隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

聘用合同書篇一

聯系電話：________________

單位地址：________________

被委托人（單位）：________________（以下簡稱乙方）

法人代表：________________

電話：________________

單位地址：____市蒙城路與北一環(huán)交口新天地寫字樓706室

甲方因業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方代為搜索指定職位的人選（以附件中的《委托企業(yè)人才需求調查表》為準），經雙方友好協商，達成以下長期合作條款：

本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索侯選人時雙方的權利與義務。

甲方應承擔義務：

1、甲方應向乙方提供為介紹并填報《委托企業(yè)人才需求調查表》等真實的詳細資料，甲方在《委托企業(yè)人才需求調查表》上所填的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

2、甲方應在侯選人面試后二天內將面試意見、審核結果及確認函反饋給乙方。

3、乙方提供的人才資料，甲方不得以招聘人才為名，而達到竊取人才知識的目的，如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方和人才相應的經濟賠償。

乙方應承擔的義務：

1、乙方根據甲方提供的招聘資料擬訂人才尋訪計劃。

2、搜索可能達到該標準的候選人。

3、對入選候選人初次面試并進行篩選。

4、對通過初次面試的候選人進行復試，并進行專業(yè)測評。

5、提交專業(yè)的候選人資料給甲方參考，資料包括該候選人個人狀況分析，并對其經驗、性格、能力和潛質進行客觀評價。

6、經過甲方的確認，由乙方為委托方和候選人安排面談時間和地點。

7、根據甲方意愿度，乙方可參與面試雙方面談，并可參與雙方面談中一些條款的協商。

8、協助聘用合同的最終簽署。

乙方承諾：

1、乙方應在合同簽定后十五個工作日內向甲方提供符合條件的候選人資料。

2、被錄用人由于薪金和福利條件達不到雙方簽定合同所約定的條件而離開甲方公司的，乙方將不履行保證期的承諾。甲方承諾：

1、甲方在收到乙方所遞交之候選人簡歷后兩個工作日內必須向乙方反饋對該候選人的詳細意見。

2、一經決定錄用乙方推薦的候選人，應提供《錄用職位確認書》復印件予乙方。錄用確認書應包括被錄用人的工資（包括試用期期限、試用期后基本工資、津貼、獎金和提成）、上班報到日期、工作職位、職責等。如甲方無任何理由而不提供確認書復印件，則乙方不履行保證期的承諾。

1、乙方按推薦崗位年薪（年薪指轉正后________年的總收入，包含基本工資、獎金、津貼、提成、期權等）的____%收取人民幣（大寫）_________元整服務費。（按議定工資總額計算）

2、收取_________一個人（大寫）_________元整、收取__________一個人（大寫）_________元整、收取__________一個人（大寫）___________元整、收取__________一個人（大寫）____________元整。共計人民幣（大寫）____________元整。

3、簽訂本合同時，甲方應向乙方支付尋訪委托金（預付款）計人民幣（大寫）________元整。

4、甲方確認錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內，付清服務費全部余款，計人民幣（大寫）________元整；（按議定工資總額結算）

5、人才的保證期為到崗后的21天。在這期限內，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務費不予退還，但乙方應按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才，如乙方推薦人才在甲方上崗30天，乙方本次服務完成，不再有保證期。

6、如果乙方介紹之候選人經甲方面試后決定不用，但在12個月內又被甲方錄用，甲方需按協議支付乙方服務費。甲方預付款到賬日，本合同生效。

1、甲方不能在約定的時間內及時足額支付乙方服務費，則每天按滯付金額的1%計付違約金；若延期三天乙方將不履行第三條保證期的約定。

2、如果甲方或其關聯公司在此合同期內未招聘乙方所推薦的候選人，而在合同結束后________年內聘用了又乙方推薦的候選人，則甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行；否則，乙方有權追究甲方的法律責任。

1、甲方必須對所簽定合同嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對應聘者作任何資料審查，而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。

2、應確保被錄用的候選人與原工作單位按正常程序辦好離職手續(xù)，甲方不得利用被錄用之候選人盜取原工作單位之商業(yè)秘密，一切由此而引起的或由于候選人的辭職而引起的不良后果由甲方負責，乙方不承擔任何責任。

付款方式原則上以銀行匯款為主，帳號信息在簽定合同時由乙方告之甲方?，F金付款應在本公司出具有效身份證明后方可付款。

1、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、本合同正文，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字及蓋章后方可生效。

3、其他相關約定事宜必須以附件形式與本合同隨行，具有同等法律效力。

4、簽定合同之雙方均對本合同內容完全了解并無異議，雙方將遵守本合同及附件中所有條款；對未盡事宜，

雙方可協商解決；如無法協商，則雙方將保留根據有關法律規(guī)定向對方采取必要法律行動的權利。任何一方違約，將承擔由此造成的一切法律責任。

甲方（單位）：________

公司蓋章：

法定代表：________

公司蓋章：

經辦人：________

開戶銀行：________

銀行帳號：________

乙方（單位）：________

簽署日期：________年____月____日

簽署日期：________年____月____日

聘用合同書篇二

甲方： 地 址：

乙方： 身份證號碼：

根據國家有關法律、法規(guī)和省市有關規(guī)定，現就甲方聘用乙方的有關事宜，經雙方平等自愿、誠實信用、協商一致，簽訂本合同，共同遵照執(zhí)行。

本合同期限自 年 月 日起，至本工程土建施工項目結算終審結束為止。

一、 聘用職位：具備工作責任心強，為人正直，有良好的團隊精神；兼有一定的施工現場工作經驗的土建工程預結算員。

二、 聘用職位性質：全職

三、 工作內容：

1、 執(zhí)行本公司制定的工程造價管理制度和辦法，正確執(zhí)行和運用定額標準，并能夠及時反映有關情況，負責本工程內部成本核算工作（含內部各施工班組承包結算，編制月、年度實際完成各施工項目的工作量結算匯總表并按要求呈報公司預算科）；

2、 理解和吃透本工程各有關合同協議的精神要領，及時掌握有關的經濟政策、法規(guī)的變化，如人工費、材料費等費用的調整，及時分析提供調整后的數據，整理和編制完整準確的各有關結算技術資料；

3、 正確及時編制和核對本工程的預算，工程進度款結算，工程竣工結算，并完成工程結算審核；

4、 及時參加項目部的周例會，并適時根據工作要求和需要，參加其他的工作會議。

甲方安排乙方管理工作崗位，屬于綜合計件包干工作制；甲方在遵守法定的工作時間，考慮到甲方所屬崗位和行業(yè)的特殊性，甲方原則上不限制乙方工作上班時間，乙方在不影響本工程預結算工作內容的前提下，合理自行安排自己的作息時間，以保證乙方的休息和身心健康。

一、根據崗位價值并考慮到經營風險，固定工資、績效和經營風險薪酬收入按完成本工程土建結算總價的0.2/%計算，在完成本工程竣工總結算，經公司內部主管預算科部門審核調整后并報審建設單位后支付結算造價的0.1/%；余額在完成本工程結算審核并出具終審報告后一次性支付。乙方已確認在甲方提供給乙方的薪酬總額中，甲方加班工資已核定在薪酬總額中；乙方的考核內容和考核指標另行制定。在聘期內，雙方約定乙方的固定收入為每月人民幣貳仟元整（￥20xx.00元/月），該收入已包含在甲方提供給乙方的薪酬總額中。另外薪酬總額以外每月補貼500.00元/月差旅費。

二、根據乙方的實際情況，甲乙雙方協商一致并約定，乙方的人事勞動關系、社會保險等仍在原工作單位，甲乙雙方只存在勞務關系。

四、雙方約定，乙方在甲方工作期間，甲方對乙方僅承擔本合同第四條第一款明確的工作報酬。

五、根據乙方的實際工作情況，甲方免費提供乙方工作所需的辦公用品。

一、甲方應向乙方提供符合國家規(guī)定的工作安全、衛(wèi)生條件和必要的保護用品。

二、甲方按照雙方約定按時發(fā)放乙方的勞動報酬。

三、甲方根據崗位職責的要求、本單位規(guī)章制度和本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理和考核，并實施獎懲。

四、乙方必須行使與其受聘崗位職務相應的職責權限和履行相應的義務，保質保量按時完成甲方分配的工作任務。

五、乙方必須遵守法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導和管理，不得從事損害甲方利益的活動。

聘用合同書篇三

甲方(委托方)

乙方(受托方)

甲方委托乙方開展招聘業(yè)務，雙方以“公平，公正，守信，誠意”為原則，達成以下協議：

1.在雙方協議期限內，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。

2.代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。

3.甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。

4.甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選。(農村山林合作協議書)

5.甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調整應聘條件，崗位待遇等建議。

6.乙方可根據甲方商定的時間，地點，安排甲方與經乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據面試情況確定意向錄用人員。

7.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。

8.甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經查實，乙方有權拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的，乙方有權隨時中止本協議。

9.甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。

10.乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)

11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經濟損失，由甲方承擔全部責任。

12.本協議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。

13.本協議未盡事宜，由雙方協商解決。

14.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章) 乙方：

經辦人：

日期： 日期：

聘用合同書篇四

甲方（委托方）：

法定代表人：

乙方（服務方）：

法定代表人：

上述各方經平等自愿協商，簽訂本合同以共同遵守。

詳見合同附件一《招聘需求表》。

2.1招聘服務費標準

招聘服務費按甲方錄用員工的到崗人數，以每人每月人民幣元計算。

2.2支付方式

2.2.1 方式：乙方推薦的候選人經甲方面試合格上崗后，甲方應在《錄用確認書》蓋章并反饋給乙方，視為招聘服務成功，應支付招聘服務費。

2.2.2 招聘服務費應在乙方推薦人員到崗上班后支付。支付時間為到崗人員的發(fā)放工資日，直到推薦人員離崗、解除或終止和甲方的勞動關系（無論何種原因）。其中不足一月的無需支付費用。

2.2.3 同一個乙方推薦人員，甲方支付招聘服務費的時間最長不超過個月。

3.1乙方應在本合同生效后日內根據甲方提供的崗位需求，并按照1：3的比例向甲方提供候選人簡歷（不含聯系方式）備選。

3.2甲方應在收到乙方提供的候選人簡歷后日內，向乙方提供其確定的復試人員名單及復試的相關事宜。

3.3需要另行復試的，應在上次復試結束后日內進行安排。并在復試結束后2日內將復試結果通知乙方。如有特殊情況，經乙方同意，時限可順延。

3.4對甲方確定錄用的人員，乙方應向甲方提供聯系方式，由甲方通知錄用人員，錄用人員到崗之日即為招聘任務完成。

4.1甲方應向乙方如實提供本單位的《營業(yè)執(zhí)照》或其他行政許可證明原件、復印件及法定代表人的身份證明復印件。

4.2甲方應如實、詳細填寫《招聘需求表》中單位概況、招聘條件、待遇、要求等各項內容。

4.3《招聘需求表》是乙方招聘的標準，未經乙方同意，甲方不得隨意變更甲乙雙方以《招聘需求表》形式確認的錄用條件。

4.4未經過乙方允許，甲方不得直接與乙方推薦之人員就招募事宜接觸，如因此錄用，則視為乙方招聘服務成功，甲方應如約支付招聘服務費用。

乙方向甲方推薦之日起個月以內，甲方錄用甲方推薦人員的，均視為乙方提供了相應服務，甲方應支付招聘服務費。超出上述期限的，甲方無需支付招聘服務費；雙方另有約定除外。

4.5如需要甲方另外支付面試差旅費用的，應事先征得甲方同意。

4.6甲方確定錄用人員后，應如實填寫《錄用確認書》，并在加蓋公章后返還乙方。

4.7甲方有權自行決定人員的是否錄用、離崗/解除/終止勞動合同事宜。

5.1乙方在組織招聘活動中必須按照甲方所提供的招聘簡章的實際情況向求職者介紹，不得虛假宣傳，不得收取競聘人員的任何介紹費。因乙方違規(guī)、違約造成的'一切糾紛及經濟損失，乙方應承擔全部法律責任。

5.2乙方負責對推薦的競聘人員提供必要的競聘建議和指導。

5.3乙方保證按照《勞動法》等有關法規(guī)的規(guī)定開展招聘業(yè)務，而甲方亦應保證按照其錄用條件及與錄用人員的勞動合同履約。

5.4甲方錄用人員在報到之日起個工作日內離職的，按以下情形處理：

5.4.1若甲方需要乙方另行提供合適人選，乙方應在接到甲方通知后1個月內另行向甲方提供合適人選；

5.4.2若甲方不需要乙方另行提供合適人選的，甲方已支付的招聘服務費可置換同等金額的其他招聘服務產品。如未到支付招聘服務費時間的，無需再支付。

5.5 乙方應保證所推薦人員符合下列所有要求：

5.5.1身份、聯系方式、學歷、教育培訓、原工作經歷等基本信息的真實性；

5.5.2無犯罪前科；

5.5.3其它：

任何時候甲方發(fā)生不符合上述條件之一的，甲方有權與該員工解除勞動關系，并要求乙方將收取的招聘服務費全部退還。如造成甲方損失，還應賠償。

5.6未經甲方允許，乙方不得以甲方名義與競聘人員及任何第三方簽署任何合同或法律文件。

6.1甲方未如實提供單位介紹及委托招聘職位的詳細情況，而有任何隱瞞、遺漏或誤導之情形的，乙方有權停止招聘服務，甲方應當承擔全部法律責任，應當按照合同約定支付全部招聘服務費，并賠償因此給乙方造成的經濟損失。

6.2甲方未按約定支付招聘服務費的，乙方有權停止招聘服務，并且甲方應自延期付款之日起按延付金額的千分按照雙倍招聘服務費的標準向乙方支付違約金。

6.3甲方由于通過其他渠道招聘到所需要人員等等原因招聘需求有可能發(fā)生變化，應在個工作日內及時通知乙方停止招聘或改變招聘人數。

7.1本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應盡力協商解決，協商不成，應向仲裁委員會申請仲裁。

7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效，至甲乙雙方履行完各自的義務自行終止。

7.3 本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

簽署時間： 年 月 日

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

聯系人： 聯系人：

聯系方式： 聯系方式：

地址：地址：

聘用合同書篇五

招聘方（簡稱甲方）：____________________________

受聘方（簡稱乙方）：____________________________

甲方招聘合同制職工，按有關規(guī)定，已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

合同期限為____年（或____個月），從____年____月____日至____年____月____日止。

試用期限為____個月（或____年）。即從____年____月____日起至____年____月____日止。

（試用期限的長短，有關部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關部門無規(guī)定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。）

甲方聘請乙方擔任____職務（或從事某工種的工作）。

每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

（以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。）

（一）乙方在試用期間，月薪為____元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。

（以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。）

（二）乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

（一）補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

（二）假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____天（包括在路途中的時間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。

（乙方的勞動保護按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。）

（本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定。）

（一）乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。

（二）訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期；如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。

（三）乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。

甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。

合同的變更

（一）發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

1、經甲乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；

2、訂立勞動合同所依據的法律規(guī)定已經修改；

3、由于甲方單位嚴重虧損或關閉、停產、轉產確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關決定改變了工作任務、性質；

4、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行；

5、法律規(guī)定的其他情況。

（二）在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：

1、發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災；

2、因工作需要而進行的臨時調動（單位內工種之間、機構之間）；

3、發(fā)生不超過一個月時間的短期停工；

4、甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作；

5、法律規(guī)定的其他情況。

解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。

解除勞動合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應按規(guī)定將解除合同的情況報告有關機關核準。

（一）甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____元。

（二）甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。

（三）乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費，并償付給甲方違約金____元。

（四）乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

聘用合同書篇六

甲方：南和縣第一中學

乙方：

為了維護甲、乙雙方的合法權益，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定達成如下協議：

1、甲方可以按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定和自己制定的相關規(guī)章制度對乙方進行管理。

2、甲方可以對乙方的相關證件（身份證、學生證）進行復印，對乙方的學歷情況予以核實。

3、甲方應為乙方提供相關的教學設施、培訓機會，并應協助乙方完成預先的教學任務工作。

4、對滿工作量（12節(jié)課）的教師，每月發(fā)放工資1500元，結構工資、班主任費、效益獎和本校在編教師相同待遇。

5、甲方應在第三個月5日前，為乙方第一個月工資，一次類推。

6、如縣政府招聘教師，在符合縣政府招聘的條件下，甲方結合教育主管部門，優(yōu)先安排乙方入編。

1、乙方應如實向甲方提供自己的學歷信息和相關身份證明。

2、乙方應當遵守《中華人民共和國教育法》《教師法》等國家法律和甲方的相關規(guī)章制度，按照合同約定和甲方的要求及時完成工作任務。

3、乙方應當按照甲方規(guī)定的教學任務對學生進行授課，不得隨意更改教學大綱，不得對學生宣講任何不法的或者不健康的言論。

4、乙方應協助甲方對學生上課期間的秩序予以維持，對學生的人身安全進行保護。

5、乙方如想離崗，需在期末結束前向甲方提出要求。學期中非南和縣政府統(tǒng)一招聘乙方不得無故離職和擅自辭職，違反本約定條款乙方應向支甲方違約金人民幣1500元。

1、本合同如有未盡事宜，須經合同雙方當事人共同協商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

2、因本合同履行過程中所產生的任何經濟及法律糾紛，雙方當事人可以協商解決。協商不成的，雙方當事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方當事人簽字（或蓋章）后即生效。

甲方： 乙方：

年月 日年 月 日

聘用合同書篇七

甲方(用人單位)：

乙方(被 聘 者)：

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經甲、乙雙方共同協商，特簽訂本合同。

本合同期從20xx年1月1 日起至20xx年12月31日止。

二、工作地及內容

1、根據甲方工作需要，乙方擔任。甲方向乙方提供必需的工作場所和設施，乙方必須根據學校工作時間完成該崗位所承接的工作內容，按學校工作規(guī)定進行作息。

2、乙方根據甲方要求不定期對校園范圍內的花草樹木的修剪、除雜草、平整草坪、學校門鎖、桌椅、水電小型檢修等雜工。

1、甲方給乙方的每小時工資數額定為10元，半天40元，每月底根據實際情況累計發(fā)放。(一般最高不超過500元/月，特殊情況除外)

2、乙方在合同期間除工傷外所導致的病、傷醫(yī)藥費均由乙方自負。

1、乙方必須嚴格遵守甲方所制訂的各項規(guī)章制度，服從學校安排，團結協作。

2、乙方必須履行甲方所制訂的相應崗位上的工作職責。因工作失職而引起責任事故，甚至導致嚴重后果由乙方負責。

1、因乙方違反勞動紀律，給甲方利益造成損失的，甲方有權解除合同。

2、乙方本合同期滿后，雙方立即解除聘用關系，與下年聘用沒有連貫。

3、乙方解聘后與甲方沒有任何勞務及保障關系。

甲方蓋章： 乙方：

負責人：

年 月 日 年 月 日