管理界流傳的經典名言

【第1句】：客戶滿意不等于忠誠!

【第2句】：溝通的基本問題是心態,基本原理是關心,基本要求是主動.

【第3句】：重要的決策一定要過夜.

【第4句】：優秀的管理者不會讓員工覺得他在管人.

【第5句】：對自己的手下要經常問三句話:第一句:你喜歡我給你的這個工作嗎?第二句:你覺得我用到你的長處,發揮了你的強項嗎?第三句:如果有機會,你想要調到什么崗位?

【第6句】：一天要做一件實事,一個月要做一件新事,一年要做一件大事,一輩子要做一件有意義的事.

【第7句】：除了利潤和效率,其它什么都是假的.

【第8句】：做什么人,都不要做爛好人.

【第9句】：對待下屬就象對待自己的孩子,要努力去教育他,隨時隨地教育他.www.lizhi【第98句】：com

【第10句】：品牌戰爭永遠都只有一次,打輸了就再也沒有第二次機會.

【第11句】：一個清潔工,把路面打掃干凈了,她就是個偉大的人,

【第12句】：每個人只是人生的使命不同而已,都要努力!

【第13句】：思想---觸動---行為---習慣---文化。有了思想才會產生觸動,有了觸動才會成為一種行為,長久的行為就是一種習慣,很多很多的習慣才會有一點點文化.

【第14句】：每一天上班,都是一場表演,就是當你做事的時候,注意,有人在看你

【第15句】：要么靠智慧,要么靠經驗,既沒智慧又沒經驗就靠邊站!

【第16句】：讓客戶驚喜或者難忘,一定表現在預期之外.

【第17句】：職業化的下屬通常會看不起非職業化的主管.

【第18句】：問題等于機會.

【第19句】：克盡本分,把該做的事做好.

【第20句】：一個人不會聽話,通常都不會講話.一個人只會講話不會聽話,叫做強暴辯.一個人會聽話才會講話,叫做善于思考.

【第21句】：不要永遠只用一種方法去管理所有的人.

【第22句】：不要眼中只有超級巨星,要淡化他們的貢獻,而獲得團隊的凝聚力.

【第23句】：我堅信經理人應該邁向自己的工作目標,除了思考計劃輔導員工分配任務簽署文件以外,什么都不做.

【第24句】：團隊的三個條件:自主性思考性合作性.

【第25句】：執行力不佳的8個原因：管理者沒有長抓不懈虎頭蛇尾;管理者出臺管理制度時不嚴謹朝令夕改;制度本身不合理缺少針對性、可行性;執行的過程過于繁瑣囿于條款，不知變通;缺少良好的方法不會把工作分解匯總;缺少科學的監督考核機制沒人監督，也沒有監督方法;只有形式上的'培訓忘了改造人的思想與心態;缺少大家認同的企業文化沒有形成凝聚力。

【第26句】：目標要量化在每一月{周.日}和每一個過程里面!

【第27句】：凡事只說一遍的人很了不起，就是做總經理的人.

【第28句】：沒有人相信眼淚,把你的痛苦給別人說久了,只能讓你看起來象白癡.

【第29句】：一個頂尖的業務員,什么東西都能賣,

【第30句】：因為客戶要買的不是商品,而是你.

【第31句】：向敵人學習,就跟競爭對手做朋友.

【第32句】：核心競爭力的第一個定義:我的產品別人不能替代;第二個定義:我的本事別人不能模仿.

【第33句】：跟手下的人,不要責罵,要提供方法,要緊盯他的做事過程.

【第34句】：品牌應該是經營在前面,收成在后面;努力在前面,安心在后面.

【第35句】：再簡單的產品你只要把它的品質做上去,它就是精品.

【第36句】：員工的職業化是老板職業化的函數,

【第37句】：員工職業化的進度是老板職業化進度的等比例.

【第38句】：管理就是讓別人完成事情

【第39句】：認真做事,只能把事做對,用心做事,才能把事做好.

【第40句】：思想決定行為,行為決定習慣,習慣決定性格,性格決定命運.

【第41句】：沒有目標的人每天都在為有目標的人努力打拼.

【第42句】：真正能吸引別人注意的溝通時間,只有10分鐘.

【第43句】：凡是你想不到,做不到的事,你的競爭對手都會幫你想到做到.

【第44句】：領導不會錯,如果領導有錯那是我看錯!如果不是我看錯,那肯定是我的錯,總之領導沒有錯.這句話不會錯.

【第45句】：四流企業殺價格,三流企業搞服務,二流企業拼品牌,一流企業定規則.

【第46句】：我們要最后笑,免得被人笑.

【第47句】：完美體現在各個細節之處.

【第48句】：管理是一種嚴肅的愛,培訓是最好的福利!

【第49句】：理解你的規劃，理解你的實施計劃和要求，同時讓利益聯系你我他。

【第50句】：好的管理者就是要組織離了你照樣轉!

【第51句】：困境促進思考,危機提高警覺,逆境有助成長.

【第52句】：管理就是讓大家知道你的規劃

【第53句】：高層管理者:做正確的事;中層管理者:正確的做事;執行層人員:把事做正確.

【第54句】：從管理的角度來講,兩點之間最短的距離，不一定是直線,而是一條障礙最小的曲線.兵隨將轉,無不可用之才.

【第55句】：作為管理者,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處.

【第56句】：管理就是用合適的方法管人管事

【第57句】：在沒有更好的辦法之前,這個就是最好的辦法.

獵頭界經典名言

【第1句】：獵頭只為從來不愁找工作的人找工作，給最有價值的人才提供實現更大價值的機會，給不缺機會的人提供更好的機會。

【第2句】：一個人的理論工資，是實際工資的若干倍――若要證明，只需被獵

【第3句】：優秀的獵手，眼睛盯著的，是人才的實力；槍口對準的，是人才的弱點。

【第4句】：當你99%適合新的工作崗位時，獵頭的努力，只不過是1%；正是這1%，使得奇跡成為100%。

【第5句】：作為一個成功人士，你可以堅決地拒絕獵頭的早餐。這意味著，你將不得有用自己的.錢，去買午餐。

【第6句】：挖一個人，需要10元；留住一個人，需要20元；失去一個，不需要金錢；把他找回來，需要的不是金錢。

【第7句】：你知道什么，并不重要；重要的是，你認識何人；認識何人也并不重要，重要的是能夠被獵手盯上。

【第8句】：獵頭永遠關心的，不是你占有多少資源，而是你實際支配了多少資源。

【第9句】：爭取獵頭支持，避免獵手入侵的最好辦法，就是讓他成為你的股東。

【第10句】：不要和獵頭談錢。你的身價，他的飯碗。

獵頭界的經典名言

【第1句】：獵頭只為從來不愁找工作的人找工作，給最有價值的人才提供實現更大價值的機會，給不缺機會的人提供更好的機會。

【第2句】：一個人的理論工資，是實際工資的若干倍——若要證明，只需被獵

【第3句】：優秀的.獵手，眼睛盯著的，是人才的實力；槍口對準的，是人才的弱點。

【第4句】：當你99%適合新的工作崗位時，獵頭的努力，只不過是1%；正是這1%，使得奇跡成為100%。

【第5句】：作為一個成功人士，你可以堅決地拒絕獵頭的早餐。這意味著，你將不得有用自己的錢，去買午餐。

【第6句】：挖一個人，需要10元；留住一個人，需要20元；失去一個，不需要金錢；把他找回來，需要的不是金錢。

【第7句】：你知道什么，并不重要；重要的是，你認識何人；認識何人也并不重要，重要的是能夠被獵手盯上。

【第8句】：獵頭永遠關心的，不是你占有多少資源，而是你實際支配了多少資源。

【第9句】：爭取獵頭支持，避免獵手入侵的最好辦法，就是讓他成為你的股東。

【第10句】：不要和獵頭談錢。你的身價，他的飯碗。

流傳的溫暖作文

無論是身處學校還是步入社會，大家都經常看到作文的身影吧，作文是人們把記憶中所存儲的有關知識、經驗和思想用書面形式表達出來的記敘方式。那么問題來了，到底應如何寫一篇優秀的作文呢？下面是小編收集整理的流傳的溫暖作文，希望對大家有所幫助。

如果說世間真的有一種溫暖，可以流傳不敗的話，那么我想就只有文字給予的溫暖。

還記得那個臥冰求鯉的孩子嗎？雖然他離我們很遙遠，但他的故事，作者運筆就下來。穿越千年的距離溫暖著我們每個人的心靈。為他的孝心感動，被他的`行為溫暖著。

那是一個安靜的午后，我百無聊賴，漫步到圖書館門前。沒事干就想去圖書館隨便翻幾本書看看，等發著無聊的時光。圖書館里，只剩一位老師，在值班。看到我進來，他就會笑著說：“沒事兒啊，同學們都去逛街了。還有什么人來這里啊？小丫頭，你挺特別的，能來這里。”我安靜地報之以微笑，轉身去了三樓。

在三樓的書架上，都是大家之作，譬如《水滸傳》，《西游記》《史記》等。隨手拿了一本書，坐在靠窗的位置，翻看起來。一開始他只是一個才華橫溢的詩人，后來考取了功名成了朝廷棟梁，后因烏臺詩案遭貶黃州，后來又回歸朝廷，因為得罪了小人，又遭貶。之后一次的回歸，一次次的遭貶。官場的冰冷無情把一顆愛國之心從熱變冷，冷卻的才情，又被生活的艱辛之火重新燃起，自此，一發不可收拾。“莫聽穿林打葉聲，何妨吟嘯且徐行”，千百年來，這句詩溫暖著被生活挫折打擊的人們，激勵人們即使再大的風雨也不能阻擋前進的腳步。“回首向來蕭瑟處，歸去，也無風雨也無晴。”溫暖著官場失意的人們，提醒人們不要把功名看的太重。“人有悲歡離合，月有陰晴圓缺。此事古難全”，溫暖每顆憂愁的心兒，勸慰人們不要過于憂愁悲傷。等我掩卷時，天色漸暗，只有一盞盞路燈在靜立著。燈光點點，仿佛在說，我們也陪你與大師無言于一室之內，然后起身離開。

回宿舍的路上，微風習習，路旁那柳樹輕輕擺動著，好像少女的裙擺被風拂起。微微蕩漾著。不遠處，一位白衣少女正在捧著書慢慢向前推移。突然之間，我明白世間很多溫暖都會消失，而文章所帶給人的溫暖，源遠流長，是永遠都不會間斷。從古至今，一直流傳。看到一篇大家之作，跟自己“情投意合”時，而作者已仙逝時，感到“君生我未生，我生君已去”的無奈之感。生活不如意時，看到“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”，心又被溫暖繼續前行；一次次為夢想努力，一次次的失敗打擊著我們，我相信看到李白的長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，失去斗志的心又被暖，再次踏上新征程；……

世間那么多的溫暖，如親情的溫暖，火的溫暖，陌生人的溫暖等難以保留，甚至沒有感受，就已消失不見，談何流傳。而文章的溫暖，源遠流長，從古至今。愿每個人都多汲取“文”暖，讓這種特殊的溫暖一直流傳，真的，一代又一代的人們。