車間優秀組長獲獎感言

車間組長責任重大，獲得車間優秀組長這個榮譽必須付出更多的努力。下面是小編為大家整理了車間優秀組長獲獎感言，希望能幫到大家！

車間優秀組長獲獎感言一

尊敬的領導、同事們，朋友們：

大家好!

我很榮幸出席這次會議，使我有機會對關心我、支持我、幫助我的領導和同事們表示我由衷的感激之情。

要感謝的人很多，首先，感謝公司舉辦的此次技能比武，為我們提供了展示自我的平臺;其次，我要感謝廠部黨委的信任，給了我們展示自我的機會;然后，我要感謝人力資源部及工會的領導及同事們對我們的關心與支持、激勵與鼓舞;最后，我要尤其感謝的是，車間的領導及同事們，本來，考慮到自己已經48歲高齡，記憶力已經下降，手腳也不再靈活，因此，我開始都說打死我也不參加此次比武了，是車間的領導一次次找我談話，為我打氣，給我鼓勵，使我有了再次參加比武的信心，而且，在我們學習與準備期間，車間領導天天都要關心我們的學習與準備情況;還有我的同事們，天天陪著我們搞理論學習與實操練習，連雙休日與節假日都不曾休息過一天。

我是1981年有幸加入到這個集體的，至今已有三十年了，公司團結、務實的工作作風及誠信、快樂的生活氛圍已深深地扎根在我的心底，這里就是我永遠的家，我愿意為此奉獻一切，因此，當我決定參加此次比武時就在心底對自己說：竭盡所能，為廠爭光。

工作和生活還得繼續，我不想說多余的話，只是想借此機會再次對大家表達我的感激之情：謝謝你們!謝謝!

車間優秀組長獲獎感言二

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好，我叫呂xx，是車間班組組長。今天能夠獲得這個獎我感到非常榮幸，因為這既是對我工作成績的一種肯定,也是對我今后工作的一種鼓勵和鞭策。

回首XX年，伴隨著藍山英郡的二期封官和藍山尚城的.首期綻放，我已經在華宇集團銷售一線的崗位上奮斗了整整一年的時間。在這充滿激情的一年里，能夠接連成為藍山英郡和藍山尚城的銷售冠軍，使我在品嘗到了成功喜悅的同時，也經歷了太多的艱辛。但無論面對何種困難，我從未退縮，因為我深知，堅持到底也是一種值得人生回味的信念。今天，我能夠取得這樣的成績，并不完全是因為我個人能力有多么突出，只是因為我站在了華宇這個巨人的肩膀上；只是因為我懂得銷售從來都不是個人英雄主義的展現。它需要的是多方面

知識的涉獵，是整個銷售團隊成員之間的和諧默契的配合與堅定的服從和執行力，缺一不可。面對已經到來的XX年，我深知一名銷售一線員工肩上責任的重大！銷售任務的完成情況直接關系到集團業務開展的順利與否。在這里，請集團領導相信我們，因為我們是面對無數困難，始終堅持自己目標從未放棄的華宇集團培養出來的優秀銷售團隊，在嶺城房地產市場，我們一定會再次綻放。 最后，我將再次感謝華宇集團曾經給我這樣一個機會，使我成為華宇的一份子，給我這樣一個能夠展自我的舞臺。我將會倍加珍惜集團給我的榮譽，努力工作，回報華宇。

讓我們攜手奮進，讓XX年再次成為激情燃燒的年代，讓嶺城再次見證華宇的輝煌！

車間優秀班組獲獎感言

很榮幸能夠被評為公司年度先進車間，公司能夠給予我們這份獎，我感到很榮幸，心中除了喜悅，但更多的是感動。首先感謝公司對我們車間的支持與信任，感謝老板和老板娘對我們車間的關愛，感謝各位領導與同事們對我們車間的幫助和配合。沒有大家們的協助，就沒有注塑車間今天的這份榮譽。

回想過去的這幾年，我們車間在老板、老板娘的庇護下成長，沒有他們就沒有車間的今天，特別是老板隔三差五的到我們車間查看，看原材料還有多少?什么時候要進貨?無微不至的關心非常感動。車間的全體員工也心懷感恩，認真工作，將心注入，用行動去感恩自己的公司，在工作和學習中，都充滿著愛和感激之情以回報老板，努力加強學習，提高工作水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實，每天比別人多做一點點是我們車間每個人堅定的口號。我們還應該感謝公司的各級領導，正是他們用豐富的人生經驗和工作經驗，讓我們少走了不少彎路，快速地成長和進步;正是因為他們的嚴格要求和言傳身教，我們才沒有陷入懶散和落后的泥潭中。

這年已經過去，不管是成功還是失敗，我們都應該忘記了，因為迎接我們的，是更加忙碌的新一年，是我們公司轉型為大型企業的關鍵年，在這新的一年中，我們車間會嚴格按照公司要求，密切配合各個車間、部門做好各項工作。新一年我們車間的目標是;a、在招聘過程中，招一個留一個，主動出擊，多交流、多溝通，盡量合理地滿足員工要求，努力保證車間的生產能力。b.在車間的管理上，實行人性化管理，充分開掘人的潛能，發揮全體員工的思想積極性。c.以質量為準則，嚴格按照質量要求生產，加大巡檢力度、加強自檢意識。d.挖掘人才，培養后備力量軍，為企業擴大打好基礎。e.以xx年生產目標為底線，在全員的情況下，保證完成任務。

目標是一種理想，是奮斗前進的方向，我們車間會一如既往，發揚公司勤儉節約、不怕吃苦的精神，為公司的騰飛奉獻一生。祝公司在新的一年里，立足新的起點，邁上新的征程，開創新的歷史，樹立百年企業的輝煌。

年終車間組長感言

感言（gǎnyán），指對某些事或人產生發出的想法，并表達出來。小編精心為你整理了年終車間組長感言，希望對你有所借鑒作用喲。

時光荏苒，20xx年已經悄然離我們而去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。一年來，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司及車間的要求，較好地完成了自己的本職工作，并且通過努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改進。現將20xx年的工作情況總結如下：

【第1句】：主要完成的工作

1．班組的建設與管理得到加強

沖壓車間成立的時間不長，因其前身“XX公司”的管理比較混亂，故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規范執行正激勵制度的措施。對于班組表現較好的員工給予加考核分，而對于表現較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由于采取了這種獎懲分明，公平公正的考核辦法，班組員工的執行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力。

2．狠抓安全管理

沖壓車間相對于公司其他車間來說較多，比較容易出事故，在過去的20xx年里也發生了幾起重大的，這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的。“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”。身為一班之長，雖然所擁有的權力不是很大，但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此，對于安全工作我從未放松過，月月講，天天講。

3．保證產品質量

隨著公司規模的擴大和的日益提升，消費者對xx汽車的質量要求也越來越高，因此，公司高層對產品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產業的龍頭工藝，沖壓車間所肩負的責任也越來越大。我深知作為車間班組長，自己的工作直接影響車間的工作質量。出于對公司的負責任，我在質量控制方面一直不敢有所松懈，積極與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流，對于生產過程中出現的問題件，缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

4．積極參與車間改善活動

沖壓車間就像一個大家庭，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此，一年來，我積極參與車間的改善活動，并調動班組員工的積極性，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

5．加強自身學習，提高業務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與一名優秀稱職的班組長都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，一直在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，積極提高自身各項，努力提高工作效率和工作質量，爭取工作的主動性。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，具備較強的專業心，責任心。

【第2句】：工作中出現的問題及解決方法

一年來，我敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在以下幾點：

1．安全生產方面

安全管理沒有做到位，力度不夠；不到位；檢查不到位。很多時候，由于員工的勞動強度較大，體力消耗較多，因此在完成當天的產量，做整理現場的工作中出現忽視安全的現象，更是有在沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現象從而導致9月10月連續兩次發生劃傷事故。現在想來這兩起事故的發生，我有著不可推卸的責任。首先：在組織班組日常的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產牢記于心；其次：在方面沒有做到全程跟蹤全程檢查；最后：在發生一次事故后沒有及時總結經驗教訓，避免類似的事件再次的發生。使我的員工遭受痛苦，使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。為此，我決定在今后的工作中加強的力度并改進相關培訓的形式并強化班組安全員的責任感，使班組每位員工都認識到安全生產的重要性，從而形成“人人重視安全生產，人人參與安全生產”的良好氛圍。

2．質量控制方面

質量是生產出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質量管理，要按照目標要求認真抓好每一個環節，每一道工序。同時質量檢查又十分重要，特別是在生產過程中的質量檢查可以有效地避免發生和質量問題，變事后處理為事前預防和事中控制，變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間的`配合，例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的，這需要幾個相關班組的通力合作，我認為要想做好質量工作，必須把握“嚴、細、實”的原則，要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。

3．班組管理方面

雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題，如：員工的標準化作業情況有待改進，員工的專業技術水平有待提高，員工的工作積極性還沒有被充分的調動起來等。我深知：沒有高水平的管理，就沒有高素質的員工，就沒有高質量的產品。因此，我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質的問題，充分利用業余時間，多安排一些有關標準化作業以及沖壓專業技術知識的培訓，爭取在較短的時間內讓員工的綜合素質有較大的提升。

【第3句】：今后努力方向

新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰。我會再接再厲，認真提高業務、工作水平，為公司和車間發展，貢獻自己的力量。我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點：

1．加強學習，拓寬知識面。努力學習沖壓專業知識和相關管理知識；

2．本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；

3．加強與車間兄弟班組的溝通合作，向先進班組學習，加強管理，努力使班組形成團結一致，勤奮工作的良好氛圍；

4．全面完成車間交給的各項任務，為車間帶出一個能打硬仗，吃苦耐勞的412班組。

最后，希望各位領導能在以后的工作中一如既往的支持我，我將以更加優秀的工作業績回報各位領導的關心與厚愛，因為我會一直努力！謝謝！

商場優秀組長獲獎感言

獲獎感言，是用于個人和集體獲獎后在領獎臺或者其他地方發表的感慨和文章，包括自我總結、感謝以及對未來的展望。下面是小編整理的相關內容，歡迎閱讀參考！

　　商場優秀組長獲獎感言一

尊敬的各位領導，我最親愛的兄弟姐妹們晚上好!

很榮幸的又一次站在這里與我的新老朋友聚在一起，時間過的真快，轉眼我到公司已經兩年有余了，兩年前我來到這個我既熟悉有陌生的超市，記得剛到公司在錦華店百貨區做一名普鋪通通的員工，在那里我每天的工作是整理排面，打掃衛生，隨時補貨，對好價簽。隨著時間的推移，我慢慢學會了怎樣把商品擺放好看整齊，怎樣輕松又能把衛生保持干凈，就這樣工作了兩個多月，我被公司調到了車站店百貨區做主管，雖然我在錦華店做過百貨，但那畢竟是員工，每天做好自己的工作就好，到這里做主管事情太多，在加上人員不太熟悉，工作經驗也不足，使我隔三差五就到我們的店長面前大哭一場，也曾經幾次向他提出自己的壓力大，在她的耐心說服和幫助下，使我一步一步度過最艱難的時刻，現在我回想起來我真的非常非常感謝她，感謝她給予我的幫助與鼓勵。如果沒有她當初的耐心的指導，就沒有我今天的成績，感謝我們店的所有兄弟姐妹，在我脾氣不好發火時，你們的理解與體諒，你們無怨無悔的工作精神，使我在看在眼里記在心中，但我始終沒有表揚過你們。因為我想讓你們做的更好。感謝我的一雙兒女，他們本來中午都是在家里吃飯的，從我做主管起，因為這事，那是多，有時不能按時回家做飯。他們為了不影響我的工作，選擇了白天在校吃飯，晚上回家休息。早上5：30起床去學校。感謝他們為我所做的一切。感謝他們的聽話，懂事。

雖然工作中，我們是店長，主管和員工。但我早已把你們看成是親人了。還有我們店的美女們，我已把你們看成是女兒，因為我家也有一個和你們大小的女兒。他犯錯的時候，我也會想批評你們一樣批評他。你們永遠記住一句話。嚴是愛，松是害。對你們在哪里工作都要學會腳踏實地。學會去尊重別人。才能得到領導的重用。感謝那些曾經傷害過我的人，是你們讓我學會了堅強和面對。還要感謝那些關心我，幫助我的兄弟姐妹們，使你們讓我感受到菲英特這個大家庭的.溫暖。今天我要特別感謝我們的老總以及后勤的所有工作人員，一直以來在我們身后默默的付出與支持，謝謝你們!有這么人的支持和幫助。使我走到今天。新的1年我會更加努力工作。

最后祝菲英特商貿越做越大、越做越強、祝兄弟姐妹們，身體健康、萬事如意、合家幸福!

　　商場優秀組長獲獎感言二

尊敬的領導親愛的同事們：

大家晚上好，承蒙大家厚愛，我獲得20xx年度“優秀管理者”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，更多的是感動。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力！

自進公司工作至今已有3年的時間，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒取得特別值得炫耀的業績，我只是在我自己的工作崗位上履行著自己的職責，盡自己最大努力做好自己的本職工作，我現任xxx，平時就是做一些上傳下達的工作，除了協助領導把上級領導布置的任務以最快的速度最高的質量完成外，還在做店內的一些紀律方面和賬務方面的管理工作。我自認為我還存在很多欠缺，與公司的要求和領導的期望還有一定的差距，還有很多方面需要學習和提高。被評為優秀管理者，我覺得自己的肩上又增添了一份壓力，因而，在今后的工作中，我要更加勤奮、更加努力，盡我所能，認認真真干好自己的本職工作，為公司的發展貢獻力量。也希望領導和同事們繼續幫助我、支持我，在此我謝謝大家！

我覺得我現在的工作很開心，大家都很團結，同事們之間都很坦誠，大家將心比心，都像姐妹一樣互相鼓勵著，我認為作為管理者做好一家店最重要的就是這家店的氛圍，他是一家店的靈魂，店鋪氛圍好了大家賣貨會很積極，大家會團結一致奔著目標一起努力，把工作做好。而且要用人之長，把每位同事的優點放到最大化，并及時給予肯定，每位同事都有自己的長處，得到鼓勵后會更加積極努力，在不斷學習和成長中形成一個良性循環，大家在愉快的心情合理的競爭中工作，我想這樣的一家店是最成功的。我們現在有一個很好的平臺會奔著這樣的一個目標去共同努力共同進步。

公司現取得的成績，是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻的結果，功勞是屬于在座的每位員工的。我相信在公司各級領導的正確帶領下，在我們每位員工團結一心，努力奮斗下，我們公司將會取得更加輝煌的業績。希望我們公司的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結一心，干好我們的工作。

成績只能代表過去,我要更加任重道遠。這次能被評為優秀管理者，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。過去的榮譽已成為過去，我們公司現面臨的新的形勢既充滿激烈的挑戰和競爭，更催人奮進，我將帶領我的同事們不斷加強個人修養，自我加強學習，努力提高工作業務水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好，樹立良好個人形象，盡我所能為公司多增加一份力量。

同事們，我們要力爭成為公司的驕傲，相信公司的未來將更加燦爛輝煌！

先進車間獲獎感言

車間就像一個大家庭，處處充滿了歡聲笑語，充滿了幸福，讓我們一起來看看吧，下面是小編幫大家整理的先進車間獲獎感言，希望大家喜歡。

　　先進車間獲獎感言（1）

很榮幸能夠被評為新中華公司XX年度“先進車間”，公司能夠給予我們這份獎，我感到很榮幸，心中除了喜悅，但更多的是感動。首先感謝公司對我們車間的支持與信任，感謝老板和老板娘對我們車間的關愛，感謝各位領導與同事們對我們車間的幫助和配合。沒有大家們的協助，就沒有注塑車間今天的這份榮譽。

回想過去的這幾年，我們車間在老板、老板娘的庇護下成長，沒有他們就沒有車間的今天，特別是老板隔三差五的到我們車間查看，看原材料還有多少？什么時候要進貨？無微不至的關心非常感動。車間的全體員工也心懷感恩，認真工作，將心注入，用行動去感恩自己的公司，在工作和學習中，都充滿著愛和感激之情以回報老板，努力加強學習，提高工作水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實，“每天比別人多做一點點”是我們車間每個人堅定的口號。我們還應該感謝公司的各級領導，正是他們用豐富的人生經驗和工作經驗，讓我們少走了不少彎路，快速地成長和進步；正是因為他們的嚴格要求和言傳身教，我們才沒有陷入懶散和落后的泥潭中。

XX年已經過去，不管是成功還是失敗，我們都應該忘記了，因為迎接我們的，是更加忙碌的XX年，是我們新中華公司轉型為大型企業的關鍵年，在這新的一年中，我們注塑車間會嚴格按照公司要求，密切配合各個車間、部門做好各項工作。XX年我們車間的目標是；a、在招聘過程中，招一個留一個，主動出擊，多交流、多溝通，盡量合理地滿足員工要求，努力保證車間的生產能力。b.在車間的管理上，實行人性化管理，充分開掘人的潛能，發揮全體員工的思想積極性。c.以質量為準則，嚴格按照質量要求生產，加大巡檢力度、加強自檢意識。d.挖掘人才，培養后備力量軍，為企業擴大打好基礎。e.以XX年生產目標為底線，在全員的情況下，保證完成任務。

目標是一種理想，是奮斗前進的方向，我們注塑車間會一如既往，發揚新中華公司勤儉節約、不怕吃苦的精神，為新中華公司的騰飛奉獻一生。虎嘯升空、玉兔迎春，祝新中華公司在新的一年里，立足新的起點，邁上新的征程，開創新的'歷史，樹立強孩納“百年企業”的輝煌。

　　先進車間獲獎感言（2）：

監控車間檢修組，擔負著龍川機務段所有機車行車安全裝備的大、中、小、輔修工作，也許，這個班組，你會認為和檢修車間的所有班組一樣，不值一說，是的，這個班組是和檢修車間的所有班組一樣，沒有什么特別，但我想說的是，監控車間檢修組檢修人的精神。

這個班組的工長是何順安，是201x年從檢修車間因職位變動調到監控車間（當時的監控車間是自停，屬于檢修車間的一部分，所以說，當時的調動只是職位的變動）。我清楚地記得他到監控車間剛上班時說過的一些話，其中“我上班不在乎職位的高低，只在乎把自己應該做的事做好”，這句話平實，簡單，沒有完美語言，也許這句話有很多人都會說，也許說的會更中聽，可是真正能做到的人并不會很多，而他，用行動詮譯了他所說的話。

到監控車間不久，他被提拔為監控車間檢修組工長一職，對在他手下干活的員工，一直是相處中寬容，工作中認真，用語言，行動做表率，嚴格要求每一臺大、中、小、輔修機車行車安全裝備的質量，在裝備外觀、連線、布線、線號標注、插頭、螺絲釘、鉛封等等都嚴格要求規范。２01x年10月的某一天，因職位變動，我調到檢修組上班，上班的第一天，被安排的任務是機車的小修，當然，我現在并不可能清楚地記得當時小修時的機車號碼，但記得曾經干過的活，因是第一天檢修組上班，所以干活也格外的認真賣力，但是，在何順安的例行檢查中，依然能檢查出這臺機車行車安全裝備中的不少故障點。比如，軸承溫度傳感器，在機車走行部一共安裝了３８個溫度傳感器（當時的軸溫報警裝置為株洲田龍公司的產品），２、５位傳感器的安裝因空間太小，檢查有一定的難度，所以我就一筆帶過地檢查了一遍，但他依然找到幾個安裝略有松動的溫度傳感器，這使我不得不對他工作認真的佩服。

201年10月份，我們段有４０臺機車需要在春運開始前完全安裝ｌｋｊ201x型監控裝置、列車無線傳輸設備、ｊｋ００４３０型機車走行部車載監測裝置。何順安工長在大、中、小、輔修任務依然繁重的情況下，帶領檢修組全體員工確定裝備安裝方案，協調檢修車間電焊、電上、制動等班組，嚴格、規范作業程序，采用流水線作業辦法，定期、定質、定量、超標準完成裝備的安裝、使用。在安裝過程中，沒有出現一臺裝備因安裝過程中的任何原因而不能交付使用的問題。我們檢修組的員工可以豪情滿懷宣言，在工長何順安的帶領下，ｌｋｊ201x監控裝置、列車無線傳輸設備、ｊｋ００４３０型機車走行部車載監測裝置安裝方案的優化、質量要求的高度、外觀布局的安排，在鐵路系統中同類行車安全裝備的安裝方案最為優化，質量要求最為嚴格，外觀布局最為合理，這是作為監控車間檢修人的驕傲。

裝車期間工作繁重，在何順安工長的組織下，檢修組員工從不忘記業務學習，因裝車計劃時有變化，也有可能節假日加班裝車，但何順安依然在有可能的多余時間里，組織員工學習業務，也許有時連多余的時間也難擁有，他就在機車上裝車過程中，親身言教，小到線鼻子，安裝螺絲釘，線號標注，大到裝備主機安裝部位，連絡線走向布局，裝備性能、作用、指示燈指示狀況等都一一言說，讓第一個員工熟知。

在何順安帶領下的員工，一樣特別有戰斗力。２月１６日，３８１２機車因檢修吊輔發，需要監控車間檢修組人員配合拆裝三項設備柜里的裝備，在已經是晚上１９點知道消息的情況下，劉偉彬依然毫無怨言接收何順安派遣的任務，在沒有得及時吃完晚飯情況下，進單位加班配合檢修進行裝備的拆裝，終于在晚上２１點及時完成裝備的交付使用。羅熾文，劉春訪，魏錦鋒等等等等所有檢修組員工，在何順安規定安排的任務中，任務一樣完成出色。例子太多，說來也許太蒼白，到現場去感受，到機車上去看裝備安裝情況，到員工中去問詢個人事跡。用數據說明問題，也許，這才是最真實的說服力，201年１月，監控車間進行龍川機務段監控車間工會委員民主選舉，何順安以最高票當選。金杯、銀杯，終究不如老百姓（員工）的口碑。

時代先鋒沈廣順，３３年村黨支部書記生涯，任一方支書，帶領一方村民富裕。天下第一村帶頭人吳仁寶，任４８年村黨支部書記，帶領華西村艱苦創業，走社會主義共同富裕的道路，成功地把昔日偏僻落后的窮華西建成了富裕、美麗的新華西，名符其實成為天下第一村。何順安，他不是共產黨員，當然也不敢和時代先鋒比先進，但他一樣擁有共產黨員時代先鋒的高貴品質，從不計較個人利益，職位高低，真實帶領他的弟兄高標準、高質量保障每一臺裝備質量。

201年１２月，在公司領導大力支持下，龍川機務段舉行了一次能讓全體員工有機會參加的現場技術大比武，監控車間檢修組獲得了實際操作第一名，理論和綜合并列第二名的好成績。現在，所有檢修人，都以最佳狀態投入到行車安全裝備的業務學習中，去迎接集團級以上的技術大比武。語言不在乎完美，只在乎行動實在。這些不就是精益求精的表現嗎？“裝好一顆螺絲釘事雖小關系機車質量，讀細萬篇業務書志氣大成就個人理想”，理想不用太偉大，真實就行。

最后，還是用對聯結尾吧。

上聯：實干精神保障機車質量終將鑄就龍機輝煌

下聯：平凡崗位精修行車裝備也能實現人生價值

橫批：浩然正氣