯定能讓人接受你。
九．辦一個活動，布置一個任務(wù)，總吸引不到人怎么辦？
在思想上改變?nèi)撕茈y，所以應(yīng)該轉(zhuǎn)換思維，從自己的方式入手，讓活動吸引人，也就是遇到問題首先從自己入手分析是否做得不足，而非挑別人的毛病。
ps宋先生在討論的最后舉了個例子，他提到執(zhí)行力的問題，在上司布置了一個任務(wù)（授權(quán)），你應(yīng)該和小組思考討論如何完成任務(wù)，而不是反問上司“您希望我怎樣做好?如何去做？”你可以問上司想要達到什么樣的效果，也就是說你自己要積極主動，而非被動。當(dāng)問題進行到某個節(jié)點，卻是有問題卡住了，此時可向上司反映匯報并征求意見。而活動過程中必須匯報活動進展。
第三小組（張俊先生）
一、高學(xué)歷與就業(yè)
(一)如何面對高門檻？在學(xué)歷相對較低的情況下，從現(xiàn)在開始，準(zhǔn)備目標(biāo)企業(yè)材料，不
斷跟蹤了解，打造自己對于企業(yè)的吸引力。
(二)多與老師前輩們溝通。
(三)根據(jù)自己的情況選擇考研與否。
(四)選擇好的領(lǐng)導(dǎo)對自身發(fā)展也很重要。
二、部分考研調(diào)研
(一)為了學(xué)歷而接受調(diào)劑專業(yè)的同學(xué)，其損失是其職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的180倍；相反，拒絕調(diào)劑的同學(xué)，人生發(fā)展方向會更好。
(二)很多人是為了學(xué)歷考研，但事實是很多企業(yè)更看重本科生。
(三)各職業(yè)對專業(yè)要求不同，只要你想學(xué)，總能學(xué)好。
三、職業(yè)測評不等于職業(yè)生涯規(guī)劃
(一)國內(nèi)的測評更多表現(xiàn)在測試性格。其在某種程度可以作為一份認(rèn)識自己完善自己的指示燈。
(二)將測評與你的愿景。價值觀等結(jié)合，來看待自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
(三)調(diào)查表明，大學(xué)生中做過職業(yè)生涯規(guī)劃的只占3%，職業(yè)生涯規(guī)劃對人生影響巨大。
(四)企業(yè)選擇：選管理突出的企業(yè)，不要只關(guān)注那些名氣大的企業(yè)。
四、實習(xí)與考證（實習(xí)與考cpa）
建議：
(一)實習(xí)較考證更重要。在實習(xí)中發(fā)現(xiàn)工作所需的知識并，針對性的學(xué)習(xí)并鍛煉自己的社會工作能力。我們要善于計算權(quán)衡大學(xué)的機會成本。
(二)多參與社會實踐，特別是要進行創(chuàng)業(yè)的同學(xué)。
(三)強調(diào)溝通的重要性。要多與優(yōu)秀的人，多與層次高的人溝通。
(四)女生職業(yè)生涯建議：彩虹人生（追求家庭、愛情、友情、事業(yè)等各方面兼顧）。
五、推薦：勵志大師拿破侖?希爾的十七條黃金定律
小組討論記錄整理總結(jié)篇四
黨課小組討論記錄
地點：二主樓
主題：如何成為一名合格的共產(chǎn)黨員
參加人員：尹銘 范玉 劉洋 聞思凡 宗銘 劉旭陽 盧飛 劉哲 記錄人：尹銘
主持人：范玉
范玉：中國共產(chǎn)黨由中國社會最先進分子所組成，是中國工人階級、全中國人民和中華民族追求社會進步的先鋒隊。先進和優(yōu)秀是我們黨的本質(zhì)要求。1922年黨的二大《關(guān)于共產(chǎn)黨的組織章程決議案》就提出，共產(chǎn)黨要“為無產(chǎn)階級做革命運動的急先鋒”。劉洋：在井岡山斗爭時期，毛澤東同志要求黨員干部創(chuàng)造第一等的工作，做革命的模范。在革命戰(zhàn)爭年代，中國共產(chǎn)黨人英勇戰(zhàn)斗、不怕犧牲，用鮮血和生命詮釋先進和優(yōu)秀。在和平建設(shè)年代，中國共產(chǎn)黨人艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取，用心血和汗水詮釋先進和優(yōu)秀。中國共產(chǎn)黨近90年的成長發(fā)展史，就是一部創(chuàng)先爭優(yōu)的奮斗史。
聞思凡：先進和優(yōu)秀是中國共產(chǎn)黨人區(qū)別于其他社會成員的鮮明特征。一個黨員、干部，能力有大小、責(zé)任有輕重，但只要自覺追求先進和優(yōu)秀，平時工作就能看出來，關(guān)鍵時刻就能站出來，生死關(guān)頭就能豁出來。我們一代又一代的共產(chǎn)黨人前赴后繼，努力奮斗，甚至犧牲生命也在所不惜, 據(jù)統(tǒng)計，新中國成立前的中央委員、候補委員共有171人，犧牲和遇難的有42人，占24.5%；新中國成立前的政治局以上領(lǐng)導(dǎo)人共有55人，犧牲、遇難的有15人，占27.2％，也就是說，每四個政治局委員或中央委員中就有一個犧牲、遇難。據(jù)民政部門提供的數(shù)據(jù)，全國各地有案可查的烈士就有170多萬人，這些烈士中大部分是共產(chǎn)黨員。從這些數(shù)據(jù)可以看出，共產(chǎn)黨員是最大公無私、最英勇無畏的，為了人民的利益，他們勇于奉獻自己的一切，甚至是寶貴的生命。共產(chǎn)黨人勇于奮斗、敢于犧牲，靠的就是崇高的共產(chǎn)黨人的理想信念作支撐。
宗銘：青海玉樹地震發(fā)生后，拉秀鄉(xiāng)加吉娘社區(qū)黨支部書記土丁朋措不顧兩名親人遇難、4名親人重傷，組織突擊隊救出200多名群眾。在江西抗洪搶險中，有10人英勇犧牲，其
中8名是共產(chǎn)黨員、5名是支部書記。在甘肅舟曲搶險第一線，一位青年用釘子在小木板上寫下特殊的入黨申請書，他說“成了共產(chǎn)黨員，我就有更好的理由去沖鋒在前”。事實充分說明，平時工作中表現(xiàn)最優(yōu)秀的多數(shù)是共產(chǎn)黨員，有災(zāi)有難時沖鋒在先的多數(shù)是共產(chǎn)黨員，這是組織對黨員的要求，也是群眾心目中的黨員形象。
劉旭陽：原順昌縣委書記劉云生、政和縣委書記丁仰寧、人生的敗筆王有杰、走上被告席的大法官吳振漢、省內(nèi)外的陳少勇、胡長清、誠克杰等等，這些黨員干部走上犯罪道路的事例反復(fù)告訴我們：理想的動搖，是最危險的動搖；信念的滑坡，是最致命的滑坡。放棄了正確的理想信念，也就喪失了做共產(chǎn)黨員的資格。我們要在科學(xué)發(fā)展的道路上實現(xiàn)全面小康和現(xiàn)代化，必須不斷加強黨的先進性建設(shè)，以先進和優(yōu)秀的實踐引領(lǐng)人民群眾與黨一條心、永遠跟黨走。要不斷 應(yīng)當(dāng)不斷提升自身的精神境界。一個黨員要做到與群眾不一樣，能夠“平時看得出、關(guān)鍵時刻站得出、危難關(guān)頭豁得出”，關(guān)鍵在于要從點點滴滴做起，不斷錘煉自己的思想品德，提升自己的精神境界。高尚的精神境界是黨員立身做人的標(biāo)準(zhǔn)，是黨員成就事業(yè)的基石，也是我們黨員成為群眾“旗手”和“標(biāo)桿”的條件。每一名黨員都應(yīng)當(dāng)牢記黨的宗旨，牢記自己的政治身份，自覺加強黨性修養(yǎng)、提升精神境界。
盧飛：現(xiàn)在，我國社會階層和利益關(guān)系日益多樣，參與全球競爭日益深入，面對的挑戰(zhàn)和機遇都前所未有。不可否認(rèn)，現(xiàn)在有一些黨員，對理想和中國特色社會主義的信念不那么堅定，甚至完全動搖了。有的認(rèn)為，在社會主義初級階段，宣傳偉大理想有點“超前”；有的認(rèn)為，在目前社會主義市場經(jīng)濟的環(huán)境下，不是講理想的時代，而是講實惠、講利益的時代，講理想“過時”了。更為嚴(yán)重的是，一些黨員由于放棄了對崇高理想的追求，私欲膨脹，信念崩潰，在拜金主義面前隨波逐流，經(jīng)不起形形色色誘惑的考驗，最終走上了腐化墮落、自我毀滅的道路。
劉哲：共產(chǎn)黨人勇于奮斗、敢于犧牲，靠的就是崇高的共產(chǎn)黨人的理想信念作支撐。青海玉樹地震發(fā)生后，拉秀鄉(xiāng)加吉娘社區(qū)黨支部書記土丁朋措不顧兩名親人遇難、4名親人重傷，組織突擊隊救出200多名群眾。在江西抗洪搶險中，有10人英勇犧牲，其中8名是共產(chǎn)黨員、5名是支部書記。在甘肅舟曲搶險第一線，一位青年用釘子在小木板上寫下特殊的入黨申請書，他說“成了共產(chǎn)黨員，我就有更好的理由去沖鋒在前”。事實充分說明，平時工作中表現(xiàn)最優(yōu)秀的多數(shù)是共產(chǎn)黨員，有災(zāi)有難時沖鋒在先的多數(shù)是共產(chǎn)黨員，這是組織對黨員的要求，也是群眾心目中的黨員形象。先進和優(yōu)秀是我們黨凝聚社會力量、完成歷史使
命的必然要求。江澤民同志在提出“三個代表”重要思想時指出，我們黨所以贏得人民的擁護，是因為我們黨在革命、建設(shè)、改革的各個歷史時期，總是代表著中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表著中國先進文化的前進方向，代表著中國最廣大人民的根本利益。
尹銘：共產(chǎn)黨人追求先進和優(yōu)秀，是為了人民群眾的利益和幸福。胡錦濤總書記指出，群眾認(rèn)可是對干部最大的褒獎。黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)，不能圖虛名，而要以人民滿意、百姓夸獎為標(biāo)準(zhǔn)。要追求經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的先進和優(yōu)秀。山西右玉縣18任縣委書記堅持植樹造林，把一個窮困山區(qū)變得山清水秀、富裕興旺。沈浩在安徽小崗村苦干6年，使小崗實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)，農(nóng)民每年人均純收入從2000多元提高到6000多元。這種先進和優(yōu)秀書寫在山川大地，銘刻在百姓心底。黨員干部的先進和優(yōu)秀要請群眾評判。要虛心聽取群眾意見，真實了解群眾意愿，設(shè)身處地為群眾著想，做沈浩那樣群眾離不開的好干部。共產(chǎn)黨人要樹立鼓勵先進和優(yōu)秀的用人導(dǎo)向。堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，選拔重用那些思想先進、實績優(yōu)秀、品行高尚、群眾擁護的干部。要大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型，讓先進和優(yōu)秀的干部感到光榮、受到尊重，推動在全社會形成學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進的良好風(fēng)氣。總結(jié)：要加強道德修養(yǎng)，提高人格品行的感召力。德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仁俏覀凕h的用人標(biāo)準(zhǔn)。老百姓評價領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)秀不優(yōu)秀，首先看的是人品。焦裕祿、王伯祥等優(yōu)秀縣委書記能把全縣干部群眾擰成一股繩，靠的不是手中權(quán)力，而是人格魅力。權(quán)力只能顯赫一時，人格魅力可以穿越時空。黨員干部要堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，不為權(quán)力所累，不為地位所累，不為名利所累，不為私情所累，保持清正廉潔的政治本色。
小組討論記錄整理總結(jié)篇五
32期青干班第四小組
如何做一名合格的共產(chǎn)黨員(個人發(fā)言)衛(wèi)天云發(fā)言: 關(guān)于合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)問題，我們黨的領(lǐng)導(dǎo)人有過很多相關(guān)論述。
毛澤東指出：“一個共產(chǎn)黨員，應(yīng)該是襟懷坦白，忠實，積極，以革命利益為第一生命，以個人利益服從革命利益；無論何時何地，堅持正確的原則，同一切不正確的思想和行為作不疲倦的斗爭，用以鞏固黨的集體生活，鞏固黨和群眾的聯(lián)系；關(guān)心黨和群眾比關(guān)心個人為重，關(guān)心他人比關(guān)心自己為重。這樣才算得一個共產(chǎn)黨員。
高 波發(fā)言:
鄧小平也說過：“熱愛祖國，熱愛人民，熱愛自己的黨，是一個共產(chǎn)黨員必須具備的優(yōu)良品質(zhì)。陳云提出了六條具體標(biāo)準(zhǔn)：終身為共產(chǎn)主義奮斗，革命利益高于一切，遵守黨的紀(jì)律、嚴(yán)守黨的秘密，百折不撓地執(zhí)行決議，等等。
李建強發(fā)言: 講黨性，就是始終牢記黨的根本宗旨，心系群眾、服務(wù)人民。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。黨員干部無論職務(wù)高低，都是人民的公仆，必須始終牢記黨的根本宗旨，真心誠意地為人民謀利益，在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，堅信群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。
朱 永發(fā)言: 領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨的事業(yè)的骨干力量，在任何時候任何情況下都不能忘記自己的身份和職責(zé)，都必須牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，站在人民的角度分析問題、認(rèn)識問題，按照人民群眾的愿望要求制定政策、開展工作，努力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。講黨性，心系群眾、服務(wù)人民，才能得到人民群眾的擁護和支持，才能創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的政績。
張思思發(fā)言: 重品行，就是注重思想道德修養(yǎng)，生活正派、情趣健康。做“官”先做人。一個讓黨放心、讓群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部，必然是一個明辨是非、嚴(yán)于律己的干部，一個品德高尚、情趣健康的干部。切不可陷入認(rèn)識上的誤區(qū)，以為只要工作上有能力、有成績，道德情操上有點問題沒關(guān)系。梁恒源發(fā)言: 作表率，就是時刻不忘肩上重任，以身作則、率先垂范。所謂領(lǐng)導(dǎo)，就是引領(lǐng)和指導(dǎo)。無論是在學(xué)習(xí)上還是在工作中，無論是正常情況下還是遇到危難時，領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)努力走在前面，為黨員干部和廣大群眾作出榜樣。
趙興虎發(fā)言: 應(yīng)做勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的表率，少一些應(yīng)酬，多一些讀書，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和路線、方針、政策，學(xué)習(xí)各種有用的知識，為更加有效地開展工作、推動發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)；做求真務(wù)實、真抓實干的表率。
呂娥媚發(fā)言: 以自己的模范行動促進的團結(jié)和諧，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；做秉公用權(quán)、廉潔從政的表率，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，慎獨、慎微、慎初，抵制誘惑，經(jīng)受考驗，始終做到一身正氣、一塵不染。
格仁其米克發(fā)言: 在新的歷史時期，爭做一名合格共產(chǎn)黨員，是加強黨的建設(shè)的必然要求，是推動改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的重要保證，廣大共產(chǎn)黨員要堅持理想信念，堅定不移地為建設(shè)中國特色社會主義而奮斗；堅持勤奮學(xué)習(xí)，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)；堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民；堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績；堅持遵守黨的紀(jì)律。
鄭凱麗發(fā)言: 身體力行地維護黨的團結(jié)統(tǒng)一；堅持“兩個務(wù)必”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，這“六個堅持”是新時期對一名合格共產(chǎn)黨員的基本要求。作為一名共產(chǎn)黨員要真正做到“理想常在，新年常駐，總之不變，本色不褪”，爭做“五個模范”，即帶頭學(xué)習(xí)提高，真當(dāng)終身學(xué)習(xí)的模范；帶頭爭創(chuàng)佳績，爭當(dāng)改革創(chuàng)新的模范；帶頭服務(wù)群眾，爭當(dāng)愛崗敬業(yè)的模范；帶頭遵紀(jì)守法，爭當(dāng)廉潔奉公的模范；帶頭弘揚正氣，爭當(dāng)忠于職守的模范。
賽買提·司馬義發(fā)言: 新黨章第一章第二條規(guī)定：中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有覺悟的先鋒戰(zhàn)士。這一表述，特別強調(diào)了黨員的覺悟問題，明確了做一名合格黨員的關(guān)鍵條件。覺悟是黨員理想信念、思想品德、道德情操的外在表現(xiàn)，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的綜合。
阿里木江·玉蘇甫發(fā)言: 黨員有覺悟，首先就要堅定理想信念。崇高的理想信念，永遠是激勵共產(chǎn)黨人不斷前進的力量源泉和精神支柱。我們一代又一代的共產(chǎn)黨人前赴后繼，努力奮斗，甚至犧牲生命也在所不惜，靠的就是崇高的理想信念。
剛才通過大家發(fā)言，我們首先，要在本職崗位上發(fā)揮表率作用，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績；其次，要在社會生活中發(fā)揮表率作用，努力做好群眾工作。我們黨員大都在一定的崗位上承擔(dān)一定的任務(wù)。人們常說，“群眾看黨員，黨員看干部”。看什么，既要看他的思想覺悟，也要看他的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績。工作成效明顯不明顯，黨員是關(guān)鍵。我們黨員，就平時的工作表現(xiàn)和業(yè)績來看，是否能達到一個真正共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，群眾自有評價。所以，作為一名黨員，一定要敬業(yè)愛崗、勤奮工作，并把自己的工作與黨的形象和威信緊密聯(lián)系起來，與黨的教育事業(yè)緊密聯(lián)系起來，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻，以過人的本事說服人，以出色的業(yè)績說服人，為黨的形象增光添彩。
謝謝！
