為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計(jì)劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。

年度活動(dòng)方案 活動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃篇一

1、增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力，加深員工對(duì)企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的溝通，交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

2、對(duì)20xx年公司的發(fā)展成績(jī)進(jìn)行總結(jié)，并制定20xx年公司的總體規(guī)劃，明確20xx年度工作方向和目標(biāo)。

3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，爭(zhēng)取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。

團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、共創(chuàng)新成績(jī)

20xx年1月中下旬

待定（要求場(chǎng)地寬敞明亮）

公司全體員工、領(lǐng)導(dǎo)、加盟商、重要客戶。

由公司行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行。各人員統(tǒng)一按行政部要求負(fù)責(zé)各事項(xiàng)。

1、進(jìn)場(chǎng)擺放宣傳短片（19點(diǎn)之前）

2、主持人開場(chǎng)白，介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及晚會(huì)流程。（19點(diǎn)開始）

3、總經(jīng)理致辭，20xx年公司總結(jié)結(jié)和20xx年公司發(fā)展目標(biāo)。

4、分公司經(jīng)理講話，宣布晚會(huì)正式開始

5、優(yōu)秀員工表彰

6、節(jié)目表演、互動(dòng)抽獎(jiǎng)

7、晚會(huì)結(jié)束（20點(diǎn)30分）。

8、宴席開始

1、晚會(huì)節(jié)目籌備及選拔（4-5個(gè)演出節(jié)目，若干互動(dòng)抽獎(jiǎng)）：負(fù)責(zé)人王洪；

2、現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)地布置（含宣傳橫幅）及風(fēng)格設(shè)計(jì)準(zhǔn)備：負(fù)責(zé)人：肖俊雄；

3、前期場(chǎng)地聯(lián)絡(luò)及確定（含晚宴場(chǎng)地）：負(fù)責(zé)人：總經(jīng)辦；

4、晚會(huì)所需物品、獎(jiǎng)品、道具等采購(gòu)、現(xiàn)場(chǎng)禮品發(fā)放準(zhǔn)備、參演者服裝準(zhǔn)備：負(fù)責(zé)人：黃建波；

5、晚會(huì)前期宣傳（時(shí)間、地點(diǎn)、晚會(huì)內(nèi)容及要求等）、現(xiàn)場(chǎng)人員清點(diǎn)工作：負(fù)責(zé)人：王洪、蔣文、劉利翠；

6、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)：負(fù)責(zé)人：蔣文、戴翰湘；

7、晚會(huì)音響聯(lián)系及安裝調(diào)試：負(fù)責(zé)人：戴翰湘；

8、車輛調(diào)度、人員接送：負(fù)責(zé)人：張平；

9、財(cái)務(wù)支出、清算、紅包發(fā)放等：負(fù)責(zé)人：王新華；

10、優(yōu)秀員工評(píng)選及名單：總經(jīng)辦、行政部；

11、領(lǐng)導(dǎo)講話稿撰寫：總經(jīng)辦、行政部、品牌中心等；

12、晚會(huì)主持人選拔確定：行政部；

13、晚會(huì)主持稿撰寫：主持人；

14、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)攝影：外請(qǐng)人員；

15、晚會(huì)嘉賓邀請(qǐng)：總經(jīng)辦；

16、年度工作回顧短片制作：肖俊雄；

說明：

1、以上各項(xiàng)事項(xiàng)內(nèi)容必須在20xx年1月10日前準(zhǔn)備好，并報(bào)行政部（如方案、名單、安排進(jìn)度計(jì)劃表等）；特殊事項(xiàng)可延期；各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算必須在20xx年12月31日前統(tǒng)一上交至行政部。

2、各負(fù)責(zé)人根據(jù)工作內(nèi)容，相互調(diào)配其它管理人員協(xié)助進(jìn)行，請(qǐng)各部門，各管理人員相互協(xié)助，服從工作安排；

3、各負(fù)責(zé)人充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不拘一格，展現(xiàn)自我個(gè)性和風(fēng)格；

4、對(duì)各負(fù)責(zé)人的工作內(nèi)容如不能按時(shí)按質(zhì)完成，視情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行40%內(nèi)的績(jī)效處罰；

年度活動(dòng)方案 活動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃篇二

1、增強(qiáng)公司員工的內(nèi)部凝聚力，加深員工對(duì)企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的溝通，交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

2、對(duì)20xx年公司的發(fā)展成績(jī)進(jìn)行總結(jié)，并制定20xx年公司的總體規(guī)劃，明確20xx年度工作方向和目標(biāo)。

3、表彰業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，爭(zhēng)取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。

團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、共創(chuàng)新成績(jī)

20xx年1月中下旬

待定（要求場(chǎng)地寬敞明亮）

公司全體員工、領(lǐng)導(dǎo)、加盟商、重要客戶。

由公司行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行。各人員統(tǒng)一按行政部要求負(fù)責(zé)各事項(xiàng)。

1、進(jìn)場(chǎng)擺放宣傳短片（19點(diǎn)之前）

2、主持人開場(chǎng)白，介紹到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及晚會(huì)流程。（19點(diǎn)開始）

3、總經(jīng)理致辭，20xx年公司總結(jié)結(jié)和公司發(fā)展目標(biāo)。

4、分公司經(jīng)理講話，宣布晚會(huì)正式開始

5、優(yōu)秀員工表彰

6、節(jié)目表演、互動(dòng)抽獎(jiǎng)

7、晚會(huì)結(jié)束（20點(diǎn)30分）。

8、宴席開始

年度活動(dòng)方案 活動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃篇三

20xx年以來，公司圍繞年初制定的gmp認(rèn)證、搬遷改造建設(shè)、實(shí)現(xiàn)銷售突破20000件等三件大事全力以赴，各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，各員工不畏艱辛，為萬勝的發(fā)展進(jìn)步作出了自己的貢獻(xiàn)。

值此年終辭舊迎新之際，公司特別邀約全體員工齊聚一堂，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，慶祝豐收碩果，并一個(gè)嶄新的面貌迎接即將到來的20xx年。

以“新起點(diǎn)，新飛揚(yáng)！”為主題

20xx年年終總結(jié)表彰暨20xx年元旦晚會(huì)

公司年終總結(jié)表彰大會(huì)：公司總結(jié)20xx年，計(jì)劃20xx年；表彰獎(jiǎng)勵(lì)在20xx年里工作中業(yè)績(jī)有突出貢獻(xiàn)的員工。

節(jié)目表演；節(jié)目評(píng)選要點(diǎn)：思想積極健康向上，形式可以多樣化，歌曲、舞蹈、小品、朗誦等均可，盡可能展現(xiàn)萬勝公司的日常工作、生活為題材，反映萬勝發(fā)展歷程，體現(xiàn)萬勝人的精神面貌為宗旨。

年終宴會(huì)：酒會(huì)、宴會(huì)。

20xx年12月31日（周三）

表彰大會(huì)+節(jié)目表演：13點(diǎn)00分－16點(diǎn)30（約210分鐘）

宴會(huì)、酒會(huì)：17點(diǎn)00分－19點(diǎn)00（約120分鐘）

遵義市深航大酒店三樓會(huì)議室（北京路o六一基地對(duì)面）

公司全體員工

暫定4人，現(xiàn)正招募中。（待選拔）

為提升晚會(huì)新穎度及員工參與積極性，也為大家提供一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)，現(xiàn)面向公司招募主持人，從形象氣質(zhì)、普通話、性格、主持能力等各方面條件篩選。

第一部分：年終總結(jié)表彰會(huì)。由1人主持。

12：30以前，工作人員布置會(huì)場(chǎng)，所有前期工作準(zhǔn)備完畢，一切就緒。

12：30－12：45參會(huì)人員入場(chǎng)及簽到，簽到后發(fā)放獎(jiǎng)券正聯(lián)，副聯(lián)剪入抽獎(jiǎng)箱。12：45－12：50所有參會(huì)人員入坐，工作人員（2人）梳理座位，給領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓沏茶。

12：50－12：55策劃?rùn)z查活動(dòng)前全部工作，清點(diǎn)人員。

12：55－13：00工作人員（2人）發(fā)放晚會(huì)資料：表彰文件、晚會(huì)議程、節(jié)目單等，前面就坐領(lǐng)導(dǎo)1份/人，各部門、車間各一份。

13：00－13：20全場(chǎng)安靜，熄燈光，表彰大會(huì)開始，由請(qǐng)張總作20xx年工作總結(jié)講話，并宣讀表彰決定。

13：20－13：30請(qǐng)董事長(zhǎng)宋玉致辭。

13：30－13：45頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，請(qǐng)公司高層領(lǐng)導(dǎo)（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、董事長(zhǎng)助理、副總、總工、總監(jiān)）等分別上臺(tái)為優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)，并合影。

13：45—13：55優(yōu)秀員工代表、首席員工代表分別發(fā)表獲獎(jiǎng)感言；

13：55—14：00主持人宣布表彰會(huì)結(jié)束。節(jié)目1上臺(tái)，拉開年終晚會(huì)序幕。

14：05—14：10全部主持人上臺(tái)，作年終晚會(huì)主持詞及報(bào)幕。

14：10節(jié)目2準(zhǔn)備。（詳細(xì)流程根據(jù)節(jié)目制定，節(jié)目表演中穿插抽獎(jiǎng)、游戲等內(nèi)容）

1、優(yōu)秀員工、首席員工等獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)《公司20xx年終評(píng)優(yōu)辦法》執(zhí)行。

2、節(jié)目表演，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委評(píng)分選出，評(píng)選一、二、三等獎(jiǎng)，分別獎(jiǎng)現(xiàn)金，500元、300元、200元。

3、抽獎(jiǎng)活動(dòng)：各種獎(jiǎng)品，不分等級(jí)。

4、員工節(jié)日紀(jì)念。

策劃與協(xié)調(diào)：黃三珍、黃詠梅

主持：待定

設(shè)備與道具：雷東

文字資料：黃三珍

活動(dòng)用車：李宇

獎(jiǎng)品采購(gòu)與發(fā)放：黃詠梅

會(huì)場(chǎng)布置：黃三珍、雷東、羅麗娜

攝影（像）：劉威

其他：羅麗娜等

1、根據(jù)《公司年度優(yōu)秀員工評(píng)選辦法》執(zhí)行，

優(yōu)秀員工、優(yōu)秀中層管理人員：1000元/人；

年度進(jìn)步員工：200元/人；

標(biāo)兵員工：600元/人；

首席員工：600元/人,加每月150元津貼；

單項(xiàng)突出：600元/人；

根據(jù)表彰人數(shù)確定；

2、會(huì)議室租用：2300元/半天；

紀(jì)念品：120元x107人=12840元；

抽獎(jiǎng)、游戲、節(jié)目表演紀(jì)念等獎(jiǎng)品：4000元

節(jié)目表演評(píng)獎(jiǎng)一、二、三等：1000元；

宴會(huì)餐費(fèi)：900元x10桌=9000元；

酒水：華仁國(guó)酒慶典12瓶，費(fèi)用不計(jì)；

飲料：10元/瓶x10桌=100元；

糖、水果、茶等：500元；

會(huì)場(chǎng)布置：300元；

此處合計(jì)：30184元。

1、踢鍵子：每組5人參加，同時(shí)進(jìn)行，計(jì)時(shí)1分鐘，累計(jì)5人所踢個(gè)數(shù)計(jì)成績(jī)，1個(gè)1分。

2、看圖搶答：根據(jù)投影播放文字題目、圖片、音樂等各類內(nèi)容搶答，各組輪流，題目隨機(jī)，每題一分鐘，一分鐘無人回答或回答錯(cuò)誤，則本道題pass，計(jì)0分。每組各5題，5次答題機(jī)會(huì)。

3、傳遞汽球：規(guī)則待定

抽獎(jiǎng)活動(dòng)分兩步進(jìn)行，首先由抽獎(jiǎng)嘉賓抽取”幸運(yùn)觀眾”，通過入場(chǎng)簽到時(shí)發(fā)放的獎(jiǎng)券副聯(lián)抽取（入場(chǎng)發(fā)放正副聯(lián)編號(hào)一致的抽獎(jiǎng)券，把副聯(lián)剪入抽獎(jiǎng)箱，以示抽獎(jiǎng)資格，公司未參會(huì)人員則不參與此活動(dòng)），幸運(yùn)觀眾被抽中后上臺(tái)抽取獎(jiǎng)品。

抽獎(jiǎng)活動(dòng)分2輪或4輪進(jìn)行，抽獎(jiǎng)嘉賓暫定：宋玉、張曉勇、優(yōu)秀員工代表，首席員工代表。

1、本年終活動(dòng)為公司集體活動(dòng)，不帶家屬參與（公司特定邀請(qǐng)嘉賓除外）；

2、請(qǐng)參會(huì)人員務(wù)必遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)入場(chǎng)；

3、會(huì)議過程若遇殊情況，可與活動(dòng)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，以便及時(shí)協(xié)調(diào)處理。

4、本活動(dòng)解釋權(quán)歸公司辦公室所有。