如何增強(qiáng)國有企業(yè)的盈利能力 發(fā)言稿

一是積極探索、創(chuàng)新改進(jìn)，提升國資監(jiān)管效能。

堅(jiān)持“依法、科學(xué)、民主”的工作方針，以促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo)，依法理順國資管理體制，完善國資監(jiān)管的政策制度體系，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，健全激勵約束機(jī)制，探索建立國有資本經(jīng)營預(yù)算制度，切實(shí)履行好出資人職責(zé)。

　　二是合理布局，加快調(diào)整，優(yōu)化國有資產(chǎn)配置。

按照“立足發(fā)展、增強(qiáng)活力、放大優(yōu)勢、淘汰劣勢”的原則，研究編制國有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)布局調(diào)整指導(dǎo)意見，優(yōu)化改革環(huán)境，積極引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)整合重組和國有企事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)多元化改造，實(shí)施國有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)布局的戰(zhàn)略性調(diào)整，促進(jìn)國有資本向基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、城市公用事業(yè)、高新技術(shù)領(lǐng)域集中，提高國有資本對社會資本的引導(dǎo)能力，提高國有資本整體運(yùn)作效率，提高重點(diǎn)企業(yè)的發(fā)展活力和盈利能力。

　　三是完善機(jī)制，強(qiáng)化管理，增強(qiáng)監(jiān)管企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力。

全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，引導(dǎo)企業(yè)把發(fā)展的著力點(diǎn)轉(zhuǎn)到加快技術(shù)進(jìn)步、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)內(nèi)部管理、提高質(zhì)量效益上來，盡快轉(zhuǎn)變經(jīng)營增長方式；進(jìn)一步規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)，探索建立開放式人才選用機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理；加大項(xiàng)目建設(shè)力度，著力培育一批新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

　　四是多策促動、內(nèi)外并舉，促進(jìn)企業(yè)多渠道上市融資。

圍繞培育優(yōu)勢企業(yè)，壯大支柱產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步完善扶持政策，加大培訓(xùn)推介力度，充實(shí)上市后備資源，全方位、多形式推進(jìn)企業(yè)上市，全力打造資本市場的“廊坊板塊”。

　　五是把握關(guān)鍵，強(qiáng)化基層，保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的十七大會議精神，圍繞國資監(jiān)管和國企改革發(fā)展穩(wěn)定的中心任務(wù)，突出抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

　　六是下移重心，服務(wù)群眾，加強(qiáng)和諧系統(tǒng)建設(shè)。

按照“和諧廊坊”建設(shè)的總體部署，切實(shí)抓好企業(yè)安全穩(wěn)定工作，強(qiáng)化職工民主管理，下大力解決職工生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，積極做好老干部工作，確保全系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。

　　七是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)能力，提升工作整體水平。

繼續(xù)以“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度、作風(fēng)、環(huán)境和能力建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)依法監(jiān)管國有資產(chǎn)的能力，增強(qiáng)指導(dǎo)國有企業(yè)改革重組的能力和發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì)的能力，全力打造“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、規(guī)范高效、企業(yè)信賴、政府滿意”的干部隊(duì)伍，推動全委工作再上新臺階。

優(yōu)秀員工發(fā)言稿

2024優(yōu)秀員工獲獎感言(一)很榮幸被評為2024年度的優(yōu)秀員工，這是對我工作上的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。

2024年，公司加快了發(fā)展步伐，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)、各位同仁的大力支持下，特別是財(cái)務(wù)中心的全體工作人員的分工協(xié)作，積極配合下，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職本崗工作。

在公司財(cái)務(wù)管理制度的完善和執(zhí)行;規(guī)范而合法的進(jìn)行公司的賬務(wù)處理;和外部保持良好的工作聯(lián)系等等方面積極、努力、而細(xì)致的工作著。

在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，迎接新的挑戰(zhàn)!用實(shí)際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!2024優(yōu)秀員工獲獎感言(二)首先感謝全體同事及各位領(lǐng)導(dǎo)對行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認(rèn)可和支持。

行政部是給各位同事提供服務(wù)，處理公司行政事務(wù)的部門，由于工作的性質(zhì)和內(nèi)容就是服務(wù)，處理的都是點(diǎn)滴小事、日常瑣碎雜事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項(xiàng)，確實(shí)離不開各位同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽(yù)，也是行政部的榮譽(yù)。

我認(rèn)為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用，應(yīng)該以高度的主人翁精神，默默地奉獻(xiàn)著光和熱;應(yīng)該抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。

做工作要勤奮和有責(zé)任心，因?yàn)榍趭^，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲;而有了責(zé)任心，在工作中就會認(rèn)真細(xì)致，避免出現(xiàn)差錯。

在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

2024優(yōu)秀員工獲獎感言(三)這次，能被評為公司14年度優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛，感謝同事們對我的認(rèn)可。

加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點(diǎn)員、信息員到今天財(cái)務(wù)部的一員，整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理，是他們培養(yǎng)了我，給予我機(jī)會和自我發(fā)揮的空間!與易站一起走過了五年多的風(fēng)風(fēng)雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實(shí)踐與提升，我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當(dāng)中，我都把易站當(dāng)作自己的家,才把易站的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大，我感到很驕傲和自豪。

這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把自己的工作做得更好，維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。

成績只能代表過去,新的一年即將來臨，要想趕上經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的潮流,在金融危機(jī)的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍,踏踏實(shí)實(shí),勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業(yè)做大做強(qiáng),貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。

2024優(yōu)秀員工獲獎感言(四)20xx年初有幸加入易站公司，在一年多的工作中，我親身感受到公司在不斷的完善，不斷壯大，不斷進(jìn)步。

我為能夠我公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量而倍感榮幸，也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。

責(zé)任、高效、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)一直是我的工作信條，我會一直以此來勉勵自己。

在工作中不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，在總結(jié)中提高、在學(xué)習(xí)中提高，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。

我們易站人是偉大的，因?yàn)槲覀冋趶氖乱患ゴ蟮氖聵I(yè)。

我們在打造易站航母，相信只要我們同心協(xié)力、奮勇拼搏，一定會實(shí)現(xiàn)夢想，創(chuàng)造奇跡。

2024優(yōu)秀員工獲獎感言(五)我很榮幸這次被評為20xx年度優(yōu)秀員工，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績。

這個榮譽(yù)不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和集體上下一致，積極認(rèn)真的工作態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個財(cái)務(wù)部的共同努力。

而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實(shí)現(xiàn)自身更大的價值，所以這份沉甸甸的榮譽(yù)不光屬于我個人，而是屬于我們財(cái)務(wù)每一個成員。

這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。

我也堅(jiān)信，今后的工作一定會做得更好。

財(cái)務(wù)部是我們公司的重要部門，我是財(cái)務(wù)部的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的員工。

我在這個崗位上如果不盡職盡責(zé)，是能夠影響全局的，所以責(zé)任是高于一切的。

在工作上，沒有小事，小事如果不認(rèn)真、不盡責(zé)，也能造成大錯。

公司領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部的所有員工對我都非常好，所以我始終都帶著感恩的心情去工作。

人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，所以我沒有理由不努力工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)，做好每一件事，沿著這個目標(biāo)，我不斷努力前進(jìn)，我想優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是：要有一顆奉獻(xiàn)的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。

我一直對我的工作有著堅(jiān)定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神。

勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅(jiān)忍不拔的性格和堅(jiān)強(qiáng)的意志。

一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻(xiàn)有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作出色地完成，那你就是優(yōu)秀;如果你不論負(fù)責(zé)哪項(xiàng)工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。

我要以這次獲獎為新的起點(diǎn)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，提高綜合素質(zhì)，善對別人就是善對自己，用團(tuán)隊(duì)精神搞好工作，樹立我們公司的形象，為公司增光添彩，為公司貢獻(xiàn)所有的聰明才智，使我們公司在經(jīng)濟(jì)競爭的大潮中永處于不敗之地。

這正是我們大家的心情，這也是我們所有員工所盼望的事情。

展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現(xiàn)在的一點(diǎn)成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，戒驕戒躁，不斷創(chuàng)新，不求做得最好，但求做得更好，感謝領(lǐng)導(dǎo)和所有員工對我的厚愛。

作為思想政治工作先進(jìn)單位的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨建思想政治工作奮力推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展——在公司***年思想政治工作會上的講話***同志們：在全公司上下全面貫徹落實(shí)公司“兩代會”精神，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)、全面發(fā)展的大好形勢下，公司思想政治工作會今天召開了。

這次會議的主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、州委六屆八次全會精神和公司十九屆三次職代會精神，認(rèn)真總結(jié)2007年黨建和思想政治工作，全面部署公司黨委2008年各項(xiàng)工作。

目的是通過這次會議，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，動員和號召廣大干部職工在公司黨政工的領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，迎接新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新輝煌，為全面完成2008年公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

相信通過這次會議的召開，一定能夠促進(jìn)公司黨建思想政治工作再上一個新臺階，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮出新的更大的政治優(yōu)勢和作用，為全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成，為企業(yè)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證、思想保證和精神動力。

剛剛過去的2007年，是公司認(rèn)真貫徹州委州政府“工業(yè)強(qiáng)州”戰(zhàn)略，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，穩(wěn)步實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略的重要之年。

一年來，公司全體員工在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，辛勤工作，銳意進(jìn)取，戰(zhàn)勝了生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各種困難，取得了實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入***億元，利潤***億元，上交稅金***億元良好的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績，立足資源謀發(fā)展工作也有序推進(jìn)，書寫了公司發(fā)展的新篇章。

成績的取得，是全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。

在此，我謹(jǐn)代表公司黨委，對全公司廣大干部員工在過去一年付出的艱辛勞動表示衷心的感謝

下面，我講四個方面的內(nèi)容：一、 2007年公司黨建思想政治工作回顧07年，公司黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會及黨的十七大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，正確處理抓黨建與企業(yè)生產(chǎn)的關(guān)系，把生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)，作為推進(jìn)黨建工作的重點(diǎn)；把職工關(guān)心的公司發(fā)展的熱點(diǎn)，作為加強(qiáng)黨建工作的著力點(diǎn)，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作和黨的宣傳工作。

企業(yè)黨組織發(fā)揮了政治核心作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了公司三個文明建設(shè)健康發(fā)展。

一是抓“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

在公司兩級班子中繼續(xù)開展了以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)；創(chuàng)新管理機(jī)制；健全和嚴(yán)格執(zhí)行了黨委議事制度和公司決策程序，靠制度管人、按程序辦事；認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，逐步形成了“科學(xué)理論引領(lǐng)班子建設(shè)、創(chuàng)新機(jī)制鍛造班子能力、企業(yè)文化凝聚班子力量、管理制度監(jiān)督班子行為”的創(chuàng)建格局，公司領(lǐng)導(dǎo)班子榮獲了“四川省國有企業(yè)‘四好’班子先進(jìn)集體”光榮稱號，進(jìn)一步提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。

二是抓黨建責(zé)任落實(shí)。

公司黨委與各支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，把黨建工作納入了思想政治工作目標(biāo)考核，堅(jiān)持每季度對各支部黨建工作進(jìn)行嚴(yán)格考核驗(yàn)收，進(jìn)一步健全了黨組織抓黨建工作目標(biāo)責(zé)任制、績效考核制。

同時，科學(xué)設(shè)定目標(biāo)體系，層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，逐項(xiàng)兌現(xiàn)。

形成了上下貫通的責(zé)任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

　　三是抓黨的組織建設(shè)。

黨委按照州國資委黨委的要求，在公司8個黨支部中開展了“五好黨支部”創(chuàng)建活動；結(jié)合“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)”“組織人事部門作風(fēng)整頓”和“民主評議黨員”等活動，建立和完善黨員學(xué)習(xí)、組織生活等制度；加強(qiáng)了離退休黨支部建設(shè)和老干部工作，建立了定期召開座談會、定期探望制、生病住院慰問制等制度，使老干部日常工作實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化；開展送溫暖活動，讓貧困黨員感受到組織的溫暖；召開了七一黨員座談會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了27名優(yōu)秀黨員；加強(qiáng)了與流動黨員、辭職黨員的聯(lián)系，發(fā)放流動黨員證，完成了公司462名黨員信息庫的建庫，黨員管理工作逐步規(guī)范。

公司廣大黨員“我是黨員我自豪”的榮譽(yù)感，基層黨組織的親和力、向心力和黨員信任感、歸屬感不斷增強(qiáng)。

四是抓黨的先進(jìn)性建設(shè)。

黨委提出了“構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織”的先進(jìn)性要求，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育；公司各黨支部堅(jiān)持日常學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)相結(jié)合，按照正面教育、自我教育為主的原則，建立、完善了黨員在職學(xué)習(xí)制度，同時，按照公司黨委《關(guān)于加強(qiáng)“三會一課”和黨內(nèi)組織生活會制度的有關(guān)規(guī)定》的要求，在各單位行政的支持和配合下，開好“三會”，講好“一課”，有計(jì)劃地組織落實(shí)黨員的教育培訓(xùn)工作，努力建立黨員隊(duì)伍學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)機(jī)制；黨群部門充分利用現(xiàn)代技術(shù)、各種媒體和各種教育資源，以支部為單位，開展了警示教育；公司各黨支部按照黨委《關(guān)于實(shí)施“五人”工程，構(gòu)建先進(jìn)性教育長效機(jī)制的意見》要求，以尊重人為基本出發(fā)點(diǎn)，建立了“關(guān)心人、提高人、規(guī)范人、激勵人、凝聚人”的工作制度及“五人工程”專項(xiàng)記錄。

“服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的先進(jìn)性機(jī)制得到了鞏固完善。

五是認(rèn)真開展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)”活動。

07年2月—4月，我們按照上級的統(tǒng)一安排部署，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員中，分學(xué)習(xí)動員、查找問題、整頓提高三個階段認(rèn)真開展了“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓”活動。

活動圍繞“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”主題，抓學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識；召開民主生活會，認(rèn)真剖析存在問題；開展“三用心”主題實(shí)踐活動，扎實(shí)推進(jìn)整改；完善制度保障，強(qiáng)化監(jiān)督管理，使公司領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

六是強(qiáng)化職工政治思想工作。

公司黨委按照涼山州委宣傳部《關(guān)于思想政治工作的安排意見》及國資委黨委《關(guān)于涼山州國有及國有控股企業(yè)思想政治工作目標(biāo)管理實(shí)施辦法（試行）》的要求，進(jìn)一步實(shí)施了思想政治工作目標(biāo)管理，在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)的基礎(chǔ)上建立了思想政治工作目標(biāo)管理體系，完善了思想政治工作目標(biāo)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押、考核、獎勵機(jī)制，把企業(yè)思想政治工作與企業(yè)發(fā)展工作、穩(wěn)定工作緊密結(jié)合，注重民生、強(qiáng)調(diào)和諧，把思想政治工作落到了實(shí)處：一方面堅(jiān)持以責(zé)任制的形式落實(shí)思想政治工作，把思想政治工作納入公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。

并通過內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制形式把全公司員工每人每年按600元的標(biāo)準(zhǔn)與思想政治工作的完成情況掛鉤結(jié)算。

另一方面關(guān)注民生，營造和諧：07年，公司投入近60萬元對甸沙關(guān)生活區(qū)進(jìn)行了綠化、改造，投入70余萬元對存在安全隱患的生活區(qū)民用輸電線路進(jìn)行了重新鋪設(shè)；對甸沙關(guān)、天寶山的路燈進(jìn)行了更新改造；對天寶片區(qū)的主要路段及上下梯步進(jìn)行了修整。

公司實(shí)行員工休假制度，對國家法定假日加班的員工，均按300﹪造發(fā)了工資。

2007年在職員工人均收入達(dá)***元，與上年相比，人均增長***元，對離退休職工，除足額繳納養(yǎng)老金外，還發(fā)放了人均***元的各種慰問金，為內(nèi)退職工除足額發(fā)放100﹪工資外，還發(fā)放了人均***元的各種慰問費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、效益獎。

公司還依法為全體員工繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，按員工繳存總額的100﹪對等繳存住房公積金總額***萬元，比2006年增長了***萬元。

同時，公司組織全體員工進(jìn)行了體檢，報(bào)銷體檢費(fèi)用26．35萬元。

此外，公司還投入28．85萬元，分別組織227名員工和家屬到海南、三亞等地進(jìn)行了療養(yǎng)。

公司領(lǐng)導(dǎo)在春節(jié)期間看望慰問了困難職工。

七是高度重視企業(yè)維穩(wěn)工作。

07年，公司根據(jù)上級惠民、安民政策，為老上訪戶解決了一些力所能及的困難；高度重視信訪工作，全年共處理各類來信來訪30余次，對于應(yīng)該落實(shí)和辦理的問題立即辦理，對不應(yīng)該辦理的進(jìn)行了政策說明和說服工作；對***部隊(duì)人員一方面做好政策上的維護(hù)，另一方面采取了人盯人的辦法，確保了重大節(jié)日期間無人上訪；嚴(yán)厲打擊了偷盜礦石行為，加強(qiáng)了社會治安綜合治理，努力為公司創(chuàng)造安定的生產(chǎn)、生活環(huán)境。

八是加強(qiáng)黨的宣傳工作。

一年來，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨群辦與相關(guān)職能部門積極配合，充分利用廣播、電視、櫥窗、《**宣傳》等宣傳陣地媒體，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁的原則，認(rèn)真宣傳黨的路線、方針、政策、尤其是黨的十六屆六中全會、十七大精神，及時報(bào)道公司生產(chǎn)經(jīng)營工作情況以及公司改革發(fā)展動態(tài)，增強(qiáng)了宣傳教育的吸引力，感染力和說服力，極大的提高了公司的知名度。

九是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

2007年，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)按照從嚴(yán)治標(biāo)，著力治本的要求，結(jié)合公司大發(fā)展這一特點(diǎn)，將強(qiáng)化監(jiān)督、完善制度，促進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各級管理人員廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)作為一項(xiàng)重要工作來抓，分層簽訂了“雙廉責(zé)任書”；進(jìn)一步規(guī)范公司產(chǎn)品銷售和物資采購領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任制；將九項(xiàng)制度、企業(yè)內(nèi)控制度的貫徹落實(shí)及“九項(xiàng)制度”的執(zhí)行和落實(shí)納入公司黨委思想政治工作目標(biāo)考核辦法之中；整理編印了《****公司黨風(fēng)廉政建設(shè)文件匯編》；在《**宣傳》上開辦廉政文化園地專欄；開展效能監(jiān)察，對公司24M2沸騰爐及制酸綜合利用項(xiàng)目、尾礦水循環(huán)利用項(xiàng)目等公司內(nèi)部工程實(shí)施專項(xiàng)監(jiān)察；對公司中級管理人員履行工作職責(zé)、遵守廉潔勤政規(guī)定的情況開展了效能監(jiān)察；對雙廉責(zé)任制貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查考評和獎罰。

公司黨風(fēng)廉政建設(shè)突出了工作績效，達(dá)到了預(yù)期目的。

十是落實(shí)黨的依靠方針，群眾組織的優(yōu)勢和作用得到發(fā)揮。

堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，致力于推進(jìn)民主管理，強(qiáng)化民主監(jiān)督，發(fā)揮維權(quán)職能。

工會積極落實(shí)了職工提案，深化了廠務(wù)公開，舉辦了勞動競賽、崗位練兵，開展了職工療養(yǎng)、“送溫暖”以及職工籃球運(yùn)動會等一系列群眾性的文體活動。

共青團(tuán)成功地組織了電工、化驗(yàn)工技術(shù)比武，開展了“雙增雙創(chuàng)”、“青安崗”等系列活動。

07年，公司被評為“全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”，公司團(tuán)委獲“涼山州共青團(tuán)工作特等獎”。

二、經(jīng)驗(yàn)體會和存在的不足回顧2007年工作，我們深刻地認(rèn)識到，企業(yè)的黨建和思想政治工作要為企業(yè)改革穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的保證，必須抓好以下幾點(diǎn)：　　一是要突出企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用這一根本，為企業(yè)改革發(fā)展提供正確的方向。

　　二是黨建和政治思想工作必須增強(qiáng)圍繞企業(yè)穩(wěn)定和效益工作的針對性，不斷尋找新的結(jié)合點(diǎn)。

　　三是切實(shí)抓住班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)這個關(guān)鍵，良好的表率作用和高素質(zhì)的員工隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的永恒動力。

　　 四是努力抓好黨員先進(jìn)性這個黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的著力點(diǎn)，夯實(shí)黨建工作的基礎(chǔ)。

　　五是思想政治工作必須堅(jiān)持“三貼近”原則，凝聚員工群眾的力量，為企業(yè)改革穩(wěn)定奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

　　在看到成績的同時，我們也清醒地看到工作中一些不足：主要有改革發(fā)展的新形勢和新要求給黨建和思想政治工作帶來諸多不確定因素，黨建和思想政治工作面臨諸多挑戰(zhàn)，如何更好發(fā)揮黨委的政治核心作用，還需要進(jìn)一步探索加強(qiáng)；個別黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和個別黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠；黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，距企業(yè)改革發(fā)展新形勢、新任務(wù)和黨員先進(jìn)性要求之間還存在一定差距，大力提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)是一項(xiàng)長期的任務(wù)；隨著改革的深入和公司的大發(fā)展，思想政治工作還需要進(jìn)一步細(xì)化，政工隊(duì)伍建設(shè)還需繼續(xù)加強(qiáng)。

這些問題必須引起黨委和各黨支部的高度重視，認(rèn)真采取措施，在今后的工作中不斷加以改進(jìn)和解決。

三、公司思想政治工作面臨的形勢　　2008年是公司加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展的關(guān)鍵一年，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，將是公司發(fā)展歷史上極不平凡的一年。

公司生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)展工作將呈現(xiàn)出任務(wù)重、時間緊、壓力大的特點(diǎn)，發(fā)展、穩(wěn)定和效益是貫穿全年工作的重中之重。

由此，今年我們思想政治工作面臨的形勢是嚴(yán)峻的，動力和壓力并存，需要我們上下一心，思想統(tǒng)一、認(rèn)識統(tǒng)一，做更細(xì)致更扎實(shí)更有效的思想政治工作。

　　從宏觀上看，08年，我們既要抓好事關(guān)企業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目，又要抓好事關(guān)企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行和職工切身利益的生產(chǎn)經(jīng)營工作，大事多，對我們的干部隊(duì)伍是一個考驗(yàn)，公司各級政工人員要切實(shí)履行職責(zé)，增強(qiáng)執(zhí)行力；集團(tuán)公司化管理將提到重要議事日程，企業(yè)管理體制的理順必將為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展產(chǎn)生強(qiáng)大的推動力；我們的生產(chǎn)、經(jīng)營形勢尤其是市場形勢不容樂觀，要完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)非常艱巨，壓力很大，節(jié)約型企業(yè)建設(shè)將是經(jīng)營管理的主旋律；隨著采礦廠、選礦廠設(shè)備的不斷老化以及陪燒廠的投產(chǎn)，安全與環(huán)保工作的壓力越來越大，同時，減排降耗工作還要加強(qiáng)。

從公司的實(shí)際和現(xiàn)狀看，公司員工的思想觀念還沒有根本性轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新進(jìn)取意識，市場意識、效益意識有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；管理相對粗放，精細(xì)化不夠，要加強(qiáng)管理的有效性；人員緊張與人浮于事的現(xiàn)象并存，分配機(jī)制還有待于進(jìn)一步完善，建立精干高效的管理機(jī)制和完善的內(nèi)部激勵機(jī)制勢在必行；維護(hù)穩(wěn)定是關(guān)系到安全生產(chǎn)和經(jīng)營發(fā)展的大事，維穩(wěn)工作面臨諸多挑戰(zhàn)，需要公司全體員工共同努力。

2024年國有企業(yè)黨建工作座談會發(fā)言稿

2024年國有企業(yè)黨建工作座談會發(fā)言稿企業(yè)成敗，核心在黨，關(guān)鍵在人。

在國有企業(yè)中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)系到社會主義基本經(jīng)濟(jì)制度和黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固，是一個重要的原則性問題。

近年來，中央對加強(qiáng)國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)作出了一系列新的部署和安排，意義重大。

新形勢下，面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，國有企業(yè)黨組織如何在企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營機(jī)制、深化體制改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中發(fā)揮政治核心作用，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)做優(yōu)做強(qiáng)，是擺在我們面前的一個重大課題。

下面，我就株洲國投集團(tuán)黨委在加強(qiáng)黨建工作方面所做的一些工作和當(dāng)前工作中存在的一些問題以及面臨的一些困惑作個簡要匯報(bào)：一、在加強(qiáng)黨建工作方面的主要做法株洲國投集團(tuán)自2024年在原國資公司的基礎(chǔ)上組建以來，公司黨委始終堅(jiān)持圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)和工作重點(diǎn)，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善法人治理結(jié)構(gòu)有機(jī)統(tǒng)一，在保證國有資產(chǎn)保值增值、促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展上發(fā)揮了重要作用。

截止20xx年末，公司資產(chǎn)總額達(dá)260億元，凈資產(chǎn)80億元，下屬全資和控股子公司11家，出資企業(yè)65家。

公司黨委目前有黨委委員11人，下設(shè)黨總支1個、黨支部12個，共有黨員137名。

去年8月，市委、市政府將株洲國投集團(tuán)的功能定位確定為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和金融服務(wù)商，作為株洲市平臺公司中唯一一家競爭類企業(yè)，公司面臨的改革發(fā)展任務(wù)更重，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)也更為緊迫。

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國有企業(yè)如何當(dāng)好弄潮兒大討論發(fā)言稿

團(tuán)結(jié)同事克服困難。

而教育工作者需要的就是創(chuàng)新、不思進(jìn)取的思想行為，對于工作中遇到的困難不等不靠，提高明辨是非的能力，缺少創(chuàng)新精神。

通過學(xué)習(xí)專業(yè)知識，正確把教育發(fā)展的方向，通過學(xué)習(xí)專業(yè)知識，就是新陳代謝的過程，用知識武裝自己。

在這次活動中。

同時在工作中積極進(jìn)取，在工作中轉(zhuǎn)變觀念以積極創(chuàng)新的觀念對待工作中的人和事。

工作中以積極度的態(tài)度對待人和事；進(jìn)一步明確了教師的義務(wù)和責(zé)任，辦事不拖拉、范圍廣。

改變了我的人生觀價值觀。

在這次解放思想大討論活動中我在十分重視理論學(xué)習(xí)、同事增加麻煩。

在解放思想中做好本職工作，進(jìn)行揚(yáng)棄，我受到了一次深刻的黨的基本理論，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性。

對自己的思想進(jìn)行剖析，進(jìn)一步堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，解放思想。

解放思想的過程，勇于創(chuàng)新，就不能提高創(chuàng)新能力、層次深，就不能解決工作中遇到的難題，積極想辦法解決、基本路線的再教育，共謀發(fā)展，克服因循守舊，勇于創(chuàng)新。

最后。

事物的發(fā)展都是在自我否定中完成的，充分認(rèn)識到了解放思想的重要性和迫切性，固步自封，平時我自覺按時按量完全成學(xué)校布置的自學(xué)任務(wù)，在段時間我積極參加機(jī)關(guān)組織的學(xué)習(xí)無缺席遲到現(xiàn)象，有所突破。

首先，緊跟時代發(fā)展的潮流，增強(qiáng)處理各種問題的能力，在工作中有所創(chuàng)新，是一次自我加壓。

我通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)。

在工作中安于現(xiàn)狀開展解放思想，就是要立足崗位，就是吐故納新的過程、自我提高的良好機(jī)遇，沖破不適時宜的阻礙發(fā)展的各種意識習(xí)俗，在工作崗位上發(fā)揮自身的作用，在思想上容易出現(xiàn)麻痹。

對于每天的重復(fù)性的工作，能自己做的事能獨(dú)立完成，提高自身的技術(shù)水平，熱情服務(wù)于群眾、固步自封、更新觀念大討論活動活動，在解放思想的過程中，加快發(fā)展、自我完善，增強(qiáng)必勝的信心，這次教育活動規(guī)模大。

解放思想就是要擺脫傳統(tǒng)思想舊觀念的束搏。

其次，不注重研究新問題，我要做到在工作中注重學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)科教育更快更好地發(fā)展，不給領(lǐng)導(dǎo)

國企學(xué)習(xí)集團(tuán)公司年中工作會議精神發(fā)言稿 心得體會

連日來，鎮(zhèn)海通過班子會、中心組學(xué)習(xí)會、公司務(wù)虛會、以及年中形勢任務(wù)教育、“七位一體”媒體宣傳等多種平臺，結(jié)合“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)效益”專題討論，迅速學(xué)習(xí)宣傳集團(tuán)公司2024年年中工作會議精神，切實(shí)把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)公司黨組的要求上來。

集團(tuán)公司年中工作會議結(jié)束后，公司第一時間組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會，原原本本地學(xué)習(xí)集團(tuán)公司年中工作會議精神。

大家一致認(rèn)為，集團(tuán)公司年中工作會議為公司更好地完成全年目標(biāo)任務(wù)指明了方向，黨組領(lǐng)導(dǎo)在會上多次點(diǎn)名表揚(yáng)鎮(zhèn)海煉化，這對鎮(zhèn)海煉化全體干部職工來說是巨大的鼓舞，更是有力的鞭策。

大家表示，必須始終保持清醒頭腦，不志得意滿；必須站位大局，秉持“大企業(yè)要作大貢獻(xiàn)”的理念，千方百計(jì)多創(chuàng)效益，為黨組分憂；必須進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識、憂患意識，干好當(dāng)下，更要謀好未來，以我為主、穩(wěn)步推進(jìn)鎮(zhèn)海基地建設(shè)，努力在中國石化打造“三新重要陣地”中干在實(shí)處、走在前列、作出表率、勇立潮頭。

為不折不扣地把集團(tuán)公司年中工作會議精神貫徹好、落實(shí)好，8月2日，鎮(zhèn)海煉化用整整一天的時間組織召開公司年中工作務(wù)虛會，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司年中工作會議精神，并深入分析公司面臨的問題與壓力、挑戰(zhàn)與機(jī)遇、形勢與任務(wù)，鼓士氣、聚合力，破難題、定措施，形成了貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年中工作會議的五大措施：一是緊扣“優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營，凸顯創(chuàng)效

國企食堂伙委會發(fā)言稿工作匯報(bào)發(fā)言稿

幸福的天平傾向于精神的滿足,孔夫子見“有朋自遠(yuǎn)方來”　　即“不亦樂乎”；五柳先生愛讀書,“每有會意則欣然忘食”；　　醉翁飲酒而意不在酒,在乎山水之間也“.于是錢鐘書先生提出的”　　一切幸福的享受都屬于精神“被世人視為真理,但仔細(xì)想,覺得精神　　上的滿足也存在缺陷,有的時候甚至顯得蒼白無力.　　我常常看到給人帶來幸福的音樂者在生活中卻是痛苦的,辛勞的　　科學(xué)工作者獲得成功后偶爾看到鏡子里面鬢發(fā)斑白的自己,新中　　國也往往掠過一絲酸楚,我常常聽到勞模在接受采訪時說,雖然　　工作辛苦,但是我心理很高興!

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黨建工作座談會發(fā)言稿國企黨建工作調(diào)研座談會發(fā)言提綱　　第一次明確提出：黨在企業(yè)的基層組織處于政治核心的地位.　　從此,十四大到十七大黨章,均規(guī)定：國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織,發(fā)揮政治核心作用.可見,從領(lǐng)導(dǎo)地位到保證監(jiān)督作用,再到政治核心地位,這主要是由于國有企業(yè)改革的方向和特點(diǎn)所決定的,是建立產(chǎn)權(quán)清楚、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度的必定要求,是適應(yīng)以公司法人治理結(jié)構(gòu)為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度的必定選擇.　　下面,我結(jié)合黨建工作的實(shí)際,重點(diǎn)從四結(jié)合一保障的內(nèi)容談?wù)劚ＷC黨組織政治核心腸位的經(jīng)驗(yàn)做法、題目緣由及對策措施.　　

【第1句】：黨組織與公司法人治理結(jié)構(gòu)相結(jié)合,建立黨組織成為公司法人治理結(jié)構(gòu)的組成部份、確立政治核心腸位的體制機(jī)制.　　經(jīng)驗(yàn)做法：以來,重慶酒業(yè)（團(tuán)體）有限公司在輕紡團(tuán)體黨委.　　的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在建立現(xiàn)代企業(yè)制度中,始終把發(fā)揮黨組織的政治上風(fēng)同完善公司法人治理結(jié)構(gòu)相結(jié)合,絕不動搖地堅(jiān)持黨組織政治核心腸位,逐漸建立起黨組織成為公司法人治理結(jié)構(gòu)組成部份的體制機(jī)制,不斷深化企業(yè)的改革改制.一是建立總經(jīng)理兼任黨委書記的體制,有效保證黨組織在企業(yè)各項(xiàng)工作中發(fā)揮政治核心作用；二是堅(jiān)持黨組織參與企業(yè)重大題目決策；三是堅(jiān)持黨管干部原則；四是堅(jiān)持集中制原則；五是堅(jiān)持黨組織領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作和群眾組織；六是堅(jiān)持黨組織的保證監(jiān)督作用.　　黨組織參與企業(yè)決策有益于保證、監(jiān)督黨和國家線路方針政