求一個300字左右的賣服裝柜組得第一的獲獎感言

敬愛的領導、親愛的同仁們：大家好

很榮幸獲得此次優秀員工獎，我十分感動，這是我公司領導及各位同事對我的肯定與信任，也和上級的細心指導和孜孜不倦的教誨密不可分，承蒙領導的栽培與厚愛，能夠給予我這份殊榮。

首先我要說的是感恩，一個懂得感恩的人，才是愿意為企業去奉獻的人。

一個知曉道理的人，才是社會真正需要的人。

所以當我知道自己的成績后，并沒有顯現出過大的激動與稍微的驕傲，相反我覺得自己要承擔的東西更多了，需要更加的努力與務實。

其實，我并沒有為公司做出多不起的貢獻，也沒取得特別值得炫耀的可喜業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力認真的去完成每一次任務，總結自己的經驗。

時時刻刻都在學習，從經驗中去汲取教訓，向他人學習自己所不了解而必須了解的。

加之領導的信任與褒獎，我更有理由要求自己做的更好。

其次我要說的是付出，來公司的第一天我就下定決心，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事和睦相處，合作愉快，這樣才能得到上級和大家的認可。

雖然我所做的不是很繁重，但我的付出得到了公司的肯定，我深感榮幸。

我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有真正的付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務實文化和平凡道理。

于是，我認為，在公司，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是可敬的，也是值得大家學習的。

雖然這次被評為優秀員工，但我深知，自己做得不夠的地方太多太多，尤其是剛剛接處銷售這個行業，有很多的東西，還需要我去摸索，需要我去發現。

我會在延續自己踏實肯干的基礎上，加快步伐，虛心向老員工們學習各種工作技巧，做好每一項任務。

今天的這個榮譽會鞭策我不斷進步不斷為公司創造好的效應。

最后我要說的是自豪，來到公司，就是我人生的一次飛躍，是公司給了我發揮的平臺與良好的施展空間。

特別是在得到肯定的同時，讓我有更多的激情和精力放在工作上，更不敢有絲毫的怠慢和松懈，在工作的時候，始終為責任繃緊一根弦，但是我為我的工作，為我所在的公司感到萬分榮幸。

我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我會細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，為以后的更優秀的業績奠定堅實的基礎

車間主任給員工開會需講些什么

我剛寫的樣本，考一下

愿能幫到你

大家好，我叫余彪，很高興任來到這里，很高興和大家一起工作，第一次給大家開會我有點小緊張，大家不要笑，我來這里有好幾天啦，大家給我的感覺還是非常很不錯的

第一次來到你們這里就有人問我來干嘛的

聽到這句話我很高興

知道為什么嗎

因為我看到了你們的關心和團體精神，我相信大家剛來到這里上班第一天是很陌生的，大方一點還好，還會主動和別人交流，談談工作怎么樣，內向一點的就傻乎乎哪里站一下這里站一下

希望大家在以后工作互相關心和照顧，大家能夠認識是一種緣分

我們來自五湖四海

為了生活，大家來到公司上班，的不容易

希望在以后工作中大家互相學習和支持

我的管理要求很簡單，第一安全生產，我希望大家開開心心來上班，平平安安回家

健康就是我們最好的本錢

身體是自己的，在以后工作大家隨時保持警惕，要有安全意識，第二產量和質量，必須嚴格服從領導下達任務，完成當天合格班產

必須嚴格遵守公司標準，對產品白分白自檢

第三就紀律上班就像個上班的樣，不要吊二郎當的

想來上班就來上班，不想來上班就不來，你以為大家是過家家啊，早會晚會我不希望有人缺席，還有開會我不希望我來請你們

開會我們提前十分鐘準時開會

沒有來的

不好意思

我會按照20元一次考核沒有請假沒來上班的我會嚴厲按照公司制度來考核你，如果真的有事，就請個假，找好帶班人員，我不會自私的不讓你們請，人的是互相尊重，但沒事不要給我瞎搗亂，沒事也想給我請假，那沒門

希望大家把工作放第一位，還有你們衛生和工藝記錄要按時打掃和填寫

不要讓我來請你

大家的是成年人了，有不是小孩子

不要逼我拿考核單來請你，大家打工的不容易，不要辛辛苦苦一天，還被罰款，不值得，這不是我想要的結果，也是大家不希望大發生的事情

希望大家記住我今天說過的話，我不希望我以后開會開這么長時間，不好意思今天耽擱大家好長一段時間了

散會

童裝店個人工作總結范文

主要寫一下主要的工作內容，取得的成績，以及不足，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。

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以下供你參考： 轉載：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。

總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。

總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。

總結的基本要求 1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。

這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

2．成績和缺點。

這是總結的中心。

總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。

成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。

3．經驗和教訓。

做過一件事，總會有經驗和教訓。

為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

　　 今后的打算。

根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等 總結的注意事項 　　1．一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。

這是分析、得出教訓的基礎。

　 　2．條理要清楚。

總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

　　3．要剪裁得體，詳略適宜。

材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。

總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。

總結的基本格式 　　

【第1句】：標題 　　

【第2句】：正文 　 　 開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。

　　主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。

　　結尾：分析問題，明確方向。

【第3句】：落款 　　署名，日期

我得了優秀員工獎，要上臺講話，誰能幫我說什么要30秒得

感謝公司領導對本人的厚愛，我將盡最大的努力，做好本職工作。

為公司的事業添磚加瓦。

不辜負領導們的栽培。

也感謝各位同事長久以來對本人工作上的幫助。

謝謝大家

人生迷茫，求指引

我把我的一段成長經歷告訴你，希望對你有幫助，我剛上班時一個月只有200塊錢，我也沒什么文憑，靠的就是自己的雙手

　　成長歷程　　1997年11月16日，那個我剛剛踏入企業大門的日子，被永遠淹沒在記憶中的昨天。

回想在企業工作的十幾年，雖青澀，雖平凡，但對自己而言，更多的是收獲的充實，因沒虛度年華而由衷的“欣慰”。

思緒翻滾中，我決定拿起筆，完成長期縈繞心頭的一個想法——把我那平凡、青澀的成長經歷，把自己用汗水和真誠體會到、感悟到的些許收獲，寫下來分享給他人，尤其是那些不斷邁入企業大門的新員工們，希望對他們能夠有所幫助，有所啟發……　　一、成長的自信　　從沒想過自己會與商業結緣，因為在家人眼中，我是一個標準的“文弱書生”。

因從小體弱多病，父母沒讓我參與過多的農活。

在性格上，我繼承了父親的實在，母親的善良，對家長里短、為人處世方面一無所知。

　　我和弟弟兩個孩子同時上學，給本不富裕的家庭帶來的生活壓力讓曾經的我感到很慚愧。

為了早點結束學業，早點參加工作，我報考了職業技校。

因為上學的原因，知道了黃驊，知道了信譽樓，但我從沒想過會選擇商場作為工作的歸宿。

因為直到幾年前，父親有時還和親友提起：“這孩子不適合干商業，學個技術什么的還行，太老實了。

”后來技校畢業的我并沒有如愿找到工作，在親友的鼓勵下我懷著忐忑的心情去我們企業參加了培訓。

于是，97年11月16日，我正式入店。

也就是從那一天，我開始了在企業成長的第一步。

　　“世上最難走的路是心路”，自己對這句話有了更深的認識。

當因為看到顧客而膽怯沒溝通好一次次失敗的接待，當準備好的業校發言稿因為勇氣不夠而錯過了上臺分享的機會，當投完多篇稿件沒有發表而有所氣餒，當參與柜組維修時因為大意碰壞商品，當剛接手柜組主任因沒有經驗而出現大筆差價，當第一次出遠門考察不會做火車問路時因為發善心還被別人騙去了車費……在這些時候，我懊悔過，傷心過，有時也在問自己，是不是自己不適合做這份工作，或者說自己就不是這塊材料。

但當內心的爭斗過后，我用加倍的努力來為自己鼓勵，用更多的付出來提高、改變自己的不足。

于是，我做出了很多“一條道跑到黑”的事情：為了鍛煉自己的心理素質，我讓自己無論哪天有業校課，爭取都去發言；為了能登稿（當時的目的是想得點稿費，盡量不向家里要錢），我利用休班時間寫稿，幾個月投了十多篇；為了能干好維修技工，我有少半年時間不知道什么叫做倒班，天天長在操作臺上去實踐；為了能更好的了解市場、干好柜組主任，我不分日夜的加班、考察、學習……在那個過程中，我雖然付出了汗水，但也在不斷的收獲小小成功。

當父母、親友感嘆我發生的變化，當《信譽樓人》刊登了由我的五篇文章組成的“文章小輯”，當自己經營的柜組效益不斷提升的時候，我也變的更加堅強，更加自信。

　　有時，當有些員工向我抱怨工作難，向我訴說成長道路漫長，或是灰心氣餒時，我都會耐心的給他們鼓勵。

曾幾何時，那個看到顧客不敢說話，那個遇事反應木訥，笨笨的我，只要努力，就不會丟失信心。

　　成長的自信，要靠不服輸的信念支撐，靠勤奮的汗水澆灌。

　　二、成長的動力　　有很多人問我，你工作的動力是什么，我很干脆的回答——父母的愛。

雖然我和弟弟從小到大不知道什么是零花錢，雖然我在上班后一兩年都沒有舍得買件新衣服，但我卻深知父母為我和弟弟傾注了全部的心血。

我永遠記得母親為我做的新衣服，新鞋，穿在身上是那樣溫暖。

我永遠記得母親因為收廢品掙錢出車禍留下的傷痕。

父母雖然沒有多高的文化，但卻給了我和弟弟人生最好的教育，那就是要為家里爭氣，要長出息

所以在多年來，當我遇到坎坷想退縮時，當我安于現狀想止步不前時，我就會想起父母親那勞碌的身影，想起他們對兒子期待的眼睛。

我一次次告誡自己，不能停止努力，不能退縮。

我如果停步不前、自我懈怠，而父母親還在奔波勞碌，我良心何在

我遇到的困難、問題比父親、母親吃的苦大嗎

也正因如此，無論什么情況下，我都在堅定著，珍惜著，努力著。

　　記得最受打擊的一次，是在一次春節過后。

一次不小心的著涼，我得了面癱，扎針、吃藥很長時間沒有好。

轉眼到元宵節了，因為怕家人擔心，我沒把生病的消息告訴家里。

同事們大部分都回家過元宵節了，當鞭炮響起，空蕩蕩的宿舍我還被病痛折磨著，很少會哭的我忍不住流淚了。

但思來想去，尤其當想到母親那慈祥的笑臉，我忍不住對自己說：我要振作起來，不能這樣沒出息。

擦干眼淚后，第二天繼續上班。

慢慢的，病也恢復了。

　　如今的我，當聽到鄰居們夸我和弟弟有出息（弟弟上完研究生后找到了很好的工作），我心里也很幸福。

父母的愛伴著我成長，也讓他們的心血沒有白費。

　　當有些員工感慨工作沒有勁頭，干著有些枯燥的時候，我都會問他們一個問題，你有工作的動力嘛

無論做什么事情，沒有動力，沒有支撐成長進步的載體，可能時日一長，曾經的滿腔親情被時間沖淡，曾經的方向目標慢慢也變得模糊。

　　成長的動力，要靠一種責任感來凝聚，靠愛來匯集。

　　三、成長的目標　　很認同這樣一句話，給予使人提升，基礎決定路程。

回首自己在企業一路走來的歷程，這種感覺還是很相似。

在做員工的時候，我感覺最難的就是剛入店的那段時間，因為陌生，需要付出更多的努力，因為性格上的不適，需要去克服，去完善，　　入店一年多以后，99年，我接任了柜組主任。

因為又到了一個新的起點，自己又需要更多的學習突破，而且當時同項目的柜組主任是一名業務尖子，感覺壓力的同時讓我絞盡腦汁的去和他學習，同時也研究別人經營中好的經驗與方法。

雖然直到我離開那個柜組也沒有將經營水平追上那位老師——陳洪軍大哥，但在那段過程中，我的業務積累有了很大的提升，正因為如此，2年后我接家電項目時，雖然從供方合作商方面，我又得重新學習，但在市場反應速度上，我感覺還是運作的很順暢，這應該是源自曾經了的歷練。

后來到商品部經理、科室主管，每一步的成長我都感謝前一階段的人和事，因為每一步的積累，都讓自己打下了基礎，也走得更加順暢，輕松。

　　有時和曾經的“戰友”們閑聊，他們也和我有著同樣的感受，就是大家并不是一來工作就有什么宏偉目標，都是一步一個臺階，慢慢的成長起來，就像《小故事選編》中的小鬧鐘，每秒鐘擺一下，最終量變達到了質變。

如果過于急于求成，積累不好反而讓自己去勉強工作，壓力會大也不得要領。

　　在企業工作，我也感嘆過“懷才不遇”的時候，當慢慢走過來，體會起來，才明白什么是“清稞蹲苗”，什么是不積跬步無以至千里。

我想，有很多新員工也會有一展宏圖但不得志的困惑之時，尤其是現在集團公司進入高速發展的時期，看到身邊不斷有同事被提升時。

我的建議就是，請耐心些，成長的路程很長，放慢腳步，并不會影響走向終點，厚積薄發，可能會讓你走的更瀟灑，走的更遠。

　　成功的目標，要靠耐心來保證方向，靠基礎的積累來逐步實現。

　　四、成長的價值　　古人說“十年磨一劍”，我認為從人的角度來說可以磨性子，磨棱角，但不可磨信念。

十幾年來，因為企業的需要，我也和很多同事一樣，攜妻帶子奔赴一個個新的城市開展工作。

在這個過程中我迎來送往很多并肩工作的同事，也有一部分離職的、創業的，當逐漸走過而立之年，我也有過思考。

雖然很多年過去，但我在企業所學僅是滄海點滴，自己需要努力的還有很多，在企業工作的磨礪中成長了自己，更鍛煉了自己，我很慶幸自己堅定的走下來，并會繼續堅定地走下去。

多年前，有一位在信譽樓工作的老前輩對我說：“人的成長很簡單，一要認準目標，二不要因搖擺不定而荒廢，一般都能成功。

”現在想來，它對我的教誨非常有道理。

　　很是喜歡《鑒真東渡》中的一段歌詞：“千金一諾終無悔，人生只做一事又何妨。

”一份工作好好珍惜，并最終做好，做優秀，這也許是最平凡卻并不簡單的一種價值體現吧。

不管歲月怎樣流逝，環境如何變遷。

只要還有繼續做好的條件，我會始終不移的努力，因為這里有我撒下的汗水，有我成長的喜悅，更有我感恩的牽掛

　　如果你是有心一展身手的企業一員，或是入店不久的新員工，我僅想以自己多年來的感受、體會告訴你，磨礪好一把劍，在哪里都需要時間。

珍惜現在，耐得住寂寞，慢慢的就會有鋒芒畢露的一天。

　　成長的價值，需要那不動搖的決心做方向，在感恩中體會和實現。

　　十幾年，在時間的長河里，僅是短暫的一瞬，但對我而言，卻是一幅多彩的成長畫卷。

我想，隨著企業的快速發展，越來越多的同事和員工們會用他們的行動和感受，來書寫自己的成長畫卷

　　最后用幾句打油詩來總結自己的成長歷程：立志青澀榮華年，悠悠歲月似輕煙。

邁步走向崢嶸月，辛勤汗水化甘泉。

信譽樓學習心得寫自己學習后的感想

清譽樓商廈是全國連鎖大型購物商場于20249月15日開業。

屬信譽樓集團的第十五家萬平米購物商場，座落于清河縣城三羊 街與太行路交叉口。

初到這家店，我真的不敢相信就是這樣簡樸的店面，在一步步創造著商業連鎖的奇跡。

“信譽樓商廈”幾個鈦金字不起眼的坐落在正門口，商場外立面　　全是刷漆墻，沒有醒目的廣告位，沒有時尚的廣告畫，簡單、干凈。

步入商場時正值中午，而這里除了讓我感受到和我們商場業態截然不同的布局之外，印象最深的莫過于　　入口生鮮蔬果、熟食豐滿誘人的商品，他們全是分柜組，每個柜組成員既是理貨員也是收銀員還是防損員。

顧客根本不用擔心因為人多結賬排隊的現象發生。

真方便

所以　　不難想象為什么這個時間點會有如此大的顧客潮。

可是我們心里也開始犯嘀咕:蔬菜水果不可避免都有損耗，難道他們不怕員工鉆空子，或者對不住帳嗎

疑惑之余，我們開　　始上二樓流行百貨區。

站在樓梯口放眼看去，這里沒有季節吊旗、沒有零星裝飾。

反倒是電梯口、樓層入口簡潔大氣的指示牌占滿了視野。

近觀每一個通道，都不少于5個收　　銀口，這些收銀口并沒有占據較大的面積，合理利用了每一處專柜墻。

在這個賣場，我看不到奢華、看不到氣派，但我看到一處溫馨。

每個專柜試衣間門上方都有這樣一張　　“溫馨提示”：請您多試穿 找到更美的形象

這樣一句簡單而又親切的提示，讓我越發對這個賣場產生好感。

我便如此，更何況絡繹不絕消費的顧客呢。

　　隨后我們又一鼓作氣參觀考察了信譽樓棗強店、辛集店，說來很有意思，我們參觀完清河縣信譽樓后，大家對它的的建筑風格和色彩記憶猶新，所以找信譽樓棗強店和辛　　集店時，我們老遠便看準了不遠處的綠色刷漆建筑墻體，就知道離信譽樓不遠了。

可以說這是信譽樓對外形象塑造的成功典例。

我暗示慚愧許久，因為想到了我們的7個連鎖　　店，除了標志以外，恐怕沒有讓大家記憶猶新的形象元素。

這兩個店較清河縣信譽樓開業時間早，但里面的設施和裝修風格，還有那些指示吊牌、溫馨提示就像一個模子刻　　出來一樣。

沒有因為時間的長遠而有所變換、升級。

我在心里納悶了：信譽樓這樣一個創造著銷售和坪效奇跡的老店，為什么他給人的感受不像是現代化的商廈，反而更像　　八十年代的供銷社呢。

胡經理說，這個疑問可以裝在心里，明天去總部一問究竟。

我們連夜趕至信譽樓總部黃驊總店時已是晚上9點左右，信譽樓早已關門，營業時間赫然清　　楚的寫著：早8:40—18:40，在這樣一個人煙稀少的黃驊市，它的營業時間又結束的這么早，讓我不禁心里打起了小鼓：銷售和業績從哪里來

帶著種種不解和疑問我們第二　　天一大早趕在營業前來到信譽樓黃驊總部—開業于1985年，不足1萬平米的信譽樓第一家店。

接待我們的是一位六十多歲的工會委員賈阿姨，我之所以稱之為阿姨而不是奶奶， 是因為這個老太太年齡雖大，心態卻很年輕，工作很有活力。

她說我們剛好趕上他們營業前的晨會，我們大家饒有興趣也跟隨著她一起進入賣場參觀他們的晨會。

和我們一樣　　他們也是分柜組、樓層進行小組班前會，班前會上有員工疑惑現場柜組長解答、有工作內容傳達等等。

可讓我們大開眼界的還是他們小組會后的總會。

全員一聽哨響，迅速集　　合，沒有絲毫懈怠。

然后廣播開始播放信譽樓之歌，接著指揮員（也就是我們的晨會主持者）面向大家開始剛勁有力地打節奏，不光是指揮員，全體員工唱企業之歌的陣勢，

文明禮儀，從我做起演講稿。

時長4--5分鐘

沒有范文以下供參考，主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。

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工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現你的工作價值所在。

所以應該寫好幾點：

【第1句】：你對崗位和工作上的認識

【第2句】：具體你做了什么事

【第3句】：你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。

就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了

【第4句】：以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識

【第5句】：上級喜歡主動工作的人。

你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。

總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。

總結的基本要求1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。

2．成績和缺點。

這是總結的主要內容。

總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。

成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。

3．經驗和教訓。

為了便于今后工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。

總結的注意事項： 　　1．一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。

這是分析、得出教訓的基礎。

　 　2．條理要清楚。

語句通順，容易理解。

3．要詳略適宜。

有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。

總結中的問題要有主次、詳略之分。

總結的基本格式：　

【第1句】：標題 　　

【第2句】：正文 　 　開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。

　　主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。

　　結尾：分析問題，明確方向。

【第3句】：落款 　　署名與日期