慶祝公司成立二十周年，作為公司員工，寫給公司的寄語。
200字左右，求幫忙。
二十年前的今天，公司還只是一顆明亮的小星，悄然在帝都北京的天空下閃閃發(fā)光；二十年后的今天，猶如一輪火紅的太陽，迎著燦爛的朝霞而出，發(fā)出萬丈光芒，照亮了城市的每個(gè)角落。
首創(chuàng)期貨自1996年1月成立至今，在歷經(jīng)無數(shù)風(fēng)風(fēng)雨雨的日子后，終于在2024年迎來了它二十周歲的生日。
20年，說起來是一段歷史，或許只有真正經(jīng)歷過的人方知其中酸甜苦辣。
然而2024年不僅是公司成立20周年的偉大日子，也是我進(jìn)入首創(chuàng)的第一年，在這特殊的一年里，除了努力工作以示感激之余，我將以此文獻(xiàn)上我對(duì)公司深深的祝福
一個(gè)二十年老員工的發(fā)表感言
我是一名好利來的老員工了，對(duì)有些事情要更有發(fā)言權(quán)的，現(xiàn)在看到網(wǎng)上很多的留言，有很多是在抱怨公司的一些政策，所用的一些語言也很極端
我覺得首先要端正自己的態(tài)度，看待問題也不能太偏激
公司現(xiàn)在的一些制度和政策也在不斷的完善和健全，從這個(gè)角度看，是一個(gè)很好的現(xiàn)象阿
大家有時(shí)候發(fā)表的一些感言，只是一個(gè)極少的現(xiàn)象，我在好利來這么多年，見證了公司的很多歷程，公司發(fā)展到今天不容易，是大家一起奮斗的結(jié)果，我們應(yīng)該能在這樣的一個(gè)企業(yè)工作而自豪，總裁的為人是值得我們敬重和學(xué)習(xí)
現(xiàn)在好利來的各方面的待遇還是很好的，可能大家沒有更深入的去看其他企業(yè)的一些情況，我們已經(jīng)很幸福了
希望大家能好好的思考一下
只有公司發(fā)展壯大了，我們才能有更好的前程
我支持公司，支持總裁
支持所有熱愛好利來的人們
--------- 說起來,今年已經(jīng)是我第三次參加”歐萊雅真情互動(dòng)”校園義賣了，也算得上是一名名副其實(shí)的老員工了。
2005和2006年，我作為銷售組的員工，參加了復(fù)旦大學(xué)和上海松江大學(xué)城的兩場(chǎng)校園義賣。
今年，我由衷地感謝歐萊雅公司給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，作為學(xué)生主管，再次參與到這場(chǎng)傳遞真情的活動(dòng)中來，并與公司的正式員工一起出差，轉(zhuǎn)輾多個(gè)城市，與各地更多的同學(xué)一起協(xié)同合作，為西部的貧困大學(xué)生貢獻(xiàn)一份力量。
三年里，從一名普通的義賣員工成長(zhǎng)為學(xué)生主管，我收獲頗多。
出任學(xué)生主管，這是公司對(duì)我的信任，對(duì)我來說不僅是一種榮譽(yù)，還是一份沉甸甸的責(zé)任，也是一種實(shí)實(shí)在在的壓力，正因?yàn)槿绱耍@是一次真真切切的錘煉。
親身的參與使我獲得了近距離接觸國(guó)際知名跨國(guó)公司運(yùn)作模式的機(jī)會(huì)。
同時(shí)，還得到了來自歐萊雅的專業(yè)培訓(xùn)，包括面試技巧、公司文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神等。
我想，這樣寶貴的經(jīng)歷無疑是值得倍加珍惜的，是我正式踏上工作崗位前的一筆不小的財(cái)富。
活動(dòng)中，公司對(duì)每一個(gè)員工的真摯關(guān)懷及重視，充分調(diào)動(dòng)了大家的主人翁意識(shí)，使得這場(chǎng)傳遞愛心，點(diǎn)燃?jí)粝氲幕顒?dòng)真的越做越好。
在我看來，歐萊雅敢于這樣放手，讓像我這樣的學(xué)生來參與運(yùn)作一個(gè)大型活動(dòng)，充分體現(xiàn)了公司對(duì)年輕人的信任，我想這應(yīng)該是歐萊雅文化的一個(gè)重要方面吧，或許也是歐萊雅能夠不斷成功并永葆活力的原因之一吧. ---------- 一年一度的興隆奧運(yùn)又要開始了，做為阜新興隆的一名老員工我感觸很深。
記得去年的企業(yè)奧運(yùn)我是在大東興隆百貨參加的，當(dāng)時(shí)的我還是一名實(shí)習(xí)人員，第一次參加企業(yè)奧運(yùn)對(duì)奧運(yùn)充滿了激情與夢(mèng)想，在各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)也很踴躍。
激情過后我又在想，如果有一天能參加阜新企業(yè)的奧運(yùn)，那一定會(huì)是特殊的情感。
今天，我終于迎來了阜新興隆奧運(yùn)的時(shí)刻，心中感慨萬千，經(jīng)過一年多的時(shí)間，從軍訓(xùn)到實(shí)習(xí)，從籌備到開業(yè)，從各個(gè)企業(yè)學(xué)習(xí)到建設(shè)阜新興隆。
我們付出的太多，也收獲了更多，阜新興隆雖然還有不足，但在所有員工的共同努力下，正一步步強(qiáng)大。
不懼對(duì)手，我們做好自己；不辭艱辛，我們發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。
撥云見日，風(fēng)雨彩虹，云云商海，還看興隆。
今年的企業(yè)奧運(yùn)，我們阜新興隆將昂首闊步，搭乘集團(tuán)高速發(fā)展的列車，與時(shí)代同步，去建設(shè)我們更美好的家園，讓和諧大家族的鮮花開遍全中國(guó)。
--------- 一位聯(lián)通的老員工，談3G培訓(xùn)感受從02年畢業(yè)到了聯(lián)通到現(xiàn)在我在聯(lián)通公司已經(jīng)工作了7個(gè)年頭，7年間也經(jīng)歷過公司的很多次變革，特別是去年聯(lián)通與網(wǎng)通合并之后，就像大家所了解的一樣，每個(gè)崗位都在調(diào)整，從人員到薪酬體系再到各種制度規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)都比以前有了很大的變化。
也就在這樣不斷整合重組的變化中我們迎來了3G時(shí)代，所以從今年4月份到現(xiàn)在，公司對(duì)全員進(jìn)行了3G業(yè)務(wù)培訓(xùn)，作為10010客服的骨干，更是參加了比普通員工更多的培訓(xùn)，同時(shí)也有了跟終端廠家交流的機(jī)會(huì). 這次首批中標(biāo)WCDMA定制中端的廠家不僅有三星，LG和諾基亞這樣的大品牌，也有國(guó)產(chǎn)的像中興華為等品牌的手機(jī)，本來像很多壇友們一樣，以前也認(rèn)為3G資費(fèi)定的比2G高這么多，那么定制終端的價(jià)位也不會(huì)低到哪去.自然而然的就想到了C網(wǎng)當(dāng)時(shí)剛推出的情況。
作為一名老員工，我經(jīng)歷了聯(lián)通CDMA從興起，發(fā)展，到最后出售給電信這樣整個(gè)的過程.一路走來感觸也很多。
隱約記得當(dāng)時(shí)CDMA手機(jī)剛上市的時(shí)候只有那么幾款機(jī)型，當(dāng)時(shí)是預(yù)存話費(fèi)贈(zèng)機(jī)的銷售政策，預(yù)存話費(fèi)也都是非常高的，單機(jī)價(jià)格更是不便宜，02年的時(shí)候，終端剛推出都是2000左右的。
所以根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，這次3G主要面對(duì)的客戶群基本也會(huì)是那些高端的用戶.在培訓(xùn)前其實(shí)一直是這樣想的。
培訓(xùn)的時(shí)候公司一共請(qǐng)了13個(gè)廠家的技術(shù)員為我們介紹了數(shù)十款機(jī)型，光介紹終端性能和演示我們就培了整整一天
從早上8點(diǎn)一直到下午5點(diǎn)
滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)?/p>
第一感覺就是：沒想到有這么多WCDMA的定制終瑞
上午安排的是功能和終端配置介紹，主要是商務(wù)功能的，娛樂功能的這類的，而且怎么說呢，感覺每款手機(jī)都是具備了各種各樣的功能，很人性化，比普通的2G手機(jī)多的多
各廠家都為自己的定制終端配了專業(yè)的音頻處理和視頻處理的硬件，攝像頭都在三百萬像素以上的居多，這次大部分廠家都推出了商務(wù)和娛樂兩種不同使用傾向的定制終端（大家也能猜到，商務(wù)類的較娛樂類的價(jià)位要高）其中娛樂類的較多。
娛樂的功能也挺全面的。
午休時(shí)同事們?cè)谝黄鹩懻摚傮w感覺是有很多機(jī)型都非常不錯(cuò)，當(dāng)然在某些方面意見也是統(tǒng)一的：這些手機(jī)價(jià)位肯定很高.以我們的工資買不起。
下午，廠家的銷售人員為我們作了現(xiàn)場(chǎng)的真機(jī)演示，演示完了之后大部分機(jī)型的報(bào)價(jià)都非常出乎大家的意料。
特別是中興廠家的銷售經(jīng)理說有一款機(jī)器才800多，當(dāng)時(shí)在場(chǎng)的人都楞了一下。
雖說800多的那款機(jī)器功能上不如大牌的3G手機(jī)那么面面俱道，但也支持聯(lián)通3G的全業(yè)務(wù).這個(gè)價(jià)位真的...挺讓我們意外的。
WCDMA的定制機(jī)也有高端的，像多普達(dá)這次推的那款3G手機(jī)，價(jià)位是5600元左右，多數(shù)機(jī)型都是在2000元左右，中興，華為和LG等廠家也有十幾款1000元左右價(jià)位的手機(jī)。
不知道眾位壇友對(duì)這樣的價(jià)位怎么想，單就我個(gè)人而言，有點(diǎn)出乎意料。
真的。
下午還有無線上網(wǎng)本和無線上網(wǎng)卡的演示，無線的上網(wǎng)本只有鍵盤的標(biāo)準(zhǔn)鍵那么大（1公斤左右），無線上網(wǎng)卡也就普通U盤那么大（比U盤長(zhǎng)一些）。
了解無線上網(wǎng)的人都知道。
不光是聯(lián)通，像移動(dòng)電信所報(bào)的那些無線上網(wǎng)的數(shù)據(jù)都是上網(wǎng)速度的峰值，在實(shí)際使用時(shí)根本達(dá)不到，能有一半就不錯(cuò)了，真的。
用過無線上網(wǎng)卡的人應(yīng)該也深有體會(huì)。
CDMA無線上網(wǎng)卡從推出到現(xiàn)在，對(duì)外的峰值一直是1
【第53句】：6K\\\/bps，實(shí)際使用只就40K－50K左右吧。
而聯(lián)通3G的無線上網(wǎng)本那天測(cè)的時(shí)候是2－3M（一共3款），大家也不用失望，可能對(duì)于光纖寬帶來說，2－3M感覺不出什么來，因?yàn)楝F(xiàn)在大多數(shù)網(wǎng)友用的都是1M到2M左右的寬帶，但對(duì)于無線上網(wǎng)來說，2－3M的速度是非常快的。
這個(gè)用過無線上網(wǎng)卡的人應(yīng)該能理解。
還有一點(diǎn)，手機(jī)3G上網(wǎng)也會(huì)是這個(gè)速度，想像一下，小小手機(jī)上網(wǎng)的速度等同于家用的2M寬帶的速度，那是相當(dāng)快的。
各位壇友可能覺的我是聯(lián)通的員工，是在給自己的公司做廣告，做宣傳，其實(shí)怎么說呢，我是聯(lián)通的員工，肯定會(huì)比大家了解這方面多一些，但同樣我也是一個(gè)手機(jī)用戶。
只是在這里把自己的心里話用直白的寫出來，請(qǐng)大家不要誤會(huì)。
作為通信行業(yè)的一名從業(yè)者出于職業(yè)習(xí)慣，總喜歡到咱們這個(gè)版塊逛逛（潛水），平時(shí)看到大家發(fā)的貼子都比較專業(yè)，也不敢發(fā)貼上來造次，最近看到壇子里有很多關(guān)于3G方面的貼子和評(píng)論，猜測(cè).說法不一。
所以今天是以一個(gè)普通壇友的身份把我所了解的很多內(nèi)部專業(yè)知識(shí)寫出來，希望對(duì)于大家了解3G有一些東西有幫助。
公司10周年感言怎么寫
老總要求寫一份公司成立10周年感言，大家?guī)兔φ尹c(diǎn)范文，被我修改一下
大概200字就夠了
本公司是一家公司
保利物業(yè)成立二十周年慶，員工的感想
時(shí)間如流水，很快，我走上物業(yè)這一行已三年
三年的從業(yè)生涯，走過的路盡管曲折坎坷，但再回首，卻驚喜地發(fā)現(xiàn)自己真的成長(zhǎng)了、進(jìn)步了。
三年來，我從以前公司的一線護(hù)管到客服，再到如今在保利物業(yè)任安全員，職位沒高低貴賤之分，我熱愛每份崗位珍惜每個(gè)工作機(jī)會(huì)，這些工作都鍛煉了我腳踏實(shí)地、不懈拼搏的性格，鑄就了我堅(jiān)強(qiáng)的毅力，為人處事變得更加成熟穩(wěn)重。
我很慶幸自己能夠成為保利物業(yè)的一員，并融入這個(gè)大家庭，回首點(diǎn)滴，我依然喜悅和激動(dòng)。
記得剛?cè)肼毮菚?huì)，服務(wù)中心很快就給我安排了上崗培訓(xùn)，使我盡快熟悉工作職責(zé)，掌握工作技能，認(rèn)同企業(yè)文化。
每當(dāng)我工作有進(jìn)步，就會(huì)聽到領(lǐng)導(dǎo)和同事肯定的話語，使我感到很溫暖。
一句真誠鼓勵(lì)的話語，一個(gè)如沐春風(fēng)的笑臉，很簡(jiǎn)單，但我深知這里邊有對(duì)我辛苦工作的肯定。
有一句話說的好——上帝為你關(guān)上一扇門，必將為你開啟一扇窗。
我曾經(jīng)跌倒，但我已經(jīng)站起，懷著感恩，未來的路，我會(huì)走的更斗志昂揚(yáng)。
保利物業(yè)是我職業(yè)生涯的的轉(zhuǎn)折，也是一個(gè)新的起點(diǎn)。
在新的歷程中，我要以最真摯工作心態(tài)投入到工作中去，吸取以往的教訓(xùn)，總結(jié)借鑒經(jīng)驗(yàn)，提高自己的服務(wù)水平，堅(jiān)守在平凡的崗位，執(zhí)著奉獻(xiàn)。
我要做一個(gè)擁有智慧、富有激情的物業(yè)人，做一個(gè)胸懷大志，腳踏實(shí)地的物業(yè)人，做一個(gè)德才兼?zhèn)洹⒂掠趧?chuàng)新的物業(yè)人，做一個(gè)富有責(zé)任，敢于挑戰(zhàn)的物業(yè)人。
保利物業(yè)為我提供了生活及生存的保障，跟給我提供了實(shí)現(xiàn)價(jià)值，展示自我的舞臺(tái)，給了我奮斗的力量。
在這里，我就像一顆飽滿的種子，渴望能在公司的栽培和愛心澆灌下，破土發(fā)芽、茁壯成長(zhǎng)。
前面還有更長(zhǎng)的路要走，在與保利物業(yè)共同成長(zhǎng)的途中，我看到了很多希望。
“成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)”是公司的口號(hào)，也是我的口號(hào)
面對(duì)公司蓬勃興起的大好局面，做為保利一員，我深感今天的一切來之不易，瞻望未來，我對(duì)公司的明天更加信心滿懷。
讓我們攜手，共同打造保利物業(yè)更美好明天。
公司十周年老員工發(fā)言(精選多篇)
公司十周年老員工發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同事，大家好很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們集團(tuán)10周歲的生日歡慶，作為的一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝福——我們集團(tuán)的十周年慶典。
今天，的發(fā)展大家都是有目共睹的，自1997年成立以來，從十幾名員工發(fā)展到近500名員工，從以前400平米簡(jiǎn)陋的辦公室，發(fā)展到現(xiàn)在擁有xx平米現(xiàn)代化設(shè)施的辦公大樓，從一個(gè)小規(guī)模公司，發(fā)展成為在行業(yè)內(nèi)具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，我們已經(jīng)步入了高速發(fā)展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們?cè)谧拿课活I(lǐng)導(dǎo)、同事是密不可分的。
c的環(huán)境下，大家并肩作戰(zhàn)，做工程實(shí)施的、做技術(shù)服務(wù)的、做后勤支援的，各崗各位，各司其責(zé)，緊密團(tuán)結(jié)，友好協(xié)作，我們與公司共同經(jīng)歷了來自各方各面的重重困難，同事們沒有半點(diǎn)怨言。
在公司上層領(lǐng)導(dǎo)和員工的堅(jiān)持努力下，我們走過來了。
xx年開始，公司的銷售業(yè)績(jī)相比往年實(shí)現(xiàn)了迅猛突破。
今天的，緊跟時(shí)代步伐、與時(shí)俱進(jìn)。
自xx年初開始引進(jìn)管理，使得以前許多不合理的制度得到規(guī)范，讓企業(yè)逐步走向正軌化、程序化、整體化，這也是為我們走向全國(guó)市場(chǎng)創(chuàng)造了良好的條件。
xx年大家應(yīng)該記憶非常深刻，這也是小靈通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化大規(guī)模啟動(dòng)，最關(guān)鍵的一年，當(dāng)時(shí)非碘病毒肆虐，全國(guó)上下極度恐慌，很多單位業(yè)務(wù)因此受到了極大的影響，我們的員工沒有因此而畏懼，為了剛啟動(dòng)的小靈通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化項(xiàng)目，勇敢奔波在全國(guó)各地第一線，進(jìn)行試點(diǎn)工程。
所以
公司慶典感想
一“歡樂的氣氛能感染人，激情的力量能感動(dòng)人”在匯成十周年慶典上見證了匯成員工的歡樂、激情與暢想。
我常常想在尋求一種團(tuán)隊(duì)建設(shè)的理想狀態(tài)，今天在匯成十周年慶典上仿佛找到了答案，那就是：“激情、歡樂、感恩以及暢想。
”緣自所有員工自發(fā)的組織，自發(fā)的編排，自發(fā)的行動(dòng)最終落實(shí)到短短兩個(gè)小時(shí)的舞臺(tái)表現(xiàn)。
但是在其中濃縮了十年來老板從白手起家、徒手創(chuàng)業(yè)歷經(jīng)艱辛的發(fā)展歷程和心路歷程；濃縮了十余年來在公司兢兢業(yè)業(yè)、辛勤付出的員工心甘情愿、無怨無悔的奉獻(xiàn)與回報(bào)；濃縮了在公司發(fā)展十周年際對(duì)既往業(yè)績(jī)的自豪和對(duì)未來創(chuàng)建百年基業(yè)的激情與暢想。
還記得主席臺(tái)邊的兩行標(biāo)語：“匯天下之英才十年彈指磨一劍，成天下難成之事奠百年暢想之基業(yè)。
”我想這不僅是老板的宣言，也是匯成團(tuán)隊(duì)全體員工的夢(mèng)想。
在整個(gè)慶典的過程中掛在所有員工臉上的熱情，歡樂的笑容，源自內(nèi)心的感懷感言都是這些的真實(shí)寫照。
我相信有這樣的員工、有這樣的領(lǐng)導(dǎo)、有這樣的團(tuán)隊(duì)氛圍和企業(yè)的文化，沒有不發(fā)展的道理，沒有不成功的道理。
我尤其深信在這樣的氛圍的感召下，員工的付出都會(huì)是真心的、都會(huì)是快樂的。
回歸人力資源的觀點(diǎn)：“人是企業(yè)最寶貴的財(cái)富”，馬云先生說：“阿里巴巴走到今天，團(tuán)隊(duì)是企業(yè)最大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
”相信匯成人一定能夠走遠(yuǎn)，一定能夠邁走著穩(wěn)健的步伐不斷向前，因?yàn)樗麄冇羞@樣的領(lǐng)導(dǎo)、有這樣的員工、有這樣的團(tuán)隊(duì)。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)文化的形成都會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)者的烙印，匯成也不例外，我想，匯成的文化正如匯成的幾位領(lǐng)導(dǎo)者一樣：有健康的體魄、偉岸的身形但尤其重要的是寬廣的胸壞
真誠的祝愿匯成真正成為東北松花江畔，白山黑水間冉冉升起的一顆璀璨的明星
二艾明公司十周年慶典感言匯總-------------------------------------------------------------------------------- 2008年第十一期 加入時(shí)間：2008-11-5 17:12:33 徐清松0 點(diǎn)擊：2252 隨著時(shí)間的推移，我們網(wǎng)點(diǎn)上的節(jié)目馬上就要開始了，我的心情是多么的緊張多么的興奮啊
我們快步踏上了舞臺(tái)，在心里暗暗地下定決心：一定要努力把這個(gè)節(jié)目表演好，爭(zhēng)取得獎(jiǎng)，用我們優(yōu)異的成績(jī)來獻(xiàn)給公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事，來慶祝公司這個(gè)不尋常的生日。
—— 保潔部三片區(qū)：胡永秀 戚總神采奕奕地走上舞臺(tái)，為公司十周年慶典致辭，當(dāng)員工們推上生日蛋糕，戚總親手點(diǎn)燃生日蠟燭時(shí)，我思緒萬千：作為一個(gè)企業(yè)的掌舵人，對(duì)十周年的慶典，肯定有著更深刻的理解和體會(huì)。
回顧過往歷程，艾明從無到有，從小到大，每走一步無不牽掛著他的付出和操勞。
在逆境中求生存，在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展，經(jīng)歷了十年風(fēng)雨的磨練，才鑄就了今天的輝煌，其中的艱辛是不言而喻的。
在此，我為公司能夠擁有今天的豐碩成果和擁有如此卓越的領(lǐng)路人而感到驕傲和自豪。
——蘭橋尚舍網(wǎng)點(diǎn)：何偉 在排練中，跳舞的經(jīng)常跳得腰酸背痛，但是還在不停地排練，任何人都沒有一聲怨言；打快板的姐妹們既要背臺(tái)詞，又要記動(dòng)作，有時(shí)連口都背干了，嗓音都練啞了，但是沒有一個(gè)員工打退堂鼓。
——科技孵化園網(wǎng)點(diǎn)：何成秀 作為艾明的一員，看到公司能有今天的成就，感到無比的自豪和高興。
十年來，艾明經(jīng)歷了多少風(fēng)風(fēng)雨雨、坎坎坷坷。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，才有了今天的艾明。
我由衷地希望公司能夠再接再厲把艾明做大做強(qiáng)
我為自己是艾明的員工感到無比驕傲。
——王府井電影城網(wǎng)點(diǎn)：羅秀英 我和同事們觀看了公司組織的文藝演出，無不歡欣鼓舞，在工作中信心倍增、干勁十足。
我感謝公司給了我第二次的就業(yè)機(jī)會(huì)。
我要以實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)我們網(wǎng)點(diǎn)的全體同仁把工作做好，并且做到人盡其才，為艾明公司做大做強(qiáng)盡心盡責(zé)。
——水漪裊銅網(wǎng)點(diǎn)：廖子君在所有表演的節(jié)目中，我最喜歡的是《絕望中的希望》，這是今年
【第5句】：12汶川大地震中的一個(gè)真實(shí)的感人故事。
它深刻體現(xiàn)了艾明人在災(zāi)區(qū)群眾危難之時(shí)雪中送炭、舍己為人的高尚精神。
在我們的民族處于危機(jī)之時(shí)，同胞們處于危難之際，艾明公司的領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間把救災(zāi)物質(zhì)送到最需要的人手中，這種點(diǎn)燃自己，照亮他人的精神令我感動(dòng)。
——鷺島國(guó)際社區(qū)：周孟英 三公司十周年慶晚會(huì)感想——張德敏(2009-09-01 09:20:48)標(biāo)簽：雜談 光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間，公司已經(jīng)走過10個(gè)春秋，在鄧總的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在公司同僚的辛勤努力下，我們一步一個(gè)腳印地走了過來，，公司從小到大，從弱到強(qiáng)，不管是軟條件還是硬條件，都取得了巨大成就。
尤其讓我感動(dòng)的是“因信而生、止于至善”的理念始終貫徹并深入人心，這是屬于我們信達(dá)人的理念。
8月8，公司十周年慶，是公司大喜的日子，是擴(kuò)大影響，提高知名度的一個(gè)機(jī)會(huì)，也是感恩回報(bào)關(guān)心支持我們公司發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)，朋友、客戶的一個(gè)機(jī)會(huì)。
對(duì)我們整個(gè)銷售部來說，顯得尤為重要，是體現(xiàn)我們的接待能力及業(yè)務(wù)水平的時(shí)候，也是我們大家交流感情的一個(gè)平臺(tái)。
在晚宴上大家觥籌交錯(cuò)，交流信息、交流感情，我在公司有4年多了，也屬于公司的老員工了，公司的發(fā)展自己也出了一份微薄之力，自己開心，再加上客戶、朋友的盛情難卻，我喝多了，但聽到他們的一聲關(guān)心聲，小張你沒事吧，我扶你到邊上休息一會(huì)吧，出自內(nèi)心的關(guān)心，我感動(dòng)了，晚上我酒沒有白喝多。
晚會(huì)進(jìn)行了大半我才清醒過來，朋友們都不在同一個(gè)地方了，晚會(huì)的氣氛也進(jìn)入了高潮，晚會(huì)結(jié)束后，聽到的感謝聲，“小張辛苦了，謝謝，”再一次感動(dòng)。
我要不斷提高自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平，以滿腔的熱情，扎實(shí)工作，作出不平凡的業(yè)績(jī)。
與公司一同迎接更加輝煌的明天
我能為公司發(fā)展做什么
——十周年司慶感悟
共成長(zhǎng)是一種緣分 ----慶賀武漢凡谷電子股份技術(shù)有限公司成立二十周年回顧過去，我們?yōu)槿〉玫某煽?jī)感到自豪，展望未來，我們更加感到任重而道遠(yuǎn)。
過去二十年的成績(jī)?yōu)槲覀兘窈蟮陌l(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
未來的二十年，我們要更加清醒地認(rèn)識(shí)到凡谷公司面臨的形勢(shì)和任務(wù)，繼往開來，迎接挑戰(zhàn)，不斷開拓前進(jìn)。
同志們，千里之行，始于足下。
公司在研發(fā)新產(chǎn)品的同時(shí)努力縮短開發(fā)周期，降低開發(fā)項(xiàng)目成本，在提高產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)努力降低采購成本；強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、提高管理水平，如：文件的會(huì)簽、資料管理（如：圖紙）、物品的交接、資產(chǎn)的維護(hù)和管理、行政事務(wù)的處理等等，都是規(guī)范系統(tǒng)的管理；加強(qiáng)全員培訓(xùn)，提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠度，努力提高中層管理團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)溝通能力，對(duì)管理干部集中進(jìn)行管理知識(shí)、執(zhí)行力、培訓(xùn)，并充分利用每月例會(huì)，研討和灌輸公司經(jīng)營(yíng)理念。
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我們的管理團(tuán)隊(duì)在思想觀念、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能、執(zhí)行力協(xié)調(diào)溝通能力等方面的素質(zhì)有了明顯的提高。
將企業(yè)文化深入人心，使公司凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。
公司ERP系統(tǒng)管理軟件的實(shí)施，能有效的降低成本，控制成本費(fèi)用，提高工作效率。
以上的工作成績(jī)無不說明我們的管理水平又上升到一個(gè)新的高度，公司正朝著規(guī)范、規(guī)模的現(xiàn)代企業(yè)管理理念在發(fā)展。
公司“以人為本”的文化，引領(lǐng)著我們將自己的幸福積淀下來，與周圍的人們一同分享。
個(gè)人發(fā)展要跟上公司發(fā)展的主旋律，這一思想使員工要將自身的發(fā)展融入到公司的發(fā)展中，與公司的發(fā)展保持一致，使自己成為公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的一部分。
隨著公司業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展，員工隊(duì)伍也快速壯大，在公司戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下，大家精誠團(tuán)結(jié)，求實(shí)奮進(jìn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，注重項(xiàng)目錘煉，老員工技術(shù)業(yè)務(wù)水平在不斷提高，新員工也很快地適應(yīng)了企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，積極投入緊張而有序的工作中。
在未來的日子里，我們依然會(huì)更堅(jiān)定的行走在路上，我們依然會(huì)懷抱我們的夢(mèng)想披荊斬棘，不論前方有多少坎坷和艱辛，我們始終有理由相信更美好的風(fēng)景一定在前方
一個(gè)二十年的凡谷人帶領(lǐng)一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)出發(fā)了
不需要多少豪言壯語，把所有的清醒和剛毅都裝在內(nèi)心深處，“我們要完成目標(biāo)，必須要在業(yè)務(wù)模式上創(chuàng)新，離客戶的要求更近一點(diǎn)”。
紀(jì)念公司成立20周年優(yōu)秀文章名單 紀(jì)念公司成立20周年的征稿活動(dòng)告一段落。
活動(dòng)總計(jì)收到稿件56篇，依據(jù)征稿時(shí)提出的要求為標(biāo)準(zhǔn)，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)組成評(píng)選委員會(huì)評(píng)選出了15篇優(yōu)秀文章。
15篇優(yōu)秀文章中有6篇著力探討集團(tuán)公司發(fā)展的戰(zhàn)略、方向和模式，以及如何更好地發(fā)揮集團(tuán)合力等綜合性問題，有3篇以如何提高自主創(chuàng)新能力為主題，有2篇認(rèn)真分析了人力資源對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義，另有3篇分別從危機(jī)意識(shí)、企業(yè)文化和全面提高企業(yè)管理能力的角度闡述了作者的觀點(diǎn)和建議。
除了這15篇以外，還有許多非常好的文章，在認(rèn)真分析公司實(shí)際問題的基礎(chǔ)上提出了切實(shí)有效的建議。
限于名額，不能一一選為優(yōu)秀，本報(bào)將陸續(xù)予以選登。
向優(yōu)秀文章作者表示熱烈的祝賀，向所有提交稿件、為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的同事們表示衷心的感謝
紀(jì)念公司成立20周年優(yōu)秀文章和作者名單（排名不分先后）： 高 明 構(gòu)建集團(tuán)合力，謀求更大發(fā)展 趙坤鵬 集團(tuán)化運(yùn)作，打造百年北洋 許志強(qiáng) 關(guān)于集團(tuán)公司發(fā)展的思考 蔡海蓉 北洋成立20周年有感 胡世昌 提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的一點(diǎn)思考 鞠成光 淺談來料加工企業(yè)的成長(zhǎng)與再成長(zhǎng) 郭建榮 積極促進(jìn)北洋下一個(gè)20年的發(fā)展 叢強(qiáng)滋 以“創(chuàng)新”推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展 董述恂 創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力 鄒 竹 創(chuàng)新才是企業(yè)生存發(fā)展的根本之路 夏俊玲 對(duì)建立后備干部培養(yǎng)機(jī)制的淺見 孫忠周 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)市場(chǎng) 阮希昆 興于憂患 呂志祥 以人為本，整合資源，促進(jìn)發(fā)展 孫京平 讓員工認(rèn)同企業(yè)文化
幫寫一份關(guān)于監(jiān)理公司，優(yōu)秀員工年終獎(jiǎng)獲得者代表感言，融合公司十周年慶典及迎新年在里面
2011年初有幸加入××，在一年多的中，我親身感受到公司斷的完善，不斷壯不斷進(jìn)步。
我為能夠我公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量而倍感榮幸，也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。
責(zé)任、高效、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)一直是我的工作信條，我會(huì)一直以此來勉勵(lì)自己。
在工作中不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，在總結(jié)中提高、在學(xué)習(xí)中提高，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。
我們××人是偉大的，因?yàn)槲覀冋趶氖乱患ゴ蟮氖聵I(yè)。
我們?cè)诖蛟炱髽I(yè)航母，相信只要我們同心協(xié)力、奮勇拼搏，一定會(huì)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，創(chuàng)造奇跡。
這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工，更是對(duì)我以后工作的一種鞭策，我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把自己的工作做得更好，維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象。
成績(jī)只能代表過去,新的一年即將來臨，要想趕上經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的潮流,在金融危機(jī)的逆勢(shì)中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍, 踏踏實(shí)實(shí),勤勤懇懇的干好本職工作,為公司的事業(yè)做大做強(qiáng)，貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
