最新鄉鎮工作年度計劃

由 故事會 分享時間：2024-04-15 20:32:40 加入收藏我要投稿點贊

制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。什么樣的計劃才是有效的呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

鄉鎮工作年度計劃篇一

20xx年，全鎮將繼續以“科學發展觀”為指導思想，以經濟全面可持續發展為要務，以發展資源節約、環境友好、技術的新型經濟為目標，以技術改造和產業轉型升級為途徑，以提高企業家和勞動者素質為推動力，以大中型企業為龍頭，以小微型企業為中堅力量，著力改善

經濟發展和招商引資環境，全方位、多舉措、深層次激發企業發展的動力，引導企業進行技術改造、升級和研發，同時，鼓勵企業進行股份制等現代化企業改革，提倡企業建立健全與自身相適宜的企業文化。從而，完成全鎮經濟轉方式、調結構、促增長的現實任務，形成以發展有機農業為主導的新型農業產業，以“民爆器材業、裝備制造業、新材料輕工業”為主導，節能、環保、安全的高附加值工業產業，以生態觀光采摘、紅色及特色人文旅游為主的現代化服務業產業。

第一、加強宣傳，提高認識

首先，進一步增強經濟發展的緊迫感和使命感，努力提升經濟發展的宣傳工作水平，大力宣傳與經濟發展相關的國家和地方政策。其次，進一步加大宣傳力度，營造良好創建氛圍。除通過板報、宣傳畫冊等平面媒體宣傳外，還要加大電視公益廣告、專題宣傳片和網絡媒體的宣傳力度，營造家喻戶曉、積極支持的濃厚氛圍。主動爭取全鎮支持，打造良好的輿論環境。努力營造氛圍，最終達到全鎮共同支持經濟發展的效果。

第二、加強監管，確保安全

不斷加強安全檢查力度。對破壞環境的項目堅決不上；對環境破壞嚴重的企業，不管規模有多大，經濟效益有多好，堅決關停；對環保不達標的企業堅決不予開工；對三廢處理不符合要求的企業堅決不允許生產，對存在安全生產隱患的企業加強監管，確保全鎮無安全生產責任事故。

第三、加強招商，擴大引資

在招商引資工作中，將堅持實施優勢資源轉換戰略，解放思想，加大招商引資工作力度，拓寬招商引資領域，努力改善投資環境。始終把招商引資工作放在各項工作的重中之重來抓。在招商引資工作中，將用真誠的態度打動投資者，用科學的分析吸引投資者，在客觀分析我鎮的優勢和不足的情況下，用科學的方法來分析證明有關項目在我鎮投資的優勢所在。與此同時，將注重發揮群眾團體的作用，積極探索中介招商，有針對性的加強與投資者的聯系。并且，我鎮將在“招大引強”上下功夫，不斷加強招商工作力度，逐步提高引資數量和質量。

第四、加強溝通，做好服務

進一步增強政企合作意識，努力創造良好環境，把服務企業、支持企業擺在更加突出的位置，切實幫助企業排憂解難，為企業加快發展多做好事、多辦實事；對于企業發展中遇到的問題，將主動高效解決制約企業發展的困難，鼓勵企業做大做強；還將通過定期和不定期召開企業家、企業職工和工會的座談會，全時交流信箱、網站交流互動、微博等方式，提供政企交流的平臺，讓各企業感受到政府對企業的關心，真正了解企業發展遇到的問題和困難，更好做到政府服務企業。

第五、加強培訓，提高素質

一方面，將大力培養引進一批創新型企業家。企業家人才是龍頭企業培育的根本。將樹立新型企業家的觀念，將具有國際化教育水平的一流商學院請進來，培養造就一批創新型企業家，提高企業家駕馭市場、參與市場競爭的能力和企業經營管理水平。另一方面，將加大對企業職工的專業技能和文化素質培訓。企業職工是企業發展的內在動力，只有企業職工的素質提高了，企業才能更好發展，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

鄉鎮工作年度計劃篇二

xx年，xx鎮工委工作的指導思想：高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真落實科學發展觀，全面建設小康社會，在黨委政府和市總工會的領導下，切實維護職工合法權益，充分發揮職工的工作積極性、主動性和創造性，為建設政治民主、經濟發達、文化繁榮、人民幸福的和諧鎣華而努力。

一、認真抓好現有十九個工會組織的鞏固，發展工作，完善和規劃各項管理制度，進一步加大農民宣傳和入會力度。

二、加強學習貫徹《工會法》、《勞動法》、《企業工會工作條例》，維護職工的合法權益，教育職工遵章守紀、努力工作，當好生力軍，建工“xx”。

三、繼續抓好職工技能培訓，特別是煤礦職工培訓，切實做好職工勞動生產安全監督檢查工作，確保安全生產。

四、進一步做好困難職工幫扶工作，關心下崗職工，關心貧困大學生，為困難職工辦好事、辦實事。

五、認真做好工會與企業簽訂集體合同和工資集體協商，xx年實現企業全覆蓋。

六、加強對基層工會的指導，培訓工會干部，加強業務和能力訓練，建立工會標準化管理。

七、加強工會財務管理，協調稅收，監督企業上交和經費使用，做好常務公開、民主管理，建立和諧勞動關系。

八、積極開展文體活動個，豐富職工群眾文化生活，特別是在女職工中開展建工、成才競技活動，維護女職工的合法權益。

九、鎮工委每半年開展一次調研，深入聽取職工意見、建議，幫助和解決工會組織中的困難和問題。

十、年度開展一次走訪，慰問困難職工活動，關心他們的生產，生活和工作情況，充分體現社會主義大家庭的溫暖。

十一、做好工會的宣傳和信息上報工作，積極完成市總工會和黨委政府交辦的其他各項工作。

鄉鎮工作年度計劃篇三

一、指導思想

在鎮黨委、政府的領導下，在縣總工會的具體指導下，以xx屆xx中全會為指導，以科學發展觀統領工會工作，構建和諧社會，推進工會民主政治建設，以大力提高職工素質為核心，開拓創新，全面履行工會的各項職能，扎實工作，構建和諧社會，特制訂xx年工會工作計劃。

1、強化工會組織建設

以新建企業工會組建為重點，以農民工為主要對象，力爭實現工會組織“全覆蓋”；抓好工會規范化建設，力爭創5家示范工會。認真貫徹《企業工會工作條例》，要求新建企業工會按法定程序產生工會班子，確保工會建立一個，鞏固一個，發揮作用一個；通過工會干部培訓，加強工會干部能力建設，逐步完善工會各項工作制度。

2、強化職工維權工作

不斷完善勞動關系預警疏導機制，建立不穩定因素排查臺帳；完善協調機制，發揮工會組織作用，建立工會維權服務，及時掌握、調查、分析勞資矛盾；健全集體協商工作機制，實現維權和維穩“雙促進”；聯合勞動部門抓好平等協商集體合同和工資協商機制，促進提高簽訂率和履約率；積極與司法部門合作開展無償法律援助，推動民主管理和規范化建設。

3、強化工會經濟發展作用

大力開展勞動技術、勞動知識競賽活動；搞好技術練兵、技術比武和技術革新，積極引導企業工會開展崗位技能比武，鼓勵企業職工積極開展技術革新；繼續開展“工會大講堂”活動，提升職工技能和素質；著力推進以技能競賽、職工培訓，做到有計劃、有記錄、有成效。

4、關愛職工，強化工會人文關懷

建立困難職工幫扶工作的長效機制，把“送溫暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌；爭取社會力量支持，共同做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟困工作。

5、深入宣傳，強化企業文化。

通過節日慶?；顒?，抓好工會文化陣地建設，大力開展文體活動，充分發揮重大節日活動的工會文化品牌效應，切實加強宣傳教育。

1、充分發揮工會委員一班人的作用，在分工職責范圍內努力做好分管工作，互相支持，協調配合。

2、認真做好工會工作的調研，制度健全，成立工會組織，召開職工代表大會，對個體企業和個體經商戶，根據行業性和區域性不同類型申報建立聯合工會組織，做好困難職工及互助保險工作的落實。

3、培養和壯大工會隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動，為農民工創選更多的就業機會，發揮工會小組作用。

4、重視女工委員會工作，關心、支持女工工作，充分調動女職工的工作積極性和創造性。

5、繼續加強工會組建工作，擴大工會組織覆蓋面，增強工會組織凝聚力，進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。

6、認真做好企業思想工作，為職工參加養老保險、勞動意外保險、婦女鍵康保險，促進企業和諧發展。(城管工作計劃)

7、重視工會宣傳和工會臺帳資料健全工作，完善工會文檔資料的管理，“創優秀職工之家”。

二月

1、開展困難教職工和退休職工“送溫暖”走訪慰問活動。

2、慰問困難職工、高齡的職工

3、慶祝元旦活動

三月

1、配合黨委政府做好春節慰問工作

2、組織開展慰問演出活動

3、召開工會座談會議

四月

1、慶?！叭恕眹H勞動婦女節活動

2、安全生產教育

3、學習《工會規程》

五月

1、舉行職工書法比賽

2、組織部分職工進行身體健康檢查，并建立健康檔案

3、工會開展一次民主懇談會

六月

1、“五一”國際勞動節慶?；顒?/p>

2、組織參加縣職工比賽

3、組織青年職工聯誼活動

七月

1、做好各工會中層干部民主評議工作

2、配合行政村做好村目標考核工作

3、開展“創建學習型、爭做知識型職工”活動

八月

1、做好暑期送清涼工作

2、組織職工開展暑期培訓學習

3、金秋助學活動

九月

1、召開工會工作會議

2、開展先進典型事跡的宣傳活動

3、配合黨政做好教師節的慶?；顒?/p>

十月

1、做好各工會自查自評工作

2、組織職工乒乓球賽

3、組織職工慶“國慶”匯演

十一月

1、做好縣對基層工會考核工作

2、做好“職工之家”建設

十二月

1、開展困難職工家庭情況調查

2、召開鎮職工代表大會第二次會議

3、做好年終工作總結，謀劃xx年工會工作思路

鄉鎮工作年度計劃篇四

一、指導原則和工作要求

按照構建和諧社會的要求，以深入開展“法治鄉鎮”創建和“平安鄉鎮”建設為載體，以建立健全長效工作機制為核心，強化綜治基礎工作，認真落實社會治安綜合治理各項措施。同時在工作中要不斷開拓新思路，創造新局面，為全鄉經濟社會實現又好又快發展創造良好、穩定的社會治安環境。

(1)豐富培訓內容，提高業務水平。

今年由鄉維穩辦牽頭，組織協調司法所、派出所等相關綜治單位，認真對鄉和村的維穩綜治人員、人民調解員、普法宣傳員、中心戶長及村警務室、司法行政室等人員進行培訓，提高他們的業務知識和調解、維穩技能。同時把在工作中有創新有特色的維穩經驗和做法，通過培訓會進行推廣和鼓勵，以發揮以點帶面的功效，力爭我鄉維穩人員綜合素質能邁上一個新臺階。每月培訓不得少于1次，培訓的內容可結合實際工作需要，有針對性地進行選擇。

(2)加強矛盾排查調處力度，做好人民調解工作。

堅持開展每月2次的矛盾排查調處工作，建立健全鄉、村、組三級矛盾排查機制;加大行政調解力度，健全人民調解、行政調解和司法調解三種調解手段相互銜接配合的大調解工作體系，完善和規范矛盾糾紛排查調處工作機制、工作制度和工作網絡。嚴格落實矛盾糾紛排查調處工作例會、情況報告、歸口調處、責任查究等制度，使大量矛盾糾紛在鄉、村得到化解，做到民間糾紛“戶不出組、組不出村、村不出鄉”的“三不出”目標，切實減少“民轉刑”案件和群體的事件的發生。

(3)開展“法治鄉鎮”創建和“平安鄉鎮”建設。

努力開展“法治鄉鎮”創建活動和“迎國慶，促和諧，矛盾糾紛大排查、大化解”活動，開展法律法規知識講座;開展以預防青少年違法犯罪為主題的中小學法制宣傳教育活動;開展“平安鄉鎮”建設活動。采用懸掛含維穩內容的宣傳橫幅，張貼宣傳維穩標語和宣傳畫等形式宣傳“綜治宣傳月”活動。充分營造良好的學法、用法氛圍。

(4)繼續推廣“警鈴入戶工程”和“中心戶長”制度。

加強防報警系統(氣死賊)建設。加大資金投入，進一步擴大防報警系統的覆蓋面，除**村安東楊村民組已安裝“氣死賊”設備100臺套外，準備再次自籌資金購置4500臺套防報警系統裝置，向全鄉推廣，力爭形成網狀式無死角地覆蓋，增強對防竊防盜的監控力度，從根本上消除農村防范薄弱的不良局面，真正保護了群眾切身財產利益，深受廣大群眾的歡迎。健全“中心戶長”制度。在上年度推行“中心戶長”制度建設的基礎上，總結經驗，拓寬思路，狠抓落實，不斷健全完善我鄉“中心”戶長制度建設，使其逐步向有序化、規范化和制度化方向發展，確保了“中心戶長”機制呈良性運行。

(5)強化安置幫教和社區矯正開展和管理工作。

研究分析我鄉“兩勞”回歸人員和社區矯正人員的幫教和安置工作形勢，認真落實國家對此類人員的政策。在強化思想教育的同時，在經濟和生活上予以照顧，促使他們安心改造，早日回歸社會。主要做到：(1)對全鄉刑釋解教人員和社區矯正人員進行摸底核實，做到列管時間清楚，活動范圍清楚，思想狀況清楚。做到“見人見檔，一人一檔”;(2)以司法所為主抓，各綜治成員單位相互配合，分工負責，切實做到不漏管、不脫管;(3)實行“結隊幫扶”活動，確保每位刑釋解教人員和社區矯正人員都能真正回歸社會，不再重新犯罪。

(6)開展維穩宣傳和五五普法宣傳教育工作。

堅持不懈地開展法制宣傳教育，推進“五五”普法規劃的實施，加強憲法宣傳和公民-意識教育，大力宣傳社會主義法治理念，增強全社會的法律意識和法制觀念，弘揚法治精神，形成自覺學法用法守法的社會氛圍，為落實依法法國基本方略創造良好的社會環境。加強綜治宣傳，努力營造良好的輿論氛圍。

(7)加強軟件資料建設，推動各項工作向著規范化、制度化方向發展。

建立健全鄉、村綜治軟件資料建設，規范鄉綜治軟件歸檔管理，積極指導村級綜治資料的整理工作，努力做到檔案分類明確，臺帳管理規范。

(8)認真落實貫徹好上級綜治委下達的各項綜治任務。

根據上級綜治委的工作需要，認真貫徹落實我鄉各項綜治工作，努力推動我鄉社會治安綜合治理工作邁上新臺階。

理論聯系實際，及時總結工作中存在的不足和差距，認真加以整改。在工作中要突出重點，打造亮點，拓展綜合治理工作整體思路，踏踏實實做好我鄉維穩工作。