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學校教學個人工作計劃(錦集5篇)

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報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。以下是小編整理的學校教學個人工作計劃(錦集5篇),歡迎閱讀與收藏。

學校教學個人工作計劃1

一、隊伍建設:

1、積極參加師德師能“百千萬”工程建設,嚴格執行師德“八不準”。

2、加強教師團隊建設,凝聚教學合力,彌補師資老化和師資不足的缺陷。

3、繼續組織好“青年教師讀書會”活動,開展好“青年教師綜合素質提升”活動,組織參加首屆“班主任魅力獎”、第八屆青年教師“三字一話”和信息技術能力大賽,加強青年教師培養和骨干教師培育。

4、修改完善《績效工資方案》和《教科研獎勵辦法》。

二、德育工作

1、深化養成教育,特別是行為習慣培養。

2、結合重大節日,開展豐富多彩的體驗活動。組織好清明節祭掃。

3、強化少先隊陣地建設,開展“美麗教室”評選。

4、開展崗位體驗活動,強化“紅領巾文明崗”的管理,改進“文明班級”評選辦法。

5、推進學生社團建設,積極創建“蔣鶴林英雄中隊”和“孫蔚民中隊”。

三、教學工作

1、精致教學流程管理,積極創建“揚州市校本教研星級學校”。

2、加強校本教學研究,完善“一人一課”教研課教學流程,提高教研效果。

3、加強綜合學科的教學管理,提高綜合學科教學質量。

4、組織好江蘇省教育學會“十三五”課題的開題和研究工作,提高課題研究的層次和水平。

5、嚴格執行“五嚴”規定,開啟上足較好所有課程,廣泛開展“陽光體育”和體藝“2+1”活動。

6、積極組織教師參加優質課競賽。

四、后勤管理

1、加強安全常規管理,特別是校車管理。

2、進一步完善學校財務管理,嚴格執行財務管理制度。

4、強化食堂管理、電教設備管理和專用教室管理,發揮服務育的作用,發揮設備的使用效益。

重點工作:

1、強化教師隊伍建設,爭取骨干教師隊伍建設有提高。

2、抓好教學常規管理,爭取創建“揚州市校本教研星級學校”。

3、結合重大節日,開展豐富多彩的體驗活動。

4、推進學生社團建設,積極創建“蔣鶴林英雄中隊”和“孫蔚民中隊”。

創新工作:

強化備課組、教研組、年級組及班集體的團隊力量,匯聚成員智慧,形成工作合力。

學校教學個人工作計劃2

一、學校管理

1、繼續加強隊伍建設,不斷提高專業素養。各部門要強化職能意識和服務意識,提升管理水平和效能,善于合作,勇于突破,為廣大教師提供更優質的服務。加強監管力度,善于發現問題,解決問題,真抓實干,確保各項工作的平穩有序地推進。加強師德師風建設,嚴格執行教育部關于《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規定》的精神,學校將繼續開展簽名承諾活動,堅決杜絕有償補課等違返師德師規的現象出現。全校老師要嚴于律己,爭做育人楷模,使自己真正成為學生喜歡、家長放心、社會稱贊的好老師。

2、繼續實行剛柔相濟、寬嚴有度的人性化管理,確保學校穩定持續發展。黨政工各司其職,通力合作,分工不分家,充分發揮廣大教職工民主決策、民主管理、民主監督的作用,不斷增強廣大教職工的凝聚力。繼續廣泛聽取意見,進一步完善績效工資改革方案,真正體現多勞多得,優績優酬的精神,使績效工資改革真正起到激勵和導向的作用。

3、想方設法,努力改善辦學條件,積極打造溫馨和諧的校園。本年度將繼續積極爭取上級支持,花大力氣改善廣大教職工的辦公條件和學生的學習環境,不斷提高辦學效益。進一步優化資源配置,提高教育教學水平。積極創建和諧校園、書香校園,使廣大師生都能安心地工作和學習。

4、深化文博教育,推進內涵項目建設。繼續加強博物館建設,真正發揮其應有的的作用。積極依靠廣大家長和社會各方的大力支持和幫助,精心策劃、組織昌邑小學第五屆文博節(計劃另定),不斷鞏固已有的教育成果,擴大文博教育的受益面,使其真正成為昌邑小學德育教育的特色品牌。

二、課程與教學

1、專題學習與討論,學習“課程標準”,分學科分年段完成學期知識點梳理,在明確學期教學重難點的基礎上能對教材進行統整(主要指語文學科),提升教學的針對性與有效性。

2、認真組織關于“綠色學業指標與評價”的學習與討論。反饋第一學期期終質量檢測情況。反饋第一學期(一、三年級)學生、家長問卷情況,總結反思學校開展“基于課程標準的教學與評價”、“等第制評價”工作得失。

3、組織相關學科教師進行有關“減負增效”的專題討論,扎扎實實落實“減負”工作的各項要求。

4、夯實教學常規管理,組織教研組長、教師學習“昌邑小學制度匯編”中關于教研組長和教師崗位職責、教研活動制度、減負要求等相關內容,加強教師的責任意識。加強教學五環節的管理,尤其關注課堂教學有效性的研究與實踐,落實行政人員與組長聽課評價。加強質量意識,有效落實質量監控的各項工作。加強教研組建設,配合項目組推進區級課題研究,圍繞“品味經典”這一主題開展學科類的活動。

5、開展教學交流、反思活動。組織落實教學互觀活動。結合一人一堂錄播課,組織各教研組開展磨課活動。

三、德育工作

1、加強班主任隊伍建設,定期召開班主任校本培訓工作,堅持專家引領、同伴互助,促進專業發展。

2、夯實德育常規管理 加強行為規范教育的實踐和研究,著力提高行為規范教育的適切性和針對性,增強學生自我管理能力,有效提高學生行為素養。規范“二會”使用,增強“二性”教育。細化校會課(班會課)、午會課、專題教育內容,做到專題明確,并根據專題分年級進行要求與訓練。結合時事教育,開展少先隊活動課,做到課前有教案,課內有效果,課后有反思,增強教育預設性,突現教育針對性。優化“自主管理”,全面提高學生綜合素質。加強少先隊各級隊干部的“自主管理”能力,優化“紅領巾檢查團”職能,形成隊員間互相監督,互相學習的良好氛圍;以大隊帶中隊,中隊帶小隊,全面提升學生干部的自我管理能力和自我評價能力。以校本課程為著實點,深入實施學科德育,加強“兩綱”教育課內體系建設,夯實學科德育建設。

3、依據新區少工委精神,開展“十萬少年看浦東”青少年環境保護活動。舉辦一期主題攝影展,繪畫展和征文比賽,使學生感受浦東日新月異變化的不易,激發學生的自豪感。

4、圍繞學校培育“文明人、責任人、未來的接班人”的辦學理念,以培育社會主義核心價值觀為重點,深入開展“爭做向善、向上好少年”主題系列教育活動,讓學生在儀式教育、實踐活動中,增強道德體驗,提升道德認知。

5、結合文博節活動,開展豐富多彩的德育活動,寓教于樂。

6、加強語言文字工作,結合“品味經典”活動開展中華經典的誦、寫、講的活動,讓書香浸潤校園。

五、教師發展

1、堅持項目抓手,圍繞學校中心工作,積極開展多種研修活動。繼續聘請市區有名望的校長和專家,開設教育教學講座;圍繞教學主題,進行教學研究;注重內涵提升,開展讀書活動、案例交流等,以研促訓,以學致知,學用并舉,不斷提高教師的育人水平。

2、強化隊伍建設,抓好教學骨干教師的培養提高,努力發揮他們在課改中的示范、帶頭作用;著力培養教學新秀。加大對骨干教師隊伍的管理和考核,并努力構建平臺、創設機遇,積極組織他們參與各層次的教學研究活動,并承擔一定的開課、科研等任務,為他們嶄露頭角提供機遇。

3、建立教師自我設計、自我更新、自我發展的個性化成長機制,以研修手冊為抓手,將教師個人研修計劃、總結、教研活動、培訓過程記錄、課堂教學評價、讀書筆記等歸納其中,增強教師專業發展檔案意識,強化教學系統管理,將教師個人研修情況,與學年度末繼續教育學分核算認證、教師教學考核等結合起來,學校將對教師成長提供盡量多的幫助,改進和完善教師成長過程管理和階段成果展示與反思的評價機制。

4、繼續做好見習教師的帶教工作。從夯實基礎到突出精準,學校、部門、教研組、帶教團對、齊心協力,一步一個腳印,實施有計劃,過程有指導,帶教求成效,做好資料收集檔案整理,迎接區教發院的檢查和考核。

5、十三五繼續教育拉開帷幕,根據上級精神,結合學校實際,要政策宣傳到位,準備工作充分,抓得早,做得實。注重動態管理,及時發現薄弱環節,幫助有困難教師,攻堅克難,幫帶共進,營造開局新氣象。

六、其他工作

1、完善管理,規范后勤工作。在做好后勤常規工作的同時,要想方設法、開源節流,熱忱為師生服務,讓師生滿意。及時、主動做好教學設備維修,添置必要的教學儀器、設備,確保學校教育教學工作順利進行。

2、繼續做好綠化校園優化工作,加強校園文化建設,配合教學工作,改善辦學條件,促進素質教育。

3、綜合安全治理。加強食堂管理及食品檢查;加強校園安保,發現隱患及時整改,確保校園安全。

4、加強學生健康促進工程,積極開展足球進校園活動,組織春秋季學校運動會和第6屆“大華杯”乒乓邀請賽。加強學校衛生工作,配合做好學生健康體檢信息系統建設。組織好藝術節、科技節、校運會等活動,豐富學生的校園生活。

學校教學個人工作計劃3

一、指導思想

堅持素質教育,以深化課程改革為中心,認真學習學校教育工作的精神,以貫徹落實新課改《語文課程標準》為契機,緊緊抓住教學主渠道,以學生為本、以質量為魂、以課堂教改為中心、以校本研究為主要方式,繼續落實教學常規、規范,落實、優化教學過程,扎扎實實地提高教學質量。同時結合語文教研組全體教師的教研實際,為教師營造良好的教研氛圍和展示舞臺,全面提高課堂教學水平及業務能力,促進教師專業化發展。

二、工作思路

本學期教研組工作將本著務實、創新的工作作風,按照教導處工作安排,開拓性地開展工作;通過注重教師學習、交流、研討,依托學生活動,結合學科校本教研,著力提高我校語文教研水平。對待教研活動,堅持人人參與,深入開展,扎實提高,并做到有目標,有準備,重過程,有收獲。

三、具體措施

(一)、強化學習,提高素質,促進我校高素質的語文教師隊伍建設。

1、結合學科特點,加強新教育觀念的學習,促使教師轉變教學思想,樹立正確的學生觀、教學觀、質量觀。以發展為主題,質量為主線,創新為動力,學生為根本,逐步建立學習性教研組。

2、創設各種途徑,加強和提高語文教師的自身素質。本學期將繼續開展各種分析、交流活動,鼓勵教師開展教后反思,尤其是要善于總結和分析,提出自己的觀點與思考,促進自己的知識積累和業務素養,做一名學習型、思考型的教師。

3、堅持我校教研的一貫要求,落實聽課、上課、評課及各種交流活動的學習機會,把每位教師的業務筆記與16節以上聽課落到實處,要求聽課有記載,有點評。

4、結合學校活動安排,適應教育新形式的發展,在條件成熟時,組織組內教師開展電子備課嘗試和多媒體課件制作與應用的學習,提高語文組教師的綜合素質。

(二)進一步規范和落實教學常規管理,提高教學效率。

1、教研組活動:定時、定點、定主題內容,定中心發言。活動應以“課改”的精神為指導,正確把握教學目標,同時確立一個專題研究目標,以提高研究的實效性。此外,老師要根據通知準時高質量參與活動。

2、備課:做到“三備”,即備目標,備教材,備學生。加強集體備課意識,注重資源共同分享,做到備課要“深”。

3、上課:努力提高教學藝術,做到:求實、求真、求活、求新,充分利用現有的電教媒體,利用網上信息資源,拓寬學習時空,培養學生良好的學習習慣,不斷提高課堂教學效益。師生對話應講普通話,老師板書寫規范字,課后寫好教學反思。

4、作業:作業設計要“精”,體現“輕負荷,高質量”的教學思想,批改要“細”,要規范、及時,注重糾錯及情況反饋。

5、輔導:做好自己對學生導優輔差的工作。要因材施教,經常分析學生,善于捕捉學生閃光點,熱情鼓勵,利用課外活動時間做好分層指導,使每個學生都能充分發展。

(三)深化教學研究,開展校本教研,提高教學實效。

1、組織教師繼續學習《新課程標準》,改革課堂教學方式,促進師生發展。每周三下午第三節下課后為語文教研組活動,學習領會有關教育教學理念,大家共同收益,共同提高。內容包括:

(1)樹立以學生為本的思想,建立民主平等的師生關系,營造積極、向上、和諧、寬松、有趣的教學氛圍,給學生以人文的關懷,讓學生在輕松愉悅的氛圍中吸取知識。

(2)堅持工具性與人文性的統一,在培養學生語文運用、實踐能力的同時,重視人文因素對學生思想感情的熏陶感染。

(3)積極倡導自主、合作、探究的學習方式,淡化繁瑣的講解分析,給學生足夠的時間和空間,讓學生在教師的引導下獨立地提出問題,分析問題,解決問題,在主動實踐過程中積累、感悟。

(4)突出學生主體地位,將教學過程看成是老師、學生、文本間平等對話的過程。珍視學生獨特的感受、體驗和思維方式,培養學生良好的學習習慣。

(5)樹立大語文教學觀,溝通課本內外,課堂內外,學習內外的聯系,拓寬語文學習和應用的渠道,增加語文實踐機會,提高學習效率。

(6)講求訓練手段的多樣性,提高練習有效性,嘗試課外作業階梯式,讓不同學生學有所獲,具有作業批改的現代理念,包括建立學生的錯題記錄(鼓勵老師們都去實踐)。

2、聽課:組內公開課必聽,邊聽邊思,及時評注,提倡老師相互之間多學習,多交流。新教師和青年教師要多聽課。

3、公開課:鼓勵教師上公開課或研討課。每位教師每學期至少開一節課。上課、說課、聽課、評課做到全員參加。并收齊研究課的全部資料存檔。

4、利用“小片區管理”結對子的優勢,互幫互助,提高本校語文教育教學質量。

5、開展師生共讀及學生寫讀書筆記的活動,加強小學語文閱讀習慣的培養研究。

學校教學個人工作計劃4

一、指導思想

以鎮教研室工作計劃為指導,結合我校實際,規范教育管理,夯實教研活動;尋找教學特色的突破口,力爭重點工作有突破,常規工作做扎實,促進我校教育教學質量的提升。

二、具體工作

加強教學常規過程管理,完善各種教學管理制度,規范教師從教行為,落實教學常規環節。嚴格按照課程計劃要求開全課程,開足課時,按進度完成教學任務。加強對教師備課、上課、作業、輔導、質量檢測等常規管理力度,創新教學常規管理工作。

(一)做好教學常規管理工作

根據教師的教齡狀況,教齡為6年及以下教師手寫教案,其他教師進行網絡備課并在電子備課上進行批注,在課本上進行書頭備課,不管什么備課形式一定要有自己的思路,體現教學的重、難點,習練到位。

具體備課形式我們聽從中心校教研室的統一安排

1、抓規范,抓課堂,提質量

根據中心校教研室的要求,我們要進一步規范教學要求,提高教學質量。特別強調根據學生實際情況一二年級采用常規教學,三—五年級采用小組合作的教學模式進行教學,六年級主抓成績。要求教師努力上好每一課,讓課堂充滿活力,充分體現學生的主體地位,教師關注學生、尊重學生,彰顯學生個性。讓學生扎扎實實掌握課本、學案、基訓中的習題,做好單元檢測題,落實課堂達標制度、單元過關制度。真正把質量提上來。

2.加強備課的指導與管理

本學期,每位教師要在吃透教材、了解學生、把握學科特點的基礎上搞好教學設計,要備課標、備教材、備流程、備教法、備學法、備預習查評、問題設計、備達標練習和作業等。要畫出每冊教材的“思維導圖”,單元備課、每一課必須有“思維導圖”。上完課后,要及時反思。

1.重視養成教育,培養學生良好的學習習慣,培養學生積極主動參與、合作交流、自主學習的意識。

2.嚴把教學觀、質量關。要認真組織單元達標、期中、期末教學檢測,查找問題,不斷改進,橫向對比,找出差距,增添措施,不斷提高。

3.任課教師在課堂教學中,要做到有目標:一是有效預習,促進“以學定教”;二是高效課堂,重在“合作互動”;三是當堂達標,實現“減負增效”;四是單元過關,確保“診斷補救”。每位教師要建立符合自己課堂、學科的課堂主體框架,循序漸進,步步為營,要利用自己的底蘊和激情激發學生的熱情和求知欲望。通過自身及學科教師共同努力,做到課內向課外延伸,減少低效或無效時間,落實“堂堂清”、“周周清”、“月月清”,最終實現“先學后教,以學定教”的目標。要認真搞好本校的匯報課、研討課、觀摩課、示范課、達標課、公開課活動。

3、抓實過程監控

單元檢測一定要認真批閱具體到每個學生對知識的掌握情況,二次檢測要有針對性,出一些錯誤率較高的題目類型進行補測,將補測落實到位。重視學生的書寫,一定要求學生把漢字和數字書寫規范。

學校對教師每兩周進行一次督查,每月一次上報材料。實行捆綁式評價制度。

4、重視學生綜合素養的培養

學生是發展的主題,為促進學生綜合素質的提高,我校要搞好一系列小學生活動。一是開展豐富多彩的課外活動,培養學生的情趣。二是通過校內外實踐活動,培養學生的動腦動手能力。三是通過學科活動,如語文的書寫、朗讀、背誦、積累、口語,數學從速算、實踐操作,英語從朗讀、背誦、書寫、對話、演唱、音樂、體育、美術、科學等學科從基本知識和基本技能方面加強技能考查,促進學生學科素養于綜合能力的發展。

(二)落實各項活動的開展

1、社團活動

A、我們要繼續完善太極扇和詩朗誦,讓它盡快出爐。

B、成立硬筆書法和軟筆書法社團

具體軟筆書法社團主要從3-5年級進行選拔,人數每班限4人,要求學生鋼筆字寫的比較好的學生參與。

硬筆書法主要是1-5年級選拔,每班人數限5人,要求書寫較好的同學參加。

C、繪畫社團分兩項活動,一是素描,二是國畫;二者也可同時進行,選拔學生的范圍1、素描要1-5年級學生、每班選2人;國畫要找3-5年級學生限人數每班3人,前提是對美術有特長,畫畫較好的學生參與。

D、新增魔方社團及豎笛社團,魔方社團有兩個月時間基本可以進行演示,豎笛社團從2-5年級選拔,人數限制每班選5名同學參加

2、開展閱讀活動

分年級段確定好閱讀的教材,讓學生有計劃地進行閱讀,一定要做實,一二年級語文教師必須領讀,3-6年級也要做到有指導性的讀。經過一個階段的閱讀后,我們要開展經典誦讀活動來進行檢測學生閱讀的效果如何?

3、落實教研和校本教研活動

通過教研活動進一步提高教師的業務水平。教師要做到先周備課,學校每學科每兩月不少于一次大集體備課,每次集體備課,研究重點課時,可以先上先導課,再進行研討。

成立教研組和校本教研領導小組,指導活動的開展,研討活動由學科組長具體組織實施。每次活動做好記錄,留有照片、寫出小結,以備檢查。

4、開展同課異構觀評課活動

為了更好地提高廣大教師的業務素質,提高教師的課堂教學水平,提高青年教師的課堂教學水平。

(三)增強對教學評價的迎驗意識

高度重視各級教學評估工作

注重自身發展。注重校園外貌,豐富班級文化,校園室內外衛生;注重材料的積累,教師全員參與意識強,有分工、有協作,共同為學校榮譽而奮斗。

加強完善內部建設

開展綜合實踐活動,有專職老師帶領學生來完成制作作品的任務,這樣既豐富了科室內容,又培養了學生自己動手和創作能力。

2、加強質量意識

教學質量是學校的生命線,本學期要注重質量的進一步提高,認真組織單元測試,認真復習好有關內容。

(四)延遲開學“做到停課不停學”

1、通過臨沂市智慧云平臺中“學測星”“括普學堂”等資源,開展在線學習。

2、在線上課期間,教師通過班級微信群的方式建立起與家長的直接聯系,讓家長切實負起監護人的責任。

教學工作安排:

統計學校學生在線學習情況;學生在線學習人數、不能在線學習人數及其原因。

(五)具體工作安排:

開學前準備工作:排課,學習各科常規

2月份:

1、教師進行先周備課

2、制定學校教學計劃,教師制定各學科教學計劃

3月份:

1、制定校本教研活動計劃,安排本學期互動聽評課

2、社團活動啟動

3、教學常規工作檢查

4月份:

1、開展各項教研活動

2、開展高效課堂教學活動

3、開展學生讀書活動

4、期中教學質量檢測

5月份:

1、演講比賽特長展示活動

2、教學常規工作檢查

6月份:

1、做好期末復習研討及學科復習工作

2、書法社團匯報活動

學校教學個人工作計劃5

一、工作思路

以“為學生發展奠基,為教師成長鋪路”作為辦學理念,以“校本教研和遠程教育”為特色,以“校園文化建設”為重點,以“規范教學常規管理”為中心,關注“學生行為習慣養成教育”,加強學校安全管理,樹立“后勤為師生服務的意識”,努力提高全體教師的工作積極性,全面提高教育教學質量。

二、工作目標

1、完善相關管理制度。

2、全面落實各項工作的常規管理。

3、加強校園文化建設,開展書香童年讀書活動,加強學生行為習慣養成教育,提升學校底蘊和品位。

4、認真組織以“遠程教育課題”為重點的課題研究活動。

5、規范學生學籍管理,嚴格控制超級大班。

6、認真組織好“體育節”、“藝術節”慶祝活動。

7、進一步推進學校信息化發展,深化網上教研工作,達成教師專業化成長新的生長點。

8、加強后勤工作管理,努力提高后勤服務質量。

三、主要工作

(一)黨政工作。

1、加強教職工思想政治工作,創建團結和諧的教師團隊,組織教師創造性地開展有益的活動。

2、重視學校基層組織建設,定期召開黨員_________。

3、做好校務公開公示工作,積極發揮組織監督職能。

4、重視學校計劃生育工作,建好相應臺帳。

5、努力創建市級、州級文明單位,大力宣傳學校各項工作。

(二)德育工作。

1、加強班主任管理和班集體管理工作,組織召開班主任經驗交流會和班集體展示活動。

2、落實“班主任隊伍建設月培訓制度”。

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