2024年保潔員勞動合同

由佚名分享時間：2024-03-21 15:31:42 加入收藏我要投稿點贊

在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

保潔員勞動合同篇一

一、工作崗位和工作(工種)

1、甲方根據(jù)自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作;

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位。

二、合同期限(試用期限)

1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關系自然終止;

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、工作時間

1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時;每周休息2天;

2、甲方由于經營需要，可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。

四、工資待遇

1、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資為元/月。

2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動保護和工作條件

1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;

2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

六、社會保險和福利待遇

1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險。

2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區(qū)工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。

3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。

4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：

1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度

2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。

4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)秘密。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)、經甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的;

2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金

(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;

1、甲方依法被宣告破產;

2、甲方依法解散或依法被撤銷;

3、乙方死亡;

九、法律責任

(一)、甲方的法律責任

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失.

(二)、乙方的法律責任

乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失;

1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;

2、甲方為其支付的培訓費用;

3、對經營和工作造成的直接經濟損失。

十、其它事項

1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：

2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

保潔員勞動合同篇二

甲方：______________

乙方：______________

甲、乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

1.同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間，以認真負責的態(tài)度作好清潔工作。

2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬。

3.如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失，甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。

4.甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前15天在本合同截止日期前通知對方。

5.如指定地點主管不滿意乙方的工作或得到指定地點主管的投訴，甲方有權調換乙方的工作地點和終止本合同。

6.甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑，乙方應妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。

7.如乙方在指定地點須添加清潔藥劑和更換工具須提前3—5天通知甲方。

8.甲方應在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元，試用期工資為_________元人民幣。

9.試用期內，如乙方被甲方認為不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。

10.勞動合同期滿，勞動合同即行終止本合同有效期通常為一年，自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年_________月_________日，其中試用期為_________個月。本合同截止日期為_________年_________月_________日。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________?

保潔員勞動合同篇三

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同條例》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

第一、工作崗位和工作

1.甲方根據(jù)自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作;

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位。

第二、合同期限：

第三、工作時間

第四、工資待遇

1.乙方試用期工資元 / 月;試用期滿乙方起點工資為元 / 月。

2.甲方于每月_____ 日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

第五、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：

1.遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度

2.嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。

3.愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)秘密。

第六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

一、經甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。

二、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1.乙方在試用期間不符合錄用條件的;

2.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

三、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

1.乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第七、其它事項

1.雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：

2.本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方：地址：身份證號：

保潔員勞動合同篇四

發(fā)包人(甲方)：

承包人(乙方)：

為確保融安縣文化體育中心清潔，甲方決定將文化體育中心內清潔工作予以發(fā)包，乙方愿意承包，經甲乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)達成協(xié)議如下：

一、承包期間。

從年月日至年月日，甲方將文化體育中心的一號區(qū)清掃保潔工作發(fā)包給乙方承包，期間為個月。每季度調換一次保潔區(qū)。

二、承包內容和工作要求。

(一)承包內容：

對承包融安縣文化體育中心一號區(qū)衛(wèi)生區(qū)全面清掃、保潔，收集垃圾并將其及時運到指定的垃圾堆放點傾倒，日產日清。

一號區(qū)保潔內容：

1、燈光球場衛(wèi)生區(qū)。

2、球館西面一、二、三樓衛(wèi)生區(qū)。

3、北面二樓平臺。

4、西北一樓洗手間。

5、西南一樓洗手間。

(二)工作要求：

1、承包期間，乙方應每日清掃一次，如遇特殊情況應隨喊隨到;

2、對本職工作不怕臟，不怕累，要有刻苦耐勞精神，對前來鍛煉的群眾要態(tài)度和氣。

4、在中心開展大型活動等特殊活動期間，按照甲方要求配合甲方工作，而不論乙方是否已經完成當天的清潔工作;

13、不得隨意亂倒垃圾，特別不得將垃圾倒入路旁和花圃內;

5、乙方應檢查好公廁的水管和電源，注意安全，如電器損壞、水管漏水，乙方須及時與文體中心管理辦聯(lián)系。

6、各衛(wèi)生區(qū)交接點衛(wèi)生應共同完成。

7、承包工作不得轉讓。

(三)質量要求：

1、清掃達到政府有關環(huán)境衛(wèi)生的質量標準;

2、各樓層地板磚、樓梯間無污漬、無積水、無廢棄物，無衛(wèi)生死角。

3、各樓層通道不得有無關的雜物擺放(辦公區(qū)內除外)。

4、各樓層墻面不得有無關的張貼物

5、各樓層階梯、扶手、欄桿應干凈無積灰、污物。

6、室外路面保潔達到“六無”。“六無”即無成堆垃圾包及果皮紙屑、無積水積泥、無土石雜草和堆積雜物，花圃內無垃圾，下水道口無污泥堵塞，無死角垃圾;

7、公廁內便池、洗手池以及公廁周圍沖洗干凈、無污漬、無積水、便池無雜物、內外水溝暢通、周邊無廢棄物。

8、公廁內小便槽應無水銹、尿垢、垃圾，基本無臭;溝眼、管道保持暢通。蹲位應整潔，大便槽兩側應無糞便污物，槽內無積糞，潔凈見底

甲方：_______________(簽字)乙方：_______________(簽字)

________年________月________日________年________月________日

保潔員勞動合同篇五

甲方(用人單位)：_________

法人代表：_________

單位住地：_________

乙方(勞動者)：_________

出生日期：_________

性別：_________

住址：_________

身份證號：_________

為明確用人單位與勞動者雙方的權利義務關系，依據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合用人單位的具體情況。甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動關系，乙方為甲方的監(jiān)時合同工。本合同一年一簽，自____年____月____日起，至____年____月____日止。

第二條工作內容

負責甲方的安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔和院內菜園種植工作。

第三條工作時間及相關情況

實行彈性工作制，周一至周五，每天下午3點30分至次日早8點;負責周六、周日和節(jié)假日的值班值宿。第四條工資標準及發(fā)放

實行月固定工資制，每個月____________元(大寫)，工資與本單位人員開資時同時發(fā)放。

1.雙休日、節(jié)假日不追加工資;如長期增加其他工作任務時，需要增加工資由雙方協(xié)商后另行確定。

2.有事必須向單位領導請假，未經請假遲到、早退、曠工和脫崗的，由單位領進行批評教育并根據(jù)情節(jié)扣減工資。

第五條社會保險

按照現(xiàn)行規(guī)定，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，如果個人同意承擔個人應繳納部分，隨甲方單位職工統(tǒng)一辦理，個人應繳納部分由單位從個人工資總額中扣除;如果個人不同意繳納個人承擔的應繳部分，本人寫出書面申請，單位不給其上養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。

第六條勞動保護

本合同履行期間，乙方享受國家規(guī)定的工傷保險待遇。

第七條勞動紀律

乙方應遵守甲方規(guī)定的勞動紀律，保證做到盡職盡責，未經請假不得遲到、早退，不得無故曠工和脫崗，看管好單位的所有物品，做好防火、防盜工作。

1.由于人為原因造成物品丟失或損壞的，應由乙方照價賠償。2.由于乙方工作失職，經批評教育仍不改正錯誤的，甲方有權解除合同無條件辭退。

3.由于工作失誤，給單位造成嚴重損失或重大責任事故的，甲方有權解除合同并無條件辭退。

第八條合同的解除

本合同期內，任何一方不得無故解除合同，經雙方協(xié)商意見一致可無條件解除合同。合同期滿本合同自行終止，如繼續(xù)用人須重新簽訂雇用合同。

第九條違約責任

本合同雙方必須嚴格遵守，不得以任何理由違反本合同規(guī)定。如果甲方違反本合同，乙方有權單方提出辭職;如乙方違反本合同，經批評教育屢不悔改的，甲方有權單方辭退乙方，不承擔任何法律和經濟責任。

第十條爭議的處理

在履行本合同期間及解除本合同后一年內，發(fā)生勞動爭議，首先應該雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成時，可提請本縣勞動仲裁部門解決。