速求一份退休感言范文

日梭，時光飛馳，人生如夢，六十個年頭覺自己竟到了退年紀，一個花甲的。

不久前，我敬佩的一些老領導、老同事、熟識的同志聽說我要退休了。

都發自由衷的感慨：時間過真快，不想當年的小謝“娃娃家”也退休了，我們能不老嗎

自然規律真是任何人都無法抗拒。

退休，這是新老交替、社會繼替之必然。

有退就有進，老同志退下去，年輕同志迎上來，從這個意義上說，退是為了進、支持進。

是機關肌體里一分子的新陳代謝，自然而又必然，是更新、是發展。

但是，對我個人整個人生來說卻是一個重大“轉折點”、“分水嶺”。

從工作崗位上退下來，是宣告我的人生“三階段”的主要階段（工作階段）的結束。

我慶幸自己退休時逢建設和諧社會，時值中國特色社會主義旗幟下全新理念的科學發展年代，內心感到無比的欣慰! 在即將退休給我的工作階段畫句號的日子里，自己腦際的記憶在一頁頁的翻動中一幕幕展現，似乎亦在眼前。

曾記否

日常繁忙而理所當然的本職工作；曾記否

工作中多少回開會、寫材料、出文件、出差、調研、接受培訓、加班等的勞頓；曾記否

多少個看似平常，實際上也是在不斷學習思索、進步提高的日日夜夜……。

難忘懷：初參加工作來到地區革委會生產指揮部機關，機關那時的工作環境、條件那里能與如今相比

但是，盡管如此，許多德高望重的老首長、軍代表，中、老年德才兼備、學識卓著的前輩、同事們，不以其有豐富的、身經百戰的資歷和實踐工作經驗而自居。

他們的那種兢兢業業、不計得失、埋頭苦干、認真負責的工作態度，和藹待人、可親可愛的面容、身影，始終銘刻在我的腦海中。

機關里許許多多老同志的敬業精神、表率作用、人格魅力，影響、鞭策著我不敢懈怠，不愿平庸。

學著盡職盡責地、努力盡力地多做、做好工作。

就這樣起始，一步步走來，至今還仍然歷歷在目…… 。

難忘懷：40年來從“文革時期”的地區革委會生產指揮部，到行署、市政府。

行政機構、部門名稱曾有過多次變更。

我在這個大院，前院轉到后院，破平房搬到好一些平房、后院又回到前院，平房搬到樓房，僅辦公室就搬過八次（家）。

難忘懷：近40年中除了機關正常工作外，我曾以地區工作團、隊、組工作隊員的身份，跟隨老領導老同志到過武威所有縣、旗、區的部分農村基層社隊、工廠、農場、兵團團場、企業做過“中心工作”。

累計時間約四年余，多了幾分基層工作的經歷和人生的礪練。

難忘懷：我慶幸我與勞動部門、勞動工作有著不了的情緣。

在勞動部門我伴隨過八屆領導班底。

我清楚、我自豪、我敢言在勞動系統像我這樣一直在這一個部門一個單位，自始至終近40年堅守在這一條“戰壕”，一輩子的“老勞動”，在全省勞動系統都是屈指可數的

在這即將退休之際，我誠懇想說特別要說：我感謝我的命運中遇到的“好人”----時任地區革委會生產指揮部的領導，是他們從武威一中學校憑成績憑表現推薦的6名同學中，唯獨挑選了我一個人到機關來工作。

我幸運的遇上了“風純氣正”那個年月。

我懷念那個時代根本不知、不會“走后門”、耍弄“權術”的地區機關領導及干部的品行、作風……。

我感謝組織對我的教育培養，使我從當初來到機關的躊躇適應階段，到實踐中不斷學習，全身心地投入，能夠完成組織上交給自己的工作任務，同時自己思想和工作能力也相應隨之逐步進步和提高。

在為國家做事，為人民服務的實踐中得以鍛煉，由學生成長為一名稱職的公務員。

新老同志、同事能相聚在一個單位，共同在一起工作是人生的一種緣分

就是這個“緣分”使我與我們勞動部門的許多好領導、好同事們走到了一起，心情舒暢的工作在一起。

與同事們一起工作的日子里相互尊重，相互支持，我得到了大家許多幫助和關照，風雨同舟、同舟共濟……。

如今我算是走完了我的工作階段之路程。

雖然有稚拙的腳印，但大都是踏實的，沒有留下碌碌無為的悔恨。

我自勉沒有借酒澆愁，混天聊日，起碼我對得起自己的良心。

當然人無完人，與同事多年一起工作共事之中，不免也曾有過失誤、不快和齟齬，只能是“多年功過化煙塵”了。

我很羨慕我的同事，特別是年輕的朋友們，你們趕上了一個好的時代。

面對世界，我們的祖國日益強盛、地位不斷得以提升應引以為自豪。

現在機關工作的環境，不管是硬件、還是軟件都發生了很大的變化，不斷發展完善將如日中天。

能為這樣蓬勃發展的勞動事業多做工作、灑汗水、付心血，那應該是你們的驕傲和幸福。

期待著我的同事、年輕的朋友們在工作、學習、生活等方面不斷健進，期待著你們年復一年在各方面取得豐碩成果。

“沉舟側畔千帆過，老樹前頭萬木春”，“落紅不是無情物，化作春泥更愛花”。

我覺得這詩句確實道出了我現時的心情。

我20歲參加工作，在機關一干竟然40年過去了。

回想起來真是“彈指一揮間”。

隨著歲月的流逝，年歲的增長，進入老年是自然客觀之規律，任何人總歸會老的，總是要退的。

長江后浪推前浪，前浪退讓沙灘上。

我覺得自己像一名凱旋歸鄉的戰士，有幾分榮耀感。

退休了，作為一名黨員職責還沒到盡頭，還有黨員的責任和義務。

我會繼續做自己力所能及、所心所愿的碎事，在夕陽中繼續走好人生之路。

“莫春者，風乎舞雩，詠而歸”，代表了我離開工作崗位、工作單位的心愿。

退休生活已經開始，但我心不老，情未消。

愿這心、這情，伴隨我一同前行，在以后的路途上灑下更多的快樂和愉悅。

知足常樂、笑口常開、與人為善、助人為樂、胸懷開闊、順其自然。

是我給自己訂的退休人生的“理念”和《座右銘》。

歡送職工退休的幾種好的形式

歡送只是一時的，建議經常組織單位人員，不定期的到職工家里表示關懷和慰問，不一定要有禮品，這樣人家心里就會一直暖暖的。

〔大紅橫幅“歡送XXX先生XXX女士光榮退休”，大紅橫幅下陪襯對聯：●默默無聞奉獻智慧；孜孜不倦耕耘心田。

●一支粉筆兩袖風華，三尺講臺四季晴雨，獻五韜六書七藏八卷，發九思十想，教必有方滴滴汗水滋潤桃李芬芳天下；十卷詩賦九章勾股，八索文思七緯地理，連六藝五經四書三字，抒兩雅一心，誨人不倦點點心血培育英才澤披神州。

下面是紅花綠葉與長青松柏相襯托〕 〔后臺播放背景音樂《團結友誼進行曲》或《歡迎進行曲》〕 不要說我們英雄氣短， 難舍難離； 也不要說我們兒女情長， 聚也依依，散也依依。

你不忍心說：“保重、將息。

” 我怎又不淚眼盈盈； 可是，它仍從你的口里輕輕流瀉。

在我聽來，不啻是如雷擊頂。

揮一揮手，你終于起行。

千里搭長篷， 沒有不散的筵席。

人生， 總是聚也依依，散也依依。

去吧， 那天邊的歸舟就是我陪伴你的身影。

XX公司（單位）XXX先生XXX女士榮退歡送會，現在開始。

歡迎XXX董事長（局長）陪同XXX先生XXX女士進場，請全體起立，鼓掌歡迎。

〔進場朗誦詞〕 人與人相處，貴在知心。

愈是深厚的感情，愈是像無意埋下的種子，默默地萌芽、成長、茁壯。

只有當離情波瀾涌現，才是真正察覺那份難舍的深重。

宛若漫漫長路向晚，那道不進的別情悠悠，總是在最不經意的十分時刻來到。

也許心情尚未準備就緒，而苦測的離情，就紛至踏來，直教人招架不住。

貴賓就座，來賓請坐下。

現在，我提個問題給大家猜猜，緩和一下大家的情緒，請問誰最能教張嘴的人閉嘴

B：我知道，是老師。

A： 不對，老師常叫閉嘴，但是學生未必會閉嘴喔

B：嗯……是訓道主任，訓道主任最威嚴了，他叫閉嘴，學生應該不敢不聽吧

A：猜錯了，是牙醫

牙醫叫你張嘴閉嘴，誰敢不遵從。

而且，我們的訓道主任XXX先生XXX女士，才不是那么喜歡叫人閉嘴的主任。

一看也知道是好爺爺型的，大家說圓歡園。

扛鳻XX先生XXX女士一點認同的掌聲。

謝謝大家的掌聲 現在，我們來介紹XXX先生XXX女士的風采及志業，同時，也為大家留下美好的憶念。

XXX先生XXX女士出生于XXXX年XX月X日，XX省XX市XX人。

先后就讀于XX小學、XX初中、XX師范、XX師專……XXX先生XXX女士XXXX年起，即及服務于教育界，XX年以優異成績考取主任，行政經驗豐富，擔任過分校、訓道、總務與教務主任。

XXX先生XXX女士在教育界服務長達XX年間，經歷了XX縣XX小學、XX小學、小學，最后，在本校擔任主任已有XX年之久。

由于XXX先生XXX女士孜孜矻矻、勤奮不已的耕耘，由于XXX先生XXX女士在工作崗位上杰出的表現，先后曾多次榮獲嘉獎、記功高達XX次等獎勵。

（以下略……） 高等院校離退休流程

【第1句】：人事處按學期核定辦理退休手續人員名單，填寫“退休審批表”； 2 、“退休審批表”送所在部門，由主要負責人簽署意見；

【第3句】：人事處在退休審批表審批蓋印后復印一式三份（辦理養老保險、醫療保險、存人事檔案各一份）； ⑴ 人事處辦理養老保險結算 ⑵ 人事處辦理退休證、退休榮譽證，采辦紀念品，核算退休費發放標準； ⑶ 校醫院負責去醫保部門辦理醫療保險人員類別變更手續。

【第4句】：人事處辦理退休證、退休榮譽證，采辦紀念品，核算退休費發放標準；

【第5句】：由所在部門召開歡送會轉發紀念品、退休榮譽證 ；

【第6句】：退休人員名單抄送離退休處，由離退休處收取“住房公積金卡”，發放退休證；

【第7句】：通知財務處執行退休工資標準，辦理住房公積金提取發放手續。

機關團體事業單位離退休人員歡送儀式儀程 時間：X月XX日X時X分。

地點：XXX。

A、歡送離退休人員的物資采購，會場布置，書寫、懸掛橫幅、對聯、標語，選擇會上開場、中間、結束用播放歌曲； B、主持人宣布全體起立，歡送儀式開始。

奏《歡送歌》； C、離退休人員生涯簡介； D、感恩時間，同事、學生致詞； E、獻花，XXX請XXX獻花；XXX請XXX獻花 F、頒發離退休人員牌匾（鏡屏）及退休證； G、贈送紀念品（禮品）； H、請離退休人員發表退休離別感言； I、請領導致離退休人員歡送詞； J、拍照時間；此時留在現場的有關與離退休人員合影趁此空檔，由X主任指揮規劃路線，在職現場人員至館外列隊掌聲與口號準備歡送，請XXX準備感性繞場音樂。

K、送離退休人員至XX門口，上車結束送別儀式。

小學退休教師歡送儀式儀程 A、奏《歡迎曲》。

【第1句】：歡迎退休教師上主席臺就坐。

【第2句】：少先隊員為退休教師佩戴光榮花，敬獻鮮花。

B、工會主席宣讀上級批準教師光榮退休并頒發證書。

C、工會主席介紹退休教師的工作簡歷、為教育事業作出的重大貢獻。

D、校長致歡送詞。

E、退休教師代表講話。

F、歡送退休教師離校。

G、《奏歡送曲》。

附退休歡送會常用對聯 老驥伏櫪，退休續譜夕陽曲；蒼松傲雪，余生再唱春牛歌。

春蠶到死絲方盡；蠟炬成灰淚始干。

三十八年過去，未說假話；一萬多個日子，不做假賬。

干革命三十五年，XX光榮離崗；寫材料一十八載，主任功成身退。

餓了就吃，祗淡飯粗茶亦自甘美；困來即睡，雖木床草枕都視安靜。

廚師退休。

前年好，去年好，今年會更好；你健康，我健康，大家都健康。

事能知足心常愜；人到無求品自高。

熱心服務情為老同志所系；廉潔奉公利為離退休所謀。

在艱困中成長的人有最美好的理想；在不景氣退休的人有最快樂的希望。

日捧南山作壽杯；文移北斗成天象。

寵辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天邊云卷云舒。

周游列國東方子；博通古今大學人。

春風化雨四十載；彩天與我創未來。

春風化雨四十載；鄭璽璸退而不休。

四十載春風化雨；五大洲桃李芬芳。

春風化雨四十載；謝你育才萬千戶。

戰歌聲中鑄丹心；桃李飄香萬樹春。

春風化雨四十載；五洲桃李葉成蔭。

翰墨書香世代流芳；育人靈杰桃李滿園。

用文言文寫的退休感言

在退休職工歡送會上的講話 李衛東同志們：今天，我們在這里歡聚一堂，為光榮退休的28名老同志舉行退休歡送會。

在此，我代表段總支、公路段、段工會向大家表示熱烈的祝賀

向大家為公路段所做的貢獻表示表示崇高的敬意和衷心的感謝

此時此刻，我們懷有一種依依不舍的心情，體會到了一種特別地親切感。

幾十年來，同志們顧大局，識大體，立足本職，愛崗敬業、勤勤懇懇，任勞任怨，扎實工作，奉獻崗位，拼搏實干，與公路段同呼吸、共命運，心連心。

大家風雨同舟，共渡難關，把美好的青春和工作熱情，把全部的力量和智慧貢獻了給了夷陵區公路事業。

別是讓人敬佩的是在座的多數同志，您們長年在一線工作，起早貪黑，風風雨雨幾十年，有的同志身體上甚至留下了傷病，不愧為公路段功臣。

所有在座同志的業績將永遠銘刻在公路段發展史上。

您們身上所體現那種識大體、顧大局，守紀律，不怕苦，不怕累，敢打硬仗的作風和精神和價值觀，將永遠激勵著我們在職工作的同志不斷進步

公路段總支不會忘記大家，全段職工更不會忘記您們。

　　近幾年，在大家共同努力下，公路段不斷發展，逐步走出了低谷，職工待遇也有所提高。

當前，我們正處于發展的關鍵時期，面臨的困難和挑戰還很多，今后要取得更大的發展，讓包括300多退休工人在內的全體公路段人過上更好的日子，還需要大家一如繼往地關心、支持和擁護我們的工作。

在此，給各位大哥、大嫂提幾點希望和建議：一是請大家要理解和支持公路段的各項工作。

這里主要涉及同志們關注的住房補貼問題，請相信，我們正在想辦法，力爭做到與全區事業單位同步落實。

公路段家大業大，困難很多，請大家關注公路段發展，多為提寶貴意見和合理化建議，和在職的同志們共同為振興公路段努力。

二是請大家要保持心理健康，享受幸福生活。

獲得快樂有兩重基礎。

一是自由，二是健康。

退休就是自由，自由就是選擇。

大家可以選擇選擇，即做自己喜歡做的事。

這里對多講幾句。

退休是各位老同志人生的一大轉折點，這是不可抗拒的自然規律。

大家盡快調整心態，放下思想包袱，適應新環境，多騰出時間照顧家庭，鍛煉身體，享受美好生活。

享受美好生活，積極的精神態度是必不可少。

熱愛身邊的人、與人相處和諧是積極的精神態度，寬容和理解他人是積極的精神態度，嚴以自律是積極的精神態度，保持開放的心態是積極的精神態度，與人分享快樂是積極的精神態度，信念的力量是積極的精神態度。

今后生活中，保持積極的精神態度和心理健康對老年人來說很重要。

其實，健康不但是沒有身體缺欠和疾病，還要有良好的心理狀態和較好的社會適應能力，享清福”帶不來真正幸福，想要晚年充實還得有點事做。

許多同志退休后整日清閑，感到生活無聊，產生失落感，出現焦慮、憂郁等心理問題，嚴重影響生活質量。

痛苦與快樂，都是身外之物惹的禍。

提高幸福感也是一種能力，一是要少點欲望，二是要換個換個角度看問題。

有一個故事發人深思：傳說中有一個老太太，她有兩個女兒，一個女兒賣布鞋，一個女兒賣雨傘。

老太太下雨天為賣布鞋的女兒發愁，天晴了又為賣雨傘的女兒著急，所以整天處在著急、緊張和抑郁之中。

老太太把這件事你倒過來想就好了。

生活中這樣的老太太也許沒有，但類似現象卻屢見不鮮，同一件事情，不同思維方式會得出不同的結論，不同的結論會導致快樂或者“郁悶”。

所以，看問題、做事情，既看消極面，更要看積極面；既看失去的，又要看得到的；既看到過去，又要看到未來；既要看到現實，又要看到發展。

這樣就不會不快，把小事看大，把好事看壞，影響自己的生活質量和幸福指數。

大家退休后要做到精神愉快、身體健康，才能獲得了較高的幸福感。

同志們一定要重新定位，樹立新的追求目標。

要有所寄托，適當找些事干，哪怕是擺弄花鳥魚蟲、帶帶孫子、孫女也好，對調節自己的心態都大有益處。

我建議：大家一定要注重自我情操陶冶，凡是往好的方面想，往好的方面看，就能夠保持樂觀向上的心態。

還要多看報、看書、上上網，了解國內外大事和形勢，加強學習都對改善精神空虛有好處。

　　三是請大家要保持身體健康，加強鍛煉。

老年人容易一病生百“病”，對老年人來講，身體健康是人生最大的幸福。

大家都是勤勞人，多勞動，多鍛煉，對身體有益。

身體健康不僅節省了醫藥費，更重要的省去了子女的照顧，使自己安度快樂晚年。

在這里，我衷心的祝愿每一名退休的同志健康長壽。

四是退休黨員要退休不退志，保持黨員本色。

工作退休了，但作為黨員沒有退休。

黨員在什么時候，什么方面都要做出表率，無愧于黨員稱號。

每一位退休的黨員同志，都必須擁護上級黨組織決策，信黨的領導，聽黨的話，跟黨走。

希望黨員同志積極在為公路段發展建言獻策，帶頭搞好鄰里團結，爭當“文明戶”和“五好家庭”，在倡導文明新風等方面發揮模范作用。

您們雖然退休了，但公路段仍然是您們的家，您們還是我們的親人，歡迎大家常回家看看。

我們的工會組織永遠是退休職工的溫暖之家，將堅決做到對所有退休的職工不怠慢，今后對大家多一些理解，多一些關注，多一些便利，厚愛一層，大家有困難找隨時工會，我們將盡力幫助您們解決。

同志們，“夕陽無限好，晚霞別樣紅”

當前國家的發展進步為老年人奉獻余熱提供了廣闊的活動舞臺。

我衷心的祝愿各位退休同志們，老有所樂，老有所為，幸福安康，闔家更歡樂，萬事更如意

　　謝謝大家

正處級和副處級領導干部的退二線年齡

屬于組織處理。

第一種組織處理是階段性的，是為了確保案件調查工作順利進行而采取的一種辦案措施，即性質上屬于調查措施。

主要包括停職、調整、免職、引咎辭職、責令辭職等五種。

適用依據主要是第三十六條、《行政監察法》第二十條（暫停執行職務）、《中國黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》第二十六條（停職檢查）、《行政機關公務員處分條例》第三十八條（暫停履行職務）、《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十五條（暫停履行職責）、《公務員法》第八十二條（引咎辭職、責令辭職）、《企業國有資產法》第七十一條（免職）、《關于維護黨的紀律嚴肅處理黨風方面若干突出問題的意見》（免職）、《設立“小金庫”和使用“小金庫”款項違紀行為適用〈中國黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》（免職）、《黨政領部選拔任用工作條例》、《黨政領導干部辭職暫行規定》、《紀委、組織部關于在查處違犯黨紀案件中規范和加強組織處理工作的意見（試行）》等。

對調查過程中先予組織處理的，如結案時認為不需給予處分的，原已作出的組織處理決定可轉化為終局性組織處理予以明確；對經調查核實不存在違紀事實或者不需要給予撤銷黨內職務或行政職務以上處分的被審查人，紀檢監察機關應在撤銷案件或者作出處分決定后及時解除停職措施；對調查期間被免職的，如經調查核實需給予撤銷黨內職務處分的，仍應按其原任黨內職務給予撤銷黨內職務處分。

第二種組織處理是終局性的，是一種可與紀律處分手段優勢互補的結案方式，即性質上屬于懲戒措施。

按照對被審查人的影響，可基本劃分為教育警示、身份資格變化、職務變動或解除等三類。

教育警示類主要包括警示談話、責令公開道歉、責令公開檢討、通報批評等四種。

適用依據主要是《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》（責令公開道歉）、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》（警示談話）、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》（警示談話、責令公開檢討、通報批評）。

上述組織處理措施只適用于前述適用依據部分所明確的特定的適用對象和范圍；黨政領導干部問責實際上也是組織處理，并非于組織處理之外的又一種紀律懲戒措施。

身份資格變化類主要包括：⑴關于黨員管理方面的取消預備黨員資格、延長預備期、勸告、除名、取消候選人資格等，適用依據主要是第七條、第九條、第十一條；⑵關于公務員管理方面的取消錄用、解除聘任合同等，適用依據主要是《公務員法》第三十二條、《聘任制公務員管理試點辦法》第十七條等；⑶關于干部管理方面的排除出考察對象、取消提拔資格等，適用依據主要是《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》第十條等；⑷關于村民委員會成員管理方面的取消當選資格等，適用依據主要是《村民委員會組織法》第十七條、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》第二十二條等。

需要說明的是，前述取消候選人資格、排除出考察對象等方式，在案件調查過程中也可作為階段性組織處理使用。

職務變動或解除類除了前述第一種組織處理所提到的以外，還包括調整職務、降職、辭退、解聘等，適用依據主要是第三十六條、《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》（調整職務）、《關于各級領導干部接受和贈送現金、有價證券和支付憑證的處分規定》（解聘、辭退）等。

需要說明的是，《關于公務員被采取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》（人社部發〔〕）和《關于事業單位工作人員和機關工人被采取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》（人社部發〔〕68）規定的“取消原工資待遇”、“取消原退休費待遇”，以及《行政機關公務員處分條例》第五十二條、《事業單位工作人員處分暫行規定》第四十四條和《關于公務員紀律懲戒有關問題的通知》（人社部發〔〕59）規定的“降低或者取消其享受的待遇”，均不屬于組織處理，而是在作出處分決定前的一種先予處理措施或者是針對被審查人在處理時已退休不再適用政紀處分所采取的替代性處理措施；給予被審查人黨紀上撤銷黨內職務以上處分或政紀上撤職處分時，有的在處分決定中寫明了降低并重新確定被審查人的職務層次的內容，這不屬于組織處理，而是根據管理權限集體討論決定后對于處分決定執行事項的明確。

此外，《中國黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》規定，未經立案機關或調查組同意，不得批準被審查人出境、出國、出差，或對其進行調動、提拔、獎勵。

《行政監察法實施條例》、《行政機關公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》也均有類似規定，這些內容屬于對被審查人及有關單位在調查期間的紀律要求，不屬于組織處理，也不需要另行作出決定。