【第1句】：領(lǐng)軍人物三大使命：1不斷思考戰(zhàn)略方向，確定戰(zhàn)略目標(biāo)，讓隊(duì)伍保持在正確的航線上。2不斷尋找成功的路徑，給團(tuán)隊(duì)指出走向成功的方法。3找到合適的人放到合適的位置上。青樹(shù)林文案館

【第2句】：客戶沒(méi)有高低之分，卻有等級(jí)之分。依客戶等級(jí)確定拜訪的次數(shù)、時(shí)間，可以使銷(xiāo)售代表的時(shí)間發(fā)揮出最大的效能。

【第3句】：一個(gè)做企業(yè)的人，如果不能發(fā)現(xiàn)自己最大的毛病在哪里，一般都不太容易成功，因?yàn)檫@肯定會(huì)是組成水桶的最短那塊板，讓一桶水都流掉。

【第4句】：【企業(yè)成功的兩個(gè)重要方法】1）能夠讓你的多少員工有多熱愛(ài)你的工作；2）能夠讓你的多少客戶很愿意幫你轉(zhuǎn)介紹客戶。每個(gè)人其實(shí)都是自己的總經(jīng)理，都是自己的企業(yè)家，都是自己的推銷(xiāo)員，都是自己的管理者，每個(gè)人都逃不開(kāi)現(xiàn)實(shí)的世界，所以你要學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)好自己。

【第5句】：如果是棵小草，即使在最好的企業(yè)里，你也長(zhǎng)不成大樹(shù)。果真如此，不如歷經(jīng)風(fēng)雨，把自己培養(yǎng)成名貴花。

【第6句】：【創(chuàng)業(yè)管理】管理者所處的環(huán)境是復(fù)雜多變的，各種客觀因素以及自然狀況的不確定性，給管理者提出了挑戰(zhàn)。因此，管理者要善于把握決策的時(shí)機(jī)，善于評(píng)價(jià)決策的風(fēng)險(xiǎn)，從而做出科學(xué)的決策。

【第7句】：我覺(jué)得我真正擅長(zhǎng)的是當(dāng)我有了一個(gè)點(diǎn)子，然后和一個(gè)真正的創(chuàng)業(yè)家一起去做，在開(kāi)始形成小團(tuán)隊(duì)后，愈做愈大，一路發(fā)展下去。---艾德·麥克肯美國(guó)視算科技公司董事長(zhǎng)

【第8句】：兵隨將轉(zhuǎn)，無(wú)不可用之才。作為一個(gè)管理者，你能夠不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。

【第9句】：裝客戶去看房是件愜意的事，在那段時(shí)間里，你能活成理想的樣子，工作穩(wěn)定，愛(ài)情甜蜜，生活美好，可是笑的那么假，我想笑容背后一定是落寞悲傷，我們活在這個(gè)世界太不容易了。

【第10句】：團(tuán)隊(duì)不可能你永遠(yuǎn)占著，一段時(shí)間賦予組織文化、制度、流程和靈魂之后，他們知道怎么走。沒(méi)有人跟從你，他們跟從的是他們的內(nèi)心。

【第11句】：如果公司解雇你，有沒(méi)有損失？你的價(jià)值、潛力是否大到老板舍不得放棄的程度？要靠自己的打拼和緊跟時(shí)代節(jié)拍的專(zhuān)精特長(zhǎng)，成為公司不可缺少的人，這至關(guān)重要。

【第12句】：【金錢(qián)的戀愛(ài)觀】1：金錢(qián)總喜歡慢慢靠近那些愿意積累的人。2：金錢(qián)愿意為懂得運(yùn)用它獻(xiàn)身。3：金錢(qián)會(huì)留在懂得保護(hù)它的人身邊。4：金錢(qián)會(huì)逐漸疏遠(yuǎn)那些不懂得管理它的人。5：金錢(qián)會(huì)與那些渴望獲得暴利的人離婚。現(xiàn)在，你知道為什么你愛(ài)錢(qián)，錢(qián)不愛(ài)你了吧？

【第13句】：【創(chuàng)業(yè)文案】以為創(chuàng)業(yè)只需要一個(gè)偉大的想法。其實(shí)對(duì)想法的執(zhí)行才是無(wú)價(jià)的，所謂的想法只是用來(lái)修補(bǔ)可持續(xù)的商業(yè)模式的漏洞而已。

【第14句】：【創(chuàng)業(yè)文案】在新企業(yè)里任用親戚和朋友是人們最常干的事，但這可能是嚴(yán)重的錯(cuò)誤做法。如果他們工作做不好，讓他們離開(kāi)就很麻煩。

【第15句】：如果與老板作對(duì)，受傷的永遠(yuǎn)是自己。即使要作對(duì)，也要講究方式和方法。你是聰明人，就不要逞匹夫之勇。可能你身邊的同事都稱(chēng)贊你有勇氣，但是你失去的，是老板的信任。

【第16句】：對(duì)他人求全責(zé)備、尖酸刻薄。每個(gè)人在工作中都可能有失誤。當(dāng)工作中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)該協(xié)助去解決，而不應(yīng)該一味求全責(zé)備。特別是在自己無(wú)法做到的情況下，讓自己的下屬或別人去達(dá)到這些要求，很容易使人產(chǎn)生反感。長(zhǎng)此以往，這種人在單位沒(méi)有任何威信而言。

【第17句】：【創(chuàng)業(yè)文案】通路勝過(guò)產(chǎn)品。把產(chǎn)品做出來(lái)，他們就會(huì)來(lái)。這是全世界最大的騙局，至少對(duì)于【第99句】：9%的創(chuàng)業(yè)者是這樣的。你最重要的武器，是在把產(chǎn)品做出來(lái)前，就先開(kāi)始著手布建一個(gè)有效的通路。產(chǎn)品可以一直換，但通路，才是拿不走的東西。

【第18句】：我將如何處置它?我該考慮哪些東西?我該擔(dān)心什么?誰(shuí)是我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?誰(shuí)是我的顧客?我將走出去與顧客談話。從談話中我會(huì)發(fā)現(xiàn)，與其他企業(yè)相比，我這一特定的企業(yè)的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)所在。

【第19句】：獲取訂單的道路是從尋找客戶開(kāi)始的，培養(yǎng)客戶比眼前的銷(xiāo)售量更重要，如果停止補(bǔ)充新顧客，銷(xiāo)售代表就不再有成功之源。

【第20句】：【為什么很多成功的企業(yè)家習(xí)慣早起？】【第1句】：早上容易聚精會(huì)神，使人更專(zhuān)注工作；【第2句】：在早上有更多的精神，去完成一些有難度的事情；【第3句】：早晨的空氣清新，會(huì)使人心情愉悅，提高工作效率。所以與其熬夜，不如早起！~

【第21句】：民營(yíng)企業(yè)搞多元化的最大問(wèn)題是，它并不必然形成競(jìng)爭(zhēng)，卻往往使大家以虧損項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)為參照。每個(gè)項(xiàng)目都可以從比自己差的項(xiàng)目中找到對(duì)自己有利的說(shuō)詞。——中小國(guó)有企業(yè)之間的逆向相互攀比，是加速其退出歷史舞臺(tái)的深刻原因。

【第22句】：身處在瞬息萬(wàn)變的社會(huì)中，應(yīng)該求創(chuàng)新，加強(qiáng)能力，居安思危，無(wú)論你發(fā)展得多好，時(shí)刻都要做好準(zhǔn)備。

【第23句】：【創(chuàng)業(yè)管理】唐太宗李世民順勢(shì)而為，因勢(shì)利導(dǎo)，以“設(shè)局”的方式考察人，以情理而不以權(quán)勢(shì)打動(dòng)人，最終使自己的臣子心服口服，坦誠(chéng)了自己的錯(cuò)誤，也贏回了自己的兩位人才。

【第24句】：從HR的語(yǔ)氣中，你大體可以感覺(jué)出漲薪可能性的大小。如果HR說(shuō)漲薪是要考慮到內(nèi)部的薪資平衡，或者要照顧公司的平均薪資水平那基本就沒(méi)戲了，或者可能會(huì)給你漲薪，但是幅度不會(huì)太大。

【第25句】：【創(chuàng)業(yè)箴言】我認(rèn)為做企業(yè)要有這些素質(zhì)，特別在中國(guó)市場(chǎng)上，那就是：詩(shī)人的想象力、科學(xué)家的敏銳、哲學(xué)家的頭腦、戰(zhàn)略家的本領(lǐng)。——宗慶后

【第26句】：【熱衷轉(zhuǎn)行和創(chuàng)業(yè)的人要問(wèn)自己四個(gè)問(wèn)題】：第一，我過(guò)去累積的關(guān)系跟人脈可用嗎？第二，我過(guò)去累積的專(zhuān)業(yè)知識(shí)足夠嗎？第三，我過(guò)去的行為模式和報(bào)償效應(yīng)的特性適合去開(kāi)拓一個(gè)新行業(yè)嗎？第四，我天生是適合創(chuàng)業(yè)的嗎？

【第27句】：十八心如止水如果這個(gè)世界還時(shí)不時(shí)地帶給你一些驚喜，請(qǐng)不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，因?yàn)槟汩啔v不夠。

【第28句】：【創(chuàng)業(yè)的三要素】【第1句】：建班子。核心在決策機(jī)制，建班子要很有戰(zhàn)斗力，要很和諧。【第2句】：定戰(zhàn)略。創(chuàng)業(yè)要過(guò)三關(guān)產(chǎn)品關(guān)、市場(chǎng)關(guān)、管理關(guān)，核心解決的就是產(chǎn)品。定戰(zhàn)略是做減法。【第3句】：帶隊(duì)伍。帶隊(duì)伍就是帶自己的影子，你要習(xí)慣當(dāng)大哥，當(dāng)大哥的核心是愿意承擔(dān)責(zé)任。

【第29句】：建立行之有效的考核制度，必須對(duì)各技術(shù)崗位的工作內(nèi)容進(jìn)行分析，確定哪些是完成工作必須的業(yè)績(jī)要素，然后通過(guò)建立規(guī)范、有序、科學(xué)的規(guī)章制度，促使技術(shù)人員達(dá)到最佳效果。

【第30句】：太多人挑肥揀瘦，嫌工作辛苦，嫌打工沒(méi)面子，嫌銷(xiāo)售賣(mài)貨丟人，嫌來(lái)嫌去，最被嫌棄的是你自己。

【第31句】：我們白手起家，一步步走來(lái)非常不容易，這也讓我們非常珍惜我們的企業(yè)。玖龍未來(lái)的發(fā)展方向，是繼續(xù)做好環(huán)保造紙以及上下游產(chǎn)業(yè)鏈，不斷夯實(shí)玖龍百年基業(yè)的根基。

【第32句】：人的能力一半靠具備的知識(shí)，一半靠情緒的管理。一個(gè)人的知識(shí)好比一臺(tái)機(jī)器，而情緒好比能源。能源供給不足，再?gòu)?qiáng)悍的機(jī)器也是廢鐵。

【第33句】：選對(duì)池塘才能釣大魚(yú)，顧客的品質(zhì)一定要好。你的選擇大于努力十倍。如果你為窮人服務(wù)，你將變得越來(lái)越窮；你可以把自己定位為珠寶店老板，也可以把自己定位為收破銅爛鐵的小販；你服務(wù)十個(gè)破銅爛鐵不如服務(wù)一顆鉆石。

【第34句】：【第1句】：沒(méi)有目標(biāo)，就像無(wú)頭蒼蠅。【第2句】：沒(méi)有實(shí)踐，就是紙上談兵。【第3句】：沒(méi)有記錄，凡事都將變得模糊。【第4句】：沒(méi)有積累，機(jī)會(huì)將無(wú)法把握。【第5句】：沒(méi)有質(zhì)量的人脈，人脈將成為你的包袱。【第6句】：人的一生，滿足永遠(yuǎn)只是短暫，不滿足將陪你到永遠(yuǎn)。

【第35句】：解決企業(yè)老總的薪酬，前門(mén)必須開(kāi)，后門(mén)必須關(guān)。我說(shuō)前門(mén)必須開(kāi)，再有壓力我來(lái)做，該給的應(yīng)該給。后門(mén)一定要關(guān)，旁門(mén)則必清。所謂前門(mén)開(kāi)，就是用有吸引力的薪酬留住人，后門(mén)關(guān)和旁門(mén)清，就是建立約束機(jī)制，向職務(wù)消費(fèi)開(kāi)刀。

【第36句】：告訴你的客戶你有多么好，不要跟他說(shuō)你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有多壞。還沒(méi)有人從詆毀別人中取得長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

【第37句】：客戶意見(jiàn)，就是命令；客戶滿意，就是準(zhǔn)則；客戶口碑，就是金杯；客戶夸獎(jiǎng)，就是金獎(jiǎng)。

【第38句】：一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠(chéng)度和真誠(chéng)的感恩情懷。

【第39句】：在國(guó)企干活，就是拿國(guó)家的錢(qián)做項(xiàng)目，用成績(jī)來(lái)提高自己，假如不小心當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后，就可以吃國(guó)家的，用公家的，玩公家的。

【第40句】：【做品牌就是接好客！】【第1句】：有一種上不了臺(tái)面的說(shuō)法：營(yíng)銷(xiāo)就是負(fù)責(zé)拉客，運(yùn)營(yíng)就是負(fù)責(zé)接客，可現(xiàn)實(shí)是沒(méi)有接客能力，拉來(lái)的客人都在外面排隊(duì)；【第2句】：營(yíng)銷(xiāo)是想，運(yùn)營(yíng)是做；【第3句】：營(yíng)銷(xiāo)是思考，運(yùn)營(yíng)是落實(shí)，世界上沒(méi)有想出來(lái)、思考出來(lái)的品牌，品牌是運(yùn)營(yíng)出來(lái)的。

【第41句】：這條實(shí)際上是比較難的，你具備不具備領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)和你的知識(shí)結(jié)構(gòu)、生活經(jīng)歷與家庭教育有非常重要的關(guān)系。

【第42句】：創(chuàng)業(yè)者的時(shí)代來(lái)臨：1）開(kāi)放平臺(tái)、開(kāi)源、云計(jì)算降低開(kāi)發(fā)門(mén)檻，2）社交推廣和登錄降低用戶獲取門(mén)檻，3）應(yīng)用商店降低營(yíng)銷(xiāo)渠道門(mén)檻，4）天使投資和超級(jí)天使降低投資者門(mén)檻。

【第43句】：【第1句】：就業(yè)不會(huì)發(fā)財(cái)，創(chuàng)業(yè)可以發(fā)財(cái)；【第2句】：創(chuàng)業(yè)成功會(huì)發(fā)財(cái)，失敗會(huì)破產(chǎn)；【第3句】：買(mǎi)彩票可能發(fā)財(cái)，買(mǎi)股票可能但不容易發(fā)財(cái)；【第4句】：聰明可能發(fā)財(cái)，有膽識(shí)可能發(fā)財(cái)，既聰明又有膽識(shí)一定能發(fā)財(cái)；【第5句】：等著機(jī)會(huì)不容易發(fā)財(cái)，尋找機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)并且立即行動(dòng)會(huì)發(fā)財(cái)。

【第44句】：男人會(huì)討厭一個(gè)花瓶，但最終會(huì)愛(ài)上一個(gè)有實(shí)力的花瓶。所以，好好努力吧。完成給的任務(wù)，把軟文變成初頁(yè)，把愛(ài)好變成營(yíng)銷(xiāo)，把所有的不可能變?yōu)榭赡堋?/p>

【第45句】：【創(chuàng)業(yè)文案】創(chuàng)業(yè)時(shí),如果你犯了錯(cuò),越早承認(rèn)越好。如果你總是不認(rèn)輸,要證明自己,你將喪失機(jī)會(huì)成本。

【第46句】：肚量多大，事業(yè)就有多大；要空出所有，才能建設(shè)一切。從管理上來(lái)說(shuō)，我們的心能包容多大，就可以領(lǐng)導(dǎo)多少人。如果容得下一家人，可以作家長(zhǎng)；容得下一村人，可以做村長(zhǎng)；容得下一國(guó)人，就可以做國(guó)君。管事容易，管人難；管人容易，管心難。。。

【第47句】：【適合創(chuàng)業(yè)的人】【第1句】：敢闖的人。⒉超自信的人。⒊豪爽的人。⒋果敢的人。⒌愛(ài)總結(jié)的人。⒍能吃苦的人。⒎逆境商高的人。⒏有眼光的人。⒐惜時(shí)的人。【第10句】：頭腦靈活的人。【第11句】：能力和效率極強(qiáng)的人。【第12句】：能創(chuàng)新的人。【第13句】：受過(guò)窮的人。【第14句】：有財(cái)富目標(biāo)的人。

【第48句】：【創(chuàng)業(yè)文案】企業(yè)與企業(yè)家其實(shí)沒(méi)有真正的成功感，那都是媒體與其他人說(shuō)出來(lái)的。任何產(chǎn)品與服務(wù)的流行也就是五、六年一周期，一不小心就被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手趕過(guò)。危機(jī)感是企業(yè)家的心理常態(tài)。

【第49句】：創(chuàng)業(yè)，做企業(yè)，其實(shí)很簡(jiǎn)單；一個(gè)強(qiáng)烈的欲望，你想做什么事情，你想改變什么事情。你想清楚之后，要永遠(yuǎn)堅(jiān)持這一點(diǎn)。