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季度大會獲獎感言辭

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優(yōu)秀員工的獲獎感言該怎么寫

先進個人獲獎感言  先進工作者獲獎感言范文  一聲感謝,一些感受,一點感悟,一福。

  我并沒有把這個獎看成是我自己的,實際上,它也是紫光軟件的集體的成績讓我個人來代表而已。

所以在感謝總裁的特別厚愛的同時,更多地我要感謝我的同事們,是紫光軟件每一個員工的努力換來了今天的這個榮譽。

  二十年前的1989年,我還在讀書的時候曾經(jīng)做過清華大學科技開發(fā)總公司的兼職銷售。

雖然沒做出什么業(yè)績,但或許這就是緣分吧。

兩年前,2007年,我正式成了清華紫光的一員。

李總問過我,在紫光和在以前的工作單位有什么不同的感受,我很難用語言去表達。

如果一定要說的話,那就是紫光的文化和這種文化所造就的氛圍,讓我有一種親切感,因而能迅速地適應并融入到這個集體當中先進個人獲獎感言。

  如果為生存而工作,那么工作是無奈的;為生活而工作,那么工作是辛苦的;把工作看成是生命的一部分,其實工作的過程可以是很受用的。

來紫光以后,我在試著把這個過程看成、想成,且做成一個享受生命的過程。

紫光軟件一直倡導的是“緊張的工作節(jié)奏,放松的工作心態(tài)”,我自己也在做這樣的實踐。

  應該說我的運氣特別好,趕上了好時候。

剛到紫光,便是公司成立二十周年,而且是二十年來最好的一年先進個人獲獎感言。

今年又是紫光股份成功上市十周年。

我愿意和領導、同事們一起,共同努力,創(chuàng)造紫光更輝煌的時代。

紫氣東來,伴隨的是五光十色;紫荊花開,引領的是萬紫千紅。

祝愿紫光的明天

如何寫季度優(yōu)秀員工感言或者發(fā)言稿

尊敬的各位領導、親同事們:大家好

我自xxx部的 xxx,很榮幸能代表的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。

我能站在這里與領導的栽培,同事的幫助是分不開的。

雖然剛來公司的時候?qū)具@個行業(yè)還不是很熟悉,但是,上級的關心和同事的幫助讓我進步很大,使我逐漸成長為一名合格的公司人員。

在此我要感謝在座的各位領導及同事。

雖然我的工作很普通,但我從不覺得它卑微,因為我每天都在幫助別人,客戶從我這里得到滿意的服務,我也從客戶那里看到了他們對我工作的認可,找到快樂,專業(yè)技能與經(jīng)驗也從中得到提升。

xxx部是公司的重要部門,每一位員工的一言一行都代表著公司。

作為xxx部的一員,我深感自己崗位的重要性,所以工作中從不敢有半點馬虎,比如一張票據(jù)、一個電話、一份傳真都直接關系到客戶的切身利益。

稍有不慎,將會給客戶造成無法挽回的損失,公司的形象也將會在客戶的心目中大打折扣。

其實只要你愿意,你用心去體驗去學習去工作,每個人都會成為一名優(yōu)秀員工。

要成為一名優(yōu)秀的員工,在我看來,最重要的就是要熱愛工作。

在公司,熱愛工作其實非常容易做到,只需牢記兩點:一是真誠做人;二是用心做事。

曾經(jīng)有一位勞模這樣說過:“細心只能將事情做對,用心才能將事情做好

”做事不僅要細心,把事情做對,更要用心,站在客戶的角度,多替客戶想得周到些,那樣就會得到客戶的認可,就更容易跟客戶接近了。

微笑對待每一位客戶,用心做好每一件事情,這樣不僅對我們公司有益,對我們自身素質(zhì)的提高,更有不可估量的作用。

最后,愿我們公司事業(yè)蒸蒸日上,不斷地做大做強,愿我們同事以敬業(yè)精神,全力以赴,做到最好,使公司業(yè)務再上一個臺階。

祝大家新年快樂,工作順利,身體健康,謝謝大家

銷售冠軍獲獎感言

今天,我十分的高興與榮幸能被評為公司授予星級促銷員的光榮稱號。

首先我要感謝公司對我的信任和支持,感謝領導的提攜和關愛,感謝同事們的幫助和支持。

中間寫寫你是怎么努力的、還需要怎樣的進步。

公司的不斷發(fā)展讓我們成熟成長成功,我們的共同努力讓公司更加輝煌。

最后,衷心祝愿明天的 xxxx 一定更強。

被評為優(yōu)秀美容師了 獲獎感言該怎么寫啊

優(yōu)秀員工獲獎感言怎么寫 首先,要扼要表達一下自己的獲獎心情; 其次要簡單而全面地對你獲獎給予過幫助的師長、父母、同學、朋友甚至觀眾(要具體看你得的是什么獎而定)等等; 第三是要闡述一下自己對未來的目標或設想,表示要再接再厲,爭創(chuàng)好的成績,并希望他們繼續(xù)支持你; 最后,要面帶燦爛的笑容,對聆聽你獲獎感言的在場的人們的衷心感謝

要條理清楚,簡單明快,飽含感情,用詞要字斟句酌,不能有錯漏。

優(yōu)秀員工獲獎感言 很榮幸被評為2024年度的優(yōu)秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認真對待每一件事,多思考,多關注,為把好產(chǎn)品的質(zhì)量關盡自己的一份力。

在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。

當選為公司2024年度的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。

加入公司近七年來,從一個對“美容師”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來,讓我們一起為美容行業(yè)奮斗更加燦爛輝煌的明天加油

自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。

獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后,“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動,用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體,更好地為公司服務。

當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質(zhì)保量完成任務,努力提高員工素質(zhì),在各級領導的帶領下,為將打造成為世界一流企業(yè)奉獻青春和力量

衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業(yè)的繁榮昌盛做出貢獻

公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

這次能夠當選優(yōu)秀員工,是對我14年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。

在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力

餐飲業(yè)員工大會員工的發(fā)言稿

尊敬的公司領導、親愛的員工伙伴們:你們好

謝謝大家的配合,XX 店員工隊伍總是這么整齊,步調(diào)一致,我作為XX 店的一員,由衷的感到驕傲和自豪,大家的表現(xiàn)也更加堅定了我努力工作的信心、克服困難的勇氣。

在此,我必須給大家一個承諾:我會加倍努力,加強自身學習,帶領大家認真分析、腳踏實地的完成各項經(jīng)營指標,創(chuàng)造和諧的工作氛圍,同時,我相信全體熱愛XX 店的家人們,能和我一起手拉手、心連心,共同走向充滿豐收和希望的金秋10月。

9月份,在全體員工的共同努力下,我們圍繞客戶滿意度、滿足客戶需求為首要方向開展工作,在各部門互相配合、團結合作下,順利完成了各項經(jīng)營指標。

有付出才有回報,有了可喜的成績,我們的福利才能不斷地得到改善和提高,我們才能真正感受快樂,在這里,請為我們通過努力收獲到的快樂來點掌聲

9月份,服務部員工圍繞“提供感動服務,創(chuàng)造客戶驚喜”為目標開展工作,不少員工充分體現(xiàn)了個人價值,受到客人的表揚,為公司爭得榮譽。

出品部員工嚴把質(zhì)量關,在總廚和各檔口主管們的帶領下,掀起一股研發(fā)新菜的熱潮,陸續(xù)推出多款新菜品,且市場接受度高,受到客戶的一致好評,為后續(xù)經(jīng)營打下了良好的基礎。

同時,我們的二線部門員工也提供了客戶滿意的基本保障,如:我們的PA 阿姨閑暇時間主動配合傳菜的身影;我們傳菜部員工配合出品部餐前準備的身影;我們內(nèi)保師傅主動幫助海鮮池綁閘蟹、運海鮮的身影;我們出品部帥哥們熱情協(xié)助前廳的身影;一幅幅感人的畫面每天都影響著我,你們才是我心中最可敬的人。

一個優(yōu)秀團隊的鑄就,需要高度的默契,一個高度默契的團隊會給我們帶來高效的工作業(yè)績,能讓我們的付出收到事半功倍的效果。

只要我們每個人承擔責任,這個團隊的力量就會非常強大。

其實一個人的成功,從某種意義上來講,是對某種責任的承擔。

信用卡發(fā)展經(jīng)驗交流發(fā)言稿

信用卡營銷經(jīng)驗交流 第一篇:銀行信用卡營銷經(jīng)驗材料第二篇:信用卡商戶分期付款業(yè)務經(jīng)驗交流第三篇:信用 卡商戶分期付款業(yè)務經(jīng)驗交流第四篇:銀行營銷經(jīng)驗交流第五篇:營銷經(jīng)驗交流匯報更多相 關范文 正文第一篇:銀行信用卡營銷經(jīng)驗材料 1 聯(lián)動營銷以快制勝 ——邯鄲分行武安支行卓越龍卡發(fā)卡經(jīng)驗材料 信用卡一直是邯鄲分行武安支行個人業(yè)務發(fā)展的主打產(chǎn)品。

該支行繼2024 年取得財政公務 卡全省發(fā)卡量第一名的好成績之后,今年又聯(lián)合新金鋼鐵有限公司推出了新金卓越龍卡,在 短短一周時間里進件量超過四千張。

截至9 月25 日,共計發(fā)卡4987 張,占該公司職工總數(shù) 的80%,發(fā)卡量和成功率均在全國建行系統(tǒng)名列前茅。

在卓越龍卡營銷過程中,該行始終堅 持“一把手負責制”,公私聯(lián)動,網(wǎng)點聯(lián)動,上下聯(lián)動,捕捉信息,搶占先機,充分調(diào)動各 渠道資源,以快制勝,最終實現(xiàn)成功發(fā)卡。

公私聯(lián)動高層營銷 新金鋼鐵有限公司是武安市一家中型鋼鐵企業(yè),注冊資金

【第1句】:86 億元,員工6300 余人。

同武 安支行一直保持著良好的信貸合作關系。

2024 年初,該行就把同新金鋼鐵公司聯(lián)合辦理卓 越龍卡發(fā)卡列為今年一項主要工作來抓。

當時,當?shù)剞r(nóng)行也正在加緊與該企業(yè)洽談共同辦理聯(lián)名卡的事項。

在得知這個消息后,該支 行行長杜永斌同志親自帶領公、私業(yè)務條線相關人員,多次上門同新金鋼鐵有限公司高層接 觸,正式向公司提出辦理卓越龍卡的事項。

同時為 充分挖掘卓越龍卡特色優(yōu)勢,還特地邀請邯鄲分行信用卡中心客戶經(jīng)理上門服務,重點向公 司老總和高層宣傳卓越龍卡企業(yè)提升品牌、節(jié)約財務費用的特點,得到高層領導的認同,成 功打開了發(fā)卡突破口。

搶得先機一錘定音 在同公司財務總監(jiān)接觸的過程中,該行捕捉到一條重要信息:新金鋼鐵公司董事長高總經(jīng)常 出國,但是他手中沒有一張信用卡。

該行抓住這難得的機遇,主動提出為其辦理一張信用卡。

在上級行的大力幫助下,很快,高總就收到了這張200 萬元額度的鉆石卡。

高總對該行優(yōu)質(zhì)、 高效的服務贊不絕口。

在指導高總開卡、使用的過程中,該行員工不失時機地宣傳我行各項 產(chǎn)品和服務,不僅為下一步成功辦理卓越龍卡打開了敲門磚,而且,高總還成為建行忠實的 信用卡客戶和理財客戶。

6 月底,得知新金鋼鐵公司醫(yī)院正在籌備開張,該行主動上門提出為醫(yī)院安裝pos 機。

屆時, 企業(yè)職工都可使用卓越龍卡在本單位醫(yī)院進行消費。

此舉不僅能夠幫助企業(yè)解決了職工醫(yī)保 問題,而且能夠免除醫(yī)院和企業(yè)職工現(xiàn)金結算的煩惱,還能提供良好的用卡環(huán)境,使廣大職 工都能夠充分享受信用額度。

此項一舉三得的方案最終打動了企業(yè),7 月底,新金鋼鐵公司 最終同我行正式簽訂了卓越龍卡發(fā)卡協(xié)議。

上下聯(lián)動爭分奪秒 由于受到醫(yī)院開業(yè)的時間限制,企業(yè)向該行提出了近乎苛刻的要求——9 月初務必收到卡。

時間緊、任務重,支行為此專門進行了分工協(xié)作:一方面由個金部負責聯(lián)系上級行隨時解決 卡面設計工作,做好申請表供應等支持保障;一方面按照企業(yè)各部門和分廠的員工人數(shù)劃分 成六片,支行六個網(wǎng)點分別盯緊一片,各自負責片區(qū)之內(nèi)的人員資料填寫、后續(xù)服務。

8 月 11 日開始,武安支行全員發(fā)動,冒著三伏天的酷暑,早出晚歸,深入工廠一線,指導員工 填表。

他們白天收表,晚上回到網(wǎng)點加班整理。

到8 月18 日,僅用8 天時間,該行就收集 申請表4308 余張,日均進件500 多張,占全部發(fā)卡總量的86%。

這時,邯鄲分行信用卡中 心也已經(jīng)用最快的時間完成了卡面的審核。

經(jīng)過上下聯(lián)動,團結一致,這批申請表很快進入 發(fā)卡審批環(huán)節(jié)。

為了確保承諾的時間,武安支行對企業(yè)10 名高層領導的白金卡申請了加急辦理。

9 月1 日 開始,企業(yè)高層陸續(xù)收到了嶄新的新金卓越白金卡;9 月7 日開始,中層和員工們也陸續(xù)收 到了金卡和普卡。

看到職工們的笑臉,懸在大家心頭的石頭也落了地。

動起卡來效益自來 發(fā)卡不是目的,動起來才見效益。

為了使員工們手中的卓越龍卡盡快用起來,從單純的發(fā)卡 量變成實實在在的收 益,武安支行采取了多種措施:一是專門印制了龍卡使用宣傳頁,6 個網(wǎng)點再次深入廠區(qū), 指導職工開卡激活;二是確保新金鋼鐵公司醫(yī)院的pos 機安裝調(diào)試到位,醫(yī)院一旦開業(yè),馬 上投入使用;三是專門訂制了印有建行各項產(chǎn)品宣傳的撲克牌,作為卓越龍卡刷卡激活禮品 使用。

同時,武安支行將利用汽車分期業(yè)務在該地區(qū)推廣的有利時機,專門將針對新金卓越 龍卡客戶群體的喜好和承受能力,對當?shù)厮械钠嚱?jīng)銷商進行篩選, 確定合作車型, 爭取 切實的優(yōu)惠政策,在今年年底和明年一季度專門為新金鋼鐵公司開展汽車團購活動,定會取 得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

卓越龍卡在武安支行的成功發(fā)卡,離不開支行公司業(yè)務部門的聯(lián)動營銷,離不開二級分行、 省分行和總行相關部門的鼎力支持。

在未來的日子里,該行將繼續(xù)堅持信用卡發(fā)展戰(zhàn)略,繼 續(xù)發(fā)掘新的目標客戶,力爭取得更大的成績。

第二篇:信用卡商戶分期付款業(yè)務經(jīng)驗交流 創(chuàng)新商戶分期付款業(yè)務 打造亮點 --xx 支行信用卡商戶分期付款業(yè)務經(jīng)驗交流 今年以來,xxxx 支行支行在省分行營業(yè)部黨委的正確領導下,以陳總提出的業(yè)務發(fā)展要從“以 客戶為中心”向以“產(chǎn)品為中心”的轉變?yōu)榻?jīng)營思路,認真分析市場需求,不斷創(chuàng)新營銷方 式,全面拓寬信用卡分期業(yè)務渠道,提升信用卡業(yè)務的,把拓展信用卡批發(fā)類商 戶分期付款作為實現(xiàn)的一個重要突破口,發(fā)揮“智慧”營銷,挖掘市場潛力, 培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)客戶資源,在省分行、營業(yè)部和支行三級聯(lián)動,共同努力營銷下,前期重點拓展了 全國知名品牌“意爾康”鞋業(yè)和“七匹狼”服飾分期付款業(yè)務。

截至6 月底,我行分期付款 金額2024 多萬元,實現(xiàn)分期手續(xù)費收入41 萬元,邁出了分期業(yè)務創(chuàng)新的新步伐,成為全行 中間業(yè)務創(chuàng)收的新亮點。

現(xiàn)將工作開展情況匯報如下,不到之處,請予以指下。

一、高度重視,三級聯(lián)動。

xx 商圈的市場需求歷來江西金融產(chǎn)品創(chuàng)新的源頭,在省分行營 業(yè)部大力發(fā)展和支持 xx 支行做大做強的同時,部領導高瞻遠矚、審時度勢,批發(fā)類商戶分 期業(yè)務無不成為全行分期業(yè)務營銷渠道上的一次大膽創(chuàng)新,也將成為我行一個 新的支柱。

在該項業(yè)務具體實施過程中一是認真篩選目標客戶,優(yōu)先拓展對我行業(yè)務貢獻度 高的商戶。

從3 月底開始,省分行、營業(yè)部及相關處室領導多次率隊深入我行走訪商戶,根 據(jù)總經(jīng)銷商及代理商之間頻繁的購銷需求和周期性資金往來,以及今年以來緊縮的信貸政 策,篩選出年銷售額在1 億以上的意爾康鞋業(yè)和七匹狼服飾江西總代理等在全國叫得響的總 代理批發(fā)類商戶作為前期重點拓展對象,為客戶“量身定做”信用卡分期付 款業(yè)務,力求 解決總、分經(jīng)銷商間的資金需求,實現(xiàn)銀行與商戶的共贏。

二是規(guī)范業(yè)務操作流程,因信用 卡分期付款業(yè)務在全國銀行業(yè)來說都是一種創(chuàng)新,如何打造產(chǎn)品亮點與防范風險并重成為一 個新的課題,我們在前期推廣營銷過程中,通過三級行對篩選出的重點商戶進行了多次可行 性市場調(diào)研,在上級行的大力幫助下,制定了具體的業(yè)務操作規(guī)程,明確了風險防控措施。

通過詳細調(diào)查客戶的個人基本情況、資信狀況、征信情況和性質(zhì)規(guī)模、經(jīng)營狀況等信息,實 行客戶準入實行名單制管理,在提供真實有效資產(chǎn)證明的同時,堅持做到“三親見”,實地 對客戶進行調(diào)查,分析客戶經(jīng)濟收入是否穩(wěn)定,還款來源是否有保障。

三是支行政策傾斜, 針對推廣期的實際情況,我行從資源、人員上給予分期付款業(yè)務大力傾斜,制定了營銷指引, 采取了機動靈活的推廣期營銷激勵措施;從支行領導、個金部、網(wǎng)點,每個機構都共同參與 具體項目的營銷工作,相互加強了溝通,及時研究營銷工作遇到政策和操作流程的疑難問題, 全行上下形成營銷合力,大大提高了營銷效果。

二、加強培訓,提高素質(zhì)。

針對業(yè)務這一新亮點工程,我行在不斷摸索、總 結、完善分期付款業(yè)務操作經(jīng)驗的基礎上,積極開展新業(yè)務知識培訓,將分 期付款業(yè)務深入到全行每位員工心中,由此全面推動業(yè)務的快速發(fā)展。

一是 組織支行分期業(yè)務條線經(jīng)理向省分行營業(yè)部信用卡中心專業(yè)人員取經(jīng),通過學習課件、現(xiàn)場 答疑等方式,使其對業(yè)務流程、風險防范進行系統(tǒng)性學習;二是在推廣初期,我行將信用卡 分期付款業(yè)務作為個金類業(yè)務重點產(chǎn)品進行推動,多次組織條線經(jīng)理對全體員工進行操作流 程和營銷策略培訓,并對分期付款業(yè)務的操作流程、要求、風險點、注意事項等進行詳細說 明,使每個員工能充分了解信用卡業(yè)務;三是以會代訓,為進一步提高網(wǎng)點負責人對信用卡 分期付款業(yè)務的重視程度,在每次支行會議上,每次都強調(diào)指出信用卡分期付款業(yè)務收入對 中間業(yè)務收入的貢獻度和重要性,推動信用卡分期付款業(yè)務的快速發(fā)展;四是鼓勵員工人人 參與體驗。

為提高整體聯(lián)動營銷效應,以省分行營業(yè)部“人人為期業(yè)務”推動為契機,我行 讓每位員工親自體驗分期付款業(yè)務,通過人人參與,親自體驗這項業(yè)務,熟悉業(yè)務大致流程, 更好地做好營銷宣傳工作和為客戶提供服務。

三、重點業(yè)務,重點宣傳我行積極開展多渠道營銷宣傳活動。

一是在營業(yè)廳內(nèi)擺放宣傳折頁、 海報,通過大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理向客戶宣傳分期付款業(yè)務金額起點低、手續(xù)簡便、 適應范圍廣等特點和辦理流程的優(yōu)惠政策,迅速搶占分期付款客戶市場份額。

二是突出宣傳 亮點,在信用卡分期付款業(yè)務推介過程中,重點向客戶宣傳商戶分期信用卡分期付款業(yè)務具 有辦理便捷、費用低廉等優(yōu)勢,將現(xiàn)行手續(xù)費與同期進行比較,從字面上吸引客戶 眼球;三是對現(xiàn)有存量的銷售額在1 億元以上的批發(fā)類商戶,采用手機短信、電話聯(lián)系、大 堂經(jīng)理介紹等方式向客戶講解農(nóng)行消費分期付款業(yè)務知識;四是上門推介業(yè)務,我行先后為 意爾康鞋業(yè)、七匹狼服飾的50 余名總、分銷商進行授課,在總經(jīng)銷處上門集中講解產(chǎn)品特 性、優(yōu)勢、注意事項,使辦理業(yè)務的客戶對信用卡分期付款業(yè)務有了充分的認識和了解。

到 目前止,我行已與波斯登服飾、曾氏內(nèi)衣、鴻展內(nèi)衣等5 名客戶達成三季度分期業(yè)務初步合 作意向,通過重點宣傳,有效提升信用卡分期業(yè)務的產(chǎn)品競爭力與中間業(yè)務收益。

四、捆綁營銷,效益為先我行在大力營銷商戶信用卡分期付款業(yè)務的同時,始終牢記效益為 先,做到聯(lián)動捆綁組合營銷,深度挖掘客戶貢獻度。

一是在總經(jīng)銷辦理分期業(yè)務時,為其下 線分銷商每人辦理一張貸記卡,做到客戶必須在全省農(nóng)行存入一定數(shù)額的存款開設借記卡進 行綁定,以便系統(tǒng)自動約定還款。

二是大力營銷pos 機、支付通、個人網(wǎng)銀及手 機信使等電子金融產(chǎn)品。

三是帶動存款發(fā)展,與總經(jīng)銷商約定,通過分期付款方式的資金確 保貨款回籠不少于70%在我行流轉,帶動了經(jīng)辦行日均存款的均衡增長,統(tǒng)計,僅6 月28 日, 七匹狼服飾信用卡分期付款業(yè)務,就為星加坡分理處月底新增存款900 萬元。

四是客戶申請 白金貸記卡時必須簽訂消費分期承諾書,確保消費分期付款業(yè)務順利開展。

五、考核激勵,營造氛圍。

信用卡分期付款業(yè)務成為各家銀行提高中間業(yè)務收入的重點,同 業(yè)競爭的搶手貨。

一是我行要求全員要有清醒的認識和業(yè)務定位,加大對信用卡業(yè)務考核權 重,完善分期付款考核辦法,強化對分期付款業(yè)務督導、營銷進度通報、充分調(diào)動員工的營 銷積極性、主動性,以確保序時推進,積極應對同業(yè)市場競爭。

二是提高網(wǎng)點對分期付款業(yè) 務的重視度,該行在季度考核評比中,增加分期付款業(yè)務的考核比重,并且每旬通報各網(wǎng)點 的業(yè)務開展情況,對網(wǎng)點完成任務情況進行激勵和鞭策,形成了你追我趕,不甘落后的可喜 局面。

三是為鼓勵員工積極營銷分期付款業(yè)務,按照省分行營業(yè)部制訂的產(chǎn)品計價標準,加 大講解與宣傳力度,在大會小會上經(jīng)常強調(diào),今年計價風向標分期業(yè)務是重點之一,做好分 期是提高產(chǎn)品計價收入的重要來源之一,此舉極大了提高了員工的工作熱情。

六、熱情服務,防范風險。

一是積極樹立“售后服務”理念,樹立農(nóng)行服務品牌,使每位辦 理分期業(yè)務的商戶都感受農(nóng)行服務的專業(yè)和熱情。

在客戶辦理業(yè)務過程中遇有不解之處,總 會耐心解答,熱情服務。

同時指派專人建立臺帳加強管理,并按月定期進行維護和賬戶跟蹤, 在即將到來的7 月份意爾康鞋業(yè)3 個月分期業(yè)務的首筆還款期,我行將通過電話、短信等多 種方式提醒客戶及時還款; 二是堅持防范風險與業(yè)務發(fā)展并重,嚴格遵循分期付款業(yè)務客 戶準入政策,不斷強化客戶經(jīng)理隊伍建設,提升客戶經(jīng)理的服務能力與營銷技巧。

嚴格分期 業(yè)務管理,對信用卡分期付款業(yè)務的每個環(huán)節(jié)進行跟蹤,及時整理紙質(zhì)及電子檔案,從源頭 防范風險。

第三篇:信用卡商戶分期付款業(yè)務經(jīng)驗交流 發(fā)展分期業(yè)務 打造收入亮點 武陵支行2024 年在市分行黨委的正確領導下,認真分析市場需求,不斷創(chuàng)新營銷方式,全 面拓寬商戶分期付款業(yè)務渠道,提升業(yè)務,把拓展商戶分期付款業(yè)務作為實現(xiàn)中 間業(yè)務收入的一個重要突破口。

截至8 月20 日,我行分期付款業(yè)務交易額已達

【第1句】:2 億元, 余額達9000 萬元,實現(xiàn)分期手續(xù)費收入700 多萬元,占全行中間業(yè)務收入的

【第40句】:4%,打破 了市城區(qū)該項業(yè)務由壟斷的局面,目前已搶占城區(qū)市場份額的三分之二,邁出了分 期業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展的新步伐,成為全行中間業(yè)務創(chuàng)收的新亮點。

現(xiàn)將工作開展情況匯報如下, 不到之處,請予以指正。

一、高度重視,部門聯(lián)動 首先,針對這項業(yè)務的推出,支行領導十分重視,將其作為優(yōu)化客戶群,擴大有效交易和透 支規(guī)模,增加中間業(yè)務手續(xù)費收入的重點工作來抓。

其次,客戶部、綜合部、財務部三部門 聯(lián)合出臺了貸記卡汽車分期付款業(yè)務審查、審批操作流程,為汽車分期業(yè)務的開展提供了制 度保障。

最后,我行從資源、人員上給予分期付款業(yè)務大力傾斜,采取了機動靈活的營銷激 勵措施。

從支行領導、網(wǎng)點,每個部門都共同參與具體項目的營銷工作,相互加強溝通,全 行上下形成營銷合力,大大提高了營銷效果。

二、強化培訓,練好“內(nèi)功”。

本著“打鐵先得自身硬”的原則,我行對商戶分期付款業(yè)務高度重視,認真研究營銷方案, 并把培訓作為拓展業(yè)務的基礎工作來抓。

首先,是以會代訓,提高全員對分期業(yè)務的理解, 在每次支行會議上,都強調(diào)指出商戶分期付款收入對中間業(yè)務收入的貢獻度和重要性,對控 制信用卡不良率的有效性,推動了分期付款業(yè)務的快速發(fā)展。

其次,抽調(diào)業(yè)務骨干組成培訓 組,對網(wǎng)點負責人和個人客戶經(jīng)理等員工進行培訓,讓大家熟練掌握該業(yè)務功能和流程,為 業(yè)務營銷和辦理打好基礎。

再次,到特約商戶對商家對進行培訓,以加大商家對我行產(chǎn)品的 認知度,加大商家對我行產(chǎn)品的宣傳力度。

三、分析結構,精準營銷 面對常德業(yè)務市場情況我行選取了以汽車經(jīng)銷商、建材經(jīng)銷商、裝修公司、電器超市四類客 戶作為營銷對象,其中又把汽車經(jīng)銷商客戶作為重點對象。

現(xiàn)已營銷汽車經(jīng)銷商商戶分期客 戶30 戶,占到商戶分期總數(shù)的55%,涉及汽車品牌有:雪鐵龍、,現(xiàn)代,標致, 豐田,廣本,東風起亞,,,一汽奔騰,天津馬自達,東風小康,長 城,奇瑞等。

加強與裝修公司的合作,商戶分期商戶現(xiàn)已實現(xiàn)對常德市場的百分之百的覆蓋。

四、捆綁營銷,效益為先 我行在大力營銷商戶分期分期付款業(yè)務的同時,始終牢記效益為先,做到聯(lián)動捆綁組合營銷, 深度挖掘客戶貢獻度。

一是在客戶辦理分期業(yè)務時,除辦理樂分卡外,還綁定辦理一張普通 貸記卡用作消費,同時要求客戶必須在農(nóng)行開設借記卡進行綁定,以便系統(tǒng)自動 約定還款,提高了我行貸記卡和借記卡的發(fā)卡數(shù)量。

二是加大對于商戶分期商戶相關人員的 營銷,主動向他們推介我行的黃金、基金、等服務,現(xiàn)已成功營銷個人高端客戶 100 余戶,已成為我行儲蓄存款新的增長點。

五、重點業(yè)務,重點宣傳 一是媒體宣傳。

分別在《常德日報》、《常德晚報》進行商戶分期付款業(yè)務宣傳,并在常德交 通頻道播放業(yè)務廣告。

二是網(wǎng)點宣傳。

在轄內(nèi)各營業(yè)網(wǎng)點統(tǒng)一懸掛“歡迎辦理農(nóng)行分期付款 業(yè)務”宣傳橫幅,并在宣傳架上擺放分期付款業(yè)務宣傳折頁,還制作分期付款業(yè)務宣傳牌進 網(wǎng)點宣傳。

三是設點宣傳。

我行已成功借助湘西北汽車博覽會和常德市少兒故事大賽等大型 活動開展的機會組織展臺,向市民分發(fā)分期付款業(yè)務宣傳資料,提供業(yè)務咨詢講解等,讓市 民知悉分期付款業(yè)務的金融產(chǎn)品,實現(xiàn)超值消費。

。

六、考核激勵,營造氛圍 一是我行定期通報各網(wǎng)點分期付款業(yè)務營銷情況,并將該業(yè)務列入網(wǎng)點綜合績效考核重要指 標進行考核,同時與營業(yè)費用掛鉤。

二是提高對分期付款業(yè)務的重視度,我行專門組建了分 期業(yè)務小組,配備專人從事分期業(yè)務的開展,每周通報分期業(yè)務開展情況。

三是堅持“誰營 銷,誰得益”的原則,由各網(wǎng)點對個人客戶經(jīng)理和其他員工營銷分期付款業(yè)務直接計價,與 績效工資掛鉤,較好地調(diào)動了員工營銷積極性。

七、兩手齊抓,嚴控風險 在該項業(yè)務開展之初,支行黨委就堅持了“兩手抓,兩手都要硬”的方針,一手抓分期業(yè)務 的發(fā)展,一手抓風險的防控,現(xiàn)有營銷的620 戶樂分卡中沒有發(fā)生一筆逾期的情況,實現(xiàn)了 又快又好的發(fā)展。

一是嚴把客戶準入關,嚴格遵循分期付款業(yè)務客戶準入政策,不斷強化客 戶經(jīng)理隊伍建設,提升客戶經(jīng)理的服務能力與營銷技巧。

二是嚴把客戶調(diào)查關,在提供真實 有效資產(chǎn)證明的同時,堅持做到“三親見”,實地對客戶進行調(diào)查,分析客戶經(jīng)濟收入是否 穩(wěn)定,還款來源是否有保障。

三是嚴把客戶管理關,指派專人建立臺帳加強管理,并按月定 期進行維護和賬戶跟蹤,我行將通過電話、短信等多種方式提醒客戶及時還款。

雖然我們在過去的工作中取得了一定的成績,但與其他先進單位相比,還有一定的差距。

在 今后的工作中,我們決心知難而進,勇于開拓,不斷探索在新形勢下商戶分期付款業(yè)務工作 的新路子,在業(yè)務發(fā)展中再鑄輝煌。

我的匯報完畢,謝謝大家

第四篇:銀行營銷經(jīng)驗交流 銀行營銷經(jīng)驗交流 一、陽光心態(tài) 我們在忙于日常繁雜事務時,往往忽略調(diào)節(jié)心態(tài)。

容易出現(xiàn)心情煩躁、工作效率低、出差錯 等。

有時候我們不會去想自己是怎么了

一覺睡醒又開始了新的一天的工作,然而導致自己 心情不好的原因不知道,一天天過去,終于有一天爆發(fā)了,不知道是什么結果。

通過學習, 了解了為什么要塑造陽光心態(tài),如何塑造陽光心態(tài)。

一個人來到這個世界,在成長的過程中, 就會不可避免地遇到這樣那樣的問題和困難,有順境也有逆境,因此,塑造一個健康向上的 心態(tài),是做好一切工作的良好開端。

有人說,你改變不了環(huán)境,但可以改變自己;你改變不 了事實,但可以改變態(tài)度;我們遇到困難不能抱怨、等待與放棄,而是積極的思考、樂觀的 精神、不斷向好的方向改進和發(fā)展。

通過改變工作態(tài)度,享受工作過程,學會感恩,提升自 己的情商去締造陽光心態(tài)。

二、外拓性思維 我能不能

不能

通過九球游戲的學習,外拓性思維我怎么能

回想下當自己工作中遇 到問題時,就是慣性認為我能或我不能。

有些事不是不可能,只是缺少方法。

解決問題的方 法有很多種,打破常規(guī)看問題,解決問題要創(chuàng)新。

跳出圈外看問題,大膽假設解問題。

通過 老師的講解,自己在今后工作中,遇到問題時能學以致用,相信方法總比問題多。

三、營銷理念 現(xiàn)在銀行業(yè)競爭越來越大。

如何加強我們的營銷能力,首先加強自身的學習,熟悉自己行的 各種業(yè)務,從敢講、能講、會講 第五篇:營銷經(jīng)驗交流匯報 營銷經(jīng)驗交流匯報材料 首先,要搞好飯店營銷,必須做好市場分析,我們積極以市場為導向,開展市場調(diào)研和有針 對性的客戶走訪工作,重點收集飯店市場及客源的動態(tài)消息,了解競爭對手,出臺市場分析 報告。

我們站在雙贏的立場上,以顧客滿意為中心,在穩(wěn)定老客戶的基礎上,不斷了解顧客 需求的變化,努力滿足顧客的需求,使之成為忠誠客戶。

其次,對重點客戶和潛在客戶進行銷售訪問,對客戶進行細分,制訂不同的走訪計劃,根據(jù) 我們山莊的特殊性質(zhì),決定了以政務接待為主。

根據(jù)這一特點,我們在營銷活動中,積極發(fā) 展接待任務較多的黨政機關、事業(yè)單位為協(xié)議單位,定期進行走訪,以優(yōu)惠的價格、優(yōu)質(zhì)的 服務和有效的溝通,努力鞏固這部分客源。

有計劃地對競爭對手開展調(diào)研活動,積極收集客 戶反饋信息,征求客戶對山莊服務的意見、建議,及時解決、糾正服務過程中的不足之處。

根據(jù)我們統(tǒng)計的大客戶排名,明確了山莊歷年來較為穩(wěn)定的大客戶,為大客戶提供多方位、 高規(guī)格的服務,以優(yōu)質(zhì)的服務和有競爭力的價格,提高了客戶的回頭率。

第三,宣傳是我們營銷工作的重要一環(huán)。

我們在山莊領導的支持和各部門的鼎立配合下成功 組織開展營銷活動,策劃并實施了山莊三星級慶典活動和年度大客戶座談會,協(xié)助編輯山莊 店報。

還制作設計公路導向牌、明信片、四季賀卡、客房歡迎座簽、餐桌席位簽等各種宣傳 品,給客人留下了深刻的印象,加強了與客戶間的聯(lián)系,對擴大山莊的知名度,樹立良好的 企業(yè)形象起到了推波助瀾的作用。

第四,針對季節(jié)變化推出不同的市場營銷策略。

對消費大戶出臺相應的獎勵政策,節(jié)日期間 開展走訪慰問活動,每年策劃實施多種形 式的大客戶聯(lián)誼活動,更好的與客戶進行雙向信息溝通,在活動中收集客戶反映較為集中的 問題,同時向客戶發(fā)布山莊經(jīng)營發(fā)展的新動態(tài),加深山莊和大客戶的感情,能更好的吸引潛 在目標客戶。

第五,針對商務客人及零散客人,我們推出對商務客人不同類別的協(xié)議房價,吸引了一部分 較為固定的商務客人,僅此一項年增加收入70 多萬元。

對于會議和重要接待,我們積極與客戶聯(lián)系,盯緊會前、會中、會后服務三個環(huán)節(jié)。

會前做 好會議服務促銷;主動參與會議策劃;認真落實服務承諾。

會議期間落實接待中的細節(jié),制 定接待計劃下發(fā)相關部門,確保會議服務的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)。

我們本著讓舉辦方辦會輕松、 省心的原則,創(chuàng)立了緊貼式全程服務。

我們從接會到會議召開完畢,一條龍服務,還擬訂了 vip 等接待流程,大大減少了會議組織者與賓館多個部門溝通協(xié)調(diào)的麻煩。

加強與舉辦方的 聯(lián)系,做到嘴勤、手勤、腳勤,用心了解客戶,真心方便客戶,對重要信息及時匯報,會后 注意收集舉辦本次會議的有關信息,為下次會議的承辦打下基礎。

把資料歸類、分析、整理 并存檔,從中發(fā)現(xiàn)問題,找出原因,總結經(jīng)驗。

搞好跟蹤回訪,定期或不定期的向會議組織 者和出席者寄送飯店的有關信息和資料,并進形定期銷售回訪,聯(lián)絡感情,逐漸使對方感到 自己是飯店的貴賓,從而成為飯店忠實的回頭客戶,與客戶建立了朋友間的友誼。

同時在每 月的質(zhì)量分析會上把客戶信息及時做出反饋,作為提高會議服務質(zhì)量的,寶貴財富。

第六,工作上,我們積極進行探索,不斷健全完善營銷工作制度和標準,先后建立了營銷定 期匯報、營銷業(yè)務報表管理、營銷例會以及考勤和獎懲制度等一系列制度和服務流程,引導 營銷人員自我激勵、自 覺營銷,使營銷工作有據(jù)可依、有章可循,由原來的粗放型逐漸步入規(guī)范化、系統(tǒng)化營銷管 理體系。

為更好的開拓市場,留住客人,山莊領導最大限度地授權給我們,賦予我們在特定 條件下的價格獨立處理權、紀念品發(fā)放權、宴請客戶權等。

市場競爭日益激烈,搞好營銷工 作,提升企業(yè)效益,需要具有專業(yè)知識,具有科學性、靈活性、創(chuàng)造性的銷售隊伍。

山莊領 導積極創(chuàng)造條件,為我們營銷人員提供外出培訓學習的機會,跟隨領導成員出席活動的機會, 努力在實踐中接受先進的營銷理念,提高了整體營銷水平。

有專家指出:市場營銷工作的好 壞要看三方面的指標完成情況,一是增長的顧客數(shù),二是增長的顧客回頭率,三是增長的顧 客平均消費額。

這些目標的實現(xiàn),建立顧客忠誠度。

我們在工作中實行“一對一關系”營銷。

我們定期不定期地了解顧客需求,努力滿足顧客今天的需求。

每天有計劃地接觸客戶,征詢 他們的意見,傾聽他們的感受,達到了互通信息、增進了解的目的。

部門內(nèi)每個員工身上都 有一個小筆記本,隨時記載客人的信息資料,開展客戶跟蹤服務,努力培養(yǎng)顧客的情感忠誠。

總之,我們在營銷方面的工作還有較大的差距和不足。

希望大家對于我今天的的發(fā)言能給予 我們更深層次的批評指正,同時我們以這次交流為契機,提高我們的營銷水平。

公司給我們員工舉行生日會 其中有我 那時如果要說幾句話 該怎么說 說點什么好 謝謝了

有這么同事共同度過這個生日,感覺很開心,難忘,感謝公司的領導能為我們員工考慮的這么周到,讓我們感覺到工作不只是為了一份職業(yè),還有同事間彼此在生活中的相互給與的溫暖。

我想我大概沒有理由不在以后的工作更加投入熱情了。

再次謝謝所有的人。

共青團 思想?yún)R報

敬愛的黨組織:  很榮幸能向您匯報我在近幾個月的思想體會,這不僅意味著我又可以向成為黨員邁進一步,也是我能夠向黨組織積極匯報,接受改進建議的好機會。

經(jīng)過入學兩個多月的再鍛煉與再學習后,我愈加脫去了原先不成熟的心智與散漫的作風,我不斷向著作為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的目標邁進并時時以一名合格黨員的身份來約束,規(guī)范自己的行為。

在自我不斷完善的過程中。

我也更加明確了自己入黨的目的與意義,并從中深刻體會到不僅要在行為作風上向黨看齊,更要在思想上向黨看齊,以此向著成為一名全面的共產(chǎn)黨員的目標不斷努力。

  在思想上,經(jīng)過近期我對《共產(chǎn)黨宣言》的研讀,我愈加體會到能夠成為一名共產(chǎn)主義者是多么的偉大,在西方資本主義的重重壓迫之下,共產(chǎn)主義扎根于無產(chǎn)階級,發(fā)展于無產(chǎn)階級,她代表著全世界最廣泛人民的根本利益,她預示并掌握著全世界最光明的未來。

共產(chǎn)主義者承擔著全世界最偉大而艱辛的使命——為全人類的解放而不懈努力。

在建設中國特色社會主義的今天,就是為全國人民謀福利,求幸福,當一個人的一生不僅僅只考慮實現(xiàn)個人的價值,還能夠為全體人民的幸福安康做出貢獻時,他的一生難道不是最為偉大而充滿意義的嗎

而只有共產(chǎn)黨員才能夠肩負并承擔起這個偉大的使命,這也是我選擇入黨的根本目的,并且我也立志朝著這一目標不斷努力。

  在學習工作方面,要想成為一名合格的黨員,就必須加強自身的學習,尤其是黨的理論方面的內(nèi)容,更應該深入研究,把握

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