怎么寫優(yōu)秀員工的發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好

今天，能夠作為先進(jìn)員工的代表上臺發(fā)言，我倍感自豪。

上半年，我在工作中取得了一定的成績，這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合，更得益于XXX集團(tuán)優(yōu)良的團(tuán)隊氛圍和宏業(yè)陶瓷責(zé)任感理念對我的熏陶。

在這里，我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝

在集團(tuán)“敢冒風(fēng)險、自我加壓、創(chuàng)造機遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下，在這半年年的業(yè)務(wù)工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應(yīng)的提高。

“認(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí)、更好的服務(wù)于公司”是我工作的職責(zé)。

所以，我作為遠(yuǎn)安宏業(yè)陶瓷有限公司的青年員工，更應(yīng)該為實現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。

我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。

企業(yè)與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。

服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級的對立關(guān)系，刻盡職守，無私奉獻(xiàn)，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意。

顧大舍小，棄利取義，用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。

作為宏業(yè)人我們要飲水思源，善待工作。

做感恩的事來回饋企業(yè)，懷著感恩的心去服務(wù)社會。

這樣才更能體會出自身的價值。

我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。

在這個平凡的服務(wù)崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們宏業(yè)人不平凡的青春風(fēng)采。

記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當(dāng)我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。

同樣，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的、強大的遠(yuǎn)安宏業(yè)陶瓷有限公司為己任。

雖然在2008年度上半年我們的工作得到了大家的認(rèn)可，榮幸地被評為2008年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽 稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。

今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠(yuǎn)，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗

最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福

謝謝大家

關(guān)于發(fā)言稿(優(yōu)秀員工)

發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見、看法或匯報思想工作情況而事前預(yù)備好的文稿。

　　以下是小編為大家推薦的優(yōu)秀員工發(fā)言稿，僅供參考。

　　(范文一：企業(yè)優(yōu)秀員工發(fā)言稿)　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，親愛的同事們：　　大家好!　　我是________(部分)的________(姓名)，很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。

我想借此機會，向曾在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝!　　今天，能夠站在這里發(fā)言，我既感到榮幸，同時又感到很有壓力。

感到榮幸，是基于我進(jìn)公司的時間不長，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作依然得到了大家的認(rèn)同和支持，因此，我想，我是榮幸的;而感到壓力，是由于今天的成績將是我明天的出發(fā)點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。

所以，對我們在公司未來的成長，我感遭到壓力了。

但是，未走過的路，總是使人布滿希看，我期待著未來，期待在公司取得更大成功，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

　　回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。

　　我是_______年____月進(jìn)進(jìn)公司的，現(xiàn)在我的工作職務(wù)是___________，主要負(fù)責(zé)_____________________。

在工作進(jìn)程中，讓我接觸到了很多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。

固然在實際工作當(dāng)中，不管職務(wù)的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)

優(yōu)秀員工表彰大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

如火如荼佳績——在金際酒店7月份優(yōu)秀員工表彰大會上的講話李帆各導(dǎo)，各位同事：好

火一樣的季節(jié)孕育火一樣的夢想，火一樣的青春書寫火一樣的人生。

在這驕陽似火的季節(jié)，我們歡聚一堂，召開金山國際酒店7月份優(yōu)秀員工表彰大會，我謹(jǐn)代表酒店管理層向參加此次會議的員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

7月份，酒店進(jìn)入全面營業(yè)的第二個月，全體員工歷經(jīng)日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨，群策群力，艱苦奮斗，克服了種種困難，酒店的各項業(yè)務(wù)步入正軌。

看到今天的成績，我深感大家沒有辜負(fù)酒店對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現(xiàn)了你們的聰明才智和創(chuàng)新能力，用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個不平凡的業(yè)績，我為你們的努力而感到自豪。

今天受表彰的16位優(yōu)秀員工，每個人都在自己平凡的崗位上做到了最好，他們是全體員工中的佼佼者，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

我們要以他們?yōu)槟繕?biāo)，學(xué)習(xí)他們顧全大局，敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)，勤懇鉆研的工作態(tài)度，更要學(xué)習(xí)他們善待顧客，細(xì)致周到的服務(wù)理念。

我堅信，我們的團(tuán)隊是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀團(tuán)隊，我們有一批敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工，有了大家的努力，在接下來的工作中，酒店的發(fā)展將邁向更高的臺階。

夏季是酒店行業(yè)的經(jīng)營旺季，我希望全體員工在接下來的工作中，能抓住機遇，將前期的奉獻(xiàn)精神延續(xù)下去，時刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、分工協(xié)作”的團(tuán)隊精神為

辦年會前總經(jīng)理的發(fā)言稿怎么寫

同志們：　　今天我們召開這次城市管理工作會議，主要任務(wù)是貫徹落實市“兩會”和全市2024年總結(jié)表彰動員大會精神，總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，部署任務(wù)，推進(jìn)全市城市管理工作整體上水平。

剛才，敬德同志作了一個很好的工作報告，我完全同意，請大家認(rèn)真抓好貫徹落實。

同時我們還對2024年度全市城市管理工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰，在此我向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!希望你們再接再勵，取得更大成績!　　在過去的一年里，市城管委38個成員單位通力協(xié)作、密切配合，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認(rèn)真落實市委、市政府“一二三四五”總體發(fā)展思路，突出重點，強化措施，破解難題，狠抓落實，出色完成了各項城市建設(shè)管理任務(wù)，城市管理工作呈現(xiàn)出了協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。

　　-——理順了城市管理體制機制。

按照中央、省、市關(guān)于全面深化改革的要求，及時調(diào)整了相關(guān)職能職責(zé)，組建了市城市管理局，明確了城市管理責(zé)任，管理、服務(wù)、執(zhí)法“三位一體”的大城管格局基本建立，形成了“全市一盤棋，城區(qū)全覆蓋”的良好局面。

　　——建立了城市管理標(biāo)準(zhǔn)化工作體系。

市城管局奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，完成了《萊蕪市城市管理工作標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的制定，在全省乃至全國的地級市當(dāng)中走在了前面。

　　——解決了一大批城市管理難題。

通過現(xiàn)場觀摩、督辦通報、聯(lián)合執(zhí)法等方式，對一些平時不好管、管不了的城市管理頑疾進(jìn)行“會診”，各部門齊抓共管，聯(lián)合施治，共同解決，取得了很好的效果。

　　——提升了民生保障水平。

市財政加大資金投入力度，為民生工程的實施提供了有力的支持和保障，高標(biāo)準(zhǔn)完成了“氣化萊蕪”工程、便民市場改造等民生實事和勝利路、汶源西大街等城市道路建設(shè)、綠化提升工程，供水、供氣、供熱能力顯著提高，市民的正常生產(chǎn)生活得到保障。

　　——改善了市容環(huán)境秩序。

公安、住建、交通、城管等部門以及各區(qū)、各園區(qū)形成合力，集中清理了落地廣告牌匾、店外經(jīng)營、占道經(jīng)營等違法行為，深入開展了大氣污染集中整治，疏導(dǎo)了交通秩序，整頓了學(xué)校周邊環(huán)境，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、裸露土地綠化全覆蓋。

　　回顧一年來的工作，可以說我們?nèi)〉昧俗審V大市民為之一振的成績。

　　——這些成績的取得是上級領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持的結(jié)果。

無論是管理體制改革，財政資金投入，基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)，還是具體問題的解決，每一點變化和進(jìn)步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。

　　——這些成績的取得是各級各部門團(tuán)結(jié)奮斗、密切合作的結(jié)果。

在繁重的工作面前，各級各部門單位做到了工作分工不分家，交叉任務(wù)不推拖，不講條件，只講奉獻(xiàn)，沒有雜音，表現(xiàn)出很高的覺悟和強烈的大局意識。

　　——這些成績的取得是廣大干部職工奮力拼搏、扎實苦干的結(jié)果。

為了提高城市管理質(zhì)量，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都投入了比去年更多更大的精力，我們許多同志起早貪黑，沒有休息日，犧牲了與家人團(tuán)聚的時間，付出了相當(dāng)多別人所不知的努力，但大家從不計較個人的得失，表現(xiàn)出令人敬佩的忘我工作精神，這些值得我們所有城市管理戰(zhàn)線干部職工倍加珍惜。

借此機會，我代表市政府向在城市管理戰(zhàn)線辛勤工作的干部職工表示衷心的感謝和親切的慰問!　　在看到成績的同時，也必須清醒地認(rèn)識到，我們的城市管理工作面臨著新的機遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，各項工作與市民的要求及先進(jìn)城市相比還有不小的差距，還存在著許多亟待解決的問題。

一是抓城市管理的認(rèn)識還不完全統(tǒng)一。

“環(huán)境也是生產(chǎn)力，抓城市管理也是抓生產(chǎn)力”的理念沒有深入貫徹落實，對城市管理缺乏足夠的重視。

二是各種利益關(guān)系制約較大。

城市管理涉及到諸多單位部門利益，關(guān)系復(fù)雜，如違法建設(shè)防控、戶外廣告管理、城市道路交通管理等，利益鏈條難以打破，工作推進(jìn)難度較大。

三是精細(xì)化管理不夠。

精細(xì)化管理在口頭上和文件上提得多，但在具體工作中體現(xiàn)不夠，落實不力。

個別部門不敢擔(dān)當(dāng)，敷衍塞責(zé)，遇到問題，推諉扯皮，上推下卸，缺乏起碼的工作責(zé)任心;有些部門責(zé)任沒有落實下去，工作停留在表面上，遇到問題繞著走，碰到困難躲著走。

四是責(zé)任體系構(gòu)建不夠到位。

主要是“縱向到底、橫向到邊、層層有責(zé)、人人負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、失職問責(zé)”的責(zé)任體系沒有建立落實好，特別是對違法建筑的控制以及車輛亂停亂放等重點問題，沒能得到很好地解決，責(zé)任落實打了折扣，局面沒有明顯改觀。

當(dāng)一項工作需要多方參與配合時，有些部門左推右擋，要么不愿參與，要么不想負(fù)責(zé)任，要么出工不出力，致使一些疑難問題長期得不到解決。

這些現(xiàn)象盡管發(fā)生在個別部門和少數(shù)人身上，但絕不可小視，必須堅決予以糾正。

　　為做好下一步城市管理工作，進(jìn)一步提升城市管理質(zhì)量和成效，下面我講三點意見。

　　一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，提升城市管理的新境界　　城市管理是城市的永恒主題，必須持之以恒，常抓不懈。

特別是在思想上要提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強城市管理工作的責(zé)任感和使命感。

　　一是要充分認(rèn)識經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢。

當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展已逐步進(jìn)入新常態(tài)階段，認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，是當(dāng)前和今后一個時期我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一項重要內(nèi)容。

城市管理工作也要主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài)，在思想觀念上、推進(jìn)機制上、工作方式上，都需要有一個新的轉(zhuǎn)變，真正運用開放的思維、創(chuàng)新的理念、市場的辦法、改革的舉措，實現(xiàn)城市管理工作常態(tài)長效發(fā)展。

　　二是要充分認(rèn)識當(dāng)前我市城市發(fā)展的新要求。

我們現(xiàn)在正加快實施省委省政府‘一圈一帶’的戰(zhàn)略決策，積極推進(jìn)濟(jì)萊一體化，同城化的趨勢逼迫我們要更加奮起趕超，努力搞好城市規(guī)劃、建設(shè)、管理，扎實做好各項工作，縮小我市與濟(jì)南的差距，從而給每位老百姓帶來生活的改善，這是我們義不容辭的責(zé)任。

我們要確保城管工作提質(zhì)增效，實現(xiàn)城市干凈、整潔、和諧、有序的目標(biāo)，真正落實好王良書記“既要‘金山銀山’，也要‘綠水青山’”的指示精神。

　　第三，要充分認(rèn)識加強城市管理工作的艱巨性。

今年的城市管理工作將會面臨許多新情況、新問題，任務(wù)非常繁重。

如何搞好城市管理，實現(xiàn)城區(qū)市容環(huán)境大變樣，是擺在我們面前的一項緊迫任務(wù)。

在新的一年里，進(jìn)一步鞏固市容整治成果，提升城市品位，既是市委、市政府的要求和廣大市民的愿望，也是我市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和增強群眾福祉的必然要求。

因此，各級各部門一定要保持清醒的頭腦，切實增強責(zé)任感和使命感，統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，不斷研究探索解決各種新情況、新問題的辦法，在攻堅克難上下功夫、出成效，努力實現(xiàn)城市管理工作再上新臺階的目標(biāo)。

　　二、突出重點，細(xì)化措施，謀求城市管理的新突破　　2024年城市管理工作要認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照全市“兩會”和總結(jié)表彰動員大會的總部署，以創(chuàng)建全國文明城市、國家森林城市為抓手，不斷加大環(huán)境綜合整治力度，不斷提升城市管理水平，關(guān)鍵要在“惠民生”、“解難題”、“優(yōu)管理”、“提效能”等四個方面求突破。

　　一是落實項目惠民生。

今年的全市城建重點工程主要是實施“四網(wǎng)一車”項目建設(shè)。

“四網(wǎng)”即依托路網(wǎng)，同步實施綠網(wǎng)、水網(wǎng)、氣(熱)網(wǎng)建設(shè)。

“四網(wǎng)”工程關(guān)系著民生福祉，關(guān)系著千家萬戶的幸福和生活水平，各級各部門一定要高度重視，統(tǒng)籌兼顧，既抓全局，又顧細(xì)節(jié)，真正讓“四網(wǎng)”工程惠及當(dāng)下，福澤未來。

規(guī)劃、國土、環(huán)保、發(fā)改、住建、財政、公共資源交易中心等相關(guān)部門要開辟綠色通道，急事快辦、并聯(lián)審批，同步推進(jìn)規(guī)劃、土地、環(huán)評、立項、施工許可、資金、招標(biāo)等各項工作，各單位要簡化手續(xù)，壓茬推進(jìn)，確保工程盡快開工建設(shè)。

“一車”，即便民公共自行車項目，是緩解“出行難、停車難”，提倡低碳經(jīng)濟(jì)環(huán)保出行的一項重要舉措。

要按照計劃方案的要求，積極做好規(guī)劃定點、平臺建設(shè)、系統(tǒng)開發(fā)、自行車采購、運營管理等各個環(huán)節(jié)的工作，全力爭取10月底前投入運營。

同時，抓好餐廚垃圾處理廠項目建設(shè)，要積極向上爭取，盡快落實省住建廳對生活垃圾焚燒發(fā)電及餐廚廢棄物處理項目扶持資金，確保項目盡快開工建設(shè)投入使用。

　　二是多措并舉解難題。

提高城市管理水平，重點在于找準(zhǔn)城市管理中最薄弱的環(huán)節(jié)，抓住最難辦的問題，致力改善生產(chǎn)生活環(huán)境，優(yōu)化道路交通秩序和出行服務(wù)，提升城市環(huán)境品位，提升現(xiàn)代化建設(shè)水平。

一要強化源頭治理。

在規(guī)劃中就要對今后城市管理中可預(yù)見性的問題和已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行研究分析。

規(guī)劃的制定要超前，充分體現(xiàn)前瞻性;規(guī)劃的執(zhí)行要嚴(yán)格，充分體現(xiàn)權(quán)威性;配套設(shè)施規(guī)劃要齊全，充分體現(xiàn)民生優(yōu)先性。

二要注重堵疏結(jié)合。

在機動車停放、工程運輸車輛管理、占道攤點管理等秩序管理問題上，該“堵”的要“堵”，該“疏”的要“疏”。

要通過施以規(guī)范管理，讓其存在的“合理”性，變?yōu)椤昂侠怼钡拇嬖凇?/p>

三要做好分類處置。

堅持做到具體問題具體分析、具體處理，不搞“一刀切”，要根據(jù)城市管理中難點問題的性質(zhì)、內(nèi)容、特點，按照教育與處罰相結(jié)合的原則，力爭做到取締一批、拆整改一批、規(guī)范一批。

在具體工作中，要抓好戶外廣告、渣土運輸、煙塵污染、違法建設(shè)和市容市貌等專項治理行動，切實改善城市環(huán)境面貌。

　　三是注重長效優(yōu)管理。

堅持將傳統(tǒng)管理方法與現(xiàn)代化手段緊密結(jié)合、協(xié)調(diào)運作，努力以更有效的管理加快提升城市環(huán)境質(zhì)量。

一要實施精細(xì)化管理。

抓城市管理特別需要從細(xì)節(jié)抓起，從小事做起，眼里要有活。

城市管理沒有大事小事之分，小事不抓就會釀成大事。

要對發(fā)現(xiàn)的每一個問題認(rèn)真對待，不能放之任之，保持對工作的敏銳度和責(zé)任感，把問題解決在萌芽狀態(tài)，問題發(fā)現(xiàn)的越早越及時，解決起來就越容易，負(fù)面影響就會越來越少。

二要完善網(wǎng)格化管理。

大力推進(jìn)網(wǎng)格化管理的重心不斷向基層一線下移、向區(qū)鎮(zhèn)街道拓展，以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”的模式，整合部門管理資源，增強一線隊伍力量，不斷完善網(wǎng)格化管理格局。

三要加強信息化管理。

廣泛利用信息化技術(shù)，加大改革力度、強化頂層設(shè)計，探索建立部門信息共享平臺，加快交通誘導(dǎo)、移動執(zhí)法、遠(yuǎn)程視頻、在線監(jiān)控等系統(tǒng)建設(shè)，利用網(wǎng)絡(luò)、短信溝通相對人、服務(wù)老百姓，提升城市智能化管理水平。

　　四是完善機制提效能。

緊密結(jié)合實際，找準(zhǔn)城市管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，堅持以完善的機制不斷提高城市管理的水平和實效。

一要完善快速反應(yīng)機制。

整合“12319”等各類市民訴求平臺，實現(xiàn)城市管理問題“一條熱線”接入，城市管理信息“一個平臺”提供，城市管理訴求“一個渠道”反饋，提高快速反應(yīng)的執(zhí)行力，切實為民排憂解難。

二要完善責(zé)任認(rèn)定機制。

依托市城管委，加快城市管理責(zé)任體系建設(shè)，研究制訂責(zé)任主體認(rèn)定機制，進(jìn)一步明確工作職責(zé)、細(xì)化工作責(zé)任，確保事事有人管、人人有事做，實現(xiàn)城市管理全覆蓋、管轄無盲點。

三要完善全民參與機制。

大力開展城市管理志愿者服務(wù)，帶動群眾積極參與，通過加強宣傳教育，努力提升市民文明素質(zhì)。

要暢通渠道，通過電話投訴、論壇互動、微博交流、評議建議、巡訪督查、市民懇談會等方式，引導(dǎo)市民查找問題、反映問題，樹立“城市是我家，管理靠大家”的理念，以此倒逼和推動我們的工作。

　　三、加強領(lǐng)導(dǎo)，通力協(xié)作，提升城市管理的新成效　　城市管理工作范圍廣、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高，各級各部門要高度重視，精心組織，細(xì)化目標(biāo)，落實責(zé)任，密切配合，確保工作開展有聲勢、有力度，有更加好的成效。

　　一要加強領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實到位。

市城管委要充分發(fā)揮其牽頭抓總、高位協(xié)調(diào)的作用，加強指導(dǎo)協(xié)調(diào)，狠抓督促檢查，統(tǒng)籌推進(jìn)各項城市管理工作。

各牽頭單位要切實履行好責(zé)任、組織好整治，盡心盡責(zé)發(fā)揮牽頭作用，不遺余力搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，既要當(dāng)好組織者、又要當(dāng)好躬行者，努力作表率帶好頭。

各區(qū)、園區(qū)、各鎮(zhèn)(辦)要牢固樹立守土有責(zé)的理念，嚴(yán)格對照市級工作要求，制訂本行政區(qū)域細(xì)化工作方案，整合基層一線管理資源，同步推進(jìn)城市管理工作開展，防止出現(xiàn)中心城區(qū)緊、區(qū)鎮(zhèn)松的情形。

各單位要切實履行職責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于動真碰硬，做到積極配合、主動參與。

　　二要加強聯(lián)動，協(xié)同配合到位。

城市管理工作絕不僅僅是公安、住建、城管、交通等職能部門的事，而是全社會的共同職責(zé)，要加強宣傳引導(dǎo)，形成全社會參與的機制。

各級各部門都要著眼大局，心往一處想，勁往一處使，確保工作快速推進(jìn)、快見成效。

各區(qū)、園區(qū)要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)指導(dǎo)和推動配合，進(jìn)一步明確街道社區(qū)在城市管理中的責(zé)任。

在具體工作中，要堅持既有分工、又有協(xié)作，對于問題和困難主動溝通、積極協(xié)商，絕不允許推諉扯皮、相互掣肘。

要把“條塊結(jié)合、以塊為主”與“重心下移、綜合執(zhí)法”緊密結(jié)合，統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)一組織實施，統(tǒng)一檢查督辦。

　　三要加強督查，考核獎懲到位。

以城市管理標(biāo)準(zhǔn)為依托，建立健全城市管理工作考核機制，進(jìn)一步加大對各區(qū)、園區(qū)、各鎮(zhèn)(辦)、各有關(guān)部門單位工作開展情況和具體成效的日常督查、現(xiàn)場檢查力度，以嚴(yán)格的督查考核督促各級各部門落實工作責(zé)任。

要建立專門的督查、考核等制度，定期分析各項工作任務(wù)的落實情況，表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，對不能按時按標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)的單位和個人要實施嚴(yán)格的問責(zé)制，追究責(zé)任。

城管委辦公室要將數(shù)字化城管系統(tǒng)每月經(jīng)核查結(jié)案后自動形成的考評結(jié)果進(jìn)行匯總，報市委常委并印發(fā)城管委各成員單位。

　　四要加強宣傳，氛圍營造到位。

營造良好的宣傳輿論氛圍是做好這項工作的重要前提和保障。

宣傳部門要善于利用各種媒體，善于通過輿論宣傳營造良好的社會氛圍和工作基礎(chǔ)，凝聚社會共識，真正把群眾發(fā)動起來，不斷提高廣大市民的參與意識，使全社會形成人人支持、人人關(guān)心、人人參與的良好局面。

報社、電視臺、電臺和有關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體，要大力宣傳城市管理工作中的先進(jìn)典型和經(jīng)驗做法，廣泛開展文明禮貌、遵紀(jì)守法、社會公德宣傳教育活動，對不文明行為加大曝光力度，引導(dǎo)市民培養(yǎng)良好習(xí)慣，形成文明風(fēng)尚。

　　同志們，對城市管理工作，領(lǐng)導(dǎo)很重視，市民很關(guān)注，我們的責(zé)任很大、任務(wù)很重。

大家一定要把思想高度統(tǒng)一起來，把精力高度集中起來，把力量充分凝聚起來，堅定信心，迎難而上，扎實工作，不斷攻克難關(guān)、破解難題，打好城市管理攻堅戰(zhàn)，為建設(shè)幸福萊蕪而努力奮斗!

老板對待員工的心態(tài)是如何呢

一個好的對待員工應(yīng)該是這樣　　

【第1句】：做好榜樣，正確的世界觀和價值觀，具有高尚的道德情操和人格魅力，具有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和事業(yè)心，具有先進(jìn)的思想理念和創(chuàng)新意識，具有善思知進(jìn)、虛心學(xué)習(xí)、禮賢下士的謙虛態(tài)度。

【第2句】：要建立“不拘一格”的用人機制，創(chuàng)造良好的用人環(huán)境，堅持“見賢思齊、勝者為師”的人才戰(zhàn)略思想，知人善任，優(yōu)才優(yōu)用。

同時，建立合理的分配激勵機制、公平的競爭機制、創(chuàng)業(yè)的動力機制、有品位有特色的企業(yè)文化，通過事業(yè)、待遇、感情等各種途徑留住人才為我所用。

【第3句】：善待每一位員工，尊重人性，提升員工的心靈。

最重要的是要了解和信任員工，切忌猜疑，疑人不用、用人不疑。

幫助員工發(fā)展自我，給每一位員工提供平等競爭的機會，給他們充分發(fā)揮和成長的平臺，努力幫助員工設(shè)計好自己職業(yè)生涯的規(guī)劃。

【第4句】：作為企業(yè)老板，要采取謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，竭力強調(diào)和貫徹溝通。

良好的溝通能夠讓員工感受到老板對自己的尊重和信任，因而產(chǎn)生極大的責(zé)任感和歸屬感，促使員工以強烈的事業(yè)心報效企業(yè)。

【第5句】：老板要有敢于否定自我的勇氣，擅傾聽取長、厚人薄已，善于重視聽取員工的意見和合理化建議，讓員工參與企業(yè)的管理，真正下放權(quán)力給員工，充分發(fā)揮員工的潛力，群策群力。

老板要學(xué)會利用員工的才華與智慧為公司創(chuàng)造財富，讓員工擁有充分施展才華的機會和空間。

【第6句】：企業(yè)老板要有“身先士卒”的勇氣。

一個成功的老板，關(guān)鍵時刻要身先士卒，用對工作的滿腔熱忱感染和激勵員工。

沒有熱情的老板也就培養(yǎng)不出敬業(yè)的員工，更談不上和員工建立合作伙伴關(guān)系。

求生日會的發(fā)言稿

尊敬的爺爺奶奶，叔叔阿姨，大家中午好

首先我要感謝大家在百忙之中抽出時間來參加我的生日宴會。

12歲了，意味著從童年時代步入少年時代，在這12年里包含者父母的艱辛培養(yǎng)，滲透了爺爺、奶奶、叔叔、阿姨的關(guān)愛與呵護(hù)。

12歲從今天開始，由這里出發(fā)，我即將成為一名花季少年。

12歲一個如詩如夢的季節(jié)，12歲是一個如花似錦的歲月，12歲的列車將載著我從大家的掌聲中緩緩啟動。

在歡樂中，一個值得回憶得金色童年即將與我揮手告別，在這十二年的風(fēng)雨酷暑中，我首先感謝父母對我的養(yǎng)育之恩及無微不至的關(guān)懷，使我茁壯成長。

12年如一日，他們披星戴月，日出而做，日落而歸，為事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)盡職盡責(zé)，對我更是嚴(yán)加管教，教我如何做人，陪我學(xué)習(xí)知識，讓我學(xué)習(xí)英語與游泳，不知付出多少艱辛與汗水，希望我早日成材

為此我表示深深的感謝，爸爸媽媽我愛你們

在這12年中，我感受到了家的溫暖、親人的關(guān)愛，朋友的幫助。

回想起走過的童年時光，輕輕的依偎在母親的懷里，和伙伴們一起玩耍。

那種天真爛漫即將與我揮手告別-----12歲是人生的轉(zhuǎn)折點，同樣，12歲也是開始新目標(biāo)的起點，在今后的日子里，我要奮發(fā)圖強，為家人的希望，為國家的富強，拿起手中的筆在知識的海洋里遨游暢想，描繪出祖國最美……親愛的爺爺奶奶 、叔叔阿姨和各位好朋友：大家好

首先感謝大家在百忙中參加我的十二歲生日宴會。

12年的時間，既短又長，對于我的人生來說，是剛剛起步，濃墨重彩還在未來；但對于為我付出了辛苦和關(guān)愛的爺爺奶奶，爸爸媽媽來說，卻已經(jīng)傾注了他們?nèi)康男难蜁r間。

所以今天，在我將告別天真爛漫的童年時，在我將步入如詩如夢的少年時代時，在這特殊的時刻，我要特別感謝家人的養(yǎng)育之恩,感謝親朋好友的關(guān)愛之情。

是你們用無限的愛滋潤著我、沐浴著我，讓我健康快樂的成長。

在這里，我要真誠地說一聲“謝謝你們”

（鞠躬） 最后，在這個充滿幸福和快樂的時刻，我真心祝愿爺爺奶奶和姥爺姥姥吉祥安康、福壽延年；祝愿爸爸媽媽和叔叔阿姨工作順利、萬事如意；祝愿我的朋友們和我一起幸福快樂、健康成長

請采納。

競選文明部長發(fā)言稿

給你選了比較好的一些，一個人寫的總會有局限的，廣泛參考權(quán)衡一下吧，最后那個網(wǎng)站的你打開看看，真寫的不錯，然后匯總一下好的，相信這樣一篇演講稿肯定比每一個自己寫的好。

祝你競選成功

有一種美，令人驚艷，令人回味，令人追求，這是一種可以吸引目光的美，它——光彩奪目；有一種美，飄逸在浮云上，深埋在古壘下，這是一種可以吸引靈魂的美，它——深藏不露；有一種美，給生命帶來激情，給生命帶來溫馨，這種美就是和諧之美。

和諧是我國傳統(tǒng)文化中具有代表性的觀念，是事物存在的最佳狀態(tài)；也是一切美好事物的共同特點。

實現(xiàn)和諧，是古往今來人類孜孜以求的美好理想和愿望。

而調(diào)動一切積極因素構(gòu)建和諧文明的校園也將是一個永遠(yuǎn)的主題。

好，今天我演講的題目是——文明締造和諧首先，我們先搞懂一個問題，文明是什么

也許，大家會想，這是一個多么抽象的概念啊

其實不然，很簡單

文明是路上相遇時的微笑，是同學(xué)有難時的熱情幫助，是平時與人相處的親切，是見到師長的問早問好，是不小心撞到對方時的一聲“對不起”，……文明是一種品質(zhì)，文明是一種修養(yǎng)，文明是一種被大家廣泛推崇的優(yōu)良行為。

我們作為新世界的中學(xué)生，在講文明，創(chuàng)和諧上該如何做呢

我國素以“文明古國”、“禮儀之邦”著稱於世。

文明禮貌，重在表現(xiàn)。

主要包括三點：①談吐文明②謙虛禮讓③舉止端莊。

同學(xué)們，你若能做到以上三點，也不愧為“禮儀之邦”的成員了。

日常生活中的談吐最能體現(xiàn)你的文明，與人交談應(yīng)注意4要：態(tài)度要誠懇，表情要自然，用語要文明，表達(dá)要得體。

態(tài)度若不誠懇，你是無法與人真誠的交流的，表情若不自然，別人就會以為你不耐煩，令人尷尬；用語若不文明，別人就會認(rèn)為你俗不可耐，不想和你交談；表現(xiàn)若忸扭捏捏，別人就會不耐煩。

這就是談吐的文明，相信同學(xué)們能輕易的做到，給人的感覺良好，體現(xiàn)中學(xué)生的文明。

“天下大事，必行于細(xì)”，讓我們高度重視“講文明”，我們既是校園文明的受益者，更是校園文明的創(chuàng)造者，讓我們攜起手來，共同打造我們和諧校園的明天，最后祝我黃河水院繁榮發(fā)展，祝院領(lǐng)導(dǎo)老師們身體健康，工作順利，家庭幸福，祝學(xué)院所有的同學(xué)們學(xué)業(yè)有成，祝愿我院所有的畢業(yè)生前程似錦

如何創(chuàng)建和諧校園親愛的老師,同學(xué)們,大家好:今天我為大家演講的題目是《如何創(chuàng)建和諧校園》，創(chuàng)建和諧校園不僅是我們每個學(xué)生的責(zé)任，更是我們每個新時代的青年應(yīng)盡的義務(wù)，我們要為創(chuàng)建和諧校園作出一份貢獻(xiàn)。

藍(lán)天和白云的心一樣，希望白鴿自由翱翔。

老師和父母的心一樣，希望我們健康成長。

花開的日子我們走進(jìn)校園這個快樂的地方，在平安校園愉快歌唱；花開的日子我們遨游在校園這個知識的海洋，和老師一起編織夢想；花開的日子我們愿意用心情的音符，去譜寫和諧校園的和諧樂章。

和諧是我國傳統(tǒng)文化中具有代表性的觀念，是事物存在的最佳狀態(tài)，，也是一切美好事物的共同特點。

實現(xiàn)和諧，是自古以來人來孜孜以求的美好美好理想和愿望。

而調(diào)動一切積極因素構(gòu)建和諧文明校園環(huán)境也將是一個永恒的主題。

構(gòu)建和諧校園需建立和諧的師生關(guān)系。

師者，傳道授業(yè)解惑也，是老師給了我們文化知識的啟迪，使我們從無知到有知，從幼稚走向成熟。

老師給了我們知識的雨露，需要的是我們?nèi)硇牡亟邮埽湎Ю蠋煹母冻觯鹬乩蠋煹膭趧印?/p>

師生互敬互愛，從而打造和諧的學(xué)習(xí)氣氛。

構(gòu)建和諧校園需要建立和諧的同學(xué)關(guān)系。

關(guān)心幫助有困難的同學(xué)，讓他們感受到和諧校園的溫馨。

保持良好的心態(tài)，寬容待人，用一顆真誠的心去換另一顆真誠的心。

同學(xué)之間友好相處，從而打造和諧的人際關(guān)系。

構(gòu)建和諧校園需建立好的學(xué)風(fēng)，好的校風(fēng)。

我們要提倡一種蓬勃向上的團(tuán)隊作風(fēng)，一種腳踏實地的學(xué)習(xí)精神，將學(xué)風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)指向“理想、團(tuán)結(jié)、自強、成才”。

一種團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班風(fēng)和刻苦勤奮的學(xué)風(fēng)，能促使個人在良好的環(huán)境中成長。

好的校風(fēng)如春風(fēng)化雨，不聲不響的吸引每個學(xué)子奮勇向前，為了理想而努力拼搏。

校風(fēng)積極向上，從而打造和諧的教學(xué)氛圍。

同學(xué)們老師們，構(gòu)建和諧校園需要我們大家共同的努力，人前方荊棘叢生，我們將持之以恒。

茫茫學(xué)海中，我們要做勇敢的水手，乘風(fēng)破浪、共赴前程。

青春的腳步如行云流水，青春的歲月需知識的滋養(yǎng)。

讓我們把握生活中的每一天，向和諧校園的彼岸前行。

用我們的智慧和勇氣揚起理想的風(fēng)帆，用我們的青春和生命奏響時代的強音。

當(dāng)我們拋棄了迷茫，把握了航向。

當(dāng)我們共同努力，不懈的搖槳，和諧校園的樂章終將奏響。

花開的日子，讓我們在和諧的教育氛圍中愉快地學(xué)習(xí)；花開的日子，讓我們在和諧的興趣樂園中陶冶情操；花開的日子，讓我們在和諧的人際關(guān)系中健康的成長。

未來不是夢，今天，在我們手中文明締造和諧有一種美，令人驚艷令人回味令人追求，這是一種可以吸引目光的美，它——光彩奪目。

有一種美，飄逸在浮云上深埋在古壘下，這是一種可以吸引靈魂的美，它——深藏不露。

有一種美，給生命帶來激情給生活帶來溫馨，和諧之美——無時無刻與我們現(xiàn)在，只是沒有人留意，而我卻在無意中有所發(fā)現(xiàn)。

和諧之美在于寬容。

和諧之美在于寬容。

擁有寬容才會有和諧。

因為寬容是人類情感的種子，她能在人類心靈這片靜土上扎根發(fā)芽，在愛的呵護(hù)下茁壯成長。

寬容之心是偉大的，她能澆熄怒火化解愁恨，她可以感化邪惡播散善良，她能無私奉獻(xiàn)從不計較得失，她能化悲痛為力量解千愁為云煙，她可與快樂相伴毫無掩飾，她可與幸福同行暢游天地間，她可以讓人間充滿真情，讓我們享受陽光般的溫暖、雨露般的滋潤——寬容之和諧，竟妙不可言。

和諧之美在于誠信。

誠信是奠基石，是和諧美的結(jié)晶。

誠信好比一枝玫瑰，在花園中她最美，美得妍艷欲滴，美得熱人心潮。

百花叢中她最美，美的無瑕、美的高尚。

有了誠信，和諧之美足以體現(xiàn)

愿你擁有誠信之花，送給身邊和每人一朵，讓人間多一縷馨香。

朋友，若想演奏和諧的旋律，我勸你再攜一顆友善的心，來面對鳥語花香的自然。

對每一朵花，保你擁有一個花香四溢的春天；對每一只鳥友善，保你擁有一個燕歌鶯啼的清晨；對每一條魚友善，保你擁有一個自由歡暢的童年；只要你對每一棵樹、每一滴水、每一株草友善，保你擁有一個天藍(lán)草綠水清樹茂的世界；只要你對每一個人友善，保你朋友如柔云新親情如細(xì)雨，讓你擁有快樂的天堂。

我堅信，只要你對一切真心善待，世上的一切將會更和諧。

和諧之美亦在于平凡的生活,和諧之美絕不容忍名利所縛，只有淡泊名利才可稱之為和諧之美。

蒼鷹是為了搏擊長空而在天空自由翱翔，而不是為了炫耀自己的羽翼，因此無限的天空賜予了他自由快樂的空間；風(fēng)帆只為乘風(fēng)破浪而在海中搏擊風(fēng)雨，而不是為了夸耀自己的檣桅。

因此浩瀚的大海給予了他豪壯寬闊的樂園。

其實，你也一樣，只要你用一顆平凡的心去對待，也會找到屬于自己的星群。

寵辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，任天上云卷云舒。

愿你為自己尋覓一個桃花源，去發(fā)現(xiàn)和諧之美的所在。

愿你播下寬容的種子，送上誠信的玫瑰，帶上友善之心，伴上平凡的生活，躺在清風(fēng)送爽的大草原上，仰望那無邊無限的蔚藍(lán)屏障，聆聽那動人心弦的草原民謠，它會讓你置身于另一個世界——充滿和諧之美的人間天堂。

“八榮八恥”，內(nèi)涵豐厚，概括精辟，意義深遠(yuǎn)，高度凝練了愛國主義、集體主義、社會主義的基本要求，是中華民族傳統(tǒng)美德與時代發(fā)展要求的完美結(jié)合，體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范和社會風(fēng)尚的本質(zhì)特點,為我們社會政治生活、經(jīng)濟(jì)生活、道德生活確立了明確的底線與標(biāo)桿，是啟迪青少年健康成長的指路明燈。

“以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥；以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥；以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無知為恥；以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥；以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥；以誠實守信為榮、以見利忘義為恥；以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥；以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥”。

“八榮八恥”樹立起了科學(xué)發(fā)展觀與社會主義和諧社會的道德新標(biāo)桿和文明新指針。

它引導(dǎo)人們尤其是青少年知榮辱、辨是非、明行止，追求真、善、美，憎惡假、惡、丑，對提升國民的基本素質(zhì)、推動社會發(fā)展，將起到巨大的作用。

中華民族是個有著五千年文化歷史的優(yōu)秀民族，早在兩千多年前，古人就提出了“禮、義、廉、恥”道德觀，到了宋代，又有了以“孝、悌、忠、信、禮、義、廉、恥”為內(nèi)容的“八德”，并成為中華傳統(tǒng)美德的主要內(nèi)容。

21世紀(jì)的今天，我們應(yīng)以什么為榮，以什么為恥

首先，做人最重要的是要愛國。

“八榮八恥”首先提出“以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥”，鏗鏘有力，擲地有聲。

中華民族幾千年來歷盡內(nèi)憂外患，之所以今日仍能自立于世界民族之林并且不斷發(fā)展、壯大，很重要的一個原因，就在于一代代仁人志士的不懈奮斗，甚至為國獻(xiàn)身，在于“茍利國家生死矣，豈因禍福避趨之”的愛國精神和民族氣節(jié)不斷傳承。

作為在校的中學(xué)生，很容易養(yǎng)成“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”，不關(guān)心國家，不關(guān)心大事的閑散怠惰心態(tài)，這恰恰是不愛國的流露，不讀書不看報，更不關(guān)心身邊的人和事，這樣的學(xué)生在我們周圍有很多。

如果這樣的麻木與無所謂甚至成了流行，實在讓人擔(dān)憂。

一個連祖國都不愛的人，是稱不上一個純粹的人的，即便他是多么得有作為，因此以熱愛祖國為榮，可以說是針砭時弊，對某些學(xué)生的心理疾病起到了很大的警醒作用，當(dāng)我們面對信仰危機時，如果能以熱愛祖國作為最終目標(biāo)，將危害祖國為恥作為道德底線，何愁我們的民族沒有前赴后繼的精神傳承，何愁國家不強大。

其次，作為一個人要熱愛人民，并把這種熱情體現(xiàn)到具體、實在而平凡的工作中。

時下，民間有“從事法律的是黑蛇，醫(yī)生是白蛇，教師是眼鏡蛇”的傳言。

這些現(xiàn)象很大程度上說明了存在背離人民，至少是一些人的這種行為給人民造成了極壞的印象，現(xiàn)狀讓我們不斷思考，自己是不是真的做到了心中有人民，是不是真的熱愛人民

崇高寓于平凡，干一行愛一行，明德敬業(yè)，就是愛人民的具體體現(xiàn)，在服務(wù)他人的過程中，實現(xiàn)自己對職業(yè)、對他人乃至對自己的理想的承諾，為社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

試想，一個連本職都做不好的人還奢談什么愛人民

愛社會

所以，我們每一個人都應(yīng)該對照這一條反思自己，將服務(wù)人民為榮，背離人民為恥體現(xiàn)在今后的實際行動中，用切實的作為來履行承諾解讀信念。

再次，做人要倡導(dǎo)誠信，“誠信”是做人的基本素養(yǎng)，是社會文明程度的標(biāo)志。

“人而無信，不知其可也”，不守信，如何交往，人與人之間又怎么可能有正常的關(guān)系，社會又怎么可能有正常的秩序

“誠”即不欺，誠信的人不會選擇欺詐。

“誠則明，明則誠”，心里亮堂就會誠信，誠信的人心里亮堂，而心里黑暗、滿布灰塵的人，就不可能誠實守信。

“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”，就是要在全社會確立誠實守信的文明風(fēng)尚。

我們所處的社會現(xiàn)實中的確有部分是與之相悖的，比如小到同學(xué)相處的明爭暗斗，爭榮譽爭利益，大到單位間缺少精誠合作精神，爭利益少貢獻(xiàn)，再到社會上的各種不信任和相互欺瞞，商業(yè)的欺詐，政治的勾斗等都是有違誠信精神的，如果這股風(fēng)氣成了社會的主流，我們的民族和前途就著實堪憂。

因此在防患于未然的思路下進(jìn)行誠信教育很有必要，我們應(yīng)該對照這一要求，小到在日常生活中，乃至在重大事件前決不能忘記誠信，時刻勉勵和鞭策自己的行為，成為社會誠實守信之風(fēng)的正面推動力。

我們不僅自己要做到知恥、潔身，同時還要對危害祖國、背離人民、損人利己、見利忘義等思想言行，不能視而不見，繞道走開，是要充分認(rèn)識它們敗壞人心、瓦解社會、危害事業(yè)前進(jìn)的腐蝕作用，更要對此形成“老鼠過街、人人喊打”之勢，從知恥、潔身開始，端正社會風(fēng)氣。

社會主義榮辱觀在我們這一代青少年中間的培養(yǎng)與樹立，學(xué)校責(zé)無旁貸，同時也需要全社會的合力。

所有行業(yè)、部門、單位、家庭、學(xué)校，所有的未成年人、成年人，都應(yīng)以“八榮八恥”為道德規(guī)范，人人身體力行，努力實踐。

只有社會環(huán)境、道德文明得到改善與提升，我們的社會才能日臻完善，真正的和諧社會才會早日建成這篇也不錯，你粘貼到地址欄打開看看，參考參考吧，祝你競選成功哦