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合作社分工的標語匯編50句

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工商局部門領導述職報告材料

尊敬的各位領導、同志們、企業、個體工商戶代表:

大家上午好!

按照市局和分局“窗口”部門向監管服務對象代表述職述廉工作實施方案的通知要求,現就今年我本人和企業股的各項工作,向大家述職述廉,請大家評議。

下面,就我股的工作情況和我一年來的職責履行情況,廉潔自律,政務公開,服務地方經濟發展情況以及在工作中存在的問題等具體工作述職如下:

【第1句】:企業股工作情況

企業股負責**轄區各類企業法人、農民專業合作社、個人獨資、合伙企業的設立、變更、年檢、注銷、吊銷登記,查處違反企業登記管理法律、法規的行為。截止XX年10月底,**轄區實有各類市場主體182戶(其中:私營企業及分支機構154戶、內資企業20戶、農民專業合作社7戶、集團1戶)。今年新注冊企業23戶,注冊資本22310萬元,通過XX年度年檢的企業154戶,年檢率為【第88句】:5%。

在具體工作中我們始終把自己的一言一行與部門的聲譽、單位的形象緊密聯系在一起,工作中嚴格按照“監管與服務相統【第1句】:監管與發展相統【第1句】:監管與維權相統一,監管與執法相統一”的要求,從大局出發,文明服務,禮貌待人,依法辦事。對前來辦事群眾和企業做到了服務熱情周到,解答問題耐心細致。

【第2句】:政務公開情況

近年來,我們不斷完善登記窗口制度建設,建立了對工作人員辦事效率等標準化管理機制,并積極推行“四公開一承諾”為重點的政務公示制、社會服務承諾制和限時辦理制,公開辦事程序、政策依據、監管標準和收費項目及結果,將各項執法工作全面置于企業的監督之下。企業股在行政服務大廳設有分局配置的電子屏觸摸儀,各項政務分工,企業股人員職責,企業登記注冊流程圖,行政性收費一覽表,投訴舉報制度,企業登記服務承諾制度,自治區工商局、呼市工商局促進經濟平穩較快發展的“28條意見”和“25條意見”等全部上墻公示。通過這一系列的政務公開既方便群眾辦事,又方便群眾監督,促進了企業股工作作風的改善和工作效率的提高。

【第3句】:立足落實優惠政策,營造優質服務環境,有力促進如意開發區經濟平穩較快發展

(一)積極開展招商引資工作,加大項目支持力度,在園區管委會招商局的配合下,創新服務招商引資的方式,不斷提高服務招商引資的效率。不折不扣地貫徹落實自治區工商局“28條意見”,呼市工商局“25條意見”,以及《關于進一步推進個體私營經濟發展的意見》和《關于充分發揮工商行政管理職能作用,促進經濟發展方式轉變的`意見》中有關登記方面的政策措施,簡化程序,減少環節,優質文明服務,優化投資環境,為呼和浩特**投資開發有限公司、內蒙古昭君駱駝產業有限公司、內蒙古大牧場食品有限公司、呼和浩特市中富容器有限公司、可口可樂(內蒙古)有限公司等**開發區重點招商引資企業提供快速準入,全程跟蹤服務。對呼和浩特市聯友包裝有限公司、內蒙古牧源農業開發有限公司屬分期到資且首期已到資金企業,因暫時性困難其余注冊資本未能按期到位,允許其延資。

(二)繼續強化“窗口”單位內部督查和行風義務監督員的外部明查暗訪,對發現不按鼓勵扶持優惠政策辦事,不文明辦事,無理拖延辦事的,嚴格依規依紀嚴肅處理。

(三)充分發揮個私協會作用,主動落實就業再就業優惠措施,鼓勵高校畢業生,復轉軍人進行自主創業。今年5月29日,組織轄區25戶規模以上企業參加了由呼市工商局、呼市個私協會舉辦的人才招聘洽談會,此次洽談會共接待咨詢134人次,幫助企業達成用工意向57人次。

【第4句】:廉潔自律執行情況

一是落實各項禁令,推動黨風廉政建設深入開展。工作中,我們嚴格落實黨紀條規和國家工商總局、自治區工商局頒布的“六項禁令”“八項禁令”,堅持依法行政,秉公辦事。近年來,在我們干部中從未發生過吃拿卡要、粗暴執法等不廉潔行為。

二是進一步落實黨風廉政建設責任制,完善領導機制和工作機制,加強廉政教育,做好廉政制度建設,加強廉政文化建設,強化廉政意識,筑牢拒腐防變的思想防線,在辦公場所按照市局紀檢監督察室的要求,設置廉政文化標語警示,我本人與分局簽定了《黨風廉政建設責優習任制責任狀》,確保反腐倡廉工作落到實處。堅決糾正有法不依,執法不嚴,有令不行,有禁不止的現象,實現了公開、公平、公正、廉潔行政,高效準入的工作機制。

【第5句】:存在的問題和不足

過去的工作中,我們雖然付出了艱苦努力,取得了一定成績,但我們也清醒地認識到自身仍然存在許多不足和問題:一缺乏創新意識,特別是在具體工作中仍沿用舊的思維方式,沒有前瞻性,工作方法尚需不斷改進;二是服務意識、責任意識仍需不斷增強;【第3句】:照后服務等方面沒有及時跟上。今后,我一定要努力加強學習,提高認識,進一步增強大局意識、整體意識、責任意識和創新意識,不斷解放思想、轉變觀念、在分局的領導下,在同志們幫助下開拓創新,與時俱進,為企業提供全方位優質服務,為加快轄區經濟發展做出新的貢獻。

以上匯報,請各位領導和代表評議,不妥之處,懇請大家歡迎多提寶貴意見,并借此機會向一貫關心、支持和幫助我們工作的各位領導、各位代表表示最誠摯的謝意。

謝謝大家!

部門領導年度總結

年度總結的時間到,大家知道怎么寫年度總結了嗎?下面一起去看看小編整理的部門領導年度總結范文,希望對大家有幫助!

  部門領導年度總結1

201xx年是比較忙碌的一年也是比較充實的一年,一年來,應公司組織機構調整,我的工作崗位也發生了變化。上半年負責市區營銷中心的日常經營管理工作,下半年負責綜合部的日常管理工作。在這一年中,我盡心盡力完成公司安排的各項工作,尤其工作崗位調整后,努力學習,積極工作,盡快適應新崗位的工作要求,不辜負領導的重托,為公司的發展和各項工作的開展貢獻自己的一份力量。現就我一年來的工作總結如下,不妥之處懇請批評指正:

【第1句】:履行職責,認真落實經營發展工作

上半年,在市分公司的正確領導和市區營銷中心全體員工的共同努力下,完成主營業務收入3000.9萬元,完成年計劃47【第11句】:62萬元的【第57句】:01%。在業務發展的同時,按照市分公司工作部署,認真抓好了營業前臺服務,為公司的業務發展和用戶服務以及3G品牌的塑造作出了一定貢獻。

【第2句】:端正態度,積極適應新崗位工作要求

工作崗位調整后,新的崗位對我的工作有了新的要求,我也必須樹立新的目標。我必須改變過去的思維方式,理清思路,做好工作銜接,在短時間內適應新崗位的要求,為公司的發展做好支撐服務。工作中,我做到了兢兢業業、勤勤懇懇,為做工作想了很多辦法,克服了許多困難,以積極向上地態度對待自己的工作,為部門員工起到一定的表率作用。在日常工作安排時,都堅持以員工的能力和綜合素質為標準,從不因個人的好惡而取舍,處理問題堅持以事實為依據,要求員工做到的我自己先做到,率先垂范,嚴于律己。除此之外,我在工作中力爭講求實效,堅持從實際出發,力戒表面文章,要求部門人員嚴格服從各項工作安排,遵守公司制度,以公司利益為出發點,創建良好工作氛圍,養成良好工作習慣。

【第3句】:腳踏實地,積極作好本職工作

下半年的重心主要是從事了綜合樓建設后期的一些協調工作,省級精神文明建設先進單位的驗收、綜合樓驗收以及其他綜合行政管理工作。

綜合樓后期建設的協調以及辦公室的搬遷是綜合部工作的重中之重。為保證工作順利實施,在公司領導的帶領下,積極聯系各相關單位,順利完成了綜合通信樓后期施工相關協調、手續辦理、綜合布線、辦公家具安裝等工作,為公司搬遷新址打下了良好的基礎。綜合樓竣工之后,完成了公司搬遷的組織協調工作,并對原有辦公設備進行修舊利廢,控制費用開支。目前公司絕大部分員工已搬遷至綜合樓辦公,預計在xxxx年年中可全部搬遷至公司新址。同時積極組織協調相關部門完成了OA、BSS、客服、視頻會議系統的開通工作,保障了綜合樓辦公需求。

今年,分公司在市委、市政府以及省分公司黨委的領導下,積極開展精神文明建設創建工作。在創建過程中,綜合部積極做好各項工作,按照相關要求設臵圖書室、黨團活動室、工會活動室、健身房、臺球室等活動場地,并積極全面地準備了省文明委檢查驗收所需的各類材料,為創建省級精神文明單位做好準備,確保創建工作取得成效。

【第4句】:加強車輛安全管理,樹立安全責任意識

下半年,公司車輛始終保持安全運行狀態,做到了半年內無安全事故發生。“安全第一,預防為主”是公司車輛安全生產一貫堅持的工作指導方針。車輛安全生產工作必須管細、管實、管的住、管的好。在日常車輛管理工作中,認真抓預防,使違章率大幅下降,事故發生率持續降低。堅持安全發展觀,堅持管理創新,堅持預防為主,提高駕駛員隊伍的責任意識,在駕駛員隊伍中逐漸形成了講文明,要安全、不違章的良好風氣。

【第5句】:作好后勤保障,關心員工生活

為提高公司后勤服務能力,優化員工就餐環境,在公司領導和公司工會的正確指導下,本著為員工服務的宗旨,高度重視公司食堂建設。針對原先員工食堂設備簡陋,結構不合理的情況,經過多次討論后購進了整套廚具,保證了食堂硬件建設上的高標準。同時廣泛征求廣大員工意見,了解員工需求,盡量滿足員工就餐環境、就餐時間以及飯菜內容方面的要求。并從要求食堂工作人員從各個環節把好安全衛生關口,杜絕各類事件發生。

【第6句】:存在的不足和下一步計劃

這一年的工作中,雖然自己盡職盡責,努力做好各項工作,但還是存在不盡人意的方面。一是由于今年工作量大,對一些工作做得還不夠細致,跟各部門之間的交流配合還有待加強;二是個人能力還有待進一步提高,個別工作不到位;三是有急躁情緒,說話分寸有時掌握不好。

在下一年的工作中,我將會繼續努力,認真落實公司各項工作,做好以下幾個方面的工作:

一是進一步加強自身學習,積極參與創先爭優活動,提升自身政治思想水平。

二是提高自身管理水平,落實好綜合部各項工作的組織開展。

三是抓好本部門管理工作,強化部門人員服務意識,提高辦事效率。

  部門領導年度總結2

從20xx年xx月進入20xx公司工作已經整整四年時間。四年的'風雨兼程,四年的甜酸苦辣,對于我個人來說是一個鍛煉成長的過程,是一個收獲的過程,也是人生價值得到升華的時期。

首先非常感謝組織及領導對我的信任,給我機會到企業的第一線鍛煉。作為一名年輕人,我非常珍惜從銷售部到公司物資部,項目物資部又到項目副經理的崗位的實踐,先后參加了xx項目部市政交通設施工程;xx城際鐵路橋梁聲屏障項目的建設。開闊了眼界,增長了見識。在領導的正確領導下和同事的幫助支持下,取得了一定的成績。現就一年來的工作總結如下:

【第1句】:加強政治理論和業務知識的學習,提高執行政策水平。自身素質和工作能力得到了增強。

在學習方面,主要突出三個重點:一是突出政治理論和企業大政方針的學習。通過學習,增強了共產主義信念,提高了辨別是非的能力、研究和解決問題的能力、適應市場經濟的能力,也消除了思想上的模糊認識,對黨在新形勢下的基本路線、方針、政策有了更加清晰的認識。政治理論水平有了新的提高。在日常生活和工作中注意不斷地加強修養,圍繞生產經營獻計獻策,言行與企業保持高度一致,踏實干事,誠實待人,自我人生價值的實現與企業的發展相依相存,為項目建設作出自己應盡的義務。二是突出法律法規的學習。為盡快理清工作思路,適應新的工作崗位,我利用閑暇時間,認真學習有關法律知識,先后認真學習了與建設有關的法律法規和行政規章,增強了法律法規意識,提高了執行政策、依法管理的水平。三是突出業務知識的學習。

從淮南項目到昌九項目施工現場管理的崗位,深感自己的專業知識無法滿足新工作、新崗位的需要。為此,按照學以致用的原則,積極學習專業知識。先后學習了各類施工規范及驗收標準的學習,虛心請教領導和同事,比較快的掌握了工程建設項目管理的相關知識。同時注重計算機應用等專業技能的學習和實踐,掌握了計算機操作知識,適應了辦公自動化的需要。循序漸進,逐步地提高了自己的理論和業務水平,現在已基本能適應工作的要求。

【第2句】:迎難而上,愛崗敬業,團結同事,扎實工作,積極完成各項工作任務,形成了勤奮務實、廉潔高效的工作作風;開拓創新能力、組織協調溝通能力等得到了鍛煉和提高。工作責任心強,辦事穩妥得到了項目部領導的肯定。

在工作方面,按照崗位職責要求和領導的具體安排,主要做了以下四個方面:

【第1句】:作為項目部副經理,分管計劃經營及施工協調工作,身兼數職,工作任務重壓力大。對工作中遇到的問題,不回避、不推諉、不退讓,工作態度端正,將企業的利益放在首位。作為副職,及時了解領導的工作思路,擺正位置,準確定位,作好助手,做到盡職不越權、越級,老老實實做人,踏踏實實做事,配合好正職的工作。自覺地維護項目部的團結和統一,言行一致,顧全大局,主動履行崗位職責,發揮自己年齡優勢,精力旺盛,敬業精神強,銳意進取,開拓創新,全身心地投入到工作當中去,能夠勝任現在的工作。

【第2句】:將企業的利益放在首位,做好計劃經營工作。樹立了誠信為本,積極向上的公司及個人形象。借助自己工作與外界接觸廣泛的優勢,向業主及監理介紹公司實力、人員素質、公司業績和公司的發展趨勢,盡量使他們能對公司有一個全面的了解,同時取得他們的信任,建立長期的聯系,有力地促進了工作的順利開展。擔任項目副經理期間,嚴格自律,誠信為本,一言一行都代表著公司,不以犧牲公司利益為代價贏得個人利益,即使受到了委屈,也要忍耐。為贏得企業的利益,多動腦筋想辦法,多努力,多周旋,爭取企業的最大利益。

【第3句】:作為一個施工單位主要代表,主要負責工程施工管理、現場協調、項目進度,努力做好工程項目的建設工作。工作在急工程所急,想工程所想,做好了相關的協調服務工作。一方面積極參加業主組織召開的工程調度會,另一方面針對一些難點和重大問題,主動協調,努力解決。以積極主動、認真負責的態度,調動土建及安裝相關單位的力量多層次、多方位地開展協調工作,在多方共同努力下,解決了大部分問題。為工程順利實施提供了較好地服務和有力地協調保障。特別是在工程前期,籌建工作時間短,生產任務壓力大,永修特大橋上渣速度快等情況下,每天深入施工現場,明確工程進度,嚴格工程質量控制、積極推進項目部的進度控制、投資控制,保證了工程順利實施,在多家施工單位中表現出色。親歷了施工各環節,開闊了眼界,增長了見識。

【第4句】:做好服務工作。在做好主要工作的同時,本人始終把服務施工一線放在首位,堅持以人為本、實事求是的原則,以熱情接待、耐心解釋、用心排憂的態度,做好服務工作,認真解決好有關問題、矛盾。與領導、施工員到工人師傅建立了良好的關系,得到了有關單位和群眾的肯定,也樹立項目部工作人員的良好形象。較好的為領導和同事提供了服務。

【第3句】:嚴格遵守規章制度,加強廉潔自律,樹立清正廉潔的良好形象。群眾滿意度較高。

我在廉潔自律方面,一是加強學習,提高思想認識。進一步明確了職責,增強了廉政意識。二是堅持以身作則,自覺遵守廉潔自律的各項規定。嚴格執行和遵守企業廉潔自律的各項規定,正確行使自己權力,時刻警示自己,防微杜漸。三是嚴格遵守本規章制度和辦事程序,在重點工程建設管理方面實事求是,嚴格把關,不辦關系事,不推諉扯皮,不謀取私利。四是日常工作和生活中,不好高騖遠,不盲目攀比,做到嚴格管理自己、自我約束、自我監督,思想上時刻牢記黨的宗旨,把群眾答應不答應、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為工作的出發點和落腳點,積極踐行權為民所用、情為民所系、利為民所謀的“新三民主義”,保持了一名共產黨員的良好形象。

【第4句】:全年工作存在的不足:

【第1句】:過去的一年,自己在學習、工作、生活中都能以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,也付出了很大努力,取得了一定成績。但與組織和領導的要求相比,還有一定的差距。

【第2句】:學習的廣度和深度,對新知識、新理論涉獵的較少,學的不透;工作中開拓創新意識有待于進一步加強,特別是在重點工程管理工作體制和機制創新上還沒有理出好的思路。

【第3句】:具備了一定的組織協調能力,但在把握全局,宏觀綜合管理能力上還有待提高。

【第4句】:施工進度:從總體來講,進度基本上達到了工期的要求。但是與其他項目部進行對比,進度較慢。還需要自己進一步加強進度管理、總結不足,加強人力組織,彌補前期施工的不足。

縣工商局領導班子述職報告范文

近年來,XX縣工商行政管理局各項工作,在省、市工商局XX縣委、縣政府的正確領導下,全面貫徹落實科學發展觀,努力實踐“四個統一”,加強“四化建設”,推進“四個轉變”,實現“四高目標”,切實增強“跟進、有為、爭先、升位”意識,全面提升執法能力和服務水平,取得了突破性進展。

【第1句】:以服務經濟發展為己任,發揮職能優勢,促進縣域經濟又好又快發展。

(一)積極創新工作方式方法,服務經濟發展取得新成績。

我局制定了服務重點工程和大項目的工作方案和工作制度。2009年,幫助長白山國際旅游度假區開發有限公司辦理名稱預先核準登記,及時派出主管局長和注冊科長兩次趕赴北京進行登記注冊指導服務和溝通協調,起草公司章程等相關文書,使投資200億元的長白山國際旅游度假區開發有限公司順利落戶撫松。2010年,提前介入、全程跟蹤撫松新城建設、美國未來集團公司錦江泉200萬噸礦泉水等項目的登記注冊工作,實行包保責任制和聯絡員制度,保證了一批大項目和重點工程的順利進行。2011年,開辟企業年檢“快速通道”,實行分層年檢制,為企業節省差旅費近十萬元。截至目前,全縣私營企業發展到907戶,同比增長22%;個體工商戶發展到10613戶,同比增長29%;農民專業合作社發展到100戶,同比增長64%。

(二)全力做好服務新農村建設工作。緊緊結合撫松區域優勢和產業特色,積極從“準入便農”、“經濟合同幫農”、“商標興農”、“市場富農”等方面支持新農村建設。一是貫徹落實“三個一”工程,深化“一社一標、一社一牌”,鞏固“一所多標、打造品牌村”工作。引導農業龍頭企業和農民專業合作社建立內部商標管理機制,運用商標品牌戰略占領市場。2009年指導新安村打造“大青溝”商標品牌,幫助瓜農增收600余萬元。二是繼續推進“經濟合同幫農”工作。建立完善合同示范文本推廣制度,切實加強對農資購銷、農副產品買賣和養殖加工等合同格式的監督。在各鄉鎮建立合同工作咨詢指導站,指導農民與企業簽訂合同。2010年指導簽訂合同380份,簽約率和履行率達100%。三是積極推廣“公司+基地+農戶(參戶)”生產經營模式,引導農民規避風險,增收致富,全縣7000余戶農民從這一生產經營模式中受益。

(三)大力推進馳名著名和知名商標培育認定工作。積極開展馳名、著名和知名商標培育工作,有計劃、分步驟地實施商標興企戰略。2010年“撫松人參”商標被認定為地理標志證明商標,實現了XX市地理標志商標零的突破。2009年金隆木業集團有限公司的實木復合地板“地王”商標、2010年吉林森工有限公司的刨花板“露水河”商標、2011年吉林森工集團泉陽泉飲品有限公司的“泉陽泉”商標均被國家工商總局商標局認定為中國馳名商標。截至目前,我縣已有馳名商標3件,著名商標13件,知名商標10件,地理標志證明商標1件,數量居全市之首。

【第2句】:以實踐“四個統一”為目標,扎實做好市場監管和行政執法工作

我們以與群眾密切相關的農資、食品市場監管為重點,努力踐行監管與維權、監管與執法的統一。

(一)抓好食品市場監管

我們在對流通領域食品安全監管工作中,一是加強對經營行為的監管。堅持開展對涉及人民群眾食品消費安全的各大集貿市場、商場、超市和食品批發企業和個體食品經營戶的專項檢查,規范食品經營者的經營行為。2009年至今共開展食品質量抽樣檢測和快速檢測46批次,檢查食品經營戶7316戶次,取締無照經營32戶,查扣不合格食品170余件,退市不合格食品810千克,有力地凈化了食品流通市場環境,保證了全縣流通環節的食品安全。二是加強對農村大集的食品安全監管。農村大集食品監管一直是食品安全監管中的薄弱環節,為此,我們制訂了《農村大集食品安全監管整治辦法》,重點對農村食品經營戶和農村大集業戶的經營行為進行規范,打擊銷售假冒偽劣商品、超期食品等違法行為,對農村食品市場實施有效監管,做到監管與執法、維權的統一,取得了明顯成果。省局曾在我縣召開“全省流通領域食品安全和產品質量監管經驗交流會”,我們在會議上介紹了農村大集食品安全監管的經驗,得到了省局的充分肯定和認可,并在全省推廣我們的監管經驗。

(二)抓好農資市場監管

首先,實行監管關口前移,強化源頭治理。每年春季,我們重點對農資經營單位進行監管,避免不合格農資商品流入市場,危害農民利益。各分局與農資經營單位簽定責任狀,明確經營者的義務,督促經營者依法經營。其次,認真開展“紅盾護農”專項行動,督促各經營單位建立“兩帳兩票、一卡一書”制度,對種子、化肥實行“留樣封存”措施。2009年6月,市局在我縣召開“農資經營示范店監管現場交流會”,總結推廣我局農資監管經驗。再次,積極開展“紅盾護農,送法下鄉”活動,通過聘請法律工作者、農業專業人員送法到村屯、到田間地頭,為農民解疑釋惑,增強農民法律意識和辨別假冒農資的能力,近年來,共查獲假冒和不合格農資【第4句】:27噸,不合格農機具14件(套),受到了廣大農民的一致好評。

(三)暢通動產抵押融資渠道,助力非公經濟發展。

近年來,我局充分發揮工商部門動產抵押登記職能,積極與當地金融部門協調,努力搭建銀企對接平臺,暢通動產抵押信貸融資渠道,對資金困難的企業,特別是中小企業,積極想方設法、牽線搭橋,運用動產抵押融資方式幫助他們破解生產經營中的融資難題,幫助企業排憂解難。截止目前,全局共辦理動產抵押登記93份,為企業融資2億3千萬元。

(四)切實加大行政執法力度。2009年以來,全縣系統查辦各類經濟違法案件201件,罰沒款額77萬元。由稽查分局在2010年查辦的“XX市華潤建設工程有限公司泉陽林區分公司”提交虛假材料取得公司登記案,被吉林省工商局評為2010年度全省工商系統“二十佳”案件之一。

(五)完善維權網絡,保護消費者合法權益

【第1句】:積極開展法律“六進”活動。通過新聞媒體、會議、培訓班、法規講座、法律知識競賽和消費者簡報等形式進行法律法規知識宣傳教育。近幾年來,舉辦法律法規培訓班25次,培訓23000多人次,發放宣傳單36000余份,法律知識答題卡30000份。向社會公眾廣泛宣傳法律法規和消費維權知識,努力營造依法維權的社會氛圍。

【第2句】:積極推進“一會兩站”進村屯、進社區、進商場工作。在全縣14個鄉鎮建立了消協分會,在127個行政村、23個社區、17個商場建立了“消費者投訴站”,“一會兩站”覆蓋面達100%。近年來共受理消費投訴384起,為消費者挽回經濟損失150余萬元。

【第3句】:切實加強隊伍建設,在全社會樹立“服務型工商”的良好形象。

幾年來,我局狠抓工商形象隊伍建設,樹立立黨為公,執法為民的行政理念,建設一支政治堅定、業力精湛、作風過硬、人民滿意的工商行政執法隊伍。

(一)領導班子建設堅強有力。我局按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的要求,全面加強領導班子建設,通過對學習實踐科學發展觀活動取得的認識成果、制度成果、體制成果和實踐成果進行全面總結,整體提升了黨組科學決策的能力。局黨組關心每位同志的需求,每年安排定點醫院為同志們進行身體檢查,節日期間上門慰問離退休的老同志。為豐富干部職工的業余文化生活,建立了乒乓球室、臺球室以及排球場地。局黨組的精誠團結,率先垂范,感染和激勵著身邊每一位同志,同志們的精神風貌和工作狀態發生了變化。全局內出現了多一點理解,少一點埋怨;多一點溝通,少一點爭論;多一點協調,少一點評談;多一點寬容,少一點猜測的良好局面。

(二)強化業務技能訓練,不斷提高執法干部素質。我局先后邀請了省局的夏延春主任、王淑英處長,XX市局的孫澤平親臨撫松授課,通過采取集中授課、實地模擬演練、現場點評等方式方法,集中開展隊伍干部職工的業務學習,全力打造高素質、高質量、高水平的`行政執法隊伍。

(三)全面推進基層規范化建設。按照省局“1100”工程方案的要求,我局共投入資金123萬元(其中:省局撥付21萬元)用于改善基層分局辦公環境和現代化辦公條件。一是投入【第69句】:05萬元對基層分局的房屋進行擴建、改造和修繕。二是補充、配齊必要的辦公設施。全局共新增12臺電腦,桌椅2套,激光打印機6臺,傳真機6臺,檔案柜8個,數碼相機2個,錄音筆7個,計投入資金【第10句】:27萬元。三是投資【第6句】:1萬元對我局四個綜合工商分局的工商行政管理標識按著規范化的要求進行規范。四是投資8萬元建立、完善全系統工商分局統【第1句】:規范的各項規章制度和工作流程。五是投入資金【第29句】:64萬元,對我局的執法車輛進行更新。

(四)加強黨風廉政、軟環境政行風建設。

為時刻筑牢拒腐防變道德防線,全面推進廉政建設。一是構建廉政與監管風險點“防火墻”。作為市局風險點防范工作試點,制定完善了《廉政風險防范管理實施細則》等措施,對具有隊伍管理權、行政審批權、行政執法權、物品采購和財務支出權等重點崗位和責任人員實行風險點防范管理。二是開展廉政文化主題教育活動。建立廉政文化長廊,將國家總局“六項禁令”、省政府“十不準”等制度及名言警句制成圖片上墻展示,起到了防微杜漸,警鐘長鳴的作用。三是開展政行風和軟環境“大走訪”活動,自2009年至今連續三年開展“大走訪”活動,主動上門征求意見,傾聽企業和業戶的心聲,共發放調查問卷15000余份,滿意率在98%以上。“大走訪”取得了大成效,我局連續三年在全縣政行風測評中位列第一。

回顧近幾年的工作,我局在服務地方經濟發展,履行工商行政管理職責,加快促進全縣經濟發展等項工作上,堅持與時俱進,開拓進取的創新精神,為撫松經濟發展做出積極貢獻,為改革開放和社會主義現代化建設以及XX縣工商行政管理事業的不斷發展做出了積極努力。但在工作中也存在需要改進的方面,如崗位專業人才缺乏,運用政務一體化辦公系統的自覺性有待加強,計算機操作和現代化應用的水平還有待提升;食品安全監管長效機制有待進一步建立;“一會兩站”建設經費不足等等,針對這些問題,我們必須要有清醒的認識,努力在今后的工作中加以克服和解決。

今年是“十二五”規劃的開局之年,XX縣工商局將努力抓住機遇,以“五個更加”為統領,堅持“四個第一”,做到“四個自覺”,以“跟進、有為、爭先、升位”為目標,立足本職,服務大局,為促進撫松經濟社會和工商行政管理事業更好更快發展做出新的、更大的貢獻。

部門領導年終總結

部門領導年終總結應該怎么寫?年終總結是人們對一年來的工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動的一種應用文體。下面小編給大家帶來部門領導年終總結,歡迎大家閱讀。

  部門領導年終總結1

20XX年就快結束,回首20XX年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20XX年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,20XX年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下:

【第1句】:虛心學習,努力工作,圓滿完成任務

(一)20XX年里,我自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學,學中干,不斷掌握方法積累經驗,我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實錘煉,較快地完成任務。另一方面,問書本,問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

(二)愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

【第2句】:心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制

(一)20XX年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度20XX年下半年,行政組織召開20XX年的工作安排布置會議年底工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

【第3句】:主要經驗和收獲

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系。才能在新的環境中保持好的工作狀態。

(三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

(五)要加強與員工的交流,要與員工做好協調,解決員工工作上的問題,要與員工進行思想交流。

【第4句】:加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

(一)經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一步,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為處事的道理,也明白了,一個良好的心態,一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

(二)總結下來:在這一年的工作中接觸到了新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務不知素質和道德素質雙提高。

【第5句】:要定期召開工作會議

兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!

【第6句】:存在的不足

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

【第1句】:對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

【第2句】:本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自己為是,公司的制度公開不新遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。

  部門領導年終總結2

【第1句】:員工個人對全年重點工作、核心績效指標進行鑒定。

(一)信息化建設及應用

【第1句】:因為公司所用的操作系統經常遭到各種病毒和惡意軟件的攻擊,操作系統需要經常進行補丁的更新。集團為解決這個問題,決定部署wsus補丁服務器,以實現系統補丁的自動更新,在經過多次的實驗之后在全國大區中提前部署了該服務器,有效的保護了公司網絡的安全。

【第2句】:在五一大忙期間,其他大區有因為病毒攻擊造成網絡的嚴重后果,為了保證天津在五一期間避免受到病毒的攻擊及病毒的大規模爆發,我積極配合總部信息安全部通宵架設新版病毒服務器,當時正值海光寺重裝和進行五一大忙支援設備的安裝時期,時間緊、任務重,在經過兩晝夜后,順利將服務器搭建完成并調試成功。并且在架設完成后統一將公司內電腦的'防病毒軟件更換為諾頓最新版本的殺毒軟件。

【第3句】:在十一大忙期間,連續新開芥園道店、金鐘河大街店、小站店、北辰瑞景店、濱海開發區店、紅橋店、復康路店共7家門店,時間緊、任務重。總部支援物資也不斷送達,我對支援設備進行清點、調配,積極同物流和連鎖店進行聯系,確保了支援設備能及時送達支援部門,保證了各部門、門店的大忙工作。

【第4句】:在XX年中,我感到原有的資產記賬方式與管理方法已不能滿足公司發展和設備的快速增加,便和部門其他同事自行開發了固定資產管理平臺,用于日常固定資產的登記、調撥轉移、日常維修維護、資產報廢等操作實施,使設備從開始使用到報廢的整個使用周期更加具體化、各種資產數據更加準確,使業務流程化、標準化、專業化,為今后更好的管理打下了基礎。

【第5句】:在XX年期間,為了配合新門店系統、新分公司系統、sap7【第10句】:crm等一些新系統的上線,我主動聯系相關部門,詢問相關情況,加班加點為公司內所有電腦更換新的操作系統及應用軟件,并在要求時間之前完成,避免了因軟件版本落后造成工作的不便和對銷售的影響。

(二)日常設備維修及維護

公司信息類設備逐年增加,原有的維修流程與維修方法以不能適應當前的環境,我和其他同事在分析了當前面臨的主要問題又研究了同類其他公司的流程,在提高維修維護的技術水平的基礎上,改進了維修維護的流程與方法,減少了中間環節,加快了維修維護速度,做到了硬件損壞3天之內修好,非硬件損壞5小時之內修好,效率較之從前提高了1倍,維修維護質量上也有了很大提高。

在日常工作當中,我及時對店面及辦公區送來的信息設備進行維修,并對其進行維修記錄登記。對使用時間較長的設備進行日常維護,如除塵等,以避免因此造成設備的損壞。

對于不能維修或無維修價值的設備,積極聯系財務部門一起進行鑒定,與各相關部門溝通,提起報廢流程。對公司設備正常、有序的更新換代,保證了設備性能滿足公司各類業務的需要。

(三)日常、年中及年末盤點檢查工作

盤點工作是資產管理工作當中的重中之重,因此每年都會對整個公司進行兩次大型的盤點,一是在年中,二是在年末,我和財務部門一起對各個部門進行例行的盤點工作,對盤點出來的差異及時查找差異原因,對產生差異的第一責任人及時追究其責任,并按公司制度進行相應的處理。

(四)新開店面及店面改造重裝工作

在這一年當中,我經歷了新開店面及店面重裝工作。這里包括南樓店、塘沽店、海光寺店、西青道店、塘沽金街店、大港店、北辰店、六緯路店、紅旗路、長安店、楊柳青店、中山路、武清店等店面的重裝改造工作。

重裝期間,我將開店所需要的電腦提前準備好,安裝好操作系統,并調試完畢。開業當天,對門店內的信息設備實時保障,確保開業期間無故障發生。

(五)節假日的電腦支援工作

在過去的一年中,我經歷了元旦、五【第1句】:【第11句】:這三個大型節日的促銷階段,在此時節當中,我對三十家店面支援了三百多套電腦設備和三百多臺打印機,主要包括支援設備的發放、調試、以及后期設備的撤回。

在大忙支援前,我提前對用于支援的設備的完好進行檢查,以避免在支援期間出現問題,對有問題的設備及時聯系相關維修單位進行維修,以保證大忙支援需要。對支援設備我按照用途的不同提前安裝好相應的業務軟件,以減少后期的工作壓力,也可以提前發現問題、解決問題。

在大忙支援期間,我根據各店的實際需求,將提前準備好的電腦發放到各店面,并做好交接手續。然后對支援設備進行安裝,對于中小型店面采用遠程監控的方式進行調試,對于大型店面,我到店面和店面銷售人員一起調試,以保證設備的正常運轉和各種銷售軟件的正常運行,并保證在短時間內完成二十多家店面的大規模安裝調試工作。

在大忙支援過后,我對支援設備進行清點、封裝,確保其配件及附屬設備完好齊全,然后撤回設備并入庫保管。

【第2句】:對全年的工作任務完成情況進行總結分析。

XX年期間,我總結零九年在工作中取得的成果,并分析了自身在工作方法上、工作的完成標準等方面存在的不足,進而確定了XX年的初步要求。在這一年間,我不斷強化自身業務水平、提升技術實力、提高管理能力,從而達到公司、部門對我的要求。在信息化建設當中,我全心投入,對工作一絲不茍,按時的保質保量的完成領導交予的各項任務。

在部門內部,注重團隊協作,吸收其他員工的工作經驗,及時把自己總結的經驗與他人分享,共同進步,在工作當中,在獨立完成工作的同時,協助他人工作并且把自己所了解的經驗知識分享給大家。

在領導的帶領下,我保持良好的工作作風和奮斗士氣,確實把工作目標落實到實際工作中去,行動迅速,紀律嚴明,管理嚴格,積極落實個人任務清單與計劃實施,積極推進工作,提高效率量化結果,圓滿實現了本年度工作目標。

針對20XX年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與員工的協調,進一步理順關系;

(二)加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

(三)加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,公司的明天更美好!

  部門領導年終總結3

時光如水,光陰似箭,充滿機遇與挑戰的xx-xx年既將過去,通過上級領導的幫助指導,加之全部十多名同志注重合作,注重協調,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的進步。看到公司營業額蒸蒸日上,我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現理想和人生的價值。

我是于xx-x年xx月份到XX公司參加工作的,今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區經營工作的資費管理與策劃工作。一年來,由于有上級領導的正確指導和幫助,有全部職工的大力支持,再加上自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績。對外合作工作成績明顯,郵政合作進一步擴大,全年完成郵政發展任務占公司總發展任務的50%以上;新興業務發展迅速,管理正規,發展XX用戶33100戶,網上通話用戶比例超過70%,在省XX任務發展中進入前三名。在工作中我能夠忠實履行職責,不斷自查、反省自己,不斷開拓進取,把自己全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到,自己能夠勝任本職工作,還是稱職的。現將xx-xxx年的主要工作情況述職如下:

【第1句】:以提高自身素質為突破口,在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識

近一年來,我經常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質的提高幅度,能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領導的期望,自身素質的強弱是關鍵,自己畢竟是才來公司幾年的大學生,從哪個角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的情況,為了提高自身能力素質,上讓領導放心,下讓顧客滿意,我系統的學習了“管理學”“客戶關系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目,全面提高自己,力爭在語言表達的能力上有突破,在協調關系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。通過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質,增強了干好本職工作的本領。

【第2句】:以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量

一年來,由于工作環境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要協調、聯系的工作也相應增多,在工作中,我注意總結摸索工作規律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關系,以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時掌握各部門的工作動向,掌握各個縣市的工作情況,做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個人關系來辦違反政策、違反規定的人也比較多,但我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做。只有做到這一點,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,更是為自己負責,一年來,也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規定以外的業務關系,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個人感情,影響了個人關系,但卻堅持了正常的工作程序,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應提高。

【第3句】:以強化服務質量為目標,在不斷更新服務手段中鞏固老客戶,吸納新客源

一年中,由于XX、XX等公司加大了競爭力度,在鞏固老客戶,吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰,為了保證公司各項業務的不斷發展,在鞏固中有所提高,有所進步,我注意研究市場動向,及時向公司提出合理化建議,通過不斷改進、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同,建議公司采取重點攻擊的手段,加強了對綏芬河市的業務服務,效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體,及時應對小靈通的開通,針對市區學校較多,生源較廣的情況,建議推出了XX卡,降低XX費,收到了較好的效果。在受領了省XX發展用戶指標后,我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法,超額完成了指標任務,在全省XX任務發展中排在了前列。此外,結合多年從事服務工作的實際,年初以來,我強調本部門在開展工作中要“動真情,講實理,辦實事”,堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作,為客戶進行親情服務。一年來,我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹立了良好的形象。

【第4句】:以樹立良好形象為牽引,在堅持行為影響、示范引路的前提下激發部屬工作熱情

俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為一個部門副職,如果在臺上說的是一套,在臺下做的又是一套,就會對下屬造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求部屬做到的,我自己首先堅決做到,要求部屬不做的,我帶頭不去違犯。在各項工作中,我做到了加班加點第一個到位,集中學習第一個到場,急難任務第一個先上,在部屬心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。古人講,“業精于勤荒于嬉,形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤,工作出成績也離不開勤,作為一個部門的副職,完成本職工作更要勤字當先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神,當天的事當天辦,保證案無積卷,事不過夜。一年來,重大節假日我基本沒有休息,帶頭帶領部里人員在各大場所進行各項業務宣傳,平時經常加班加點到深夜,雖然累是累點,但看到公司的營業額大幅度增長,心中還是感到非常欣慰。在日常工作,生活中,我非常注意關心、幫助部里的職工,有話講在明處,有事提上桌面,不搞當面一套,背后一套,并主動幫助他們解決實際生活困難,使大家心里話愿意和我講,困難事愿意找我辦,有效的保證了全部人員思想穩定,形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,講團結,講協作,出色的完成了各項工作任務。

存在的問題及下步打算

回顧一年來的工作,對照職責,認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績,但也存在著不足。首先,在工作中由于年齡較輕,工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,在業務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再次,自己在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。這些不足,有待于在下步工作中加以改進和克服。

在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。

  部門領導年終總結4

感謝公司領導對我的信任與肯定,任命我為公司企業管理主管。20XX年5月8日擔任企業管理主管的三個月以來,積極轉變觀念,調整工作思路,不斷克服個人存在的缺點,在公司領導的關心、支持下,盡職盡責做好各項工作。現具體總結如下:

【第1句】:工作總結

【第1句】:現場管理工作

為跟上集團公司的管理步伐,提出金安礦業管理水平,制定并下發《關于創建三星級現場企業的實施方案》,根據方案的要求,6月15日至16日開展赴江淮管理對標學習活動。

每月定期進行現場管理大檢查和日常檢查,1-7月份共查出現場存在的問題155條,整改155條。

【第2句】:經濟責任制考核:

逐步完善20XX年經濟責任考核體系,對安全員獎金、專業考核等相關條款進行調整,繼續開展對公司中層干部督辦工作考核,對領導交辦的工作進行督辦。

根據生產情況調整兩子公司經濟責任制考核辦法,不斷完善子公司經濟責任制考核體系。

【第3句】:班組建設:逐步理順班組建設工作,在每月現場大檢查時,對班組活動室,班組建設相關建設情況進行檢查,制定小車隊裝修、整治方案,并督促機動部抓緊實施。

【第4句】:挖潛增益工作:根據南鋼聯挖潛增益效益目標要求,制定“深化對標、深挖潛力、快速提升金安礦業競爭力”活動方案,從增產增益、降本增益、質量增益、采購增益、銷售增益、降低各種費用增益、財稅優惠政策增益、子公司達產達效增益八個方面確定指標和具體措施,并明確各項增益責任人。

【第5句】:后勤管理工作:加強對物業公司餐飲、綠化、保潔方面的檢查、處罰力度,上半年共組織一次餐飲調查,一次綠化大檢查,一次夏季食品專項檢查,共處罰款1500元。

【第6句】:管理制度修訂工作:積極推進公司管理制度修訂工作,督促各單位、各專業查找管理中的薄弱環節,制定相應管理制度,并對前期執行中過期、不實用的制度進行修改、完善。

【第7句】:積極申報資源綜合利用中央預算內投資資金:按照六安市、霍邱縣發改委的要求,積極組織申報材料,并于20XX年8月2日上報六安市發改委。

【第8句】:制定生活區娛樂設施和現場車輛停放管理制度,對亂停、亂放的車輛進行考核,逐步規范員工行為,杜絕生活區車輛亂停、亂放現場。

【第9句】:開展對車輛安全檢查工作,對檢查出來的安全問題及時督促報修,確保行車安全。

【第10句】:積極完成領導交辦的其他工作。

【第2句】:存在的問題和不足

雖然工作有些進步,但仍存在一些問題和不足,主要表現在

【第1句】:現場管理工作力度不夠,前期現場管理工作僅停留在局部檢查和整改上,今后將統籌全局,以創建花園式的工廠為總綱,對管理和前期設計中存在的問題進行整治,從長效管理方面下功夫,確保年底現場管理工作有較大改觀,實現三星級現場企業。

【第2句】:對管理制度的執行力度不夠,對管理中存在的薄弱環節制定相應制度,管理制度修訂完善、印制成冊后,重點加強管理制度的執行工作力度。

【第3句】:重點克服個人存在的缺點和不足,主要是重視細節、講究策略、堅持原則。

以后我將繼續秉承“奮力開拓、不斷超越”的企業精神,以飽滿的熱情、積極的工作態度做好企業管理工作。

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