獲獎感言一句話大全

【第1句】：王菲在臺灣金曲獎，非常個性：我會唱歌，這我知道，所以對于金曲獎評委給我的肯定，我也給予充分的肯定。

【第2句】：這位仁兄曾5次與奧斯卡最佳導演獎失之交臂，這次終于一償夙愿。

他上臺后連說了十幾個“謝謝”，并打趣說：“你們沒有讀錯人名吧

”

【第3句】：謝銷售與市場雜志社，我伴著銷售與市場雜志社成長，我是忠實的讀者，銷售與市場雜志社永遠是我們經銷商的家，謝謝。

【第4句】：渠道需要培育，想起當年在渠道奮戰，感慨萬千。

能獲得這個獎項非常高興，在今后的日子里，我會更加努力的學習，爭取做強作大。

【第5句】：站在這里的雖然是我，但功勞屬于大家，榮譽屬于集體，感謝支持和厚愛，提前祝福大家新春吉祥快樂。

【第6句】：很榮幸被評為2004年度的優秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，認真對待每一件事，多思考，多關注，為把好產品的質量關盡自己的一份力。

在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。

【第7句】：能獲得這個獎項非常高興，在今后的日子里，我會更加努力的學習，爭取做強作大。

【第8句】：當然現在在管理方面還有很多不足，在以后工作的日子里，我會一如既往的努力。

【第9句】：作家不應該是鸚鵡，不應該是人皮喇叭，更不應該是一群只會汪汪叫的寵物，他們應該發出自己的聲音，在必要的時候，還應該是清醒而正直的聲音。

當他拿起筆，他就不再是任何人的奴隸，他有權利不向任何人效忠，只忠于真相和自己的良知。

【第10句】：我認為一名優秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；應該抱著務實認真的工作態度，埋頭苦干，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。

現在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行著，我做為鉆房一名優秀員工，將積極參與改善活動中去，不斷地展現自己的熱情和智慧，為公司和自己創造一個更加優美的工作環境。

展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現在一點成績沖昏頭腦，我將繼續發揚成績，不斷創新，不求做得最好，但求做得更好。

在以后工作中，以無缺勤、高效率，少報廢為目標，為CCTC成為世界一流企業做出更大貢獻。

【第11句】：榮譽至上，它集合了一個人的辛勞、智慧以及公眾的認可和尊崇，肩負榮譽，我甚感榮幸與欣慰。

我雖渺小，但也知道自己的重要。

盡管人在工作中總會遇到一些坑洼，但我會讓自己保持著一顆平靜的心去面對。

世上是沒有解決不了的困難，只要有信心。

所以，我要自信、也自信——我能把事情做好

【第12句】：李雪健演《焦裕祿》拿了百花獎，他的得獎感言是：苦和累都讓一個好人焦裕祿受了，名和利都讓一個傻小子李雪健得了。

【第13句】：首先，我想感謝CCTV、感謝MTV、感謝Channel、感謝SMG，能給我這個機會讓我在自己的blog里記錄這些東西。

謝謝主辦方新浪，以及推廣公司百事可樂、可口可樂、非常可樂、雪碧、芬達、七喜公司、還有我的經濟人。

【第14句】：自從參加工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好”，一直是我的座右銘，入廠以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣，沿著這個目標，我不斷努力前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。

獲得優秀員工這個榮譽后，“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動，用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體，更好地為公司服務。

【第15句】：有幸獲獎，我將化為企業的動力，更加把企業做大做強，同時多承擔一些社會責任。

【第16句】：謝謝一直支持我的FANS，謝謝所有給過我幫助和溫暖的人

【第17句】：感謝領導的厚愛和同事們的幫助

【第18句】：在這里借著這個機會感謝程總對我這么多年的栽培及對我的信任，讓我從一個普通的銷售人員變成一個項目經理，從一個不會管理的項目經理變成一個今天公司評的優秀項目經理，都說風雨之后見彩虹，這句話我是很有體會，我想每一個成功的人都不是一帆風順的，相信有付出總會有回報。

【第19句】：感謝XX讓我得到了這個獎，在這我最要感謝的是XXX，沒有他，我就不會得到這個獎項，謝謝您XX。

我會繼續努力的。

【第20句】：一個人工作上優秀不優秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大；而在于你是否能兢兢業業地工作，把工作出色地完成，那你就是優秀；如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優秀的。

【第21句】：感謝鐵嶺TV，遼寧TV，將來還有可能感謝CCTV，感謝我的家人，我的朋友，我的粉絲，那些忠實的“白鼠”們，沒有你們，就沒有我白云女士的今天。

【第22句】：打造禮品界的航母，為禮品界的榮譽而戰。

【第23句】：當然了，好好學習天天向上也是我不斷激勵自己的口號，有心情就會上來記錄一下的，在此呢，我還要特別感謝主辦方，謝謝你們能作出這么好的平臺出來，我會繼續支持你們的，并且會做好宣傳工作。

【第24句】：感謝我的家人對我的支持。

【第25句】：第82屆奧斯卡頒獎典禮上，最牛的獲獎感言出自獲得最佳外語片獎的阿根廷導演胡安之口。

他說：“感謝評委沒有把大都說外星人話的《阿凡達》算作外語片，我的《謎一樣的眼睛》才有了獲獎機會。

”

【第26句】：在新的一年里，祝愿公司的業績蒸蒸日上，自己的工作能夠做的更加優秀。

【第27句】：最佳女配角獲得者珍妮弗赫德森剛出道不久，她之前參加《美國偶像》比賽落敗，這次卻憑影片《夢幻女郎》贏得了一座小金人。

難怪她熱淚盈眶：“我沒有做夢吧

看看上帝做了一件多么好的事

”并感謝所有在她失去信心時給予她支持的人。

【第28句】：歲月如梭，轉眼又是一年，晃眼間我已進入公司4個年頭，回想一路走過的路程感慨萬千。

【第29句】：繼續努力，沒有最好，只有更好。

【第30句】：百尺竿頭，更進一步；海納百川，地生萬物：雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

讓過去華麗的謝幕。

把握好現在，懷著滿滿的期待，向著收獲的明天出發。

【第31句】：舒淇獲得金馬最佳女主角，“我要把脫掉的衣服一件件都穿起來”。

【第32句】：渠道需要培育，想起當年在渠道奮戰，感慨萬千。

【第33句】：朱麗婭羅伯茨的奧斯卡獲獎感言：“感謝在我的一生中我遇到的每一個人。

”

【第34句】：拿到這個經銷商獎我非常高興，非常感謝銷售與市場雜志社這么好的一個學習跟交流的靜態，我相信在今后通過我們的努力，會創造出新的突破性的銷售業績繼續努力，沒有最好，只有更好。

能獲得這個獎項非常高興，在今后的日子里，我會更加努力的學習，爭取做強作大。

有幸獲獎，我將化為企業的動力，更加把企業做大做強，同時多承擔一些社會責任。

我做為鉆房一名優秀員工，將積極參與改善活動中去，不斷地展現自己的熱情和智慧，為公司和自己創造一個更加優美的工作環境。

謝銷售與市場雜志社，我伴著銷售與市場雜志社成長，我是忠實的讀者，銷售與市場雜志社永遠是我們經銷商的家，謝謝。

拿到這個經銷商獎我非常高興，非常感謝銷售與市場雜志社這么好的一個學習跟交流的靜態，我相信在今后通過我們的努力，會創造出新的突破性的銷售業績。

很榮幸被評為2024年度的優秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，認真對待每一件事，多思考，多關注，為把好產品的質量關盡自己的一份力。

這個獎項對我們企業是莫大的鼓舞，我想把這種鼓舞轉化成更多的社會責任，服務更多的社會大眾。

另外感謝一下組委會的劉小姐的熱情款待。

感謝領導的包容和鼓勵，感謝同事的無私奉獻，當然還有自己的拼搏和努力!只要耐得住寂寞，把信念堅持下去，承受得住壓力，最終你會閃爍不一樣的光芒!我認為一名優秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度，埋頭苦干，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。

文章獲獎感言最經典 一句話范文出自展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現在一點成績沖昏頭腦，我將繼續發揚成績，不斷創新，不求做得最好，但求做得更好。

在以后工作中，以無缺勤、高效率，少報廢為目標，為yjbys成為世界一流企業做出更大貢獻。

榮譽至上，它集合了一個人的辛勞、智慧以及公眾的認可和尊崇，肩負榮譽，我甚感榮幸與欣慰。

我雖渺小，但也知道自己的重要。

盡管人在工作中總會遇到一些坑洼，但我會讓自己保持著一顆平靜的心去面對。

獲得優秀員工這個榮譽后，“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5S活動、TPM活動，用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體，更好地為公司服務。

當選為公司2024年度的優秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。

在今后的日子里，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來。

當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發揚團隊精神等帶頭作用。

銷售業績獲獎感言

尊敬的各位領導、各位同仁、朋友們、大家好

初秋時節，我們齊聚一堂，共同參加“xxxxx”銷售頒獎大會。

作為xx銷售區域的一名獲獎銷售商，我感到既高興又慚愧。

高興的是，xx集團對我們的銷售工作給予了充分的肯定。

慚愧的是，和在座的各位同仁相比，我的做法不一定是經驗，我所取得的成績，也顯得微不足道。

在這里，首先請允許我代表“xxxx公司”并以獲獎者的身份向各位領導、各位同仁和朋友們表示最衷心的感謝

在這里，我講“三點感言”： 第一：xxx是當今xx產品中的一個“響當當”的品牌。

它提高了人們的生活水平，為廣大群眾帶來了便利；第二：“xxxx公司”竭盡全力讓xxx宜昌。

過去兩年里，xxx公司通過宣傳常態化、試驗規模化、網絡精細化“三化舉措”，著力放大xxxx的市場占有率和輻射率。

我們精細編織銷售網絡，常年聘用10名xxx定向銷售員工，一周一安排、一月一分析、一季一排名、一年一表彰。

真正做到“平打米，賽吃飯”，最大限度地激發銷售內動力。

僅今年年，xxxx公司銷售物品xxx件，金額達到xxx 萬元，取得較好的業績。

第三：凡是到達過的地方，哪怕山再青，水再秀，都屬于昨天。

在充滿細分的市場競爭中，xxxx公司衷心希望長期牽手，穩步走好、健步走快、信步走高，讓“xxx”在xxxx這片沃土上花繁葉茂，碩果滿枝

聚一份歡暢，聚一份吉祥，我們在xxxx集團共同放飛創業的理想。

尊敬的各位領導、尊敬的各位同仁：老祖宗留下一句話：“健康是金，平安是銀。

”在登上這個主席臺之前，我反復琢磨祝福的語言，卻發現怎么也替代不了一句最樸實的表達，那就是：祝愿各位領導和同仁，天天健康

一生平安

最后，讓我們一起攜手、在各自的銷售區域里、為的茁壯成長盡一份綿薄之力

謝謝大家

評選優秀員工自我介紹

優秀員工自我介紹　　　　優秀員工自我介紹(一)　　各位領導，各位同事：　　大家好!　　我叫xxx,來自xx,很高興以后能和各位一起工作，我感到很榮幸，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。

我希望大家以后能夠很好的相處，快樂的工作，一起為公司做貢獻。

　　我非常高興也非常榮幸的加入到“xx”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。

——借此，我非常感謝各位領導，謝謝您們能給我一次這么好的機會。

(鞠躬)　　我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!　　我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業上齊頭并進一起奮斗的戰友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

　　最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業而努力奮斗!　　　　優秀員工自我介紹(二)　　

【第1句】：思想政治方面：思想積極進步，政治覺悟較高，能積極參加政治學習，關心國家大事，擁護以xx同志為核心的黨中央的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策;始終堅持黨員的先進性和純潔性，敢于同各種不良思想作斗爭，在大事大非面前始終保持清醒的頭腦。

解放思想，實事求是，與時俱進，認真學習馬克思主義哲學的相關思想并將其運用到實際工作之中，能夠辯證、理性地看待事物和問題。

熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護共產黨的

求小型活動主持詞，主要對象為中老年人，活動過程，開場白，抽獎，然后公司領導想顧客介紹公司，然后進行

開場白　　尊敬的各位領導、各位經銷商朋友：　　大家晚上好

　　本次會議得以順利召開，離不開各位領導和經銷商朋友的共同支持。

此時此刻，作為主持人，我期望在這天的晚宴上帶給大家更多的幸運與喜悅。

為感謝各位經銷商朋友對XX的支持和貢獻，這天晚宴個性準備了抽獎活動，激動人心的幸運抽大獎立刻就要開始了

　　二、抽獎規則和獎項設置介紹　　下方，讓我們共同走進幸運大抽獎環節。

請允許我為大家介紹抽獎規則及幸運獎品。

　　本次抽獎活動設置獎項共五個，將誕生：　　三等獎3名，獎品是……；　　二等獎1名，獎品是……；　　一等獎1名，獎品是……。

　　為體現活動的公平性，此刻由各位自我抽獎票。

我們準備的獎票數與到會的經銷商嘉賓人數一致，每張獎票上方有一個幸運號碼。

每位經銷商嘉賓從獎箱里抽一張，只準許抽一張。

　　抽到獎票后，請各位先別打開看，等開始揭曉中獎號碼后再打開。

　　公平公證抽獎，運氣掌握在您手中，祝大家好運

祝各位開心

　　三、抽獎進行中　　相信各位嘉賓已為這份幸運而砰然心動，那么，請借助各位的貴手，掌聲請出第一位抽獎嘉賓：　　

【第1句】：有請XXX為我們揭開三等獎第一個中獎幸運號碼。

　　（嘉賓揭開號碼，主持人大聲讀出該號碼）三等獎第一個中獎幸運號碼是　　誰是幸運者

有請獲獎者上臺領獎。

　　（頒獎，并合影）　　有請獲獎者發表獲獎感言。

　　…………　　多謝

恭喜獲獎者，請回坐

【第2句】：下方有請第二位抽獎嘉賓：XXX先生為我們揭開三等獎第二個中獎幸運號碼。

　　（嘉賓揭開號碼，主持人大聲讀出該號碼）三等獎第二個中獎幸運號碼是　　有請獲獎者上臺領獎。

　　（頒獎，并合影）　　有請獲獎者發表獲獎感言。

　　…………　　多謝

恭喜獲獎者，請回坐

【第3句】：接下來有請第三位抽獎嘉賓：XXX為我們揭開三等獎第三個中獎幸運號碼。

　　（嘉賓揭開號碼，主持人大聲讀出該號碼）三等獎第三個中獎幸運號碼是　　有請獲獎者上臺領獎。

廣東學而優書店的公司里程碑

李嘉誠　　李嘉誠目錄　　一.李嘉誠簡介　　二.辛酸的童年　　三.意大利偷藝 賺得千萬歸　　四.李嘉誠的愛情傳奇　　五.李嘉誠用人之道的關鍵　　六.李嘉誠侃談管理藝術　　七.李嘉誠給年輕商人的98條忠告　　八.李嘉誠做人經商之道　　九.李嘉誠14句經典成功格言　　[編輯本段]　　一.李嘉誠簡介　　李嘉誠，男，漢族。

1928年7月29日出生于廣東潮州市北門街面線巷五號的祖家（今屬潮州市湘橋區）　　星座：獅子座　　生肖：龍　　綽號：幼時校友叫他“李大頭”　　

【第1句】： 家庭情況　　父親李云經，母親莊碧琴　　弟弟李嘉昭，已故，妹妹李素華　　已婚，妻子莊月明，跟李嘉誠誕下兩子：長子李澤鉅，已婚，妻子王富信，1996年，（李澤鉅大女兒李燕寧出世，次女于2000年6月出生，2004年8月5日，李澤鉅的第三個女兒出世，2006年李澤鉅兒子出生，這是李嘉誠的第一個男孫。

）　　李嘉誠幼子李澤楷　　

【第2句】：人生經歷　　⊕1928年，7月29日出生于廣東潮州，父親是小學校長。

　　⊕1932年，9月進入北門街觀海寺小學讀書　　⊕1940年，為躲避日本侵略者的壓迫，全家逃難到香港投靠親戚。

年底進入香港的中學讀初中。

　　⊕1943年，父親李云經病逝。

為了養活母親和三個弟妹，李嘉誠被迫輟學走上社會謀生。

李嘉誠當時為一間玩具制造公司當推銷員。

工作雖然繁忙，失學的李嘉誠仍用工余之暇到夜校進修，補習文化。

　　⊕1948年，由于勤奮好學，精明能干，不到20歲的他便升任塑料玩具廠的總經理。

[1]　　⊕1950年，李嘉誠把握時機，用平時省吃儉用積蓄的7000美元在筲箕灣創辦了自己的塑膠廠，他將它命名為“長江塑膠廠”。

　　⊕1958年，李嘉誠在北角購入一幅地皮，興建一幢12層高廠廈，正式介入地產市場。

他獨到的眼光和精明的開發策略使“長江”很快成為香港的一大地產發展和投資實業公司。

　　⊕1963年，與莊月明女士結婚。

　　⊕1964年，8月長子李澤鉅出生。

　　⊕1966年，10月次子李澤楷出生。

　　⊕1967年，左派暴動，地價暴跌，李氏以低價購入大批土地儲備。

　　⊕1972年，“長江實業”上市，其股票被超額認購65倍。

到70年代末期，他在同輩大亨中已排眾而出。

　　⊕1978年，與國家領導人鄧小平會面。

　　⊕1979年，“長江實業”宣布與匯豐銀行達成協議，斥資

【第6句】：2億元，從匯豐集團購入老牌英資商行－－“和記黃埔”

【第22句】：4%的股權，李嘉誠因而成為首位收購英資商行的華人。

　　⊕1984年，“長江實業”又購入“香港電燈公司”的控制性股權。

　　⊕1986年，進軍加拿大，購入赫斯基石油逾半數權益。

　　⊕1986年，5月1日李嘉誠母親逝世。

　　⊕1986年，6月20日國務院總理趙紫陽會見了李嘉誠。

　　⊕1987年，聯同2名華資大亨李兆基及鄭裕彤，成功奪得溫哥華86年世界專覽會舊址的發展權。

　　⊕1990年，1月份，夫人莊月明女士突發心臟病逝世。

　　⊕1994年，所管理的企業除稅后贏利達28億美元。

　　⊕1995年，12月長江實業集團三家上市公司的市值，總共已超過420億美元。

　　⊕1999年，長江實業集團除稅后盈利達1,850億港元。

　　⊕2000年，長江實業集團總市值約為8,120億港元。

【第3句】：歷年得獎紀錄　　⊕ 1981年，獲委任為太平紳士　　⊕1981年，獲選為“香港風云人物”　　⊕1986年，2月6日香港《信報》排出香港十大財團，長實系四家上市公司市值達三百四十三億港元，名列榜首　　⊕1986年，3月25日香港大學授予李嘉誠名譽法學博士　　⊕1986年，被比利時國王封為勛爵　　⊕1986年，香港大學校監、港督尤德爵士授予李嘉誠名譽法學博士稱號。

　　⊕1989年，1月1日獲英女皇頒發的CBE勛銜　　⊕1989年，6月獲加拿大卡加里大學授予的名譽法學博士學位　　⊕1990年，12月15日港督衛弈信向李嘉誠頒發“商業成就獎”　　⊕1992年，4月28日北京大學授予李嘉誠名譽博士稱號　　⊕1994年，被評選為1993年度香港商界“風云人物”　　⊕1994年，11月22日獲《亞洲周刊》頒發的首屆“企業家成就獎”　　⊕1995年，12月1日被（香港）“國際潮團聯誼會”推舉為大會名譽主席　　⊕1996年，第三期《資本》雜志公布香港華人富豪榜，長實系三間上市公司市值3,250億港元，占全港上市公司總市值的

【第13句】：7%，居華人財團榜首；個人資產600億港元，并列全港華人富豪第2名　　⊕1999年，《福布斯》(Forbes)世界富豪排名榜中位列第十，是亞洲首富　　⊕1999年，4月被英國《泰晤時報》選為千禧年企業家年獎大獎　　⊕1999年，5月被英文版的《亞洲周刊》，評選為亞洲區五十位最具權力人物之一　　⊕1999年，獲英國劍橋大學榮譽法學博士　　①1995年-1997年出任特區籌備委員會委員　　②1992年被聘為港事顧問　　③1985年出任基本法起草委員　　④1979年與霍英東等人出任中國國際信托投資董事　　

【第4句】：公益事業　　1981年創立汕頭大學，至今對大學的投資已過31億港元（包括長江商學院）。

　　1987年，他捐贈5000萬港元，在跑馬地等地建立3間老人院。

　　1988年，捐款1200萬港元興建兒童骨科醫院。

并對香港腎贓基金、亞洲盲人基金、東華叁院捐資1億港元。

　　1989年，捐贈1000萬港元，支持北京舉辦第11界亞洲運動會。

　　1991年，李嘉誠向英國保守黨捐贈10萬英鎊作競選費用，引發英國兩大政黨爭議。

2004年的印度洋大地震曾捐助300萬美元賑災。

　　1997年，北京大學100年校慶期間，李嘉誠基金會向北京大學圖書館捐贈1000萬美元，支持新圖書館的建設。

　　1999年，李嘉誠基金會捐款4千萬港元予香港公開大學，香港公開大學將設于信德中心的持續及社區教育中心命名為李嘉誠專業進修學院。

　　2002年李嘉誠海外基金建立長江商學院，是中國第一所也是唯一一所實行教授治校的商學院。

2003年11月MBA第一批學員入校，MBA學員GMAT入學成績高居亞洲首位，現在已在北京 上海 廣州等地設立學校，目前是中國最著名的十大商學院之一，目標是用十年的時間進入世界十大商學院之列。

　　2004年南亞海嘯，李嘉誠透過旗下的和記黃埔及李嘉誠基金會，共捐出300萬美元予受災人士。

　　2005年5月，李嘉誠向香港大學醫學院捐出港幣10億元以資助醫科學生及醫學研究用，香港大學校長徐立之稱將重新命名香港大學醫學院為“香港大學李嘉誠醫學院”，并于2006年1月1日正式易名，此次轉名引起社會巨大爭議。

　　2005年10月10日基金會與和記黃埔合共捐出50萬美元予巴基斯坦地震災民。

　　2005年11月，李嘉誠(加拿大)基金向加拿大多倫多圣米高醫院捐出2500萬元加幣（當時約1億6仟4百75萬港元），興建以他命名的醫學教育大樓。

于2009年落成。

　　2007年3月，李嘉誠向新加坡國立大學李光耀公共政策學院捐款1億新加坡幣（逾5億港元），創立教育及學術發展基金，設立教授席及40個碩士獎學金等。

志在培育區內公共管治人才。

這筆捐款一半由李嘉誠基金會捐出，其余則由長江實業（集團）有限公司及和記黃埔有限公司分別捐出四分之一。

獲捐款的公共政策學院院長布巴尼表示，新增獎學金將惠澤中國大陸、香港、印度、越南、東南亞等國家及地區，新加坡學生亦可受惠。

繼香港大學醫學院后，新加坡國大校園內一幢建筑物，將其中一幢建筑物命名為“李嘉誠大樓”。

　　在新界粉嶺的東華三院李嘉誠中學，亦是以他命名的。

校內不少設施的建設費用亦是由他捐贈的。

這包括學校在禮堂的冷氣系統和建造校舍新翼之費用。

　　2008年3月十九日，李嘉誠致函中央政府駐港聯絡辦公室主任高祀仁，再以李嘉誠基金會、長江集團、和記黃埔集團的名義捐款一億元人民幣，用于為災區學生設立特別教育基金。

　　加上此前李嘉誠教育基金捐出的三千萬元人民幣，李嘉誠捐款已達一億三千萬元人民幣。

李嘉誠在信件中稱，自四川省發生重大震災以來，本人每日密切關注災情發展，并于災后立即以基金名義認捐三千萬元人民幣(未計集團名下其他公司之捐款)，冀能盡一分之力。

從過去一個星期以來報道所見，災區同胞情況之慘重，感同身受，不禁愴然。

現再以基金會名義捐款四千萬元、長江集團及和記黃埔集團各三千萬元，合共一億元人民幣，捐款將獲教育部配套，用于為區內受災學生(包括大、中、小學)設立特別教育基金，使獲得資助生活費及學費以作日后繼續升學之用。

　　2009年4月22日，李嘉誠旗下長江集團、和記黃埔聯合向2010年上海世博會中國館捐贈人民幣1億元人民幣。

　　[編輯本段]　　二.辛酸的童年　　李嘉誠的祖先原為中原人士，因災荒而南遷至福建莆田。

后又因戰火連綿不斷而由世祖李明山帶領全家遷至粵東潮州府海陽縣，定居于潮州城內北門面線巷。

從此李氏家庭同大批因戰亂而南遷的中原人一起成了潮州各部落、各家族中的一支。

李氏家庭可以說是書香世家。

李嘉誠的曾祖父李鵬萬曾經是清朝每12年選拔一次的文官八貢之一，一時傳為佳話。

李氏祖居門前用于插貢旗的碑座，就是歷史的見證。

因其家族人士治學風氣甚濃，知書識禮，學問淵博，在鄉村之中頗有名望，頗受村民尊重，故地位極高。

　　大凡有志之人，無論年長年幼，只要心里一旦有了宏大的目標，就會有永不枯竭的動力和永不氣餒的行動。

所以李嘉誠一有時間就躲在小書房里，如癡如醉地看書，海闊天空地去考慮問題。

即使有很多書他不能看懂或似懂非懂，但他仍能憑他的天賦和聰穎努力去領悟。

在書房的小小天地里，李嘉誠常常做著狀元及第、衣錦還鄉的好夢，他對那些精忠報國的有識之士敬佩不已。

　　然而美麗與祥和卻是暫時的。

1939年6月，日本帝國主義的鐵蹄開始踐踏這片寧靜的土地。

整日整夜，日本的飛機對潮州地區狂轟濫炸，寧和而美麗的潮州城成了一片廢墟。

李氏一家冒著隨時可能被殺的危險，躲著不時而來的流彈，爬過一道道封鎖線，步行十幾天，一路風餐露宿，歷盡千辛萬苦，輾轉到香港。

一家人寄居在舅父莊靜庵的家里。

禍不單行，這時候李嘉誠的父親李云經因勞累過度不幸染上肺病。

身為長子的李嘉誠一邊照顧父親，一邊拼命地溫習功課。

他知道父親是給累病的，因此，他希望通過自己的努力學習，以取得好成績，讓生病的父親能獲得一份精神上的慰藉。

　　為了給父親治病，李嘉誠一家的生活過得相當清貧。

兩頓稀粥，再加上母親去集貿市場收集的菜葉子便是一天的“美食”。

全家唯一的希望都寄托在李嘉誠的父親身上，希望他能盡快把病養好，讓全家能度過這一難關。

父親沒能熬過那年冬天，還是撒手歸西了。

作為長子，李嘉誠從此不得不眼含熱淚，無奈地結束他的學業出來打工，以維持一家人的生活。

父親死后，14歲的李嘉誠被迫離開了心愛的學校用他還很稚嫩的肩膀，毅然挑起贍養慈母、撫育弟妹的重擔。

　　李嘉誠先在舅父莊靜庵的中南鐘表公司當泡茶掃地的小學徒。

李嘉誠到這里之后，學到的第一個功夫就是察言觀色，見機行事。

他每天總是一個到達公司和最后一個離開公司。

　　辛苦而困難的3年過去了，當年那個14歲的少年已經長成精瘦但結實、英氣十足的小伙子了。

17歲的李嘉誠在一家五金制造廠以及塑膠帶制造公司當推銷員，開始了香港人稱之為“行街仔”的推銷生涯。

　　當今世界很多杰出的企業家都從事過推銷工作。

推銷是一門十分復雜而且不容易學會的工作。

李嘉誠酷愛讀書。

每天白天工作之后，晚上他還要買些舊書來自學，學完的舊書再拿到舊書店去賣，再用賣掉的錢買“新”的舊書。

這樣既學到了知識，又節省了很多錢。

最初，李嘉誠向客戶推銷產品之前，心情總是十分緊張。

于是他就在出門前或者路上把要說的話想好，反復練習，從而成功地克服了緊張的心理。

漸漸地，李嘉誠發現自己不僅推銷有術，而且大有潛力。

他那與生俱來的觀察能力和分析能力十分適合于做推銷員。

他總是能憑著直覺看出客戶是什么類型的人物，并且能馬上了解客戶的心理和性格，從而定好相應的推銷策略。

　　李嘉誠認為，在從事推銷工作的時候，必須充滿自信，而且要熟悉所推銷的產品，盡最大努力，設法讓客戶感到你的產品是廉價而且優秀的。

很快，李嘉誠成了全公司的佼佼者。

但李嘉誠從來不喜歡高談闊論，他認為從事推銷工作，重要的有兩點：一是勤勞，二是創新。

由于出色的推銷成績，李嘉誠18歲就做了部門經理，兩年后又被提升為這家塑膠帶制造公司的總經理。

　　走南闖北的推銷生涯，不僅初步形成了李嘉誠的商業頭腦，豐富了他的商業知識，而且也使李嘉誠結識了很多好朋友，教會了他各種各樣的社會知識。

同時，在推銷過程中，也使他學會了寬厚待人、誠實處世的做人哲學，為他日后事業的發展，打下了良好的基礎。

　　[編輯本段]　　三.意大利偷藝 賺得千萬歸　　1957年春天，李嘉誠揣著強烈的希冀和求知欲，登上飛往意大利的班機去考察。

　　他在一間小旅社安下身，就及不可待地去尋訪那家在世界上開風氣之先的塑膠公司的地址，經過兩天的奔波，李嘉誠風塵仆仆來到該公司門口，但卻戛然卻步。

　　他素知廠家對新產品技術的保守與戒備。

也許應該名正言順購買技術專利，然而，一來，長江廠小本經營，絕對付不起昂貴的專利費；二來，廠家絕不會輕易出賣專利，它往往要在充分占領市場，賺得盤滿缽滿，直到準備淘汰這項技術時方肯出手。

　　情急之中，李嘉誠想到一個絕妙的辦法。

這家公司的塑膠廠招聘工人，他去報了名，被派往車間做打雜的工人。

李嘉誠只有旅游簽證，按規定，持有這種簽證的人是不能夠打工的，老板給李嘉誠的工薪不及同類工人的一半，他知道這位亞裔勞工非法打工，不敢控告他。

　　李嘉誠負責清除廢品廢料，他能夠推著小車在廠區各個工段來回走動，雙眼卻恨不得把生產流程吞下去。

李嘉誠收工后，急忙趕回旅店，把觀察到的一切記錄在筆記本上。

　　整個生產流程都熟悉了。

可是，屬于保密的技術環節還是不得而知。

假日，李嘉誠邀請數位新結識的朋友，到城里的中國餐館吃飯，這些朋友都是某一工序的技術工人。

李嘉誠用英語向他們請教有關技術，佯稱他打算到其他的廠應聘技術工人。

李嘉誠通過眼觀耳聽，大致悟出塑膠花制作配色的技術要領。

　　李嘉誠滿載而歸。

隨機到達的，還有幾大箱塑膠花樣品和資料。

臨行前，塑膠花已推向市場，李嘉誠跑了好多家花店，了解銷售情況。

他發現繡球花最暢銷，立即買下好些繡球花作樣品。

　　李嘉誠回到長江塑膠廠不動聲色地把幾個部門負責人和技術骨干召集到辦公室，他宣布，長江廠將以塑膠花為主攻方向，一定要使其成為本廠的拳頭產品，使長江廠更上一層樓。

　　李嘉誠在香港快人一步研制出塑膠花，填補了香港市場的空白。

按理說，物以稀為貴，賣高價在情理之中。

但是李嘉誠明察秋毫，他認為塑膠花工藝并不復雜，因此，長江廠的塑膠花一面市，其他塑膠廠勢必會在極短時間內跟著模仿上市。

倒不如在人無我有、獨家推出的極短的第一時間，以適中的價位迅速搶占香港的所有塑膠花市場，一舉打出長江廠的旗號，掀起新的消費熱潮。

賣得快，必產得多，以銷促產，比居奇為貴更符合商界的游戲規則。

這樣，即使效顰者風涌，長江廠也早已站穩了腳跟，長江廠的塑膠花也深深植入了消費者心中。

　　李嘉誠走物美價廉的銷售路線，大部分經銷商都非常爽快地按李嘉誠的報價簽訂供銷合約。

有的為了買斷權益，主動提出預付50%訂金。

　　李嘉誠掀起了香港消費新潮流，長江塑膠廠由默默無聞的小廠一下子蜚聲香港塑膠業界。

　　果不出所料，很快，香港冒出數家塑膠花專業廠。

長江廠只是先行一步，等待它的，將是與同業的公平而無情的競爭。

大家都在搶占市場，而長江廠的現有規模，無法保證長江號在同業的龍頭地位。

　　李嘉誠到親友中集資招股，籌集的資金用于租賃廠房，添置設備。

他赴意大利考察塑膠花，同時對歐洲的企業結構和管理方式抱有濃厚的興趣。

他深知私營企業財力單薄，發展緩慢。

他看好股份制企業，他決定分兩步走。

第一步，組建合伙性的有限公司；第二步，發展到相當規模時，申請上市，成為公眾性的有限公司。

　　1957年歲尾，長江塑膠廠改名為長江工業有限公司。

公司總部由新莆崗搬到北角，李嘉誠任董事長兼總經理。

廠房分為兩處，一處仍生產塑膠玩具，另一處生產塑膠花。

李嘉誠把塑膠花作為重點產品。

　　塑膠花為李嘉誠帶來數千萬港元的盈利，長江廠成為世界最大的塑膠花生產廠家，李嘉誠塑膠花大王的美名，不僅蜚聲全港，還為世界的塑膠同行所側目。

　　[編輯本段]　　四.李嘉誠的愛情傳奇　　李嘉誠先生已經連續多年榮膺世界華人首富稱號。

關于他締造商業神話的文章，可謂汗牛充棟。

然而，關于他感情世界的文章卻極為鮮見。

為什么呢

李嘉誠不喜歡談私人感情。

近日，筆者在陪同撰寫李嘉誠傳記的青年女作家麗妮采訪李嘉誠時，總算對這位富豪的情感世界有了一點了解。

　　青梅竹馬兩小無猜　　⊕1928年7月29日(農歷六月十三日)，李嘉誠出生在廣東省潮州市北門街面線巷的一個教師之家。

5歲那年，李嘉誠在父親李云經的引導下，祭拜孔子儒學，進入觀海寺小學念書。

　　⊕1937年7月7日，日本侵華戰爭全面爆發。

1941年李云經與妻子莊碧琴商議，決定帶上李嘉誠、李嘉昭和李素娟三兄妹前往香港投奔妻弟莊靜庵。

　　李嘉誠的舅舅莊靜庵，是香港鐘表業的老行家。

今日有關香港鐘表業的著作，莫不提及莊氏家族的中南鐘表有限公司。

莊家長女叫月明，比李嘉誠小四歲，聰明伶俐，被父母視為掌上明珠。

月明在教會辦的英文書院念書。

小月明一點也不嫌棄窮表哥李嘉誠，相反還十分同情他。

　　李云經發現香港是一個金錢至上的商業社會，于是告誡李嘉誠兄妹，要在香港生存下去，就要學做香港人。

而要與香港社會融為一體，第一步就是要過語言關，改掉潮汕口音，學好廣州話。

從此，月明就成了李嘉誠的廣州話老師。

表妹用心教，表哥認真學。

不久，李嘉誠便能用廣州話與香港人交流了，月明十分高興。

李嘉誠也發揮自己的長處，教月明學習中國古典詩詞。

　　這一對“金童玉女”兩小無猜、互相學習的情景，是當時莊家最為動人的風景。

那一段日子，也成了李嘉誠動蕩童年中最溫馨的回憶。

　　赤手空拳打天下　　1941年12月8日，太平洋戰爭爆發，圣誕節前夕，香港英軍向日軍投降。

港幣不斷貶值，物價飛漲，李家生活愈加困難，而李云經又在這時病倒了。

1943年冬天，李云經病重，他把李嘉誠叫到床前，輕聲告誡道：“求人不如求己。

吃得苦中苦，方為人上人。

失意時莫灰心，得意時莫忘形。

”15歲的李嘉誠堅定地點了點頭，李云經才放心地閉上了眼睛。

　　父親去世了，李嘉誠自覺長大了許多，他明白，從此以后他要挑起全家的生活重擔了。

盡管舅舅表示要資助李家，但倔強的李嘉誠仍然決定中止學業，打工掙錢。

他相信只要自己肯努力，一定能出人頭地。

舅舅表示支持他，因為舅舅自己也是十多歲就離開父母到廣州打天下的。

不過，他仍然沒有讓李嘉誠進他的公司。

李嘉誠明白沒有人可以幫助他，他必須赤手空拳闖出一條路來。

　　月明走的卻是完全不同的另一條路。

她以優異成績從英華女子中學畢業后，進入香港大學，后來又留學于日本明治大學。

她的生活之路充滿陽光和鮮花。

但難得的是，她從來沒有嫌棄過表哥。

而且，她與李嘉誠兩小無猜的純真感情還隨著年齡的增長轉變為熱烈的愛情。

她一直牽掛著在香港拼搏的表哥。

李嘉誠踏上謀生路后，不管是當茶樓的堂倌、還是當鐘表公司的學徒，月明對李嘉誠都是一往情深，她在精神上對李嘉誠的慰藉和支持，鼓舞著李嘉誠戰勝了一個又一個的困難。

　　1950年，年僅22歲的李嘉誠在筲箕灣創辦長江塑膠廠。

“長江”取意于“長江不擇細流，故能浩蕩萬里”，足見李嘉誠的雄心壯志。

月明更加欣賞表哥，并為他感到自豪。

　　辦廠初期，曾經出過質量事故，李嘉誠再一次體會到世態炎涼。

危難之中，不變的是莊月明對表哥的一片赤誠之心。

愛情的力量，將歷經磨難的李嘉誠鍛造成不屈的男子漢。

　　1955年，長江塑膠廠終于出現了轉機，產銷漸入佳境。

1957年，李嘉誠到意大利考察，回港后率先推出塑膠花，隨即成為熱銷產品。

不久，他又積極開拓世界市場，很快就成為“塑膠花大王”。

　　1958年，李嘉誠涉足地產業，在港島北角建起了第一幢工業大廈；1960年，又在柴灣興建了第二幢工業大廈，李嘉誠的事業迅速走向輝煌。

　　有情人終成眷屬　　李嘉誠已經事業有成，他與莊月明的愛情也本該瓜熟蒂落，但好事多磨，若按世俗的眼光，他們并不門當戶對。

月明出身富貴名門，受過高等教育，才貌雙全；而李嘉誠出身寒微，只讀過初中，雖然事業初成，但將來怎樣還是未知數。

而莊靜庵和李嘉誠母親莊碧琴也表示反對。

　　轉眼到了1963年，李嘉誠已經35歲，月明也已經31歲，他們對愛情的執著和真誠終于感動了莊靜庵夫婦和莊碧琴，同時李嘉誠在商業上創造的奇跡也越來越讓莊靜庵感到驚奇，他們終于同意兩人結婚。

在一片祝福聲中，李嘉誠牽著莊月明的手，幸福地踏上了紅地毯。

　　為了讓愛妻住得舒適，李嘉誠斥資63萬港元買下一幢花園洋房，這就是李嘉誠現在仍然居住的深水灣道79號3層住宅。

當時李嘉誠并不算大富豪，一下子拿出63萬港元很不容易，所以有人說，這是他送給妻子的最好禮物。

　　婚后，莊月明加入長江工業公司，她流利的英語和日語、謙和勤勉的作風，深得同事的尊敬。

　　1964年8月和1966年11月，李澤鉅和李澤楷兄弟相繼出生，莊月明漸漸退居幕后，相夫教子，孝敬家婆。

在她的悉心教導下，李澤鉅、李澤楷兄弟均勤奮好學，先后赴美國大學深造。

　　1972年11月，“長江實業”上市，這是李嘉誠事業上的重大轉折點。

莊月明出任執行董事，是公司決策層的核心人物之一，李嘉誠不少石破天驚的決策，均蘊含了莊月明的智慧和心血。

但莊月明在公眾面前始終保持低調，她很少露面，也不接受記者采訪。

所以人們在談論李嘉誠的“超人”業績時，很少會提到莊月明。

其實如果李嘉誠的生命中沒有莊月明，真不知他會變得怎樣。

　　一生只愛你一人　　進入20世紀80年代，李嘉誠的事業如日中天。

莊月明別無所求，丈夫事業成功就是她最大的心愿。

　　1989年12月31日夜，李嘉誠攜夫人出席在君悅酒店舉行的迎新年宴會，夫婦倆容光煥發，是宴會上最“搶鏡頭”的一對伴侶。

不料翌日下午，莊月明卻突發心臟病，于醫院逝世，年僅58歲。

　　當時李嘉誠也才60出頭，身體硬朗，精神奕奕，又是富豪，因此不乏主動示愛的美女。

香港不少富商都以緋聞為榮，但李嘉誠始終如一塊白璧。

港人都知道李嘉誠和莊月明情深似海，所以至今竟無人向他提及續弦之事。

　　這些年來，李嘉誠獲得了無數的名譽，這便是他的人品的最好證明。

　　[編輯本段]　　五.李嘉誠用人之道的關鍵　　出身寒門的李嘉誠通過半個世紀不懈的努力和奮斗，從一個普通人成為商界名人并取得了令人矚目的成就。

每當提起他的成功，李嘉誠總是坦然告知，良好的處世哲學和用人之道是他成功的前提。

　　白手起家的李嘉誠，在其長江實業集團發展到一定規模時，敏銳地意識到，企業要發展，人才是關鍵。

一個企業的發展在不同的階段需要有不同的管理和專業人才，而他當時的企業所面臨的人才困境較為嚴重。

李嘉誠克服重重阻力，勸退了一批創業之初，幫助他一起打江山的“難兄難弟”，果斷起用了一批年輕有為的專業人員，為集團的發展注入了新鮮血液。

與此同時，他制定了若干用人措施，諸如開辦夜校培訓在職工人，選送有培養前途的年輕人出國深造，而他自己也專門請了家庭教師學習知識、自學英語。

　　在李嘉誠新組建的高層領導班子里，既具有杰出金融頭腦和非凡分析本領的財務專家，也有經營房地產的“老手”，既有生氣勃勃、年輕有為的香港人，也有作風嚴謹善于謀斷的西方人。

可以這么說，李嘉誠今日能取得如此巨大的成就，是和他回避了東方式家族化管理模式分不開的。

他起用的那些洋專家，在集團內部管理上把西方先進的企業管理經驗帶入長江集團，使之在經濟的、科學的、高效益的條件下運作；而對外，李嘉誠不但把西方人作為收購的主要對象，而且讓西方人作為進軍西方市場的主導。

優秀員工獲獎發言稿幾句話就行啦

【第1句】：感謝，我要感謝各級領導和同事們對我的幫助、信任、支持和鼓勵，我由衷額感謝你們!　　

【第2句】：自豪，人們常說一粒種子只有深植于一片沃土，才能，我覺得一個人也是一樣，只有置身于一個努力拼搏的氛圍里才會有進步，才能蓬勃向上，我非常自豪在人生的這條道路上，能夠來到這片沃土，在它的培養造就和領導的信任，同事們的幫助下，小小的我才得以成長。

【第3句】：行動，為了感謝領導和同事們對我的信任和幫助，為了回報盛桃對我的培養，我將把這份感謝和感恩化作為行動，將自己的全部智慧和力量奉獻給盛桃，勤奮敬業，努力做得更好。

【第4句】：感謝領導，企業給予充分的機會，相信自己在未來的日子會更加努力，不敢說自己是最優秀，但努力絕不落于人后。

【第5句】：很榮幸被評為20xx年度的優秀員工，這既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，認真對待每一件事，多思考，多關注，為把好產品的質量關盡自己的一份力。

在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望。

【第6句】：有幸獲獎，我將化為企業的動力，更加把企業做大做強，同時多承擔一些社會責任。

【第7句】：謝雜志社，我伴著雜志社成長，我是忠實的讀者，雜志社永遠是我們經銷商的家，謝謝。

【第8句】：渠道需要培育，想起當年在渠道奮戰，感慨萬千。

【第9句】：能獲得這個獎項非常高興，在今后的日子里，我會更加努力的學習，爭取做強作大。

【第10句】：打造禮品界的航母，為禮品界的榮譽而戰。

【第11句】：站在這里的雖然是我，但功勞屬于大家，榮譽屬于集體，感謝支持和厚愛，提前祝福大家新春吉祥快樂。

【第12句】：拿到這個經銷商獎我非常高興，非常感謝銷售與市場雜志社這么好的一個學習跟交流的靜態，我相信在今后通過我們的努力，會創造出新的突破性的銷售業績。

【第13句】：繼續努力，沒有最好，只有更好。

【第14句】：感謝銷售與市場雜志社辦法這個獎項給我們企業，這個獎項對我們企業是的鼓舞，我想把這種鼓舞轉化成更多的社會責任，服務更多的社會大眾。

另外感謝一下組委會的劉小姐的熱情款待。

【第15句】：渠道需要培育，想起當年在渠道奮戰，感慨萬千。

能獲得這個獎項非常高興，在今后的日子里，我會更加努力的學習，爭取做強作大。

電器企業經銷商年會營銷人員發言稿

質量信任是忠誠的基石這是一個由Web

【第2句】：0技術革新帶來的“品牌

【第2句】：0”時代。

先來普及一下基本知識。

Web

【第2句】：0是相對Web

【第1句】：0的新一類互聯網應用的統稱。

Web

【第1句】：0的主要特點在于用戶通過瀏覽器獲取信息。

Web

【第2句】：0則更注重用戶的交互作用，用戶既是網站內容的瀏覽者，也是網站內容的制造者。

所謂網站內容的制造者是說互聯網上的每一個用戶不再僅僅是互聯網的讀者，同時也成為互聯網的作者;不再僅僅是在互聯網上沖浪，同時也成為波浪制造者;在模式上由單純的“讀”向“寫”以及“共同建設”發展;由被動地接收互聯網信息向主動創造互聯網信息發展，從而更加人性化。

在互聯網高速發展的時代里，我們不能忽視品牌與消費的距離正在變的越來越短這一變化，盡管初聽起來有些讓服裝人一頭霧水。

服裝品牌發展到web

【第2句】：0，時代也隨之升級成

【第2句】：0版本，通俗地講，消費者再也不是被動接受時尚理念傳達的單向接收者了，而是越來越積極地參與設計、參與營銷，角色變成了品牌締造者之一。

在互聯網時代，不與消費者互動的品牌沒有未來，這句話不是危言聳聽。

現代社會由于存在不同的社會分工、不同民族、不同區域、不同國度，那么，具體的生產和消費之間的緊密聯系通過什么來實現呢?就是品牌。

品牌是特定的生產和特定消費之間通過市場中介建立起來的聯系的紐帶。

這種紐帶的強度是用生產和消費建立起來的忠誠度來衡量的，這種忠誠度便是品牌價值效應的基礎。

“十一五”期間，紡織工業協會把提高科技貢獻率和品牌貢獻率作為產業結構調整、產業升級的核心目標。

提高科學技術貢獻率的內涵在于加快用高新技術改造和武裝從而提高產業科技附加值。

提高品牌貢獻率的內涵在于依靠品牌產品在質量、創新、快速反映、社會責任這四位一體的市場誠信，建立起品牌生產與品牌消費間的彼此誠信關系，從而獲得較高的品牌附加值。

“十二五”期間，品牌生產與品牌消費的忠誠再度被提上新高度。

杜鈺洲指出，品牌不是生產者自己創造，而是生產和消費對象合作創造的。

品牌絕不能僅僅是對消費者的支配。

質量信任是忠誠的基石豐田汽車是世界名牌，由于在腳踏板的安全問題上出了事故，品牌的價值損失慘重。

這件事說明即使已經是各方面都做得非常好的世界名牌，一直有極高的市場性，對消費者也建立極高的忠誠，但是一旦質量———基石出了問題，品牌忠誠度和價值會即刻變質。

舉這個例子就是為了再次強調：失去了質量的信譽，價值也就無從談起。

重視質量、重視標準是自主品牌最基本的價值觀，質量問題涉及企業生產的全過程、管理和營銷的全過程，是企業綜合素質的基本表現。

達利中國有限公司總經理費建明這樣形容：“不管任何時候，我們對產品質量的自滿都是致命的。

”他解釋，市場競爭就是市場份額的競爭，市場份額的得到與失去取決于客戶對競爭者們產品價值的認知和滿意程度。

如果產品質量不能超越對手，市場就會流失，就會在競爭中敗北。

即便一時的質量水平處于領先也絲毫不能大意，因為別人也在不斷進步。

關于質量，一直在提。

時時刻刻，還要一直提下去。

因為“質量是企業的生命、也是品牌的生命”不是一句空話。

質量品質是品牌價值的基石，也是使用價值和交換價值的物質承擔者。

品牌產品的質量表現在功能的先進性、穩定性、可靠性，在滿足人的生理、心理、人體工學適用性、文化審美需求方面，它的材質、面料質地、產品的制作、功能和性能、采用標準，都要是高水平的、可靠的。

因此，品牌從采購環節開始就要嚴把質量關。

青州市坦博爾服飾有限公司董事長王勇萍的名片上赫然印著“全國質量管理先進工作者”這一頭銜，盡管這個稱號不代表任何“權利”，但王勇平依然愿意把它印在名片最顯著的位置。

因為這個稱號代表著一個企業誠信的態度，對產品質量的重視與嚴格要求。

他說，坦博爾羽絨制品的面輔料供應商從未變過，一直精誠合作了10年。

其最初就是選擇那些同樣重視品質的行業翹楚作為合作伙伴，這么多年來共同堅守著一份對消費者的品質承諾。

王勇萍在管理上非常重視人的因素，強調依靠企業全體人員的努力來保證質量，踐行全面質量管理，而這種全面質量管理的核心理念是“為了能夠在最經濟的水平上、考慮到充分滿足顧客要求的條件下進行生產和提供服務，并把企業各部門在研制質量、維持質量和提高質量方面的活動構成為一體的一種有效體系”———這種基于最終顧客要求的質量控制手段使該品牌在創建10年以來，市場份額不斷擴大，贏得了廣大消費者的信任與青睞。

現在，我國紡織服裝品牌競爭很激烈，國內消費對品牌的需求非常旺盛。

面對國際品牌的挑戰，國內品牌在質量上一點都不能疏忽。

我們有很多品牌雖然已經開拓了很大的市場，但是也會出現穿兩天就掉紐扣的“小問題”。

這還真不一定是“小問題”，如果這個問題影響了消費者對品牌的好感，而造成“負面口碑”成為影響品牌形象的一個污點，就變成了破壞消費者忠誠的嚴重問題。

在迎接服裝強國的新十年的新起點上，質量必須一如既往地被品牌企業所重視，甚至加倍重視。

在競爭日益激烈的今天，如果品牌敗在質量上，就相當于還沒遇到對手，就先輸給了自己。

消費忠誠基于需求的滿足很多企業在客戶化時代到來之后，開始思考到底是以客戶需求導向還是產品利潤導向。

那么，客戶和產品哪個更重要呢?當下，很多企業家都會回答：是客戶。

因為客戶代表市場。

尤其是那些已經擁有核心產品和穩定客戶群的，處于發展上升期的品牌企業，他們更傾向于以創造需求和滿足客戶需求來獲得市場。

就像目前很多成功的企業，老總日常工作的重點就是把握市場，親自去看消費者到底需要什么。

因此有了一批重視代理商意見、重視終端運營、重視商業信息回饋的CEO，親自去問消費者“什么樣的設計你最滿意?你還需要什么?”而很多案例證明，只有老總了解市場，了解自己的客戶，才能更有的放矢的進行管理和決策，才更容易成功。

蘇州七彩城服飾有限公司總經理盧愛芬就是這樣一個天天跑市場的人。

做童裝產品的她深諳童裝的消費取決于“媽媽”，因此除了研究童裝本來的趨勢和流行因素外，她更多地關注那些購買童裝的母親的流行偏好和消費口味，會將她們服裝中受到追捧的元素用于童裝的細節設計，而爭取到了更多的消費者。

親自參與設計，不是對設計團隊的不放心，而是老總們或者是分管市場的管理者手里往往有最全面的市場銷售數據，這些代表了市場需求，誰引起重視，誰就能獲得成功。

因此，消費者的選擇在越來越多地影響產品，生產與消費這種互動關系從品牌價值的角度可以看出，真正驅動品牌資產形成的基礎是生產與消費相互關系的強度。

“在忠誠度關系上做文章，而不要單方面的一方去吸引另一方，應該雙方吸引，像談戀愛一樣，單相思還是不行的。

”杜鈺洲會長這樣形象地表達品牌與消費者的關系。

談到品牌營銷技巧的時候，人們往往總是站在生產者推銷的角度，先強勢拿出產品，然后討論用什么方法，找什么形象代言人，用什么廣告才能獲得消費者的信任和好感，吸引消費者跟著品牌走。

然而，僅僅做這些，很難獲得消費者的真誠信任，也很難獲得持續穩定的品牌價值。

如同web

【第2句】：0的概念，當創造者和使用者的界限開始模糊，現代設計的理念就會發生重要的變化，而消費者參加設計就變得不足為奇。

不光是服裝，所有的生活消費品都存在著消費者參加設計這樣一個趨勢———只有生產與消費共同培育品牌，品牌才是穩定的、有生命力的。

這幾年，時尚傳播的互動性越來越強。

一方面，是各類涂鴉大賽、穿著方式比拼吸引了很多人的關注與參與。

在消費者自己設計構建的“產品”中，商家可以洞悉到他們心目中什么樣的產品是夠酷的、夠炫的。

另一方面，很多平面媒體與互聯網愿意用“街拍”的方式來吸引讀者———這意味著，引導時尚潮流的任務不僅僅是產品制造者的事情，而是每一個穿著服裝的人。

在“人人都是設計師”的年代，企業還將工作重心放在“盯防”競爭對手上就顯得不入流且可笑了。

市場的空間遠未飽和，那些關注消費者需求本身的，愿意和消費者“共同研發”的企業方可輕松前行。

需求的滿足離不開創新，創新有很多層面，管理創新、模式創新、技術創新、產品創新。

有綜合創新能力的企業無疑是具備強有力核心競爭力的。

杜鈺洲將創新喻為品牌的靈魂。

他表示，紡織服裝品牌無論在物質使用功能，還是在文化審美功能上都要保持一種個性化創新能力。

個性化創新能力就是我們現在說的創意，創意產業就是個性化創意。

即是物質生產里的創新，是文化生產力的創新。

只有創新才能保持自己品牌不落入俗套，始終處于前沿地位，從而獲得獨占性、個性化價值。

從材料創新、設計創新、工藝創新、技術裝備創新、營銷管理直至服務創新，總之創新不僅是能力而且是靈魂。

品牌創新不僅是一種目標，更重要的是一個過程，它支配著主題要不停觀察消費的新趨勢，產業鏈上下游的新發展，影響文化創意的各種新思維，不斷學習運用新型科學技術，掌握運用新的標準規范，改革傳統生產方式、管理方式，激發人的創造性，從而能不斷的有所發展，有所發明，有所創造，有所前進。

山東舒朗時裝有限公司就是一個不斷創新的企業。

舒朗股份董事長吳健民日前受邀參加了2010山東省產學研(工業設計)展洽會。

董事長吳健民在會上作了《立足觀念創新、加強品牌戰略》的發言，圍繞企業如何提高工業設計水平，增強自主創新能力和產品市場競爭力作了主題發言，從加強自有品牌建設、健全網絡體系、注重引進人才、注重企業文化建設、全產業鏈模式、力促品牌多元化等六方面解讀舒朗成功運作模式，得到了與會者肯定。

這么多年這家不占據產業集群優勢、沒有完整產業鏈配套的企業硬是從山東煙臺走向了全國，秘訣無他，只是堅持創新。

快速反應牽系消費者情感目前的市場不可預測，除了消費者的“善變”之外，還有一個重要原因是，品牌企業并不知道競爭對手所處何方。

以前，對手可能只是百貨店相鄰柜臺的品牌，而現在其范圍已經開始跨平臺、跨渠道甚至跨行業。

因而，如何先于別人打動顧客成為品牌

【第2句】：0時代的決勝關鍵。

快速反應是品牌的活力。

品牌對環境的應變能力、對消費者變化的適應能力，反映了品牌從決策到實踐過程的機制狀態。

品牌快速反映機制必然影響著品牌生產者和消費者之間的情感。

如果品牌生產和消費者心心相印，非常默契，在千變萬化的環境中總能互為動力，品牌企業就能以最快的速度適應消費者物質的和審美的需求變化。

如果品牌對于消費者需求變化節奏總是慢半拍，那么你與消費者之間感情聯系就會淡化。

因此快速反應，是生產和消費之間情感聯系的潤滑劑。

互聯網時代給企業帶來的挑戰就是是否能贏在“速度”上。

如同中國功夫中“唯快不破，唯快不立”的精髓一樣，可能只是比對手走得快半步，先于別人完成需求滿足就會搶占先機。

“快時尚”悄然興起，當看到顧客都在ZARA、H&M、優衣庫款臺前排隊的時候，除了艷羨，有沒有想過將自己一年只有兩次的品牌訂貨會做個調整呢?達利中國有限公司認真想過這個問題。

他們終端新貨品的更新周期是以“周”計算的，旗幟鮮明的打出“周周有新品”。

總經理費建明在采訪中表示，既然互聯網這么便捷，為什么我們不利用呢?據了解，達利旗下女裝品牌的訂貨會大部分都在網上完成。

訂貨會前，經銷商會提前拿到產品料樣，以彌補網絡不能體驗材質手感的不足。

其他試衣展示環節均通過視頻在第一時間傳到各網點采購者的顯示屏上。

有人會問，這種看似“倉促”的訂貨，難道不會帶來風險嗎?達利已經先于代理商想到了這一問題，公司承諾，市場反應不好的款式在兩周之內可將庫存返回公司，進入折扣店等其他銷售渠道。

因此，達利的終端店鋪內，總有新品，沒有庫存，給了消費者很大的購買信心和熱情。

這個案例，告訴企業，“快”除了要做在產品投放市場之前，還要持續地做在庫存處理之時———快速地將其轉到下一個銷售平臺。

社會責任加深消費者認可社會責任是品牌的道德標準。

社會責任是社會文明的重要尺度。

它是貫穿在當代生產方式和生活方式、社會過程和精神過程的價值觀，也是品牌的社會價值的直接體現。

社會責任不僅體現在對勞動者、對消費者的人文關懷，還涉及品牌生產、交換、流通、消費全過程的諸多因素，涉及宏觀、全局、長遠的社會利益。

這些都是品牌的社會道德因素。

當代很多消費者已經把是否執行社會責任作為消費偏好或者價值觀，寧可溢價消費履行社會責任的產品，也要拒絕消費生產過程中嚴重違反社會責任的產品。

一個名牌產品一旦出現社會責任方面的丑聞，就會名譽掃地，失去應有的品牌價值。

這些年，紡織服裝行業的品牌建設，大力提倡社會責任。

從2004年，國內一批品牌骨干企業帶頭倡議社會責任建設，紡織工業協會2005年特別制定了CSC9000T———紡織社會責任管理體系，旨在將貫徹社會責任從頻繁驗廠這種外部性轉變為企業的內部性管理機制。

這個內部性工作，不僅得到了行業的廣泛響應和我國政府的大力支持，而且得到了國際社會的管理認同。

此后逐年擴大示范、試點的規模。

如意、真維斯、紅豆、銅牛、海天、報喜鳥等等都在去年參加了行業社會責任發布。

當前行業的形勢很好，2010年1~3月紡織服裝規模以上工業總產值增長27%，其中內銷增長30%，其中服裝銷售產值增長

【第22句】：86%，內銷增長

【第28句】：9%，全行業出口增長

【第15句】：3%。

從去年到今年的“V形反轉”的好形勢可以歸結為兩個方面，一個是中央的政策拉動內需起了作用。

宏觀政策向低收入人群傾斜，提高了消費能力，從而拉動了紡織行業的生產。

第二個原因就是產業調整提升使生產也創造了新的消費。

特別是品牌企業，由于品牌產品的創造力，在消費者身上引起了新的需要，因而也拉動了新的消費。

2009年服裝行業，全行業將近

【第1句】：8萬戶企業，銷售收入增長

【第14句】：5%，利潤總額增長

【第21句】：3%，平均利潤率達到

【第4句】：68%。

其中利潤率大于10%的企業有1239戶，銷售收入增長

【第18句】：58%，利潤總額增長

【第36句】：86%億平均利潤率達到

【第16句】：97%。

這1239戶企業的企業銷售額占全行業的

【第12句】：83%，利潤總額占全行業的

【第45句】：5%，從業人數占全行業的10%。

這就說明品牌對于消費者乃至全社會履行的責任換來了消費者對品牌創造力的信任與忠誠。

獲得中國服裝品牌大獎的幾個品牌的掌門人的現場獲獎感言中都突出了“感謝消費者的關愛”這句話，可見成功的品牌始終把消費者放在最重要的位置。

通過質量、創新、快速反應、社會責任這四個方面相互融合，構成品牌生產與消費忠誠關系的本質內容，由此樹立中國紡織服裝品牌在國內外市場的良好信譽，這才是中國自主品牌必須堅持的方向。